ARP - Info General
ARP - Info General
RELIABILITY
PRACTITIONER®
[ARP]
ENTRENAMIENTO Y CERTIFICACIÓN
[ARP-A]PROMOTOR DE LA CONFIABILIDAD
[ARP-E] INGENIERO EN CONFIABILIDAD
[ARP-L]LÍDER DEL PROGRAMA DE
CONFIABILIDAD
[Link]
[Link]
ENTRENAMIENTO Y CERTIFICACIÓN DE ASSET
RELIABILITY PRACTITIONER® [ARP]
Un camino de crecimiento para los líderes Vea el futuro con monitoreo de condición
y profesionales de la confiabilidad de El monitoreo de condición es un ingrediente clave en
cualquier iniciativa exitosa de mejora de la confiabilidad, pero,
activos
aunque puede reducir drásticamente los costos y mejorar
La única forma de disfrutar del éxito en una iniciativa de la confiabilidad y seguridad de funcionamiento de la planta
mejora de la confiabilidad es apreciar lo que se necesita para en general, no necesariamente contribuye a mejorar la
lograr la transformación cultural y las mejoras de proceso confiabilidad del equipo.
necesarias para cambiar las prácticas actuales, en aquellas Puede tomar entrenamiento específico sobre las tecnologías
que garantizan que los activos productivos se mantengan y de acuerdo con las normas ISO, así como aprender a diseñar y
operen de una manera que logren el máximo desempeño. dirigir el programa de monitoreo de condición en los cursos de
Mobius Institute ™ ha desarrollado una serie de cursos de Asset Reliability Practitioner [ARP].
entrenamiento que brindan la amplitud y profundidad de
conocimientos necesarios para lograr el éxito.
Entrenamiento y certificación de Asset
Todos deben desempeñar su papel en la iniciativa. Nosotros
Reliability Practitioner [ARP]
le ofrecemos entrenamiento, y opcionalmente, certificación
acreditada, en el camino de crecimiento desde técnico a Para disfrutar de una iniciativa de mejora de la confiabilidad
líder de confiabilidad: verdaderamente exitosa, necesita tanto profundidad como
amplitud de conocimientos.
Habilidades de mantenimiento de precisión: alineación,
El líder de la iniciativa debe tener una visión clara de todo el
balanceo, fijación y lubricación
alcance del programa, con una comprensión detallada de la
Implementación de programas monitoreo de propuesta de negocio, el proceso de cambio cultural y los
condición y aprovechamiento de tecnología: vibración, pasos individuales necesarios para implementar la estrategia.
ultrasonido, análisis de aceite, termografía infrarroja y El ingeniero de confiabilidad debe tener un profundo
análisis de la corriente del motor. conocimiento en análisis de confiabilidad, estrategias de
Ingeniería de confiabilidad, con los conocimientos mantenimiento y mejores prácticas, además de monitoreo
específicos para implementar los elementos técnicos de condición (entre otros temas). Ambos deben estar
rodeados por una fuerza de trabajo de personas que están
Liderazgo en confiabilidad, con las habilidades de comprometidas y entusiasmadas con la iniciativa.
liderazgo para establecer el caso de negocio, construir
una estrategia y desarrollar una cultura motivada El entrenamiento de Asset Reliability Practitioner [ARP],
junto con nuestro programa de certificación acreditado
Estrategia de confiabilidad de los activos: el plan para proporcionan el conocimiento, las competencias y la hoja de
asegurar que la iniciativa ofrezca un valor de negocio ruta que sientan las bases de un programa de mejora de la
sostenido confiabilidad exitoso.
Todo el mundo debe empezar por algo. Si usted es nuevo Una de las claves del éxito: una estrategia práctica
en la mejora de la confiabilidad y necesita iniciarse en este y detallada.
tema, o si desea entender la visión holística completa de
Hay que tener una estrategia para tener éxito. Mejorar la
la confiabilidad y la mejora del desempeño porque está
confiabilidad y alcanzar los niveles de desempeño deseados
considerando implementar un programa, el curso ARP-A
no es fácil. Muchos lo han intentado y muchos han fallado.
“Promotor” es el lugar perfecto para empezar.
La razón más común que explica el fracaso en la iniciativa es
la falta de estrategia: un plan que evite falsas expectativas y
mantenga a todos motivados y alineados.
Hemos diseñado un proceso conocido como ART,
Transformación de Confiabilidad de Activos (por sus siglas
en inglés), que lo guiará, paso a paso a través de la iniciativa:
10 fases, 64 pasos y 365 prácticas recomendadas
documentadas - no hay piedra sin remover
CUIDO
ANALÍTICA
DECISIONES BASADAS EN DATOS
LUBRICACIÓN, LIMPIEZA, RENDIMIENTO FINANCIERO
REPUESTOS LIMPIOS, DESEMPEÑO DEL PROGRAMA
OPERAR SEGÚN SOPs & IOWs, DESEMPEÑO DE PRODUCCIÓN
CUIDO POR OPERADOR (ODR) MONITOREO DE CONDICIÓN
RBI + FALLAS, OCULTAS
IA, IIoT, ANÁLISIS PREDICTIVO
ADQUISICIÓN
ELIMINACIÓN DE DEFECTOS
A LÍ T I C A
CIPLINA
SEGURIDAD
MEDIOAMBIENTE
RENDIMIENTO
ESTANDARIZACIÓN
DISCIPLINA
VALOR
DIS
AN
CMMS + DOCUMENTACIÓN,
OPTIMIZACIÓN
PLANEACIÓN + PROGRAMACIÓN, STO,
GESTIÓN DE REPUESTOS Y MATERIALES, OP RENDIMIENTO OPTIMIZADO
MAL, BOM, MOC, FLUJO DE TRABAJO, T I M I Z A CI Ó N REEVALUACIÓN DE OBJETIVOS
PROCEDIMIENTOS, PRESICIÓN, CORRECTO MEJORA DEL PROGRAMA
A LA PRIMERA, 5S + LUGAR DE TRABAJO MEJORA DE ESTRATEGIA DE ACTIVOS
VISUAL MEJORA DE LA CONFIABILIDAD
PRODUCCIÓN (OEE, LEAN, TQM)
CONTROL
SALIR DEL CICLO DE MANT. REACTIVO
COOPERACIÓN (MANT + OP)
PERSONAL
CONTROL
PERSONAL
CMMS BÁSICO LIDERAZGO
LISTA MAESTRA DE ACTIVOS BÁSICA CONCIENTIZACIÓN + CONVENCIMIENTO
GESIÓN BÁSICA DE TRABAJO/REPUESTOS ROLES + RESPONSABILIDADES
TRABAJO DE PRECISIÓN & QA/QC
LUBRICACIÓN PRELIMINAR
ESTRATEGIA AUDITAR HABILIDADES + CONOCIMIENTO
ENTRENAMIENTO + CERTIFICACIÓN
CUIDO BÁSICO COMPROMISO DE TODA LA PLANTA
5S EN ALMACÉNT COMUNICAR/REENFORZAR
VALOR
VALOR
COMITÉ DIRECTOR ESTADO ACTUAL DE LOS ACTIVOS
SOPORTE DE RRHH DEFINICIÓN DE KPIS
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN RIESGO: CRITICIDAD/PARETO
ESTRATEGIA DE ACTIVOS (RCM/FMECA/PMO) PROYECTOS PILOTO
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
CASO DEL NEGOCIO
ART
APROBACIÓN
Le damos acceso a todo el curso antes de que comience la clase para que esté mejor
preparado, y durante seis meses después del curso, en caso de que todavía tenga preguntas.
Implementamos sondeos anónimos, libres de estrés durante todo el curso, para que sepa si
realmente comprende cada tema y el instructor sabe que no debe pasar al siguiente tema:
ningún estudiante se queda atrás...
Hay muchas otras razones por las que los profesionales de confiabilidad de activos y sus gerentes
eligen Mobius Institute.
[Link]
Ofrecemos la máxima flexibilidad. Vea los detalles del curso para obtener más información.
CERTIFICACIÓN ACREDITADA
términos más, pero saber lo que significan no lo ayudara experiencia en la industria relacionada de
a implementar un programa exitoso. alguna manera con el mantenimiento, las
operaciones o la confiabilidad en un puesto
El entrenamiento de ARP – A Promotor de la en el que haya experimentado los desafíos
Confiabilidad, le proporcionará una visión holística asociados con una confiabilidad deficiente
de cómo mejorar la confiabilidad y rendimiento de 4. Su experiencia debe ser verificada por una
• Curso en sitio
valor, le recomendamos que invite al instructor a visitar
pagar
iniciativa (o revivir una existente)
• Biblioteca de videos que cubren cada tema
• Una excelente manera de estar preparado y sacar el • Comprenderá los ingredientes clave para llevar a cabo
máximo provecho del curso un programa exitoso:
◦ Definir el valor
Post-estudio:
◦
Conseguir el apoyo de la alta gerencia
• Continúe accediendo a la Zona de Aprendizaje durante
◦ Disponer de una estrategia detallada
Como persona nueva en la “mejora de la confiabilidad”, Pero la gran pregunta que debe hacerse es: ¿Qué pasa
usted va a obtener: después?
DATOS IMPORTANTES DEL CURSO ¿DE QUÉ SERÉ CAPAZ UNA VEZ QUE
ARP-E COMPLETE EL CURSO?
— —
Duración: La función de “Ingeniero de Confiabilidad” no tiene una
32 horas como mínimo: Normalmente se imparte en 5 días definición clara. Y las diferentes organizaciones utilizan
los ingenieros de confiabilidad de manera diferente. Sin
Formato: embargo, después de nuestro curso, tendrá una sólida
comprensión de una amplia gama de temas que le
• Curso público en directo
permitirán realizar las tareas que comúnmente realizan los
• Curso presencial
ingenieros de confiabilidad, y asesorar a las personas de los
• Se puede tomar en línea o en persona en el curso elaborar una clasificación de la criticidad completa y
sólida. Y con eso, podrá priorizar y justificar una amplia
Requisitos para la certificación: gama de tareas.
• Curso de entrenamiento completado 2. Podrá extraer datos y realizar análisis de Pareto para
• 24 meses de experiencia laboral, verificada por una identificar a sus malos actores y así priorizar sus
persona independiente actividades de mejora.
• Aprobar el examen 3. Entenderá el análisis de Weibull, Crow-AMSAA, los
Una vez más, se puede pasar una semana aprendiendo 5. Los factores de error humano
Para el verdadero líder de la iniciativa de mejora de la El líder debe aportar valor a la organización, y por lo tanto
confiabilidad debe entender lo que eso significa para su organización. El
líder debe cambiar la cultura y mantener el entusiasmo y el
Qué gran oportunidad tiene. Mejorar la confiabilidad compromiso de todos los empleados.
hará que la planta sea más segura y competitiva. Sus
compañeros de trabajo tendrán mayor seguridad laboral El líder debe establecer una estrategia que sea capaz de
y disfrutarán de una mayor sensación de satisfacción en enfrentar los obstáculos y añada valor continuamente. Este
el trabajo. curso explicará cómo hacer precisamente eso.
comprometerse con toda la organización para que todos cualquier otro curso de formación reconocido que
avancen en la misma dirección. Esos temas son los de cubra los mismos temas.
mayor énfasis en este curso de capacitación.
2. Debe obtener una puntuación del 70%, o mejor,
Liderazgo versus la gestión del programa en el examen de tres horas, de 100 preguntas y de
opción múltiple.
Es muy común que la gente vea la mejora de la
3. Debe tener un mínimo de 48 meses de
confiabilidad como un desafío técnico, y por lo tanto el
Y esa es una de las principales razones por las que tantos persona independiente.
programas fallan.
Si no cumple todos los requisitos (por ejemplo,
Este curso de capacitación no se trata de administrar un no tiene suficiente experiencia), entonces puede
programa técnico. Se trata de liderar una iniciativa exitosa tomar el curso, hacer el examen, y cuando tenga los
y sostenible que logre los más altos niveles de desempeño meses de experiencia requeridos, será certificado
mediante la mejora de la confiabilidad y la reducción del oficialmente.
desperdicio.
• Curso en línea de aprendizaje a distancia por video • Cómo construir una cultura de confiabilidad y mejora del
desempeño
Cumple con las normas: • Cómo asegurarse de que todos estén entrenados,
• Entrenamiento: modelado en 18436-2 e ISO 18436-3, motivados y calificados para desempeñar su papel
pero no existe una norma ISO para la certificación del • Cómo liberarse del mantenimiento reactivo
temas
trata de un programa nuevo. Usted será capaz de dirigir
• Una excelente manera de prepararse y sacar los
este proceso si puede demostrar el valor de su programa
Este curso proporcionará suficientes detalles para que Romper el “ciclo de mantenimiento reactivo de la
usted comprenda los elementos básicos de una iniciativa perdición”
exitosa de mejora de la confiabilidad y el orden en que Aunque es un nombre dramático, el ciclo de mantenimiento
debe implementar esos elementos. Es justo decir que reactivo de la perdición es un gran obstáculo que muchos
hay un nivel de detalle considerable que subyace en el programas de mejora de la confiabilidad no pueden
proceso de ART. No todos esos detalles (es decir, todos los superar. Este curso le dará los conocimientos y la estrategia
elementos específicos de las recomendaciones prácticas para sacar a su organización, con la ayuda del gerente de
que componen los pasos de cada una de las fases) se mantenimiento y la gestión de operaciones/producción,
revelarán durante el curso - sólo tenemos tiempo para afuera del costoso y peligroso ciclo en el que cada intento
proporcionar resúmenes completos -. Se dispone de de mejorar la confiabilidad es frustrado por la siguiente
formación adicional si está interesado. avería.
Una vez más, no hay duda de que podrá volver a sus
instalaciones después de este curso y entender lo que debe Liderar el viaje hacia una mejora de la confiabilidad de
hacer para implementar un programa exitoso. “clase mundial”
Si bien puede ser difícil definir “de clase mundial”, se le
Desarrollar la cultura de la confiabilidad proporcionará el conocimiento y la estrategia que permitirá
La razón más común por la que los programas fallan es a su organización alcanzar el más alto nivel de desempeño
que el grupo de confiabilidad intenta controlar todos gracias a una mayor confiabilidad, menos desperdicio,
los aspectos de la mejora de la confiabilidad con poca reducción de los costos de mantenimiento y optimización
participación o apoyo de otros en la planta. Aprenderá de la producción (o la prestación del servicio de su
por qué esto será fatal para su programa. Aprenderá organización).
cómo involucrarse con todos en la organización para Usted sabrá cómo luce un buen resultado. Sabrá cómo
asegurarse de que tiene un apoyo completo y que obtiene alcanzar los más altos estándares en mantenimiento,
su contribución. rendimiento, gestión de proyectos, adquisiciones y otras
Esta parte del programa está apoyada por un módulo áreas clave.
sobre la “Psicología de la confiabilidad”, un módulo llamado
“El error humano y manejo del error humano”, y un módulo
sobre “Cambio de cultura”. Estos módulos, y el módulo
detallado sobre la fase de PERSONAS, le permitirán
obtener con éxito el apoyo de toda la organización.
[Link]
La red profesional de la
industria del mantenimiento
y la confiabilidad.
Promotor, Ingeniero,
DETALLES DEL CURSO
Líder del programa
• Pruebas de aceptación
>
Introducción a la implementación
• Visión general del proceso
• ¿Qué es el fallo?
• El proceso de Transformación de la
• Medir el progreso
• Analizar los datos de confiabilidad
(RCM)
> Estrategia • Análisis de modos de falla y efectos (FMEA)
Continúa…
> Compromiso de toda la planta
• El error humano y la psicología
• Cambio de cultura
solicitudes de trabajo
• Establecimiento de un sistema de
> Mejora Continua
prioridades
• Indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Procesamiento de solicitudes
• Revisar la estrategia del programa
trabajos
• Puesta en servicio
• Cierre y retroalimentación
• Control de acceso
• Proceso de selección
• Eliminación de resonancia
• 5S en el taller
• Operaciones
• Ultrasonidos
eléctricos
• Análisis de aceite
• Análisis infrarrojo
• Obtener sugerencias
• ¿Qué es el análisis de Pareto?
• El proceso Brown-Paper
• Ejemplo de análisis de Pareto
• Motivación
>
Eliminación de defectos
• Evaluación de habilidades
>
consecuencias
Continúa …
produzca un fallo?
• ¿Veremos el fallo venir?
• Técnicas estadísticas
(RBD)
• Técnicas de RCA
• Funciones y responsabilidades
activos
• Programación y ejecución de los trabajos
repuestos
• Gestión del cambio
> Análisis del árbol de fallos (FTA) • El proceso de selección y los requisitos de
compra
• ¿Qué es FTA?
• El almacén
• ¿Qué es el FMECA?
• Contaminación
• Ejemplo de FMECA
• Filtración
(RCM)
• ¿Qué es RCM?
> Alineación de ejes de precisión
• Ejemplo de RCM
• ¿Qué es la desalineación?
• Tipos de desalineación
(PMO)
• ¿Qué es la PMO?
Continúa…
• Requisitos previos para realizar la PMO
• Equilibrar el rotor
• Inspecciones visuales
• Conexiones eléctricas
• Pruebas eléctricas
(MCSA)
> Análisis de vibración • Análisis de la firma eléctrica (ESA)
• Sensores de vibración
• La importancia de la lubricación
> Ultrasonido
• Contaminación
• Aplicaciones mecánicas y eléctricas
• Filtración
• Métricas de mantenimiento
• Análisis de partículas de desgaste
• CM y el desempeño de la confiabilidad
• Capacitación y certificación
• Análisis de Pareto
reactivo de la perdición”
• Clasificación de la criticidad de los
negocio
• Pruebas de aceptación
Continua…
• Análisis predictivo
limitaciones y oportunidades
• ARP L: para los líderes del programa de confiabilidad que deben comprender principalmente
el caso de negocios, los requisitos para cambiar la cultura, la estrategia y las habilidades de
liderazgo necesarias para que dicha iniciativa sea exitosa; los requisitos, una vez más, van mucho
más allá de CMRP o cualquier otro programa de certificación
> ¿POR QUÉ NO SE REQUIERE QUE LAS PERSONAS ESTÉN CERTIFICADAS COMO ARP-E ANTES
DE QUE PUEDAN ESTAR CERTIFICADAS COMO ARP-L?
En general, hay dos tipos de personas en el papel de Líder del Programa de Confiabilidad.
Hay personas que han subido de rango, probablemente han comenzado en un rol de monitoreo de
condiciones, luego han trabajado en ingeniería de confiabilidad, y finalmente han sido promovidos
a un rol donde lideran el programa de confiabilidad. Esa persona tendrá las habilidades técnicas y
la experiencia, pero tendrá que desarrollar el conocimiento necesario para crear el caso de negocio,
cambiar la cultura, desarrollar la estrategia e implementar un programa exitoso. Y para eso existe el
ARP-L.
Sin embargo, también hay personas que entran en el papel porque ya han demostrado habilidades de
liderazgo. Ellos entienden el caso de negocios, y saben cómo liderar a las personas. Son gerentes de
proyectos organizados, y por lo tanto tienen las habilidades para implementar un programa exitoso.
En muchos casos, esas personas no desean profundizar en el aspecto técnico de la ingeniería de la
confiabilidad. En cambio, se aseguran de tener a su cargo Ingenieros de Confiabilidad competentes
que sean capaces de tomar las decisiones técnicas correctas y proporcionar información precisa.
Aunque este segundo grupo de personas se beneficiaría de tener un conocimiento más profundo de
la ingeniería de la confiabilidad, se decidió que no se les debería obligar a obtener ese conocimiento.
En vez de eso, la capacitación del ARP-L proporciona una sólida visión general de los aspectos
técnicos para que comprendan la terminología y las cuestiones principales.
> ¿NECESITO ESTAR CERTIFICADO POR EL ARP-A PARA PODER TOMAR EL CURSO Y EL EXAMEN ARP-E?
No. Si bien el curso ARP-A proporcionará una introducción útil que facilitará en gran medida la
comprensión de los temas tratados en el ARP-E, el curso ARP-E no asume conocimientos previos.
> ¿NECESITO ESTAR CERTIFICADO EN EL ARP-A O EN EL ARP-E PARA PODER TOMAR EL CURSO Y
EL EXAMEN ARP-L?
No. Si bien los cursos ARP-A y ARP-E proporcionan una introducción útil que facilitará en gran medida la
comprensión de los temas tratados en el ARP-L, y aunque el ARP-E será tremendamente valioso para el
líder del programa de confiabilidad, el curso ARP-L no asume conocimientos previos.
• ARP-E - 24 meses
• ARP-L - 48 meses
> MOBIUS ME CERTIFICA EN ARP A, Y O, ¿SIGNIFICA ESO QUE ESTOY CALIFICADO PARA HACER
MI TRABAJO Y POR LO TANTO NO REQUIERO NINGUNA SUPERVISIÓN?
No. La certificación en ARP A, E y L demuestra que usted tiene cierta experiencia en un entorno
industrial y que comprende ciertos hechos, conceptos y principios, pero no significa que un
empleador no deba asumir la responsabilidad de las tareas que se le asignen.
Dicho esto, una persona que haya aprobado el ARP-E debe tener los conocimientos necesarios para
convertirse en un ingeniero de confiabilidad efectivo, y una persona que apruebe el ARP-L debe ser
capaz de gestionar y dirigir una iniciativa de mejora de la confiabilidad.
> ¿CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE EL MOBIUS INSTITUTE Y THE MOBIUS INSTITUTE BOARD OF
CERTIFICATION (MIBOC)?
Mobius Institute es una organización privada que brinda formación, conferencias y herramientas
digitales. Parte de la capacitación ofrecida por el Mobius Institute ha sido aprobado por la
Mobius Institute Board of Certification. En el momento de redactar el presente documento, hay
aproximadamente 130 organizaciones en 60 países que han sido aprobadas para impartir los cursos
del Mobius Institute en 23 idiomas.
Mobius Institute Board of Certification (MIBoC) es una organización privada, sin embargo, opera
de la misma manera que una organización sin fines de lucro (excepto que, debido a la ley tributaria
australiana, no tenemos la condición de organización sin fines de lucro porque prestamos servicios
a organizaciones fuera de Australia, por lo tanto, pagamos impuestos sobre todos los ingresos
recibidos, a diferencia de otras organizaciones sin fines de lucro). MIBoC se rige por el Órgano Rector
del MIBoC, y todos sus procedimientos están definidos por Comités de Esquemas independientes.
Todos los asuntos técnicos son definidos por Comités Técnicos independientes.
> ¿PUEDO TOMAR UN CURSO DEL MOBIUS INSTITUTE, Y LUEGO TOMAR EL EXAMEN DE CMRP O
CMRT?
Sí. Los temas cubiertos en los cursos del Mobius Institute le prepararán para los exámenes de
certificación de SMRP. Usted simplemente tendrá que hacer arreglos con la organización que
proporciona ese entrenamiento, y el SMRP, para asegurar que usted pueda tomar un examen después
de haber sido entrenado.
> ¿PUEDO SER APROBADO PARA ENSEÑAR LOS CURSOS DEL MOBIUS INSTITUTE Y LUEGO
OFRECER EL EXAMEN DEL MOBIUS INSTITUTE BOARD OF CERTIFICATION?
Sí. Tenemos un método simple pero probado para convertir a una empresa en un Centro de
Formación Aprobado. Hemos estado trabajando con empresas en 60 países de todo el mundo para
enseñar otros cursos de Mobius Institute, y sin duda nos gustaría tener la oportunidad de trabajar con
usted también. Como puede imaginar, necesitamos asegurarnos de que usted está calificado en las
áreas temáticas, que tiene experiencia en la enseñanza de cursos, y que tiene una empresa capaz de
dar sustento a estas actividades. Y una vez que sea aprobado, tomará entrenamiento adicional para
asegurarse de que tiene confianza y es competente en la enseñanza de los cursos de Mobius Institute.