Enumere dos o tres formas en que se ha beneficiado del networking en su carrera o

vida personal.
1) Resolver problemas que surgen entre su equipo y otros.

2)Apoyo mutuo

3)Intercambio de información relevante

Piense en alguien de su empresa que sea experto en networking. ¿Cómo utiliza sus
redes para lograr objetivos comerciales importantes?
Se utiliza para Tener objetivos claros en redes sociales te da una meta a la cual apuntar y te
puede ayudar a conseguir apoyo de tus jefes y otras partes interesadas.

A través de sus redes podemos a acceder a una amplia gama de recursos y conocimientos que
pueden ser valiosos para el éxito comercial. Esto se puede incluir compartir y obtener
información sobre las últimas tendencias en el mercado, nuevas tecnologías, mejores
prácticas, oportunidades de capacitación y desarrollo.

¿Qué acción tomará a continuación para comprender los diferentes tipos de redes?
La acción de se debe de toman en cuenta para comprender los diferentes tipos de redes es es
dedicar tiempo a investigar y estudiar los diferentes tipos de redes disponibles. Podemos
buscar información en libros, recursos en línea, cursos en línea, tutoriales y artículos
especializados sobre las redes.

¿Qué información podría obtener al hacer un mapa de una de sus redes?

Podríamos obtener las conexiones de su red, incluso a qué contactos está directamente
conectado y qué contactos están conectados entre sí.

Identificar las fortalezas y vacíos o áreas débiles en sus redes, por ejemplo, insuficiente
diversidad en sus contactos o falta de reciprocidad en demasiadas de las relaciones.

¿Cómo podría ayudarlo a lograr una meta importante hacer un mapa de su red
estratégica, de desarrollo u operacional?
Antes de empezar una meta al crear el mapa, necesitas identificar cuáles son tus metas a llegar
debes de sacar que exactamente desear lograr. Asegúrate de definir tu meta de manera
específica sea alcanzable y de un plazo determinado

Por ultimo debemos de identificar cuáles son los elementos clave que son relevantes para
alcanzar tu meta. Estos pueden incluir áreas funcionales de tu negocio, procesos, recursos,
equipos, habilidades necesarias para lograrlo.
¿Qué acción tomará a continuación para hacer un mapa y evaluar sus redes?
Define el objetivo de tu mapa y la información que deseas incluir. puedes crear un mapa a
través de la reunión de la información que tu proporción necesaria sobre tu red. Y para evaluar
el mapa que hayas creado tu red, puedes evaluar su rendimiento y eficiencia.

¿Qué tan diversa es su red profesional? ¿Cómo podría beneficiarse de nuevos miembros con
diferentes experiencias, antecedentes y visiones del mundo?

Al agregar nuevos miembros con diferentes antecedentes y experiencias, la red profesional

puede beneficiarse de una mayor diversidad de conocimientos. Esto puede ampliar la gama de
temas y perspectivas que la red puede abordar y proporcionar una visión diferente a la de ti.

El antecedente de las personas puede influir a lo largo de red profesional porque te puede
ayudar que se dedicaba anteriormente y así podrás adquirir nuevo conocimiento.

Describa cómo puede utilizar las herramientas y tecnologías digitales para:

Desarrollar su reputación

Unas de las herramientas son las redes sociales al crear perfiles profesionales en plataformas
relevantes para tu campo y comparte contenido relevante y valioso. Al interactúa con las
personas, responde preguntas y participa en conversaciones relevantes.

Otra herramienta es utilizar blogs, videos medios digitales para crear contenido de calidad que
demuestre tu experiencia y conocimientos en tu campo.

Demuestre su conocimiento en sus áreas de conocimiento especializado

Crea un blog en el que puedas compartir regularmente contenido relacionado con tu área de
especialización. Escribir tus artículos, guías o tutoriales que demuestren tus conocimientos y
experiencias. Promocione tu blog en las redes sociales y en comunidades en línea relevantes
para llegar a una audiencia más amplia.

Colóquese como conexión entre grupos que de otro modo no conectarían

utilizar herramientas y plataformas de colaboración en línea, como Google Drive, Microsoft

Teams o Slack, para crear espacios donde te permita ir con los diferentes miembros de grupos
puedan trabajar juntos en proyectos en comunes. En el personal creo esto ayudara fomentará
la comunicación y la colaboración, y permitirá que los grupos compartan sus conocimientos y
perspectivas únicas.
¿Qué medidas tomará a continuación para identificar formas de reforzar sus redes?

Realiza una evaluación exhaustiva de los riesgos potenciales para tus redes. Identifica las
posibles vulnerabilidades, posibles amenazas para así fortalecer mis redes que puede
ayudarme a alcanzar sus metas estratégicas, operativas y de desarrollo importantes.

¿Qué acción tomará a continuación para iniciar y desarrollar relaciones de red sólidas?

Se debe establecer una buena comunicación con la otra persona para ver sus temas en común
para que se habras otros temas relacionado muy aparte de la comunicación se debe tomar en
cuenta el carisma hacia a lo otras personas no puedes hablar con otra persona actuando de
una forma irrespetuosa.

¿Qué medidas tomará a continuación para conseguir el máximo valor de sus redes?

Una medida que tomare es abrirme más con las personas ser más expresivo a la hora de
establecer una comunicación, también tomar en cuenta los temas relaciona que están con la
otra persona.

¿Cómo plantea y aborda los desafíos en las relaciones con las personas en sus redes? Según
su experiencia, ¿qué consejos daría a los demás sobre cómo mantener conexiones sanas?

Los caminos que tome se decidirá también con las persona que me relacione así que debo de
escoger bien mis redes y saber que beneficiara hacia el futuro. Un consejo que daría es que
debes de hacer buena elección respecto a hacia las personas.

¿Qué acción tomará a continuación para mantener las relaciones de su red a largo plazo?

Estar siempre en contacto, tener una buena relación con ellos y por ultimo dar una buena
imagen mía hacia ellos.
Ethics at work
¿Cómo comunica su organización sus estándares éticos a los empleados?

Se comunica de una forma respetuosa y firme a la ves para tener un buen ambiente en la
organización aparte de eso la comunicación debe ser clara y concisa así los empleados

Piense en una situación en la que se haya enfrentado a un dilema ético con una opción
correcta y otra igualmente correcta.

¿Cuál fue el dilema ético?

Preocupaciones sobre una persona individual versus el impacto más grande en una
comunidad.

● ¿Cómo elegí entre las opciones?

Hice mi elección basándome en cual dilema me pareció mas interesante entre todas las
opciones que estaban.

● En retrospectiva, ¿causó la decisión que tomé consecuencias negativas imprevistas?

Toda decisión puede tener consecuencia sin embargo una hace elección creyendo que es la
mejor

● ¿Tomaría una decisión diferente si pudiera hacerlo de nuevo?

No.

¿Qué medidas puede adoptar la próxima vez que se enfrente a un dilema ético para asegurar
se de tomar una decisión acertada?

Debemos analizar las mejores opciones, evaluarlas y por ultimo pedir a consejos a las personas
con mayor experiencia para tu problema

Piense en un dilema ético que haya tenido que resolver en el trabajo en su vida personal.

¿Cómo definió el problema?

Seguir la verdad versus ser leal a un amigo.

● ¿Cuáles eran las perspectivas de otras personas sobre el tema?

Es difícil porque cada tiene diferentes puntos de vista así que siempre a ver puntos de
discrepancia con los demás.

● ¿Qué habían hecho usted u otras personas antes en situaciones similares?

La verdad hubiera hecho lo que me pareciera mejor ,creo los demás también hubieran hecho
cada uno de nosotros piensas en el beneficio de uno

Creo que la mitad habría hecho lo que yo hice y la otra mitad hubiera hecho su otra elección.
● ¿Experimentó algún conflicto de lealtades?

Si.

Piense de nuevo en el dilema ético que tuvo que resolver. ¿Cómo examinó las consecuencias
posibles de su decisión para su empresa, las personas afectadas por su elección y el bien
común?

Se examinó observando las posibles consecuencias para determinar cuál era la mejor y así ver
cual decisión es más óptima para las empresas, personas afectadas por mi elección.

¿Qué medidas tomará a continuación para practicar el manejo de los dilemas éticos?

Estudiar mas lo ético y lo moral de las personas, saber más los pensamientos de las personas

Como gerente, es importante que converse, debate y celebre la ética con su equipo.¿Qué
medidas puede tomar para hacer lo siguiente?

Dejar en claro cuáles son las misión y visión de los equipos explicando cuales son los valores y
objetivos haciendo donde se quiere llegar, a través de respeto, honestidad y por ultima la
humildad a veces lo simple puede ser lo mejor para que las persona entiendan mejor

¿Qué medidas tomará a continuación para fomentarla franqueza y la integridad en su lugar

de trabajo?

La medida que tomaría es incentivar para así motivarlos a los empleados para que trabajen con
franqueza y la integridad.

La próxima vez que se encuentre en esta situación, ¿cómo superará su confusión para poder
tomar buenas decisiones?

Meditando la situación, no tomar decisiones a lo fáciles ni a lo caliente lo fundamental seria

reflexionarlo y pensar cual es la mejor decisión

Considere el error o los errores comunes que eligió. ¿Cómo los afectó a usted y a los demás
miembros del equipo el comportamiento de este gerente?

Afecto de una manera negativo hacia el equipo por que los hizo ver que tome una decisión
errónea que los perjudico a ellos

Piense en una situación en la que haya existido la tentación de tomar una decisión poco
ética. Describa cómo mantuvo u orientación ética.

Comuniqué mis creencias al hacer lo siguiente:

Saber que lo que estas apunto de hacer está mal así que pensarlo antes de hacer cualquier
acción que tomes.

Estar siempre con Dios que el guiara al buen camino y no me dejara caer en cualquier
tentación que después me arrepienta.
¿Qué medidas tomará a continuación para evitar los puntos ciegos y las justificaciones
comunes para las acciones poco éticas?

Investigar a fondo la situación y no dejarme influenciar de la persona que comete la acción

poco ético

Piense en lo que sabe sobre la colaboración con partes interesadas internacionales. ¿Qué
prácticas son aceptables desde el punto de vista cultural para las partes interesadas de un
lugar, pero no de otro?

Unos ejemplos serios en Europa con Latinoamérica los son casi idénticos son con un ligera con
cambio en Europa se saluda un beso en los dos lados de las mejillas por en cambio en la
Latinoamérica solo de un lado

¿Qué medidas tomará a continuación para aprender más sobre la resolución de dilemas
éticos interculturales?

Investigar sus costumbres y tradiciones dichas de ese

país, para no tener problemas en ese momento hacer cosas que estas acostumbradas hacer
que no son propias de ese país.