FORMACION LABORAL DOCENTE NUEVA EDICION

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TIPOS
La salud
DE laboral
SALUD constituye todo tipo de actividad dirigida a:
SALUD LABORAL

Riesgos laborales
• Promover
Cuando y proteger
hablamos la salud
de salud de los
es usual quetrabajadores mediante
muchas personas la prevención
piensen en la
y elfísica.
salud control
Sindeembargo,
enfermedades y accidentes,
el concepto de saludasíescomo
muchola eliminación de los
más profundo
Exploremos los conocimientos factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el
porque incluye todas las áreas de nuestra vida. La OMS, afirma que la salud
trabajo.
es
• “un estado ydemantener
Fomentar completoelbienestar,
más alto físico, mental
nivel de y social”.
bienestar físico, mental y social
En parejas, respondan: de los trabajadores en todas las profesiones.
La
• salud
Prevenir
y la todo
seguridad
daño a laboral
la salud
abarcan
de estos
el bienestar
por las condiciones
social, mental
de ysufísico
trabajo.
de
a) ¿Qué te sugiere la ilustración? • trabajadores,
Colocar al trabajador en un empleo Considerando
que convengaestosa sus aptitudes
los es decir, “toda la persona”. aspectos,
psicológicas
la salud y fisiológicas.
se clasifica en:

Su importancia radica en que permite mantener y mejorar la salud y el bienestar

Salud
de los física
empleados, además permite lograr otros beneficios como el aumento de
[Link]
b) ¿Quién o quiénes tienen que velar por la
la productividad, la reducción de los gastos en salud, el ausentismo laboral y el
seguridad y la salud de los trabajadores? Se refiere a la condición físicadegeneral de las personas, al buen funcionamiento
mejoramiento de la imagen la empresa.
fisiológico del organismo. Es la ausencia de enfermedades, para ello es
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud se define como “un
necesario:
estado de completo bienestar físico, psíquico y social y no solo la ausencia de
dolencias y enfermedades”.
• Descansar y dormir de manera adecuada.
c) ¿Qué medidas deben tomar las empresas
para precautelar la salud de sus trabajadores?
[Link] • Alimentarse bien e ingerir nutrientes debidamente.
•FINALIDAD
Hacer deporte
DE LA SALUDy mantener
LABORAL una buena condición física. [Link]
• Cuidar la higiene personal para evitar infecciones y enfermedades.
•La salud
Visitarlaboral
al médico
tiene comode manera
fin: regular para detectar enfermedades a
tiempo.
• Poseer
Evitar queunasearmonía
alterareemocional, puestopsicofísica
la integridad que la salud
de emocional
los afecta a
la salud física.
trabajadores.
Construyo mis conocimientos • Optimizar las condiciones de trabajo.
Glosario Salud mental y conservar el más alto nivel de bienestar
• Fomentar
[Link]
Prevención. Medidas físico, mental y social de los trabajadores en todas las
destinadas a evitar o
SALUD LABORAL: DEFINICIÓN, TIPOS DE SALUD, CONDICIONES DE La salud mental incluye nuestro bienestar emocional, psicológico y social.
profesiones.

[Link]
disminuir los riesgos TRABAJO, CALIDAD DE VIDA Y SUS BENEFICIOS Afecta la forma en
• Protegerlos enquesu pensamos,
empleo contra sentimos y actuamos
los peligros cuando
para la enfrentamos
laborales. Actúan sobre la vida.
Los términos trabajo y salud están estrechamente relacionados ya que a través [Link]én ayuda a determinar cómo manejamos el estrés, nos
el riesgo.
Protección. Medidas del trabajo obtenemos los recursos económicos necesarios para satisfacer relacionamos
• Colocar ycon los demásaly tomamos
mantener trabajador decisiones.
en un empleo
destinadas a reducir nuestras necesidades básicas a la vez que nos relacionamos con otras personas, apropiado a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas,
los daños, en caso de esta manera contribuye al bienestar y realización de las personas. La salud
adaptar mental radica
el trabajo en el equilibrio
al hombre de la apersona
y cada hombre con su entorno, a
su trabajo.
de que los riesgos se sentirse bien con uno mismo,
materialicen. Actúan
sobre el daño. Las áreas donde las personas deben permanecer un tiempo determinado, debido aEnestar
nuestromotivado
país la con la vida
Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo surge como parte
ydetener objetivosdelvitales
La capacidad de los seres
Indemnizar. Resarcir a a su labor, se denominan lugares de trabajo. Estos espacios deben cumplir una los derechos trabajoque y su protección. El programa existe desde que la ley
alguien de un daño o serie de características estructurales de orden y limpieza adecuados, que no le ayuden a vivir
determinara que los
“losdías humanos
con del trabajo son de cuenta
riesgos paradeladaptarse
empleador”ay que
perjuicio.
den lugar a riesgos, ni perjudiquen la salud y la seguridad de las personas que optimismo y esperanza,
hay obligaciones, derechos a lay deberes que cumplir situaciones
en cuantoadversas.
a la prevención
Tipificada. En la
legislación penal o allí trabajan. capacidad de resiliencia y de
de riesgos laborales.
sancionatoria, definir hacer frente a los problemas

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