HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL MISTRATÓ E.S.E.
Código: GUI-3
NIT
891.412126-0
FECHA DE ELABORACIÓN 26/08/2022
PROCESO: PARTO HUMANIZADO
Versión: 1
Nombre del
PARTO HUMANIZADO
documento:
PROTOCOLO DE PARTO DIGNO, RESPETADO Y
HUMANIZADO
LEY 2244 DE 2022
ESE HOSPITAL SAN VICENTE DE PAÚL
MISTRATÓ RISARALDA
2022
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar e implementar un protocolo con el fin de reconocer y garantizar el derecho de la mujer durante el embarazo, trabajo de parto, parto, posparto y duelo gestacional y perinatal con libertad
de decisión, consciencia y respetado; así como reconocer y garantizar los derechos de los recién nacidos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Proteger el vínculo afectivo del binomio madre-hijo por medio del contacto piel con piel y el inicio del amamantamiento dentro de la primera hora posparto.
2. Proveer una atención integral, adecuada, oportuna y eficiente a todas las mujeres en estado de gestación.
3. Respetar valores, creencias y costumbres de la mujer en estado de gestación.
Uso de lenguaje claro, fácil de entender, pertinente, accesible y a tiempo acorde por parte del talento humano en salud.
ALCANCE:
La presente guía está dirigida al personal clínico asistencial, está basada en la Ley 2244 de 2022 la cual regirá en todo el territorio nacional.
INTRODUCCIÓN:
El parto humanizado o parto respetado es una modalidad de atención del parto caracterizada por el respeto a los derechos de los padres y los niños en el momento del nacimiento. Considera los
valores de la mujer, sus creencias, y sentimientos respetando su dignidad y autonomía durante el proceso de dar a luz. Este tipo de partos reduce los nacimientos sobremedicados, empoderando a
las mujeres y los usos de prácticas de maternidad basados en la evidencia como estrategia para humanizar el parto. Es de vital importancia que en el acompañamiento del trabajo de parto se
identifiquen, comprendan y respeten los aspectos socioculturales de la mujer o persona con capacidad de gestar, se le debe brindar apoyo emocional, darle poder de decisión, y se le garantice su
autonomía y privacidad.
Según la Ley Estatutaria 1751 de 2015 en el Artículo 11: considera a las mujeres en estado de embarazo como sujetos de especial protección, por lo que su atención en salud no estará limitada por
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PROCESO: PARTO HUMANIZADO
Versión: 1
Nombre del
PARTO HUMANIZADO
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ningún tipo de restricción administrativa o económica. Adicionalmente esta ley tiene por objeto garantizar el derecho fundamental a la salud, regularlo y establecer sus mecanismos de protección.
La Resolución 3280 del 2018 del Ministerio de Salud y Protección Social señala la Ruta Integral de Atención en Salud Materno Perinatal, refiriéndose a la atención del cuidado preconcepcional,
atención para el cuidado prenatal, preparación para la maternidad y la paternidad, la atención del parto, del puerperio y atención del recién nacido.
LEY 2244 DE 2022
DEFINICIONES A TENER EN CUENTA:
Duelo gestacional: es el proceso que se puede sufrir con motivo de la muerte del feto durante la etapa de
gestación.
Duelo perinatal: es el proceso que se puede sufrir con motivo de la muerte del feto o recién nacido durante
el trabajo de parto, el parto o el posparto.
Posparto: período de transición y adaptación necesario, que inicia después del parto. Es el período
esencial para el desarrollo de los recién nacidos, para la recuperación de la mujer, para el reconocimiento
de las funciones parentales y para que se establezca el vínculo afectivo entre ambos.
Plan de parto: documento realizado por la mujer, con destino a los agentes de salud encargados de la
atención del trabajo de parto, parto y posparto, en el que se establece un diálogo de necesidades,
preferencias y expectativas de la mujer con respecto a la atención.
Puerperio: el período que va desde el momento inmediatamente posterior al parto hasta los 35-40 días, es
el tiempo que necesita el organismo de la madre para recuperar progresivamente las características que
tenía antes de iniciarse el embarazo.
Trabajo de parto: proceso fisiológico y natural que comprende una serie de contracciones uterinas rítmicas
y progresivas que gradualmente hacen descender al feto por el cérvix hacia el exterior.
DERECHOS
Todas las mujeres en proceso de gestación, trabajo de parto, parto, posparto, duelo gestacional y perinatal tienen
los siguientes derechos:
Recibir atención integral, adecuada, veraz, oportuna y eficiente, de conformidad a sus costumbres,
valores, creencias y a su condición de salud.
Ser tratada con respeto y sin discriminación, protegiendo su derecho a la intimidad y confidencialidad. No
recibir tratos crueles, inhumanos ni degradantes, que se garantice su libre determinación y su libertad de
expresión.
Ser considerada sujeto de derecho y de protección especial en todos los procesos.
Comunicación asertiva con el personal de la salud, mediante el uso de lenguaje claro, fácil de entender,
pertinente, accesible y a tiempo acorde con sus costumbres.
Ser informada sobre una alimentación adecuada de acuerdo a sus requerimientos nutricionales.
A participar en un curso de preparación para la gestación, trabajo de parto y posparto de alta calidad
pedagógica, con personal formado en acompañamiento a población gestante.
Realizarse controles prenatales recomendados según la evidencia científica actualizada.
Ser informada sobre sus derechos, procedimientos de preparación corporal y psicológico, sobre
beneficios, riesgos o efectos de las diferentes intervenciones durante la gestación.
Ser informada sobre la evolución del trabajo de parto, parto y posparto, sobre el estado de salud del feto y
del recién nacido.
Presentar su plan de parto para fortalecer la comunicación con los actores del sistema de salud a partir de
la semana 32 de gestación, los controles deben ser realizados en el lugar donde se atenderá el parto y en
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lo posible por los actores del sistema de la salud que le atenderán el parto.
PLAN DE PARTO:
Incluye:
Si desea o no acompañante
Decisión acerca de la analgesia no farmacológica o farmacológica
Posición durante el trabajo de parto
Contacto piel con piel ininterrumpido
Pinzamiento tardío del cordón
Analgesia no farmacológica
Apoyo intraparto de inicio temprano y por personal que no haga parte del talento
humano en salud.
Aromaterapia: es una Práctica o Terapia Complementaria de salud que utiliza
concentrados volátiles extraídos de plantas, los llamados aceites esenciales, con el fin
de mejorar el bienestar físico, mental y emocional.
Masaje en región dorsal
Terapia del balón con pelota suiza
Parto respetado y humanizado teniendo en cuenta las condiciones de salud de la mujer
y el feto, comprendiendo las siguientes prácticas:
Tacto vaginal, realizado en lo posible por el mismo agente de salud.
Monitoreo fetal intermitente.
Ingestas de dieta líquida.
Movimiento corporal con libertad y adopción de posiciones verticales durante el trabajo de parto y post
parto.
Uso de métodos no farmacológicos y farmacológicos para el manejo del dolor durante el trabajo de parto.
Pujo de acuerdo con la sensación fisiológica.
Permanecer con el recién nacido en contacto piel a piel después del nacimiento, estimular el proceso de
lactancia materna.
Asistencia psicosocial, particularmente asistencia en salud mental cuando así lo requiera la mujer,
especialmente en los procesos de duelo gestacional y perinatal.
Estar acompañada, si así lo desea la mujer, mínimo por una persona de confianza y elección durante el
proceso de gestación, trabajo de parto, parto y post parto, o por una persona especialmente entrenada
para darle apoyo emocional.
Todo procedimiento relacionado con su estado sea practicado por profesionales de la salud acreditados
académicamente y con experiencia.
Todo medicamento perteneciente al grupo de análogos de las prostaglandinas y anti progestágenos de
uso en obstetricia, le sea suministrado en condiciones óptimas de higiene y sanidad.
Todo procedimiento de dilatación/evacuación y curetaje obstétrico sea realizado en condiciones óptimas
de higiene y sanidad.
No ser sometida a ningún procedimiento médico, examen o intervención cuyo propósito sea de
investigación y docencia, salvo consentimiento libre.
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Recibir cesárea humanizada en caso de haberse agotado todas las condiciones de un parto fisiológico
humanizado o sea solicitada de manera libre e informada pro la mujer en el plan de parto por cesárea.
Ser informada sobre la viabilidad de tener un parto vaginal después de una cesárea y a tenerlo si así lo
desea.
Acompañamiento de equipo de agentes de salud interdisciplinario con formación en duelo en los casos de
duelo gestacional o perinatal. Ser atendida en un lugar donde no tenga contacto con otras mujeres en
gestación, trabajo de parto, parto o post parto.
Que se le sea entregada su placenta por los actores del sistema de salud o instituciones que presten
atención, cuando así lo desee y solicite la mujer, según sus creencias.
DEBERES DE LA MUJER EN GESTACIÓN, TRABAJO DE PARTO, PARTO Y POSPARTO
Cumplir los deberes en la Ley 1751 de 2015
Cuando la mujer decida no atender las recomendaciones de los agentes de salud, o no recibir un
procedimiento o tratamiento deberá expresarlo por escrito a través de un documento de consentimiento
informado de rechazo o disentimiento.
Atender las recomendaciones sanitarias en el transporte y disposición de la placenta en el caso de
recibirla.
Mantener comunicación y trato respetuoso con el personal de salud.
DERECHOS DEL RECIÉN NACIDO
Ser tratado con respeto y dignidad.
Ser inscrito en el Registro Civil de Nacimiento y afiliado al Sistema de Seguridad Social en Salud.
Recibir cuidados y tratamientos interdisciplinariamente necesarios.
Contacto piel a piel con su madre y amamantamiento inmediato.
Corte oportuno del cordón umbilical de conformidad con las recomendaciones.
No ser separado de su madre durante la permanencia en la IPS, siempre que no requiera cuidados
especiales él/ella o la madre.
Contacto con su padre durante su proceso de nacimiento, para el adecuado desarrollo de su vínculo
afectivo, siempre que la mujer autorice.
Que los padres reciban adecuado asesoramiento e información sobre los cuidados para su gestación,
crecimiento y desarrollo, signos de alarma, periodicidad de controles de seguimiento.
OBLIGACIONES DE LOS ACTORES DEL SISTEMA DE SALUD
Promover la formación y actualización de los profesionales de la salud y demás actores involucrados en la
atención y prestación del servicio para garantizar los derechos de la mujer, del feto y del recién nacido.
Divulgación de los lineamientos y establecer el plan estratégico emitido por el Ministerio de Salud y
Protección Social.
Aplicar las guías prácticas de atención a la mujer en gestación, parto, posparto, duelo, al feto y al recién
nacido.
En caso de que la mujer gestante se encuentre en otro lugar diferente al consignado en el plan del parto,
se brindarán las garantías para proceder de acuerdo a lo planeado previamente.
Las EPS garantizarán que la madre perteneciente al Sisbén grupo A1-A5, reciban la dotación básica de
alimentos, higiene para el recién nacido, durante al menos 30 días posteriores al nacimiento.
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Pluralismo cultural: se debe reconocer y respetar el pluralismo cultural relacionado con las mujeres y los recién
nacido, garantizando con evidencia científica su vida, dignidad, integridad y salud, antes, durante y después del
parto.
Capacitación: El Estado proveerá la capacitación de las parteras, y apoyara los procesos de formación de
partería tradicionales que ya existen a lo largo del territorio nacional, para sentar bases de las políticas públicas
de acceso de la mujer y del recién nacido al pleno ejercicio de sus Derechos Fundamentales, respetando sus
quehaceres y creencias de las parteras y desarrollando estrategias de cualificación en calidad y técnica del arte
de la partería.
BIBLIOGRAFÍA:
1. Minsalud.gov.co. 2022. [online] Available at: <https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Ley%201751%20de%202015.pdf> [Accessed 31 August 2022].
2. M. (2018). Resolución 3280 de 2018. Ministerio de Salud. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/resolucion-3280-de-2018.pdf
3. Mohammadkhani S. (2015) El efecto de la aromaterapia de masaje con aceite de lavanda en la intensidad del dolor de fase activa y la satisfacción de las mujeres nulíparas del parto.
Iranian J Reproduct Med. 11(9). Disponible en https://www.sid.ir/en/journal/ViewPaper.aspx?ID=276803
1.
Muñoz Mahmud B., Zabaleta Domínguez J., Gómez Gamboa E., Arranz Betegón A., (2018). Aromaterapia en el postparto y puerperio. 3(1). Disponible en
https://doi.org/10.1344/musas2018.vol3.num1.5
1. Dr. Diego Fernando Hoyos 1. Consenso médico y profesionales
Elaboró Revisó Aprobó Ivonne Maritza Zapata
Samboni de enfermería HSVP
1. MD General, coordinador
Cargo Cargo Trabajadores activos HSVP Cargo Gerente
programa de enfermedades crónicas
Firma Firma Firma
Fecha Fecha Fecha
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