NUESTRO RETO ES SER MEJORES
INTEGRANTES:
NELI YAQUELIN MORENO PÉREZ
MAYRA JUDITH NEIRA RODRIGUEZ
MARIA ALEJANDRA RONDON GARCIA
ZULY NORIETH GIL RAMIREZ
EDWIN VARELA SILVA
JULIAN DAVID SAENZ MONTEALEGRE
CURSO: SER (BE-IT)
CÓDIGO: 248
FUNDACION UNIVERSITARIA AREANDINA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
2023
NUESTRO RETO ES SER MEJORES
INTEGRANTES:
NELI YAQUELIN MORENO PÉREZ
MAYRA JUDITH NEIRA RODRIGUEZ
MARIA ALEJANDRA RONDON GARCIA
ZULY NORIETH GIL RAMIREZ
EDWIN VARELA SILVA
JULIAN DAVID SAENZ MONTEALEGRE
CURSO: SER (BE-IT)
CÓDIGO: 248
DIRIGIDO POR:
HUMBERTO CORREA BONILLA
FUNDACION UNIVERSITARIA AREANDINA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
2023
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN......................................................................................................................................................
NUESTRAS HISTORIAS:.........................................................................................................................................
NUESTRAS HISTORIAS:.........................................................................................................................................
NUESTRAS HISTORIAS:.........................................................................................................................................
NUESTRAS HISTORIAS:......................................................................................................................................
YO QUIERO MEJORAR...........................................................................................................................................
COMO EQUIPO QUEREMOS MEJORAR:.............................................................................................................
CONCEPTUALIZACIÓN.........................................................................................................................................
REFERENCIAS.........................................................................................................................................................
INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo se da inicio a una trayectoria real de cada ser humano, y como grupo una
historia identificando sus vivencias, las competencias que hemos desarrollado en el transcurso de
la vida personal, inicialmente vemos como nuestros entornos en los cuales hemos crecido y nos
han orientado, iniciando desde nuestros padres, familiares, amigos, la sociedad, los medios y la
tecnología han logrado enriquecer nuestro pensamiento analítico y prospectivo en el mundo hoy,
esas competencias de comunicación, sociales, personales, de trabajo, y tantas que nos ayudan a
desempeñar un rol humanístico capaces de continuar y enfrentarnos a una vida más responsable
y competitiva.
También compartimos diversas cualidades y fortalezas que llevamos hoy, sabemos que se debe
trabajar internamente para una mejor convivencia y como grupo es identificar nuestras
características así logramos un mejor entendimiento humano y psicológico, para que todos juntos
construyamos objetivos de cambio e identificar actitudes y aptitudes que como personas
aportamos, que por naturaleza es desarrollo del diario vivir. Cabe resaltar que dentro de este
trabajo se busca un desenvolvimiento a nuestro desempeño, a que cada vez seamos más
analíticos y que aportemos ideas creadoras de grandes metas, que seamos un equipo de trabajo
íntegro y eficaz, así mismo que cada persona disponga de sus habilidades para ser ese líder que
se sueña ser y que por nuestros miedos y obstáculos personales no ha sido una realidad, tomar el
control nosotros mismos para ser pensadores más influyentes en la historia del aprendizaje de
nuestro diario vivir y en esta carrera como lo es Administración de Empresas con AREANDINA.
NUESTRO RETO ES SER MEJORES
Escribe un texto de 300 palabras en el que describas quién eres, qué haces actualmente, qué es lo
que más te gusta hacer y por qué decidiste estudiar tu carrera. Permítete expresar tu esencia y tus
motivaciones.
NUESTRAS HISTORIAS:
NELI YAQUELIN MORENO PEREZ
Mi nombre es Neli Yaquelin Moreno Pérez, tengo 23 años soy de Turmequé Boyacá,
actualmente vivo con mi familia en este Hermoso municipio de Turmequé cuna mundial del tejo,
un lugar muy tranquilo donde su gente es humilde, trabajador y honesta. Cuando tenía
aproximadamente unos 3-10 años era una niña antisocial, pero así fue mi desarrollo hasta el
ingreso al colegio donde la cultura y el arte me llamaron mucho la atención, mi familia me
infundió la música que junto con mis profesores fui construyendo un entorno más social más
humano y más real, participaba en presentaciones culturales y artísticas, el arte y las
manualidades me abrieron muchas ideas en mi desempeño. Desde mi adolescencia el estudio
contribuye a un desarrollo de habilidades y competencias, Salía con mis compañeros a otras
ciudades, realizamos un proyecto donde inicie mi liderazgo con representación e ideas de
innovación. Realicé un tecnólogo en gestión de negocios lo cual me abrió un entorno mas social
y constructivo, liderando campañas de salud mental. El mundo laboral me ha enseñado muchas
cosas para mi trabajo individual y en equipo. Soy amable, colaboradora respetuosa entre otros
valores que me identifican con humildad desde muy pequeña. Actualmente me encuentro
trabajando como independiente, trabajo con cosméticos, colaboró en los diferentes grupos de la
iglesia católica y otros trabajos de poco tiempo lo cual me ayudan al sostenimiento mientras
obtengo algo más estable.
Lo que me gusta hacer es dirigir catequesis, tocar guitarra y redactar documentos para la
parroquia del municipio, todo esto siento que ayudan a un mejor desarrollo personal y social,
donde hay una necesidad y aporto mis habilidades y compromiso en pro de su desarrollo y
avance. Decidí estudiar Administración de Empresas ya que en mi tecnólogo he venido teniendo
una idea de lograr el excelente desempeño en cualquier área de las empresas, donde planeemos,
organicemos y dirijamos ideas de innovación para alcanzar los objetivos ya sean personales y de
la compañía, así mismo crear mi empresa y tener el conocimiento de administrar exitosamente.
NUESTRAS HISTORIAS:
MAYRA JUDITH NEIRA RODRIGUEZ
Mi nombre es Mayra Judith Neira Rodríguez, tengo 28 años y provengo de Norte de Santander.
Vivo con mi familia en Valledupar, Cesar, reconocido como la capital del vallenato. Soy una
persona entusiasta y empática, con habilidades y cualidades positivas, aunque también reconozco
mis defectos.
Destaco por mi capacidad de construir soluciones en situaciones adversas y críticas, mediante un
análisis exhaustivo y la búsqueda de las mejores opciones. Mi alegría se refleja en mi disfrute de
la vida y en transmitir esa felicidad con sonrisas y energías positivas. La empatía me permite
comprender a los demás y valorar la vida, siempre dispuesta a ayudar.
Soy visionaria al planear objetivos y mantener metas claras para alcanzar el éxito. Mi curiosidad
me impulsa a aprender cosas nuevas y positivas, siendo analítica y cuestionando lo que me
genera dudas. Soy cariñosa y respetuosa, evitando incomodar a otros y manteniendo un carácter
estricto en situaciones difíciles.
Trabajo como asesora en Aguardiente Antioqueño, impulsando la empresa, brindando soluciones
y satisfaciendo las necesidades de los consumidores. Además, priorizo mi bienestar físico y
mental, ejercitándome y siendo responsable en mis actividades. Comparto tiempo con mi familia,
valorando su apoyo.
Mi búsqueda de equilibrio me lleva a cuidar tanto de mi cuerpo como de mi mente,
ejercitándome y dedicando tiempo a la reflexión y la tranquilidad. mi familia ocupa un lugar
primordial en micorazon, siendo mi apoyo inquebrantable y el refugio en tiempos turbulentos
Estudió administración financiera con pasión, buscando contribuir a soluciones sociales y
económicas. Reconozco que debo mejorar mi paciencia, esencial para enfrentar adversidades y
mantener la tranquilidad. Practicarla fortalece relaciones y reduce el estrés.
Para mejorar, trabajo en equipo, asumo responsabilidades y practicar la coherencia. Al
perfeccionar mi paciencia, logré un mayor control en la vida y toma de decisiones informadas,
contribuyendo a una sociedad más comprensiva y equilibrada.
NUESTRAS HISTORIAS:
MARÍA ALEJANDRA RONDÓN GARCÍA
Mi nombre es María Alejandra Rondón García, tengo 25 años soy de Lerida Tolima, actualmente
trabajo en EPS Sanitas como coordinadora de PQR´S, vivo en Neiva sola debido a que hace un
par de semanas me trasladaron por temas laborales a esta ciudad, anteriormente vivía en Tunja
Boyacá con mi esposo y mis dos mascotas; en espera de que próximamente estemos juntos.
Desde muy niña mis padres me influyeron para realizar mis actividades con amor, dedicación y
disciplina, lo que me ha conllevado grandes logros. Cómo lo anteriormente mencionado, me
considero competitiva y proyectada a ser mejor personal y profesionalmente.
En mis ratos libres me gusta ir al gimnasio, realizar entrenamiento físico, bailar, ritmo de vida
que adopte ya que a la edad de 5 años me realizaron cirugía de corazón abierto y por esta razón
debo fortalecer mi sistema cardiovascular. Me gusta realizar actividades ecológicas para
compartir con mis mascotas y mi pareja.
Por último, en el año 2017 me gradué como Tecnóloga en gestión empresarial, título con el que
logre ingresar a EPS Sanitas, en el segundo semestre de este mismo año decidí iniciar con mi
primera carrera profesional, lo que a mitad de carrera me permitió ascender dentro de la
organización y para el año 2021 me titulé como Contadora Pública. No obstante tomé la decisión
a principios de año con mi esposo de terminar la carrera de Administración de empresas como
base del tecnólogo, adicionalmente que esto abarca un término más amplio para mi hoja de vida
profesional, puesto de desde el área contable no me he desempeñado laboralmente, solo como
independiente y mi experiencia laboral ha sido autónoma en sector salud, consideramos que era
la mejor opción para ampliar mis expectativas laborales. Además ampliar conocimientos dado
que tenemos proyectos de emprendimiento laboral con mi pareja.
NUESTRAS HISTORIAS:
ZULY NORIETH GIL RAMIREZ
Zuly Norieth Gil Ramírez es una mujer de 31 años, madre cabeza de hogar de un niño de 11
años. Alegre, selectiva, sincera, de carácter fuerte y sobre todo temerosa de Dios. Desde mi
adolescencia soy independiente y por lo tanto no me rindo fácilmente. Me gusta escuchar a los
demás, compartir experiencias que me permiten cada día ser mejor y me preparan para las
adversidades de la vida. Soy una mujer joven, pero con la madurez de una persona de más de 60
años de experiencia y con corazón de niña. Trabajo con uno de los mejores jefes que he podido
conocer en mi pocos años de experiencia laboral, administrando un Taller de conversiones GNV,
una de las tres empresas de propiedad de él, desde hace cinco años, cargo que he desempeñado al
100% y que me ha permitido cumplir muchos sueños a corto plazo y los que faltan. Me gusta
salir a caminar y disfrutar del silencio y de los paisajes que tengo en mi ciudad. Actualmente
estudio Administración de empresas, ya que desde mi niñez he soñado en administrar mi propio
negocio; los estudios que he cursado hasta hoy, he tratado que sean enfocados en esta área, por lo
tanto, me encuentro entusiasmada en alimentar mi vida de todo el conocimiento que sea
necesario para así lograr y culminar mis estudios, luchando día a día, disfrutando de cada
momento y proceso que tendré que pasar para alcanzar cada meta que me propongo. Todo esto lo
hago aprovechando el hoy sin importar un mañana, enfocada en un futuro mejor para mi hijo y
para mí. Además, intento ser la mejor madre, hija y amiga cada día. Mi centro y motor de vida es
mi hijo, al cual el legado que le puedo dejar, es ser mejor persona y el amor a Dios por encima de
todo.
NUESTRAS HISTORIAS:
EDWIN VARELA SILVA
Mi nombre es Edwin Varela Silva, tengo 33 años de edad, segundo hijo de un matrimonio de
unos excelentes padres, soy nacido en la ciudad de Villavicencio - Meta, culminar mi
bachillerato en el año 2005 con 15 años de edad, termine en el año 2008 estudios como técnico
en ing de sistemas, en el año 2010 toma de decisiones de ingresar al Ejército Nacional, en el año
2012 ascendió al grado de Cabo Tercero y desde entonces estoy laborando en el Glorioso
Ejército, desde entonces me he desempeñado en labores de mantenimiento aeronáutico, y tengo
la fortuna de volar en las aeronaves de la aviación del Ejército como ingeniero de vuelo.
Soy una persona visionaria con muchas ganas de incursionar en el campo académico, por mi
trabajo en ocasiones me limito para poder socializar como quisiera, soy una persona que se
caracteriza por el buen sentido del humor, por ser una persona entusiasta, siempre veo la posible
solución a los problemas que se presentan en el día a día.
Por mi cargo laboral tengo la fortuna de tener personal militar y personal civil bajo mi cargo,
efectuando labores de mantenimiento aeronáutico, en estas labores se debe de liderar procesos
los cuales requieren amplio tacto y conocimiento del tema. Soy una persona empática con las
personas que tengo la fortuna de liderar, ya que conociendo realmente a las personas desde lo
más profundo de su ser se logran crear lazos de amistad, los cuales llevan siempre a tener la
mejor sinergia en pro de lograr objetivos trazados.
Tengo una meta trazada que es lograr sacar avante este proceso académico que inicie, no es fácil
estar limitado por el tiempo, en ocasiones la señal de red, pero estoy con la convicción de hacer
las cosas de la mejor manera y culminar con éxito este proceso.
NUESTRAS HISTORIAS:
JULIAN DAVID SAENZ MONTEALEGRE
Mi nombre es julian david saenz, tengo 20 años soy nacido en facatativá cundinamarca y resido
actualmente en madrid, desde pequeño viví con mis abuelos los cuales me criaron durante la
mayor parte de mi vida, ahora soy independiente y gracias a mi perseverancia he podido salir
adelante.
Por mi corta edad no tengo mucha experiencia laboral , pero gracias a que realice un técnico en
ventas de producto y servicio y un tecnólogo de gestión de mercados en el sena pude conseguir
un empleo estable que me permite vivir con mucha comodidad ,trabaje año y medio como
auxiliar administrativo tuve un buen desempeño laboral y logre conseguir un ascenso ahora soy
analista en el área de comercialización y mercadeo desempeñando este cargo desde hace 6
meses, manejo un equipo de 44 mercaderistas a lo largo del país y soy el encargado de que el
equipo funcione y tenga todas las herramientas en calle para poder realizar la labor
correctamente, también tengo que cumplir con unas cuotas de ventas planteadas por la empresa
soy una persona que ama los retos y que siempre piensa en una solución para cada problema que
se pueda presentar en el dia a dia y que siempre está en pro de liderar y dirigir al equipo con
todos los objetivos planteados por el volumen de venta
Mi objetivo es estudiar administracion de empresas para poder ser un mejor humano y un mejor
profesional, buscando siempre abrir puertas a oportunidades que puedan contribuir un mejor
futuro para mi y para mi familia y para el mundo, tengo grandes aspiraciones personales y
planteo y planifico muy bien mis objetivos me gustan mucho las motos mi pasatiempo los fines
de semana es correr en autodromo y salir con amigos a disfrutar de una buena ruta soy un
hombre social y empático dispuesto a ayudar a mis cercanos y muy amoroso con mi familia
siempre estoy dispuesto a escuchar por que siento que la comunicación es crucial e importante en
todos los aspectos de la vida soy un chico carismatico y me destaco por mi gran liderazgo
YO QUIERO MEJORAR
Luego, revisa el siguiente cuadro y elige un aspecto del ser en el cual te gustaría mejorar.
ASPECTOS DEL SER A MEJORAR
Equilibrio Identidad Excelencia
Sostenibilidad Fidelidad Respeto
cuidado Empatía Responsabilidad
Amor propio Ética Liderazgo
Belleza Autonomí Transparencia
a
Aceptación Criticidad Solidaridad
Compromiso Libertad Servicio
seguridad paciencia efectividad
NELI YAQUELIN MORENO PEREZ
El aspecto en el cual quiero trabajar mucho es en la SEGURIDAD ya que en ocasiones tomo la
opinión de los demás antes de afrontar una decisión propia, esa inseguridad de que no sea la
mejor y vaya a salir algo mal en su ejecución. Somos humanos y siempre vienen los miedos,
fallamos como hijos, como hermanos, como amigos como personas, pero como administradora
de empresas es un aspecto que se debe tener con certeza para afrontar los retos y estar seguros de
lo que hacemos, decimos, actuamos, y en especial lo que queremos ser. La confianza en nosotros
mismos nos ayuda a sentirnos preparados para estar de pie ante las experiencias de la vida.
MAYRA JUDITH NEIRA RODRIGUEZ
En mi vida, estoy concentrada en un aspecto que me motiva intensamente: la LIBERTAD. En los
últimos tiempos, he sentido que esta libertad, especialmente como mujer, me he visto limitada.
Sé que dentro de mí hay un potencial enorme por explorar, y esa conciencia me impulsa cada
día. Mi objetivo es liberarme de las restricciones y permitir que mi verdadero yo florezca sin
miedo.
Esta LIBERTAD va más allá de la superficie. Es la libertad personal que proviene de lo más
profundo de mi ser, de mi esencia. Es la capacidad de ser auténtica y perseguir mis sueños con
determinación.
Sé que tengo el poder de lograr mis metas y abrazar mi verdadera identidad. Pero entiendo que
esta libertad no depende de factores externos; reside en mi interior y depende de mi voluntad de
crecer.
Mi búsqueda de la libertad es un viaje interno, una promesa de romper barreras y vivir sin
restricciones. Cada paso que doy me acerca a ser la versión más plena y auténtica de mí misma
MARÍA ALEJANDRA RONDÓN GARCÍA
El aspecto en el que me gustaría trabajar es en la PACIENCIA ya que considero que soy muy
acelerada en todo mi entorno, debido a mi trabajo que ejerce bastante presión, mi ritmo de vida
no carece de paciencia ya que todo quiero de que sea de inmediato. Sin embargo, entiendo que
no todos tenemos el mismo pensamiento y todos contamos con ritmos diferentes para ejecutar las
acciones propuestas.
ZULY NORIETH GIL RAMIREZ
Ahora bien, ser líder o manejar el liderazgo siento que no está en mí, no fluye, pienso que es una
responsabilidad grande y que no cuento con la capacidad de poder guiar a otras personas. Claro
que ahora estamos en la era en donde cada día hay nuevos cambios, y estos nos han llevado a
modificar las ideas que traíamos frente a esta dificultad, ya que ser líder ahora es más fácil,
porque se incentiva a trabajar en equipo colaborativos, donde todos aportan por igualdad, donde
se escucha las opiniones de los demás y el direccionamiento es conjunto, lo que permite obtener
mejores resultados.
EDWIN VARELA SILVA
En el aspecto que me gustaría mejorar es en la LIBERTAD, no es fácil como militar tener tiempo
disponible para poder realizar todas las actividades personales que desearía hacer, actividades
tales como tener libre un fin de semana con puente festivo para poder ir a visitar a mis padres, ya
que tengo la militante que es la disponibilidad 24/7 que tengo como miembro activo de las
Fuerzas Militares, ahora bien no todo el tiempo estoy trabajando, pero si quisiera tener la libertad
de tener mis tiempos libres para dedicarme a hacer lo que más me gusta, estoy en ese proceso
continuo de tener libertad de poder realizar lo que me apasiona, ese proceso de libertad lo estoy
viendo reflejado en poder iniciar una carrera universitaria, lograr sacar el tiempo para poder
realizar todas las tareas asignadas, todo es un proceso de mejora continua, tengo la convicción de
que todo este proceso mejorará con el pasar de los días.
JULIAN DAVID SAENZ MONTEALEGRE
El aspecto que me gustaría mejorar es la SEGURIDAD ya que en ciertas ocasiones tanto
personales como laborales siento cierto nivel de inseguridad a la hora de tomar decisiones o de
cómo actuar ante diferentes tipos de situaciones que se puedan presentar , quiero trabajar en
fortalecer mi seguridad y mi confianza y con base en esto poder lograr convertir esas debilidades
en fortalezas, se que todos los días se puede aprender algo y el proceso de seguro no será fácil
pero poco a poco ire teniendo más seguridad sobre mis acciones palabras y decisiones trabajando
en el ser
COMO EQUIPO QUEREMOS MEJORAR:
Como equipo en qué aspecto del ser deseen mejorar y por qué. Dejen plasmada su elección en un
texto de 300 palabras que refleje su decisión y el compromiso del equipo:
En nuestro grupo estamos comprometidos a cumplir nuestras metas, a desarrollar habilidades que
nos permitan integrarnos y avanzar por un futuro mejor, pero nos hemos dado cuenta que el
aspecto que debemos mejorar colectivamente es el liderazgo, porque en ejemplo nuestro
trabajo, familia, tiempo y muchos otros factores no están equilibrados acorde al cumplimiento
que se podría dar como grupo.
Como un gran grupo de trabajo que tenemos nos enfocamos en el liderazgo. Es trabajar unidos,
para alcanzar objetivos comunes, el equilibrio juega un papel importante ya que nos permite
llevar un control de las actividades donde el trabajo no sea recargado a un solo miembro si no en
conjunto trabajo se den movimientos eficaces y así todos construimos un mejor entorno. Un
excelente líder siempre trata de que el equilibrio de trabajo sea distribuido equitativamente para
evitar sobrecarga, estrés, desmotivación, desempeño y dedicación, entonces como equipo hemos
iniciado a hacer nuestros quehaceres diarios de una manera más eficiente y así también en el
desarrollo de nuestras actividades mejoramos porque todos somos humanos pensantes y tenemos
diferencias, pero con grandes capacidades de aprender y llevar a cabo un excelente trabajo. Ser
líderes es afrontar un gran reto en la sociedad hoy en día y la colaboración del trabajo en equipo
puede ser clave para lograr un ambiente productivo y relajado en el que las tensiones del estrés
diario puedan ser aliviadas. Una de las mejores prácticas que debemos tener de liderazgo es saber
comunicarnos y escuchar diversas opiniones de nuestros compañeros que son el motor de nuestro
equipo. Estamos comprometidos a tomar las mejores decisiones y contribuir con el mejor
desarrollo de nuestro plan de trabajo, evaluando nuestras habilidades para llegar a tomar el
liderazgo que necesitamos como seres humanos y que logremos cambiar el mundo que nos
rodea.
CONCEPTUALIZACIÓN
Tomando una decisión colectiva llegamos a la determinación que el liderazgo es el aspecto a
mejorar ya que muchos de nosotros nos encontramos tan lejos vemos la novedad de que todos
tenemos espacios y horarios diferentes es por eso que cada uno decidimos apropiarnos y liderar
propia y colectivamente el trabajo , entre todos decidimos organizar el trabajo de una manera en
que no quedara tanta sobrecarga de trabajo , teniendo en cuenta que todos somos empleados y
que cumplimos con un horario para poder salir adelante, es por esto que decidimos aprovechar
nuestros espacios libres para poder conversar por chat grupal y personal y poder ir organizando y
consolidando el trabajo en equipo que tenemos que entregar en este enfasis juega un factor
importante el biopsicosocial , ya que todos tenemos factores sociales y psicologicas que varian
en el ambiente que cada uno vive, la parte pscilologica es muy importante ya que todos tenemos
cargas durante nuestra jornada laboral o nuestra jornada estudiantil, pero debemos afrontar como
verdaderos líderes todas estas dificultades que se puedan presentar , en cuanto a la parte social
todos procedemos de diferentes lugares y tenemos un crecimiento y crianza particular que puede
ser muy distinto al de los compañeros por eso bajo el liderazgo queremos fomentar el que cada
uno desde su autonomia pensamiento e imaginacion pueda aportar algo positivo al equipo de
trabajo, lo ideal es que alla un liderazgo colectivo y que todos pongamos nuestro granito de arena
para poder contribuir en beneficio de los intereses de todo el equipo sabemos que estamos
estudiando con el proposito de salir adelante y de ser personas y profesionales integros y que
aporten cosas positivas a la sociedad por medio del conocimiento y por medio de la
comunicacion , es importante que alla un liderazgo colectivo donde todos participemos y donde
todos planteemos y expongamos nuestras ideas , y que desde un pensamiento racional y critico se
pueda contribuir en las mejoras que necesitemos par que haya un buen ambiente en el equipo de
trabajo, sabemos que no es fácil trabajar en equipo y menos a grandes escalas de distancia , pero
como desenlace todos nos comprometemos a contribuir en mejoras personales que nos lleven a
aportar en mejoras colectivas el mundo tiene carencia de líderes que impulsen y motiven el
desarrollo personal y colectivo de toda la comunidad, en nuestro país el liderazgo es poco
frecuente debido a que creemos en todos menos en nosotros mismos, muchas veces preferimos
no confiar en nuestros propios talentos y no los apoyamos pero debemos darnos cuenta que en
nuestro entorno existen problemáticas que nosotros mismos podemos resolver y que podríamos
convertir en fortalezas, el colombiano es muy empático amable y trabajador, si se pudiera
trabajar en el desarrollo de esas 3 fortalezas podríamos ser una potencia, por eso en equipo
vamos a desarrollar el trabajo en el liderazgo, creemos que podemos realizar buenas acciones
que puedan contribuir en mejora del mundo y de poder brindar una mejor calidad de vida a las
futuras generaciones por eso desde nuestro equipo vamos a contribuir con pequeñas acciones que
puedan contruir de muena manera en nuestra sociedas y en nuestro entorno , ya que en los
diferentes tipos de ciudades en las que nos encontramos presentan problematicas debido a
carencia de personas que se pongan en la tarea de lideras dinamizar y actividades culturales.
REFERENCIAS
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