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Ley de Conciliación: Principios y Proceso

El documento presenta el reglamento de la Ley de Conciliación de la Universidad Nacional de Tumbes. Establece los principios de la conciliación como medio alternativo de resolución de conflictos, incluyendo la equidad, veracidad, buena fe, confidencialidad, imparcialidad y neutralidad. También describe los requisitos y parámetros para realizar conciliaciones de manera virtual a través de medios electrónicos, garantizando la claridad y accesibilidad del proceso.

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Ley de Conciliación: Principios y Proceso

El documento presenta el reglamento de la Ley de Conciliación de la Universidad Nacional de Tumbes. Establece los principios de la conciliación como medio alternativo de resolución de conflictos, incluyendo la equidad, veracidad, buena fe, confidencialidad, imparcialidad y neutralidad. También describe los requisitos y parámetros para realizar conciliaciones de manera virtual a través de medios electrónicos, garantizando la claridad y accesibilidad del proceso.

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

INTEGRANTES: CHAVEZ JIMENEZ, FABIANY YELENE NADIA

DAVIS REYES, ZENITH DAYANA

ARIANA VALERIA, ESPINOZA ZAMORA

GUERRERO OYOLA, JOYSSY JAMILEX

PEÑA URBINA, AMARILIZ

PUÑO MOSCO, JULIO SANTIAGO

SARANGO FARÍAS, LILIAN DANIELA

ZELADA ZEGARRA, CESAR SIMON

PROFESOR: ROQUE RUIZ VANESSA RENEE

ASIGNATURA: MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE


CONFLICTOS

TRABAJO: LEY DE CONCILIACION.

2023

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Artículo 1.- Objeto

En resumen, el Artículo 1° del Reglamento de la Ley de Conciliación establece el


propósito del reglamento, que es regular y promover la conciliación como un medio
eficaz y rápido para la solución de conflictos. Este enfoque refleja la importancia de la
voluntariedad, la imparcialidad y la eficiencia en el proceso de conciliación, buscando
una solución justa y equitativa para todas las partes involucradas.

Artículo 2.- Principios de la Conciliación

• Principio de equidad: durante el proceso de conciliación, es esencial


defender el principio de Justicia en lo que se refiere al caso individual en
cuestión. El conciliador es responsable de establecer un entorno justo y
equilibrado en el que ambas partes puedan llegar a una resolución
mutuamente beneficiosa. Esto incluye la obligación de crear condiciones de
igualdad e imparcialidad.
• Principio de veracidad: El objetivo de la veracidad es perseguir el
descubrimiento de los verdaderos deseos de todas las partes involucradas.
• Principio de buena fe: Se espera Se espera que las partes conciliadoras
procedan con honestidad y lealtad durante el procedimiento de conciliación, en
el entendido de que la buena fe es el principio rector a seguir.
• Principio de confidencialidad: Cualquier información que resulte del proceso
de conciliación se considera confidencial y no puede ser compartida con
terceros sin el consentimiento explícito de la persona que proporcionó la
información. La confidencialidad es una obligación que se extiende al
conciliador, a las partes que hayan sido invitadas a participar ya las personas
que intervengan en el proceso de conciliación, salvo las circunstancias
particulares que se señalan en este reglamento. las partes conciliadoras
procedan con honestidad y lealtad durante el procedimiento de conciliación, en
el entendido de que la buena fe es el principio rector a seguir.
• Principio de imparcialidad: En este principio el conciliador se ayuda a las
partes conciliantes para que puedan identificar intereses comunes entre
ambos, sin algún tipo de discriminación o diferencias.

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• Principio de neutralidad: Aquí el mediador no debe conocer a las personas
vinculadas a él ni a su entorno familiar, al personal del centro de mediación ni
a los asuntos en los que se encuentran implicados con quien tenga parentesco
consanguíneo, salvo que las partes le soliciten expresamente su intervención.
• Principio de legalidad: Según el ordenamiento jurídico, las actividades de
mediación se rigen por las disposiciones de las leyes y los reglamentos pues
es aplicable y consistente con los principios y valores constitucionales.
• Principio de celeridad: Aquí la conciliación se aplica dando a las partes una
solución pronta y rápida sobre su conflicto.
• Principio de economía: Las partes ahorran tanto su tiempo como su dinero
tratando de no llegar a un proceso judicial o arbitral.

Artículo 3.- El acuerdo conciliatorio

El acuerdo conciliatorio es fi el expresión de la voluntad de las partes y del


consenso al que han llegado para solucionar sus diferencias. El Acta de
Conciliación que contiene dicho acuerdo está sujeta a la observancia de las
formalidades previstas en el Artículo 16 de la Ley bajo sanción de nulidad.
(Texto según el artículo 3 del Decreto Supremo Nº 014-2008-JUS)

Artículo 4.- La conciliación no es acto jurisdiccional

La conciliación no constituye acto jurisdiccional alguno como lo establece el


artículo 4 de la Ley de Conciliación; en la conciliación no hay acción ni defensa
de derechos, ni intereses de la parte invitante ni de la parte invitada; no hay
contestación por escrito a la solicitud de conciliación ni proveídos a escritos
presentados posteriormente por las partes; a la conciliación acuden
principalmente las partes para que un conciliador extrajudicial los ayude a
solucionar armoniosa y beneficiosamente sus diferencias en la mayor medida
posible, evitando que dichas divergencias se agudicen y por ende se
judicialicen o se lleve a arbitraje las mismas, con lo cual ambas partes pierden
tiempo e incurren en costos innecesarios cuando pueden solucionar todas sus

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diferencias o parte de las mismas de manera definitiva con un acuerdo
conciliatorio satisfactorio para ambas partes, propiciándose así una cultura de
paz.

Artículo 5.- Restricciones a la Autonomía de la Voluntad

Estos artículos nos dicen de las restricciones a la Autonomía de la Voluntad. Donde


nos hacen referencia a los artículos 3 y 5 de la ley, no se ejerce irrestrictamente.
Donde las partes pueden disponer de sus derechos siempre y cuando no sean
contrarias a las Leyes que interesan al orden público o a las buenas costumbres.

Artículo 6.- Conciliación Institucional

La conciliación iinstitucional, la conciliación extrajudicial sólo se puede ejerce a través


de los centros de conciliación que están autorizados y acreditados ante el MINJUSDH
a través de la DCMA y los que la Ley señale.

Artículo 7.- Parámetros requeridos para la conciliación a través medios


electrónicos y otros de naturaleza similar

Los medios electrónicos u otros de similar naturaleza tienen que permitir la


transmisión nítida del sonido e imagen en tiempo real o sincrónica.
La conciliación, a través de medios electrónicos u otros de naturaleza similar, se rige
bajo los estándares del principio de claridad digital, que exige que todas las
audiencias de conciliación y demás actuaciones digitales cumplan los parámetros de
claridad, accesibilidad e integridad, los cuales son indispensables para el debido
ejercicio de la función conciliatoria por medios electrónicos y otros de naturaleza
similar.

Artículo 8.- Requisitos para participar en audiencias de conciliación a través


medios electrónicos y otros de naturaleza similar

El Centro de Conciliación Extrajudicial que opte por realizar audiencias de conciliación


por medios electrónicos debe contar con los siguientes requisitos mínimos, esta
exigencia se extiende a la participación de las partes conciliantes:
a) Una PC, laptop, tablet o cualquier otro dispositivo similar acorde al avance de la
tecnología.
b) Una conexión de banda ancha estable a Internet.

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c) Una cámara web que permita una alta definición en la transmisión en tiempo real
de las imágenes.
d) Un micrófono integrado o conectado que permita la transmisión nítida de la voz en
tiempo real.

Artículo 9.- Audiencia de conciliación por medio electrónico y otros de


naturaleza similar realizada por los conciliadores extrajudiciales en el local
autorizado; y su excepción

Por excepción y de manera temporal, en caso fortuito o fuerza mayor que afecten al
país o a varios Centros de Conciliación, debidamente comprobado, los mismos
pueden solicitar autorización temporal ante la DCMA para realizar su función
conciliatoria por medios electrónicos u otros de naturaleza similar desde lugar distinto
del local autorizado.

A) Una Declaración Jurada indicando que en el nuevo lugar cuenta con todas las
herramientas informáticas establecidas en el presente Reglamento.

B) Una Declaración Jurada expedida por el director del Centro de Conciliación al


cual está adscrito como conciliador extrajudicial, por el cual el director debe
expresar a la DCMA que ha constatado que el Conciliador Extrajudicial cuenta
con los equipos y software y/o aplicativos para llevar eficazmente el
procedimiento conciliatorio por medios electrónicos u otros de naturaleza
similar a cargo del Centro de Conciliación bajo su Dirección

Artículo 10.- Conciliadores que laboran en los Centros de Conciliación a cargo


del MINJUSDH

realizan conciliación por medios electrónicos y de naturaleza similar, siempre y


cuando cuenten con las herramientas indicadas en el presente Reglamento y sean
verificados previamente por la DCMA y autorizados.

Artículo 11.- Presunción de autorización para las grabaciones en los


procedimientos de conciliación por medios electrónicos u otros de naturaleza
similar

se asume de pleno derecho, que han dado su consentimiento para que el conciliador
realice las grabaciones que establece el presente Reglamento.

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