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El Desafio de La Globalizacion.

El documento describe varios desafíos de la globalización como la pérdida de empleos en países desarrollados que presiona sus sistemas de bienestar social, el dominio continuo del mundo occidental sobre cómo circula el capital internacionalmente, y la posible pérdida de identidad cultural cuando otras culturas imitan estilos de vida occidentales. También señala desafíos como los altos costos de inversión para construir infraestructura, la necesidad de encontrar gerentes con habilidades para operar en culturas locales, y enfrentar sistemas legales

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Marlene Valenzuela
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El Desafio de La Globalizacion.

El documento describe varios desafíos de la globalización como la pérdida de empleos en países desarrollados que presiona sus sistemas de bienestar social, el dominio continuo del mundo occidental sobre cómo circula el capital internacionalmente, y la posible pérdida de identidad cultural cuando otras culturas imitan estilos de vida occidentales. También señala desafíos como los altos costos de inversión para construir infraestructura, la necesidad de encontrar gerentes con habilidades para operar en culturas locales, y enfrentar sistemas legales

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El desafío de la

globalización.
¿Qué es la globalización?
Se refiere a la creciente
integración de las economías de
todo el mundo, especialmente a
través del comercio y los flujos
financieros.

Tipos de globalización.
Globalización económica.
Globalización política y social.
Globalización cultural.
Globalización tecnológica.
MOVILIDAD LABORAL.

La pérdida de los empleos en los países


desarrollados crea una doble tensión en los
sistemas de bienestar social de esos países.

Cada vez son más las personas que necesitan


ayuda y la pérdida de los puestos de trabajo se
ve reflejada en la reducción de los ingresos
tributarios necesarios para financiar los sistemas
de bienestar social.
Dominio del mundo occidental.
El mundo desarrollado occidental sigue
dominando la escena internacional y la forma en
que el capital circula de un país a otro.

Los valores occidentales no son universales y su


difusión a los países no occidentales puede
acarrear resultados financieros perjudiciales.
Pérdida de la identidad cultural.

El éxito de ciertas culturas en todo el mundo ha


llevado a que otros países imiten estos estilos de
vida y cultura.

Cuando las culturas comienzan a perder sus


rasgos distintivos, perdemos nuestra diversidad
global.
Colaboración con un experto en
globalización.
El trabajo conjunto con un socio experimentado
como Velocity Global puede ayudar a su
empresa a aprovechar las numerosas
oportunidades que ofrece la globalización.

Nuestra solución de Employer of Record


(Empleador Legal) ayuda a las organizaciones a
establecerse en mercados internacionales
nuevos, evitando el tiempo y los costos que
conlleva el establecimiento de una entidad.
Altos costos de inversión.
Probablemente existan factores que deban mejorarse o
construirse desde cero, como caminos, redes eléctricas,
Internet de banda ancha, agua y saneamiento.

También puede ser difícil encontrar y retener gerentes con


las habilidades requeridas para añadir valor a la empresa
y trabajar efectivamente dentro de la cultura local.
Sistemas locales confusos.

Las corporaciones multinacionales también


tienen el desafío de cumplir diferentes leyes
en diversos países.

En ocasiones, deben enfrentarse a sistemas


legales y bancarios completamente diferentes.
Regulaciones laxas.

Existen menos organismos regulatorios para empresas


internacionales. Estar en los mercados internacionales
puede, en ocasiones, sentirse como estar en el lejano
oeste.

Si los mercados están interconectados y existe una falta


de regulación, las repercusiones resonarán en todo el
mundo si algo sale mal.
Desafíos inmigratorios.

El aumento de las poblaciones de inmigrantes y


refugiados presenta un desafío para los países
industrializados.

Si bien los países desean ayudar, una afluencia muy


grande presiona las estructuras sociales y de recursos.
Explotación.

La tercerización de la mano de obra también deja una


escasez de trabajos en países industrializados, donde la
mano de obra es más costosa.

Cuando Estados Unidos terceriza la fabricación a


competidores más económicos en mercados extranjeros,
los trabajadores de fábricas nacionales pierden sus
trabajos.

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