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Caso Practico Planillas

Este documento es una plantilla de remuneración para un empleador. Contiene secciones para ingresos del trabajador como sueldo básico y asignaciones familiares, retenciones a cargo del trabajador como aportes al sistema privado de pensiones y descuentos, y aportaciones del empleador como remuneración neta y aportes a salud y el sistema de compensación. La plantilla permite calcular la remuneración bruta y neta de los empleados para un periodo determinado y realizar los cálculos de aportes y descuentos

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2022

2022
PLANILLA DE REMUNERACIÓN
PERIODO:
RUC:
DENOMINACIÓN O RAZÓN
SOCIAL:

APORTACIONES DEL
INGRESOS DEL TRABAJADOR RETENCIONES A CARGO DEL TRABAJADOR
EMPLEADOR
ASIGNA TOTAL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES -
CARGO U REMUNE
ORDEN

Ingeso

APELLIDOS Y CIÓN ASIGNA REMUNER AFP TOTAL


OCUPACI otros RACIÓN TOTAL
NOMBRES FAMILIA SUELDO CIÓN ACIÓN SNP / DESC
ÓN OTROS COMISI PRIMA Descuent NETA SALUD SCTR APORT
R BÁSICO FAMILIA BRUTA ONP APORTE UENT
ÓN % DE os ES
R APF OBLIGAT O
SOBRE SEGUR
ORIO
R.A. O

TOTALES S/. -
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PLAME – TREGISTRO https://www.gob.pe/8094

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