Código ético del concejo internacional de enfermería (CIE)
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó por primera vez un código internacional de
ética para las enfermeras en 1953.
es una declaración de los valores éticos, responsabilidades y estándares profesionales de las
enfermeras.
ofrece orientación ética en relación con las funciones, responsabilidades, comportamientos,
toma de decisiones y relaciones de las enfermeras con los pacientes y las personas que reciben
cuidados de enfermería
Se ha de utilizar en combinación con las leyes, reglamentos y estándares profesionales
nacionales por los que se rige la práctica de las enfermeras.
Código deontológico de enfermería en Colombia
LEY 911 DE 2004: Por la cual se dictan disposiciones en materia de responsabilidad deontológica
para el ejercicio de la profesión de Enfermería en Colombia.
CAPITULO I. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS: ARTÍCULO 1. El respeto a la vida, a
la dignidad de los seres humanos y a sus
derechos, sin distingos de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua,
cultura, condición socioeconómica e ideología política, son principios y valores
fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermería.
ARTÍCULO 6. El profesional de enfermería deberá informar y solicitar el consentimiento a
la persona, a la familia, o a los grupos comunitarios, previa
realización de las intervenciones de cuidado de enfermería, con el objeto de
que conozcan su conveniencia y posibles efectos no deseados, a fin de que
puedan manifestar su aceptación o su oposición a ellas. De igual manera,
deberá proceder cuando ellos sean sujetos de prácticas de docencia o de
investigación de enfermería.
ARTÍCULO 9o. Es deber del profesional de enfermería respetar y proteger el derecho a la vida
de los seres humanos, desde la concepción hasta la muerte.
Asimismo, respetar su dignidad, integridad genética, física, espiritual y psíquica, por lo que
enfermería no debe participar directa o
indirectamente en tratos crueles, inhumanos, degradantes o discriminatorios.
La violación de este artículo constituye falta grave.
ARTÍCULO 19. Las relaciones del profesional de enfermería con sus colegas y
otros miembros del recurso humano en salud o del orden administrativo
deberán fundamentarse en el respeto mutuo, independiente del nivel jerárquico.
El profesional de enfermería actuará teniendo en cuenta que la coordinación
entre los integrantes del recurso humano en salud exige diálogo y
comunicación, que permita la toma de decisiones adecuadas y oportunas en beneficio de
los usuarios de los servicios de salud.