Revista Digital Masónica del SCCC para el Grado 33° del REAA - Colombia

Revista Digital Masónica del SCCC para el Grado 33° del REAA - Colombia

MASONERÍA EN TIEMPOS DE PANDEMIA

Aprendizajes y retos de la
Masonería durante la Pandemia
ICONOS
Gran Logia Central de Colombia
Conversatorio, noviembre 13 2021
Edición especial
 Índice
Conte 3
Palabras de Saludo Rafael Enrique Fonseca,
M∴R∴G∴M∴ Gran Logia Central de Colombia

nido
Palabras de Apertura. Ivan Herrera Michel, 33º
Presidente de CLIPSAS 4

Presentación de Xavier Molina Figueras.

S∴G∴M∴ Gran Logia Simbólica Española 8

Presentación de Louis Daly, M∴ R∴ G∴ M∴ The

Most Worshipful Omega Grand Lodge of N. Y.
11

Presentación de Elbio Laxalte Terra, 33º

Expresidente CIMAS, Expresidente FASCREEA
15

Presentación de Alba Ospina, M∴ R∴ G∴ M∴

6
Gran Oriente Ecuatoriano Nueva Era (GROENE) 19
12
Presentación de Carlos A. Kotlik, M∴ R∴ G∴ M∴
Gran Oriente Federal de la Republica de Argentina 124
ArgentArgentina.
Presentación de Maria Elena Castillo, G∴ M∴ 629
Gran Logia Femenina de Argentina.

Presentación de Raúl Bula, S∴ G∴ M∴

1
Gran Oriente de la Francmasonería del Uruguay
33
GROENE) 5
Presentación de Rafel Enrique Forero Cardona
M∴ R∴ G∴ M∴ Gran Logia Central de Colombia
37
16
Gran Oriente Ecuatoriano Nueva Era (GROENE)

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 1

 Adoniram
Revista Digital Masónica del SCCC del Grado 33 y último
del Rito Escocés Antiguo y Aceptado para la República de Colombia

DIRECTOR
Jorge E. Riveros Santos, 33°

SUBDIRECTOR
Ernesto Camacho Balbrink, M∴M∴

COMITÉ EDITORIAL
Ernesto Camacho Balbrink, M∴M∴
Douglas Franco Gerena, 9°
María Claudia Murillo González, 4°
Jorge E. Riveros Santos, 33°
German Plata, 4°
Phillipe Maya, C∴ M∴

Edición Especial: Gran Logia Central de Colombia.

Conversatorio - noviembre 13 de 2021
Aprendizajes y retos de la Masoneria durante la pandemia

Adoniram,
Revista Digital Masónica del SCCC del Grado 33 y último del REAA para la República
de Colombia, es una publicación trimestral. Las opiniones, comentarios, textos,
investigaciones y el resguardo de los derechos de autor en todos los productos de los
columnistas que se expresan en esta revista, no comprometen ni vinculan bajo ninguna
responsabilidad al Supremo Consejo Central Colombiano, toda vez que en el libre
desarrollo de sus artículos pueden tener opiniones que no necesariamente mantengan
consonancia con la política y la posición del Supremo Consejo y son los columnistas,
individualmente, quienes asumen la obligación de guardar los principios que regulan
esta actividad.

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último del Rito Escocés Antiguo y Aceptado para la República de Colombia. Diagonal 54 # 16ª-04, Bogotá DC. Tel: 5499591.
Fax Adoniram – Aprendizaje
2352398. E-mail y retos de la Masonería durante la pandemia
: sccc.gr33col@[Link] Página 2
Palabras de Bienvenida de Rafael
Enrique Fonseca Cardona,
M∴ R∴ G∴ M∴ de la Gran Logia
Central de Colombia.
Buenas tardes, buenas noches I∴P∴H∴ Iván Herrera Michel,
Presidente de CLIPSAS Respetables Grandes Maestros, Grandes
Maestras de las Grandes Logias que nos acompañan hoy. Gracias
por atender nuestra invitación a este breve compartir de reflexiones
acerca de los retos y aprendizajes que nos ha planteado el contexto
actual de pandemia que seguimos atravesando en el mundo entero.
Para la Gran Logia Central de Colombia es una enorme alegría poder
contar con todos y todas ustedes, con HH∴ y HHa∴ de sus respectivos
O∴ en este conversatorio que, como lo anunciamos en la invitación,
busca fortalecer los puentes que nos unen en bien de nuestra
fraternidad universal y del progreso de la humanidad.
Las tres preguntas que sirven hoy de referente, ¿Qué problemas hubo
en su Gran Logia durante la pandemia?, ¿Qué criterios tuvieron en
cuenta para afrontarlos? y ¿Qué enseñanzas nos dejan y cómo
podemos aprovecharlas hacia el futuro? explicitan el propósito. Este
conversatorio es también una reafirmación de nuestra convicción y
determinación por seguir trabajando juntos y unidos en las tareas que
nos plantean nuestras sociedades y a las que debemos responder
con sabiduría, determinación y armonía, como nos corresponde como
como masones en esta fase de nuestra historia común.

Bienvenidas, Bienvenidos, QQ∴ HH∴ todos.

RAFAEL ENRIQUE FONSECA CARDONA

M∴ R∴ G∴ M∴
Gran Logia Central de Colombia

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 3

 Palabras de Apertura
I ∴ P∴ H∴
Ivan Herrera Michel,
Presidente de CLIPSAS
Muy Resp∴ Gran Maestro de la Muy Resp∴ Gran Logia Central de
Colombia, mi Q∴ H∴ y buen amigo Rafael Fonseca Cardona, y mis
QQ∴ HH∴, de mi más alta consideración y aprecio personal y fraternal,
Jorge Riveros, Germán Plata y Alejandra Echeverry, del Comité
organizador y de producción de este Conversatorio de Grandes
Maestras y Grandes Maestros de Masones, destinado a compartir
experiencias, reflexiones y prospectivas a partir de posibles
aprendizajes generados con ocasión de la pandemia del COVID – 19.

Reciban, por favor, la más viva expresión de admiración y aprecio, de

parte de las Obediencias miembros de CLIPSAS, y de su Buró.

Mis QQ∴ Hermanos y Hermanas Grandes Maestros y Grandes

Maestras, ponentes y presentes.

Mis Hermanos y Hermanas, en sus Grados y Calidades.

En virtud de mi desempeño como presidente de CLIPSAS desde hace

cinco meses, he tenido la oportunidad de observar en diferentes
continentes como Grandes Maestros y Grandes Maestras, con sus
cuadros e instancias directivas, han sorteado problemas existenciales
de los Hermanos y Hermanas, y reformados sobre la marcha los
presupuestos Obedenciales para atender las emergencias
sobrevinientes. Seguramente a eso se referirán esta tarde nuestros
IILL∴ ponentes. Y yo estoy muy expectantes por sus palabras ya que
una nueva forma de funcionar se está abriendo paso entre nosotros.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 4

 Palabras I∴P∴ H∴ Ivan Herrera Michel
2234x∴2234xMichel, 33º
Y también, en los diversos sectores en que está dividida la Masonería
universal, me he encontrado con novedades que tienen el potencial de
ser constructoras de posibles futuros para la Orden Masónica. Por
razones de tiempo y circunstancia, me voy a referir solo a dos ejemplos
excepcionales, provenientes de dos sectores de la Orden a los que no
pertenezco, para resaltar hoy en este sector, al que si pertenezco, que
debemos tener la autoridad moral de ser universales aunque otros no lo
sean.

El primero consiste en que, en este segundo año de la pandemia, 18

Obediencias de 4 continentes (América, África, Europa y Asia),
miembros del Centro de Unión Internacional de la Francmasonería
Femenina (CLIMAF), y de la Federación Americana de Masonería
Femenina (FAMAF), se reunieron para debatir sobre el tema
“Resistencia, Renacimiento y Resiliencia”, en la que Nuestra Q:.
Hermana María Elena Castillo, Gran Maestra de la Gran Logia
Femenina de Argentina, y ponente en el día de hoy, presentó una
interesante ponencia titulada Regeneración: Desafíos de la Masonería
para una nueva Construcción. Y debo confesar, que me ha impactado
la manera en que nuestra Hermana Marie-Claude Kervella-Boux, Gran
Maestra de la Gran Logia Femenina de Francia, se preguntó “¿Cómo la
francmasonería puede proporcionar un mañana resiliente?”.

Y por el lado de la Confederación Masónica Interamericana (CMI), que

reúne a Grandes Logias masculinas latinoamericanas, portuguesa,
española y francesa, subordinadas a la política exterior de la Gran Logia
Unida de Inglaterra, aparecieron en el primer año de la pandemia dos
muy valiosos libros autocríticos, que nos competen también a nosotros
que pretendemos definirnos como liberales y adogmáticos.

Uno es el titulado El Dilema del Francmasón, escrito por el Exsecretario

Ejecutivo de la CMI y Ex Gran Maestro de la Gran Logia de Bolivia, Rudy
Barbosa Levy, en el que explica, con lujo de competencia, y de forma
muy lúcida, el valor intrínseco, instrumental y la potencialidad de la
Orden, “cuando la falta de objetivos claros, de innovación y de una
buena estrategia, puede causar la decadencia de una extraordinaria
organización”. cómo es la Masonería.
Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 5
 Palabras I∴P∴ H∴ Ivan Herrera Michel

El otro libro, nacido oficialmente en el seno de la CMI, en el año 2020, es

el segundo Volumen de la Historia de la Confederación Masónica
Interamericana, escrito con rigor científico por el historiador chileno
Felipe Santiago del Solar, que reveló hallazgos inesperados e
incomodos para sus promotores, cómodamente sentados en poltronas
supremacistas, acerca de cómo, por imposiciones vaticanistas inglesas,
en 1952, oficializamos el tránsito de practicar una Masonería articulada
con el ideario liberal, republicano, democrático y defensor de los
derechos civiles, que nos caracterizaba desde el siglo XIX en España y
Latinoamérica, a un discurso apolítico, de superación personal pueril, y
de buen vivir, que creó un vacío que se atiborró con creencias místicas
ateas de origen oriental, por las que, en algunos casos, la fascinación
lúdica del pensamiento mágico se ha transmutado en dependencia
psíquica o percepción distorsionada de la realidad.

Los estudiosos Rudy Barbosa y Felipe Del Solar aciertan cuando buscan
en la autocrítica valiente y el pensar histórico una alternativa para la
desmemoria del presente y la gestión, con miras al futuro, de la
responsabilidad misional de la Orden.

Queridos Hermanos y Hermanas, todos sabemos que el mundo por el

que transitó la Masonería durante los tres siglos de su existencia ya no
existe. Diferentes voces, y de distintas maneras, nos han advertido del
avance acelerado de la inseguridad alimentaria, del cambio climático, de
la quiebra social del neoliberalismo, y la necesidad vital de la empatía y
de mantener al ser humano en el centro de las preocupaciones en medio
de un desarrollo científico y tecnológico inimaginado, y un
tecnocapitalismo soportado por armamentos nucleares.

Yo recuerdo que en el marco del vigésimo quinto Aniversario de

CLIPSAS, en 1986, fueron definidas las que llamaron las tres “fuerzas
poderosas y beneficiosas” sobre las que descansa el futuro de la
comunidad Masónica. Después de casi dos años de pandemia creo que
vale la pena repasarlas, porque trascienden las fronteras Obedenciales
y ritualísticas para facilitar la construcción que pretende la Masonería en
tanto que sistema peculiar de moral ilustrada por símbolos y velada por
alegorías, desde sus inicios hace 304 años. Esas fuerzas son: el espíritu
científico, el principio democrático y la práctica de las relaciones
fraternales.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 6

fraternidad universal entre quienes no han cometido un pecado diferente

a pensar distinto, recuperar la soberanía de las Obediencias, renovar el
 Palabras I∴P∴ H∴ Ivan Herrera Michel

Hoy, después de este pasaje de la Masonería por la pandemia,

tenemos varios retos viejos y nuevos. Algunos internos como los
de superar las excomuniones mutuas, retomar el sueño de una
fraternidad universal entre quienes no han cometido un pecado
diferente a pensar distinto, recuperar la soberanía de las
Obediencias, renovar el pensamiento integracionista en medio de
las nuevas circunstancias, y volver a practicar el liberalismo
humanista que caracterizó la tradición Masónica
hispanoamericana y del Gran Oriente Español (representada hoy
por el Gran Maestro Xavier Molina Figueras), que en el siglo XIX
llegó a tener Logias en Cuba, Puerto Rico, Argentina y República
Dominicana, y cuyos miembros recibieron asilo Masónico en
América (en especial en Argentina, en Venezuela y en México),
durante la dictadura franquista.

Al dar inicio formal al periodo de Ponencias de este Conversatorio

de Grandes Maestros y Grandes Maestras, por honroso encargo
de la Muy Resp∴. Gran Logia Central de Colombia, deseo a mis
Hermanos y Hermanas que le sea provechoso para continuar en
el mundo profano la labor iniciada en los Templos.

Es mi palabra, Muy Resp∴ Gran Maestro, IL∴ H∴ Rafael Fonseca

Cardona.

IHM
Nov. 13 de 2021 (E: V.)

Ivan Herrera Michel. 33º

Presidente de CLIPSAS, Canciller de la Federación Colombiana de Logias
Masónicas (Colombia), Gran Orador del Supremo Consejo OMEGA del
REAA para Colombia, miembro honorario de varios Orientes y Supremo
Consejos. Miembro del Consejo Editorial de la Revista "Cultura Masónica"
que se publica en España (2009 ----). Presidente fundador de la Liga
Universal de Francmasones LUF (1905 –. Miembro de número de varios
centros de investigaciones Masónicas."
Abogado, Profesor universitario, humanista.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 7

 Presentación de
Xavier Molina Figueras
Serenísimo Gran Maestre de
la Gran Logia Simbólica
Española.
QQ∴ HH∴
Acerca del reto de mantener la
actividad en una obediencia
masónica durante la pandemia del
COVID19

La masonería se vio gravemente

afectada por la pandemia, como la
gran mayoría de las actividades
que implican
que implican reuniones
reuniones sociales.
sociales. Por ello, la Gran Logia
Por ello, la Gran Logia Simbólica
Simbólica Española (GLSE) intentó incentivar actividades no
Española (GLSE)
presenciales durante el período más complejo que implicó
imposibilidad de reunirnos presencialmente. Siendo lo más
prácticos posibles, os paso a relatar cada una de las
actividades realizadas.
En primer lugar, se organizó un ciclo de conferencias de
formación y debate por teleconferencia desde nuestra Gran
Logia. Con una plataforma que nos permitía hasta 260
personas conectadas se realizaron un total de 8 sesiones.
Tenían varios objetivos. En primer lugar, mantener el contacto
entre los HH.∙. Segundo continuar con nuestra formación
masónica. Y finalmente, y no menos importante, familiarizar a
los HH.∙. con las herramientas de reunión telemática, para
empujar a las logias a realizar reuniones por si mismos. Estas
reuniones
Adoniram de logias,
– Aprendizaje y retos de que obviamente
la Masonería no podían contemplar Página 8
durante la pandemia
nuestro ritual, eran muy importantes para mantener la unión,
seguir con una parte de la formación de aprendices y
compañeros, reforzar los lazos de fraternidad y evitar el
 Palabras S∴G∴ M∴ Xavier Molina Figueras

familiarizar a los HH.∙. con las herramientas de reunión

telemática, para empujar a las logias a realizar reuniones por
sí mismos. Estas reuniones de logias, que obviamente no
podían contemplar nuestro ritual, eran muy importantes para
mantener la unión, seguir con una parte de la formación de
aprendices y compañeros, reforzar los lazos de fraternidad y
evitar el aislamiento que muchos sentimos durante los
momentos más duros de la pandemia.

Con el objetivo de reforzar este último punto también se

organizó una teleconferencia con todos los VV.∙.MM.∙. de las
diferentes logias de la GLSE. Cada logia compartió como se
habían organizado para mantener el contacto entre los HH,
que tipo de reuniones realizaban y cómo seguían con las
actividades de formación. Compartiendo experiencias
prácticas para enriquecernos todos.

Ciertamente la mayoría de las casi 60 logias con las que

cuenta la GLSE prosiguieron de una forma u otra con lecturas
y debates de trabajos presentados por los HH.∙. No podemos
decir que fueran planchas gravadas, pues no fueron leídas
entre las columnas de nuestros templos, pero sin duda
ayudaron a mantener un egregor de la logia. Necesario
siempre, imprescindible en los tiempos actuales.

Por otro lado, teníamos el reto de mantener las actividades

de la Gran Logia como entidad masónica y asociación
profana. Con este fin se organizaron Grandes Consejos de la
Orden y Asambleas de forma telemática. Equipamos uno de
los templos en nuestra sede con pantalla de televisión,
cámara de calidad y sonido. Unos pocos HH.∙. abríamos los
trabajos sin cámara ni sonido, y cuando el ritual de apertura
estaba completado se invitaba a los HH de las “columnas
telemáticas” (si me permiten la expresión) a seguir los
trabajos y participar en el debate. Los HH.∙. con derecho a
voto tenían opción de ello de forma telemática y confidencial.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 9

 Palabras S∴G∴ M∴ Xavier Molina Figueras

confidencial. En primer lugar, votábamos todos, se cerraba la

votación telemática, y se procedía al recuento de los votos
presenciales y telemáticos, manteniendo cuando era necesario
la debida confidencialidad. De esta forma se aprobaron las
cuentas ordinarias de la Gran Logia como asociación, entre
otras cuestiones profanas. Asimismo, se concedieron cartas
patentes a HH.∙. que habían solicitado el amparo de la GLSE
en la creación de nuevas logias.

En cuanto al tema financiero, no fueron pocos los HH.∙. con

problemas, pero afortunadamente la gran mayoría siguió con
los pagos en moneda profana de la forma habitual. Este es un
punto muy destacado en nuestra organización, puesto que en
los últimos años se han adquirido dos locales, en Barcelona y
Madrid, con créditos a entidades bancarias, además de
personal administrativo contratado por la Gran Logia.
Afortunadamente, y con la ayuda de todos, estamos al corriente
de todos los pagos.

No me queda más que agradecer sinceramente la organización

de la conferencia y las aportaciones de todos los HH, que sin
duda enriquecieron el debate. Entre todos aprendemos a
gestionar nuevos retos que sin duda llegarán en el futuro.

Reciban un Triple Abrazo Fraternal y el Ósculo de Paz

Xavier Molina Figueras,

Serenísimo Gran Maestre de la Gran Logia Simbólica Española
Se inició en la Francmasonería en 2010, en la Respetable Logia Descartes
Nº 35, en el Oriente de Barcelona, Rito francés. Ha ocupado diferentes
oficios en su logia madre: Experto, Segundo Vigilante, Primer Vigilante y
Venerable Maestro hasta junio de 2018.
Elegido S∴ G∴ M∴ en el año 2018, reelegido en marzo de 2021 para su
segundo periodo
En su vida profanas tiene un Doctorado en Farmacia y se encuentra
trabajando actualmente en Investigación Científica.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 10

Presentación de Louis Daly,
M∴ R∴ G∴ M∴ The Most
Worshipful Omega Grand Lodge
of New York.
Vivimos en un mundo donde no
deberíamos experimentar algo tan terrible
como lo es esta pandemia. Nuestra
sociedad está muy avanzada en todos los
aspectos y una epidemia como la actual, no
debería ser, dado los grandes avances
médicos y científicos de los que
disponemos. En una sociedad moderna y
altamente desarrollada como la nuestra es
algo sumamente increíble lo que está
pasando. Debido a estas consideraciones,
es apenas
es apenascomprensible
comprensiblequeque se hayan
se hayan generado tantas dudas,
generadomitos, conspiraciones, etc. Cuando la Gripe Española
rumores,
se produjo a comienzos del siglo XX. (comenzó en EE. UU.), no
estábamos tan avanzados en la ciencia y la medicina, razón por
la cual murieron más de 50 millones de personas. Nunca
imaginamos que el mundo pasaría de nuevo por una experiencia
tan dolorosa como la que estamos viviendo en la actualidad a
nivel mundial y más sorprendente aun, que ésta no se haya
podido controlar rápidamente.

¡Pero estamos viviendo esta dolorosa y muy triste realidad!

La Gran Logia Omega tuvo muchos problemas durante este

tiempo. Fallecieron un total de 4 Hermanos y otros 3 que
padecieron del virus, estuvieron hospitalizados y al borde de la
muerte, por fortuna se recuperaron, pero casi todos con muchas
dificultades. Lamentablemente no solo fue nuestra Gran Logia
sino también la Gran Hermandad de Grandes Logias a la que
pertenecemos, quienes sufrieron mucho

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 11

 Palabras M∴ R∴ G∴M ∴ Louis Daly
Herrera Michel
durante la pandemia, ya que pasaron al O∴ E∴ 11 Hermanos.
Aunque muchos ya eran de edad avanzada, significó siempre
un duro golpe para todos nosotros. La pasamos muy mal en
todos los sentidos; lo más triste es no haber podido darles los
honores adecuados.

A raíz de todo esto y debido a los muchos casos que se

presentaron entre los Hermanos de nuestra comunidad y no
solo entre nosotros, sino también en la población afro-
americana, que sufrió los casos más graves por el manejo
inadecuado de esta pandemia por parte de las autoridades
encargadas, los que trabajamos para el Estado, la Ciudad o el
Departamento de Salud y que éramos los llamados “first
responders’, primeros respondedores, adoptamos un sistema
de educación entre nuestros miembros, familiares y amigos
para conocer mejor todo lo relacionado con la pandemia y a
la vez disipar el temor y la desconfianza que todos tenían,
especialmente porque en la comunidad afro-americana, han
habido muchos experimentos hechos por años, trabajo que no
ha sido muy fácil hasta el día de hoy.

Esta pandemia, nos ha enseñado lo frágil que es la vida, lo

poco que valoramos las cosas de las que disfrutamos sean
grandes o pequeñas, los momentos felices, la bendición de
contar con una familia y amigos de quienes recibimos y damos
amor, la fortuna de tener un trabajo o un negocio que garantice
nuestra subsistencia, y el simple hecho de poder trasladarnos
libremente de un lugar a otro, pues, todo lo dábamos por
sentado. Aprendimos que debemos vivir con un estilo de vida
saludable para que nuestro cuerpo pueda estar preparado
para combatir todo lo que seguramente seguirá afectando
nuestro mundo.

Por otra parte, nuestra Logia tiene una muy buena relación con
la comunidad a la que pertenecemos, pues, gozamos de
mucha credibilidad y esto nos pone en una situación ventajosa,
ya que hay mucha confianza entre nosotros y ésta, y muchos
de sus miembros hacen caso de lo que les decimos y por lo
tanto, podemos ejercer una notable influencia sobre ellos.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 12

 Palabras M∴ R∴ G∴M ∴ Louis Daly
Herrera Michel

influencia sobre ellos.

Sabemos que no podemos evitar, por muy avanzados que

estemos científica y tecnológicamente en nuestro mundo, el
riesgo de padecer nuevas epidemias y pandemias aún más
graves y catastróficas que la actual, pero si podemos
prepararnos mejor para hacerle frente, aun cuando los
llamados a asumir esta tarea deberían ser los líderes y
gobernantes de las naciones,

Nosotros usando los recursos que tenemos a nuestro alcance,

con algunos Hermanos, estamos educándonos y educando a
nuestra comunidad en aspectos tales como, cambiar nuestros
malos hábitos de vida y promoviendo estilos más saludables
que incluya una alimentación balanceada y nutritiva, que
permita el fortalecimiento del sistema inmune, promoviendo a
la vez la actividad física, los distintos tipos de ejercicios y/o la
práctica de algún deporte, en fin, cuidarnos mejor.

Como Masones, tenemos el deber de estar vigilantes,

sabemos que no es posible ayudarlos a todos, pero, si
trabajamos con el ánimo de servir y causar un impacto positivo
en el lugar donde vivimos o nos encontramos, si podemos
aprovechar la oportunidad de hacerlo y este es un buen
momento, entonces estaremos marcando la diferencia.

Sin embargo, es muy importante, para que esto suceda,

especialmente en nuestros países latinoamericanos, tratar de
superar la desconfianza y borrar la mala imagen que tiene la
población común acerca de los Masones.

¡He Dicho!

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 13

 Palabras M∴ R∴ G∴ M ∴ Louis Daly
Herrera Michel

Louis Daly, 33º

Gran Maestro de la Gran Logia OMEGA de Nueva York Ex-Secretario
General de la Conferencia Masónica Americana (COMAM),
vicepresidente en dos oportunidades, Presidente de CLIPSAS desde
2015 a 2017 Actualmente es el Presidente de la Federación
Americana de Supremos Consejos del REAA (FASCREAA), Gran
Canciller del Supremo Consejo Omega de Nueva York, Estados
Unidos.
En su vida profana se ha desempeñado por 43 años como oficial de
policía, y luego como sargento en la ciudad en la ciudad de Staten
Island, en el estado de Nueva York. Recién retirado, tiene una
pequeña compañía LLC que ayuda a individuos con discapacidad
intelectuales y similares, enseñándoles a trabajar de manera efectiva.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 14

 Presentación de Elbio Laxalte
Terra, Expresidente CIMAS,
Expresidente FASCREEA.
“Desafíos globales de la postpandemia y el
rol que puede jugar la Francmasonería”
Muy Ilustres Hermanos y Hermanas en sus
Dignidades y cualidades. Mucho se ha debatido
acerca de la postpandemia. Y es natural a su vez,
que la Francmasonería debata su futuro, cuando
estamos recién intentando salir de la crisis
impuesta por el COVID 19. Por ello me congratulo
de esta importante iniciativa. Intentaré en el
tiempo
en permitido
el tiempo poner
permitido en en
poner eleltapete
tapete algunas
algunas reflexiones hacia
reflexiones hacia el futuro y que
el futuro y que rol podríamos jugar rol podríamos
jugar.
La actual pandemia, verdadera crisis global, que se ha generado en
un muy corto tiempo, ha trastocado con enorme rapidez nuestras
vidas y nuestros espíritus, y ha impactado en todas las dimensiones
de la realidad, a escala planetaria. Impactos muchos de ellos
fulminantes en la vida de la gente, independiente de raza, credo o
posición social. La vida, la libertad, la salud, el trabajo, la educación
han sido severamente afectados y puestos en entredicho en las
actuales circunstancias.

Sin embargo, hoy parece que se avanza más hacia un consenso en

torno a la idea de que la pandemia, más que cambiar el rumbo, lo
que está haciendo es acelerar una serie de grandes tendencias que
ya venían definiendo las grandes dinámicas globales.

La primera gran tendencia es la interdependencia, principal rasgo

definidor de nuestro tiempo. El grado de interconexión, conectividad
e influencia mutua entre países, culturas e individuos distribuidos a
lo largo y ancho del mundo nunca ha sido tan intenso. Los procesos
de globalización económica, internacionalización
Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 15
 Palabras I∴ P∴ H∴ Elbio Lataxe Terra.

internacionalización política, mundialización cultural e

hiperconectividad informativa, adquieren una dimensión
verdaderamente sistémica.
La segunda es la complejidad, precisamente como consecuencia
de la interdependencia y de la multiplicación de relaciones y
conexiones causales. Esto hace que su comprensión e
inteligibilidad sea cada vez más difícil y por ende su manejo.
La interdependencia y la complejidad se dan la mano a un ritmo
incesante de transformación. Por ello la velocidad es la tercera gran
tendencia que ayuda definir nuestra época. La innovación y la
transformación tecnológica amplifican esta tendencia, aunque las
estructuras de gobierno no evolucionan al mismo ritmo, lo que
acaba derivando en una progresiva incapacidad de éstas para
hacer frente al mundo en que vivimos.
Por último, todas estas tendencias confluyen en una propensión
generalizada hacia la incertidumbre. Nuestro mundo se caracteriza
por la sensación creciente de inseguridad, incomodidad y
desorientación. El temor a lo desconocido y a lo ingobernable dan
alas al pesimismo y a un malestar generalizado. Por supuesto, la
pandemia no ha hecho sino acrecentar esta tendencia.
Estas cuatro grandes fuerzas de fondo están generando fracturas
profundas en nuestro mundo: una fractura socioeconómica,
relacionada con las desigualdades y la quiebra del contrato social;
una ecológica, que amenaza la sostenibilidad medioambiental y
planetaria; otra de tipo tecnológica, que agranda la brecha de
oportunidades y el enfrentamiento geopolítico, y, por último, una
fractura de la gobernanza, de carácter transversal.
Esta crisis podría ser una oportunidad para cambiar
comportamientos, efectuarnos nuevos cuestionamientos, inventar
nuevas perspectivas y profundizar y regenerar nuestros ideales
humanistas. Podemos hacer una contribución sustantiva en la
construcción del futuro si pensamos detenidamente y estamos
dispuestos a actuar.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 16

 Palabras I∴ P∴ H∴ Elbio Lataxe Terra.

¿En qué aspectos podría la masonería poner acentos de manera

de trabajar para reinventar el futuro? Algunos de los elementos
más importantes a impulsar para resituarnos a partir de las
secuelas de la pandemia, podrían ser:

1) la gobernanza mundial: hay una necesidad de reinventar

nuevas estructuras mundiales por necesidad, pues cada
vez más los fenómenos serán globales: el cambio
climático, y las seguras futuras pandemias. Si bien una
tendencia fuerte que se insinúa es una fragmentación
impulsada por los egoísmos nacionales, la
superestructura mundial buscará seguramente maneras
de gobernanza. Demorará, pero no habrá más remedio
que hacerla, pues separados la humanidad no tiene
destino. Una gobernanza universal democrática y que
impulse la justicia a nivel planetaria. Es la República
Universal impulsada por el Caballero Michel de Ramsay
desde 1736. Así podremos ser fieles a nuestros ideales de
cosmopolitismo y universalismo.

2) Para lograr impulsar esto, se necesita un trabajo de

concientización fuerte acerca de que cada persona es un
ciudadano del mundo, y que esto debe darse
independientemente de diferenciaciones étnicas y
culturales. Si logramos hacer prosperar esta idea, de que
debemos involucrarnos más cada uno en los asuntos
globales, se podrá crear una fuerte corriente a favor de
una gobernanza mundial. Obviamente esto no será fácil,
pero es una necesidad. Hay que repolitizar al ciudadano,
en torno a temas cívicos fundamentales y salir de las
pequeñeces en donde quieren meternos.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 17

 Palabras I∴ P∴ H∴ Elbio Lataxe Terra.

3) Una posible manera de expresar la ciudadanía del mundo,

es la defensa de los Bienes Comunes de la Humanidad:
el agua, el aire, la Antártida y la Luna, por ejemplo,
evitando la apropiación por intereses de intereses
privados. Y la lucha por la sustentabilidad de nuestro
desarrollo para que este al servicio del ser humano
principalmente y en convivencia correcta con el
ambiente para no acentuar los desequilibrios bio-geo-
químicos de la naturaleza.

4) Por último algo sustancial: defender los Derechos

Humanos y la Democracia. Debemos ser los más firmes
defensores de la Libertad, la Justicia y el Derecho. y
luchar fuertemente contra las opresiones y las
discriminaciones de todo tipo.

Mi experiencia personal de dirección de varios organismos

masónicos internacionales, me indican que por aquí está una de
las maneras de reinventarnos que puede ser muy productiva
para nuestros propósitos y una fuerte manera de trabajar por la
fraternidad y para reunir lo que esta disperso en el campo de lo
global. Pues ello incidirá directamente en la construcción del
futuro humano.

Elbio Laxalte Terra, 33º

Fue Gran Maestro - fundador del Gran Oriente de la Francmasonería del
Uruguay. Presidente de la Confederación Interamericana de Masonería
Simbólica (CIMAS) de 2005 a 2013 y actual Presidente de Honor de dicha
Confederación, Presidente de la Federación Americana de Supremos
Consejos del REAA (FASCREAA) de 2015 a 2019 Secretario General de
CLIPSAS de 2016 a 2019 Actualmente es el Sob ∴ Gr∴ Com∴ del Supremo
Consejo del Grado 33º del REAA de la República Oriental del Uruguay.
En su labor profana: Economista, Docente, Periodista. Librepensador.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 18

Presentación de Alba Ospina,
M∴ R∴ G∴ M∴ Gran Oriente
Ecuatoriano Nueva Era
(GROENE)
La realidad del planeta cambio con la
pandemia, en nuestra Obediencia, la
noche del lunes 16 de marzo de 2020
llegaron al Templo algunos HH∴ de las
dos LL∴, que trabajan ese día, y que no
se habían enterado del anuncio en que
el presidente de la República, Lenin
Moreno, declaraba confinamiento a partir
de las 9pm de esa noche, presurosos
abandonaron el Templo.
Al día siguiente la Gran Maestra en funciones, suspendía
temporalmente los trabajos del GROENE hasta que concluya el
confinamiento, el mismo que duró 11 semanas.

El GROENE debió adaptarse a las nuevas circunstancias, primero

definir si podía desarrollarse de manera virtual los trabajos
masónicos con o sin ritual y bajo que parámetros, primer dilema; el
otro gran dilema y diría el principal fue la posesión de los cuadros
logiales, los mismos que en el GROENE se cambian en marzo. Por
ello se extendió en funciones por un mes a los cuadros logiales.

Pasamos de trabajo presencial a teletrabajo, adaptando nuestros

domicilios para trabajar desde nuestra sala de estar, comedor o
dormitorio, tener la escuela y el trabajo en casa, con inevitables
problemas de adaptación. Sumados a nuestros conflictos internos
e infiernos y sanación necesarias, con la ayuda de las herramientas
recibidas en nuestro caminar masónico.

En el GROENE, se decidió desarrollar nuestros trabajos

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia

manteniendo el horario de las Tenidas presenciales, e iniciar con Página 19

nuestra meditación y concluir con la cadena de la unión, sin hacer signos.

 Palabras M∴R∴ G∴M ∴ Alba Ospina
Louis Daly Herrera Michel
En el GROENE se decidió desarrollar nuestros trabajos
manteniendo el horario de las Tenidas presenciales, e iniciar con
nuestra meditación y concluir con la cadena de la unión, sin hacer
signos. Fácil decirlo difícil aplicarlo, pues la tecnología no fue
amigable con todos, tomando en cuenta que la mayoría de HH:.,
superamos los 50 años, haciéndosenos difícil conectarnos y
entender cómo funcionan las computadoras, los celulares y
acudimos a nuestros hijos para que nos expliquen cómo
conectarnos y no perdernos la tenida. Una experiencia adicional
fue sentir que, a pesar de estar conectados, no es lo mismo, no
existe la energía ni el egrégor masónico al que estamos
acostumbrados en nuestros templos y la falta del ágape fraternal,
la convivencia con nuestros HH fue y es duro de asimilar.

Al poco tiempo de iniciado el CONFINAMIENTO llegaron

problemas de mayor índole como la falta de trabajo de muchos HH
con la imposibilidad de pagar las cuotas mensuales del taller,
frente a la necesidad de atender los requerimientos básicos de sus
familias; casos que provocaron depresiones, miedos, angustias y
peor ante la muerte de HH ∴ y/o sus familiares.

Hay HH∴ que siendo empresarios de la noche a la mañana

decayeron sus ingresos e inclusive tuvieron que dejar sin empleo
a muchas personas a pesar de que tienen en mente y saben de
su compromiso de fraternidad con la humanidad. No se diga de
los HH vinculados al sector turístico, el más golpeado por la
pandemia.

Tenemos una Hna∴ sin empleo que ha emprendido en elaborar

manualidades y las vende, pero no es suficiente a pesar de la
ayuda de los HH∴; otro H∴ tenía un almacén de venta de
materiales de construcción, cerró el almacén y ahora ofrece el
producto de puerta en puerta. Los HH∴ docentes que laboran en
el sector privado, trabajan desde sus hogares, con la mitad de su
remuneración y sin reconocerles el costo del internet. Hermanos
cuyos departamentos, no les brindan la privacidad adecuada para
asistir a las tenidas virtuales, quienes han expresado que
retornarán cuando se vuelva a Tenidas Presenciales.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 20

 Palabras M∴ R∴ G∴ M ∴ Alba Ospina
Louis Daly Herrera Michel
Así como esta pandemia nos permitió evidenciar que la gran
mayoría de HH∴ somos fraternos y solidarios, aplicando el
principio de polaridad, también se pudo ver lo negativo del ser
humano en ciertos casos, se puso a flor de piel también la
intransigencia y falta de tolerancia, felizmente se trata de un caso
aislado, de un H∴ que no pudo equilibrar sus emociones, se puso
de víctima, afectaron la armonía y nos pusieron a prueba.

Para resolver los problemas generados por la pandemia:

• En cada Taller se usó el tronco de beneficencia para ayudar

a los HH∴ que se quedaron sin trabajo.

• Otros HH∴ dieron empleos ocasionales, ayudas monetarias

o adquiriendo productos y/o servicios que ofrecían HH∴

• Los HH∴ profesionales daban asesorías en sus respectivas

áreas a los HH∴ que lo necesitaban.

• En fin, se hizo todo lo que estuvo en nuestro alcance para

poder colaborar con los HH∴

En ese entorno se dieron casos singulares, como la de un H∴ que,

por orgullo, timidez, no compartió sus problemas o lo hicieron a un
solo H∴ pidiéndoles discreción, y después abandonaron la
Obediencia, quejándose de falta de solidaridad.
Esta pandemia nos ha permitido conocernos y conocer realmente
a muchos de nuestros HH∴ quiénes son.

Lo más importante es que luego de las tenidas virtuales, todos no

quedamos conectados y hablamos de nuestras cosas y lo que nos
pasa y sentimos la fraternidad.

Esta pandemia nos deja como enseñanzas para

aprovecharlas hacia el futuro:

• La importancia de saber que contamos con una herramienta

como el zoom para conectarnos con logias de otras
ciudades y países, creo que es una herramienta que la
vamos
Adoniram a seguir
– Aprendizaje y retos deusando,
la Masoneríapero
durantetambién
la pandemia es cierto que hay
Página 21
algunos HH que ahora ya no quieren regresar a los talleres
por comodidad y eso no podemos permitirlo.
 Palabras M∴ R∴ G∴ M ∴ Alba Ospina
Louis Daly Herrera Michel

la vamos a seguir usando, pero también es cierto que hay

algunos HH∴ que ahora ya no quieren regresar a los talleres
por comodidad y eso no podemos permitirlo.

• La Masonería en vivencial y no podemos seguir haciéndolo

vía zoom cuando podríamos asistir presencialmente. Habrá
veces en las que seguiremos utilizando la tecnología como
apoyo, pero no puede reemplazar a la tenida presencial,
cuando se den las condiciones.
• En tanto se seguirá utilizando las herramientas tecnológicas
para unir a los diferentes talleres que tenemos en otras
ciudades de nuestro país, en ocasiones especiales.

• Enamorarse de nuevo de la vida en lugar de cosas sin vida

es la diferencia entre el mundo como cementerio y el mundo
como jardín. La vida es corta.

• La salud es la mayor riqueza que tiene el ser humano.

• Queda entendido que la Pandemia es una oportunidad para

volver a nacer y para volver a estructurar una vida ya caduca
y que estamos conectados a todos y a la existencia por una
red invisible que afecta a todos y a todo. Y que, por lo tanto,
depende de nosotros mismos y de los seres humanos en
desarrollo de la conciencia, el realizar una mejor vida y sanar
a nuestro entorno.

• Practicar el amor, la gratitud, la apreciación y mejorarnos

como individuos es uno de los muchos pasos de acción para
mejorar nuestro planeta.

• El iniciado no tiene miedo a la muerte: es lo que se dice en el

proceso de iniciación de un profano a masón, y esto a cada
uno de nosotros nos ha puesto a prueba en el mundo real y
viviendo la experiencia, muchos enfrentándonos a la m

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 22

 Palabras M∴ R∴ G∴ M ∴ Alba Ospina
Louis Daly Herrera Michel

muerte o viéndola de cerca en amigos, familiares y

conocidos. Y como luz para el resto tuvimos, tenemos o
tendremos que seguir siendo un manantial de fuerza y
sabiduría y amor para todos los que necesiten.

• La pandemia pasará y la economía puede

recuperarse. Pero lo significativo es que habremos
experimentado un evento sin precedentes en la historia
humana: la oportunidad de un reinicio
planetario. Habremos priorizado nuevamente nuestros
valores y reconocido la preciosidad de nuestras vidas y de
las personas que amamos. Nos alegrará tener trabajos a
los que ir, escuelas para educar a nuestros hijos, poder salir
de nuestros hogares, caminar en la naturaleza y poder
abrazarnos o tocarnos sin impedimentos.

Alba Ospina,
M∴R∴ G∴ M∴ del Gran Oriente Ecuatoriano Nueva Era (GROENE)
Se inicio en la masonería en enero de 1999 y soy por primera vez G∴M∴ del
GROENE desde el 12 de junio del 2020 fecha de mi posesión y por el lapso
de dos años. En vida profana estudios en Economía y en Gastronomía.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 23

Presentación de Carlos A. Kotlik,
M∴ R∴ G∴ M∴ Gran Oriente Federal
de la República de Argentina,
(GOFRA)
“La incertidumbre genera responsabilidades de
relación. En hebreo, saber y amar corresponden
a la misma raiz (iadá) ‫ ע דה‬.’Creo que es porque
es imposible saber sin amar.

Muy Resp∴ G∴ M∴ de la Gran Logia Central de

Colombia, Q∴ H∴ Rafael Fonseca Cardona y Muy
Resp∴ AA∴ Autoridades presentes, IL∴ y Pod∴
Sob∴ Grandes Comendadores de los Supr∴
Consejos Grado 33, QQ∴ HH∴ todos en sus
grados y Calidades:

La pandemia del Coronavirus ha provocado una crisis inédita, sin duda

una de las más grandes que el mundo haya conocido jamás: sanitaria,
económica, social, y quizás filosófica-política. QQ∴HH∴ este problema
nos acompañó y lo seguirá haciendo por un tiempo. El distanciamiento
social, la prohibición de reunión y la imposibilidad de hacer la cadena de
unión durarán todavía. Como masones hemos mantenido nuestros
trabajos en los ghettos, en los campos de concentración, en nuestra
dictadura militar… ¿Cómo no mantenerlos en este momento? Es más,
debemos sacar provecho de lo que podamos en la nueva situación que
nos toca vivir. En el siglo XVII, William Shakespeare e Isaac Newton se
vieron en cuarentena por el brote de peste bubónica. ¡El primero,
escribió algunas de sus obras de teatro más famosas, como Macbeth,
King Lear y Anthony y Cleopatra, y el segundo, recluido en el campo
lejos de su Universidad, desarrolló el “Cálculo” y dedujo la
descomposición de la luz en todos los colores! La Masonería Universal
y el G∴O∴F∴R∴A∴ en particular viene tratando de emular a estos
personajes. Hemos trabajado con las herramientas que tenemos, que
Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 24
existían, pero que no usábamos completamente. Estimulamos
fuertemente hacer Reuniones Masónicas Virtuales por “Jitsi”, “Zoom”,
“Google Meet”, “Hang out”, “8 x 8”, “Idroo”, o la que fuere. Muchos ya lo
 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Carlos Kotlik
Alba Ospina Louis Daly Herrera Michel
personajes. Hemos trabajado con las herramientas que tenemos, que
existían, pero que no usábamos completamente. Estimulamos
fuertemente hacer Reuniones Masónicas Virtuales por Jitsi, Zoom,
Google, Meet, Hang out, 8 x 8, Idroo, o la que fuere. Muchos ya lo han
hecho. El trabajo masónico no se acaba en la Tenida. Ya volverán esos
tiempos. Hoy, nos ha tocado ejercer nuestra solidaridad en todos los
niveles, en todo momento y en todo lugar quedándonos en casa, para
cuidarnos los unos a los otros, seamos sanitaristas, maestros, policías,
informáticos, abogados, todos, en tano que ciudadanos pusimos en
evidencia esta hermandad.

El GOFRA condena y deplora tanto la divulgación de miríadas

de teorías conspirativas, por un lado, como los propósitos, a veces
escondidos, de testear una futura vacuna en poblaciones africanas, o
de crear una zona experimental, diferenciando el valor de los seres
humanos como hemos escuchado en los medios internacionales.
Condena la aparición masiva de pseudociencias o “antivacunas” sin
argumentos más que las mencionadas teorías conspirativas de las que
los masones conocemos mucho. El Compás nos recuerda siempre la
unión con nuestros semejantes, y el Nivel, que debemos pulir nuestras
imperfecciones para que nuestra piedra encaje en el Templo que
construimos a LG DGADU.

En efecto, estamos verificando que, ante la “intolerancia a la

incertidumbre”, nos enfrentamos a medicinas milagrosas, mágicas,
folklóricas, en definitiva, pseudocientíficas. Asimismo, pululan las “fake
news”, con las tesis más rimbombantes fabricadas para el gusto de
cada ideología previa. No es lo mismo una “false news” que una “fake”
news1. Detrás de las “fake news” hay una finalidad política, una
intención de provocar un daño mediante una operación política. Las
noticias falsas, en cambio, pueden surgir de la necesidad de llenar
vacíos de información. Los vacíos en el conocimiento científico y las
ciencias medicas se completan con prejuicios: se emiten fechas,
__________________________________

1 En castellano false y fake se traducen como “falso”. La diferencia es tan útil como “freedom” y “liberty”.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 25

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Carlos Kotlik
Alba Ospina Louis Daly Herrera Michel
números y propuestas de tratamiento que generan un “confort
cognitivo”. Las certezas siempre dan mayor tranquilidad que las
incertidumbres. Ante el peligro de lo desconocido las decisiones
irracionales se vuelven la regla. Tal como ocurrió con el SIDA, el
ébola, la fiebre amarilla (que mató al primer Gran Maestre de la Gran
Logia de la Argentina de LL y AA MM, Dr. José Roque Pérez),
o tal como lo había previsto la psicología de las pandemias, el terror,
el echar culpas, los rumores, la falta de confianza en las autoridades
y el pánico, han aparecido simultáneamente. La epidemia de Peste
de la edad Media se llevó a 1/3 de la población mundial
(¡imaginemos si el Covid amenazara 2500 millones de almas!). Ésta,
mató fundamentalmente, por 2 formas de ignorancia: 1) los
sacerdotes que iban de ciudad en ciudad flagelándose y expiando
culpas, para luchar contra la enfermedad y la iban transmitiendo, y
2) la bula del papa Gregorio IX, de un siglo antes, que describe
orgías de brujas confraternizando con Lucifer disfrazado de gato
negro, que diezmaron los felinos de los territorios cristianos,
aumentando en igual medida la población de ratas transmisoras de
la Yersinia Pestis.

¿Cómo luchamos contra estas ideas? Trasmitiendo confianza y

comunicando con extrema honestidad. Oolley y Douglas indicaron,
ya en 2017 que hay que refutar las teorías conspirativas antes que
las personas hayan sido expuestas a este tipo de argumentos.
Cuando la creencia está firmemente establecida es muy difícil
corregirla. El Dr. Swami dice que estimular el pensamiento crítico, es
la forma de prevenir estas creencias. En Masonería, lo sabemos
desde antaño. Por eso tenemos una enseñanza graduada con la
infinita plasticidad y polisemia de nuestros símbolos. Cada uno de
ellos, puede significar diferentes cosas a lo largo del tiempo o de los
lugares. Es la forma en que hemos mantenido la Tradición junto con
el Progreso. Las neurociencias actuales no hacen más que
corroborar estos conocimientos. En los ’70 el psicólogo Gilbert
descubrió que el cerebro debe primero aceptar una idea, para luego
estudiarla y rechazarla o confirmarla. No hay, ni puede haber, ideas
neutrales. Por eso es que los vendedores de autos, cuando nos
informan algo sobre el automotor que nos quieren vender, dicen:
“qué barato y mirá qué bueno”, e inmediatamente, nos interrumpen
el pensamiento con otra idea: “¡Hace calor hoy!”.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 26

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Carlos Kotlik
Alba Ospina Louis Daly Herrera Michel
Al no poder ejercer sobre la idea primaria (el precio y la calidad del
vehículo), el análisis correspondiente, queda como verdadera.
¡Aceptada! Es por esto que estamos escuchando sin casi ningún
argumento defender las más disímiles teorías sobre la producción del
virus. ¡Y muchas, totalmente contradictorias entre sí, coexisten
saludablemente!

La Gran Logia de Chile ha sacado un libro con las ideas de lo que ha

ocurrido, y entre otras cosas la gran cantidad de apreciaciones
erróneas en que han incurrido supuestos grandes líderes de diversos
países: "Si pueden hacerlo y tienen posibilidad económica, pues sigan
llevando a la familia a comer a los restaurantes" Andrés Manuel López
Obrador, Presidente de México ; "Es apenas una pequeña gripe o
resfriado", Jair Bolsonaro, Presidente de Brasil; "Lo tenemos bajo
control", Donald Trump, Presidente de Estados Unidos; "No hay virus
aquí. No los has visto volar, ¿verdad?", Alexander Lukashenko,
Presidente de Bielorrusia, y varias más, de algunos menos conocidos,
pero aún más ignominiosos.

El H⸫ Edgar Morin, ya centenario, nos regaló sus lecciones de

Pandemia:
1. Lección sobre nuestra existencia
2. Lección sobre la condición humana
3. Lección sobre la incertidumbre de nuestras vidas
4. Lección sobre nuestra relación con la muerte.
5. Lección sobre nuestra civilización
6. Lección sobre el despertar de la solidaridad
7. Lección sobre la desigualdad social en el confinamiento
8. Lección sobre la diversidad de las situaciones y de la gestión de la
epidemia en el mundo
9. Lección sobre la naturaleza de una crisis
[Link]ón sobre la ciencia y sobre la medicina
[Link] crisis de la inteligencia
[Link]ón sobre las carencias del pensamiento y de la acción política
[Link]ón sobre las deslocalizaciones y la dependencia nacional 14.
Lección sobre la crisis de Europa
15. Lección sobre el planeta en crisis

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 27

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Carlos Kotlik
Alba Ospina Louis Daly Herrera Michel
¡Cómo nos hemos conocido en todo el mundo gracias a la
Pandemia!

Sabemos desde Blaise Pascal que “las personas se convencen

más por las razones que descubren ellos mismos que por las que
les explican los demás”, y desde 1950 con Jean Paul Sartre, que
debemos “desconfiar de lo incomunicable por ser la fuente de
toda violencia”. ¡Así que debemos usar lo que aprendemos para
descubrirlo por nosotros mismos y comunicarlo!

Como masones, hijos e hijas de la Luz, “nuestro más bello y

comprensible símbolo, que representa la Ciencia y la
Inteligencia”, sepamos seguir atravesando esta terrible crisis con
fuerza y coraje, y sepamos hacerlo guiados por la razón, unidos
en nuestras Logias, en nuestros Orientes, en nuestra Nación, y
en el Mundo, y sepamos vivir en Fraternidad.

¡En tiempos de pandemia, dice el epígrafe, aprovechemos para

saber y amar que es en el fondo la misma cosa! ¡TAF Virtual
a todo

Carlos Alejandro Kotlik, 33 º

MR G M Gran Oriente Federal de la Republica de Argentina
(GOFRA). Instalado como MR G M, para el solsticio de diciembre
de 2018, electo un mes antes. Miembro del Supremo Consejo 33 del
GOFRA.
En su vida profana Médico Oftalmólogo, jefe de Servicio del Hospital
Materno-infantil Notti de Mendoza, y profesor adjunto del área oftalmología
de la Universidad Nacional de Cuyo

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 28

Presentación de María Elena
Castillo, G∴ M∴ Gran Logia
Femenina de Argentina.
Que problemas tuvo la GL durante la
Pandemia? ¿Que criterios tuvieron para
resolver los problemas? Que enseñanzas
nos dejan y cómo podemos aprovecharlas
hacia el futuro.

• Acto eleccionario en ejecución

• Acompañamientos integrantes y las
familias masónicas – Comisión de
Profesionales de la Salud “Julieta
Lanteri”
• ¿Como abordar el trabajo masónico:
• Congelamiento
Lectura de Ritual
dede contingencia ?
Capitas.
•
• pandemia y el consecuente confinamiento encuentra a la Gran
La
Logia Femenina de Argentina con su proceso eleccionario abierto y
en ejecución dentro de las logias del interior del país y la Rca del
Paraguay frente a lo imprevisible e incierto de esta situación el primer
desafió fue resolver sobre el mismo.

En un primer momento se pospuso por el término de un mes su

conclusión y la correspondiente instalación de las nuevas
autoridades.

Las sucesivas prórrogas del distanciamiento social obligatorio y las

restricciones para transitar llevaron a la necesidad de buscar
consensos con las postulantes a la maestría sobre qué decisión
tomar respecto del proceso eleccionario suspendido y cómo y
cuándo concluirlo.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 29

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ María Elena Castillo

La divergencia de miradas y la falta de normativas en la Constitución

y Reglamentos que contemplaran estas circunstancias llevó a que
frente a las distintas interpretaciones de cómo proceder, se priorizará
atendiendo el Bien General de la Orden, sus talleres e integrantes
utilizando como herramienta el consenso y la ratificación de la
Asamblea de Maestras a las decisiones tomadas.- Acordándose que
este acto se realizaría cuando se levantara las restricciones y se
garantizara la seguridad sanitaria de las participantes .

El segundo desafío para abordar fue al acompañamiento de las

HHnas∴ y sus familias. Frente a la crisis y confinamiento surgieron
distintas emociones y sentimientos como miedo, incertidumbre,
soledad y angustia las que golpearon fuerte a muchas subjetividades
frente a lo cual la Serenísima Gran Maestra en ejercicio bajó como
premisa prioritaria “sostener, contener y acompañar”.

Así en miras a cumplir con esta consigna se propició la escucha, la

asistencia, la cooperación, impulsando y contribuyendo a generar una
actitud de servicio para con nuestras pares, para poder resistir juntas
con amor, fraternidad y sororidad a la epidemia, siendo los talleres el
punto de apoyo para todas las HH, fundamentalmente para quienes
se encontraban en una mayor situación de vulnerabilidad.

Institucionalmente se articuló un espacio de contención, dándole un

rol activo a la Comisión de profesionales de la Salud tanto en el ámbito
intramuros como en la tarea de extensión masónica a la sociedad, así
nuestra Comisión de Salud se conformó en un espacio de referencia
identitario, de ejercicio de la solidaridad y de participación
acompañando las necesidades de nuestra familia masónica como de
la comunidad. Fue protagonista de múltiples charlas tanto para
nuestras logias y sus comunidades e integro Ciclos de Charlas en
conjunto con Cuerpos Masónicos Escocistas y Grandes Logias
Masculinas y Femeninas de nuestro país.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 30

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ María Elena Castillo

Se editaron boletines informativos semanales, quincenales y

mensuales con diferentes notas de interés sobre la Pandemia.
Además, se creó y gestionó un área de atención en líneas 24/7 para
asistencia psicológica, la que actualmente cumple estas funciones.
Indiscutiblemente son quienes se pusieron al hombro esta honorable
tarea humanitaria.

El arribo de las restricciones impuestas por la pandemia, trajo

aparejada la necesidad de reconfigurarnos, puso a prueba la
flexibilidad y pragmatismo para reasignar modalidades a nuestra labor
masónica adaptando lo ritualístico y los saberes iniciáticos a las
posibilidades tecnológicas disponibles con los resguardos de
menester, honrando nuestra peculiaridad de ser mujeres de ritos y
símbolos no un taller literario.

Esto devino en la adaptación de los rituales de apertura y clausura

como textos para lectura de ritual en contingencia con los que
desarrollamos nuestras actividades regulares por grado en forma
mensual.

La virtualidad posibilitó la realización de muchas más cámaras de

instrucción que las usuales y reglamentarias facilitando la participación
de las integrantes de distintas logias de toda la Jurisdicción en las
mismas, lo que resultó altamente productivo en la diversidad de
opiniones, la producción de trabajos por cada grado en general y en lo
especifico se vio fuertemente beneficiada la maestría no solo en la
instrucción masónica sino en la producción de trazados. Facilitó
además la participación de casi la totalidad de la membresía en las
Actividades Institucionales.

El impacto del confinamiento en la economía afectó a las integrantes

de nuestra institución las que no fueron ajenas a las secuelas
ocasionadas; lo que llevo a considerar esta situación tomando dos
medidas con relación a las cápitas de membresía: mantener el valor
establecido en la asamblea de mediados de 2019 determinando su
congelamiento y por otra parte se estableció flexibilizar el pago de los
talleres ajustado a las posibilidades reales de cada uno. Además del
bolso de Hospitalidad se afrontaron cobertura de asistencia a
HHnas que perdieron trabajos, quedaron inhabilitados sus
emprendimientos, etc.
Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 31

Para concluir el criterio fue el “Bien General de la Orden, de las logias

y de las HH” su fundamento la capacidad de ensamblar tanto la
 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ María Elena Castillo

emprendimientos, etc.

Para concluir el criterio fue el “Bien General de la Orden, de las

logias y de las HH” su fundamento, la capacidad de ensamblar
tanto la tradición con la actualidad a través de nuestras
herramientas, tanto en acción, como en probanza y creación de
proyección para trazar los planos.

Las enseñanzas entendemos que la capacidad de adaptabilidad,

la apreciatividad, la flexibilidad e innovación para una resiliencia
esperanzadora que permite el desarrollo de las posibilidades de
regenerarnos desde los principios y valores masónicos que son
guía y faro para no negligir.

Como nos enseña la masonería con sus viajes, en lo incierto del

trayecto de la existencia los acontecimientos ponen a prueba
nuestra capacidad de persistir en nuestras metas, de extraer de
cada situación un aprendizaje, que cada crisis se puede constituir
en una oportunidad comprender que los limites son físicos y las
limitaciones mentales así entonces podremos ante lo imprevisto e
incierto sortear inconvenientes, cambiar costumbres y liberar
prejuicios en pro del bienestar individual y colectivo.

Salud, Fuerza y Unión

Maria Elena del Castillo.

Gran Maestra Gran Logia Femenina de Argentina. Instalada como G∴M∴ el 6
de marzo del 2021. Primera vez en este cargo.
En su vida profana: Profesional del Derecho, especializada en Fideicomisos
públicos y privados. Ha ejercido como profesional liberal y como funcionaria
publica como jefa de Asesoría letrada del Ministerio de Agroindustria y
Tecnología, como asesora de la Secretaria Legal y Técnica de la Gobernación
y Asesora legal en la Coordinación de Gestión del Ministerio Publico de la
Defensa y Pupilar de la Provincia de Mendoza.
Instalada como GM el 6 de marzo del 2021. Primera vez

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 32

Presentación de Raúl Bula,
S∴ G∴ M∴ Gran Oriente de la
Francmasonería del Uruguay.
(GOFMU)
M∴R∴G∴M∴, Ilustre y P∴H∴ Rafael Fonseca
Cardona Ilustres y PP∴HH∴ y Hnas∴
MM∴RR∴GG∴MM∴, Ilustres HH∴ y Hnas∴
Dignatarios Todos presentes:

Reciban nuestros abrazos desde la República

Oriental del Uruguay. Respondiendo la gentil
y fraternal invitación de la G∴L∴C∴C∴ y su
M∴R∴G∴M∴, comparto nuestra aproximación
al tema que nos convoca, sin ser taxativo:

Que problemas tuvo nuestra Obediencia durante la pandemia:

• Distanciamiento físico recomendado por la emergencia sanitaria
decretada por el Gobierno de la República el 13/03/20, llevó a
la suspensión de los trabajos presenciales durante 2020 e.v.

• Caída de miembros por pérdida de ingresos económicos (fuera

en relación de dependencia en el sector privado, profesionales
o trabajadores independientes, pequeños empresarios, etc.)
con las consecuencias sobre disponibilidades del Tesoro para
hacer frente a presupuestos para alquileres, etc.

• Repliegue de miembros profundizada por los medios virtuales y

dificultad a la hora de retomar los Trabajos presenciales.

Qué criterios usamos para resolver los problemas:

• Impulsando como orientación general del Consejo de la Orden
para el 6021 e∴ m∴ la adaptación dinámica de nuestros
trabajos

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 33

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Raúl Bula

Trabajos a la evolución de la pandemia, coordinando entre las

autoridades obedenciales y logiales la alternancia entre
reuniones virtuales y trabajos presenciales con aplicación de
nuestra ritualística cuidando protocolo sanitario implementado.

• No receso de verano en el corriente año, especialmente de los

órganos Obedenciales y comienzo de las Instalaciones de
autoridades logiales a partir del 31 de enero pasado (verano en
nuestro hemisferio) apuntando a recuperar dinamismo.

• Elaboración de “protocolos para reuniones virtuales” de 1º, 2º y

3º grado para no quedar “paralizados esperando que amainara
el temporal” y en el peor de los casos mantener cierta
organicidad.

• Generación de una oferta numerosa y variada de actividades

por los medios posibles (fueran virtuales o presenciales según
la marcha de la pandemia), apuntando a recuperar el
dinamismo resentido por la emergencia sanitaria, apuntando a
mantener/reestablecer/fortalecer vínculos y al crecimiento
cuantitativo y cualitativo en lo posible de nuestros miembros.

Que enseñanzas nos dejó estos hoy 20 meses de emergencia

sanitaria en nuestro país y cómo podemos aprovecharla hacia el
futuro:

• Que nuestros Ideales inspirados en los principios de Libertad,

Igualdad, Fraternidad, Libertad Absoluta de Conciencia, de
Laicidad, están más vigentes y son más necesarios que nunca
en la sociedad. ¿O acaso brillan la Libertad, la Igualdad, la
Fraternidad y la Libertad Absoluta de Conciencia? La pandemia
del covid19 ha desnudado otras pandemias...

• Que los procesos de transformación de la sociedad no

empezaron con la pandemia del covid19, que sí pudo
profundizar o visibilizar tendencias ya presentes o hacer
emerger otras: la internet, la masificación de las Tecnologías
de la Información y la Comunicación (TICs), la presencia
creciente de la Inteligencia Artificial (I.A.) y la incidencia de
todas
Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 34
 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Raúl Bula

todas ellas en una nueva configuración global de la

economía, organizaciones, de las relaciones sociales, de
la masificación del crédito y del consumo, el aumento de la
productividad, la creciente presencia de las transacciones
y del dinero electrónico, en un cuadro de devaluación no
desinteresada de la política facilitada entre otros por los
malos políticos y la proliferación de los populismos, de las
posverdades, y las fake news, de la prevalencia de lo
político sobre lo jurídico, el florecimiento de dogmatismos y
fanatismos de distinto signo.

• Que no hay ni habrá masonería virtual: no fueron ni son

suficientes los medios electrónicos para reemplazar el
vivenciar la masonería en su plenitud, practicando el ritual
en el espacio sagrado de la asamblea de Hermanas y
Hermanos en nuestros Templos, rodeados de los símbolos,
con los abrazos y toques fraternales, con el ágape y los
brindis dónde compartimos también la fraternidad. Si
pretendiéramos hacer pasar todo nuestro trabajo por los
medios virtuales, porque nos ahorra esfuerzo físico,
económico, tiempos, etc, no tendría sentido nuestro pasaje
por la iniciación masónica por subordinarla a factores
profanos.

• Que siempre debemos adaptarnos pero sin

desnaturalizarnos: en una sociedad dónde la liquidez diluye
los compromisos, reduce “el hacer al decir”, dónde se
consume “ya y se tira”, que reduce el estudiar a leer algo, el
desafío de realizar nuestra Misión de ser un auténtico
Centro de la Unión será posible en la medida que seamos
capaces de hacernos las preguntas correctas y accionar en
consecuencia, sin abandonar la acción por nuestros
Principios y Valores, ni abandonar nuestros útiles ni nuestro
método masónico, nuestro humanismo profundo construido
en la fraternal complicidad del Trabajo silente en nuestros
Talleres, que son nuestra identidad.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 35

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Raúl Bula

• Que es imprescindible reforzar la fraternidad, la tolerancia y la

cohesión en tiempos de tanta hostilidad, intolerancia y falta de
solidaridad constatada en el mundo profano más allá de los
discursos, mejorando nuestras capacidades mediante el
estudio y el trabajo, de forma de irradiar más y mejor en la
sociedad las luces de nuestros templos, evitando que las
tinieblas de la profanidad nos penetren sea por acción u
omisión, así será posible realizar la utopía de ésta época nos
toca vivir: la Dignidad Humana.

• Seguiremos siendo una herramienta útil si estudiamos la

realidad y su prospectiva a 20 o 30 años apoyándonos en las
Ciencias y en la Razón, en el Trabajo, pero también por la
búsqueda de las complementariedades de todas nuestras
herramientas simbólicas, de los materiales y virtuales, así como
de la complementariedad de las capacidades y entusiasmo de
todos y cada uno de nuestros QQ∴ HH∴ y Hnas∴ que nos
permitan hacer camino al andar.

• El mundo cambia a velocidad vertiginosa y no va a esperarnos

ni se va a adaptar a nosotros. Si nos exigimos más hoy,
podemos tener más posibilidades mañana.

Ha sido mi Palabra.

Raúl Bula
Serenísimo Gran Maestro del Gran Oriente de la Francmasonería del Uruguay.
Electo S∴ G∴ M∴ por la Gran Asamblea del Gran Oriente de la Francmasonería
del Uruguay en diciembre 2020, esta y cumpliendo el primer año de labores.
Antes ha ocupado los puestos de Primer Vice Gran Maestro y Gran Orador.
Past VM de la R∴L∴ Mozart N° 12 y fundador de la R∴L∴ Razón y Virtud N°28.
En su vida profana es Licenciado en relaciones laborales

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 36

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Rafael Enrique Fonseca Cardona

Presentación de Rafael Enrique

Fonseca Cardona,
M∴ R∴ G∴M∴ de la Gran Logia
Central e Colombia.
Que problemas tuvo la Gran
Logia durante la pandemia
1. Por efectos de la
declaratoria de pandemia
por Covid-19, por parte de
la OMS, se dio la necesidad
de suspender la realización
de tenidas presenciales
para efectos de verificar el
aislamiento ordenado por
las autoridades, de orden
nacional y local,
autoridades, lo cual
de orden nacional y local, lo cual afectó de
afectó
diferentes de diferentes
maneras, la dinámica de las diferentes logias,
maneras,
como de lala GLCC
dinámica de las
diferentes logias, como de
2. El deceso de cuatro QQ⸫ HH⸫ por efectos del Covid-
la GLCC
19, uno de ellos de forma dramática, afectó anímicamente
a todos los HH⸫ y HHa⸫ de todos los talleres de la GLCC.

3. Las "Canteras de Profanos" que mantenían las

diferentes logias, se fueron desvaneciendo por el desánimo
causado por la inasistencia y la dificultad de mantener el
entusiasmo que se tenía antes de decretarse el aislamiento

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 37

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Rafael Enrique Fonseca Cardona

4. La situación económica de hermanos que trabajaban de

forma independiente, y el desánimo de los recién iniciados,
causó el retiro de muchos afectando las finanzas en las
logias y en la Gran Logia.

5. La incertidumbre social generada por la desinformación, la

poca credibilidad en nuestro gobierno para el manejo de la
pandemia y el espectáculo que ofrecieron las
corporaciones farmacéuticas y los países ricos, incrementó
el sentimiento de vulnerabilidad en las familias de nuestros
HH.

Cómo enfrentaron los problemas, aproximación a las

soluciones y cómo se resolvieron.

1. Asumimos las medidas de bioseguridad con rigor durante

el lento retorno al trabajo presencial. Aprovechamos para
reflexionar acerca del impacto de las concepciones
negacionistas de la Pandemia en la sociedad, y sobre la
responsabilidad de la ciencia y la tecnología por los
desequilibrios sociales y políticos.

2. Promovimos y participamos en reuniones virtuales para

alimentar la cercanía en nuestra G⸫L⸫ y con otros O⸫
estimulando ambientes de trabajo, al punto de llegar a
“crear liturgias” para el mundo virtual.

3. La implementación de las TICs cobró mayor importancia al

momento de realizar las tenidas fúnebres en nuestro
Templo Mayor y fueron transmitidas a todos los hermanos
y hermanas, ayudándonos en la creación del duelo por
esas pérdidas.

4. El papel del Gran Hospitalario junto con el de los

Hospitalarios de nuestras logias fue determinante para
atender las necesidades y contingencias presentadas entre
nosotros.
Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 38
 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Rafael Enrique Fonseca Cardona

5. Se creó un chat conformado por todos los hermanos de la

Gran Logia Central de Colombia para socializar y validar la
información y acerca de todo lo que estaba ocurriendo con
nuestros HH⸫ y HHa⸫ y en la sociedad en general.

¿Qué enseñanzas nos dejan y cómo podemos aprovecharla

hacia el futuro?

Parafraseando a un estadista de principios del siglo XX, en

épocas de crisis no se trata de mirar qué camino debemos
tomar, sino qué pasos prácticos debemos dar en un camino ya
determinado, en nuestro caso, para seguir trabajando por el
Progreso de la Humanidad.

1. La virtualidad se queda entre nosotros, pero no

reemplazará la asistencia de los HH∴ y HHa∴ al templo.
Hoy valoramos más los rituales presenciales. El universo
simbólico de las Ten.·. no podrá ser reemplazado por el
Power Point o el Zoom. El verbo “estar” recobra el
significado profundo, práctico, de las canteras ancestrales.

2. Reafirmamos que la Hospitalía en todo momento, y

más en época de crisis, la debemos asumir todos y
todas. Debemos reglamentar por parte de la Gran Logia
el uso de la costa de pobres o saco de la viuda de una
forma “más empresarial” (si es que cabe la expresión),
como cualquier otro manejo de fondos de la Gran Logia y
las Logias para estar preparados en brindar el Socorro
debido.

3. Es necesario persistir en la lucha contra la

desinformación en todas las esferas de nuestro actuar
masónico, e insistir en la necesidad de mejorar la
comunicación entre HH∴ y HHa∴. Urge recuperar la vieja
práctica de hacer paráfrasis, tanto más en las redes
sociales donde proliferaron los malentendidos.

Adoniram – Aprendizaje y retos de la Masonería durante la pandemia Página 39

 Palabras M∴ R∴ G∴ M∴ Rafael Enrique Fonseca Cardona

4. Debemos prepararnos mejor para brindar una

instrucción masónica que tenga en cuenta el diálogo
intergeneracional con los Millenials, con la generación “Z”,
mejor preparadas que las precedentes, en cuanto al
acceso a información y manejo de nuevas tecnologías.

5. De la mano de lo anterior, la crisis sistémica derivada del

neoliberalismo nos exige ahora comprender a fondo las
realidades, expectativas y necesidades de nuestras
sociedades, hoy más vulnerables, más ansiosas ante la
“infoxicación”, es decir, la intoxicación por abundancia de
información sin valor epistemológico o, peor, cargada de
relativismos éticos. Debemos prepararnos mejor para
ofrecer alternativas desde nuestra tradición. No
debemos renunciar al deber de iluminar al mundo

Rafael Enrique Fonseca Cardona, 33º,

M∴ R∴ G∴ M∴ de la Gran logia central de Colombia, Gran Maestro por dos
periodos anteriores, Miembro Fundador del Supremo Consejo Central
Colombiano del Grado 33 REAA para Colombia. Sob∴ Gr∴ Com∴ del Supremo
Consejo entral Colombiano. Vicepresidente de FASCREAA
En su vida profana Ingeniero Civil, tiene una compañía de Auditoria.

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