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Acuerdo de Reducción o Venta de Vacaciones

El acuerdo establece la reducción de 15 días del periodo vacacional anual del trabajador Zeyla Huamán Vásquez correspondiente al periodo 2020-2021. El trabajador prestará servicios del 22 de marzo al 05 de abril a cambio de que el empleador pague la contraprestación por los 15 días laborados y los 15 días de descanso vacacional reducidos, conforme a la ley. Ambas partes firman voluntariamente el acuerdo el 22 de marzo de 2022.

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Acuerdo de Reducción o Venta de Vacaciones

El acuerdo establece la reducción de 15 días del periodo vacacional anual del trabajador Zeyla Huamán Vásquez correspondiente al periodo 2020-2021. El trabajador prestará servicios del 22 de marzo al 05 de abril a cambio de que el empleador pague la contraprestación por los 15 días laborados y los 15 días de descanso vacacional reducidos, conforme a la ley. Ambas partes firman voluntariamente el acuerdo el 22 de marzo de 2022.

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ACUERDO DE REDUCCIÓN O VENTA DE VACACIONES

Conste por medio del presente documento, un acuerdo de reducción o venta de vacaciones que
celebran de una parte La Empresa Ecología y Servicios Ambientales S.A.C., con RUC 20601845726,
con domicilio legal en Calle 29 Mz. J1 Lt. 08 Asoc. De Viv. Los Chasquis III etapa – San Martin de
Porres - Lima debidamente representada por Giuseppe Jacinto Madalengoitia con DNI 26690302, a
quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR y de la otra parte Zeyla Amalia Huamán
Vásquez, con DNI 72081939, a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, conforme a lo
siguiente:

PRIMERO: VOLUNTARIEDAD DEL ACUERDO

Las partes declaran conocer el contenido y alcance del Decreto Leg. No 713, Ley de Descansos
Remunerados, cuyo Art. 19° faculta que el empleador y el trabajador pacten por escrito que: “ el
descanso físico vacacional anual pueda reducirse de treinta a quince días, con la respectiva
compensación de quince días de remuneración”. En ese sentido, las partes dejan constancia que
suscriben el presente convenio en forma libre y voluntaria.

SEGUNDO: DEFINICIÓN DEL PERIODO VACACIONAL

El trabajador ha cumplido con el año de prestación de Servicios y el récord vacacional establecidos


por ley para gozar del derecho al descanso físico vacacional anual, correspondiente al periodo:
(2020 – 2021).

TERCERO: PERIODO DE REDUCCIÓN O VENTA DE VACACIONES

De común acuerdo, ambas partes han decidido pactar la venta del periodo vacacional anual
detallado en la cláusula precedente. Acordando que, el descanso vacacional reducido se computa
de la siguiente manera:

 Desde el 22 de marzo al 05 de abril, EL TRABAJADOR prestará servicios en las labores que


corresponden a su puesto de trabajo.

CUARTO: PAGO POR EL PERIODO DE VENTA

Las partes acuerdan que el empleador se compromete a pagar oportunamente, conforme al Art 19
del D. Leg. 713 a el trabajador la contraprestación por 15 días de descanso vacacional, así como
por los 15 días laborados

Ambas partes firman el presente acuerdo, a los 22 días del mes de marzo de 2022.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Giuseppe Jacinto Madalengoitia Zeyla Huamán Vásquez

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