Sabana de Torres Santander del Sur, 31 de agosto 2023
Doctor
MAURO EVARISTO BOHORQUEZ VACCA
Jefe Oficina de Control Disciplinario
Ministerio del Trabajo
ASUNTO: RECONOCIMIENTO DE LOS DEBERES FUNCIONALES CUMPLIDOS
POR EL SERVIDOR PÚBLICO HÉCTOR SERRANO PEÑARANDA.
La organización Sindical "SINTRAPALMOSAN", ante el despacho a su digno cargo se
permite reconocer la eficaz y eficiente labor del funcionario del Ministerio del Trabajo,
doctor Héctor Serrano, Inspector de Trabajo de la Dirección Territorial de Santander,
quien en cumplimiento de su labor funcional y su capacidad conciliatoria entre la
empresa PALMAS OLEAGINOSAS DE SANTANDER SAS PALMOSAN SAS y
nuestra organización Sindical “SINTRAPALMOSAN, se resolvió positivamente.
Debemos indicar que, si bien se presentaron incidentes en el marco del conflicto y los
hechos ocurridos en la etapa de la negociación y durante el desarrollo de la huelga
imputable al empleador, los cuales fueron dados a conocer a su oficina por nuestra
organización, los mismos fueron examinados posteriormente por nuestros asesores, de
los que se pudo comprobar que, cada una de las actuaciones desarrolladas por el
funcionario comisionado por el Ministerio del Trabajo, doctor Serrano Peñaranda, se
efectuaron atendiendo los procesos y procedimientos legales previamente regulados y
la suscrición de la convención colectiva de trabajo llegó a feliz término entre la empresa
y nuestra organización.
Debemos reconocer también que, el acto administrativo 001 de 2023 proferido, el cual
fue recurrido por nuestra organización, se emitió atendiendo una debida razón legal
Página 1 de 3
justificada, de la que recibimos respuesta oportuna por el funcionario, y que nuestra
organización sindical hoy está de acuerdo, por cuanto el acto impugnado es un acto de
trámite, pues en sí mismo este acto administrativo no concedió derecho alguno, en tanto
que se requirió la expedición de actos sucesivos que concretaran los derechos
pretendidos por nuestra organización, y los incidentes presentados en el video, pudieron
corresponder a una situación de salud por trastorno de inestabilidad emocional que
el funcionario pudo padecer frente a las estrategias y tácticas de lucha sindical en un
escenario concurrido por nuestros compañeros huelguistas en un momento turbado por
los ánimos.
Podemos señalar entonces que, es clara la conducta imparcial del inspector del
trabajo, tal como lo consignamos en nuestro escrito a su Despacho, reconociendo que
sus actuaciones propendieron a resolver el conflicto de manera concertada y positiva.
En los procesos disciplinarios, a diferencia de los procesos administrativos
sancionatorios en el derecho laboral, no se presentan los efectos de los acuerdos de
formalización laboral, cuando en el curso de una averiguación preliminar o investigación
administrativa dirigida a imponer una sanción por el incumplimiento de normas
laborales, el funcionario que conoce de la actuación puede suspender la misma o
archivarla según el caso. (artículo 16 de la Ley 1610 de 2013)
Por lo anterior, solicitamos de su Señoría, se sirva considerar nuestras razones de lucha
sindical y se acepte nuestro reconocimiento sobre la eficaz y eficiente labor funcional
del Señor Inspector del Trabajo, doctor Héctor Serrano Peñaranda, quien cumplió
conforme a los principios de la función administrativa del Estado en su desempeño
como conciliador.
La tarea del funcionario del Ministerio del Trabajo, doctor Héctor Serrano, su capacidad
conciliatoria y su compromiso con la resolución exitosa de los incidentes relacionados
en el conflicto laboral, son indudablemente dignos de aprobación, por haberse
garantizado el respeto a la libertad sindical y los derechos de los trabajadores de la
empresa PALMAS OLEAGINOSAS DE SANTANDER SAS PALMOSAN SAS.
Página 2 de 3
Por lo anterior, reiteramos con todo respeto, se tome en consideración nuestras
explicaciones y se proceda a desestimar el escrito del recurso de reposición y en
subsidio de apelación contra la Resolución N° 001-2023 del 24 de marzo de 20023, en
la que se solicitó investigación en contra del Inspector de Trabajo de Sabana de Torres,
Héctor Serrano Peñaranda.
Para ilustración de su Despacho, se adjunta copia escaneada del Acta extra
convencional de garantías suscrita por PALMAS OLEAGINOAS DE SANTANDER
SAS PALMOSAN SAS Y LA ORGANIZACIÓN SINDICAL “SINTRAPALMOSAN”,
para demostrar las razones de la exposición que antecede.
Atentamente,
WILMAR ANTONIO VARGAS HIGUERA
Presidente de la organización sindical “SINDICATO DE TRABAJADORES DEL
CULTIVO DE PALMOSAN – SINTRAPALMOSAN”
Página 3 de 3
