INSTITUCION EDUCATIVA INTEGRADA N°64024 - 346
PUCALLPA - CALLERIA - CORONEL PORTILLO
JR. ZAVALA/ RAFAEL DE SOUZA S/N
C.M. PRIMARIA Nº 0271338 - C.M. INICIAL Nº 0714980 – C.L. Nº493912
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
HOJA DE RUTA PARA EL PRIMER BLOQUE DE INICIO DE LA SEMANAS DE GESTIÓN
AÑO ESCOLAR 2023
I. DATOS GENERALES DE LA IE:
Número y/o nombre de la I.E. Código Modular Pertenece a Red Educativa
INTEGRADA Nº 64024 - 346 0000000 0000000 SI NO
DRE Ucayali UGEL Coronel Portillo Distrito Callería Documento de formalización de
red educativa
II. DATOS DEL EQUIPO DIRECTIVO: _
Nombres completos Apellidos completos Documento de Identidad
JULIO HERMENEGILDO PINEDO CASTRO 00128271
Cargo DIRECTOR Teléfono 921594881 Correo hmechito79808182@[Link]
electrónico
Nombres completos Apellidos completos Documento de Identidad
LAURA LEVEAU TAFUR 00087245
Cargo SUBDIRECTORA DE INICIAL Teléfono 968375010 Correo laura_leveau123@[Link]
electrónico
Nombres completos Apellidos completos Documento de Identidad
LUDY ROSMERY MEJICO CABALLERO 00124449
Cargo SUBDIRECTORA DE PRIMARIA Teléfono 913862941 Correo ludymejico@[Link]
electrónico
III. ACTIVIDADES POR CADA BLOQUE DE SEMANAS DE GESTIÓN:
FECHA DÍA HORA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS
01 de 1 8:00 AM 1. Recepción a los docentes Equipo Directivo Creación de vínculos
Marzo contratados
9:00 AM 2. Organización de actividades Equipo Directivo Grupos de responsabilidades
de fortalecimiento entre
docentes, generando liderazgo.
02 de 1 8:00 AM 1. Presentación de docentes, Equipo Directivo
Marzo mediante dinámica.
9:00 AM 2. Acogida a los docentes Equipo Directivo Aplicación de evaluación.
mediante el desarrollo de
actividades de soporte
socioemocional.
10:00 AM REFRIGERIO
10:30 AM 3. Reajustes y/o conformación de Equipo Directivo Acta y Resolución Directoral de conformación de los Comité
los Comité de Gestión Escolar: de Gestión escolar.
Socialización de
responsabilidades de
cada comité de Gestión
Escolar.
12:00 M 4. Análisis de las orientaciones Equipo Directivo
para el desarrollo del año
escolar: RM 474-2022-MINEDU
(responsabilidades de los
docentes y directivos) y la
Directiva Regional N°xxx-GRU-
DREU-DGP
5. Organización libre de grupos
de trabajo para el día 2.
FECHA DÍA HORA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS
3 de 2 8:00 AM 1. Socialización del Marco de Equipo Directivo Acta, Compromiso del personal
marzo Buen Desempeño Docente
interactivamente.
10:00 AM REFRIGERIO
10:30 AM 2. Socialización y reajuste de la Equipo Directivo Acta de reunión
calendarización. Docentes, auxiliares, Normas elaboradas de manera consensuada
administrativos, APAFA, Calendarización del 2023
estudiantes representantes.
11:00 AM 3. Socialización y reajuste del
PEI.
11:30 AM 4. Socialización, evaluación y Equipo Directivo Instrumentos de gestión reajustados versión preliminar (PAT con
reajustes de las actividades por actividades asociadas a las prácticas de gestión
compromisos de gestión del
PAT.
12:30 AM 5. Organización de grupos por
grado para el día 3. (envío digital
del Kit de evaluación)
FECHA DÍA HORA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS
6 de 3 8:00 AM 1. Revisión y actualización del Equipo Directivo Acta, R.D de aprobación del R.I
marzo Reglamento interno: Docentes,
Organización de la I.E, Auxiliares,
Personal administrativo,
Responsabilidades de actores, Representantes de
Normas de convivencia, estudiantes, representante
Medidas correctivas. de padres de familia.
10:00 AM REFRIGERIO
10:30 AM 2. Lineamientos para la gestión de Equipo Directivo Compromisos
una buena convivencia escolar. Comité de Gestión
12:00 M 3. Diseño de actividades que Docentes Carteles de bienvenida
favorecen la acogida a los
estudiantes y a las familias
FECHA DÍA HORA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS
7 de 4 8:00 AM 1. Análisis del kit de evaluación Equipo Directivo Familiarizarse con los instrumentos del kit de evaluación
marzo diagnóstica x grado (pruebas de Acta de reunión sobre el análisis del kit de evaluación
matemática y comunicación y
manual) – Evaluación Formativa
9:00 AM 2. Análisis del kit de evaluación Equipo Directivo Acta de análisis y socialización del kit de evaluación
socioemocional por ciclo. socioemocional
10:00 AM REFRIGERIO
10:30 AM 1. Análisis de los cuadernos de Equipo Directivo Matriz de planificación
trabajo del MINEDU asociando las
competencias y capacidades del
programa curricular.
11:30 AM 2. Elaboración de la planificación Docentes por grado Selección del nombre de unidades de aprendizaje y vinculación con
anual de grado (I PARTE) las competencias.
FECHA DÍA HORA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS
8 de 5 8:00 AM 1. Elaboración de la planificación Docentes por grado Situación significativa por unidad y vinculación de las actividades del
marzo anual de grado (II PARTE) cuaderno de trabajo con las competencias.
10:00 AM REFRIGERIO
11:00 AM [Link]ón de la Unidad de Equipo Directivo Unidad de aprendizaje Cero.
aprendizaje Cero (I PARTE) Docentes por grado
12:30 PM [Link] por el día de Mujer Equipo Directivo Confraternizar
FECHA DÍA HORA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS
9 de 6 8:00 AM 1. Elaboración de la Unidad de Equipo Directivo Unidad de aprendizaje Cero.
marzo aprendizaje Cero (II PARTE) Docentes por grado
10:00 AM REFRIGERIO
10:30 AM 2. Elaboración de sesiones de Equipo Directivo Sesiones de aprendizaje
aprendizaje, teniendo en cuenta Docentes por grado
los momentos de la misma (Inicio,
desarrollo y cierre)
FECHA DÍA HORA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS
10 de 7 8:00 AM 1. Generación de condiciones en las Docentes por grado
marzo aulas para la cogida a
estudiantes
10:00 AM REFRIGERIO
10:30 AM 2. Actividades lúdicas para Equipo Directivo
fortalecer las relaciones Docentes por grado
interpersonales.
* Incrementar las filas para los días y para las actividades según la planificación de la IE.
** En caso seleccione la opción de trabajo remoto o mixto, la IE deberá completar el cuadro IV tomando en cuenta los criterios establecidos.
IV. SOLICITUD DE TRABAJO REMOTO O MIXTO
Completar esta sección únicamente en caso la IE haya programado actividades de forma remota o mixta en la sección III.
N° Criterios que justifican la realización del Se aplica a la JUSTIFICACIÓN*** Adjunta
trabajo en la modalidad remota o mixta IE o evidencias
programa
La IE es unidocente o multigrado o
1 está ubicada en una zona rural y/o de SI NO SI NO
difícil acceso.
La IE muestra evidencia de trabajo
2
colaborativo en comunidades de SI NO SI NO
aprendizaje compuestas por [Link]. con
las que comparte características, pero
con las que no tienen un vínculo o
cercanía territorial.
La IE muestra evidencia de no contar
3 con condiciones suficientes para el SI NO SI NO
trabajo colegiado en las [Link]. debido
a problemas de conectividad,
accesibilidad y/o recursos disponibles.
*** La IE debe describir brevemente las características de la IE que se vinculen con el criterio seleccionado. Asimismo, se recomienda que adjunte evidencias que respalden el
cumplimiento del o de los criterios seleccionados.
V. RECUPERACIÓN DE LAS ACTIVIDADES NO REALIZADAS EN CASO DE FERIADOS RECUPERABLES
BLOQUE FECHA DE FECHA DE FORMA DE RECUPERACIÓN *****
FERIADO RECUPERACIÓN
RECUPERABLE ****
1.
2.
1.
2.
1.
2.
**** La fecha de recuperación debe encontrarse dentro del periodo de 4 semanas posteriores a la fecha del feriado recuperable, como máximo.
***** La forma de recuperación puede ser trabajo colegiado, atención a familias y/o desarrollo de acciones de refuerzo escolar.
VI. NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GESTIÓN ESCOLAR
Nro Relación de necesidades capacitación y/o acompañamiento en temas de gestión escolar que requieren por parte de la UGEL
______________________
DIRECTOR/A DE LA IE
