CEO – EMPLEABILIDAD
Descripción
Una oportuna y eficaz atención al buscador de empleo, radica en una efectiva asesoría que le
permita acceder a los pasos iniciales en pro de acceder a la información real del como iniciar
el proceso previo a la vinculación laboral que conlleve a una mejora de su economía.
Objetivo
Informar y asesorar al buscador de empleo en relación a los pasos a seguir, para acceder a
las ofertas que se publican constantemente en los diferentes portales de Empleo, así como
también de los servicios de capacitación para el empleo, con el cual pueda mejorar y
actualizar sus habilidades y crear un perfil más atractivo e interesante para el empresario.
Taller Coaching y
Encuentro de
Oportunidades
(CEO)
Taller Encuentro Oportunidades. Contenidos
Módulo Objetivo Contenido
• El comportamiento humano
Cambio Desarrollar capacidades que permitan
• La conducta humana
comportamental y adoptar formas de comportamiento
• La personalidad
actitudinal en el ser favorables para su desarrollo personal
• La motivación
humano y profesional.
• La marca personal
Conocer y aplicar herramientas • La carta de presentación
Técnicas y herramientas
administrativas que evidencien y • La hoja de vida y su estructura
de presentación de data
destaquen aspectos significativos de su diferenciadora
laboral
trayectoria laboral. • El video curriculum, como crearlo,
• Las redes sociales y sus
Conocer y aplicar herramientas
Las redes, su utilización características (tipos)
tecnológicas que permitan visibilizar y
e impacto en el • Los portales de empleo
posicionar al talento humano en el
mercado laboral • Las redes sociales de profesionales
mercado laboral
uso y manejo
• La entrevista (tipos)
Desarrollar capacidades y habilidades
• Preparación y ejecución de una
Entrevista laboral sociales que le permitan interactuar
entrevista laboral
presencial y virtual con diversos tipos de entornos
• Evaluación de una entrevista
laborales
laboral
TALLER CEO
Coaching y Encuentro de Oportunidades
Desarrollo de las habilidades
del ser, para un cambio
Orientación para la Asesoría para la
comportamental, actitudinal
creación de la carta elaboración correcta
y rompimiento de
de presentación. de la hoja de vida.
paradigmas en la búsqueda
de empleo.
Entrenamiento con Coaching para el
Consejos prácticos tips útiles para el desarrollo de la marca
para la creación buen desempeño personal en redes
del video en la entrevista sociales y
currículum. laboral presencial y profesionales.
virtual.
Contenido de una hoja de vida
• Nombre de la persona:
• Email:
• Teléfono móvil:
• Nacionalidad:
• Título / Profesión/ Oficios (3 más relevantes):
o Institución Educativa
o Título
• Experiencia laboral (3 más relevantes):
o Institución / Empresa:
o Cargo ocupado
o Periodo: Fecha inicial (mes/año) – fecha final
(mes / año)
o Logros alcanzados (3 más relevantes)
• Carta de motivación: (2 párrafos)
Contenido de una hoja de vida
TALLER CEO
Coaching y Encuentro de Oportunidades
Apoyo para la Socialización paso a
creación de una Guía para la paso del como
cuenta en la red creación y desarrollo registrar la hoja de
profesional LinkedIn. de una red de vida en los portales de
contactos. empleo .
Socialización del portal Atención a las y los
de capacitación Carlos buscadores de
Slim, con el cual los Información de
empleo, despejando
buscadores de empleo vacantes actuales.
inquietudes u
potencializan sus orientando sobre los
oportunidades de servicios que brinda el
vinculación laboral. GAD local
