REGLAMENTO

INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Elaborado por: Revisado y Aprobado por:

Carlos Vera Aguinaga Rogger Moncada Llanos

Responsable SSOMA Presidente del Comité de
Seguridad y Salud en el
Trabajo

Versión N° 04 del 29 de septiembre de 2022

 REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL 28.Sep.2021
TRABAJO Rev. 3

INTRODUCCIÓN

De conformidad con lo previsto en el artículo 34º de la Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo, se elabora el presente
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de AGQ
Perú S.A.C., cuya cuarta versión es presentada en este
documento.

Este reglamento tiene como finalidad contribuir en la prevención

de incidentes, accidentes y enfermedades laborales, e instaurar
una cultura de prevención de riesgos laborales.

Adicionalmente, este documento es complementado con los

requerimientos legales establecidos en:

− Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo y sus

modificatorias
− DS 005-2012-TR Reglamento de la ley de seguridad y
salud en el trabajo y sus modificatorias
− Ley 26842 Ley general de la salud
− RM 050-2013-TR Formatos referenciales con la
información mínima que deben contener los registros
obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo

De requerir mayor información al respecto, no duden en

contactar al área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Gracias de antemano por el compromiso en el cumplimiento de

las normas establecidas por AGQ Perú S.A.C.

Responsable de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

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ÍNDICE
I. RESUMEN EJECUTIVO ................................................... 5
II. OBJETIVOS Y ALCANCE ................................................. 5
III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLÍTICA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................... 7
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES .........................10
A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ...................10
1. DEL EMPLEADOR .................................................10
2. DE LOS TRABAJADORES ....................................12
3. DE LOS RESPONSABLES, JEFES,
SUPERVISORES O GERENTES DE ÁREA ..................15
4. DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ........................................................................16
5. DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS .................21
B. DERECHOS Y ATRIBUCIONES ................................22
1. DEL EMPLEADOR .................................................22
2. DE LOS TRABAJADORES ....................................23
C. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .........................25
V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS
OPERACIONES .....................................................................26
A. GENERALES ..............................................................26
B. LABORATORIOS .......................................................33
C. HERRAMIENTAS .......................................................36

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D. ALMACENAMIENTO DE MATERIALES PELIGROSOS

39
E. GASES PRESURIZADOS ..........................................40
F. AUTOCLAVE ..............................................................43
G. ANDAMIOS Y ESCALERAS PORTÁTILES ...............43
H. OFICINAS ...................................................................45
I. OPERACIÓN DE VEHÍCULOS ..................................47
J. TRABAJOS DE ALTO RIESGO .................................48
K. TRABAJOS EN CAMPO ............................................51
VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS
SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS .............................53
VII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE
EMERGENCIAS .....................................................................55
A. COMUNICACIÓN DE LA EMERGENCIA ..................56
B. PREVENCION DE INCENDIOS .................................57
C. PROTECCION CONTRA INCENDIOS ......................59
D. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS .............60
E. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES....61
F. ELIMINACION DE DESPERDICIOS ..........................61
G. SEÑALES DE SEGURIDAD.......................................62
H. MATERIALES PELIGROSOS ....................................63
I. PRIMEROS AUXILIOS ...............................................63
VIII. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL .......................66
IX. AMONESTACIONES ..................................................69

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I. RESUMEN EJECUTIVO

AGQ Perú S.A.C. es un centro tecnológico químico que,

fundamentado en laboratorios de análisis, ensayos
avanzados e ingeniería química especializada, ofrece
soluciones y servicios de valor dirigidos a los sectores
agronómico, alimentario, ambiental, minero y salud y
seguridad.

Se ubica en la avenida Luis José de Orbegoso 350

urbanización El Pino, San Luis, Lima, abarcando un edificio
de 5 plantas más azotea y de 1100 metros cuadrados de área
total.

Nuestros principales insumos son:

1. Muestras de alimentos, minerales, agrícolas y demás.
2. Productos químicos para los ensayos de laboratorio.
3. Material de laboratorio como: probetas, fiolas de vidrio,
vasos de precipitación, envases de plástico, etc.

II. OBJETIVOS Y ALCANCE

A. OBJETIVOS

Artículo 1. El presente reglamento interno tiene

como objetivos:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y

salvaguardar la vida, la integridad física y el
bienestar de los trabajadores mediante la prevención
de los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.

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b. Promover una cultura de prevención de riesgos

laborales en todos los trabajadores, incluyendo al
personal contratista, proveedores y todos aquellos
que realicen sus actividades total o parcialmente en
nuestras instalaciones o fuera de ellas bajo nuestra
supervisión o mandato, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las
condiciones de seguridad, salud y medio ambiente
de trabajo, a fin de prevenir daños a la salud, a las
instalaciones o a los procesos en las diferentes
actividades ejecutadas, facilitando la identificación
de los peligros existentes, la evaluación de riesgos y
el ejercicio de controles.
d. Proteger las instalaciones y bienes de nuestra
empresa, con el objetivo de garantizar la fuente de
trabajo y mejorar la productividad.
e. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la
conciencia de prevención entre todos los
trabajadores, incluyendo al personal contratista,
proveedores y todos aquellos que realicen sus
actividades total o parcialmente en nuestras
instalaciones o fuera de ellas bajo nuestra
supervisión o mandato en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

B. ALCANCE

Artículo 2. El alcance del presente reglamento

comprende a todas las actividades, servicios y procesos
que desarrolla AGQ Perú S.A.C.
Por otra parte, establece las funciones y responsabilidades
que con relación a la seguridad y salud en el trabajo deben
cumplir obligatoriamente todos los trabajadores,

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incluyendo al personal contratista, proveedores y todos

aquellos que realicen sus actividades total o parcialmente
dentro de nuestras instalaciones o fuera de ellas bajo
nuestra supervisión o mandato.

III. LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLÍTICA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A. LIDERAZGO Y COMPROMISOS

Artículo 3. La Alta Dirección se compromete a:

1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de

todas las actividades en la organización y para el
mantenimiento y mejora continua del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de
lograr su éxito en la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
fomentando el compromiso de cada trabajador
mediante el estricto cumplimiento de las disposiciones
que contiene el presente reglamento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un
ambiente de trabajo seguro y saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el
trabajo y medir el desempeño en la seguridad y salud
llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prácticas aceptables
de la industria y con pleno cumplimiento de las leyes
y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
6. Investigar las causas de los accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos;

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así como desarrollar acciones preventivas en forma

efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevención de riesgos
laborales a través de la inducción, entrenamiento,
capacitación y formación de los trabajadores en el
desempeño seguro y productivo de sus labores.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en
casos de emergencia, promoviendo su integración con
el Sistema Nacional de Defensa Civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con
todas las normas aplicables de seguridad y salud en
el trabajo.
10. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la
materia.

B. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 4. Nuestra organización tiene como política:

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IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. DEL EMPLEADOR

Artículo 5. AGQ Perú S.A.C. asume su

responsabilidad en el cumplimiento del Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y garantiza
el cumplimiento de todas las obligaciones establecidas
en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
Reglamento, para lo cual:

a. El empleador es responsable de la prevención y

conservación del lugar de trabajo asegurando que
esté construido, equipado y dirigido de manera que
suministre una adecuada protección a los
trabajadores contra accidentes y enfermedades
ocupacionales que afecten su vida, salud e
integridad física.
b. El empleador gestiona los riesgos, sin excepción,
eliminándolos en su origen cuando sea posible o
aplicando sistemas de control sobre aquellos que no.
Dará prioridad en la sustitución de agentes químicos
peligrosos por otros que representen menor riesgo.
c. El empleador instruye a sus trabajadores (o vigila su
instrucción), incluyendo al personal sujeto a los
regímenes de intermediación y tercerización,
modalidades formativas laborales los que prestan
servicios de manera independiente, siempre que
estos desarrollen sus actividades total o
parcialmente en las instalaciones de la empresa o
fuera de ellas bajo su supervisión o mandato,
respecto a los riesgos a los que se encuentren

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expuestos en las labores que realizan y

particularmente aquellos relacionados con el puesto
o función, al momento de su contratación, durante el
desempeño de su labor y cuándo se produzcan
cambios en el puesto de trabajo o en la tecnología,
adoptando las medidas necesarias para evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.
d. El empleador desarrolla acciones de sensibilización,
capacitación y entrenamiento destinados a promover
el cumplimiento por los trabajadores de las normas
de seguridad y salud en el trabajo. Las
capacitaciones se realizan dentro de la jornada de
trabajo, sin implicar costo alguno para el trabajador.
e. El empleador proporciona a sus trabajadores los
equipos de protección personal de acuerdo a la
actividad que realicen y dota a los equipos de
resguardos y dispositivos de control necesarios para
evitar accidentes.
f. El empleador promueve, en todos los niveles
jerárquicos, una cultura de prevención de los riesgos
en el trabajo.
g. El empleador realiza exámenes médicos
ocupacionales a los trabajadores, respetando lo
dispuesto en los documentos técnicos vigentes
sobre la vigilancia de la salud de los trabajadores y
la confidencialidad del acto médico.
h. El empleador brinda al departamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo la autoridad necesaria para el
cumplimiento de sus funciones.
i. El empleador da las facilidades y adopta las medidas
adecuadas que aseguren el funcionamiento efectivo
del Comité de Seguridad en el Trabajo, y brinda la
autoridad que requiera para llevar a cabo sus
funciones. Asimismo, garantiza el cumplimiento de

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los acuerdos adoptados por éste incluidos en el libro

de actas correspondiente.
j. El empleador considera las competencias
personales, profesionales y de género de los
trabajadores, en materia de seguridad y salud en el
trabajo, al momento de asignar sus labores.
k. El empleador actualiza la matriz de identificación de
peligros y evaluación de riesgos (IPERC) una vez al
año como mínimo o cuando cambien las condiciones
de trabajo o se hayan producido daños a la salud y
seguridad en el trabajo.

2. DE LOS TRABAJADORES

Artículo 6. En aplicación del principio de prevención,

todo trabajador está obligado a cumplir las normas
contenidas en este reglamento y otras disposiciones
complementarias, incluyendo al personal sujeto a los
regímenes de intermediación y tercerización,
modalidades formativas laborales y los que prestan
servicios de manera independiente, siempre que éstos
desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa o fuera de ellas bajo su
supervisión o mandato, en lo que les resulte aplicable.
En ese sentido, los trabajadores:

a. Deberán informar a su jefe inmediato, y estos a su

vez al Área de Seguridad y Salud en el Trabajo, de
los accidentes e incidentes ocurridos por menores
que estos sean.
b. Harán uso adecuado de todos los instrumentos,
materiales de trabajo, resguardos, dispositivos de
seguridad, equipos de protección personal y demás
medios suministrados para su protección, así mismo

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cumplirán estrictamente todas las instrucciones y

disposiciones de seguridad relacionadas al trabajo
procedentes o aprobadas por la autoridad
competente.
c. Se abstendrán de intervenir, modificar, desplazar,
dañar o destruir los dispositivos de seguridad o
aparatos destinados para su protección y la de
terceros, ni modificar los métodos o procedimientos
adoptados por la empresa.
d. Mantendrán las condiciones de orden y limpieza en
sus áreas de trabajo y durante todas sus actividades
relacionadas al trabajo.
e. Están obligados a asistir a las evaluaciones médico
ocupacionales correspondientes, según los riesgos a
los que están expuestos en su actividad laboral. Los
trabajadores podrán solicitar de forma escrita, al
término de la relación laboral, la realización de un
examen médico de salida en cumplimiento de las
disposiciones legales.
f. Estarán prohibidos de efectuar bromas que pongan
en riesgo la vida de otro trabajador y de terceros, los
juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia,
trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes
ni introducir dichas sustancias al lugar de trabajo. En
caso se detecte el uso de dichas sustancias
prohibidas en uno o más trabajadores, estarán
obligados a pasar un examen toxicológico y/o de
alcoholemia según sea el caso a solicitud del Área
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g. Cumplirán de forma estricta los estándares,
procedimientos, reglamentos y prácticas de trabajo
seguro internos establecidos dentro del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.

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h. Participarán en la identificación de los peligros y en

la evaluación de los riesgos en el trabajo, asimismo,
podrán solicitar los resultados de las evaluaciones,
sugerir medidas de control y hacer el seguimiento
que corresponda.
i. Participarán en la investigación de incidentes,
accidentes y enfermedades ocupacionales.
j. Participarán de forma obligatoria y activa en toda
capacitación programada y en otras actividades
destinadas a prevenir riesgos laborales que la
empresa organice.
k. Entregarán al Área de Seguridad y Salud en el
Trabajo los equipos de protección personal en
desuso antes del cambio o al finalizar su contrato.
l. Deberán dar reporte, al supervisor inmediato, de
toda enfermedad que pudiese poner en riesgo su
seguridad en el trabajo para que se adopten las
medidas de control necesarias. Cuando se presuma
de enfermedad profesional, tendrán la obligación de
someterse a todos los exámenes médicos que el
médico ocupacional designe necesarios.
m. Al observar una condición de peligro que puede
causar lesión o daño a la persona, propiedad, o
interferencia con los servicios, sin importar el área o
sector en la que se presente tal condición, deberá
informarla inmediatamente a su jefe directo y, si es
necesario, asegurar el área. Si recibiese esta
información de un compañero deberá obtener el
nombre del informante, la localización exacta y la
naturaleza del problema a fin de comunicar con
exactitud el evento peligroso.

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3. DE LOS RESPONSABLES, JEFES, SUPERVISORES

O GERENTES DE ÁREA

Artículo 7. Como piezas fundamentales para el

desarrollo del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo los responsables, jefes,
supervisores o gerentes de área tienen como
responsabilidad:

a. Asegurar que todos los trabajadores cumplan con las

disposiciones contenidas en la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, en el presente Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás
normas o instrucciones complementarias.
b. Adoptar las medidas preventivas y/o correctivas
necesarias para eliminar o controlar los riesgos
asociados al trabajo, a fin de salvaguardar la
integridad de los trabajadores, verificando la eficacia
de dichas implementaciones.
c. Capacitar y verificar que los trabajadores conozcan
los procedimientos, instructivos y demás estándares
de seguridad, así como vigilar y controlar el uso
adecuado de los equipos de protección personal.
d. Informar a los trabajadores sobre los peligros y
riesgos en el lugar de trabajo.
e. Verificar que las empresas contratistas, proveedores
y visitantes cumplan con las disposiciones
contenidas en la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en el presente Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y demás normas o
instrucciones complementarias.
f. Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que
sea informado en el lugar de trabajo.

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g. Controlar y registrar que sólo los trabajadores,

adecuada y suficientemente capacitados y
protegidos, accedan a los ambientes o zonas de
riesgo alto y específico.
h. Paralizar las operaciones en situaciones de riesgo no
aceptable hasta ejercer los controles necesarios.

4. DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

Artículo 8. El Comité Central de Seguridad y Salud

en el Trabajo de la empresa estará integrado de forma
paritaria por representantes de los trabajadores y
representantes de la empresa de acuerdo a la
legislación nacional vigente.

Artículo 9. Toda reunión, acuerdo o evento del

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser
asentado en un Libro de Actas, exclusivamente
destinado para estos fines.

Artículo 10. El Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo tendrá las siguientes funciones:

a. Conocer los documentos e informes relativos a las

condiciones de trabajo que sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad
y salud en el trabajo.
b. Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de AGQ
Perú S.A.C.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL 28.Sep.2021
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c. Conocer, aprobar y dar seguimiento al cumplimiento

del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo, del Programa Anual del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo y del Programa
Anual de Capacitaciones en seguridad y salud en el
trabajo.
d. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en
práctica y evaluación de las políticas, planes y
programas de promoción de la seguridad y salud en
el trabajo, de la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
e. Promover que al inicio de la relación laboral los
trabajadores reciban inducción, capacitación y
entrenamiento sobre prevención de riesgos
presentes en el lugar y puesto de trabajo.
f. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas
internas y las especificaciones técnicas del trabajo
relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de
trabajo.
g. Promover que los trabajadores estén informados y
conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás
documentos escritos o gráficos relativos a la
prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
h. Promover el compromiso, la colaboración y la
participación activa de todos los trabajadores en el
fomento de la prevención de los riesgos en el lugar
de trabajo.
i. Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo
y de sus instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de
reforzar la gestión preventiva.
j. Considerar las circunstancias e investigar las causas
de todos los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurran en el

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lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones

respectivas para evitar la repetición de éstos.
k. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus
recomendaciones para evitar la repetición de los
accidentes y la ocurrencia de enfermedades
profesionales.
l. Hacer recomendaciones apropiadas para el
mejoramiento de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo.
m. Revisar mensualmente las estadísticas de los
incidentes, accidentes y enfermedades
profesionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo
registro y evaluación son constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y
salud en el trabajo de AGQ Perú S.A.C.
n. Colaborar con los servicios médicos y de primeros
auxilios.
o. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el
trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador
y al trabajador.
p. Reportar a la máxima autoridad del empleador la
siguiente información:
p.1. El accidente mortal o el incidente peligroso de
manera inmediata.
p.2. La investigación de cada accidente mortal y
medidas correctivas adoptadas dentro de los
diez (10) días de ocurrido.
p.3. Las actividades del Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo con las estadísticas de
accidentes, incidentes y enfermedades
profesionales, trimestralmente.
q. Llevar el control del cumplimiento de los acuerdos
registrados en el Libro de Actas.

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r. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para

analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el Programa Anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan
gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.

Artículo 11. El Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo tendrá las siguientes responsabilidades:

a. Debe desarrollar sus funciones con sujeción a lo

señalado en la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y su Reglamento, no estando facultado a
realizar actividades con fines distintos a la
prevención y protección de la seguridad y salud.
b. Coordina y apoya las actividades de los Subcomités
o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo,
de ser el caso.
c. Realizar sus actividades en coordinación con el
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Redactar anualmente un informe resumen de las
labores realizadas.

Artículo 12. El siguiente organigrama es la

representación gráfica de la estructura orgánica del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en AGQ
Perú S.A.C.:

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PRESIDENTE

SECRETARIO

MIEMBROS
MIEMBROS REPRESENTANTES
REPRESENTANTES DE LOS
DEL EMPLEADOR TRABAJADORES

PROGRAMA

Artículo 13. El Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo aprobará el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que es el conjunto de actividades
de prevención en seguridad y salud en el trabajo que
establece AGQ Perú S.A.C. para ejecutar a lo largo de
un año. Este programa deberá ser elaborado por
quienes tienen a su cargo la seguridad y salud en el
trabajo en la empresa y forma parte de la
documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo que se debe exhibir. Este
programa deberá estar en relación a los objetivos
contenidos en el presente Reglamento y a los otros
elementos que garanticen un trabajo en forma
preventiva y sistemática contra los riesgos existentes en
los centros de trabajo. Los objetivos deben ser medibles
y trazables. Luego de haber analizado y seleccionado
los objetivos, contenidos, acciones, recursos y otros
elementos, el Comité de Seguridad y Salud en el

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Trabajo aprobará el mencionado programa; asimismo,

participa en la puesta en práctica y evaluación del
mismo. Gerencia General asume el liderazgo del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

MAPA DE RIESGOS

Artículo 14. El Mapa de Riesgos es un plano de las

condiciones de trabajo, que puede emplear diversas
técnicas para identificar y localizar los problemas y las
acciones de promoción y protección de la salud de los
trabajadores en la organización y los servicios que
presta.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar
a cabo las actividades de localizar, controlar, dar
seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes,
incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades
ocupacionales en el trabajo.

5. DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS

Artículo 15. Toda empresa especial de servicio,

intermediación laboral, contratistas y subcontratistas
deberán garantizar:

a. La coordinación de la gestión en prevención de

riesgos laborales de su representada.
b. El personal suficiente y adecuadamente calificado
para la correcta ejecución del servicio de forma
segura.
c. La seguridad y salud de sus trabajadores en el lugar
donde fueron destacados.

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d. La contratación de los seguros de acuerdo a ley y

normas internas de AGQ por cada trabajador
durante la ejecución de los trabajos.
e. Que todo incidente peligroso, accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional será informado al Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a lo
dispuesto en los dispositivos legales pertinentes.
f. La designación de un supervisor que será el
encargado de hacer seguimiento a las actividades y
labores realizadas por su personal, así como su
evaluación permanente a efectos de asegurar una
correcta prestación del servicio.
g. El cumplimiento obligatorio de lo establecido en la ley
de seguridad y salud en el trabajo, el presente
reglamento y demás disposiciones de seguridad que
les fueran aplicables derivadas de los contratos
respectivos y de los procedimientos, instructivos y
estándares correspondientes al sistema de gestión
de AGQ Perú S.A.C.
h. La capacitación adecuada a sus trabajadores y la
entrega de equipos de protección personal en
cantidad y calidad requeridos de acuerdo a las
actividades realizadas y sus peligros y riesgos
derivados.
i. La realización de evaluaciones médicas aplicables a
su personal según la normativa legal del país y
disposiciones internas de AGQ Perú S.A.C.

B. DERECHOS Y ATRIBUCIONES

1. DEL EMPLEADOR

Artículo 16. AGQ Perú S.A.C. tiene los siguientes

derechos y atribuciones:

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a. Recibir, de manera confidencial, la información sobre

las condiciones generales del estado de salud de los
trabajadores por parte del médico evaluador, con el
objetivo de diseñar medidas de prevención
adecuadas
b. Podrá solicitar la entrega de los equipos de
protección personal en desuso al momento de
realizar algún cambio o a la culminación del contrato
laboral del trabajador.
c. Podrá solicitar, como sustento, el certificado médico
que avale al trabajador a rechazar temporalmente el
uso de algún equipo de protección personal que
complique su condición médica, siendo este
derivado de actividad o área laboral hasta su
recuperación.
d. Podrá sancionar, de manera verbal o escrita, todo
incumplimiento por parte del trabajador sobre la
reglamentación y/o disposiciones en seguridad y
salud en el trabajo, siempre que estas hayan sido
notificadas de antemano.

2. DE LOS TRABAJADORES

Artículo 17. Todo trabajador de la empresa bajo

cualquier modalidad contractual tiene derecho a:

a. Recibir de manera adecuada y efectiva la

información y los conocimientos necesarios en
relación con los riesgos del lugar de trabajo y en el
puesto o función específica, así como las medidas
de protección y prevención aplicables a tales riesgos.
b. Recibir protección contra cualquier acto de hostilidad
y otras medidas coercitivas por parte de la

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supervisión que se originen como consecuencia del

cumplimiento de sus funciones en el ámbito de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Ser transferidos en caso de accidente de trabajo con
secuelas físicas, enfermedad ocupacional
diagnosticada, gestación, etc., a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin
menoscabo de sus derechos remunerativos y de
categoría, siendo capacitado sobre sus nuevas
funciones o tareas.
d. Comunicarse libremente con los inspectores de
trabajo.
e. En caso de peligro inminente que constituya un
riesgo alto (no aceptable) para la seguridad y salud
de los trabajadores, en coordinación con su
supervisor o responsable, podrán interrumpir sus
actividades, e incluso, si fuera necesario, abandonar
la zona de trabajo, no pudiendo reanudar las
actividades mientras el riesgo no se haya reducido o
controlado.
f. Participar, mediante sus representantes, en la
revisión de los programas de capacitación y
entrenamiento, en la identificación de los peligros y
en la evaluación de riesgos en el trabajo, sugerir
medidas de control y hacer seguimiento de estas.
g. Los colaboradores, bajo cualquier modalidad de
contratación, así como contratistas y sub contratistas
tienen derecho al mismo nivel de protección en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
h. Examinar los factores que afectan su seguridad y
salud y proponer medidas en estas materias.
i. Recibir por parte de la empresa los equipos de
protección personal de acuerdo a la operación o
actividad que realicen. Asimismo, a trabajar en

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condiciones seguras para evitar incidentes o

accidentes.

C. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 18. Para la evaluación del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo, el empleador deberá
tener los siguientes registros:

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes,
en el que deben constar la investigación y las medidas
correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos,
biológicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
en el trabajo.
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y
simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías.

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V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS

OPERACIONES

A. GENERALES

Artículo 19. Previo a la manipulación de sustancias, se

deberán conocer o consultar sus fichas de datos de
seguridad o conocida también como MSDS por sus siglas
en inglés.

Artículo 20. Durante la manipulación de sustancias

químicas y/o biológicas, el usuario no deberá tocarse la
cara ni los ojos.

Artículo 21. El trabajador no debe realizar tareas para las

cuales no ha sido capacitado o autorizado.

Artículo 22. La empresa otorgará equipos de protección

personal a los colaboradores de acuerdo al tipo de
actividad que realicen en calidad y cantidad adecuadas. Se
entregarán personalmente, llevando un registro de la
entrega.

Artículo 23. El colaborador estará en la obligación de usar

en forma adecuada el equipo de protección personal
básico y específico dependiendo de los riesgos a los que
este expuesto, mientras permanezca en su puesto de
trabajo.

Artículo 24. El colaborador será responsable de la

conservación y limpieza del equipo de protección personal
entregado por la Empresa.

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Artículo 25. El colaborador no debe cambiar, alterar,

dañar, destruir, modificar o realizar uso indebido de su
equipo de protección individual.

Artículo 26. El área de Seguridad y Salud en el Trabajo

es la única autorizada para validar un equipo de protección
personal distinto al entregado. Para esto, el solicitante
deberá cumplir con lo estipulado en el procedimiento
específico.

Artículo 27. Los responsables de área cumplirán y harán

cumplir las normas y procedimientos de seguridad,
incluyendo el uso y mantenimiento de los equipos de
protección personal.

Artículo 28. Todo incidente laboral (con o sin daño)

deberá ser reportado inmediatamente al responsable
inmediato y éste al departamento de SSOMA.

Artículo 29. A las trabajadoras embarazadas no se les

permitirá la manipulación manual de cargas y el trabajo
con sustancias peligrosas, podrán ser reubicadas en
otro puesto según evaluación del médico ocupacional en
base al análisis del riesgo.

Artículo 30. No deben realizarse experiencias nuevas sin

autorización expresa del responsable del laboratorio ni
poner en marcha nuevos aparatos e instalaciones sin
conocer previamente su funcionamiento, características y
requerimientos, tanto generales como de seguridad. Para
esto, cumplir con lo estipulado en el proceso para el control
de cambios.

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Artículo 31. El guardapolvo y ropa de trabajo deben

llevarse correctamente abrochados o sujetos (no
remangados), evitando colgantes o mangas anchas que
pudieran engancharse en equipos o materiales.

Artículo 32. No debe ser autorizado el trabajo en solitario,

especialmente cuando se efectúe fuera de horas
habituales de labores, por la noche, o si se trata de
operaciones de alto riesgo.

Artículo 33. Cuando se realicen labores de alto riesgo, las

personas que no intervengan en las mismas, pero puedan
verse afectadas, deben estar informadas de las mismas.

Artículo 34. Está prohibido fumar en las instalaciones de

la empresa y puntos de muestreo, o encender fuego de
cualquier clase en áreas de almacenaje de aceites, gases
combustibles y otros materiales inflamables.

Artículo 35. Está prohibido ingresar al comedor con

equipos de protección personal, salvo para actividades de
inspección, limpieza o mantenimiento. Antes, retirarse
todos los implementos y asistir al cuarto de baño a lavarse
rostro y manos.

Artículo 36. Examinar el estado de materiales y equipos

antes de utilizarlos y solicitar el cambio o reparación de los
defectuosos.

Artículo 37. Desechar el material de vidrio que haya

sufrido un golpe de cierta consistencia, aunque no se
observen grietas o fracturas.

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Artículo 38. Todos los equipos y máquinas deben recibir

un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo.

Artículo 39. El uso y manejo del ascensor de cargas está

limitado únicamente para el transporte de materiales y
equipos, más no para el de personas. Requiere de una
autorización previa según procedimiento específico.

Artículo 40. La apertura de recipientes con contenido

conocido o desconocido debe realizarse con extrema
precaución (en espacios adecuados, con el uso de
protección personal, etc.), ya sea por la sustancia
almacenada y/o por el material con el que está fabricado
dicho recipiente.

Artículo 41. Los colaboradores que transitan por

escaleras siempre deberán usar el pasamanos (tres
puntos de apoyo) para garantizar la reacción en caso de
resbalón o tropiezo. Asimismo, deberán evitar correr o
saltar en los lugares de trabajo.

Artículo 42. Las áreas de trabajo, incluidas las zonas de

paso, salidas, vías de circulación, equipos e instalaciones
en general deben estar en perfecto estado de orden y
limpieza, y libres de obstáculos.

Artículo 43. Transportar los recipientes de vidrio en

contenedores especiales. Si se transportan varios
productos se deben emplear carros para evitar los
choques y roturas.

Artículo 44. El material químico peligroso a emplear o

desechar en cada trabajo debe estar siempre ordenado y
se debe utilizar en todo momento una bandeja de

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contención contra derrames debajo de ellos, estando

prohibida la manipulación de cualquier sustancia fuera de
la misma. Estas bandejas deben proporcionar la retención
de hasta un 10% adicional a la suma del volumen de todos
los líquidos soportados.

Artículo 45. Todo colaborador nuevo recibirá una

inducción específica en seguridad, salud y medio ambiente
de acuerdo a los peligros, equipos, procedimientos de
trabajo, etc. del área a la cual ingresa. Esta obligación es
aplicable también para el traslado interno entre áreas de
trabajo.

Artículo 46. No sobrecargar los tomacorrientes

conectando varios enchufes a la vez. Nunca desconectar
los equipos eléctricos tirando del cordón de alimentación.

Artículo 47. Respetar los letreros de señalización y avisos

instalados en las distintas áreas de trabajo.

Artículo 48. No está permitido el uso de alhajas tales

como aretes, anillos, collares y bufandas dentro de las
áreas operativas.

Artículo 49. Los trabajadores deberán regirse a lo

expuesto en las políticas, procedimientos, estándares y
demás documentos de gestión en relación a la
preparación, disposición y conducta para el trabajo.

Artículo 50. Los vidrios quebrados u otros objetos

puntiagudos no deberán colocarse en los tachos para
residuos a menos que estén debidamente protegidos y/o
sellados.

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Artículo 51. No se utilizarán ventiladores a menos que

estos estén asegurados a su base o a la pared.

Artículo 52. Todos los equipos y herramientas que

componen un puesto de trabajo deben estar adaptados a
las características físicas y mentales de los trabajadores y
a la naturaleza del trabajo que se está realizando.

Artículo 53. Los trabajadores deberán evitar posturas

incomodas o forzadas, y se tomarán por lo menos dos
pausas activas de 10 minutos de duración durante la
jornada de trabajo.

Artículo 54. Las áreas donde se encuentren emplazadas

instalaciones y equipos eléctricos con tensión deberán
encontrarse debidamente señalizadas. El acceso a las
mismas debe restringirse únicamente al personal
debidamente autorizado y que cuente con el equipo de
protección personal adecuado.

Artículo 55. Todo trabajador, antes de iniciar su trabajo,

debe inspeccionar sus equipos de protección personal. En
caso de encontrar fallas o anomalías deberá comunicarlo
inmediatamente a su supervisor inmediato para el cambio
respectivo.

Artículo 56. Está prohibido ingresar sin la autorización del

Jefe de área a lugares de trabajo señalados como
restringidos.

Artículo 57. Los equipos o herramientas de trabajo que

presenten condiciones inseguras deben separarse y ser
rotulados con una tarjeta de “Fuera de Servicio”.

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Artículo 58. Antes de conectar un equipo o herramienta

eléctrica a la corriente se debe verificar que el interruptor
esté en la posición de apagado.

Artículo 59. Se deberá usar el cabello recogido dentro de

las áreas operativas.

Artículo 60. Está prohibido correr por pasadizos y

escaleras.

Artículo 61. Los equipos eléctricos no deberán ser

manipulados con las manos húmedas o mojadas.

Artículo 62. Los materiales no deberán almacenarse

en pasadizos o áreas de tránsito, ni en zonas seguras
para emergencias. No debe usarse un área próxima a
instalaciones o equipos energizados como zona de
almacenamiento. Se deben señalizar de amarillo las
zonas permitidas.

Artículo 63. En todo almacenamiento debe controlarse el

apilado correcto y la altura de este para prevenir una
posible inestabilidad de la ruma por caída,
desprendimiento o resbalamiento.

Artículo 64. Si el almacenamiento se efectúa en

estanterías o anaqueles, deberá procurarse que los
materiales más pesados se coloquen en la parte inferior de
las mismas sin sobresalir y teniendo en cuenta la
capacidad de carga de la estantería.

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B. LABORATORIOS

Artículo 65. Es obligatorio el uso del equipo de protección

personal básico dentro de los laboratorios de ensayo:
guardapolvo, calzado de seguridad y lentes de seguridad.

Artículo 66. No está permitido almacenar ni ingerir

alimentos y/o bebidas dentro de los laboratorios de ensayo
u operaciones.

Artículo 67. No está permitido pipetear con la boca, se

deben usar bombillas de succión o dispensadores.

Artículo 68. El laboratorio debe disponer de los equipos

de emergencia o elementos de actuación (duchas,
lavaojos, kit contra derrames, extintores, etc.) adecuados
a los riesgos existentes.

Artículo 69. El laboratorio debe mantenerse ordenado y

en elevado estado de limpieza. Deben recogerse
inmediatamente todos los vertidos que ocurran de forma
segura, por pequeños que sean.

Artículo 70. Como norma higiénica básica, el personal

debe lavarse las manos al entrar y salir del laboratorio y
siempre que haya habido contacto con algún producto
químico.

Artículo 71. No se debe apoyar el cuerpo a la mesa de

trabajo a fin de evitar contacto con alguna sustancia
peligrosa derramada o esparcida.

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Artículo 72. Los objetos personales deben ir ubicados en

los casilleros o zonas destinadas exclusivamente para
estos.

Artículo 73. El personal de nueva incorporación debe ser

inmediatamente informado sobre las normas de trabajo,
plan de seguridad y emergencia del laboratorio, y
características específicas de peligrosidad de los
productos, instalaciones y operaciones de uso habitual en
el laboratorio.

Artículo 74. Debe comprobarse el correcto etiquetado de

los productos químicos que se reciben en el laboratorio,
etiquetar adecuadamente las soluciones preparadas y no
reutilizar los envases para otros productos sin retirar la
etiqueta original.

Artículo 75. Los productos químicos deben manipularse

cuidadosamente, no llevándolos en los bolsillos, ni
tocándolos o probándolos con la boca, guardando en el
laboratorio la mínima cantidad imprescindible para el
trabajo diario.

Artículo 76. No deben emplearse equipos de refrigeración

del tipo doméstico para el almacenamiento de productos
químicos ni guardar en estos alimentos ni bebidas
personales.

Artículo 77. Para sujetar el material de laboratorio que lo

requiera deben emplearse soportes adecuados.

Artículo 78. Al finalizar la actividad recoger los materiales,

reactivos, etc. para evitar su acumulación fuera de los

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lugares específicos, guardarlos y asegurarse de la

desconexión de los aparatos, agua corriente, gases, etc.

Artículo 79. El trabajo y/o manipulación de sustancias

peligrosas debe realizarse en cabinas de extracción. En
éstas debe comprobarse periódicamente el
funcionamiento del ventilador, el cumplimiento de los
caudales mínimos de aspiración, la velocidad de captación
en pantalla y su estado general.

Artículo 80. No calentar directamente el vidrio a la llama;

interponer un material capaz de difundir el calor.

Artículo 81. Los laboratorios deben disponer de un

sistema de ventilación adecuado para disipar el calor
producido por los aparatos.

Artículo 82. Los equipos deben llevar un sistema de

extracción localizado adecuado a las salidas de emisiones
gaseosas o llamas.

Artículo 83. La conexión de diversas cabinas de

extracción a un mismo conducto no está permitida si no se
disponen de válvulas antirretorno para evitar la posibilidad
de reintroducción de los contaminantes entre áreas de
trabajo, de explosión y de formación de mezclas tóxicas
generadas por diferentes contaminantes extraídos.

Artículo 84. Debe dejarse un espacio de cabeza de un

20% del total del volumen cuando se esté llenando una
galonera con residuos peligrosos.

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Artículo 85. No utilizar la pistola de aire comprimido sobre

el cuerpo, ni para la limpieza de ropa de trabajo o equipos
de protección personal.

Artículo 86. En la preparación de disoluciones con

ácidos fuertes, añadir lentamente sobre la pared del
recipiente el ácido sobre el agua, nunca añadir agua al
ácido.

Artículo 87. Trabajar libre de fatiga y somnolencia,

caso contrario, dar reporte al jefe inmediato a fin de
controlar el riesgo.

C. HERRAMIENTAS

Artículo 88. Se realizará una inspección mensual de toda

herramienta y al validarla se le colocará una cinta de color
correspondiente al mes de la forma siguiente:

Mes Color
Enero Mayo Septiembre Verde
Febrero Junio Octubre Azul
Marzo Julio Noviembre Amarillo
Abril Agosto Diciembre Rojo

Artículo 89. Las herramientas se emplearán en los fines

para los que fueron diseñadas y se mantendrán en buen
estado. Aquellas herramientas que se identifiquen con
desgastes, alteraciones o defectuosas serán reparadas o
reemplazadas.

Artículo 90. Todas las herramientas deberán examinarse

antes de usarse (mangos, filos, cables, partes móviles,
etc.) para asegurar su capacidad de servicio general y la

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presencia de todos los dispositivos de seguridad

aplicables.

Artículo 91. Las herramientas deben mantenerse limpias

y almacenadas en lugares de fácil acceso sin que estén
expuestas a golpes y caídas.

Artículo 92. Las herramientas deben transportarse en

cajas adecuadas, bolsas o cinturones porta herramientas
según condiciones de trabajo y su tipo.

Artículo 93. Las herramientas defectuosas deberán ser

etiquetadas para evitar su uso o deberán retirarse del sitio
de trabajo.

Artículo 94. Los trabajadores deberán usar siempre la

herramienta adecuada para el trabajo específico a realizar
considerando los riesgos presentes.

Artículo 95. Las herramientas no deben tirarse de un

lugar a otro, o de una persona a otra. Las herramientas que
necesiten ser levantadas o bajadas de una elevación a otra
deberán colocarse en cubetas de herramientas o
amarrarse firmemente a mensajeros (líneas de guía).
Nunca deberán colocarse herramientas en lugares
inseguros o elevados.

Artículo 96. Las herramientas punzocortantes deberán

guardarse y manejarse de tal forma que no causen alguna
lesión o daño. No deberán ser llevadas en los bolsillos de
la ropa de trabajo ni personal.

Artículo 97. Está prohibido el uso de herramientas

modificadas y/o hechizas.

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Artículo 98. En el caso de que se requiera fabricar una

herramienta especial, el supervisor o jefe de área deberá
presentar el diseño al área de Seguridad y Salud en el
Trabajo para su aprobación.

Artículo 99. Las herramientas eléctricas deberán usarse

solamente dentro de su capacidad y operarse de acuerdo
a las instrucciones del fabricante.

Artículo 100. Las herramientas eléctricas no deberán

usarse donde existan vapores, gases o polvos inflamables,
debido a que una chispa pueda desatar un incendio.

Artículo 101. Las herramientas no deben ser

modificadas, excepto si por evaluación del área de
Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere de una
modificación como medida de control frente a un riesgo
especial.

Artículo 102. Las herramientas portátiles que requieran

ser trasladadas en vehículos o equipos móviles deben
estar dentro de cajas especiales debidamente aseguradas.

Artículo 103. Las cuchillas y navajas deben contar con

una guarda o un sistema que permita proteger la hoja
cuando no se encuentre en uso.

Artículo 104. El corte con navajas, tijeras, cuchillas u

otra herramienta similar debe realizarse en dirección
contraria al cuerpo del usuario.

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D. ALMACENAMIENTO DE MATERIALES PELIGROSOS

Artículo 105. Las áreas de almacenamiento deben estar

señalizadas y delimitarse claramente indicando el tipo de
material peligroso almacenado.

Artículo 106. Mantener el stock al mínimo operativo de

insumos químicos y disponer de un lugar específico
convenientemente señalizado, guardando en el laboratorio
solamente los productos imprescindibles de uso diario.

Artículo 107. Considerar las características de

peligrosidad de los productos y sus incompatibilidades
durante su almacenaje, agrupando los de características
similares, separando los incompatibles y aislando o
confinando los de características especiales: muy tóxicos,
cancerígenos, explosivos, pestilentes, etc. Revisar las
fichas de seguridad y etiquetas.

Artículo 108. Comprobar que todos los productos están

adecuadamente etiquetados, llevando un registro
actualizado de productos almacenados. El retiro también
debe registrarse indicando la fecha, el área y el nombre del
técnico responsable. La necesidad de rotulado y
etiquetado materiales se extiende hasta a las sustancias
colocadas en envases intermedios o de paso.

Artículo 109. Emplear frigoríficos antideflagrantes o de

seguridad aumentada para guardar productos inflamables
muy volátiles. Vigilar que las condiciones térmicas del
almacén se encuentren por debajo del punto de
inflamabilidad de los productos ahí presentes.

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Artículo 110. Las fichas de seguridad de los materiales

deberán estar disponibles para los trabajadores (en idioma
español) y estos deberán conocer su ubicación dentro de
las áreas de trabajo.

Artículo 111. Las áreas que almacenan insumos

químicos peligrosos deben mantener un inventario de
actualizado con la siguiente información mínima:
1. Nombre químico y comercial.
2. Niveles de peligrosidad.
3. Tipo de protección personal a utilizar para su
uso específico.
4. Razón de uso (descripción de la actividad
usuaria).

Artículo 112. Transportar y almacenar los materiales

peligrosos en contenedores apropiados para prevenir
fugas o derrames.

Artículo 113. Verificar la integridad del envase o

contenedor antes de aceptar cualquier producto peligroso
para su almacenamiento. Cualquier envase o contenedor
dañado que implique un riesgo debe ser notificado al
transportista e implementar acciones inmediatas.

E. GASES PRESURIZADOS

Artículo 114. Mantener los balones fijos sujetándolas

con una cadena a un soporte sólido.

Artículo 115. Los cilindros de gases se almacenarán en

lugares ventilados y señalizados, en posición vertical y
sobre superficies planas.

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Artículo 116. Los cilindros se separan de acuerdo al

contenido y se mantendrán alejados de sustancias
inflamables o corrosivas, de la humedad y de focos de
calor.

Artículo 117. Para manipular los cilindros que

contengan gases comprimidos, se debe observar lo
siguiente:

a) Los cilindros de acetileno, oxígeno u otros gases

deben ser manejados con precauciones por personas
experimentadas.
b) No hacer rodar los cilindros, estos deben
transportarse en sus carritos respectivos. Usar esta
técnica sólo si el personal posee entrenamiento y la
distancia a recorrer es de unos pocos metros, como
por ejemplo para el cambio de líneas. El operador
deberá utilizar calzado de seguridad para tal tarea.
c) No se deben dejar caer, ni exponerlos a choques
violentos.
d) Los casquetes de protección de las válvulas de los
cilindros de gases deben estar colocados en su
posición cuando los cilindros se transporten o cuando
no estén en uso.
e) Los cilindros se deben mantener a distancia suficiente,
desde el punto de vista de la seguridad, de todo
trabajo en el que se produzcan llamas, chispas o metal
fundido, que ocasionen el calentamiento excesivo en
los cilindros.
f) Los cilindros de oxígeno no se deben manipular con
las manos o guantes grasientos, ni se debe emplear
grasa o aceite como lubricante en las válvulas,
accesorios, manómetros o en el equipo regulador.

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g) La utilización del gas contenido en un cilindro se

efectuará siempre a través de un regulador de presión
adecuado; el operador deber tener conocimiento de
los rangos óptimos de presión para cada tipo según
ficha técnica del producto y recomendaciones del
proveedor. De observarse una desviación dar reporte
inmediato a su jefatura.

Artículo 118. El usuario debe realizar inspecciones

periódicas de los cilindros de gases y de los implementos
de transporte de los mismos tales como llaves de paso,
tuberías, mangueras, válvulas, etc.

Artículo 119. Si como consecuencia de un choque o

golpe accidental una botella quedase deformada,
marcada o presentase alguna hendidura o corte, se
devolverá al suministrador del gas sin utilizarse.
Dichas botellas presentan riesgo de explosión al haber
quedado disminuidas sus características mecánicas
resistentes.

Artículo 120. Abrir las llaves de los cilindros de

forma lenta y progresiva. En el caso de que se
presentará alguna dificultad para la apertura, se
devolverá al suministrador sin forzarla ni emplear
herramienta alguna ya que existe el riesgo de ruptura
del grifo con el consiguiente escape de gas a presión.

Artículo 121. No engrasar las llaves ni conexiones de

los cilindros. Algunos gases presentan reacción
explosiva con grasas y aceites.

Artículo 122. Los cilindros deben identificarse con el

rótulo “VACÍO” cuando no contengan gas en su

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interior, pero deben ser manejados de igual manera

como si estuvieran llenos.

F. AUTOCLAVE

Artículo 123. Asegurarse documentalmente

(homologación, certificación) de que el equipo autoclave
resiste la presión a la que tiene que trabajar.

Artículo 124. Debe estar equipado con un manómetro.

El aumento de presión debe ser progresivo, así como la
descompresión.

Artículo 125. Debe existir un instructivo de operación y

ser conocido por los operadores.

G. ANDAMIOS Y ESCALERAS PORTÁTILES

Artículo 126. La selección del tipo y uso de escaleras

portátiles deberá estar aprobada por el supervisor
responsable del área de trabajo, las mismas que estarán
construidas con peldaños y puntos de apoyo
antideslizantes.

Artículo 127. Cada escalera debe tener identificación

propia para efectos de registro, mantenimiento e
inspección. Los defectos deben corregirse a tiempo y el
supervisor del área debe asegurarse de que no se use
ninguna defectuosa, hechiza, ni de confección artesanal.

Artículo 128. Toda escalera portátil debe ser

inspeccionada visualmente antes de usarla a fin de
detectar cualquier condición insegura (fisuras,
astillamiento, corrosión, etc.).

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Artículo 129. Cuando están en uso las escaleras, deben

estar atadas, sujetas o aseguradas para prevenir que
resbalen. Deben estar posicionadas sobre una superficie
plana y horizontal, no utilizar cajas u otros materiales para
obtener más altura.

Artículo 130. En caso la escalera sea ubicada en un

acceso, debe señalizarse la zona con cinta de seguridad
de color amarillo como advertencia.

Artículo 131. Las escaleras utilizadas para trabajos con

electricidad deben ser dieléctricas. Las escaleras
metálicas no deben utilizarse cerca de conductores
eléctricos.

Artículo 132. Almacenar las escaleras de forma

horizontal y protegidas de la intemperie; no deben
interrumpir el libre tránsito ni estar fuera de las
demarcaciones ya establecidas.

Artículo 133. La colocación de una escalera recta se

efectuará de tal forma que su base esté separada del plano
vertical de apoyo a un cuarto de la longitud de la escalera
comprendida entre su base y el punto de apoyo superior
(inclinación aproximada de 75°).

Artículo 134. El ascenso y descenso por escaleras

portátiles debe realizarse de frente a la misma, con
sujeción de ambas manos en los largueros y con una
persona a la vez.

Artículo 135. Los andamios y plataformas de trabajo

deben ser construidos sólidamente con barandas

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protectoras adecuadas y conservadas en buenas

condiciones. Los tablones del piso deben armarse
apropiadamente y éstos no deben sobrecargarse. Los
componentes individuales del andamio serán
inspeccionados antes de levantar el andamio.

Artículo 136. El andamio levantado debe

inspeccionarse todos los días antes de ser usado por si los
componentes están sueltos, faltan o están dañados. Su
instalación debe hacerse sobre piso sólido, parejo y
absolutamente estable. El trabajo en andamios obliga al
uso del arnés de seguridad.

Artículo 137. Los encargados de levantar el andamio

deben haber sido capacitados para tal fin y ser
supervisados por un técnico con experiencia comprobada
en la tarea. Estos equipos deben contar con ficha técnica
y certificación.

Artículo 138. Los materiales y herramientas deben ser

izados previamente o se debe utilizar un cinturón
portaherramientas a fin de evitar que el trabajador utilice
sus manos para transportarlas.

Artículo 139. El área circundante al espacio utilizado por

el andamio debe señalizarse y restringirse al paso de
trabajadores ajenos a la actividad.

H. OFICINAS

Artículo 140. El mobiliario y enseres de oficina deberán

ubicarse de modo tal que permitan mantener pasillos
amplios que faciliten la evacuación rápida en casos de

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emergencia. Los armarios y estantes altos se deberán

anclar o asegurar para evitar su desplazamiento o caída.

Artículo 141. Las cafeteras, hervidores eléctricos o

similares sólo podrán utilizarse si se encuentran ubicados
en lugares asignados y seguros. Estos equipos deberán
permanecer desconectados luego de su uso.

Artículo 142. Las gavetas de los escritorios y los

archiveros deberán mantenerse cerrados cuando no se
utilicen.

Artículo 143. El piso deberá mantenerse libre de

elementos que puedan ser causa peligrosa de tropiezos,
como por ejemplo cordones de teléfonos, extensiones
eléctricas, cartones, etc.

Artículo 144. Los materiales de oficina deberán

guardarse de manera segura en estantes para evitar que
se caigan.

Artículo 145. Las sillas deben tener al menos 5 ruedas

para proporcionar una estabilidad adecuada y tapiz
redondeado para evitar la compresión mecánica del muslo.
El respaldo debe ser regulable en altura y ángulo de
inclinación.

Artículo 146. Los trabajadores que realizan actividades

continuas de ingreso de datos deberán tener pausas de 10
minutos de duración por cada 50 minutos de trabajo
continuo.

Artículo 147. Mantener en orden los documentos

impresos sobre el escritorio y anaqueles.

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Artículo 148. Prohibido almacenar alimentos de

pronta descomposición en los cajones de escritorios.

I. OPERACIÓN DE VEHÍCULOS

Artículo 149. La empresa garantiza el perfecto estado

de los vehículos que ponga a disposición de los
trabajadores y se cumplan los estándares de seguridad
mencionados en los procedimientos respectivos.

Artículo 150. El conductor de vehículos administrados

por la empresa deberá cumplir con las condiciones
descritas en el procedimiento de trabajo respectivo y en la
legislación nacional aplicable.

Artículo 151. El conductor realizará una inspección

visual de las condiciones del vehículo y sus accesorios
antes de su uso. Deberá informar cualquier defecto que
pueda hallarse o surgir durante la jornada. La empresa
velará para que todos aquellos defectos que afectan la
seguridad reportados oportunamente sean reparados a fin
de continuar con la operación del vehículo.

Artículo 152. El conductor es responsable de las

infracciones de tránsito que cometa durante el manejo del
vehículo.

Artículo 153. Nunca se deberá conducir un vehículo

bajo la influencia de bebidas alcohólicas, drogas o
medicamentos que produzcan somnolencia.

Artículo 154. Ningún vehículo deberá transportar más

personas que el número de asientos instalados por el

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fabricante. No está permitido el transporte de pasajeros en

la parte exterior de la carrocería ni en las tolvas destinadas
a carga.

Artículo 155. El ingreso de vehículos a la empresa debe

realizarse con la alarma sonora activa y a máximo 10
kilómetros por hora. Si el vehículo no tuviese alarma (o
fuese ésta muy ruidosa), tocar la bocina a la entrada y
cerca al cruce de personas donde se ubica el ascensor de
cargas.

J. TRABAJOS DE ALTO RIESGO

Artículo 156. Los siguientes trabajos son considerados

como trabajos de alto riesgo para AGQ Perú S.A.C.:
1. Trabajos en espacios confinados
2. Trabajos en caliente
3. Excavaciones mayores o iguales a 1.50 metros
4. Trabajos en altura a partir de 1.80 metros
5. Trabajos eléctricos en alta tensión
6. Trabajos de instalación, operación, manejo de
equipos y materiales radioactivos
7. Otros trabajos valorados como de alto riesgo en las
matrices IPERC

Artículo 157. Todo trabajo de alto riesgo indicado en el

artículo precedente requiere obligatoriamente del “Permiso
escrito para trabajos de alto riesgo PETAR”, autorizado y
firmado por cada turno de trabajo, por el supervisor del
trabajo y el jefe del área donde se realiza. Una vez
concluido el trabajo, una copia del PETAR deberá ser
entregada al área de Seguridad y Salud en el Trabajo para
su custodia.

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Artículo 158. Detener cualquier trabajo de alto riesgo si

las condiciones bajo las que se llenó el permiso han
cambiado (climas adversos, cambio de personal, etc.).
Reiniciar el trabajo cuando se hayan reestablecido las
condiciones de seguridad con un nuevo permiso.

Artículo 159. Para los trabajos en caliente se debe tener

en cuenta la inspección previa del área de trabajo, la
disponibilidad de equipos para combatir incendios y
protección de áreas aledañas, equipo de protección
personal adecuado, equipo de trabajo y ventilación
adecuados, la capacitación respectiva, la colocación
visible del permiso de trabajo y retirar los materiales
inflamables.

Artículo 160. Para los trabajos en espacios confinados

se deberá contar con equipos de monitoreo de gases con
certificado y calibración vigente para la verificación de la
seguridad del área de trabajo, equipos de protección
personal adecuados, equipos de trabajo y ventilación
adecuados, equipos de comunicación adecuados y con la
colocación visible del permiso de trabajo. Las labores
subterráneas tales como chimeneas convencionales en
desarrollo y piques en desarrollo o profundización son
considerados espacios confinados.

Artículo 161. Para realizar trabajos en excavación por

las características del terreno como: compactación,
granulometría, tipo de suelo, humedad, vibraciones,
profundidad, entre otros; se debe instalar sistemas de
sostenimiento, cuando sea necesario, de acuerdo a los
procedimientos establecidos. En toda excavación, el
material proveniente de ella y acopiado en la superficie
deberá quedar a una distancia mínima del borde que

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equivalga a la mitad de la profundidad de la excavación.

En el caso de suelos bastante deleznables, esta distancia
será mayor o igual a la profundidad de la excavación. En
los casos que se realicen trabajos en taludes o cerca de
las excavaciones de profundidad mayor o igual a uno
punto cincuenta metros (1.50 m), los trabajadores deberán
contar con un sistema de prevención y detención de
caídas.

Artículo 162. Para realizar trabajos en altura o en

distintos niveles a partir de uno punto ochenta metros (1.80
m) se usará un sistema de prevención y detención de
caídas, tales como: anclaje, línea de anclaje, línea de vida
y arnés de seguridad y, contar con certificado de
suficiencia médica anual y certificado de suficiencia
médica para realizar trabajos en altura estructural.

Artículo 163. Verificar la altura adecuada del punto de

anclaje de forma que exista un espacio libre de caída
suficiente para la longitud de la línea de anclaje, la apertura
del absorbedor de impacto más la altura de la persona. Si
no existe este espacio se debe usar una línea de anclaje
más corta o un dispositivo limitador de caída retráctil.

Artículo 164. Todo trabajo con energía de alta tensión

será realizado sólo por personal capacitado y autorizado
por AGQ Perú S.A.C. Las instalaciones eléctricas serán
previamente desenergizadas, se realizará el PETAR y se
verificará si se cumplió el siguiente procedimiento: corte de
energía, evitar el retorno de energía, verificación de la
energía residual y ausencia de tensión, instalación de
aterramiento temporal e instalación de bloqueo y
señalización de prohibición del suministro de energía. En
las actividades de instalaciones eléctricas sólo serán

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utilizados equipos, dispositivos y herramientas eléctricas

compatibles con las instalaciones eléctricas existentes y
que mantengan las características de su fabricación. Los
equipos de protección personal estarán de acuerdo con el
nivel de la clase de tensión de las instalaciones eléctricas
donde se realizan las actividades.

Artículo 165. En los trabajos de instalación, operación,

manejo de equipos y materiales radiactivos se deberá
cumplir con las normas establecidas en el Reglamento de
Seguridad Radiológica, aprobado por Decreto Supremo Nº
009-97-EM; el Reglamento de la Ley Nº 28028, Ley de
Regulación del Uso de Fuentes de Radiación Ionizante,
aprobado por Decreto Supremo Nº 039-2008-EM; y demás
normas vigentes aplicables, o las normas que los
sustituyan.

K. TRABAJOS EN CAMPO

Artículo 166. Todos los servicios deben planificarse

de forma correcta en tiempo y forma para evitar
inconvenientes posteriores (retrasos, observaciones,
reprocesos, etc.).

Artículo 167. Se contará con un estándar para la

planificación de los servicios que incluya las
gestiones necesarias, responsabilidades y tiempos de
ejecución. Deberá ser respetado en todo momento,
tanto por los departamentos comerciales como los de
proyectos.

Artículo 168. Los técnicos y supervisores, una vez

posicionados en los puntos de muestreo, deberán
evaluar la seguridad del mismo, pudiendo pedir su

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reubicación por las razones justas, entre ellas,

accesos restringidos o complicados, condiciones
meteorológicas inseguras, fragilidad de terreno o
materiales base, etc.

Artículo 169. Respetar las indicaciones de seguridad

del cliente siempre que estas no se contrapongan con
las propias.

Artículo 170. Respetar la fauna y flora local, y ser

cordial con los lugareños presentes. Seguir las
instrucciones indicadas por personal de Relaciones
Comunitarias del cliente.

Artículo 171. Evitar todo enfrentamiento con

personal externo o ajeno a la compañía. Retirarse y dar
reporte inmediato a la jefatura de presentarse una riña.

Artículo 172. Los supervisores deberán monitorear a

su personal a lo largo de las labores de campo diarias
para conocer su estado de salud y la segura ejecución
del trabajo.

Artículo 173. Para prevenir pérdidas, llevar los

objetos personales mínimos necesarios a las labores
de muestreo.

Artículo 174. Todo equipo en campo deberá contar

con señalización de alerta sobre los riesgos
inherentes a su operación.

Artículo 175. Delimitar con conos y barreras las

labores de muestreo en campo.

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Artículo 176. Llevar a campo los implementos de

primeros auxilios y de contingencia necesarios como:
botiquín, extintor, kit y bandejas para derrames.

Artículo 177. Realizar pausas periódicas durante el

trabajo de campo para relajación y rehidratación.

Artículo 178. Es obligatorio el uso de bloqueador

solar frente a labores a campo abierto, aunque las
condiciones del día parezcan no ameritarlo.

Artículo 179. Asegurar adecuadamente los

materiales antes de su traslado manual o en vehículo.

Artículo 180. Programar horarios de trabajo

eficientes y respetar el descanso reparador necesario,
asimismo, el número máximo de jornadas seguidas
establecidas por RRHH.

Artículo 181. Los equipos de protección personal

básicos para las labores de campo son: ropa de
trabajo, calzado de seguridad y lentes de seguridad.

VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS

SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

Artículo 182. Los contratistas y proveedores cumplirán

en todo momento la normativa legal vigente que les sea de
aplicación y las disposiciones en materia de seguridad y salud
en el trabajo respecto a los trabajadores a su cargo.
Asimismo, cumplirán todas las disposiciones presentes en los

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contratos, procedimientos, instructivos y estándares

correspondientes al sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo de AGQ Perú

Artículo 183. Queda establecido que los contratistas y

proveedores para el cumplimiento de los servicios prestados
cuentan con el personal debidamente especializado y
calificado según las labores a realizar.

Artículo 184. Los contratistas y proveedores designarán

un supervisor de trabajo que será el encargado de hacer
seguimiento a las actividades y labores realizadas por su
personal, así como evaluarlo permanentemente a efectos de
asegurar una correcta prestación del servicio.

Artículo 185. El ingreso de visitantes a las instalaciones

de AGQ Perú requerirá de la autorización de quién atenderá
la visita y bajo ningún motivo el visitante podrá desplazarse
por sí solo en las instalaciones de la empresa. Se deben
seguir los procedimientos de acceso establecidos.

Artículo 186. Para el ingreso de personal de empresas

contratistas o proveedores a las instalaciones de la empresa,
se deberá solicitar la autorización de ingreso al responsable
de la instalación de acuerdo a los procedimientos de acceso
establecidos.

Artículo 187. Todo personal de empresa Contratista que

realice labores para AGQ Perú deben contar con los Equipos
de Protección Personal (EPP) necesarios para sus
actividades teniendo en cuenta los riesgos identificados.

Artículo 188. Los materiales de limpieza deben estar

etiquetados y rotulados.

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Artículo 189. El personal de limpieza que trapea o

encera los pisos, deberán colocar señales de advertencia
para advertir de la posibilidad de pisos resbaladizos.
Cualquier derrame de líquidos deberá limpiarse
inmediatamente.

Artículo 190. Los circuitos eléctricos deberán cumplir

con lo dispuesto por el Código Nacional de Electricidad.
Deben instalarse de tal forma que se facilite su identificación
y se garantice la seguridad de la instalación. Los cableados
se efectuarán dentro de tubos, ductos, bandejas y similares
para prevenir la posibilidad de incidentes o incendios por corto
circuito o por existencia de cables sueltos.

Artículo 191. Es responsabilidad de los trabajadores

que laboran en las áreas de mantenimiento preservar el
orden y limpieza de las instalaciones. Todo derrame de
aceite, grasa u otro material sólido o líquido deberá ser
limpiado inmediatamente.

VII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE

EMERGENCIAS

Artículo 192. La Empresa contará con 04 brigadas de

emergencias: brigada de lucha contra incendios, brigada de
materiales peligrosos y control de derrames, brigada de
evacuación y brigada de primeros auxilios. En las sedes
donde el número de personas sea corto, un mismo
trabajador podrá asumir más de una responsabilidad de
brigada con el entrenamiento adecuado.
Artículo 193. Cada sede debe contar con un Plan de
Preparación y Respuesta ante Emergencias propio, que
incluye procedimientos de seguridad según los riesgos

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identificados en sus matrices IPERC tales como: incendios,

derrames, sismos, inundaciones, etc.; actualizándose
periódicamente.

Artículo 194. Queda prohibido obstaculizar los

equipos de emergencia (extintores, lavaojos, luces, etc.).

A. COMUNICACIÓN DE LA EMERGENCIA

Artículo 195. Todo trabajador que sea parte o presencie

un incidente, accidente o emergencia debe comunicarse
de inmediato a los números: bomberos 116, policía
nacional 105, servicio de ambulancias 106 y con el
Responsable de SSOMA al 922687884, según sea
necesario bajo el protocolo siguiente:

1. Identifíquese e indique el lugar exacto desde dónde

está llamando.
2. Detalle en forma breve el incidente, de ser posible
indique el tipo, la lesión o síntomas que presenta la
víctima, cantidad de personas afectadas y la ayuda que
se le está brindando.
3. Seguir las instrucciones del operador.
4. Al finalizar la llamada, debe cerciorarse que el
operador entendió correctamente la información
brindada; repetir si fuese necesario.

Artículo 196. De no contar con los medios de

comunicación adecuados, el trabajador informará a su
supervisor inmediato quien a su vez se comunicará con los
números de emergencia según los criterios mencionados
en el artículo anterior.

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Artículo 197. En el caso de emergencias que puedan

ser controladas con los recursos propios, son los
brigadistas de emergencia y/o personal entrenado los
responsables de combatirlas.

Artículo 198. La Empresa contará con un sistema de

alarma sonora, la cual será activada en todo tipo de
emergencias de evacuación total como señal de alerta.

Artículo 199. El informante de la emergencia, si la

situación lo amerita o lo permite, podrá activar la alarma
sonora para solicitar ayuda y/o evacuar al personal.

B. PREVENCION DE INCENDIOS

Artículo 200. La Empresa contará con equipos de

extinción de fuego portátiles que estarán distribuidos en
lugares apropiados de la misma.

Artículo 201. El personal guardará la calma y desalojará

las instalaciones en forma ordenada de acuerdo a lo
estipulado en los Planes de Emergencia según sea el
caso.

Artículo 202. Una vez accionada la alarma, se

constituirán las Brigadas de Emergencia de acuerdo a la
organización establecida para cada edificio.

B.1. PASILLOS Y PASADIZOS

Artículo 203. En los lugares de trabajo, el ancho

del pasillo entre máquinas, instalaciones y rumas de
materiales, no debe ser menor de 60 cm.

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Artículo 204. Donde no se disponga de acceso

inmediato a las salidas se debe disponer, en todo
momento, de pasajes o corredores continuos y
seguros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12
m. y que conduzcan directamente a la salida.

B.2. ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS

Artículo 205. Todos los accesos de las escaleras

que puedan ser usadas como medio de escape,
deben ser marcados de tal modo que la dirección de
salida hacia la calle sea clara.

Artículo 206. Las puertas de salida se colocan

de tal manera que sean fácilmente visibles y no se
deben permitir obstrucciones que interfieran el acceso
o la visibilidad de las mismas.

Artículo 207. Las salidas deben estar instaladas

en número suficiente y dispuestas de tal manera que
las personas ocupadas en los lugares de trabajo
puedan abandonarlas inmediatamente, con toda
seguridad, en caso de emergencia. El ancho mínimo
de estas será de 1.12 m.

Artículo 208. Las puertas y pasadizo de salida,

deben ser claramente marcados con señales que
indiquen la vía de salida y deben estar dispuestas de
tal manera que sean fácilmente ubicables.

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C. PROTECCION CONTRA INCENDIOS

C.1. CONDICIONES GENERALES

Artículo 209. Los extintores portátiles contra

incendio estarán denominados según el tipo de agente
extintor que contienen: de polvo químico seco, gas
carbónico, agua etc.

Artículo 210. La Empresa contará con

Brigadistas de Lucha contra Incendios, colaboradores
voluntarios que previamente han sido calificados para
esta función debidamente entrenados en prevención y
control de incendios.

Artículo 211. Cualquier trabajador que detecte

un incendio debe proceder de la forma siguiente:
a) Dar la alarma interna y externa.
b) Comunicar a los integrantes de la brigada contra
incendios.
c) Evacuar el área de manera ordenada con dirección
a la puerta de salida más cercana.

Artículo 212. Consideraciones generales

importantes:
a) La mejor forma de combatir incendios es evitando
que estos se produzcan.
b) Mantengan su área de trabajo limpia, ordenada y
en lo posible libre de materiales combustibles y
líquidos inflamables.
c) No obstruya las puertas, vías de acceso o
pasadizos, con materiales que puedan dificultar la
libre circulación de las personas.

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d) Informe a su superior sobre cualquier equipo

eléctrico defectuoso.
e) Familiarícese con la ubicación y forma de uso de
los extintores.
f) En caso de incendio de equipos eléctricos,
desconecte el fluido eléctrico. No use agua ni
extintores que la contengan si no se ha cortado la
energía eléctrica.
g) La operación de emplear un extintor dura muy poco
tiempo. Por consiguiente, utilícelo bien, acérquese
lo más que pueda, dirija el chorro a la base de las
llamas, no desperdicie su contenido.
h) Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese
con los principios fundamentales de primeros
auxilios.

C.2. EXTINTORES PORTÁTILES

Artículo 213. Los aparatos portátiles contra

incendios, deben ser inspeccionados por lo menos
una vez por mes y ser recargados cuando se venza su
tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la
carga.

Artículo 214. En caso de que el incendio sea en

el centro de cómputo, laboratorios o se trate de
equipos eléctricos sofisticados, se deben utilizar los
extintores de gas carbónico (CO2) para su extinción.

D. SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS

Artículo 215. AGQ cuenta con un número suficiente de

estaciones de alarma operadas a mano, colocadas en

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lugares visibles, en el recorrido natural de evacuación

debidamente señalizadas.

Artículo 216. AGQ realiza ejercicios de modo que se

simulen las condiciones de un incendio, un derrame, un
sismo u otro; además se debe adiestrar a las brigadas en
el empleo de los extintores portátiles, evacuación,
primeros auxilios, etc. El Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que incluye las instrucciones y
ejercicios respectivos, se debe iniciar desde el mes de
enero de cada año.

E. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

Artículo 217. Se deben tomar las medidas para evitar el

escape de líquidos inflamables hacia desagües y detener
cualquier pérdida de líquido dentro de la zona de
seguridad, así como también para evitar la formación de
mezclas.

Artículo 218. Queda terminantemente prohibido el

empleo de líquidos inflamables para fines de limpieza en
general, excepto para aquellos casos en que las
condiciones técnicas del trabajo así lo exijan, en cuyo caso
estos trabajos se deben efectuar en locales adecuados,
libres de otras materias combustibles, dotados de los
sistemas preventivos contra incendios.

F. ELIMINACION DE DESPERDICIOS

Artículo 219. No se debe permitir que se acumulen en el

piso desperdicios de material inflamable, los cuales deben
ser destruidos o acumulados separadamente de otros
desperdicios.

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Artículo 220. Diariamente el encargado de limpieza

debe recolectar los recipientes de basura de cada
ambiente, colocándolos en un lugar determinado para ser
erradicados de la empresa.

G. SEÑALES DE SEGURIDAD

Artículo 221. Las señales de prohibición tienen como

color de fondo blanco, la corona circular y la barra
transversal son rojos, el símbolo de seguridad negro y se
ubica al centro y no se superpone a la barra transversal, el
color rojo cubre como mínimo el 35% del área de la señal.

Artículo 222. Las señales de advertencia tienen como

color de fondo el amarillo, la banda triangular negra, el
símbolo de seguridad negro y ubicado en el centro, el color
amarillo debe cubrir como mínimo el 50% de área de la
señal.

Artículo 223. Las señales de obligatoriedad tendrán un

color de fondo azul, la banda circular es blanca, el símbolo
de seguridad es blanco y debe estar ubicado en el centro,
el color azul cubre como mínimo el 50% del área de la
señal.

Artículo 224. Las señales informativas se deben ubicar

en equipos de seguridad en general, rutas de escape, etc.
Las formas de las señales informativas deben ser
cuadradas o rectangulares, según convengan a la
ubicación del símbolo de seguridad o el texto. El símbolo
de seguridad es blanco, el color de fondo es verde y debe
cubrir como mínimo el 50% del área de la señal.

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H. MATERIALES PELIGROSOS

Artículo 225. No se debe adquirir, almacenar, usar o

trasportar dentro o fuera de las instalaciones ningún
material peligroso sin tener en cuenta la respectiva Hoja
de Seguridad (MSDS).

Artículo 226. Los envases que contengan materiales

peligrosos deben identificarse según procedimiento
específico interno, alertando sobre los riesgos
específicos de su uso.

I. PRIMEROS AUXILIOS

Artículo 227. El brigadista de primeros auxilios dentro

de sus funciones específicas deberá realizar el transporte
de heridos o lesionados a lugares libres de peligro,
verificará mensualmente los materiales e insumos y hará
uso del botiquín de primeros auxilios para la atención de
heridos, dará la asistencia de primeros auxilios según el
caso presentado hasta que llegue el apoyo profesional
propicio.

I.1. TRATAMIENTOS DE DESMAYOS

Artículo 228. Cuando ocurra un desmayo siga

estas reglas básicas:
a) Acostar al paciente en decúbito dorsal. Esto se
puede conseguir levantando los pies de la camilla
o banca, donde esté acostado el paciente, 25 o 30
centímetros más alto que la cabeza.
b) Realizar la técnica VOS (ver, oír, sentir).
c) Constatar que la boca esté libre de cuerpos
extraños y que la lengua esté hacia delante.

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d) Si tiene prendas ajustadas en el área del cuello,

deberá desabotonarse.
e) Humedecer un algodón con alcohol y colocarlo
cerca a sus fosas nasales del paciente.
f) Evitar las aglomeraciones de personas alrededor
del paciente, para que así ingrese más aire u
oxigeno disponible.
g) Evitar que el paciente sufra de enfriamiento, por lo
que se le debe abrigar con una frazada y llevarlo al
médico.

I.2. HERIDAS CON HEMORRAGIAS

Artículo 229. Seguir el siguiente tratamiento:

a) Colocar al paciente en la posición más cómoda
posible.
b) Si la herida está cubierta por alguna prenda, se
deberá retirar, romper o cortar la ropa para así
poder visualizar mejor la herida.
c) Se puede parar o retardar la hemorragia colocando
una venda o pañuelo limpio sobre la herida y
presionando moderadamente.
d) Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
e) Conduzca al herido al centro médico más cercano.

I.3. FRACTURAS

Artículo 230. Seguir el siguiente protocolo:

a) No doblar, ni forzar, ni jalar el miembro fracturado.
b) Mantener al paciente descansando y abrigado.
c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la
pierna, no mover al paciente y llamar al médico.
d) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo,
llevar al accidentado al médico.

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e) Si la fractura está cubierta por alguna prenda, se

deberá retirar, cortar o romper la ropa para que se
pueda visualizar mejor el área, sin tocarla.
f) Debemos inmovilizar el área, colocando tablillas a
los lados y asegurándolos con vendas o telas, sin
cubrir la fractura.
g) Si hay duda acerca de si un hueso está o no
fracturado, tratarlo como fractura.

I.4. QUEMADURAS TÉRMICAS

Artículo 231. Son lesiones que se producen por

causa del calor seco o del calor húmedo y se clasifican
de acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos
del cuerpo en 1er, 2do y 3er grado.
a) Para quemaduras leves o de 1er grado, aplicar
agua fría por 15 minutos de chorro directo y
continuo. Luego se puede aplicar una crema
especial para quemaduras y puede ser cubierta
por una gasa esterilizada.
b) Para quemaduras de 2° y 3° grado quitar la ropa
y aplicar una gasa esterilizada humedecida con
agua suficientemente grande para cubrir la
quemadura y la zona circundante y lo
suficientemente larga para evitar el contacto del
aire con la quemadura.

I.5. QUEMADURAS QUÍMICAS

Artículo 232. Se debe revisar la ficha de

seguridad del insumo químico provocante de la
quemadura, retirar la ropa contaminada de inmediato
y aclararse la piel contactada con abundante agua por
un espacio entre 15 y 20 minutos (salvo la ficha de

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seguridad indique este último paso como no

adecuado).

I.6. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

Artículo 233. La empresa se abastecerá de

manera que haya siempre un stock permanente de los
siguientes medicamentos y materiales en el Botiquín:
a) Instrumentos: Tijeras y pinzas.
b) Vendas: Gasa esterilizada, rollo de esparadrapo,
caja de curitas, paquetes de algodón absorbente,
etc.
c) Agua oxigenada, alcohol, yodo, jabón germicida.

VIII. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

A. MINIMIZACIÓN

Artículo 234. La empresa tomará medidas de

minimización a través del área responsable para reducir
todo lo posible el volumen de los residuos Peligrosos, así
como los No Peligrosos, a través de cualquier estrategia
preventiva, procedimiento, método o técnica utilizada en la
actividad generadora.

B. SEGREGACION

Artículo 235. Los residuos generados como resultado

de nuestras actividades serán segregados de acuerdo a la
NTP 900.058.2019.

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COLOR DE DEPÓSITO TIPO DE RESIDUO

Plomo Vidrio
Azul Papel y cartón
Blanco Plástico
Amarillo Metales
Marrón Orgánicos
Negro Generales
Rojo Peligrosos

Artículo 236. Es responsabilidad del generador realizar

una correcta segregación en la fuente de residuos sólidos
facilitando su reaprovechamiento y asegurando su
disposición final diferenciada y técnicamente adecuada.

C. ALMACENAMIENTO INTERNO

Artículo 237. Es responsabilidad de AGQ proveer de los

recursos necesarios para la implementación de
almacenamientos internos con sujeción a las normas
sanitarias y ambientales, para evitar daños a terceros y
facilitar la recolección de residuos sólidos de acuerdo a la
NTP 900.058.2019.

Artículo 238. Es responsabilidad del área generadora

acondicionar los residuos de acuerdo a su naturaleza
física, química y biológica, considerando sus
características de peligrosidad, su incompatibilidad con
otros residuos, así como las reacciones que puedan ocurrir
con el material del recipiente que lo contiene.

D. RECOLECCION Y TRANSPORTE INTERNO

Artículo 239. Cada área generadora es responsable del

transporte de residuos peligrosos al almacén intermedio

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y/o central en condiciones ambientales y de seguridad

adecuadas. Para el resto de residuos, reciclables y
comunes, personal de limpieza se encargará de
llevarlos hasta los tachos correspondientes para su
retiro final.

E. RECOLECCION Y TRANSPORTE EXTERNO

Artículo 240. La EO-RS responsable del recojo y

transporte residuos deberá cumplir con todos los
requerimientos necesarios de acuerdo a la ley.

F. DISPOSICIÓN DE RESIDUOS

Artículo 241. La Empresa dispondrá de los residuos

sólidos en un almacenamiento temporal para el posterior
recojo y disposición final de una empresa contratada para
estos fines (EO-RS).

Artículo 242. La EO-RS responsable del tratamiento y

disposición final de residuos sólidos deberá cumplir con
todos los requerimientos necesarios de acuerdo a la Ley
General de Residuos Sólidos.

G. REAPROVECHAMIENTO EXTERNO

Artículo 243. Es responsabilidad del Área de Seguridad,

Salud y Medio Ambiente realizar campañas de
recuperación de residuos sólidos reaprovechables en la
empresa para su reaprovechamiento externo con fines
ambientales o sociales positivos.

Artículo 244. Los trabajadores de la empresa tienen el

compromiso de participar activamente en las campañas de

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL 28.Sep.2021
TRABAJO Rev. 3

reciclaje realizadas por el área responsable a fin de lograr

los objetivos propuestos.

IX. AMONESTACIONES

Artículo 245. En el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) se

establecerán las sanciones por el incumplimiento de los
trabajadores sobre alguna de las obligaciones a las que hace
referencia el presente documento, en base a criterios de
objetividad y proporcionalidad de la falta cometida.

Artículo 246. Además, el Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo puede realizar recomendaciones sobre acciones o
sanciones aplicables a los responsables y procesos
involucrados en las faltas.

Artículo 247. Para el caso de proveedores, contratistas y

subcontratistas, las sanciones se aplican de acuerdo a los
términos establecidos en el contrato correspondiente y
siguiendo el procedimiento establecido por ambas partes.

Artículo 248. Los visitantes que cometan faltas dentro de

nuestras instalaciones u operaciones, serán retirados de
ellas inmediatamente.

Artículo 249. La empresa considera como falta grave todo

incumplimiento del presente Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo que ponga en riesgo la
seguridad y salud del colaborador, a la comunidad, a las
instalaciones, al medio ambiente u otros posibles afectados.

Nota: los agregados se evidencian en cursiva y negrita.

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