REGLAMENTO

DE
INTERNADO
PLAN DE ESTUDIOS
2006

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE
OBSTETRICIA

PASCO - 2021

1
 UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE OBSTETRICIA

REGLAMENTO DE INTERNADO
CAPÍTULO I
BASES LEGALES
• Constitución Política del Perú
• Ley 30220 - Ley Universitaria
• Ley 26842 - Ley General de Salud
• Ley 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
• Ley 27444 - Ley General de Procedimientos Administrativos
• Decreto Legislativo N° 1272 que modifica la Ley 27444
• Documento Técnico: “Lineamientos para el desarrollo de las actividades de los internos de
ciencias de la Salud 2021 en el marco de la emergencia sanitaria”
• Estatuto de la UNDAC 2020
• Reglamento de Estudios de Pregrado 2018.
• Plan de Estudios 2006 de la Escuela de Formación Profesional de Obstetricia.
• Ley 27853 Ley de Trabajo de la Obstetriz.
• Código de Ética y Deontología Profesional del Obstetra.
• Reglamento de Colegiatura del Colegio de Obstetras del Perú.

El programa de estudios de Obstetricia de la Universidad Nacional “Daniel Alcides Carrión”

establece en su plan curricular, un periodo de formación en las áreas preventivo-promocional,
asistencial, administrativa y de investigación; denominado internado y comprende:
Art. N° 01
La finalidad del presente Reglamento es normar las actividades de los internos de la
Escuela de Formación Profesional de Obstetricia de la Facultad de Ciencias de la Salud
de la UNDAC, correspondiente al plan de estudios 2006.
Art. N° 02
El reglamento tiene vigencia en aquellos campos de formación donde se realicen las
actividades del internado I (comunitario) e internado II (hospitalario).
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Art. N° 03
Las actividades tienen un enfoque integral que les permitan orientar hacia las áreas
preventivo-promocional, asistencial, administrativa y de investigación de la salud sexual
y reproductiva y plantear alternativas de solución en base a los resultados.

CAPÍTULO II
DE LOS OBJETIVOS
Art. N° 04
El internado tiene los siguientes objetivos:
a) Desarrollar las habilidades y destrezas requeridas para su desempeño profesional
acorde al perfil curricular que le permita brindar una atención de calidad a la madre,
familia y comunidad.
b) Capacitar al interno en el análisis y crítica de los diferentes diagnósticos y las conductas
terapéuticas adecuadas para cada caso, considerando los cuadros clínicos más
frecuentes que afectan la salud materno-perinatal.
c) Diseñar planes y efectuar actividades preventivo-promocionales de su competencia que
permitan al interno ser partícipe de la realidad sanitaria del país.
d) Participar en investigaciones tendientes al estudio de la problemática materno-
perinatal, a nivel multidisciplinario e intersectorial en el ámbito local, regional y
nacional.
e) Valorar la importancia de la atención con calidad y calidez; aplicando el código de ética
y deontología profesional en la atención de la salud sexual y reproductiva.

CAPÍTULO III
DE LA DEFINICIÓN Y NATURALEZA
Art. N° 05
El internado I (Internado Comunitario) se iniciará luego de haber concluido y aprobado
todas las asignaturas según el plan de estudios. Es a dedicación exclusiva y se realizará
por un periodo de 05 meses calendario (documento técnico: “Lineamientos para el
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desarrollo de las actividades de los internos de ciencias de la Salud 2021 en el marco de

la emergencia sanitaria”.
Art. N° 06
El internado II (Internado Hospitalario) está sujeto a la aprobación del Internado I y se
realizará por un periodo de 05 meses calendario (documento técnico: “Lineamientos
para el desarrollo de las actividades de los internos de ciencias de la Salud 2021 en el
marco de la emergencia sanitaria”.
Art. N° 07
El Internado I y II se desarrollará en los establecimientos del Ministerio de Salud.
Art. N° 08
El régimen de trabajo del internado I y II estará sujeto en mérito al documento técnico:
Lineamientos para el desarrollo de actividades de los internos de ciencias de la salud
2021 en el marco de la emergencia sanitaria.

CAPÍTULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Art. N° 09
Son funciones de la directora de la Escuela de Formación Profesional de Obstetricia:
a) Participar de las reuniones técnicas convocadas por los representantes del MINSA.
b) Solicitar campos de formación a la DIRESA.
c) Coordinar con el comité del internado, los docentes responsables y tutores para el
desarrollo de las actividades en los campos de formación.
Art. N° 10
Para lograr una mejor coordinación y control de los internos se constituirá un Comité de
Internado del Programa de estudios de Obstetricia.
Art. N° 11
El comité del internado será el encargado de coordinar, asesorar y evaluar el buen
desarrollo de las actividades del internado.
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Art. N° 12
El comité del internado es de carácter asesor y estará constituido por 03 docentes de la
especialidad que serán elegidos y nombrados por la dirección de la escuela.
Art. N° 13
Son funciones del Comité de Internado:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente reglamento.
b) Reunirse de forma extraordinaria cuando la docente de la asignatura lo solicite.
c) Elaborar el cuadro de méritos con documentos sustentatorios emitidos por la oficina de
Registros Académicos de la Facultad de los estudiantes aptos.
d) Elaborar las fichas de evaluación y el esquema de informe.
Art. N° 14
Son funciones del docente responsable del internado:
a) Elaborar y socializar el sílabo de internado.
b) Elaborar el Plan de internado en coordinación con la jefe de prácticas.
c) Firmar registros y actas oficiales.
d) Supervisar el cumplimiento de las actividades diseñadas en el plan de prácticas.
e) Recepcionar los informes y fichas de evaluación.
f) Participar de la elaboración del cuadro de méritos con el comité de internado.
Art. N° 15
Son funciones de las tutoras en los campos de formación:
a) Presentar a los internos a la coordinadora de sede y al personal que labora en esta
dependencia; así como darles las facilidades necesarias para que tenga un conocimiento
pleno del campo clínico.
b) Programar actividades de acuerdo al plan de internado.
c) Supervisar, evaluar y controlar estrictamente la asistencia y cumplimiento de las
actividades programadas e informar periódicamente al docente responsable de la
asignatura sobre acontecimientos que alteren su normal funcionamiento.
d) Registrar la evaluación de las actividades que se realicen en cada rotación o servicio,
remitiendo las fichas de evaluación a la docente responsable de la asignatura.
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e) Brindar las facilidades al interno(a) para que realice sus actividades académicas.
f) Otras acciones que le sean asignadas.

CAPÍTULO V
DE LOS REQUISITOS Y ROTACIONES
Art. N° 16
De las líneas de actividades el interno depende de: En lo académico, de la UNDAC –
Escuela de Formación Profesional de Obstetricia. En lo administrativo, a través de la
DIRESA y campos de formación donde realiza el internado.
Art. N° 17
Para iniciar el internado es requisito indispensable:
a) Acreditar haber aprobado totalmente las asignaturas hasta el VIII semestre mediante el
récord de notas actualizado y debidamente verificado.
b) Cumplir con los requisitos de matrícula del periodo correspondiente al internado.
c) Someterse al cuadro de méritos.
d) Constancia de no adeudar a las diferentes instancias de la UNDAC.
e) Presentar certificado médico y de salud metal emitido por el MINSA o Essalud.
f) Presentar su carnet de vacunación según el esquema nacional con inmunizaciones
completas y otras según el campo clínico designado.
g) Declaración de voluntad.
h) Registro de datos.
i) Resultado de tamizaje para COVID-19.
j) Afiliación al SIS y cobertura de seguro de vida.
k) Adicional a los requisitos señalados en el presente reglamento los internos deben
acreditar otros requisitos de ingreso que establezca el MINSA en cada sede.
Art. N° 18
Las actividades y horarios se ejecutarán de acuerdo a lo indicado en el documento
técnico: “Lineamientos para el desarrollo de las actividades de los internos de ciencias
de la Salud 2021 en el marco de la emergencia sanitaria” y plan de internado I y II.
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Art. N° 19
Rotación del internado I-Comunitario:
- Consultorio materno
- Consultorio de planificación familiar/ITS
- Consejería
- Área COVID-19
Rotación del internado II-Hospitalario comprenderá:
- Emergencia Obstétrica
- Centro Obstétrico
- Monitoreo fetal
- Hospitalización de Gineco-Obstetricia

CAPÍTULO VI
DEL CUADRO DE MÉRITOS
Art. N° 20
Es el instrumento legal básico para la adjudicación de una plaza.
Art. N° 21
Será elaborado por el comité de internado y docente responsable de la asignatura.
Art. N° 22
Para el ingreso al cuadro de méritos se considera las asignaturas hasta el VIII semestre.

CAPÍTULO VII
DE LA DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS
Art. N° 23
Las plazas se asignan según orden de mérito por el comité y la docente de la asignatura.
Art. N° 24
Una vez realizada la distribución de plazas, se enviará a los establecimientos de salud
correspondientes, la relación de internos que van a ocupar plazas; para gestionar el
contrato que está a cargo de la DIRESA según documento técnico.
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CAPÍTULO VIII
DE LAS SANCIONES
Art. N° 25
Toda falta contra el presente reglamento, será sancionada, según su naturaleza o
gravedad por el Comité de Internado previo informe del tutor de sede. La opinión que
vierta el comité de internado es inapelable.
Art. N° 26
Las sanciones con separación temporal o definitiva serán decididas por el comité de
internado.
Art. N° 27
La inasistencia injustificada al turno y/o guardia se sancionará: la primera vez con dos
puntos menos a su promedio final, la repetición de la inasistencia injustificada, dará
lugar a la suspensión definitiva del internado. Dos tardanzas serán consideradas como
una inasistencia.
Art. N° 28
Se respetará los diagnósticos de salud física y mental de los estudiantes emitidos por
profesionales de la salud.

CAPÍTULO IX
DE LA UNIFORMIDAD
Art. N° 29
El uniforme del interno se ceñirá a lo estipulado en cada campo de formación así mismo
deberán portar sus EEPs (gorra, mandilón, mascarilla, protector facial, guantes y otros
según necesidad) durante todas sus actividades.

CAPÍTULO X
DE LOS INTERNOS
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Art. N° 30
Interno es el alumno que cursa el último año del programa de estudios de obstetricia y
se encuentra apto para incorporarse a un establecimiento de salud a fin de realizar sus
prácticas pre profesionales, para completar su formación profesional.
Art. N° 31
Los internos dependen administrativamente de los campos de formación
correspondiente donde se desarrolla la rotación y en lo académico del tutor y del
docente de la institución formadora.
Art. N° 32
Son obligaciones de los internos:
a) Los internos se presentarán junto a su tutora con la carta de presentación emitida por la
DIRESA al campo de formación asignado por el comité de internado.
b) Cumplir todas las disposiciones contenidas en el presente reglamento y en el
reglamento del campo de formación.
c) Portar el fotocheck de identificación.
d) Asistir a las actividades programadas puntual y correctamente uniformado de acuerdo a
lo establecido por el campo de formación, así como el equipo, materiales y EPP
completo.
e) Registrar la hora de entrada y de salida que estará a cargo del campo de formación al
cual pertenece.
f) Deberá informar al tutor del campo de formación y docente de la asignatura, sobre
inconvenientes que puedan impedir o retrasar el cumplimiento de sus funciones
(enfermedad, accidente).
g) Participar en trabajos de investigación, seminarios, discusión de casos que se realice en
los campos de formación.
h) Conservar y mantener en todas sus acciones: dignidad, respeto, puntualidad,
honestidad, obediencia, responsabilidad y ética profesional que corresponde a su
condición de interno.
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i) Cumplir con todas sus actividades que le compete, siendo obligatoria la supervisión de la
tutora del campo de formación.
j) Cumplir con las rotaciones que le corresponden.
k) Al término del internado I y II presentará un informe de acuerdo al esquema adjunto en
el Anexo 03 y 04.
Art. N° 33
Son derechos de los internos:
a) Recibir el reglamento, sílabo y plan de internado I (comunitario) y II (hospitalario).
b) Podrá participar en los eventos científicos que se desarrollan en los campos de
formación.
c) Ser tratado con la dignidad que corresponde al obstetra en formación.

CAPÍTULO XI
DE LA EVALUACIÓN
Art. N° 34
Se encuentra estipulado en el reglamento de pregrado y sílabo de la asignatura,
previamente el interno deberá entregar la ficha de evaluación emitida por la sede donde
realizó el internado con sus respectivos sellos y firmas (Anexo 01 y 02).
Art. N° 35
Los internos desaprobados deberán someterse a lo estipulado en el reglamento de
pregrado y sílabo de la asignatura.

CAPÍTULO XII
DE LAS ROTACIONES Y FUNCIONES DEL INTERNADO I (COMUNITARIO) E INTERNADO II
(HOSPITALARIO)
Art. N° 36
Los programas de cada una de las rotaciones han sido elaborados con el objetivo
señalado en el Capítulo II y es de responsabilidad de la Universidad garantizar su
cumplimiento.
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Art. N° 37
Durante el internado I-Comunitario, el interno cumplirá según el documento técnico:
“Lineamientos para el desarrollo de las actividades de los internos de ciencias de la
Salud 2021 en el marco de la emergencia sanitaria” las siguientes actividades:
ÁREAS DE ROTACIÓN:
CONSULTORIO MATERNO
- Atención prenatal
- Visitas domiciliarias
- Plan de parto
- Consejería nutricional
- Psicoprofilaxis Obstétrica
- Toma de muestras de Papanicolaou
- Tamizaje de VIH - VDRL (Sífilis)
- Consejería en Cáncer Ginecológico
- Consejería en Infecciones de transmisión sexual VIH-SIDA.

CONSULTORIO DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR/ITS

- Atención anticonceptiva.
- Administración de anticonceptivos.
- Visitas domiciliarias de seguimiento
- Consejería en anticoncepción
- Toma de muestras de Papanicolaou.
- Tamizaje de VIH - VDRL (Sífilis)
- Consejería en Cáncer Ginecológico
- Consejería en infecciones de transmisión sexual VIH-SIDA.

CONSEJERÍA
- Planificación familiar.
- Salud materno perinatal.
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- Consejería nutricional
- Cáncer de cuello uterino y mamas.
- Infecciones de transmisión sexual VIH-SIDA.
- Salud del adolescente.
- Violencia familiar.
ÁREA COVID-19
- Programación y seguimiento a pacientes COVID-19 (Llamadas telefónicas).

Art. N° 37
En el internado II-Hospitalario, el interno cumplirá según el documento técnico:
“Lineamientos para el desarrollo de las actividades de los internos de ciencias de la
Salud 2021 en el marco de la emergencia sanitaria” las siguientes actividades:
ÁREAS DE ROTACIÓN:
EMERGENCIA OBSTÉTRICA
- Colocación de vía endovenosa.
- Identificación y manejo del trabajo de parto.
- Identificación y manejo de emergencias ginecológicas y obstétricas.
- Identificación y manejo de complicaciones durante el embarazo, parto y puerperio.
- Manejo de las claves azul, roja y amarillo.
- Preparación de la paciente ginecológica y obstétrica para centro quirúrgico.
- Participa en el registro de actividades correspondientes.

CENTRO OBSTÉTRICO
A) Sala de Dilatación:
- Monitoreo del trabajo de parto.
- Preparación de la parturienta.
- Psicoprofilaxis obstétrica de emergencia
- Manejo y evaluación del trabajo de parto (partograma)
- Identificación del trabajo de parto disfuncional.
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- Preparación para cesárea

- Acentuación del trabajo de parto.
- Vigilancia del régimen dietético.
- Fluidoterapia
- Administración de medicamentos.
- Brindar comodidad y confort.
- Manejo de las claves azul, roja y amarillo.
- Registro de actividades correspondientes.
B) Sala de Partos:
- Higiene vulvo-perineal
- Manejo del periodo expulsivo.
- Atención del parto eutócico.
- Contacto piel a piel
- Manejo activo del tercer periodo de parto.
- Manejo de las claves azul y roja.
- Reparación de episiotomía y desgarros de I y II grado.
- Control de puerperio inmediato.
- Identificación del recién nacido acompañada de la obstetra a cargo.
C) Sala de Recuperación (Puerperio):
- Atención del puerperio inmediato c/15 min por 2 horas.
- Medidas generales de higiene corporal (mamas y vulvo-perineal).
- Vigilancia del régimen dietético.
- Vigilancia de la episiorrafia y suturas.
- Manejo de las claves azul, roja y amarillo.
- Registro de actividades correspondientes.

MONITOREO FETAL
- Control de signos vitales.
- Monitoreo fetal electrónico intraparto.
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- Manejo del test no estresante.

- Manejo del test estresante.

HOSPITALIZACIÓN DE GINECO-OBSTETRICIA
- Brindar comodidad y confort.
- Colocación y retiro de vía endovenosa.
- Control de signos vitales.
- Vigilancia del régimen dietético.
- Fluidoterapia
- Administración de medicamentos.
- Control de diuresis y balance hídrico.
- Manejo de Kardex
- Manejo de patologías del 1er, 2do y 3er trimestre del embarazo.
- Manejo de las claves azul, roja y amarillo.
- Preparación de la paciente ginecológica y obstétrica para centro quirúrgico.
- Recepción de paciente post intervención quirúrgica.
- Vigilancia de la higiene corporal.
- Orientación y consejería en planificación familiar.
- Curación de heridas operatorias (cesárea, histerectomías, etc.)
- Registro de actividades correspondientes.

CAPÍTULO XIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. N° 38
El presente reglamento tendrá una vigencia de 1 año hasta la culminación del plan de
estudios 2006 en el contexto de la emergencia sanitaria COVID-19.
Art N° 39
Cualquier situación no prevista en el presente reglamento, serán resueltas por el comité
de internado y la docente responsable de la asignatura.
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ANEXOS
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ANEXO 01
FICHAS DE EVALUACIÓN DEL INTERNADO I (COMUNITARIO)
Apellidos y Nombres :
Sede :
Duración : Inicio: Término:
FIRMA Y SELLO DE LOS RESPONSABLES FIRMA Y SELLO DE LOS RESPONSABLES
DE LAS ÁREAS DE ROTACIÓN NOTAS DE LAS ÁREAS DE ROTACIÓN
NOTAS
En las unidades orgánicas donde exista En las unidades orgánicas donde exista
ROTACIONES (Número y ROTACIONES (Número y
obstetras jefes de servicio, serán obstetras jefes de servicio, serán
letras) letras)
responsables de la suscripción de las responsables de la suscripción de las
rotaciones rotaciones

CONSULTORIO
CONSEJERÍA
MATERNO

ÁREA COVID-19
CONSULTORIO
(programación y
PLANIFICACIÓN
seguimiento por
FAMILIAR
telemonitoreo)

CONSEJERÍA

Director(a) del Establecimiento de Salud Tutora del Establecimiento de Salud Directora de la E.F.P. de Obstetricia Docente de la asignatura
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ANEXO 02
FICHAS EVALUACIÓN DEL INTERNADO II (HOSPITALARIO)
Apellidos y Nombres :
Sede :
Duración : Inicio: Término:
FIRMA Y SELLO DE LOS RESPONSABLES FIRMA Y SELLO DE LOS RESPONSABLES
DE LAS ÁREAS DE ROTACIÓN NOTAS DE LAS ÁREAS DE ROTACIÓN
NOTAS
En las unidades orgánicas donde exista En las unidades orgánicas donde exista
ROTACIONES (Número y ROTACIONES (Número y
obstetras jefes de servicio, serán obstetras jefes de servicio, serán
letras) letras)
responsables de la suscripción de las responsables de la suscripción de las
rotaciones rotaciones

PSICOPROFILAXIS
EMERGENCIA OBSTÉTRICAS Y
OBSTÉTRICA ESTIMULACIÓN
PRENATAL

CENTRO OBSTÉTRICO CONSULTORIO EXTERNO

HOSPITALIZACIÓN

UNIDAD DE BIENESTAR
FETAL
(MONITOREO FETAL)

Director(a) del Establecimiento de Salud Tutora del Establecimiento de Salud Directora de la E.F.P. de Obstetricia Docente de la asignatura
 Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ES cU ela de Formación Prof ES ional de ObStetricia

ANEXO 03

ESQUEMA INTERNADO II - HOSPITALARIO

CARÁTULA

DEDICATORIA

I. CAPÍTULO I (Máximo 3 hojas)

1.1 Ubicación Geográfica

1.2 Reseña Histórica

1.3 Infraestructura

II. CAPÍTULO II

2.1 Actividades Desarrolladas Según Rotación

III. CAPÍTULO III

3.1 Casos Clínicos Relevantes (por cada lugar de rotación)

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

ANEXOS (Evidencias Personales)

 Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ES cU ela de Formación Prof ES ional de ObStetricia

ANEXO 04

ESQUEMA INTERNADO I - COMUNITARIO

CARÁTULA

DEDICATORIA

I. CAPÍTULO I (Máximo 3 hojas)

1.1 Ubicación Geográfica

1.2 Reseña Histórica

1.3 Infraestructura

II. CAPÍTULO II

2.1 Actividades Desarrolladas Según Rotación

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

ANEXOS (Evidencias Personales)