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Test de Personalidad TIPI

El documento presenta los resultados de un test de personalidad. Describe las cinco dimensiones principales evaluadas por el test (extraversión, amabilidad, responsabilidad, estabilidad emocional y apertura) y provee tablas con percentiles de referencia para interpretar los resultados.
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Test de Personalidad TIPI

El documento presenta los resultados de un test de personalidad. Describe las cinco dimensiones principales evaluadas por el test (extraversión, amabilidad, responsabilidad, estabilidad emocional y apertura) y provee tablas con percentiles de referencia para interpretar los resultados.
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TIPI – TEST DE PERSONALIDAD

Adaptado y validado por: Espínola & Velilla Año: 2014

Nombre y apellido: Sexo:


Edad:

Fecha: Hcl:

A continuación se presentan una serie de rasgos de personalidad que puede que le


describan a usted en mayor o menor medida. Por favor, escriba un número al lado de
cada afirmación para indicar en qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con la
afirmación.

Debe indicar en qué medida alguno de los términos de cada par de rasgos se aplica a
usted, incluso aunque alguna de las dos características le refleje mejor que la otra.

Por favor utilice esta escala:

1 Completamente en desacuerdo
2 Bastante en desacuerdo
3 Un poco en desacuerdo
4 Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
5 Un poco de acuerdo
6 Bastante de Acuerdo
7 Completamente de acuerdo

Me veo como alguien:

1. Extrovertido, entusiasta.

2. Crítico, combativo

3. Fiable, auto-disciplinado.

4. Ansioso, fácilmente alterable

5. Abierto a experiencias nuevas, Multifacético.

6. Reservado, tranquilo.

7. Comprensivo, afectuoso.

8. Desorganizado, descuidado.

9. Sereno, emocionalmente estable.

10. Tradicional, poco imaginativo


TABLA DE INTERPRETACIÓN DEL BAREMO
PERCENTIL RESULTADO
05-25 Nivel Inferior
30-45 Término Medio inferior
50 Término medio
55-75 Término medio superior
80-99 Superior
Baremo Población General TIPI

Variable n P(05) P(10) P(15) P(20) P(25) P(30) P(35) P(40) P(45) P(50) P(55) P(60) P(65) P(70) P(75) P(80) P(85) P(90) P(95)
Extraversión 249 4 5 6 6 7 7 7 8 8 9 9 9 9 9 10 10 11 11 12
Amabilidad 249 6 6 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 11 11 12 12
Responsabilidad 249 6 8 8 9 9 10 10 11 11 11 12 12 12 13 13 14 14 14 14
Estabilidad Emocional 249 5 6 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 10 10 10 11 11 12 13
Apertura 249 6 7 8 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 12 12 13 14 14 14

Baremo Mujeres Población General

Variable n P(05) P(10) P(15) P(20) P(25) P(30) P(35) P(40) P(45) P(50) P(55) P(60) P(65) P(70) P(75) P(80) P(85) P(90) P(95)
Extraversión 150 4 5 6 6 7 7 8 8 9 9 9 9 10 10 10 10 11 11 12
Amabilidad 150 6 7 7 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12
Responsabilidad 150 6 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 12 12 13 13 14 14 14 14
Estabilidad Emocional 150 6 6 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 11 12 13
Apertura 150 6 7 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 12 12 13 14 14 14

Baremo Varones Población General

Variable n P(05) P(10) P(15) P(20) P(25) P(30) P(35) P(40) P(45) P(50) P(55) P(60) P(65) P(70) P(75) P(80) P(85) P(90) P(95)
Extraversión 99 3 5 6 6 7 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 10 11 11 11
Amabilidad 99 5 6 6 6 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 11 13
Responsabilidad 99 5 7 8 8 9 9 10 10 11 11 11 12 12 13 13 13 14 14 14
Estabilidad Emocional 99 5 6 7 7 8 8 8 8 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 14
Apertura 99 5 6 7 8 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 12 12 13 14 14

TALLER DE PSICOMETRIA DI TALENTO CONSULTORA


Baremo Población Universitaria TIPI

Variable n P(05) P(10) P(15) P(20) P(25) P(30) P(35) P(40) P(45) P(50) P(55) P(60) P(65) P(70) P(75) P(80) P(85) P(90) P(95)
Extraversión 200 4 5 5 6 6 6 6 6 7 7 8 8 8 8 9 9 10 10 11
Amabilidad 200 6 7 7 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 11 11 12
Responsabilidad 200 7 8 8 8 9 9 9 9 10 10 11 11 11 12 12 12 13 13 14
Estabilidad Emocional 200 4 5 6 7 7 7 8 8 8 9 9 9 10 10 11 11 12 12 13
Apertura 200 7 8 8 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 12 13 13 14 14

Baremo Mujeres Población Universitaria

Variable n P(05) P(10) P(15) P(20) P(25) P(30) P(35) P(40) P(45) P(50) P(55) P(60) P(65) P(70) P(75) P(80) P(85) P(90) P(95)
Extraversión 28 2 3 5 5 6 6 6 7 7 8 8 8 8 9 10 10 11 11 11
Amabilidad 28 6 7 7 7 7 7 8 8 8 8 9 9 10 10 10 11 11 11 11
Responsabilidad 28 7 8 9 9 9 9 10 10 10 11 12 12 12 12 13 13 13 14 14
Estabilidad Emocional 28 3 3 5 5 5 6 6 7 7 7 7 7 8 9 9 10 11 12 13
Apertura 28 7 7 8 8 9 9 9 9 10 10 10 10 11 12 12 13 14 14 14

Baremo Varones Población Universitaria

Variable n P(05) P(10) P(15) P(20) P(25) P(30) P(35) P(40) P(45) P(50) P(55) P(60) P(65) P(70) P(75) P(80) P(85) P(90) P(95)
Extraversión 172 4 5 5 6 6 6 6 6 7 7 8 8 8 8 8 9 10 10 11
Amabilidad 172 6 7 7 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 11 11 12
Responsabilidad 172 7 8 8 8 9 9 9 9 10 10 11 11 11 12 12 12 13 13 14
Estabilidad Emocional 172 4 5 6 7 7 8 8 8 9 9 9 10 10 11 11 12 12 12 13
Apertura 172 7 8 8 9 9 9 10 10 10 11 11 12 12 12 12 13 13 14 14

TALLER DE PSICOMETRIA DI TALENTO CONSULTORA


CORRECCIÓN ADAPTADA DEL TEST BIG FIVE

EXTRAVERSIÓN: 16 +1-6+14-19+24-29+32-37

AMABILIDAD: 10 -2+7+12-15+20-25+30+33

CONCIENCIA: 10 +3-8-13+16-21+26+34+38

ESTABILIDAD EMOCIONAL: 40 -4-10-17-22-27-31-35-39

APERTURA: 4 +5-9+11+18-23+28+36+40

Obs: los números resaltados son coeficientes numéricos, los demás son los ítems que
deben sumarse o restarse según corresponda.

CORRECCIÓN TEST TIPI

Extraversión: ítem 1+ ítem 6 Invertido.


Afabilidad: ítem 2 Invertido + ítem 7.
Minuciosidad: ítem 3 + ítem 8 Invertido.
Estabilidad Emocional: ítem 4 Invertido + ítem 9.
Abierto a la Experiencia: ítem 5 + ítem 10 Invertido.

Inversiones:
1–7
2–6
3–5
4–4

TALLER DE PSICOMETRIA
Test Big Five - TIPI

 Extraversión: grado en el que las personas se muestran sociables, asertivas, activas y habladoras y
proponen como facetas la cordialidad, participación en grupos, asertividad, búsqueda de sensaciones y
emociones positivas.

 Amabilidad: esta dimensión describe a aquellas personas que se manifiestan simpáticas, habitualmente
cooperadoras, tolerantes, flexibles, empáticas, cuidadosas con los demás, bien pensadas, modestas y
agradables en el trato. Establecen Costa y McCrae (1992) como facetas de esta dimensión la confianza,
franqueza, actitud conciliadora, modestia, altruismo y sensibilidad hacia los demás.

 Responsabilidad: en esta dimensión se aprecia el grado en el que una persona se esfuerza por cumplir
aquello que se ha comprometido a realizar, se manifiesta organizada en su comportamiento habitual e íntegro
en su modo de conducirse. Se retienen en el test de personalidad Big Five las facetas de logro, orden y
sentido del deber.

 Estabilidad Emocional: definida en el test de personalidad Big Five en Ajuste Emocional por las
siguientes facetas: ansiedad, hostilidad, depresión, equilibrio emocional y culpabilidad.

 Apertura a las nuevas experiencias: se describen a las personas con estas características como
imaginativas, sensibles, independientes en su pensamiento, tolerantes a la ambigüedad y abiertas a nuevas
ideas y experiencias. En el test de personalidad Big Five se incluye: fantasía, estética, sentimientos, acciones,
ideas y valores.

TALLER DE PSICOMETRIA

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