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Análisis de Costos y Beneficios de Capacitación Laboral

El documento presenta tres alternativas de solución para abordar problemas en una empresa: 1) capacitación al personal, 2) mantenimiento de maquinaria, 3) incorporar pausas activas. La primera alternativa es rentable (B/C>1), la segunda no lo es (B/C<1). La tercera detalla los costos y beneficios de las pausas activas, resultando también rentable (B/C=1.49).

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Análisis de Costos y Beneficios de Capacitación Laboral

El documento presenta tres alternativas de solución para abordar problemas en una empresa: 1) capacitación al personal, 2) mantenimiento de maquinaria, 3) incorporar pausas activas. La primera alternativa es rentable (B/C>1), la segunda no lo es (B/C<1). La tercera detalla los costos y beneficios de las pausas activas, resultando también rentable (B/C=1.49).

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< 1 = PIERDE 1 = SIN BENEFICIO > 1 = BENEFICIOSO

PRIMERA ALTERNATIVA D

COSTO TOTAL POR


COSTO POR 100 PERSONAS:
PERSONAS:
VECES AL AÑO:

COSTO POR LA CAPACITACIÓN D


PERSONAS LAS 2 VECES AL AÑO:

BENEFICIO:
COSTO:
B/C :

SEGUNDA ALTERNATIVA D

MOTOR DE LA MAQUINARIA
Vida útil proyectada:

Tiempo promedio de ser rectifica

Trabaja la máquina por año:

PRESUPUESTO PARA CA
Costo de reparación:
Cantidad de máquinas:
TOTAL DE REPARACIONES POR A

COSTOS DE MANTENI
Piezas y materiales:
Costo de cada reparación:
Costo total por reparación de una
Costo por reparación de las 10 m
PROBLEMA: Accidentes de trabajo e

MERA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN: Dar capacitaciones al personal para el cuidado y protección de las maqui

COSTO TOTAL POR LA CAPACITACIÓN ANUAL


BENEFICIO: Evitar que ocurra más accid
O POR 100 PERSONAS: S/ 14,000.00
300 N° ACCIDENTES: 93 accidentes de trab
2
GASTOS QUE GENERA L
O POR LA CAPACITACIÓN DE LAS 300 Días no trabajado: (5días)
S/ 84,000.00
ONAS LAS 2 VECES AL AÑO: Gasto de reparación de la maquinaria si en caso el accide
Gasto total de seguro médico por los 93 accidentes:
BENEFICIO: S/ 156,689.62 Descanso por accidente (20 días) por los 93 accidentes:
COSTO: S/ 84,000.00
B/C : 1.87 TOTAL DE GASTOS AL AÑO POR LOS 93 ACCIDENTES DE

LA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN ES RENTABLE PORQUE ES >1


Esto indica que los beneficios esperados superan a los costos, esto quiere decir que el proyecto tiene p
económicos de los que se invierten en todo el año a causa de los accidentes de t

UNDA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN:Dar mantenimiento a las máquinas de la empresa.

MOTOR DE LA MAQUINARIA CON MANTENIMIENTO NORMAL:


BENEFICIO: Evitar fallas co
útil proyectada: 18,000 (horas)
po promedio de ser rectificada: 8,000 (horas)

ja la máquina por año: 3,000 (horas)


GASTOS ANUALES POR LOS ACCIDE
PRESUPUESTO PARA CADA GESTIÓN DE LA MÁQUINA: Tiempo promedio perdido en la jornada laboral por 93 ac
de reparación: 37.50% Daños causados en las instalaciones (MAQUINARIA O EQU
dad de máquinas: 10 Compensación al trabajador por el accidente:
L DE REPARACIONES POR AÑO: 3.75 Seguro médico:

COSTOS DE MANTENIMIENTO DE LAS MÁQUINAS: TOTAL DE GASTOS ANUALES POR LOS ACCIDENTES DE TR
s y materiales: S/ 7,000.00
de cada reparación: S/ 10,000.00 BENEFICIO:
total por reparación de una máquina: S/ 17,000.00 COSTO:
por reparación de las 10 máquinas al año: S/ 637,500.00 B/C :
LA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN NO ES RENTABLE PORQUE ES < 1
Esto indica que los costos superan al beneficio, esto quiere decir que el proyecto no tiene potenci
económicos de los que se invierten en todo el año a causa de los accidentes de t

TERCERA ALTERNATIVA DE SOLUCIÓN: Incorporar las pausas activas para los trabajadore

Introducir pausas activas dentro del horario laboral puede ofrecer varios beneficios para
una empresa y sus empleados

1. Mejora de la salud y el bienestar


2. Aumento de la productividad
3. Reducción del estrés y mejora del estado de ánimo
4. Fomento del trabajo en equipo y las relaciones laborales
5. Prevención de lesiones y ausentismo

BENEFICIOS

PREVENCION DE LESIONES ANUALES S/ 60,000.00

EVITAR SUBCONTRATAR EMPLEADOS S/ 210,000.00

EVITAR DESCANSOS MEDICOS CAUSADOS POR EL ESTRÉS (ANTES + S/


35,400.00
DEL 95% DE EMPLEADOS - AL TERMINAR EL AÑO 0%)

BENEFICIO 305,400.00
dentes de trabajo en la empresa Backus.

otección de las maquinarias.

SUELDO DEL TRABAJADOR MENSUAL:


vitar que ocurra más accidentes de trabajo.
SUELDO POR DÍA
93 accidentes de trabajos al año

GASTOS QUE GENERA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO AL AÑO:


S/ 26,826.92
quinaria si en caso el accidente es con ello: S/ 10,000.00
por los 93 accidentes: S/ 12,555.00
as) por los 93 accidentes: S/ 107,307.69

OR LOS 93 ACCIDENTES DE TRABAJO: S/ 156,689.62

TABLE PORQUE ES >1


ecir que el proyecto tiene potencial de generar beneficios
causa de los accidentes de trabajo.

Evitar fallas constantes de las máquinas y accidentes de trabajo.

ANUALES POR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y FALLAS DE LA MAQUINARIA:


la jornada laboral por 93 accidentes de trabajo: (3 horas) S/ 2,012.02
ciones (MAQUINARIA O EQUIPO): S/ 10,000.00
or el accidente: S/ 92,070.00
S/ 12,555.00

POR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS FALLAS DE LA MAQUINARIA: S/ 116,637.02

S/ 116,637.02
S/ 637,500.00
0.18
NTABLE PORQUE ES < 1
l proyecto no tiene potencial de generar beneficios
causa de los accidentes de trabajo.

s para los trabajadores que operan las maquinarias

COSTOS

(COSTO MENSUAL) INSTRUCTOR PARA DAR LAS CHARLAS S/ 3,000.00

BALANCE GENERAL DE COSTOS POR LA PRODUCTIVIDAD NO TRABAJADA


PERDIDA DE 15 MINUTOS DIARIOS S/ 1.80
PERDIDA MENSUAL POR 26 DIAS S/ 46.88
PERDIDA ANUAL ( 312 DIAS) S/ 562.50

PERDIDA ANUAL POR TODOS LOS TRABAJADORES S/ 168,750.00


INSTRUCTOR COSTO ANUAL 36,000.00
TOTAL DE COSTO S/ 204,750.00

BENEFICIO 305,400.00
COSTO S/ 204,750.00
B/C = 1.49

EL PROYECTO ES VIABLE ES > 1


significa que los beneficios esperados del proyecto superan a los costos asociados, esto indica que el proyecto tiene el pot
generar más beneficios económicos de los que se invierten en su implementación.
MENSUAL: S/ 1,500.00
S/ 57.69

N° ACCIDENTES: 93 accidentes de trabajos al año

SUELDO DEL TRABAJADOR MENSUAL: S/ 1,500.00


SUELDO POR DÍA: S/ 57.69
SUELDO POR HORA: S/ 7.21

PORCENTAJE DE COMPENSACIÓN
66%
ECONÓMICA POR ACCIDENTE DE TRABAJO:
SALARIO MENSUAL POR PERSONAL S/ 1,500.00

TRABAJADORES EN EL AREA DE MAQUINARIAS 300

ndica que el proyecto tiene el potencial de


implementación.

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