UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR

FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS

AUDITORIA I, CICLO II - 2023

HORARIO: LUNES 4:00 PM A 6:00 PM

VIERNES 4:00 PM A 6:30 PM

DOCENTE:
LICDA. BECKY CECILIA LARA DE BENAVIDES

INTEGRANTES DEL GRUPO:

CRUZ JURADO, DANIEL ADELIO CJ20004
SARAVIA MARTÍNEZ, RONY ISAAC SM20005

TAREA:
ANÁLISIS INVESTIGATIVO SOBRE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Universidad de El Salvador, Ciudad Universitaria Oriental – FMO, San Miguel, El Salvador

 AUDITORIA
ADMINISTRATIVA
CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ...............................................................................................................................1

Objetivo General ..................................................................................................................................3

Objetivos Específicos ...........................................................................................................................3

La Auditoría Administrativa .................................................................................................................4

Algunas definiciones y conceptos ........................................................................................................4

Antecedentes de la Auditoría Administrativa .......................................................................................5

Naturaleza de la Auditoria Administrativa ...........................................................................................7

Propósito de la Auditoria Administrativa .............................................................................................8

Responsabilidad del auditor administrativo .........................................................................................9

Alcance del trabajo de la auditoria administrativa ...............................................................................9

Normas para el ejercicio profesional de la Auditoria Administrativa en El Salvador..........................9

Fundamento Legal de la Auditoria Administrativa en El Salvador....................................................10

Ámbito de aplicación ......................................................................................................................... 11

Técnicas utilizadas .............................................................................................................................12

CONCLUSIONES .............................................................................................................................14
INTRODUCCIÓN

La Auditoría Administrativa es una herramienta fundamental para evaluar y mejorar la eficiencia,

eficacia y transparencia de una organización, ya sea pública o privada. Se trata de un proceso
sistemático y objetivo que tiene como objetivo analizar y verificar las actividades, procesos y recursos
de una empresa u entidad, con el fin de identificar posibles áreas de mejora, detectar errores o
deficiencias, y proponer soluciones que optimizar el desempeño y lograr los objetivos establecidos.

Este trabajo se enfoca en la auditoría administrativa, una herramienta empresarial que permite a los
profesionales competentes realizar revisiones profundas en los diversos departamentos de la
organización y garantizar que todas las actividades competitivas de la entidad se realicen con
legalidad y ética profesional. El trabajo se divide en cuatro apartados principales.

En el primer apartado, se describen los antecedentes de la auditoría administrativa, desde los

estudiosos en el campo que trataron problemas cotidianos inmediatos, hasta la orientación técnica
hacia la auditoría administrativa. Se destaca la importancia de conocer cómo se ha venido postulando
esta herramienta empresarial, ya que el profesional competente a la auditoría administrativa permite
las revisiones profundas en los diversos departamentos que tiene la organización, y su función como
tal, además de que se realicen todas las actividades competitivas de la entidad con legalidad y ética
profesional.

En el segundo apartado, se aborda el objetivo principal de la auditoría administrativa, que es

determinar deficiencias que limitan e impiden el desarrollo de los negocios en condiciones normales
y ayudar a la administración en determinadas áreas que requieren economías y prácticas mejoradas.
Se destaca que la auditoría administrativa es una herramienta que permite a las organizaciones
mejorar su eficiencia y eficacia, y alcanzar sus objetivos de manera más efectiva.

En el tercer apartado, se describen las técnicas utilizadas para llevar a cabo la auditoría
administrativa, como el estudio preliminar general, redes de referencia y sistemas de apoyo. Se
destaca que el auditor durante la revisión del proceso administrativo en relación a las funciones de la
empresa, utiliza y desarrolla una serie de procedimientos con el fin de obtener la información que
necesita para fundamentar su opinión con respecto de la organización. Estas técnicas son de diversa
índole y se utilizarán de acuerdo a la clase de institución que se examine, a sus objetivos, a su

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estructura, a las circunstancias en que el trabajo se realice, a su magnitud, al grado de cooperación
que encuentre, etc.

En el cuarto apartado, se aborda cómo se aplica la auditoría administrativa en el sector público y

privado en El Salvador y se describen las técnicas contemporáneas utilizadas por los auditores
administrativos durante la revisión del proceso administrativo en relación a las funciones de la
empresa, utilizando y desarrollando una serie de procedimientos con el fin de obtener la información
que se necesita para fundamentar su opinión con respecto a la organización.

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Objetivo General

- Investigar los aspectos importantes de la auditoría administrativa como una herramienta de

evaluación que se utiliza para examinar la eficacia y eficiencia de una organización o un proceso
y que se realiza mediante el análisis de la gestión y los resultados de una entidad, y el
establecimiento de una comparación con las normas y objetivos establecidos

Objetivos Específicos

- Determinar el alcance de la Auditoría administrativa como un proceso para evaluar la gestión

de las entidades de acuerdo al campo de aplicación de la misma.
- Establecer las normas generales que se deben aplicar para el correcto análisis de las operaciones
de una entidad.
- Analizar las características esenciales dentro del ramo de la auditoría administrativa para poder
ser ejercida de forma eficiente.
- Describir el proceso técnico general que se sebe seguir para desarrollar la auditoria
administrativa dentro del análisis de las operaciones de una entidad.

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La Auditoría Administrativa

“La auditoría administrativa corresponde a la intervención que se realiza al interior de los

departamentos de la organización de una entidad, con el fin de observar, medir y cuantificar que tan
oportuna es la dirección dentro de la misma.” (Licda. Blanca Haydee Melo Iscala)

Podríamos incluso determinar que la auditoría administrativa es un proceso importante para evaluar
y mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones y actividades dentro de una organización. En el
contexto de El Salvador, la auditoría administrativa se aplica tanto en el sector público como en el
privado para garantizar el cumplimiento de políticas, leyes y normas, así como para identificar áreas
de mejora y optimización en la gestión y operación de las entidades.

Otras de las observaciones que realiza este proceso al interior de la empresa, es la de verificar que el
horizonte de la misma se cumpla, que los objetivos y metas que tiene la organización sean los más
constructivos apoyados desde el talento humano que ejerce todos los procesos gerenciales. Por lo
que, un auditor administrativo, se enfoca más en la gestión o manejo de la entidad a auditar, así
como si el administrador de la empresa sea ahora, el auditor de su propio trabajo, el auditor
administrativo estudia que tan bien se ha administrado una entidad.

Algunas definiciones y conceptos

En la era contemporánea, debido al aumento progresivo de los negocios formales se ha desarrollado

un conjunto de técnicas que tienen por objeto determinar deficiencias que limitan e impiden el
desarrollo de los negocios en condiciones normales Para ello analiza los objetivos generales de la
empresa, sus niveles jerárquicos, organización, políticas administrativas, funciones, etc. La disciplina
que utiliza ese conjunto de técnicas se conoce como "Auditoría Administrativa"

− William P. Leonard la define como "el examen comprensivo y constructivo de la estructura de

una empresa, de una institución, una sección del gobierno o cualquier parte de un organismo,
en cuanto a sus planes y objetivos, sus métodos y controles, su forma de operación y sus
facilidades humanas y físicas", además agrega que la Auditoría Administrativa "pretende
ayudar y complementar a la administración en determinadas áreas que requieren economías y
prácticas mejoradas".

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 − El profesor mexicano José Antonio Fernández Arena considera que "la auditoría administrativa
es la revisión objetiva, metódica y completa de los niveles jerárquicos de la empresa, en cuanto
a su estructura y participación individual de los integrantes de la institución"

Ambos conceptos expresan lo que es y a qué se refiere la Auditoría Administrativa, sin embargo
Leonard afirma que el examen debe realizarse en forma comprensiva, es decir que deja al criterio del
auditor la tolerancia o intolerancia de ciertos hallazgos en su revisión, actitud con la que difiere
Fernández Arena, ya que considera la revisión "de carácter objetivo, ausente de impresiones
personales que contengan desviaciones de apreciación o inclinación extrema hacia ciertas áreas". Por
otra parte, ambos autores no incluyen en las definiciones transcritas la finalidad que ésta persigue,
por ello a continuación se plasman el alcance de la Auditoría Administrativa.

- William P. Leonard: "La auditoría administrativa es un examen a fondo, independiente y

objetivo de las políticas, procedimientos y operaciones de una organización, con el fin de
proporcionar asesoramiento y recomendaciones para mejorar la eficiencia y eficacia de las
actividades administrativas".
- Carlos Mora Vanegas: "La auditoría administrativa es un proceso de evaluación integral y
sistemática de la eficacia, eficiencia y economía de la gestión de una organización, con el fin
de mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos".

Antecedentes de la Auditoría Administrativa

Es importante conocer como se ha venido postulando esta herramienta empresarial, ya que el

profesional competente a la auditoria administrativa permite las revisiones profundas en los diversos
departamentos que tiene la organización, y su función como tal, además de que se realicen todas las
actividades competitivas de la entidad con legalidad y ética profesional.

Cabe mencionar que los problemas administrativos dieron lugar a nuevas dimensiones al pensamiento
administrativo. Los estudiosos en el campo trataron problemas cotidianos inmediatos: problemas de
planeación, de organización, de control, problemas de recursos humanos, materiales, de tecnología y
producción, y entre otros. Este enfoque pragmático y sus soluciones “científicas” dieron lugar a una
orientación técnica hacia la auditoría administrativa.

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1925 Henri Fayol en una entrevista que le hizo la Cronique social de France mencionó:
"El mejor método para examinar una organización y determinar las mejoras
necesarias, es estudiar el mecanismo administrativo para determinar si la
planeación, la organización, el mando, la coordinación y el control estan
adecuadamente atendidos

1932 T.G Rose, un consultor ingles administrativo, en una comunicación presentada al

Instituto de Administración Industrial, exponia la tesis que, independiente de lo
útil que resultara la auditoria tradicional financiera, deberían auditarse de
manerea extensiva e imparcial las funciones básicas de una buena dirección y
control de una empresa

1950 Jackson Martindel, fundador del Instituto Americano de Gestión y

Administración, desarrolla uno de los primeros programas de auditoria
administrativa, un procedimiento de control directo y un sistema de evaluación,
publica su obra "Apreciación de la gerencia para ejecutores" en el año 1951 con
fuertes ideas sobre la auditoria gerencial

1964 Cadmus y Bradford, trabajadores incansables dentro del Instituto de auditores

internos en Nueva York, plantean una variedad de auditoria denominada
"Auditoria Operativa". Este tipo de auditoria se va enfocando mas en la
evaluación y gestión administrativa oficiosa.

1968 John C. Burton plantea la importancia de estudiar cuál sera la índole de la

auditoría administrativa y el grado de calificación del auditor.

Eduard Norbeck F. Coordinador reconocido de una de las empresas mejor

1970 valuadas en Reino Unido, proporciona la base para entender los aspectos
generales de esta técnica de auditoria administrativa, y comienza a implementarla
en sus entidades comerciales como un fuerte apoyo a las grandes empresas
comerciales en Ámerica

1983 Spencer Hayen,

administrativos
expone la necesidad de evaluar los procedimientos

1984 Robert J. Smith trata la auditoría administrativa como una técnica para evaluar las
áreas operacionales de una organización, desde el putno de vista administrativo,
tipo exámenes.

1988 Estados Unidos inicia procesos de aplicación de normas de Auditoria

gubernamenta, y administrativa.

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Hoy día los organismos sociales demandan otros tipos de auditoría que abarquen a los recursos
humanos, materiales y técnicos, es decir, una auditoría más amplia que la de estados financieros. Así
se originó la necesidad de contar con otras técnicas para revisar y evaluar de manera sistemática e
integral la calidad individual y colectiva de los responsables de área, la calidad de los procesos
mediante los cuales opera un organismo, y determinar los problemas administrativos de éste, sus
causas y posibles soluciones.

Naturaleza de la Auditoria Administrativa

La naturaleza de la auditoría administrativa se refiere a los aspectos fundamentales y características

que definen este tipo de auditoría. Es una forma de evaluación sistemática y objetiva de las
actividades, prácticas y procesos administrativos dentro de una organización. El objetivo principal es
asegurar la eficiencia, eficacia y economía en la utilización de los recursos y, en general, mejorar el
desempeño de la empresa o entidad auditada. Algunas de las características y aspectos clave de la
auditoría administrativa son:

1. Enfoque en la gestión: La auditoría administrativa se centra en la revisión de la administración

y la dirección de una organización. Se evaluarán las políticas, procedimientos, prácticas y
estrategias utilizadas para lograr los objetivos establecidos.

2. Independencia y objetividad: El auditor administrativo debe ser imparcial e independiente,

evitando cualquier conflicto de intereses que pueda sesgar el resultado de la auditoría

3. Evaluación integral: La auditoría administrativa evalúa todos los aspectos de la gestión, desde
la planificación y organización hasta el control y la toma de decisiones.

4. Enfoque sistemático: La auditoría sigue un enfoque metodológico y sistemático para recopilar

información, analizar datos y emitir conclusiones y recomendaciones.

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 5. Evaluación de resultados: Se centra en los resultados y logros obtenidos por la organización,
comparándolos con los objetivos establecidos para determinar la eficacia de la gestión.

6. Identificación de oportunidades de mejora: oportunidades de señalar las deficiencias y

debilidades, la auditoría administrativa busca identificar para mejorar la eficiencia y además
eficacia de la organización.

Propósito de la Auditoria Administrativa

El propósito principal de la auditoria administrativa es evaluar y mejorar la eficiencia, eficacia y

economía de las actividades y procesos administrativos de una organización. A través de un análisis
objetivo y sistemático, busca proporcionar una visión integral y crítica de la gestión de la empresa o
entidad auditada.

La Auditoría Administrativa permite analizar y valorar la situación de una organización con el

propósito de precisar en dónde está determinar hacia dónde va (análisis del ámbito producto-mercado
y del vector de crecimiento, que implica conocer la situación real y las alternativas que tiene para
crecer y competir) de acuerdo a la administración actual; lo cual permitirá revisarla y, en su caso,
modificarla.

La Auditoría Administrativa persigue verificar la coherencia interna que exista entre lo que se planea
y se ejecuta, tomando en consideración el proceso administrativo y el sistema de normas internas y
externas de la empresa, así como los estándares y procedimientos establecidos con relación al sistema
de planeación estratégica y de los planes de carácter ejecutivo de toda o parte de la estructura orgánica.
Lo anterior implica la revisión de la estructura de planes, programas, estrategias, sistemas,
procedimientos, objetivos, metas, políticas y demás elementos administrativos, a través de una
metodología y técnicas adecuadamente diseñadas para lograr este propósito.

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Responsabilidad del auditor administrativo

Debido a la pluralidad de organizaciones con finalidades distintas, estructuras diferentes, recursos

variables, etc. Se plantea la interrogante de quiénes deben realizar el trabajo de auditoría
administrativa. Surge también otra duda cuando queremos ubicar a los auditores administrativos
¿deben pertenecer a la organización o actuarán como profesionales independientes?

Con relación a los requisitos de calidad que debe cumplir el auditor administrativo requiere, se puede
afirmar que el trabajo debe ser desempeñado por personas que han adquirido en forma sistemática y
en un plano de cultura superior, amplios conocimientos de la administración científica de las
empresas, que hayan obtenido el grado académico correspondiente y que han desarrollado la
capacidad profesional necesaria derivada de la experiencia y que sean constantes investigadores de
los progresos técnicos que en el campo de la administración suceden día a día.

Por lo tanto, es necesario que los profesionistas que se dediquen a la auditoría administrativa,
conozcan como requisito mínimo, las corrientes científicas de la moderna administración siendo el
más indicado para ello, el licenciado en Administración de Empresas, auxiliado cuando así lo
requiera, del Ingeniero Industrial para el campo de la producción y del Licenciado en Contaduría
Pública para el examen de los estados financieros.

Alcance del trabajo de la auditoria administrativa

Como se plasmaba en las definiciones de Leonard y de Arenas que tal conjunto de técnicas es
aplicable a todo tipo de empresa pública o privada, que persiga o no fines de lucro. A través de su
método se pretende conocer en forma integral la labor desarrollada por la administración, y este
principio es válido para toda organización pues la participación humana en ellas es relevante, y tal
actuación individual y la de conjunto siempre puede ser mejorada. Es, pues, el campo de aplicación
de la auditoría administrativa, la organización en todos sus niveles ejecutivos, sus políticas, objetivos,
métodos de trabajo, controles, etc, desarrollados a través de sus funciones.

Normas para el ejercicio profesional de la Auditoria Administrativa en El Salvador

Es importante destacar que nuestro ámbito normativo para el ejercicio formal y profesional de la
auditoria administrativa suele basarse en estándares internacionales y principios éticos. Los

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profesionales de la auditoría administrativa deben seguir las prácticas y directrices establecidas en
otras organizaciones extranjeras para garantizar la calidad, integridad y objetividad de su trabajo
interno. Algunos de los estándares internacionales más conocidos y utilizados para la auditoría
administrativa en El Salvador, son los publicados por la IFAC que es La Federación Internacional de
Contadores por sus siglas en inglés, y entre ellos se encuentran:

1. Normas Internacionales de Auditoría (NIA): Estas normas fundamentan los principios y

procedimientos básicos que los auditores deben aplicar en todas las auditorías.

2. Normas Internacionales de Control de Calidad (NICC): Estas normas se refieren a la

responsabilidades y aplicaciones de las firmas de contadores, sobre su sistema de control de
calidad para todo tipo de auditorías y la revisión y gestión de la entidad a evaluar.

Fundamento Legal de la Auditoria Administrativa en El Salvador

La auditoría administrativa puede realizarse como parte de las actividades de auditoría general, de
contabilidad y de control interno, ampliada en leyes y normativas relacionadas con estos campos. El
fundamento legal para la auditoría administrativa en El Salvador se deriva principalmente de las
siguientes leyes y regulaciones generales:

1. Código de Comercio de El Salvador: Este código establece las disposiciones generales

relacionadas con las empresas y sus obligaciones contables y financieras. Aquí se establecen las
obligaciones de llevar a cabo una contabilidad adecuada y realizar auditorías.

2. Ley de Contabilidad y Auditoría: Esta ley establece las normas y principios generales de
contabilidad y auditoría aplicables en El Salvador. Incluye disposiciones sobre la preparación y
presentación de estados financieros y auditorías.

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 3. Normas Internacionales de Auditoría (NIA): Aunque no tienen carácter legal en sí mismos,
las NIA emitidas por la International Federation of Accountants (IFAC) son ampliamente
reconocidas y utilizadas en la profesión de auditoría en El Salvador y en todo el mundo. Estas
normas garantizan un marco de referencia para llevar a cabo auditorías de alta calidad y se utilizan
para evaluar la calidad del trabajo de los auditores.

De estas leyes y normativas, también es posible que se utilicen otras regulaciones sectoriales o
específicas para entidades gubernamentales, empresas privadas u organizaciones sin fines de lucro,
dependiendo del tipo de entidad que esté siendo auditada

Ámbito de aplicación

La auditoría administrativa puede instrumentarse en todo tipo de organizaciones, ya sean públicas,

privadas o sociales. Por su extensión y complejidad, es necesario entender cómo están conformadas
estas organizaciones para responder a las demandas de servicios y productos del medio ambiente y,
sobre todo, de qué manera se articulan, lo cual obliga a precisar su fisonomía, área de influencia y
dimensión. A continuación se presenta la información por sector específico:

En este sector la auditoría se emplea en función de la figura jurídica,

atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, relación de
Sector público: coordinación, sistema de trabajo y líneas generales de estrategia. Con base
en estos criterios, el ámbito de aplicación se centra en las instituciones
representativas de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial.

Por lo que toca a este sector, la auditoría se aplica tomando en cuenta la

figura jurídica, objeto, tipo de estructura, elementos de coordinación, área
de influencia, relación comercial y pensamiento estratégico sobre la base de
Sector privado las siguientes características: 1. Tamaño de la empresa. 2. Tipo de industria.
3. Naturaleza de sus operaciones. 4. Enfoque estratégico. En lo relativo al
tamaño, convencionalmente se clasifican en: 1. Micro empresa
2. Pequeña 3. Mediana 4. Grande.

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 En este sector, la auditoría administrativa se aplica para evaluar aspectos
tales como la promoción del derecho a la educación, la vivienda, el trabajo,
la salud, el desarrollo económico, la protección social y el bienestar de los
sectores más desprotegidos, en atención a:

a. Tipo de organización y
b. Naturaleza de su función

Sector Social Por su tipo o figura, las organizaciones que forman el sector son:

- Empresas de solidaridad.
- Organismos de asistencia e integración social.
- Organizaciones comunitarias.
- Procuradurías.
- Planes emergentes.
- Programas permanentes, especiales y emergentes.
- Redes de referencia.
- Sistemas de apoyo.

Técnicas utilizadas

El auditor durante la revisión del proceso administrativo en relación a las funciones de la empresa,
utiliza y desarrolla una serie de procedimientos con el fin de obtener la información que necesita para
fundamentar su opinión con respecto de la organización, tales métodos que pueden denominarse
técnicas para el diagnóstico de las empresas, son de diversa índole y se utilizarán de acuerdo a la
clase de institución que se examine, a sus objetivos, a su estructura, a las circunstancias en que el
trabajo se realice, a su magnitud, al grado de cooperación que encuentre, etc. Sin embargo y
fundamentalmente, podemos mencionar las siguientes:

- ESTUDIO PRELIMINAR GENERAL: Será una apreciación de conjunto que le servirá al auditor
para situarse dentro de la empresa, permitiéndole conocer sus diferentes funciones; examinará su
constitución y organización, régimen legal relativo, contratos, vinculaciones con otras empresas;
tratará de ubicar en el medio social en que se desenvuelve y determinar el papel que desempeña.

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- INVESTIGACIÓN: Esta puede realizarse formalmente, mediante el empleo ele cuestionarios,
dirigidos a los ejecutivos responsables de cada una de las funciones, con el fin de obtener información
directa de interés general o específico, o también informalmente cuando los datos le son
suministrados por comentarios, declaraciones u otros medios por funcionarios o empleados.
Usualmente se utilizan ambas formas.

- OBSERVACIÓN: Por este medio el auditor ratifica o rectifica la información recopilada y también
la amplía. Puede llevarse a cabo simultáneamente con la investigación, es quizá la más amplia de las
técnicas y exige acuciosidad, experiencia y conocimiento profesional.

- INSPECCIÓN: Se utiliza cuando el auditor quiere cerciorarse de la existencia o inexistencia de

ciertos hechos, cuando ha resultado duda en la investigación y observación, o bien, cuando la
naturaleza de lo que se examina así lo requiere, proporcionando con ello una razonable certeza que
fundamentan juicios posteriores.

- ANÁLISIS: Es la más importante de las técnicas de Auditoría Administrativa. Somete a juicio y

relación toda la información recopilada, se analizan los objetivos y sus métodos de consecución, la
información externa que provee datos sobre la situación del mercado, la naturaleza de la competencia,
fuentes de abastecimientos, fuerza de trabajo, políticas gubernamentales, situación económica
general, etc ; se analiza toda información interna sobre sistemas de distribución, políticas
administrativas, sistemas de producción, estados financieros, administración de personal, los diversos
sistemas de control, toda la documentación de la empresa, contratos, estadísticas, etc. El análisis sirve
de base para evaluar la actuación de la administración, llegar a conclusiones y formular
recomendaciones.

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CONCLUSIONES

1. La auditoría administrativa es una herramienta empresarial que permite a los profesionales

competentes realizar revisiones profundas en los diversos departamentos de la organización y
garantizar que todas las actividades competitivas de la entidad se realicen con legalidad y ética
profesional.

2. Los antecedentes de la auditoría administrativa se remontan a los estudiosos en el campo que

trataron problemas cotidianos inmediatos, hasta la orientación técnica hacia la auditoría
administrativa.

3. El objetivo principal de la auditoría administrativa es determinar deficiencias que limitan e impiden

el desarrollo de los negocios en condiciones normales y ayudar a la administración en determinadas
áreas que requieren economías y prácticas mejoradas.

4. Las técnicas utilizadas para llevar a cabo la auditoría administrativa son diversas, como el estudio
preliminar general, redes de referencia y sistemas de apoyo.

5. El auditor durante la revisión del proceso administrativo en relación a las funciones de la empresa,
utiliza y desarrolla una serie de procedimientos con el fin de obtener la información que necesita para
fundamentar su opinión con respecto de la organización.

6. La auditoría administrativa es una herramienta que permite a las organizaciones mejorar su

eficiencia y eficacia, y alcanzar sus objetivos de manera más efectiva.

7. La auditoría administrativa es aplicable tanto en el sector público como en el sector privado en El

Salvador, y se han desarrollado técnicas contemporáneas para su aplicación en ambos sectores.

8. En conclusión, la auditoría administrativa es una herramienta valiosa para las organizaciones que
buscan mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos de manera más efectiva. Los profesionales
competentes en la auditoría administrativa deben estar actualizados en las técnicas contemporáneas
y ser imparciales e independientes para garantizar la objetividad en sus evaluaciones.

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BIBLIOGRAFIAS

- Leonard, W.P. Auditoría Administrativa, evaluación de los métodos y eficiencia

administrativa. Diana, México, 1989, p. 45.
- Fernández Arena, J.A. La auditoría administrativa. Diana, México,1989
- Milagros Cano Flores y Teresa García López, LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA COMO
TÉCNICA DE EVALUACIÓN, México, 2011, p. 9.
- Licda. Blanca Haydee Melo Iscala, La Ciencia de la Auditoria, Guatemala, 2018, P. 31, 32,
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