Esp. Dr.

Exp. N°
Esc. N° 01
SUMILLA: INTERPONE DEMANDA PAGO
DE BENEFICIOS SOCIALES

SEÑOR JUEZ  DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO SEDE

LA MERCED:
CARDENAS GOMEZ ANGEL RYDER,
identificado con DNI. N° 46526800, con domicilio
en Mz “A-1” Lt “2-A”. Av. Juan Velasco Alvarado
del Distrito de Perené, Provincia de Chanchamayo,
departamento de Junín señalo como domicilio
procesal para los efectos de la presente causa en PSJ
SAN PEDRO S/N URB PAMPA SILVA MZ NLT.
19. Las Cucardas S/N – Chanchamayo, (referencia
con suministro Nro 72379469 a la entrada de
satines) Casilla Electrónica N° 93395; a Ud.
atentamente digo:
I. PETITORIO:
1.1. Que, con legitimidad e interés para obrar al amparo de los artículos 2° numerales
2) y 15), 22°, 23° y 26° de la Constitución Política del Estado, en vía de
PROCESO ORDINARIO interpongo demanda Laboral acumulación objetiva
originaria de:
- PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS: del Periodo Comprendido
del 01 DE FEBRERO DEL 2018 HASTA EL 19 DE ABRIL DEL 2022, POR
LA SUMA DE S/22, 349. 00 SOLES PROVENIENTES DE LA
SUMATORIA DE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
- Por concepto de vacaciones no gozadas, solicito se me pague la suma de
S/.1, 686
- Por concepto de gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad solicito se me
pague la suma de S/. 3, 488.50

1
 - Por concepto de Bonificación por Escolaridad, solicito se me pague la suma de.
S/. 1, 686. COMO REINTEGRO.
- Por concepto de Compensación de Tiempo de Servicio, solicito se me pague la
suma de S/. 3,488.50
- Por concepto de pactos colectivos del año 2019, solicito se me pague la suma
de s/. 6, 400. 00
- Por concepto de pactos colectivos del año 2020, solicito se me pague la suma
de S/. 5, 600.00
- Por concepto de pactos colectivos del año 2021 solicito se me pague la suma de
S/.
HACIENDO UN TOTAL DE S/.22, 349. 00 SOLES, que la demandada está en
la obligación de pagarme.
- PRETENSION ACCESORIA: Se me pague de MANERA CONTINUA el
pacto colectivo por Bonificación por Escolaridad, así como los pactos
colectivos de los años 2019,2020 y 2021 en adelante en forma continua y
permanente, así como los demás pactos colectivos que se suscribieron con
posterioridad más los INTERESES LEGALES Y LOS COSTOS DEL
PROCESO.
II. DEL DEMANDADO Y SU DOMICILIO:
2.1. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PERENÉ, representado por su Alcalde,
a quien se le notificara la presente demanda en su domicilio principal sitio en el
Jr. 22 de Octubre N° 140 (Palacio Municipal) del distrito de Perené y
provincia de Chanchamayo. Para que por conciliación o sentencia me pague
las suma de S/. 22, 349. 00 soles, que me adeuda por la liquidación de mis
beneficios sociales y otros, pedido que lo hago bajo los fundamentos de
hecho y derecho que muy sucintamente expongo a continuación.
2.2. Debiendo emplazarse también al PROCURADOR PÚBLICO MUNICIPAL
de la Municipalidad Distrital de Perené, sito en el Jr. 22 de Octubre N° 140
(Palacio Municipal) del distrito de Perené y provincia de Chanchamayo.
III.JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL:
2
 3.1 Es competente el Juez Especializado en lo Laboral de La Merced por
corresponder a la provincia de Chanchamayo el lugar de desempeño de la
relación laboral, conforme al literal c) del inciso 1) del Artículo 1° de la Nueva
Ley Procesal del Trabajo, Ley Nº 29497, en adelante NLPT, y en atención al II
Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral, realizado el 08 y 09 de mayo
de 2014, en el Tema N° 01: Tutela procesal de los trabajadores del Sector
Público, en el punto 1.61.
3.2 La vía procedimental es la del proceso ordinario, tal cual se tiene del inciso 1)
literales a), b) y c) del Artículo 2° de la NLPT.
IV. SITUACION LABORAL:
Que, el demandante viene laborando en forma continua e ininterrumpida desde el 01
de febrero del año 2018 y la liquidación se hace hasta el 19 de abril del año 2022,
fecha hasta el cual se practica la liquidación de los beneficios sociales devengados,
pactos colectivos y otros, sin embargo, mi persona sigue laborando a favor de la
demandada desempeñándome en el cargo de POLICIA MUNICIPAL dependiente de
la Unidad de Policía Municipal., habiendo sido reconocido mi relación laboral a plazo
indeterminado mediante ACTA DE AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO de fecha 28
de diciembre del 2021, EXPEDIENTE 00351 – 2021 – 0 – 3401 – JR – LA - 01,
siendo así, mis derechos laborales se encuentran expeditos para que la Municipalidad
de Perene como mi empleadora me reconozca y me pague, por CONCILIACION o
SENTENCIA.
V.- FUNDAMENTOS FACTICOS DE MI DEMANDA: 
PRIMERO. - RELACION LABORAL:
Que, la nueva Ley Procesal Laboral y las reiteradas Jurisprudencias Laborales
establecen, que para que se configure las existencia de una relación laboral es
indispensable que para ello concurran ciertos elementos esenciales entre ellos la
PRESTACIÓN PERSONAL DEL SERVICIO, EL PAGO DE UNA
REMUNERACIÓN, LA DEPENDENCIA O SUBORDINACIÓN Y LA

1 Los Plenos Jurisdiccionales Supremos son de cumplimiento obligatorio para los jueces.

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EXCLUSIVIDAD; preceptos jurídicos que se dan en el presente caso, prueba de ello
es que la propia demandada ha reconocido mi relación laboral a plazo indeterminado
mediante Contrato de Trabajo a plazo indeterminado Nro. 001 – 2022 -MDP, por lo
tanto mi empleadora se encuentra en la obligación de reconocerme todos mis
beneficios laborales dejados de percibir desde el año 2019 hasta la fecha de la
liquidación, como son el pago de las vacaciones no gozadas, gratificaciones por fiestas
patrias y navidad, gratificaciones por escolaridad, la compensación por tiempo de
servicio, el pago por pactos colectivos y otros, DE IGUAL MANERA LA
DEMANDADA SE ENCUENTRA OBLIGADA A PAGARME EN FORMA
CONTINUA LOS PACTOS COLECTIVOS DEL AÑO 2019, 2020 Y 2021 EN
ADELANTE EN FORMA CONTINUA Y PERMANENTE EN MIS
REMUNERACIONES, así como los otros pactos colectivos que se firmen con
posterioridad, más los intereses legales de cada monto que se haya generado hasta la
fecha, como también los costos del proceso.
SEGUNDO.- INCUMPLIMIENTO DE PAGO DE LAS OBLIGACIONES
LABORALES DE LA DEMANDADA FRENTE AL RECURRENTE.-
Que, la demandada pese a los reiterados requerimientos verbales y por escrito
solicitando como son el pago de mis beneficios sociales, pago de pactos colectivos,
pago de CTS y demás beneficios sociales reclamados mediante la presente demanda
viene rehusando en cumplir dicho pago, ante estos hechos negligentes y habiendo
demostrado la demandada que no existe el ánimo de cumplir con su obligación, me
veo en la imperiosa necesidad de recurrir al órgano jurisdiccional, a fin de reclamar el
cumplimiento de mis derechos irrenunciables tal como lo prescribe el inciso 2 del
Artículo 26° de nuestra Constitución Política.
LIQUIDACION DE LOS BENEFICIOS SOCIALES, DEL PERIODO
COMPRENDIDO DEL 01 DE FEBRERO DEL 2018 HASTA EL 19 DE ABRIL
DEL 2022.
 Fecha de Ingreso 01 de febrero del 2018.
 Fecha de la liquidación 19 de abril del 2022.
 Remuneración mensual S/.1,200.00 soles mensuales.
TERCERO.- RESPECTO A LAS VACACIONES NO GOZADAS
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 Que, en cuanto al pago de las vacaciones no gozadas, debemos mencionar que las
vacaciones viene a constituir un derecho constitucionalmente reconocido, por el
cual todo trabajador suspende su prestación de sus servicios durante 30 días al año,
sin pérdida de remuneración habitual, con la finalidad de restaurar sus fuerzas y
dedicarse a ocupaciones personales o a la distracción conforme así se tiene
estipulado en el último párrafo del Artículo 25° de la Constitución Política del
Estado, el Convenio 52 de la OIT y el Articulo 10 del Decreto Legislativo Nro. 713
y en caso de no haber disfrutado dentro del año siguiente de haber adquirido el
mencionado derecho, por causas atribuibles a las demandada está en la obligación
de pagar al demandante una remuneración completa por el trabajo realizado, una
remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado y una
indemnización equivalente a una remuneración por haber disfrutado del descanso,
conforme así se tiene estipulado en el artículo 23 del Decreto Legislativo Nro. 713.
En el presente caso me adeudan de mis vacaciones de dos periodos liquidación:
 Del 01.06.17 al 01.06.18 un año…………………………… S/. 1,000.00
 Del 01.06.18 al 01.06.19 un año……………………………..S/.1,000.00
UN TOTAL DE S/.2,000.00 SOLES
De los años 2020 y 2021 me otorgaron hacer uso de mi periodo vacacional.
CUARTO.- RESPECTO A LAS GRATIFICACIONES POR FIESTAS
PATRIAS Y NAVIDAD.-
Que, el Articulo 6 de la Ley Nro. 27735 y el Artículo 3.3. del Decreto Supremo
Nro. 005-2002-TR provee que tiene derecho a percibir gratificaciones los
trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada ya sea porque sus
contratos son a plazo indeterminado, sujetos a modalidad o a tiempo parcial,
estableciendo el mismo Decreto Supremo en su Artículo 3.3 que las gratificaciones
ordinarias equivalen a una remuneración integra si el trabajador ha laborado todo el
semestre, en el presente caso Señor Juez mi empleadora me adeuda las
gratificaciones por navidad por 12 meses del año 2019 y 12 meses del año 2020,
liquidación:
GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS
 Fiestas Patrias del año 2018…………………………………..S/. 843.33
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  Fiestas Patrias del año 2019…………………………………..S/. 1, 200
GRATIFICACIONES POR NAVIDAD
 Diciembre del 2018………………………………………………..S/. 843.33
 Diciembre del 2019………………………………………………..S/. 1, 200
UN TOTAL DE S/. 4, 086. 66
A partir del año 2020 me están pagando ambas gratificaciones.

QUINTO.- RESPECTO A LA BONIFICACION POR ESCOLARIDAD.-

Según pacto colectivo suscrito entre la Municipalidad Distrital de Perene y el
Sindicato SITRAMUN Perene, lo cual fue aprobado mediante Resolución de
Alcaldía Nro. 413-2012-MDP/A., en tal sentido se acordó otorgar una bonificación
por escolaridad la suma de un SUELDO INTEGRO lo cual se ha venido
ratificándose todos los años en forma continua y permanente, siendo así Señor Juez
me corresponde que la demandada Municipalidad Distrital de Perene, me abonen la
suma de (S/. 3,200.00)
COMO REINTEGRO, para lo cual cumplo con proponer lo siguiente liquidación:
Año 2018…………….. 843.33
Año 2019…………….. 1, 200
TOTAL, POR ESCOLARIDAD s/. 2, 043. 33 soles, COMO REINTEGRO.
SEXTO.- COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIO.-
Que, mi empleadora Municipalidad Distrital de Perene, contraviniendo la ley
Articulo 21° del Decreto Supremo N°.001-97-TR, desde la fecha de mi ingreso a
laborar hasta la fecha de la interposición de la demanda no ha cumplido con
depositar mi C.T.S. en una Entidad Financiera, por lo que de acuerdo a ley para el
pago de este beneficio se debe incluir todas las cantidades que percibo por todo
concepto como son las gratificaciones, siendo así señor Juez, por este concepto la
demandada me adeuda la suma de (S/.5,100.00 soles), para lo cual ofrezco la
siguiente liquidación.
01.02.18 al 31.12 2018…..6M………. 600.00
01.11.17 al 30.04.18……..6M…………600.00
01.05.18 al 31.10.18……..6M…………600.00
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01.11.18 al 30.04.19……..6M…………600.00
01.05.19 al 31.10.19……..6M…………600.00
01.11.19 al 30.04.20……..6M………….600.00
01.05.20 al 31.10.20……..6M………….600.00
01.11.20 al 30.04.21……..6M………….600.00
01.05.21 al 31.10.21……..6M………….600.00
POR C.T.S. HACEN UN TOTAL DE S/.5,100 SOLES
Haciendo de vuestro conocimiento que me hicieron un depósito, pero no
mencionaron que fecha y a que entidad Bancaria y fue recientemente.
SEPTIMO.- PAGO DE CONVENIOS COLECTIVOS.-
Que, mi empleadora con el Sindicato de Trabajadores Obreros SITRAMUN Perene
al cual pertenezco mediante pactos colectivos han venido suscribiendo pactos
colectivos todos los años lo cual se suscribe de un año para que entre en vigencia el
próximo año en este caso el año 2019, siendo como sigue:
En el año 2018 la Municipalidad y el Sindicato firman el pacto colectivo que es
aprobado mediante RESOLUCION DE ALCALDIA Nro 347-2018-MDP/A donde
las partes acordaron atender el pedido con la suma de S/. 160.00 soles que se regirá
a partir del 1° de enero del año 2019.
A).- Liquidación: Del 01.02.18 al 19.04.22…..40 meses a S/. 160 soles son S/. 6,
400 soles que me adeudan por este concepto.
El año 2019 el SITRAMUN y la Municipalidad de Perene firmaron un convenio
colectivo de aumento de remuneraciones por la suma de S/.200 soles que regirá a
partir de enero del 2020, RESOLUCION DE GERENCIA Nro 254-2019-
MDP/A.
B).- Liquidación: Del 01.01.20 al 19.04.22 son 28 meses x 200 soles hacen un
total de S/ 5.600 soles.
Asimismo el año 2021 en el mes de febrero se firmó el convenio colectivo entre el
SITRAMUN y la Municipalidad por aumento de remuneraciones por la suma de S/.
200 soles, que regirá a partir del 01 de marzo del 2021 RESOLUCION DE
GERENCIA Nro 076-2021-MDP/GM.

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 C).- Liquidación del 01.03.2021 al 31.12.21 son 10 meses x 200 soles hacen un
total de S/. 2,000.00 soles.
HACIENDO UN TOTAL EN PACTOS COLECTIVOS S/. 12, 000. SOLES

OCTAVO.- PAGO CONTINUO DE LOS PACTOS COLECTIVOS.-

Que, en la presente demanda estamos solicitando el pago continuo de los
incrementos remunerativos aprobados por los convenios colectivos POR
ESCOLARIDAD en forma permanente y así como los pactos colectivos del año
2019; 2020 y 2021 hacia adelante en forma continua, de igual manera los demás
PACTOS COLECTIVOS que se suscribieron entre las partes CON
POSTERIORIDAD, porque resultan del alcance del demandante ya que dichos
convenios colectivos fueron aprobados mediante Resoluciones de Alcaldía por la
demandada, siendo así, deben ser pagados en sus remuneraciones teniendo en cuenta
el principio del derecho a la igualdad ante la Ley, de manera continua y permanente
por tratarse de derechos adquiridos tal y como lo establece así nuestra Constitución
Política del Estado y diversas Casaciones Laborales de la Corte Suprema de Justicia
de la República tales como. CASACIONES LABORALES DE LA CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA SOBRE FUERZA VINCULANTE DE LOS
CONVENIOS COLECTIVOS SIN IMPORTAR SU AFILIACION DEL
TRABAJADOR AL SINDICATO.
1.- LA CASACION LABORAL Nro. 11028-2016 CAJAMARCA de la Corte
Suprema de Justicia ha establecido: La fuerza vinculante en el ámbito de lo
concertado implica que los acuerdos arribados en el procedimiento de negociación y
estipulados en el convenio colectivo obligan a las partes que lo suscribieron, a los
trabajadores en cuyo nombre se convino y a quienes les resulte aplicable, ASI COMO
A LOS TRABAJADORES QUE SE INCORPOREN CON POSTERIORIDAD a
la celebración y beneficio del pacto colectivo, conforme así lo establece el Artículo 41
del Decreto Supremo Nro. 010-2003-TR Texto único Ordenado de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo.

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2.- LA CASACIONES LABORALES Nros. 12901 CALLAO y la última
CASACION LABORAL 3463-2018 AREQUIPA, han establecido precedentes
vinculantes sobre negociación colectiva, beneficios de los convenios colectivos a los
trabajadores establecidos en los artículos 9° 41° y 42° establecidos en el Decreto
Supremo Nro. 010-2003-TR, Texto Único Ordenado de las Relaciones Colectivas
de Trabajo en los siguientes términos:
 En materia laboral de negociación Colectiva, el sindicato que afilie a la
mayoría absoluta de los trabajadores comprendidos dentro de su ámbito asume
la representación de la totalidad de los mismos, aunque no se encuentren
afiliados.
 Lo que conlleva a precisar que estaremos ante una eficacia general O ERGA
OMNES del convenio colectivo, cuando sus efectos se extiendan a la totalidad
de trabajadores incluidos en su ámbito, sin importar su afiliación o no al
sindicato.
3.- LA CASACION LABORAL Nro. 4009-2017-LIMA CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA, ha establecido que, si el trabajador ostenta la condición de trabajador a
plazo indeterminado y que no le fue posible afiliarse a alguna organización sindical
por encontrarse sujeto a una relación contractual civil, le corresponde percibir los
beneficios derivados de los convenios colectivos firmados en esas épocas entre la
organización sindical y el empleador.

NOVENO.- EN RELACION AL PAGO DE LOS INTERESES LEGALES.-

Que, el artículo 3° del Decreto Ley Nro. 25920 establece: que el interés legal sobre los
montos adeudados por el empleador se devenga a partir del día siguiente de aquel en
que se produjo el incumplimiento y hasta el día de su pago efectivo, siendo así, la
demanda está en la obligación de pagarme los intereses de cada uno de los montos de
mis beneficios sociales, lo cual deberá ser en ejecución de sentencia.

DECIMO.- PAGO DE LOS COSTOS DEL PROCESO.-

El artículo 16 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, dispone que el demandante puede
incluir de modo expreso su pretensión de reconocimiento de los honorarios del
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abogado Patrocinante del proceso y Séptima Disposición Complementaría de la Ley
Procesal del Trabajo pertinente la condena del Estado de los Costos del Proceso, en
ese sentido atendiendo en que nos encontramos en una demanda de un derecho
Constitucionales quebrantado por la demanda, además que estamos reclamando los
beneficios laborales del trabajador los cuales son considerados como un derecho
alimentario, vuestro despacho debe declarar fundado este extremo y fijar el monto de
los costos del proceso.

IV.- FUNDAMENTOS JURIDICOS:

Amparo mi pretensión en los siguientes fundamentos jurídicos:
 En el tercer párrafo del Artículo 23 de la Constitución Política del Estado,
prevé que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos
Constitucionales ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.
 En el segundo párrafo del artículo 24 de la Constitución Política del Estado,
regula que el pago de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad
sobre cualquier otra obligación del empleador.
 En el numeral 2 del artículo 26 de la Constitución Política del Estado, que
regula la irrenunciabilidad de los derechos reconocidos por la Constitución y la
Ley, y respecto a la interpretación favorable al trabajador en caso de duda
insalvable en el sentido de una norma.
 En el segundo Párrafo del Artículo 25 de la Constitución Política del Estado y
el Convenio 132 de la OIT., según el cual los trabajadores tienen derecho a
descanso semanal y anual remunerado.
 Respecto al pago de Compensación por Tiempo de Servicio, amparo mi
petitorio en lo regulado por el Decreto Supremo 001-97-TR, Decreto Supremo
Nro. 004-97-TR.
 En el Articulo 23 del Decreto Legislativo 713 que establece el pago de las
vacaciones no gozadas.
 En la Ley 25139 y D.S.061-89-TR respeto al pago de gratificaciones.
 Diversas Casaciones Laborales expedidos por la Corte Suprema en Materia
Laboral.
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V.- VIA PROCEDIMENTAL:
La presente demanda deberá ser tramitada en la vía del PROCESO ORDINARIO
LABORAL, tal como lo prevé la Nueva Ley Procesal de Trabajo, por ser el recurrente
CHOFER y por estar solicitando pago de Convenios Colectivos.

VI.- MONTO DEL PETITORIO:

El monto del petitorio en el presente proceso es de VEINTIDOS MIL
TRESCIENTOS CUARENTA Y NUEVE SOLES (S/. S/22, 349), más los intereses
legales y costos del proceso.
VII.- MEDIOS PROBATORIOS:
En calidad de prueba ofrezco los siguientes:
INSTRUMENTALES
1. Copia de mi D.N.I, como ANEXO 1 -A
2. Copia del contrato de trabajo a plazo indeterminado Nro. 015-2019-MDP.,
ANEXO 1 - B
3. Acta de Audiencia de Juzgamiento de fecha 23 de mayo 2019, Expediente
00727 – 2018 – 0 – 1505 – JR – LA – 01., ANEXO 1 - C
4. Diferentes boletas de remuneraciones de diferentes meses y años, ANEXO 1 -
D
5. Resolución de Alcaldía Nro. 413-2012-MDP/A que aprueba el pacto colectivo
POR ESCOLARIDAD., ANEXO 1 - E
6. Resolución de Alcaldía Nro. 347-2018-MDP/A que aprueba el pacto colectivo
para el año 2019 por la suma de S/. 160.00 soles mensuales., ANEXO 1 - F
7. Resolución Gerencial Nro. 254-2019-MDP/A, que aprueba el pacto colectivo
para el año 2020 por la suma de S/. 200 soles., ANEXO 1 - G
8. Resolución de Gerencia Municipal Nro. 076-2021-MDP/GM que aprueba el
pacto colectivo para el año 2021 por la suma de S/. 200 soles., ANEXO 1 - H
9. Constancia de afiliación otorgado por el secretario general del Sindicato
Perene., ANEXO 1 – I

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LOS DOCUMENTOS OFRECIDOS COMO MEDIOS PROBATORIOS DE
MI DEMANDA TIENEN COMO FINALIDAD PROBAR LO SIGUIENTE
1. Copia del Contrato de Trabajo a plazo indeterminado Nro. 015-2019-MDP,
ANEXO 1 – B tiene por finalidad demostrar que la propia demandada
Municipalidad Distrital de Perene ha reconocido mi relación laboral a plazo
indeterminado por haberse desnaturalizado mis contratos civiles y donde también
se encuentra inmerso la fecha de mi ingreso a trabajar.
2. Acta de Audiencia de Juzgamiento de fecha 23 de mayo 2019, Expediente
00727 – 2018 – 0 – 1505 – JR – LA – 01., ANEXO 1 - C
, tiene como finalidad demostrar que el juzgado Especializado de Trabajo declaro
mi relación de trabajo aplazo indeterminado donde se encuentra inmerso el cargo
que desempeño y el monto de mi remuneración.
3. Las boletas de remuneraciones de diferentes meses y años, ANEXO 1-D, tiene
por finalidad demostrar que no me están pagando mis demás beneficios laborales,
tampoco me están pagando mis pactos colectivos.
4. Resolución de Alcaldía Nro. 413-2012-MDP/A, ANEXO 1-E, que aprueba el
pacto colectivo, tiene por finalidad demostrar que mediante pacto colectivo se
aprobó otorgar por bonificación por ESCOLARIDAD un sueldo íntegro lo cual se
viene pagando a todos los trabajadores en forma permanente todos los años y se ha
convertido en un pago continuo y permanente.
5 Resolución de Alcaldía Nro. 347-2018-MDP/A, ANEXO 1-F, tiene por
finalidad demostrar que el año 2018 se firmó un PACTO COLECTIVO PARA
EL AÑO 2019 por la suma de S/. 160.00 soles mensuales, lo que no me están
pagando.
6. Resolución Gerencial Nro. 254-2019, ANEXO 1-G, tiene por finalidad
demostrar que el Sindicato y mi empleadora firmaron PACTO COLECTIVO de
aumento de remuneraciones para el año 2020 por la suma de S/. 200 soles que
serán pagados a partir del 01 de enero del 2020, lo cual no me pagan.
7. Resolución de Gerencia Municipal Nro. 076-2021-MDP/GM, como ANEXO
1-H, tiene por finalidad demostrar que en el mes de febrero del 2021 firmaron
convenio colectivo de aumento de remuneraciones por la suma de S/. 200 soles
12
entre el Sindicato y la Municipalidad Distrital de Perene que regirá y se pagará a
partir del 01 de marzo del 2021 lo cual me corresponde dicho pago a partir de este
mes, pero no me pagan.
8. Constancia de afiliación, como ANEXO 1-I, otorgado por el secretario
general del SINDICATO Perene, tiene como finalidad demostrar que me
encuentro afiliado al sindicato por lo tanto me corresponde todos los pactos
colectivos que sean aprobados y firmados entre las partes.

VIII ANEXOS DE LA DEMANDA:

ANEXO 1-A.- Copia de mi DNI.
ANEXO 1-B.- Copia del contrato de trabajo a plazo indeterminado.
ANEXO 1-C.- Acta de Audiencia de Juzgamiento de fecha 23 de mayo 2019,
Expediente 00727 – 2018 – 0 – 1505 – JR – LA – 01
ANEXO 1-D.- Boletas de remuneraciones de diferentes meses y años.
ANEXO 1-E.- Resolución de Alcaldía Nro. 413-2012-MDP/A.
ANEXO 1-F.- Resolución de Alcaldía Nro. 347-2018/A.
ANEXO 1-G.- Resolución Gerencial Nro. 254-2019-MDP/A.
ANEXO 1-H.- Resolución Gerencia Municipal Nro. 076-2021-MDP/GM.
ANEXO 1-I.- Constancia de afiliación otorgado por el Sindicato perene.
POR LO EXPUESTO:
Ruego a usted Señor Juez admitir a trámite mi demanda y declararla
fundada en su debida oportunidad.

PRIMER OTROSI DIGO.- Que de conformidad a lo previsto por el artículo 80

del Código Procesal Civil, delego las facultades generales y especiales de
representación a que refiere el artículo 74 y 75 del Código Procesal Civil al letrado
que autoriza el presente escrito, declarando estar instruido de la representación
otorgado.
3° OTROSI DIGO: Que, de conformidad con el Art. 133 del CPC se adjunta
copias simples del escrito y anexos para los fines de ley.

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 4° OTROSI DIGO: Que, conforme al artículo III del Título Preliminar de la NLPT
y a la
resolución administrativa que regula el pago de arancel judicial, por ser este proceso
de índole laboral y ser la cuantía menor a las 50 URP, me encuentro exento de
presentar arancel judicial.
Perene 19 de febrero del 2022

..………………………………………………………. ………………………………………………….
CRISOSTOMO HUAYNATE, ENRICO GADIEL MARTINEZ POMA, JODIE
JANET
DNI. N° 74207381 CAJ 4754

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