R-OP-01-06-18

NOMBRE DEL PROGAMA EDUC

INGENIERO INDUSTRIAL

DES QUE LA OFERTAN UNIDAD ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA REYNOSA AZTLÁN

MODALIDAD PRESENCIAL

MODELO DE FORMACIÓN CONVENCIONAL

TIPO ÚNICO

Dirección de Desarrollo Curricular

Matamoros 8 y 9 Edificio Rectoría. C.P. 87000, Cd. Victoria, Tamaulipas.
Teléfono directo: (834)318 18 19 conmutador: (834)3181800, ext. 1272 y 1274.

Versión 1
 CONTEXTO Y FUNDAMENTACIÓN

La economía del país se abre al mundo y se confronta con un medio donde las formas de buscar mercados, manufacturar
bienes, proporcionar servicios y comercializar productos evolucionan con rapidez. Donde sistemáticamente se compite
para satisfacer demandas de calidad, variedad, volumen, precio y oportunidad, donde la estrecha vinculación de los
procesos industriales con la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías constituyen una alianza formidable.
Reynosa es reconocida por su liderazgo en la atracción de nuevas inversiones, destacando la Industria Maquiladora y
la Industria Petrolera, y el conjunto de empresas proveedoras de insumos y servicios que se han establecido
recientemente. Liderados por el motor económico de la Industria Maquiladora, ya que este representa más del 40% de
los empleos generados, Reynosa se ha colocado en un lugar privilegiado a nivel nacional y latinoamericano.
La unidad académica multidisciplinaria Reynosa Aztlán (UAMRA) se encuentra ubicada en la zona norte de Tamaulipas.
Fundada en 1971. El Programa Educativo de Ingeniero Industrial Administrador fue aprobado por medio de la
Asamblea Universitaria, que es la máxima autoridad de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, celebrada el día 25
de Junio de 1988 como “Ingeniero Industrial Administrador”, y se aprobó el cambio de la carrera de “Ingeniero
Industrial Administrador” por “Ingeniero Industrial” con acuerdo de la Asamblea celebrada el día 29 de Junio del
2000.Esta registrado el PE desde su creación en el año de 1988, ha tenido el nombre de Ingeniero Industrial
Administrador registrado en la Dirección General de Profesiones , hasta el año 2000 que cambió por Ingeniero
Industrial. La Ingeniería Industrial se inició como un análisis sobre el trabajo y la administración científica para
posteriormente realizar estudios de métodos, planeación y control de la producción, investigación de operaciones y
control de la calidad en el ámbito industrial. Frederick W. Taylor considerado el padre de la Administración Científica
fue quien inició con todas estas aportaciones, desarrollando un sistema basado en un concepto llamado “tarea”. Le
siguieron Henry Fayol, Gilbreth, Emerson, Maynard, Halsey, entre otros con estudios que tenían por objetivo
administrar los recursos, humanos, materiales y financieros necesarios para realizar las actividades inherentes a un
trabajo, lográndose las metas propuestas con un mínimo de recursos.

La Ingeniería Industrial es una disciplina que analiza, diseña, planea, controla y optimiza los factores vinculados al
proceso de producción de bienes y servicios, sin descuidar los aspectos técnicos, económicos y sociales.
Incide directamente en los sectores productivos y de servicios, por lo que es un factor de primera importancia en la
economía de los países. En el nuestro forma un papel muy importante en el soporte de la industria nacional,
contribuyendo a su modernización y mejoramiento del nivel competitivo, tanto en el mercado interno como en los
mercados internacionales.

Para toda organización productiva el propósito es generar satisfactores y redistribuir riqueza de manera creciente y
sostenible para contribuir al desarrollo de la sociedad. Alcanzar este objetivo implica aprovechar al máximo los
recursos de la organización, asegurar la calidad de sus productos o servicios y mejorar continuamente la articulación y
desarrollo de sus procesos para satisfacer los requerimientos de su entorno. Estos cambios involucran la incorporación
de avances tecnológicos en el manejo de los recursos materiales, humanos y financieros, así como la vinculación con
otras organizaciones.

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De acuerdo a los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la carrera de Ingeniería Industrial
es una de las carreras con mayor demanda, ocupando el sexto lugar en relación con otras más. Siendo las siguientes
actividades económicas donde se posicionan como profesionistas: industria manufacturera, comercio, servicios
profesionales, financieros y corporativos, servicios sociales, gobierno y organismos internacionales. Ocupando puestos
como jefes supervisores y similares en la fabricación metalúrgica, productos eléctricos y electrónicos, reparación y
mantenimiento de equipo y maquinaria.
Productividad, calidad, competitividad, son ahora cuestiones de sobrevivencia para las organizaciones en cualquier
sector y nivel de la actividad económica.
En este contexto se hace necesario contar con profesionales capaces de integrar los enfoques de la ingeniería y la
administración para desarrollar métodos que mejoren sistemáticamente la productividad de las organizaciones y la
calidad de sus procesos, productos y servicios, con una visión de conjunto que considere tanto los aspectos internos de
la organización como la situación actual y perspectivas de los entornos social, económico, tecnológico y ambiental en
que la empresa se ha de desenvolver, con toda su complejidad e interdependencia.
El ingeniero industrial es el profesional, que deberá tener un conocimiento profundo de los procesos de transformación
de recursos materiales, información y energía, de técnicas de administración científica, herramientas matemáticas de
optimización e ingeniería de sistemas.
El Ingeniero Industrial es uno de los profesionales que mayor aporte tiene al desarrollo del país y los más solicitados,
para el diseño, optimización y dirección de sistemas de producción de bienes y servicios. Su campo de acción es amplio;
producción, operaciones, logística, mantenimiento, finanzas, mercadotecnia, sistemas, administración; además de
contar con las competencias necesarias para ser emprendedor.
Su campo de acción comprenderá el diseño de sistemas de producción o de servicio, de aseguramiento de calidad, de
comercialización; investigación de mercados; administración de proyectos; planeación del desarrollo de la
organización; y gestión e incorporación de nuevas tecnologías.
Las capacidades del ingeniero industrial le permitirán desempeñarse tanto en los aspectos técnicos como
administrativos. Es posible que su interés se enfoque en los aspectos específicos de los procesos de manufactura o
producción, o hacia la parte administrativa y de vinculación externa de la empresa.
El Ingeniero Industrial requiere el dominio de las competencias fundamentales: ciencias básicas, ciencias sociales,
tecnología y comunicación, aplicadas a la investigación y solución de problemas de productividad tanto en empresas
de manufactura como de servicios.

OBJETIVO DEL PROGRAMA EDUCATIVO

Formar profesionales en ingeniería industrial con énfasis en sistemas de manufactura, administración, medio
ambiente, seguridad y salud ocupacional que facilite la mejora continua dentro de las diversas áreas de las industrias
nacionales y extranjeras a través de conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan aplicar de manera
interdisciplinaria las operaciones en los procesos, diseño, evaluación y análisis financiero, para la transformación de
los materiales y obtener productos con estándares de clase mundial, que se distingan por su enfoque en el

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mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad, en el potencial económico y sustentable de su entidad.

PERFIL PROFESIONAL INSTITUCIONAL

“Es un profesionista que posee conocimientos actualizados con capacidad de análisis y síntesis para la solución de
problemas inherentes al ejercicio de su profesión de manera innovadora, creativa; con aptitud de emprendedurismo y
liderazgo laboral; y con ética y actitud positiva hacia el trabajo”.

PERFIL PROFESIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO

Es un profesionista que conoce y se desarrolla en el campo industrial y de servicios haciendo uso del pensamiento
lógico - matemático, la ciencia y la ingeniería para planear, diseñar, implementar e innovar sistemas de manufactura y
administrativos que involucre al recurso humano y la combinación de elementos materiales, tecnológicos, financieros,
de información y de energía. Está capacitado para optimizar los recursos, mejorando así la productividad y calidad de
las empresas con una visión emprendedora así como; de desarrollo social y sustentable, actitud de servicio y
responsabilidad ética.

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 ACENTUACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL DE LA DES
DIMENSIONES
ATRIBUTOS
FORMATIVAS
 Conocimientos básicos de las diferentes disciplinas científicas
CONOCIMIENTOS que le permiten administrar y gestionar procesos
institucionales relacionados con el sector productivo y de
servicios.
 Conocimientos lógico - matemáticos e ingeniería que le
permiten comprender y analizar el entorno
sociodemográfico y económico-ambiental de la profesión.
 Ingeniería de manufactura y gestión de calidad.
 La planeación y el control de la producción.
 Manufactura esbelta y Six sigma
 Las diferentes pruebas que se le realizan a los materiales así
como las técnicas que se usan para su inspección.
 Los aspectos administrativos y de formación humana que le
proporcionarán las herramientas para el logro de los objetivos
de la empresa así como el funcionamiento de los grupos
sociales y laborales para obtener relaciones armónicas con su
entorno.
 Habilidad para el diseño y realización de proyectos, así como
para el análisis y la interpretación de datos.
 Las herramientas multimedia que permitan agilizar sus
actividades cotidianas.
 Diseño de planta.
 Ingeniería de métodos y rediseño del proceso
 Dominio del idioma inglés.
Perfil
Profesional
 Describe y mide el trabajo de hombres y máquinas, determina
HABILIDADES estándares de producción y diseña estaciones de trabajo
Y APTITUDES óptimos en procesos de bienes y servicios.
 Diseña e implementa procedimientos para el manejo y
transportación de materiales y/o productos dentro y fuera de
las instalaciones.
 Diseña e implanta sistemas para planear, programar y
controlar la producción, de manera que satisfagan
condicionantes de la capacidad en función de las demandas y
pronósticos.
 Ejecuta sistemas logísticos para optimizar la cadena de
suministros.
 Habilidades para el manejo de las tecnologías de la
información y la comunicación aplicadas a la ingeniería.
 Desarrolla proyectos de ingeniería, buscando la factibilidad de
la administración de los recursos y bienes de la organización.
 Disponibilidad para el trabajo eficiente en equipos
ACTITUDES multidisciplinarios.
Y VALORES  Conciencia y comprensión de la responsabilidad profesional y
ética.
 Visión de desarrollo social, de cuidado del medio ambiente y de
progreso integral de la sociedad.
 Capacidad de emprendedurismo y liderazgo laboral.
Rasgos  Conocimientos de las disciplinas de Seguridad e Higiene
CONOCIMIENTOS
distintivos del Industrial y Normas de medio ambiente dentro del trabajo

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perfil profesional  Las normas nacionales e internacionales de calidad, para el
de la DES desempeño de sus labores cotidianas.
 Herramientas de clase mundial para la administración
adecuada del mantenimiento industrial.
 Administración de Recursos Humanos y evaluación del
desempeño profesional para el desarrollo de los empleados
 Manufactura esbelta y Six sigma.

HABILIDADES  Aplica las disciplinas de Seguridad e Higiene Industrial y

Y APTITUDES Normas de medio ambiente dentro del trabajo
 Interpreta, implementa y controla las normas nacionales e
internacionales de calidad para lograr estándares de clase
mundial.
 Implementa metodologías y sistemas para la adecuada
administración de la preservación industrial.
 Administra y evalúa el desempeño profesional de los recursos
humanos para su crecimiento dentro de la organización
 Aplica las filosofías de Manufactura esbelta y Six sigma para
optimizar los procesos de la empresa
 Apto para la prevención, análisis y resolución de problemas.
 Establece acciones orientadas a la creación de una cultura de
ACTITUDES
calidad y al cumplimiento de normas de aseguramiento de la
Y VALORES
calidad.
 Posee actitudes de responsabilidad, trabajo en equipo,
analítico, creativo e innovador, adaptables al cambio, ética,
liderazgo, perseverantes, emprendedores, para el desarrollo
de una sociedad competitiva.

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 DESGLOSE DE ASIGNATURAS POR NÚCLEO DE FORMACIÓN CON CARGA HORARIA
Y CREDITICIA
NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA (NFB)
TRABAJO TRABAJO TOTAL
ASIGNATURAS CONDUCIDO INDEPENDIENTE
HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS
ALGEBRA LINEAL 4 4 1 1 5 5
G.EN07.023.05-05
QUÍMICA GENERAL 4 4 1 1 5 5
G.EN02.011.05-05
LABORATORIO DE QUÍMICA 2 2 0 0 2 2
G.EN09.007.02-02
CIENCIAS DE LOS MATERIALES 4 4 1 1 5 5
G.EN03.015.05-05
TERMODINÁMICA 4 4 1 1 5 5
G.IT19.006.05-05
CÁLCULO DIFERENCIAL 4 4 1 1 5 5
G.EN07.005.05-05
CALCULO INTEGRAL 4 4 1 1 5 5
G.EN07.024.05-05
CALCULO VECTORIAL 4 4 1 1 5 5
G.EN07.026.05-05
ECUACIONES DIFERENCIALES 4 4 1 1 5 5
G.EN07.069.05-05
ESTÁTICA 4 4 1 1 5 5
G.EN03.014.05-05
DINÁMICA 4 4 1 1 5 5
G.EN03.017.05-05
INGENIERÍA MECÁNICA 4 4 1 1 5 5
G.IT22.006.05-05
GEOMETRÍA ANALÍTICA 4 4 1 1 5 5
G.EN07.006.05-05
INGENIERÍA ELÉCTRICA 4 4 1 1 5 5
G.IT19.007.05-05
PROBABILIDAD 3 3 1 1 4 4
G.EN07.073.04-04
MÉTODOS NUMÉRICOS 4 4 1 1 5 5
G.EN07.071.05-05
ESTADÍSTICA 4 4 1 1 5 5
G.EN07.017.05-05
MATEMÁTICAS BÁSICAS 4 4 0 0 4 4
G.EN07.001.04-04
INGLÉS INICIAL MEDIO 4 4 0 0 4 4
G.EH47.001.04-04
INGLÉS INICIAL AVANZADO 4 4 0 0 4 4
G.EH47.002.04-04
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA 4 4 0 0 4 4
APRENDER
G.EH43.001.04-04
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO 3 3 0 0 3 3
SUSTENTABLE
G.EN02.001.03-03
EMPRENDEDURISMO Y LIDERAZGO 3 3 0 0 3 3
LABORAL
G.SA35.001.03-03
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 NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA (NFB)
TRABAJO TRABAJO TOTAL
CONDUCIDO INDEPENDIENTE
ASIGNATURAS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS
COMUNICACIÓN PROFESIONAL 3 3 1 1 4 4
G.EH43.009.04-04
PROCESOS DE MANUFACTURA 4 4 1 1 5 5
G.IT20.001.05-05
INGENIERÍA DE LOS MATERIALES 3 3 1 1 4 4
G.IT19.008.04-04
METROLOGÍA E INSTRUMENTACIÓN 4 4 1 1 5 5
G.IT28.007.05-05
INGENIERÍA DE MÉTODOS 4 4 1 1 5 5
G.IT28.016.05-05
PLANEACIÓN Y CONTROL DE LA 4 4 1 1 5 5
PRODUCCIÓN
G.SA35.170.05-05
MEDICIÓN DEL TRABAJO 4 4 1 1 5 5
G.IT29.058.05-05
DERECHO LABORAL Y MERCANTIL 3 3 1 1 4 4
G.SA41.098.04-04
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES I 4 4 1 1 5 5
G.SA35.169.05-05
ADMINISTRACIÓN DE 4 4 1 1 5 5
OPERACIONES
G.SA35.217.05-05
DISEÑO Y ANÁLISIS DE 4 4 1 1 5 5
EXPERIMENTOS
G.IT28.028.05-05
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES 4 4 1 1 5 5
II
G.SA35.223.05-05
ERGONOMÍA 4 4 1 1 5 5
G.IT29.057.05-05
LEGISLACIÓN AMBIENTAL 3 3 1 1 4 4
G.SA41.135.04-04
INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA 4 4 1 1 5 5
INDUSTRIAL
G.IT28.006.05-05
SIMULACIÓN DE SISTEMAS 4 4 1 1 5 5
PRODUCTIVOS
G.IT18.149.05-05
METODOLOGÍA DE LA 3 3 1 1 4 4
INVESTIGACIÓN
G.EH51.001.04-04
PROYECTO PROFESIONAL 3 3 1 1 4 4
INTEGRADOR
G.EH43.113.04-04
ADMINISTRACIÓN GENERAL 4 4 1 1 5 5
G.SA35.168.05-05
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA 3 3 1 1 4 4
G.SA42.051.04-04
APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS 3 3 1 1 4 4
DE LA INFORMACIÓN

8
G.IT18.058.04-04
PROFESIÓN Y VALORES 2 2 0 0 2 2
G.EH44.003.02-02

NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA (NFB)

TRABAJO TRABAJO TOTAL
CONDUCIDO INDEPENDIENTE
ASIGNATURAS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS
INGENIERÍA DE PLANTA 4 4 1 1 5 5
G.IT20.006.05-05
INGENIERÍA ECONÓMICA 4 4 1 1 5 5
G.SA42.050.05-05
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 4 4 1 1 5 5
G.IT28.027.05-05
ADMINISTRACIÓN POR CALIDAD 3 3 1 1 4 4
TOTAL
G.SA35.214.04-04
CONTROL ESTADÍSTICO DE 4 4 1 1 5 5
PROCESOS
G.EN07.103.05-05
GESTIÓN LOGÍSTICA Y DE 4 4 1 1 5 5
OPERACIONES
G.SA35.227.05-05
EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE 4 4 1 1 5 5
INGENIERÍA
G.SA35.224.05-05
ESTUDIO DE MERCADO 4 4 1 1 5 5
G.SA35.226.05-05
ADMINISTRACIÓN DEL 4 4 1 1 5 5
MANTENIMIENTO
G.SA35.225.05-05
INSTALACIONES INDUSTRIALES 3 3 1 1 4 4
G.IT20.005.04-04
INGLÉS APLICADO A LA INGENIERÍA 3 3 1 1 4 4
G.EH47.093.04-04
INGLÉS APLICADO A LA INGENIERÍA 3 3 1 1 4 4
INDUSTRIAL
G.EH47.094.04-04
OPTATIVA I 3 3 1 1 4 4
G.OP1.5070.04-04
OPTATIVA II 3 3 1 1 4 4
G.OP2.5070.04-04
OPTATIVA III 2 2 2 2 4 4
G.OP3.5070.04-04
OPTATIVA IV 2 2 2 2 4 4
G.OP4.5070.04-04
CONTABILIDAD 3 3 1 1 4 4
G.SA39.034.04-04
COSTOS PARA LA TOMA DE 3 3 1 1 4 4
DECISIONES
G.SA39.037.04-04
DIBUJO INDUSTRIAL 3 3 1 1 4 4
G.IT18.110.04-04

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INGENIERÍA Y SOCIEDAD 3 3 1 1 4 4
G.IT20.002.04-04
LIDERAZGO Y DIRECCIÓN 3 3 1 1 4 4
G.SA35.228.04-04
SERVICIO SOCIAL 0 0 480 10 480 10
G.SS.001.480-10
PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES 0 0 320 6 320 6
G.PP16.160.20-06

Horas de Trabajo Horas de Trabajo Total de Horas Total de Créditos

Conducido Independiente (TH) (TC)
(HTC) (HTI)
234 860 1094 310

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 INGENIERO INDUSTRIAL
SECUENCIA CURRICULAR
PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO TERCER PERIODO CUARTO PERIODO QUINTO PERIODO

GEOMETRÍA ANALÍTICA CÁLCULO DIFERENCIAL CÁLCULO INTEGRAL CÁLCULO VECTORIAL ECUACIONES DIFERENCIALES
4-1-5-5 4-1-5-5 4-1-5-5 4-1-5-5 4-1-5-5
G.EN07.006.05-05 G.EN07.005.05-05 G.EN07.024.05-05 G.EN07.026.05-05 G.EN07.069.05-05

DESARROLLO DE ESTÁTICA DINÁMICA INGENIERÍA MECÁNICA EMPRENDEDURISMO Y

HABILIDADES PARA 4-1-5-5 4-1-5-5 4-1-5-5 LIDERAZGO LABORAL
APRENDER G.EN03.014.05-05 G.EN03.017.05-05 G.IT22.006.05-05 3-0-3-3
4-0-4-4 G.SA35.001.03-03
G.EH43.001.04-04 CIENCIAS DE LOS TERMODINÁMICA PROBABILIDAD
MATERIALES 4-1-5-5 3-1-4-4 ESTADÍSTICA
QUÍMICA GENERAL 4-1-5-5 G.IT19.006.05-05 G.EN07.073.04-04 4-1-5-5
4-1-5-5 G.EN03.015.05-05 G.EN07.017.05-05
G.EN02.011.05-05 INGENIERÍA ELÉCTRICA PROCESOS DE
ALGEBRA LINEAL 4-1-5-5 MANUFACTURA INGENIERÍA DE MÉTODOS
MATEMÁTICAS BÁSICAS 4-1-5-5 G.IT19.007.05-05 4-1-5-5 4-1-5-5
4-0-4-4 G.EN07.023.05-05 G.IT20.001.05-05 G.IT28.016.05-05
G.EN07.001.04-04 METROLOGÍA E
INGLÉS INICIAL AVANZADO INSTRUMENTACIÓN DERECHO LABORAL Y INVESTIGACIÓN DE
INGLÉS INICIAL MEDIO 4-0-4-4 4-1-5-5 MERCANTIL OPERACIONES I
4-0-4-4 G.EH47.002.04-04 G.IT28.007.05-05 3-1-4-4 4-1-5-5
G.EH47.001.04-04 G.SA41.098.04-04 G.SA35.169.05-05
INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÍA DE LOS
MEDIO AMBIENTE Y INGENIERÍA INDUSTRIAL MATERIALES INGENIERÍA Y SOCIEDAD PLANEACIÓN Y CONTROL DE
DESARROLLO 4-1-5-5 3-1-4-4 3-1-4-4 LA PRODUCCIÓN
SUSTENTABLE G.IT28.006.05-05 G.IT19.008.04-04 G.IT20.002.04-04 4-1-5-5
3-0-3-3 G.SA35.170.05-05
G.EN02.001.03-03 METODOLOGÍA DE LA APLICACIÓN DE LAS ADMINISTRACIÓN GENERAL
INVESTIGACIÓN TECNOLOGÍAS DE LA 4-1-5-5 FUNDAMENTOS DE
LABORATORIO DE QUÍMICA 3-1-4-4 INFORMACIÓN G.SA35.168.05-05 ECONOMÍA
2-0-2-2 G.EH51.001.04-04 3-1-4-4 3-1-4-4
G.EN09.007.02-02 G.IT18.058.04-04 DIBUJO INDUSTRIAL G.SA42.051.04-04
3-1-4-4
COMUNICACIÓN G.IT18.110.04-04
PROFESIONAL
3-1-4-4
G.EH43.009.04-04

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 SEXTO PERIODO SEPTIMO PERIODO OCTAVO PERIODO NOVENO PERIODO

MÉTODOS NUMÉRICOS SIMULACIÓN DE SISTEMAS ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL

4-1-5-5 PRODUCTIVOS MANTENIMIENTO INTEGRADOR
G.EN07.071.05-05 4-1-5-5 4-1-5-5 3-1-4-4
G.IT18.149.05-05 G.SA35.225.05-05 G.EH43.113.04-04
ADMINISTRACIÓN DE
OPERACIONES DISEÑO Y ANÁLISIS DE ESTUDIO DE MERCADO OPTATIVA I
4-1-5-5 EXPERIMENTOS 4-1-5-5 3-1-4-4
G.SA35.217.05-05 4-1-5-5 G.SA35.226.05-05 G.OP1.5070.04-04
G.IT28.028.05-05
ERGONOMÍA GESTIÓN LOGÍSTICA Y DE OPTATIVA II
4-1-5-5 INGENIERÍA DE PLANTA OPERACIONES 3-1-4-4
G.IT29.057.05-05 4-1-5-5 4-1-5-5 G.OP2.5070.04-04
G.IT20.006.05-05 G.SA35.227.05-05
CONTROL ESTADÍSTICO DE OPTATIVA III
PROCESOS INGENIERÍA ECONÓMICA ADMINISTRACIÓN POR 2-2-4-4
4-1-5-5 4-1-5-5 CALIDAD TOTAL G.OP3.5070.04-04
G.EN07.103.05-05 G.SA42.050.05-05 3-1-4-4
G.SA35.214.04-04 OPTATIVA IV
MEDICIÓN DEL TRABAJO SEGURIDAD E HIGIENE 2-2-4-4
4-1-5-5 INDUSTRIAL LEGISLACIÓN AMBIENTAL G.OP4.5070.04-04
G.IT29.058.05-05 4-1-5-5 3-1-4-4
G.IT28.027.05-05 G.SA41.135.04-04 INGLÉS APLICADO A LA
INVESTIGACIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
OPERACIONES II EVALUACIÓN DE INGLÉS APLICADO A LA 3-1-4-4
4-1-5-5 PROYECTOS DE INGENIERÍA INGENIERÍA G.EH47.094.04-04
G.SA35.223.05-05 4-1-5-5 3-1-4-4
G.SA35.224.05-05 G.EH47.093.04-04 LIDERAZGO Y DIRECCIÓN
INSTALACIONES 3-1-4-4
INDUSTRIALES COSTOS PARA LA TOMA DE PROFESIÓN Y VALORES G.SA35.228.04-04
3-1-4-4 DECISIONES 2-0-2-2
G.IT20.005.04-04 3-1-4-4 G.EH44.003.02-02 PRÁCTICAS PRE-
G.SA39.037.04-04 PROFESIONALES
CONTABILIDAD SERVICIO SOCIAL 0-320-320-06
3-1-4-4 0-480-480-10 G.PP16.160.20-06
G.SA39.034.04-04 G.SS.001.480-10

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 TABLA DE OPTATIVAS
OPTATIVA I OPTATIVA II OPTATIVA III OPTATIVA IV
3-1-4-4 3-1-4-4 2-2-4-4 2-2-4-4
G.OP1.5070.04-04 G.OP2.5070.04-04 G.OP3.5070.04-04 G.OP4.5070.04-04
SIX SIGMA LEAN MODELO DE TEMAS SELECTOS DE
G.IT18.150.04-04 MANUFACTURING GESTIÓN CERTIFICACIONES DE
G.IT18.151.04-04 EMPRESARIAL SEGURIDAD Y
G.SA35.229.04-04 AMBIENTALES
G.SA35.230.04-04

TABLA DE SERIACIÓN
MATERIA CONSECUENTE
MATERIA ANTECEDENTE
Investigación de Operaciones I Investigación de Operaciones II

MATERIAS PRERREQUISITO

MATERIA ANTECEDENTE MATERIA CONSECUENTE

Inglés Inicial Medio Inglés Inicial Avanzado
Cálculo Diferencial Cálculo Integral
Algebra Lineal Cálculo Vectorial
Ciencias de los Materiales Ingeniería de los Materiales
Estática Dinámica

TABLAS DE EQUIVALENCIA
PLAN MILLENIUM 2005 GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO 2014
Desarrollo de Habilidades para Aprender Desarrollo de Habilidades para Aprender
Ingles Inicial Medio Inglés Inicial Medio
Geometría Analítica Geometría Analítica
Medio Ambiente Y Desarrollo Sustentable Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable
Matemáticas Básicas Matemáticas Básicas
Calculo Diferencial Cálculo Diferencial
Ingles Inicial Avanzado Inglés Inicial Avanzado
Algebra Lineal Álgebra Lineal
Calculo Integral Cálculo Integral
Metrología e Instrumentación Metrología e Instrumentación
Ciencia de los Materiales Ingeniería de los Materiales

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Cálculo Vectorial Cálculo Vectorial
Probabilidad y Estadística Probabilidad
Procesos de Manufactura Procesos de Manufactura
Ciencias Sociales y Humanidades I Ingeniería y Sociedad
Ecuaciones Diferenciales Ecuaciones Diferenciales
Ingeniería de Métodos Ingeniería de Métodos
Fundamentos de Economía Fundamentos de Economía
Medición del Trabajo Medición del Trabajo
Contabilidad Contabilidad
Ingeniería Económica Ingeniería Económica
Simulación Simulación de Sistemas Productivos
Química Química General
Estática Estática
Dibujo Dibujo Industrial
Laboratorio de Química Laboratorio de Química
Dinámica Dinámica
Termodinámica Termodinámica
Electricidad y Magnetismo Ingeniería Eléctrica
Introducción a la Ingeniería Introducción a la Ingeniería Industrial
Métodos Numéricos Métodos Numéricos
Investigación de Operaciones Investigación de Operaciones l
Introducción a las Tecnologías de la Información Aplicación de las Tecnologías de la Información

Introducción al Pensamiento Científico Metodología de la Investigación

Administración por Calidad Total Administración por Calidad Total
Profesión y Valores Profesión y Valores
Planeación Planeación y Control de la Producción
Logística Gestión Logística y de Operaciones
Mecánica Básica y Óptica Ingeniería Mecánica
Control Estadístico de Procesos Control Estadístico de Procesos
Ingeniería de Planta Ingeniería de Planta
Seminario de Investigación II Proyecto Profesional Integrador
Diseño y Análisis de Experimentos Diseño y Análisis de Experimentos
Administración de Operaciones II Investigación de Operaciones ll
Optativa de Ingeniería Aplicada I Optativa I
Optativa de Ingeniería Aplicada II Optativa II
Optativa de Ingeniería Aplicada III Optativa III
Optativa de Ingeniería Aplicada IV Optativa IV
Optativa de Ciencias de la Ingeniería III Emprendedurismo y Liderazgo Laboral
Tamaulipas y los Retos del Desarrollo Comunicación Profesional
Diseño Estructurado De Algoritmos Administración del Mantenimiento
Optativa De Ciencias De La Ingeniería II Instalaciones Industriales
Ergonomía Ergonomía
Sistema de Costos Costos para la Toma de Decisiones
Optativa de Ciencias Sociales y Humanidades II Liderazgo y Decisión
Evaluación de Proyectos de Ingeniería Evaluación de Proyectos de Ingeniería
Seguridad e Higiene Industrial Seguridad e Higiene Industrial
Administración de Operaciones I Administración de Operaciones
Cultura y Globalización Derecho Laboral y Mercantil

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Servicio Social Servicio Social
Prácticas Preprofesionales Prácticas Pre-profesionales
Optativa de Ciencias de la Ingeniería IV Estudio de Mercado
Seminario de Investigación I Administración General
Optativa de Ciencias de la Ingeniería I Legislación Ambiental
Ciencias de los Materiales
Estadística
Inglés Aplicado a la Ingeniería
Inglés Aplicado a la Ingeniería Industrial

REQUISITOS DE INGRESO

INSTITUCIONALES DE LA DES

1. Acreditar el nivel inmediato anterior al que 1.Certificado de bachillerato concluido (no será válido el
desea ingresar mediante el certificado certificado de preparatoria abierta)
correspondiente 2. Acta de nacimiento
2. Acreditar el promedio mínimo que establezca, 3. Certificado Médico (expedido en la UAMRA)
en su caso, la Universidad 4. Presentar el Examen General de Ingreso a
3. Presentar y aprobar el examen de admisión, Licenciatura (EXANI-II)
realizado por un organismo nacional acreditado 5. Efectuar los pagos correspondientes
de evaluación externo a la Institución
4. Efectuar los pagos correspondientes
5. Los demás requisitos complementarios que
establezca el Consejo de la Escuela, Facultad o
Unidad Académica respectivo
6. Los aspirantes extranjeros, además de
satisfacer los requisitos establecidos en el
presente Reglamento y una vez aceptados, en su
caso, deberán acreditar su legal estancia en el
país y cumplir con los demás que se prevean en
los instructivos correspondientes.

REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SOCIAL

INSTITUCIONALES DE LA DES

1. Haber cubierto al menos el 60 % de los créditos 1. Realizar el Servicio Social después de Haber
académicos cubierto al menos el 60 % de los créditos
2. Presentar la solicitud de servicio social ante el académicos
Coordinador de Servicio Social de la Escuela, la 2. Cumplir con lo establecido por la dirección de
Facultad o la Unidad Académica; en los tiempos que Servicio Social de la UAT a través de la coordinación
establezca la Dirección de Servicio Social de Servicio Social de la DES
3. Asistir a los cursos de inducción que imparta la
Universidad a través de la Dirección de Servicio
Social o los programados por su Escuela, Facultad o
Unidad Académica

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4. Entregar al Coordinador del Servicio Social la carta
de asignación de acuerdo al programa de trabajo,
expedida por la Dirección de Servicio Social
5. Entregar al Coordinador de Servicio Social la carta
de aceptación del lugar donde se prestará el servicio
social
6. Presentar la demás documentación que se
establezca en el procedimiento correspondiente.

REQUISITOS PARA LAS PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES

INSTITUCIONALES DE LA DES
1. Los requisitos que establezca el Consejo de la 1. Realizar las practicas pre-profesionales después de
Escuela, Facultad o Unidad Académica Haber cubierto al menos el 70 % de los créditos
respectivo académicos
2. Presentar la demás documentación que se establezca
en el procedimiento de prácticas pre-profesionales
correspondiente

REQUISITOS PARA LA TITULACIÓN

INSTITUCIONALES DE LA DES

1) Haber cubierto la totalidad de los créditos del 1. Haber cubierto la totalidad de los créditos del
programa educativo vigente programa educativo vigente
2) Haber prestado el servicio social 2. Acreditar alguna de las opciones de titulación a del
3) Adquirir el nivel intermedio medio de una Reglamento de la UAMRA
lengua extranjera, preferentemente inglés 3. Liberación del servicio social
4) Realizar las prácticas profesionales cuando así 4. Liberación de prácticas pre-profesionales
lo exija el programa respectivo 5. Presentar el Examen General de Egreso de la
5) Acreditar alguna de las opciones de titulación a Licenciatura del CENEVAL
que se refiere el presente Reglamento 6. Presentar constancia del dominio del idioma Inglés,
6) Los demás que establezca el Consejo que nivel B1 de acuerdo con el marco común Europeo de
corresponda para los programas educativos referencia para las lenguas (MCER)
específicos. 7. No tener adeudos

OPCIONES DE TITULACIÓN

INSTITUCIONALES DE LA DES
Opciones de Titulación:
1. Por promedio; 1. Tesis
2. Examen General de Egreso; 2. Curso de Titulación
3. Examen General de Contenidos; 3.Acreditar el EGEL de Licenciatura con testimonio
4. Tesis; satisfactorio o sobresaliente
5. Tesina; 4.Obtener promedio general mínimo de 9.5
6. Examen Profesional; 5. Examen general de Contenidos
7. Otra que establezca el Consejo que corresponda 6. Otras que establezca el Consejo
para los programas educativos específicos.

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 ÁMBITOS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL

PÚBLICO PRIVADO

 Sector Industrial  Industria de la Manufactura

 Sector Educativo  Procesos Industriales
 Sector Turístico  Sector Educativo
 Procesos Industriales  Desarrollo e Investigación
 Sector Agrícola  Sector de servicios
 Servicios Comerciales  Auditor
 Seguridad Industrial  Coordinador de Logística y Embarques
 Auditor  Administración de Sistemas Productivos
 Logística  Gestión Empresarial
 Servicios de Capacitación y Asesoría  Consultoría
 Otros  Diseñador de Proyectos
 Planeador de Compras
 Otros

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