PROPUESTA PARA REPRESENTANTES ESTUDIANTIL DEL CONSEJO
UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR (UEB)
CANDIDATO: ANTONY BRYAN VARAS LEÓN
SUPLENTE: ADRIANA LISBETH NUÑEZ VINUEZA
Introducción:
El presente plan de trabajo tiene como objetivo principal mejorar y fortalecer la
calidad y la excelencia en todos los aspectos de la universidad. Reconocemos que la
educación superior desempeña un papel fundamental en el desarrollo de la sociedad y en la
formación integral de los estudiantes. A través de este plan, nos comprometemos a
implementar una serie de acciones concretas que impulsen el crecimiento académico, la
investigación, la innovación y el bienestar de la comunidad universitaria.
I. Mejora de la calidad académica:
-Actualización y revisión de los planes de estudio para garantizar su pertinencia y
adecuación a las necesidades del mercado laboral y de la sociedad.
-Implementación de estrategias pedagógicas innovadoras que promuevan el
aprendizaje activo, el pensamiento crítico y la resolución de problemas.
-Fomento de la colaboración entre profesores y estudiantes a través de proyectos de
investigación, tutorías académicas y programas de mentoría.
II. Fortalecimiento de la investigación y la innovación:
-Creación de programas de incentivos y apoyo financiero para promover la
investigación en todas las disciplinas y áreas de estudio.
-Establecimiento de alianzas estratégicas con instituciones académicas y empresas
para fomentar la transferencia de conocimiento y la innovación.
-Desarrollo de infraestructuras y laboratorios actualizados que brinden las
condiciones necesarias para la investigación y la experimentación.
III. Internacionalización y movilidad estudiantil:
-Promoción de la movilidad estudiantil, brindando apoyo económico y logístico a
los estudiantes que deseen realizar proyectos enfocados a la investigación.
-Impulso de la diversidad cultural y el intercambio de conocimientos a través de la
recepción de estudiantes de otras universidades o a su ves viajes de estudiantes de la
universidad.
IV. Desarrollo del talento humano:
-Capacitación y formación continua para el personal docente y administrativo,
fomentando la actualización en nuevas metodologías educativas y tecnologías emergentes.
-Promoción de la participación del personal en programas de desarrollo profesional
y en actividades de investigación y publicación.
-Implementación de políticas de bienestar laboral que fomenten un ambiente de
trabajo saludable, inclusivo y motivador.
V. Mejora de la infraestructura y servicios:
-Renovación y ampliación de las instalaciones universitarias, incluyendo aulas,
laboratorios, bibliotecas y espacios de estudio.
-Mejora de los servicios estudiantiles, como asesoría acad émica, orientación
vocacional, servicios de salud y apoyo psicológico.
- Implementación de tecnologías de la información y comunicación que faciliten el
acceso a recursos educativos y promuevan la enseñanza virtual y el aprendizaje a distancia.
VI. Promoción de la empleabilidad y el emprendimiento:
-Desarrollo de programas de orientación profesional y prácticas laborales que
preparen a los estudiantes para enfrentar los desafíos del mercado laboral.
-Fomento del espíritu emprendedor a través de la creación de incubadoras y
aceleradoras de negocios que apoyen el desarrollo de proyectos empresariales.
-Establecimiento de alianzas con empresas y organizaciones para facilitar la
inserción laboral de los graduados y promover oportunidades de empleo.
VII. Promoción de la responsabilidad social universitaria:
Los estudiantes son un pilar fundamental de cualquier sociedad, y es crucial
garantizar que sus derechos sean protegidos y respetados. Con el objetivo de promover un
entorno educativo justo y equitativo, presento a continuación una propuesta de derechos
para los estudiantes
Reconociendo la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades en la
educación y promover la inclusión, presento a continuación una propuesta de apoyo
específico para las estudiantes madres solteras o en periodo de gestación, así como para
personas vulnerables
-Integración de la responsabilidad social como parte integral de la misión y visión
de la universidad.
-Desarrollo de programas y proyectos de responsabilidad social que contribuyan al
desarrollo sostenible de la comunidad local y la solución de problemas sociales.
Fomento de la participación de estudiantes y profesores en actividades de
voluntariado y servicio comunitario.
VIII. Evaluación y aseguramiento de la calidad:
-Implementación de sistemas de evaluación interna y externa que permitan medir y
mejorar la calidad de los programas académicos y servicios universitarios.
-Establecimiento de mecanismos de retroalimentación y seguimiento de egresados
para evaluar el impacto de la formación recibida.
-Cumplimiento de estándares de calidad nacionales e internacionales y obtención de
acreditaciones y certificaciones reconocidas.
IX. Promoción de la cultura y el deporte:
-Fomento de actividades culturales como conciertos, exposiciones, obras de teatro y
festivales que enriquezcan la vida estudiantil y promuevan la diversidad cultural.
-Impulso de la participación estudiantil en actividades deportivas y formación de
equipos representativos en diferentes disciplinas.
-Desarrollo de infraestructuras deportivas y culturales que brinden espacios
adecuados para la práctica y el disfrute de estas actividades.
X. Desarrollo de alianzas estratégicas:
-Establecimiento de alianzas con instituciones académicas, empresas, organismos
gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para potenciar la colaboración y el
intercambio de conocimientos.
-Promoción de la vinculación con el sector productivo a través de proyectos de
investigación aplicada, transferencia tecnológica y prestación de servicios especializados.
-Participación activa en redes y asociaciones académicas nacionales e
internacionales para fortalecer la visibilidad y el reconocimiento de la universidad a nivel
global.
XI. Derechos de los estudiantes de la UEB, y oportunidades en la educación y
promover la inclusión.
Los estudiantes son un pilar fundamental de cualquier sociedad, y es crucial
garantizar que sus derechos sean protegidos y respetados. Con el objetivo de promover un
entorno educativo justo y equitativo, presento a continuación una propuesta de derechos
para los estudiantes:
-Derecho a la educación de calidad
-Derecho a un entorno seguro y libre de discriminación
-Derecho a la participación estudiantil
-Derecho a la igualdad de oportunidades
-Derecho a la libertad de expresión y pensamiento
-Derecho a un sistema de evaluación justo y transparente
-Sensibilización y formación en igualdad de género y diversidad
-Comunicación de todos los desacuerdos que tenga el alumnado a través de un
buzón de sugerencias.
Reconocer la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades en la
educación y promover la inclusión, se dará apoyo específico para las estudiantes de la UEB
que sean madres solteras o en periodo de gestación, así como para personas vulnerables.
-Programas de apoyo integral
-Programas de apoyo integral
-Acceso a becas y ayudas económicas
-Programas de mentoría y apoyo académico
-Red de apoyo y comunidad estudiantil inclusiva
Conclusiones:
El plan de trabajo para la universidad busca impulsar una educación de calidad, la
investigación y la innovación, el bienestar estudiantil y la responsabilidad social
universitaria. A través de la mejora de la calidad académica, el fortalecimiento de la
investigación, la promoción de la empleabilidad, la responsabilidad social y la creación de
alianzas estratégicas, buscamos consolidar una institución de educación superior que forme
profesionales competentes, comprometidos con su entorno y capaces de contribuir al
desarrollo de la sociedad. Estamos comprometidos con el crecimiento y el éxito de nuestra
comunidad universitaria, y trabajaremos en colaboración para alcanzar nuestros objetivos.
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CANDIDATO A CONSEJO UNIVERSITARIO SUPLENTE
ANTONY VARAS ADRIANA NUÑEZ
C.I:202189973 C.I: 1751228139
