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Cuadro Comparativo 2

Este documento compara las características, ventajas y desventajas de varias metodologías para la prevención de riesgos laborales, incluyendo la Organización Internacional del Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de España, el Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional de Estados Unidos, y la Guía Técnica Colombiana para la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Todas estas metodologías buscan promover la salud y seguridad de los trabajadores, pero
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1

PABLO ANDRES LATORRE JAIMES

ID:905195

DOCENTE

FABIAN GIOVANNY PINEEDA TORRES

MAGISTER

UNIVERSITARIA UNIMINUTO DE DIOS

45-58145 FACTORES DE RIESGOS

BUCARAMANGA
2

Características ventajas desventajas

Metodología de la -Asistencia técnica a los -Establece normas laborales -Falta de poder vinculante: A

miembros para fortalecer sus internacionales que se diferencia de otras


OIT(organización
capacidades en el ámbito aplican a nivel global. Estos organizaciones
internacional del laboral, esto incluye el estándares abarcan una internacionales, las

trabajo) desarrollo de programas y amplia gama de áreas, como decisiones y

políticas laborales, la el empleo. recomendaciones de la OIT

capacitación clave y la no son vinculantes.

promoción del empleo.

-protección social, la -Falta de representación

- implica la participación de igualdad de género y la equitativa: La OIT está

gobiernos, empleadores y migración laboral. Ayudan a compuesta por representantes

trabajadores en la toma de fomentar la mejora de las de gobiernos, empleadores y

decisiones y la formulación condiciones laborales y a trabajadores

de políticas laborales. evitar la explotación laboral.

Metodología de la -Es un organismo público de -investigar, desarrollar y -puede enfrentar limitaciones


carácter técnico difundir medidas de presupuestarias que afecten
INSHT(instituto
especializado, adscrito al prevención de riesgos su capacidad para llevar a
nacional de seguridad Ministerio de Trabajo y laborales, lo que contribuye a cabo todas las actividades

y salud en el trabajo Economía Social. proteger la salud y la necesarias para promover la

seguridad de los seguridad y salud laboral de

trabajadores. manera eficiente

-proporciona asesoramiento

técnico a las empresas y a los

trabajadores en materia de

seguridad y salud en el

trabajo.
3

Características ventajas desventajas


Metodología de la -tiene como misión principal - lleva a cabo - Dificultades en la difusión
promover la salud y la investigaciones científicas de de información: Aunque el
NIOSH(instituto seguridad en el lugar de vanguardia para comprender NIOSH produce
nacional de salud y trabajo a través de la los riesgos laborales y investigaciones y
seguridad investigación desarrollar políticas basadas recomendaciones basadas en
ocupacional) en evidencia. evidencia científica.
-Prevención de enfermedades
y lesiones laborales, y la - se centra en prevenir - su influencia en la toma de
educación y capacitación en enfermedades y lesiones decisiones gubernamentales
salud ocupacional relacionadas con el trabajo. o empresariales puede ser
limitada.
- desarrolla y promueve - desarrollan medidas de
normas y recomendaciones control para minimizar o
en materia de salud y eliminar esos riesgos. Esto
seguridad ocupacional. contribuye a mejorar la salud
y el bienestar de los
trabajadores.
GTC-45(Guía técnica - promueve la participación - basa en la legislación - compleja y técnica para
colombiana para la activa de los trabajadores en colombiana vigente en aquellos que no tienen
el proceso de identificación y materia de seguridad y salud experiencia en la
identificación de evaluación de los peligros y en el trabajo, por lo que su identificación de peligros y
peligros y evaluación riesgos laborales. implementación permite a las evaluación de riesgos.
de riesgos) organizaciones cumplir con
los requisitos legales y
- establece la necesidad de normativos establecidos. - existe cierto grado de
documentar todas las etapas subjetividad en la
del proceso de identificación - proporciona una interpretación de los peligros
y evaluación de riesgos metodología clara y y riesgos. Esto puede llevar a
estructurada para identificar diferencias en las
los peligros y evaluar los evaluaciones realizadas por
riesgos. diferentes personas o
equipos.

ENLACES
https://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajo

https://es.wikipedia.org/wiki/Instituto_Nacional_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@americas/@ro-lima/@ilo-buenos_aires/
documents/publication/wcms_248685.pdf

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