AACD101

Desafío 1: Plan de Networking

Semana 3: Evaluación Sumativa Individual

Identificación del Estudiante Fecha: 16/7/2023

Nombre Christian Moreno Isami

Aprendizajes esperados

1. Aplicar las habilidades emprendedoras personales (CEPs) para afrontar con éxito un proyecto emprendedor.
2. Diseñar un plan de networking, considerando la importancia del mapa y análisis de la red de contactos como
herramienta para el emprendimiento, para configurar equipos de trabajo.

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 Indicadores de logro

1.1 Reconocen las competencias emprendedoras personales en diversos contextos.

1.2 Identifican espacios de mejora para generar proyectos emprendedores considerando sus fortalezas y debilidades
según las CEPs.
2.1 Aplican los tipos de networking según las necesidades presentes en una organización específica.
2.2 Diseñan un plan de networking considerando las necesidades presentes en la organización.

Instrucciones generales

1. Lee con atención la experiencia de aprendizaje situado y la rúbrica correspondiente.

2. Lee comprensivamente los recursos de aprendizaje considerados en la semana.
3. De manera individual diseña un plan de networking considerando las necesidades de la organización.
4. Te recordamos que contarás con la posibilidad de plantear tus consultas respecto de los contenidos tratados, en
el foro “consultas al profesor”, que estará abierto durante toda la semana.
5. Esta es una instancia de evaluación sumativa, con calificación, ponderando un 15% de tu nota de
presentación al examen.

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 Instrucciones específicas

Deberás diseñar un plan inicial de networking dividido en cuatro etapas:

1. Etapa 1: Menciona cuatro CEPs que consideres más débiles en ti y analiza cómo te beneficiarías al potenciarlas.
2. Etapa 2: Ejemplifica en qué aspectos de tu desempeño se ven reflejadas esas CEPs más débiles (mencionadas en
etapa 1).
3. Etapa 3: Describe una acción mencionando alguno de los tres tipos de networking que se puede realizar para
potenciar cada una de esas CEPs.
4. Etapa 4: Identifica un beneficio del networking para potenciar cada una de las CEPs (que debe fortalecer)
aplicado a tu contexto laboral y/o proyecto de emprendimiento.

Aspectos formales

1. Puedes entregar un archivo en formato Word, o PDF que no debe superar las cinco planas tamaño carta, incluida
bibliografía, cita en APA y portada.
2. Para textos, utilice letra Calibri, tamaño 11, interlineado 1,15, márgenes justificados por defecto en ambos lados.
3. El nombre del archivo se debe ajustar al siguiente ejemplo: aacd101_s3_apellido_nombre
4. Si se detecta plagio en su trabajo, será calificado, automáticamente, con nota mínima.

Complétala y luego envíala en formato PDF, en el buzón de entrega correspondiente, para esto:

a) Dirígete a la sección entrega de actividad

b) Pincha: “Examinar mi equipo”

c) Adjunta el archivo con tu tarea

Tienes plazo hasta las 23:59 horas del domingo de esta próxima semana.

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Plan de Networking

ETAPA #01
Menciona cuatro CEPs que consideres más débiles en ti y analiza cómo te beneficiarías al potenciarlas.

CEP #01:Correr Riesgos calculados, para mejores oportunidades debo ser má s decidido con respecto a la claridad de mis
metas y en cuanto tiempo y como debo cumplirlas, ademá s de identificar el resultado que quiero obtener.

CEP #02:Crear redes De apoyo, para mejorar mis oportunidades, debo ser capaz de pedir apoyo y encontrar personas en
quien confiar, me es difícil pedir ayuda tanto en el trabajo con en las relaciones interpersonales.

CEP #03: Autoconfianza,

para potenciarlas, necesito saber que puedo confiar en mí y que tengo el potencial necesario para
poder desarrollarme profesionalmente.

EP #04: Establecer Metas, para potenciarlas y cumplirla debo planificar muy bien mi estrategia, dificultades, cursos de
acció n y medidas preventivas y correctivas, para poder cumplir con todo lo que se me solicita.

ETAPA #02
Ejemplifica en qué aspectos concretos de tu desempeño se ven reflejadas esas CEPs más débiles (mencionadas en etapa
01).
. Correr Riesgo calculados; cuando debo tomar una decisió n como Jefe de proyectos debo tener todo controlado y
manejasr toda la informació n para poder tomar el riesgo de la decisió n concreta que debo tomar ( ejemplo escoger
consultor para desarrollar iniciativa de inversió n y ser su contraparte técnica )
CEP #01:

CEP #02: Crear Redes de apoyo; como jefe de proyectos debo controlar el productividad de arquitectos y ingenieros no me
falta liderazgo, pero es difícil establecer confianza cuando debo identificar y levantar ante la direcció n los errores o

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 retrasos.

CEP #03: Autoconfianza; El no tener autoconfianza, hace que no sea capaz de controlar a cabalidad los flujos de trabajo al no
querer pasar a llevar a otro profesional especialista y temo equivocarme.

CEP #04: Establecer Metas; Establecimiento de metas de avance y no ser capaz de cumplirlas, ni tener acciones correctivas o
explicativas.

ETAPA #03
Describe una acción que puedes realizar para potenciar cada una de esas CEPs, mencionando alguno de los tres tipos de
networking.
CEP N. Operacional N. Personal N. Estratégico.

CEP #01: Contratar nuevos consultores sin No esperar al ú ltimo momento para Utilizar habilidades blandas para
experiencia tomar una decisió n de presupuesto fomentar la competencia sana

CEP #02: Delegar y controlar labores Solucionar errores que se puedan Utilizar la confianza para generar una
arreglar en la oficina sin levantar info red de apoyo má s fuerte donde mis
a direcció n. colegas se atrevan a decirme donde
hay errores míos o de ellos.

CEP #03: Confiar má s en mis gestiones Confiar las en las gestiones de mis Utilizar mi autoconfianza y liderazgo
colegas, pues eso refleja mi para aumentar la confianza del equipo
autoconfianza y aumentar la productividad

CEP #04: Metas Bimensuales por proyecto Que mis colegas me presenten sus Revisar y corregir errores de avance
metas para no revisarlas y corregir en conjunto
errores de avance en conjunto

ETAPA #04

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 Identifica un beneficio del networking para potenciar cada una de las CEPs (que debes fortalecer) aplicado a tu contexto
laboral y/o proyecto de emprendimiento. Argumente brevemente cómo ese beneficio impactaría en la organización en que
te desempeñas.
Beneficio e impacto 01: Correr riesgos calculados, el networkin me ayuda a entender que si no corremos riesgos calculados, dejamos
pasar oportunidades de mejora.

Beneficio e impacto 02: Crear Redes de apoyo; el networking me ayuda a sociabilizar con diferentes personas de todos los
rubros y conocer otros profesionales que pueden generar aportes para mi conocimiento y gestiones realizades necesarias
para mi rol profesional.

Beneficio e impacto 03: Autoconfianza; que mis colegas, jefatura y profesionales, me valide y me conozca en el networking ,
genera en mi mayor confianza que repercute en mi liderazgo, gestiones y por lo tanto mi productividad.

Beneficio e impacto 04: Establecer metas, me ayuda a generar un control má s exhaustivo que apoya la gestió n estratégica que intento
realizar para aumentar y mejorar la productividad de las iniciativas de inversió n pú blica.

Tabla de especificaciones

Aprendizaje Esperado Indicador de logro R E A AN E C

Reconocer Entender Aplicar Analizar Evaluar Crear
1.- Aplicar las habilidades
1.1 Reconocen las competencias
emprendedoras personales (CEPs)
emprendedoras personales en
para afrontar con éxito un proyecto X - - - - -
diversos contextos.
emprendedor.
1.2 Identifican espacios de
mejora para generar proyectos
emprendedores considerando - - X X - -
sus fortalezas y debilidades
según las CEPs.
1.- Aplicar las habilidades 2.1 Aplican los tipos de

z
emprendedoras personales (CEPs) networking según las
para afrontar con éxito un proyecto necesidades presentes en una - X X - - -
emprendedor. organización específica.
2.2 Diseñan un plan de
networking considerando las
necesidades presentes en la - - - - X X
organización.

Rúbrica de Evaluación

NIVELES DE LOGRO
CRITERIOS DE
DESTACADO COMPETENTE BÁSICO INSUFICIENTE NO CUMPLE
CALIDAD
100% 80% 60% 30% 0%

Identificación de Ceps y Menciona 4 CEPs que considera Menciona 3 CEPs que Menciona 2 CEPs que Menciona 1 CEPs que No menciona CEPs y/o sólo
explicación de más débiles en sí mismo y explica considera más débiles en sí considera más débiles en sí considera más débil en sí las menciona pero sin sus
beneficios personales cómo se beneficiará al mismo y explica cómo se mismo y explica cómo se mismo y explica cómo se beneficios.
potenciarlas. beneficiará al potenciarlas. beneficiará al potenciarlas. beneficiará al potenciarla.

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(20%)
Ejemplificación de Ceps Describe y ejemplifica un aspecto Describe y ejemplifica un Describe y ejemplifica un Describe y ejemplifica un No entrega una descripción
débiles en el de su desempeño para cada una aspecto de su desempeño aspecto de su desempeño aspecto de su desempeño de algún ejemplo del
desempeño de las CEPs más débiles. para tres de las CEPs más para dos de las CEPs más para una de las CEPs más desempeño de la CEP más
débiles. débiles. débiles. débil.
(25%)

Descripción de acción Describe una acción de mejora Describe una acción de Describe una acción de Describe una acción de No describe acciones de
potenciadora de ceps para potenciar cada una de las mejora para potenciar sólo mejora para potenciar sólo mejora para potenciar mejora, ni hay vinculación
en tipo de networking CEPs, utilizando un tipo de tres de las CEPs, utilizando dos de las CEPs, utilizando sólo una de las CEPs, con tipos de networking.
networking correctamente. un tipo de networking un tipo de networking utilizando un tipo de
(25%) correctamente. correctamente. networking
correctamente.
Beneficio de Identifica un beneficio del Identifica un beneficio del Identifica un beneficio del Identifica un beneficio del No identifica ningún
networking en contexto networking para potenciar cada networking para potenciar networking para potenciar networking para beneficio del networking
laboral o una de las CEPs aplicado a su tres de las CEPs aplicado a dos de las CEPs aplicado a potenciar una de las CEPs para potenciar cada una de
emprendimiento contexto laboral y/o proyecto de su contexto laboral y/o su contexto laboral y/o aplicado a su contexto las CEPs, y no lo aplica a su
emprendimiento de forma proyecto de proyecto de laboral y/o proyecto de contexto laboral y/o
(25%) coherente. emprendimiento de forma emprendimiento de forma emprendimiento de proyecto de
coherente. coherente. forma coherente. emprendimiento de forma
coherente.
Aspectos formales Cumple con todos los aspectos Cumple con la mayoría de Presenta tres o cuatro Presenta cuatro o cinco Presenta más de cinco
- Redacción formales solicitados de manera los aspectos formales errores ortográficos o de errores ortográficos o de errores ortográficos o de
ortografía. excelente. solicitados, pero presenta redacción. Presenta uso de redacción, o presenta uso redacción, o presenta uso
- Uso de uno o dos errores de una o dos palabras de de tres o cuatro palabras de más de cuatro palabras
vocabulario ortografía o redacción. vocabulario poco acorde al de vocabulario poco de vocabulario poco acorde
acorde a la nivel del curso. acorde al nivel del curso. al nivel del curso.
asignatura.

(5%)