Programa de salud ocupacional
COMPONENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL:
• Subprogramas de Medicina Preventiva
• Subprograma de Medicina del Trabajo
• Subprograma de Seguridad Industrial
• Subprograma de Higiene Industrial
• Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso)
1. Medicina Preventiva:
Se puede definir la Medicina Preventiva como el conjunto de actividades
medicas destinadas a impedir, en el individuo, familia o grupo de población,
la aparición, desarrollo y prolongación de las enfermedades de tipo común o
general.
ACTIVIDADES
"Pausas Activas"
Es una actividad física, realizada en un breve espacio de tiempo en la
jornada laboral, orientada a que las personas recuperen energías para un
desempeño eficiente de trabajo, a través, de ejercicios que compensen las
tareas desempeñadas, revirtiendo de esta manera la fatiga muscular y el
cansancio generado por el trabajo. Se realiza directamente en el puesto de
trabajo y es adaptable a cualquier espacio.
VENTAJAS
• Rompe la rutina del trabajo y por lo tanto reactiva a la persona, física e
intelectualmente de manera que su estado de alerta mejora y puede estar
más atento a los riesgos en su trabajo.
• Relaja los segmentos corporales más exigidos en el trabajo y reactiva los
subutilizados.
• Afecta positivamente la relación entre los compañeros de trabajo, al
participar en conjunto en una actividad fuera de lo común.
• Previene lesiones óseas y musculares especialmente al inicio de la jornada
laboral.
2. SUBPROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO
Especialidad de la medicina que busca el bienestar
físico, mental y social del trabajador dentro y fuera del trabajo.
Sus actividades están destinadas a la atención y conservación
de la salud de los trabajadores, a la evaluación de su capacidad
laboral y a la ubicación en el sitio de trabajo acorde con sus
condiciones físicas, mentales y sicológicas
ACTIVIDADES
- Mantener los lugares de trabajo, limpios y ordenados.
- Fomentar hábitos en el sentido de la limpieza y el orden en el
puesto de trabajo.
- Mantener todo los implementos de oficina en perfecto estado y de
conservación.
- Los desechos que se vayan produciendo, como papel, cartuchos
de impresoras, lapiceros entre otros deben ser eliminados
constantemente a fin de mantener las inmediaciones de la empresa
limpia y en total orden.
3. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Disciplina que se ocupa de detectar y controlar los
riesgos capaces de producir Accidentes.
El Subprograma de Seguridad Industrial comprende el conjunto de
actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los
accidentes en el medio ambiente de trabajo.
ACTIVIDADES
- Separe aquellos objetos que no son de su utilidad en su puesto de trabajo,
deséchelos o entréguelos a la sección o área que los pueda necesitar.
- Organice los objetos de acuerdo con la clase de material y la frecuencia
con que los utiliza. Es decir, ubíquelos en un lugar de más fácil acceso,
aquellas cosas que requiere para desempeñar sus tareas.
- Mantenga los cajones y las puertas cerradas.
- Utilice los recipientes para la basura.
- al finalizar su jornada laboral deje su sitio de trabajo en completo orden,
depositando los papeles inservibles en el bote de basura, apagando
adecuadamente los equipos de cómputo y dejando su silla en el lugar
adecuado, esto contribuye al fácil acceso de las personas encargadas del
aseo posterior a su jornada.
1. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
Es la disciplina que se encarga del reconocimiento,
evaluación y control de los riesgos que se originan en el ámbito del
trabajo y que pueden ocasionar Enfermedades Profesionales.
ACTIVIDADES
- Mantener los lugares de trabajo, limpios y ordenados.
- Fomentar hábitos en el sentido de la limpieza y el orden en el puesto de
trabajo.
- Mantener todo los implementos de oficina en perfecto estado y de
conservación.
- Los desechos que se vayan produciendo, como papel, cartuchos de
impresoras, lapiceros entre otros deben ser eliminados constantemente a fin
de mantener las inmediaciones de la empresa limpia y en total orden.
2. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL “COPASO”
La resolución 2013 de 1986.
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los
comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de
trabajo (actualmente comité paritario de salud ocupacional.
CONCEPTO
El COPASO es un equipo de trabajo conformado por
representantes del empleador y de los trabajadores, constituye un
organismo integrador, un puente entre los trabajadores y la
administración de la empresa para abordar los temas de Salud
Ocupacional.
Su calidad de equipo supone propósitos comunes, relaciones
interdependientes y asume una metodología de trabajo en grupo
FUNCIONES PRINCIPALES DEL COPASO
En su gama de funciones existen algunas especiales, en las que el comité
tiene como papel fundamental apoyar el programa de Salud Ocupacional,
cuyo objetivo es:
• Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial, debe desarrollar la empresa de acuerdo
con el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y las normas
vigentes.
• Capacitación y promoción: Es una actividad vital y se relaciona con
todos los componentes del programa de Salud ocupacional.
Su esfuerzo se dirigirá a la formación de directivos, supervisores y
trabajadores en general para que su labor sea óptima.
Será una actividad permanente, sus alcances dependerán de las
necesidades de cada empresa, de las iniciativas del comité y del apoyo
Gerencial.
• Proponer y participar en actividades de promoción y capacitación en
salud ocupacional
• Proponer la adopción de medidas que procuren y mantengan la salud en
los lugares y ambientes de trabajo
• Inspecciones planeadas : Es la actividad central del comité, porque a
través de ella se cumple la mayoría de las funciones:
Hacer seguimiento y vigilancia de las normas y procedimientos; mantener
contacto con los puestos de trabajo y trabajadores; conocer nuevas
inquietudes y problemas y participar y proponer soluciones a estos
• Investigaciones de Accidentes de trabajo AT: En la investigación de los
accidentes e incidentes de trabajo el comité tiene su mayor campo de
acción, ya que sus iniciativas harán que se disminuyan los riesgos
laborales.
Con ello surgirán propuestas para enfrentar cada situación y sugerencias
de investigación y de análisis general de las condiciones de Salud
Ocupacional.
Variables de un accidente de trabajo:
* Riesgo
* Suceso
* Consecuencia.
• Vigilancia: Esta es una actividad propia del COPASO y se entiende como
principal. Se trata de vigilar el cumplimiento del programa de Salud
Ocupacional y en este sentido debe cumplir con una función de apoyo, ya
que impulsara la mejora de las condiciones de trabajo.
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los
ambientes máquinas y equipos y las operaciones realizadas por el
personal de trabajadores, en cada área o sección de la empresa e
informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir
las medidas correctivas y de control.
Relación con los trabajadores El vínculo con los trabajadores es quizás la
función más importante del COPASO. Por ello el comité debe mantener
con ellos todas las formas posibles de comunicación. El comité es
literalmente un puente entre los trabajadores, la administración y otras
dependencias de la empresa en el referente a Salud Ocupacional.
Esta comunicación formal e informal, individualizada o grupal de doble
vía, se puede llevar a cabo a través de encuestas, visitas e inspecciones.
Lo ideal es dar respuesta a las necesidades sentidas por los trabajadores.
