0% encontró este documento útil (0 votos)
56 vistas4 páginas

Lista de Chequeo Auditorías SGSST

El resumen analiza una auditoría interna realizada al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La auditoría encontró que la alta dirección demuestra liderazgo y compromiso con el SGSST a través de reuniones, auditorías y revisiones. También verificó que la empresa proporciona entrenamientos y capacitaciones al personal y que este es competente para los cargos desempeñados. Finalmente, se estableció que la organización tiene procedimientos documentados para identificar riesgos en actividades de contratistas.

Cargado por

Andres Marulanda
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
56 vistas4 páginas

Lista de Chequeo Auditorías SGSST

El resumen analiza una auditoría interna realizada al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. La auditoría encontró que la alta dirección demuestra liderazgo y compromiso con el SGSST a través de reuniones, auditorías y revisiones. También verificó que la empresa proporciona entrenamientos y capacitaciones al personal y que este es competente para los cargos desempeñados. Finalmente, se estableció que la organización tiene procedimientos documentados para identificar riesgos en actividades de contratistas.

Cargado por

Andres Marulanda
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

LISTA DE CHEQUEO AUDITORIAS INTERNAS

CIPA 9
GRUPO 2
Versión: 02 Fecha: 18-03-2022 Página 1 de 4

FECHA DE AUDITORÍA: 10, 11 de agosto AUDITORÍA No: 1 CICLO N°: 1


del 2022

PROCESO A AUDITAR: SGSST AUDITADO: LÍDER RESPONSABLE DE SST

EQUIPO AUDITOR: Wbeimar Andrés Marulanda, Jorge Armando Vergara y Lorena Andrea Correa

TIPO NOMBRE FIRMA

Auditor Líder: Wbeimar Andrés Marulanda Henao

Auditor Acompañante: Jorge Armando Vergara – Lorena Andrea Correa


LISTA DE CHEQUEO AUDITORIAS INTERNAS
CIPA 9
GRUPO 2
Versión: 02 Fecha: 18-03-2022 Página 2 de 4

REQUISITO A HALLAZGO
EVALUAR Y/O ANOTACIONES EVIDENCIAS /
PREGUNTA
DOCUMENTO OBSERVACIONES / COMENTARIOS NC OBS
ASOCIADO
Se evidencia reuniones por parte de la alta
dirección inclinando el mejoramiento continuo
¿La alta dirección demuestra el liderazgo
5.1 Se evidencia auditorias y revisiones por parte
y compromiso con el SGSST?
de la alta dirección al SGSST, verificando los
indicadores del sistema
Se evidencia que se cuenta con métodos de
verificación de peligros y riesgos avalados
dentro de la matriz de peligros
¿La alta dirección por medio de la política
Se evidencia el compromiso de la alta
de seguridad y salud en el trabajo, incluye
5.2 Literal d dirección frente a los recursos para
la verificación y control de riesgos?
establecer los controles en cuanto a los
riesgos encontrados en los sitios de trabajo,
mejorando el entorno de trabajo del personal
LISTA DE CHEQUEO AUDITORIAS INTERNAS
CIPA 9
GRUPO 2
Versión: 02 Fecha: 18-03-2022 Página 3 de 4

REQUISITO A HALLAZGO
EVALUAR Y/O ANOTACIONES EVIDENCIAS /
PREGUNTA
DOCUMENTO OBSERVACIONES / COMENTARIOS NC OBS
ASOCIADO
Se evidencia entrenamientos, capacitaciones
e inducciones a todo el personal, donde se
verifica tiempo realizado y participación de los
¿Proporcionan mecanismos, colaboradores por medio de herramientas
5.4 Literal a tiempo, entrenamiento y recursos creadas por la empresa (take 5, AST)
necesarios para la participación? Se evidencia inspecciones realizadas por el
Copasst y por personal de la empresa donde
identifican los riesgos de sus puestos de
trabajo
LISTA DE CHEQUEO AUDITORIAS INTERNAS
CIPA 9
GRUPO 2
Versión: 02 Fecha: 18-03-2022 Página 4 de 4

REQUISITO A HALLAZGO
EVALUAR Y/O ANOTACIONES EVIDENCIAS /
PREGUNTA
DOCUMENTO OBSERVACIONES / COMENTARIOS NC OBS
ASOCIADO
Se evidencia que la empresa envía al
¿La alta dirección se asegura que el
personal a realizar capacitaciones y
personal sea competente para los cargos
entrenamientos certificados de acuerdo a los
a desempeñar y así logren identificar y
7.2 Literal b cargos desempeñados
controlar los riesgos en su puesto de
Se evidencia certificaciones del personal en
trabajo?
actividades de alto riesgo
Se evidencia que tienen un manual del
¿La organización establece e implementa contratista en el cual se consigna todos los
procedimiento documentado para la requisitos que deben cumplir
[Link] Literal a
identificación de riesgos en las Se evidencia que el contratista debe tener
actividades desarrolladas por documentado su SGSST, en el cual es
contratistas? prioridad la identificación, evaluación y control
de riesgos

También podría gustarte