CODIGO: GR-RH-MEC-133
FORMATO DE ENTREVISTA TÉCNICA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL VERSION: 0
FECHA DE CREACIÓN: 24-Jul-23
PROCESO: SELECCIÓN
INFORMACIÓN GENERAL
ÁREA / PROYECTO: Z1ST82 CARGO VACANTE: INGENIERO SENIOR 1 ESTRATEGIA DE OYM
SILVIA PATRICIA ESTEVEZ DUARTE 1,101,688,117
NOMBRES Y APELLIDOS: CÉDULA No.
CIUDAD DE RESIDENCIA: BOGOTÁ, D.C. CELULAR 3185298382
FORMACIÓN SOLICITADA EN EL PERFIL INFORMACIÓN SEGÚN ENTREVISTA
● INGENIERO QUIMICO
● INGENIERO DE
PETROLEOS
● INGENIERO
ELECTROMECANICO
● INGENIERO QUIMICO
FORMACIÓN ACADÉMICA ● INGENIERIA MECANICA FORMACIÓN ACADÉMICA
● OTRO
● INGENIERIA ELECTRICA
● INGENIERIA
ELECTRONICA
● INGENIERIA
METALURGICO
AÑOS DE EXPERIENCIA TOTAL 10.0 AÑOS DE EXPERIENCIA TOTAL 94
AÑOS DE EXPERIENCIA
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA 10.0 94
ESPECIFICA
Realice preguntas de acuerdo a las Calificación
Competencias requeridas en el cargo según el Perfil competencias requeridas por el cargo Respuesta del Entrevistado
(Si es necesario puede utilizar una hoja adicional a
este formato) RESPUESTA
PESO PUNTAJE
(0% a 100 %)
Tiene las capacidades para
analizar riesgos de equipo
estático bajo técnicas de RBI
¿Cómo se mide el riesgo en un
aplicando conceptos de Guia 25% 95% 24%
RBI?
standard API 580/581 y guías
del cliente. Experiencia en
plantillas del cliente
ISO 14224 que expone tipos de
equipos, tipos de
¿Cual es la norma ISO para la mantenimiento, modos causas
jerarquizacion de equipos en y efectos de falla, contiene toda 25% 90% 23%
gestión de mantenimiento? una guía para hacer
Realizar actividades Análisis, generación, mantenimiento y gestión de
ejecución y aseguramiento de planes de activos.
Mantenimiento costo-efectivos de los activos,
Inspección de integridad de activos y soporte a
los análisis de inspecciones para la identificación
de planes de intervención. Soporte al servicio del
contrato de comisionamiento para el proyecto
"Servicio de Comisionamiento para Ecopetrol s.a
y el grupo empresarial", cumpliendo los
procedimientos y políticas establecidas por
Massy y el cliente.
Realizar actividades Análisis, generación,
ejecución y aseguramiento de planes de
Mantenimiento costo-efectivos de los activos,
Inspección de integridad de activos y soporte a
los análisis de inspecciones para la identificación
de planes de intervención. Soporte al servicio del
contrato de comisionamiento para el proyecto Posee experiencia y expresa
"Servicio de Comisionamiento para Ecopetrol s.a destreza en el desarrollo de las
y el grupo empresarial", cumpliendo los actividades necesarias para
NORMAS ASOCIADAS A
procedimientos y políticas establecidas por intervención a equipo. Describe 25% 91% 23%
INTEGRIDAD QUE CONOCE
análisis de riesgos, peligros,
Massy y el cliente. consecuencias y
procedimientos.
Pleno conocimiento de los
procesos de identificación de
¿Qué es un equipo Critico? equipos críticos, manejo del 25% 90% 23%
ASP y experiencia en talleres
de definición de criticidad
TOTAL CALIFICACIÓN 93%
B. Comentarios y conclusiones de la entrevistas
Especifique que temas son necesarios para reforzar el perfil.
Comentarios del Entrevistador sobre Aspectos Técnicos:
CUMPLE Tipo de Entrenamiento
Interno Externo
POLITICAS
X
Comentarios del Entrevistador sobre Aspectos Personales, tenga en cuenta:
(Comunicación, Relaciones interpersonales, Compromiso). Justifique su respuesta.
SI x NO
Según la entrevista realizada, considera que el candidato es APTO para la vacante a la que está aplicando
NOMBRE CARGO FIRMA FECHA
DATOS ENTREVISTADOR
RAUL ALEJANDRO BENAVIDES OCHOA Monday, July 24, 2023
CODIGO: GR-RH-MEC-133
FORMATO DE ENTREVISTA TÉCNICA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL VERSION: 0
FECHA DE CREACIÓN: 24-Jul-23
PROCESO: SELECCIÓN
INFORMACIÓN GENERAL
ÁREA / PROYECTO: Z1ST82 CARGO VACANTE: INGENIERO SENIOR 1 ESTRATEGIA DE OYM
CARLOS ALIRIO RUEDA SILVA 1,075,655,985
NOMBRES Y APELLIDOS: CÉDULA No.
CIUDAD DE RESIDENCIA: NEIVA CELULAR 3014138182
FORMACIÓN SOLICITADA EN EL PERFIL INFORMACIÓN SEGÚN ENTREVISTA
● INGENIERO QUIMICO
● INGENIERO DE
PETROLEOS
● INGENIERO
● INGENIERO DE
ELECTROMECANICO
AUTOMATIZACION Y
FORMACIÓN ACADÉMICA ● INGENIERIA MECANICA FORMACIÓN ACADÉMICA
CONTROL
● INGENIERIA ELECTRICA
● OTRO
● INGENIERIA
ELECTRONICA
● INGENIERIA
METALURGICO
Educación: PROFESIONAL
AÑOS DE EXPERIENCIA TOTAL AÑOS DE EXPERIENCIA TOTAL 137
Experiencia: 10.0
Educación: PROFESIONAL AÑOS DE EXPERIENCIA
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA 137
Experiencia: 10.0 ESPECIFICA
Realice preguntas de acuerdo a las Calificación
Competencias requeridas en el cargo según el Perfil competencias requeridas por el cargo Respuesta del Entrevistado
(Si es necesario puede utilizar una hoja adicional a
este formato) RESPUESTA
PESO PUNTAJE
(0% a 100 %)
QUE HABILIDAD O
DESTREZA TIENE POR LA
INTERPRETACION DE
PLANOS, DIAGRAMAS
Posee la destreza en
UNIFILARES, DE POTENCIA
interpretacion de P&IDs,
Y CONTROL. QUE ES UN 25% 100% 25%
Isometricos, unifilares y
AREA CLASIFICADA. QUE
conocimiento
MONITOREO PREVIO HAY
QUE HACER ANTES DE
INGRESAR A UN AREA
CLASIFICADA
ISO 14224 que expone tipos de
equipos, tipos de
¿Cual es la norma ISO para la mantenimiento, modos causas
jerarquizacion de equipos en y efectos de falla, contiene toda 25% 94% 24%
gestión de mantenimiento? una guía para hacer
Realizar actividades Análisis, generación, mantenimiento y gestión de
activos.
ejecución y aseguramiento de planes de
Mantenimiento costo-efectivos de los activos,
Inspección de integridad de activos y soporte a
los análisis de inspecciones para la identificación
de planes de intervención. Soporte al servicio del
contrato de comisionamiento para el proyecto
"Servicio de Comisionamiento para Ecopetrol s.a
y el grupo empresarial",, cumpliendo los
procedimientos y políticas establecidas por
Massy y el cliente.
Realizar actividades Análisis, generación,
ejecución y aseguramiento de planes de
Mantenimiento costo-efectivos de los activos,
Inspección de integridad de activos y soporte a
los análisis de inspecciones para la identificación
de planes de intervención. Soporte al servicio del "? Qué es riesgo qué es peligro
contrato de comisionamiento para el proyecto ? Qué entiende por Area Posee experiencia y expresa
"Servicio de Comisionamiento para Ecopetrol s.a Clasificada ? Qué hacer ante destreza en el desarrollo de las
y el grupo empresarial",, cumpliendo los un incendio, ante una actividades necesarias para
procedimientos y políticas establecidas por emergencia medica ? A dónde intervención a equipo. Describe 25% 96% 24%
debe desplazarse ante un análisis de riesgos, peligros,
Massy y el cliente. sonido de alarma ? Cual es el consecuencias y
mayor riesgo en una válvula de procedimientos.
seguridad."
¿De qué formas puede obtener
Describe de manera adecuada
el listado de respuestos de un
los tipos de equipo en campo,
equipo? ¿Ha realizado 25% 94% 24%
identifica plenamente
catalogación de items de
características de placa
repuestos?
TOTAL CALIFICACIÓN 97%
B. Comentarios y conclusiones de la entrevistas
Especifique que temas son necesarios para reforzar el perfil.
Comentarios del Entrevistador sobre Aspectos Técnicos:
CUMPLE Tipo de Entrenamiento
Interno Externo
POLITICAS
X
Comentarios del Entrevistador sobre Aspectos Personales, tenga en cuenta:
(Comunicación, Relaciones interpersonales, Compromiso). Justifique su respuesta.
SI x NO
Según la entrevista realizada, considera que el candidato es APTO para la vacante a la que está aplicando
NOMBRE CARGO FIRMA FECHA
DATOS ENTREVISTADOR
RAUL ALEJANDRO BENAVIDES OCHOA Monday, July 24, 2023
CODIGO: GR-RH-MEC-133
FORMATO DE ENTREVISTA TÉCNICA PARA SELECCIÓN DE PERSONAL VERSION: 0
FECHA DE CREACIÓN: 24-Jul-23
PROCESO: SELECCIÓN
INFORMACIÓN GENERAL
ÁREA / PROYECTO: Z1ST82 CARGO VACANTE: INGENIERO SENIOR 1 (Estrategia O&M)
DAVID GONZALO RUEDA MÉNDEZ 1,016,002,411
NOMBRES Y APELLIDOS: CÉDULA No.
CIUDAD DE RESIDENCIA: CAJICÁ CELULAR 3209124032
FORMACIÓN SOLICITADA EN EL PERFIL INFORMACIÓN SEGÚN ENTREVISTA
● INGENIERO CIVIL
● INGENIERO QUIMICO
● INGENIERO DE
PETROLEOS
● INGENIERO
FORMACIÓN ACADÉMICA FORMACIÓN ACADÉMICA ● INGENIERO MECANICO
METALURGICO
● INGENIERO ELECTRICO
● INGENIERO
ELECTROMECANICO
● INGENIERIA MECANICA
Educación: PROFESIONAL
AÑOS DE EXPERIENCIA TOTAL AÑOS DE EXPERIENCIA TOTAL 123
Experiencia: 8.0
Educación: PROFESIONAL AÑOS DE EXPERIENCIA
AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECIFICA 123
Experiencia: 8.0 ESPECIFICA
Realice preguntas de acuerdo a las Calificación
Competencias requeridas en el cargo según el Perfil competencias requeridas por el cargo Respuesta del Entrevistado
(Si es necesario puede utilizar una hoja adicional a
este formato) RESPUESTA
PESO PUNTAJE
(0% a 100 %)
Mto centrado en la
confiabilidad, identificando las
tareas de mantenimiento
¿Cómo se hace un RCM, preventivo o predictivo, mejoras
20% 100% 20%
(metodología)? en los diseños de ingeniería y
otras acciones para que los
equipos esten disponibles para
la función que estan diseñados.
¿Qué documentación técnica
y/o metodologías se pueden
Normas, documentos de
consultar para establecer los
ingeniería, data del SAP, 20% 100% 20%
modos de falla, efectos,
análisis estadísticos
consecuencias, ratas de falla,
dentro de un RCM?
Realizar y coordinar la ejecución de la planeación ¿Cual es la norma ISO para la
y programación del servicio de comisionamiento jerarquizacion de equipos en No sabe 20% 0% 0%
para el proyecto "Servicio de Comisionamiento gestión de mantenimiento?
para Ecopetrol s.a. y
el grupo empresarial", cumpliendo los
procedimientos y políticas establecidas por
Massy y el cliente.
Realizar y coordinar la ejecución de la planeación
y programación del servicio de comisionamiento
para el proyecto "Servicio de Comisionamiento
para Ecopetrol s.a. y
el grupo empresarial", cumpliendo los
procedimientos y políticas establecidas por
Massy y el cliente.
Si la conoce, hace creación de
avisos y ordenes de trabajo,
¿Conoce la Herramienta SAP
consulta los planes de 20% 100% 20%
PM? Nombre 3 Transacciones
mantenimiento IW21 IW32 IP18
IP08
Para la hoja de ruta, las
secuencias de actividades o
rutinas de mantenimiento para
Que se debe tener en cuenta,
aplicar a los equipos. Para el
para realizar una hoja de ruta? 20% 90% 18%
plan de mantenimiento el
Y un plan de mantenimiento?
conjunto de tareas, las
frecuencias ya establecidas y el
conjunto de equipos
TOTAL CALIFICACIÓN 78%
B. Comentarios y conclusiones de la entrevistas
Especifique que temas son necesarios para reforzar el perfil.
Comentarios del Entrevistador sobre Aspectos Técnicos:
Se desempeña en el área de metrología actualmente y está familiarizado con las Tipo de Entrenamiento
normas transferencia y custodia, utiliza el SAP para generación de avisos y Interno Externo
ordenes de trabajo y tiene nociones básicas sobre los planes de mantenimiento, modos, efectos, Conocimiento de normas relacionadas
causas de falla y tareas de mantenimiento. Se advierte fortalezas en la experiencia técnica, con sistemas de medición, sistemas de
requiría un entrenamiento que fortalezca las bases de RCM. x
control y automatización
Comentarios del Entrevistador sobre Aspectos Personales, tenga en cuenta:
(Comunicación, Relaciones interpersonales, Compromiso). Justifique su respuesta.
Comunicación fluida y con seguridad, se advierte su responsabilidad con los compromisos adquiridos
SI x NO
Según la entrevista realizada, considera que el candidato es APTO para la vacante a la que está aplicando
NOMBRE CARGO FIRMA FECHA
DATOS ENTREVISTADOR
BIBIANA ALEXANDRA RONDON SALOMON Monday, July 24, 2023
