Instructivo UTEC
Instructivo UTEC
PRESENTACIÓN
Estimado egresado:
ÍNDICE
I. Descripción 5
II. Objetivos 5
V. Sistema de evaluación 11
4 CONSTRUYAMOS
INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE GRADUACIÓN | MARZO 2023
I. DESCRIPCIÓN
En el presente instructivo encontrará la oferta de las preespecialidades, así como
algunas indicaciones que le orientarán paso a paso para que su proceso de
graduación sea un éxito. Además, contiene los objetivos que se pretenden lograr,
requisitos de inicio del proceso, pasos para inscribirse, la forma de evaluación y el
Calendario de actividades.
Existe toda una estructura en las diversas facultades (Informática y Ciencias
Aplicadas, Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Empresariales) trabajando para
usted en coordinación con las respectivas escuelas y la unidad de Egresados. Esta
última se encarga de administrar su proceso de grado, por lo que, si tiene alguna
duda, con gusto se la resolverán.
Una vez aprobados los ocho módulos y la investigación realizada, el egresado
estará apto para recibir su grado académico.
II. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
6 CONSTRUYAMOS
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PROGRAMACIÓN DE EXÁMENES
8 CONSTRUYAMOS
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Período de ingreso
Del 28 al 30 de junio
de notas extraordinario
Período de realizar
Del 3 al 5 de julio
corrección de notas
Módulo III Del 17 al 23 de julio 5 Julio 2023
Ingreso de notas Del 24 al 30 de julio
Examen extraordinario Miércoles 16 de agosto
Período de solicitud
Del 8 al 15 de agosto
del examen extraordinario
Período de Ingreso
Del 16 al 19 de agosto
de notas extraordinaria
Período de realizar
21 al 23 de agosto
corrección de notas
Módulo IV Del 4 al 10 de septiembre 6 Septiembre 2023
Ingreso de notas Del 11 al 17 de septiembre
Examen extraordinario Martes 26 de septiembre
Período de solicitud
Del 13 al 25 de septiembre
del examen extraordinario
Período de ingreso
Del 27 al 30 de septiembre
de notas extraordinario
Período de realizar
Del 2 al 4 de octubre
corrección de notas
Módulo V Del 16 al 22 de octubre 7y8 Octubre 2023
Ingreso de notas Del 23 al 29 de octubre
Examen extraordinario Miércoles 8 de noviembre
Período de solicitud Del 29 de octubre
del examen extraordinario al 7 de noviembre
Período de ingreso
Del 9 al 11 de noviembre
de notas extraordinario
Período de realizar
Del 13 al 15 de noviembre
corrección de notas
Del 27 de noviembre
Socialización de la Investigación
al 2 de diciembre
Módulo VI Del 4 de 10 diciembre 9 y 10 Diciembre 2023
Ingreso de notas Del 11 al 17 de diciembre
Examen extraordinario Viernes 5 de enero/2024
Período de solicitud Del 18 de diciembre 2023
del examen extraordinario al 3 de enero del 2024
Período de Ingreso
Del 6 al 9 de enero/2024
de notas extraordinaria
Período de realizar
Del 10 al 12 de enero/2024
corrección de notas
10 CONSTRUYAMOS
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V. SISTEMA DE EVALUACIÓN
El sistema de evaluación será independiente en cada uno de los módulos.
El egresado deberá cumplir, por lo menos, con el ochenta por ciento (80 %)
de asistencia para tener derecho a realizar el examen final del módulo.
4. Para realizar la prueba extraordinaria, deberá estar al día con sus cuotas
y cancelar el arancel establecido; la solicitará por escrito en la unidad de
Egresados, de acuerdo con el calendario respectivo.
Como requisito, para que proceda la solicitud, deberá cumplir por lo menos
con el ochenta por ciento (80 %) de asistencia al módulo reprobado.
7 El estudiante que, por cualquier motivo, tenga que retirarse del proceso
de graduación, debe presentar solicitud por escrito en la Administración
Académica, cancelando el arancel respectivo por el retiro.
12 CONSTRUYAMOS
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14 CONSTRUYAMOS
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Objetivo
Proveer de las competencias necesarias para el diseño e implementación de la
infraestructura necesaria para llevar a cabo el análisis masivo de datos, utilizando
técnicas de ciencia de datos que ayuden a las compañías a generar valor a través
de su información y convertirlas en empresas que toman decisiones basadas en
datos, independientemente de su tamaño. Todo esto aplicando conceptos teóricos
y prácticos de la computación para el procesamiento de altos volúmenes de
información.
n.° Módulos
1 Introducción a big data y extracción de información
Liderazgo basado en principios
3 Procesamiento de datos
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Visualización de datos
4 Modelos y experimentación de datos
5 Machine learning
6 Analítica de datos con Ciencia de Datos
Competencias
n.° Módulos
1 Acceso y seguridad para entornos de teletrabajo
Liderazgo basado en principios
2 Detección de vulnerabilidades en la red de datos
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Criterios de seguridad en el resguardo de la información
4 Establecimiento de controles de seguridad
5 Gestión de controles de ciberseguridad en la organización
6 Seguridad en soluciones de nube
16 CONSTRUYAMOS
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Competencias:
• Implementar una red de acceso segura a teletrabajadores.
• Identificar vulnerabilidades presentes en una red de datos.
• Elaborar reportes con detección de vulnerabilidades.
• Diseñar infraestructura de acceso a información de forma segura.
• Identificar estándares de seguridad que puedan aplicarse adapten a las
necesidades de la organización.
• Utilizar herramientas que faciliten la automatización de controles de seguridad y
monitoreo de las plataformas críticas.
• Identificar las mejores prácticas para implementar controles de seguridad en
soluciones que estén operando en nube.
n.° Módulos
1 Flujo de trabajo internacional de animación 3D
Liderazgo basado en principios
2 Creación controles para animación 3D mecánica
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Sistemas de controles
4 Bases de animación profesional 3D mecánica correcto
5 Desarrollo de exportación por capas
6 Finalización de proyecto, exportación y presentación
Competencias:
• Entiende el proceso de animación 3D profesional con una visión internacional.
• Planea y estructura un sistema de animación 3D para el tipo de proyectos que incluyan
máquinas, herramientas, robots, etc., enfocado a distintos medios publicitarios.
• Crea controles de animación 3D para todo tipo de proyectos que incluyan partes
mecánicas.
• Tiene la capacidad de crear el movimiento de animaciones 3D clasificadas como
mecánicas, lo que da la flexibilidad de poder realizar proyectos para distintas industrias.
• INGENIERÍA INDUSTRIAL
Opción 1: Simulación 3D de procesos industriales internacional
Objetivo:
Este programa de Pre Especialización está enfocado en atender una de las
áreas de más demanda internacional para ingeniería industrial y es el campo
de la simulación 3D, ya que permite simular la distribución, funcionamiento y
generación de escenarios de distribución de equipamiento, materias primas y flujo
de producción para poder realizar planeación orientada a la gestión apropiada de
empresas de fabricación, empaque y logística; desde industrias tradicionales hasta
las tecnológicas basadas en sensores y gemelos digitales.
n.° Módulos
1 Flujo de trabajo internacional de animación 3D
Liderazgo basado en principios
Importación de modelos 3D de maquinarias, producto y construcción del entor-
2
no de la fábrica
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Animación 3D para procesos industriales y humanos esquemáticos
4 Importación a Twinmotion
5 Visualización e iluminación
6 Preparación del proyecto final: render, edición e imagen
18 CONSTRUYAMOS
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Competencias:
n.° Módulos
1 Sistemas integrados de gestión
Liderazgo basado en principios
2 Sistemas de gestión de la calidad
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Métodos y herramientas de gestión
4 Estrategias y desarrollo organizacional
5 Métodos estadísticos para la toma de decisión
6 Auditorias de sistemas de gestión
Competencias:
• Desarrollar proyectos de investigación relacionados con el sistema de gestión de
la calidad, utilizando la metodología de investigación.
• Diseñar los parámetros necesarios para gestionar los procesos orientados hacia
los sistemas de gestión de calidad.
• Diseñar, implementar y mejorar un sistemas de gestión de la calidad en virtud de
los requisitos ISO 9001.
• Desarrollar las herramientas estadísticas necesarias para establecer un proceso
de mejora continua.
• Implementar un programa de auditoría interna que verifique el desempeño del
sistema de gestión de calidad.
• ARQUITECTURA
Opción 1: Especialista en BIM para Proyectos Arquitectónicos Internacional
Objetivo:
Lograr que los estudiantes desarrollen proyectos constructivos, usando la
tecnología Revit de manera avanzada, Navisworks y el uso del software de tiempo
real Twinmotion de un real, generando proyectos en 3D para construcción y render
realista en tiempo real.
n.° Módulos
1 Metodología BIM
Liderazgo basado en principios
2 Uso de Revit y Navisworks : quitar los puntos
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Creación preliminar de planos estructurales con Revit
4 Proceso y etapas básicas de modelación empleando Revit y Navisworks
5 Teoría-modelación Revit sistemas eléctricos, hidrosanitarios y mecánicos
6 Finalización de proyectos
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Competencias:
• Entiende de flujos de trabajo BIM enfocados en la etapa de creación de
modelos y planos.
• Modelación arquitectónica.
• Modelación estructural.
• Modelación de sistemas MEP.
• Visualización y renderizado en tiempo real.
n.° Módulos
1 Planeamiento estratégico para la creación e implementación de prototipos formativos
Liderazgo basado en principios
2 Uso de herramientas web 2.0 para la creación de recursos digitales
Teambuilding: Creación de equipos de alto rendimiento
3 Gestión de recursos tecnológicos para la creación de prototipos con fines formativos
4 Recursos sincrónicos y asincrónicos para la gestión formativa en los prototipos
didácticos
5 Tipos de evaluación para entornos virtuales de aprendizaje
6 Herramientas de evaluación para prototipos con fines formativos
Competencias:
• Elabora propuestas curriculares innovadoras con el uso de tecnologías que den
respuesta a las demandas sociales y laborales actuales en el área del aprendizaje
de idiomas, desarrollando con ello competencias lingüísticas de calidad en sus
usuarios.
• Desarrolla investigaciones que conlleven a innovar la enseñanza y aprendizaje
en ambientes y contextos bilingües diversos, integrando el uso de tecnologías
web necesarias para ese proceso.
• Administra el uso de tecnologías en el proceso de mediación pedagógica entre las
competencias a desarrollar, los pre-saberes de los estudiantes y los contenidos
curriculares en el aula y en organizaciones educativas.
• Desarrolla la motivación, análisis y pensamiento crítico de los participantes en el
contexto de la sociedad del conocimiento con el uso de las tecnologías en el aula,
la institución y la organización.
• Elabora prototipos formativos didácticos como herramienta pedagógica para el
desarrollo de proyectos en turismo, traducción y enseñanza.
• Utiliza la investigación para el desarrollo de proyectos de emprendimiento.
• LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
Gestión y desarrollo estratégico del talento humano en las organizaciones
Objetivos:
• Desarrollar habilidades para planear estratégicamente el recurso humano en las
organizaciones.
• Desarrollar habilidades gerenciales para realizar una administración eficiente en
las organizaciones.
• Desarrollar habilidades para realizar procesos de reclutamiento y selección por
competencias.
• Aplicar técnicas de inteligencia emocional y PNL en el área laboral.
• Desarrollar habilidades para el manejo de relaciones laborales
• Desarrollar herramientas para administrar beneficios y prestaciones laborales.
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n.° Módulos
1 Gestión estratégica del talento humano
Liderazgo basado en principios
2 Habilidades gerenciales: coaching y liderazgo
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Reclutamiento y selección de personal
4 Inteligencia Emocional y PNL
5 Relaciones Laborales
6 Administración de beneficios y prestaciones laborales
Competencias:
• LICENCIATURA EN COMUNICACIONES
• LICENCIATURA EN COMUNICACIONES CON ÉNFASIS EN IDIOMA INGLÉS
Preespecialidad: Comunicación Integrada al Marketing Relacional Digital
Objetivo:
Identificar los contenidos comunicaciones para stakeholders o grupos de interés de
una organización; definiendo la estrategia comunicativa y alinearla con la filosofía
corporativa.
n.° Módulos
1 Comunicación digital y social media manager
Liderazgo basado en principios
2 Comunicación integrada al marketing
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Marketing relacional
4 Marketing digital
5 Branding de marca
6 Proyecto de comunicación integrada al marketing relacional digital
Competencias:
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n.° Módulos
1 Municipalidad y derecho administrativo
Liderazgo basado en principios
2 Municipalidad y derecho administrativo sancionador
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 Municipalidad y compras públicas
4 Potestades normativas y autorizatoria de las municipalidades
5 Régimen de servidores municipales
6 Administración tributaria municipal
Competencias:
n.° Módulos
1 Generalidades del derecho de consumo
Liderazgo basado en principios
Derechos de los consumidores y mecanismos legales de tutela (autotutela y
2
sancionatorio)
Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
3 El comercio electrónico y su incidencia en los consumidores
4 Los contratos en materia de consumo y restricciones legales
5 La publicidad como instrumento contractual y sus efectos
El derecho de información a los consumidores en sectores especializados
6
(bancario, sanitario, inmuebles correcto, etc.)
Competencia:
26 CONSTRUYAMOS
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n.° Módulos
1 Desarrollo de habilidades gerenciales, personales e interpersonales
Liderazgo basado en principios
2 Gestión gerencial responsable y manejo de riesgos en los negocios
Teambuilding: Creación de equipos de alto desempeño
3 Análisis y gestión financiera
4 Gestión y análisis de datos para la gestión gerencial
5 Planeamiento Estratégico I: Diagnóstico organizacional
6 Planeamiento Estratégico II: Diseño de estrategias y plan de mejora
Competencias:
n.° Módulos
1 Introducción a las finanzas corporativas
Liderazgo basado en principios
2 Métodos de análisis financieros corporativos
Teambuilding: Creación de equipos de alto desempeño
3 La administración del capital de trabajo en las corporaciones
4 Administración de los pasivos a corto plazo
5 Planeación financiera de corto plazo
6 Planeación financiera de largo plazo
Competencias:
28 CONSTRUYAMOS
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Opción 3: Gestión del Talento Humano
Objetivo:
Desarrollar en el egresado de Administración de Empresas y carreras afines las
competencias necesarias para la efectiva administración de la gestión del talento
humano como herramienta estratégica y ventaja competitiva.
n.° Módulos
1 Gestión integral del talento humano
Liderazgo basado en principios
2 Planificación de la gestión del talento humano
Teambuilding: Creación de equipos de alto desempeño
3 Reclutamiento, selección e incorporación del talento humano
4 Gestión del desempeño y desarrollo del talento humano
5 Nuevas tendencias gerenciales aplicadas a la gestión del talento humano
6 Marco legal normativo de la gestión del talento humano
Competencias:
n.° Módulos
1 Seminario sobre leyes mercantiles salvadoreñas
Liderazgo basado en principios
2 Leyes tributarias salvadoreñas (renta e IVA)
Teambuilding: Creación de equipos de alto desempeño
3 Estudio del código tributario y su respectivo reglamento
4 Contabilidad Financiera I (NICS / NIIF)
5 Contabilidad Financiera II (NICS / NIIF)
6 Métodos de análisis financieros para la toma de decisiones
Competencias:
• LICENCIATURA EN MERCADEO
• LICENCIATURA EN MERCADEO BILINGÜE CON ÉNFASIS EN INGLÉS
• LICENCIATURA EN MERCADEO NO PRESENCIAL
Gestión Estratégica de Marketing y Ventas
Objetivo:
Desarrollar en el egresado de Mercadeo las competencias necesarias para el
gerenciamiento estratégico en función de crear ventajas competitivas en marketing
de empresas locales o internacionales.
30 CONSTRUYAMOS
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n.° Módulos
1 Dirección estratégica de marketing
Liderazgo basado en principios
2 Dirección estratégica de ventas
Teambuilding: Creación de equipos de alto desempeño
3 Medición estratégica de marketing y ventas
4 Métodos de pricing
5 Marketing internacional
6 Branding
Competencias:
Objetivo:
n.° Módulos
1 Generalidades del comercio internacional
Liderazgo basado en principios
2 Integración económica y contratos mercantiles internacionales.
Teambuilding: Creación de equipos de alto desempeño
3 Contratos de transporte internacional de carga
4 Sistema legal y operativo de las aduanas en El Salvador
5 Valoración aduanera en el comercio internacional
6 Modernización y tecnología aduanera
Competencia:
32 CONSTRUYAMOS
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CUOTA A
MÓD. SEM D L M M J V S ACTIVIDADES PAGAR
FEBRERO
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18 Reunión informativa
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
MARZO
1 2 3 4 Período de inscripción Primera
5 6 7 8 9 10 11 Período de inscripción
1 12 13 14 15 16 17 18 Inicia modulo I y Liderazgo
2 19 20 21 22 23 24 25
3 26 27 28 29 30 31
ABRIL
M Ó D U LO I
3 1 8 Segunda
2 3 4 5 6 7 8 Vacaciones de Semana Santa
4 9 10 11 12 13 14 15
5 16 17 18 19 20 21 22
6 23 24 25 26 27 28 29 Finaliza módulo 1 y Liderazgo Examen ordinario
30
M AY O
1 1 2 3 4 5 6
2 7 8 9 10 11 12 13 Inicia módulo 2 y Trabajo en Equipo Tercera
3 14 15 16 17 18 19 20
M Ó D U LO I I
4 21 22 23 24 25 26 27
5 28 29 30 31
JUNIO
5 1 2 3 Cuarta
6 4 5 6 7 8 9 10 Finaliza módulo 2 y Trabajo en Equipo Examen ordinario
1 11 12 13 14 15 16 17 Inicia el módulo 3
2 18 19 20 21 22 23 24
3 25 26 27 28 29 30
M Ó D U LO I I I
JULIO
3 1 Quinta
4 2 3 4 5 6 7 8
5 9 10 11 12 13 14 15
6 16 17 18 19 20 21 22 Finaliza módulo 3 Examen ordinario
CUOTA A
SEM D L M M J V S ACTIVIDADES PAGAR
1 23 24 25 26 27 28 29 Inicia módulo 4
2 30 31
AGOSTO
1 2 3 4 5 Vacaciones de agosto Sexta
M Ó D U LO I V
2 6 7 8 9 10 11 12
3 13 14 15 16 17 18 19
4 20 21 22 23 24 25 26
5 27 28 29 30 31
SEPTIEMBRE
5 1 2 Séptima
6 3 4 5 6 7 8 9 Finaliza módulo 4 Examen ordinario
1 10 11 12 13 14 15 16 Inicia módulo 5
2 17 18 19 20 21 22 23
3 24 25 26 27 28 29 30
MÓDULO V
OCTUBRE
4 1 2 3 4 5 6 7 Octava
5 8 9 10 11 12 13 14
6 15 16 17 18 19 20 21 Finaliza módulo 5
1 22 23 24 25 26 27 28 Inicia módulo 6 Examen ordinario
2 29 30 31
NOVIEMBRE
2 1 2 3 4
M Ó D U LO V I
3 5 6 7 8 9 10 11
4 12 13 14 15 16 17 18
5 19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 Socialización de la investigación
DOCIEMBRE
1 2 Décima
6 3 4 5 6 7 8 9 Finaliza módulo 6 Examen ordinario
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
Nota: Las revisiones de exámenes deben solicitarse en los tres (3) días hábiles después de notificada la nota obtenida en el módulo.
34 CONSTRUYAMOS
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VISIÓN
Ser reconocida como una de las mejores universidades privadas de
la región, a través de sus egresados y de sus esmerados procesos
institucionales de construcción y aplicación del conocimiento,
proponiendo soluciones pertinentes a las necesidades de amplios
sectores de la sociedad.
MISIÓN
La Universidad Tecnológica de El Salvador existe para brindar a amplios
sectores poblacionales, innovadores servicios educativos, promoviendo
su capacidad crítica y su responsabilidad social, utilizando metodologías
y recursos académicos apropiados, desarrollando institucionalmente:
investigación pertinente y proyección social, todos consecuente con su
filosofía y legado cultural.
CREDO DEL
ESTUDIANTE
CREO EN UN DIOS OMNIPOTENTE,
principio de la vida y creador del universo.
AMO LA LIBERTAD,
por que ella es el fundamento necesario
para la realización humana.
/ CRLN
36 CONSTRUYAMOS
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Vuela, grandiosa,
HIMNO
águila vuela,
hacia tu historia,
a tu visión.
Vuela, grandiosa,
águila vuela,
hacia tu historia,
a tu visión.