Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres yFirmado

hombres
digitalmente por VASQUEZ
RUCOBA Jose Felipe FAU
20131370301 soft
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
Jefe De La Unidad Médico Legal Ii
Loreto
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIASMotivo:
FORENSESSoy el autor del documento

Firmado digitalmente por TORRES

MORENO Alindor FAU
20131370301 soft
Jefe De La Unidad Médico Legal Ii
Cajamarca
Motivo: Doy V° B°
MINISTERIO PÚBLICO - FISCALÍA DE LA NACIÓN

BASES, REQUISITOS Y CRONOGRAMA

Firmado digitalmente por DIAZ CONVOCATORIA CAS N° 75-2023- UNIDAD EJECUTORA 010: INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y
CIENCIAS FORENSES
VEGA Juan Carlos FAU
20131370301 soft
Jefe De La Unidad Médico Legal Ii
Lima Este
Motivo: Doy V° B°

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOSCIENTOS OCHENTA

Y OCHO (288) PERSONAS PARA EL INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y
Firmado electrónicamente por:
Soldevilla Vera Cecilia Ines
Gerente Administrativo de la Unidad
CIENCIAS FORENSES – EN MARCO DE DERECHOS HUMANOS E
INTERCULTURALIDAD
Ejecutora IML
Motivo: Doy V°B°
Fecha: 05/07/2023 08:33:00

Firmado digitalmente por TAKUDA Firmado digitalmente por ALFARO

SAGASTEGUI Saul Gerardo FAU QUEZADA Javier David FAU
20131370301 soft 20131370301 soft
Gerente De Criminalística Jefe De La Unidad Médico Legal Iii
Motivo: Doy V° B° Lambayeque - Chiclay
Fecha: 05.07.2023 07:18:43 -05:00 Motivo: Doy V° B°

Firmado digitalmente por BENITES

ALVAREZ
FirmadoCindy Ethel FAU
digitalmente por
20131370301
HUARHUAsoft CAÑAS Edgardo Elias Firmado digitalmente por PEREZ
JefaFAU
De La Unidad Médico
20131370301 soft Legal Ii VASQUEZ Shirley Victoria FAU Firmado digitalmente por CUBAS
Tumbes
Gerente De La Oficina De 20131370301 soft LARENAS DE PAREDES Dany
Motivo: Doy V° B°
Operaciones Jefe De La Unidad Médico Legal Ii Fiorella FAU 20131370301 soft
Motivo: Doy V° B° Moquegua Jefa De La Unidad Médico Legal Ii
Motivo: Doy V° B° San Martín
Motivo: Doy V° B°

Firmado digitalmente por LLERENA

MIRANDA Carlos Eduardo FAU
20131370301 soft
Jefe Dedigitalmente
Firmado La Unidad Médico Legal Ii
por HUZCO
Chachapoyas
PAZCE Jhoel FAU 20131370301
Motivo: Doy V° B°
soft
Jefe De La Unidad Médico Legal IiiFirmado electrónicamente por: Mamani Firmado digitalmente por QUISPE Firmado digitalmente por ONOFRE
Junín Yapurasi Edwin Royer SALAMANCA Modesto Jesus FAU CHUCO Maria Gladys FAU
Motivo: Doy V° B° Jefe de Área de Potencial Humano del 20131370301 soft 20131370301 soft
IML(e) Jefe De Área De Tecnología De La Jefa De La Unidad Médico Legal I
Motivo: Doy V°B° Información De Iml Selva Central
Fecha: 04/07/2023 21:55:01 Motivo: Doy V° B° Motivo: Doy V° B°

Firmado digitalmente por TELLO

VERA Javier Remigio FAU
20131370301 soft
Jefe De La Unidad Médico Legal Ii
Áncash
Motivo: Doy V° B°

Firmado digitalmente por AYALA Firmado digitalmente por HUAMAN

Firmado digitalmente por VERA
JIMENEZ RAMOS Paul Alfredo FAU VILLEGAS Clorinda FAU
PEREZ Marco
PARVINA DianaAtilio
KarinFAU
FAU 20131370301 soft 20131370301 soft
20131370301 soft Jefe De La Unidad Médico Legal Ii Jefe De La Unidad Médico Legal Ii
Jefe De La Unidad Médico Legal Ii
Jefa Huancavelica Cusco
Lima Sur
Huaura Motivo: Doy V° B° Motivo: Doy V° B°
Motivo: Doy V° B°

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

MINISTERIO PÚBLICO - FISCALÍA DE LA NACIÓN

CONVOCATORIA CAS N° 75-2023- UNIDAD EJECUTORA 010: INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y

CIENCIAS FORENSES

DISTRITO ORDEN DE Nº DE INGRESO

Nº CÓDIGO CARGO DEPENDENCIA
FISCAL MERITO PLAZAS MENSUAL

AMAZONAS ANT-IML01 ANTROPOLOGO UML II AMAZONAS 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

AMAZONAS ARQ-IML01 ARQUEOLOGO UML II AMAZONAS 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

AMAZONAS ESP-IML01 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II AMAZONAS 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

AMAZONAS MED-IML01 MEDICO UML I BAGUA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

1
AMAZONAS MED-IML02 MEDICO UML I UTCUBAMBA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

UML II AMAZONAS - SANTA

AMAZONAS MED-IML03 MEDICO 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19
MARIA DE NIEVA

AMAZONAS OI-IML01 OPERADOR INFORMATICO UML I BAGUA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

AMAZONAS MED-IML88 MEDICO PSIQUIATRA UML II AMAZONAS 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

ANCASH ANT-IML02 ANTROPOLOGO UML II ANCASH 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

2
ANCASH OI-IML02 OPERADOR INFORMATICO UML II ANCASH 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

APURIMAC ANT-IML03 ANTROPOLOGO UML II APURIMAC 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

APURIMAC ESP-IML02 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II APURIMAC 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

APURIMAC MED-IML04 MEDICO UML I ANDAHUAYLAS 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

3 APURIMAC MED-IML05 MEDICO UML I AYMARAES 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

APURIMAC MED-IML06 MEDICO UML I COTABAMBAS 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

APURIMAC MED-IML07 MEDICO UML II APURIMAC 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

APURIMAC OI-IML03 OPERADOR INFORMATICO UML I ANDAHUAYLAS 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

AREQUIPA ANT-IML04 ANTROPOLOGO UML III AREQUIPA 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

AREQUIPA ARQ-IML02 ARQUEOLOGO UML III AREQUIPA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

4 AREQUIPA MED-IML08 MEDICO UML III AREQUIPA 4º GANADORES 4 S/ 9.064,19

AREQUIPA OI-IML04 OPERADOR INFORMATICO UML III AREQUIPA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

AREQUIPA MED-IML89 MEDICO PSIQUIATRA UML III AREQUIPA 2º GANADORES 2 S/ 14.064,19

AYACUCHO ANT-IML05 ANTROPOLOGO UML II AYACUCHO - EFE 4º GANADORES 4 S/ 4.764,19

AYACUCHO ARQ-IML03 ARQUEOLOGO UML II AYACUCHO - EFE 4º GANADORES 4 S/ 4.764,19

5
AYACUCHO MED-IML09 MEDICO UML I AYNA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

AYACUCHO MED-IML10 MEDICO UML I LUCANAS 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

DISTRITO ORDEN DE Nº DE INGRESO

Nº CÓDIGO CARGO DEPENDENCIA
FISCAL MERITO PLAZAS MENSUAL

AYACUCHO MED-IML11 MEDICO UML I PICHARI 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

AYACUCHO MED-IML12 MEDICO UML II AYACUCHO 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

AYACUCHO OI-IML05 OPERADOR INFORMATICO UML II AYACUCHO 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

AYACUCHO MED-IML90 MEDICO PSIQUIATRA UML II AYACUCHO 2º GANADORES 2 S/ 14.064,19

CAJAMARCA ANT-IML06 ANTROPOLOGO UML II CAJAMARCA 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

CAJAMARCA ARQ-IML04 ARQUEOLOGO UML II CAJAMARCA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

UML I HUALGAYOC -
CAJAMARCA MED-IML13 MEDICO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19
BAMBAMARCA

6 CAJAMARCA MED-IML14 MEDICO UML I SAN MIGUEL 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

CAJAMARCA MED-IML15 MEDICO UML II CAJAMARCA 4º GANADORES 4 S/ 9.064,19

CAJAMARCA OI-IML06 OPERADOR INFORMATICO UML II CAJAMARCA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

CAJAMARCA MED-IML91 MEDICO PSIQUIATRA UML II CAJAMARCA 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

CALLAO ANT-IML07 ANTROPOLOGO UML II CALLAO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

7 CALLAO ARQ-IML05 ARQUEOLOGO UML II CALLAO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

CALLAO MED-IML92 MEDICO PSIQUIATRA UML II CALLAO 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

CAÑETE ANT-IML08 ANTROPOLOGO UML II CAÑETE 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

CAÑETE MED-IML16 MEDICO UML I MALA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

8
CAÑETE MED-IML17 MEDICO UML II CAÑETE 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

CAÑETE OI-IML07 OPERADOR INFORMATICO UML II CAÑETE 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

CUSCO ANT-IML09 ANTROPOLOGO UML II CUSCO 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

CUSCO ARQ-IML06 ARQUEOLOGO UML II CUSCO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

9 CUSCO MED-IML18 MEDICO UML II CUSCO 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

CUSCO OI-IML08 OPERADOR INFORMATICO UML II CUSCO 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

CUSCO MED-IML93 MEDICO PSIQUIATRA UML II CUSCO 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

HUANCAVELICA ANT-IML10 ANTROPOLOGO UML II HUANCAVELICA 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

HUANCAVELICA ARQ-IML07 ARQUEOLOGO UML II HUANCAVELICA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

10 HUANCAVELICA MED-IML19 MEDICO UML II HUANCAVELICA 5º GANADORES 5 S/ 9.064,19

HUANCAVELICA OI-IML09 OPERADOR INFORMATICO UML II HUANCAVELICA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

HUANCAVELICA MED-IML94 MEDICO PSIQUIATRA UML II HUANCAVELICA 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

11 HUANUCO ANT-IML11 ANTROPOLOGO UML II HUANUCO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

DISTRITO ORDEN DE Nº DE INGRESO

Nº CÓDIGO CARGO DEPENDENCIA
FISCAL MERITO PLAZAS MENSUAL

HUANUCO ARQ-IML08 ARQUEOLOGO UML II HUANUCO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

HUANUCO ESP-IML03 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II HUANUCO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

HUANUCO MED-IML20 MEDICO UML I AUCAYACU 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

HUANUCO MED-IML21 MEDICO UML I LA UNION - HUÁNUCO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

HUANUCO MED-IML22 MEDICO UML I LAURICOCHA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

HUANUCO MED-IML23 MEDICO UML I TINGO MARIA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

HUANUCO MED-IML24 MEDICO UML II HUANUCO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

HUANUCO OI-IML10 OPERADOR INFORMATICO UML I TINGO MARÍA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

HUANUCO MED-IML95 MEDICO PSIQUIATRA UML II HUANUCO 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

HUAURA ESP-IML04 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II HUAURA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

12 HUAURA MED-IML25 MEDICO UML I HUARAL 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

HUAURA MED-IML26 MEDICO UML II HUAURA 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

ICA ANT-IML12 ANTROPOLOGO UML II ICA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

ICA ARQ-IML09 ARQUEOLOGO UML II ICA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

13 ICA MED-IML27 MEDICO UML II ICA 4º GANADORES 4 S/ 9.064,19

ICA OI-IML11 OPERADOR INFORMATICO UML II ICA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

ICA MED-IML96 MEDICO PSIQUIATRA UML II ICA 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

JUNIN ANT-IML13 ANTROPOLOGO UML III JUNIN 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

JUNIN ARQ-IML10 ARQUEOLOGO UML III JUNIN 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

14 JUNIN MED-IML28 MEDICO UML III JUNIN 4º GANADORES 4 S/ 9.064,19

JUNIN OI-IML12 OPERADOR INFORMATICO UML III JUNIN 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

JUNIN MED-IML97 MEDICO PSIQUIATRA UML III JUNIN 2º GANADORES 2 S/ 14.064,19

LA LIBERTAD ANT-IML14 ANTROPOLOGO UML II LA LIBERTAD 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

LA LIBERTAD ARQ-IML11 ARQUEOLOGO UML II LA LIBERTAD 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

LA LIBERTAD MED-IML29 MEDICO UML I GRAN CHIMÚ 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

15 LA LIBERTAD MED-IML30 MEDICO UML I CHEPEN 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

LA LIBERTAD MED-IML31 MEDICO UML I PATAZ 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

LA LIBERTAD MED-IML32 MEDICO UML I VIRU 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

LA LIBERTAD MED-IML33 MEDICO UML II LA LIBERTAD 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

DISTRITO ORDEN DE Nº DE INGRESO

Nº CÓDIGO CARGO DEPENDENCIA
FISCAL MERITO PLAZAS MENSUAL

LA LIBERTAD OI-IML13 OPERADOR INFORMATICO UML II LA LIBERTAD 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

LA LIBERTAD MED-IML98 MEDICO PSIQUIATRA UML II LA LIBERTAD 2º GANADORES 2 S/ 14.064,19

UML III LAMBAYEQUE

LAMBAYEQUE ANT-IML15 ANTROPOLOGO 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19
(CHICLAYO)
UML III LAMBAYEQUE
LAMBAYEQUE ARQ-IML12 ARQUEOLOGO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19
(CHICLAYO)

LAMBAYEQUE MED-IML34 MEDICO UML I CUTERVO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

LAMBAYEQUE MED-IML35 MEDICO UML I JAEN 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

LAMBAYEQUE MED-IML36 MEDICO UML I LAMBAYEQUE 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

16
LAMBAYEQUE MED-IML37 MEDICO UML I MOTUPE 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

LAMBAYEQUE MED-IML38 MEDICO UML I SAN IGNACIO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

UML III LAMBAYEQUE

LAMBAYEQUE MED-IML39 MEDICO 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19
(CHICLAYO)
UML III LAMBAYEQUE
LAMBAYEQUE OI-IML14 OPERADOR INFORMATICO 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19
(CHICLAYO)
UML III LAMBAYEQUE
LAMBAYEQUE MED-IML99 MEDICO PSIQUIATRA 2º GANADORES 2 S/ 14.064,19
(CHICLAYO)

LIMA ESTE ANT-IML16 ANTROPOLOGO UML II LIMA ESTE 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

17
LIMA ESTE MED-IML40 MEDICO UML II LIMA ESTE 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

LIMA
ANT-IML17 ANTROPOLOGO UML I VENTANILLA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19
NOROESTE
18
LIMA
MED-IML41 MEDICO UML I VENTANILLA 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19
NOROESTE

LIMA NORTE ANT-IML18 ANTROPOLOGO UML II LIMA NORTE 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

19
LIMA NORTE MED-IML42 MEDICO UML II LIMA NORTE 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

LIMA SUR ANT-IML19 ANTROPOLOGO UML II LIMA SUR 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

20
LIMA SUR MED-IML43 MEDICO UML II LIMA SUR 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

LORETO ANT-IML20 ANTROPOLOGO UML II LORETO 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

LORETO ARQ-IML13 ARQUEOLOGO UML II LORETO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

LORETO ESP-IML05 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II LORETO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

21
LORETO MED-IML44 MEDICO UML II LORETO 5º GANADORES 5 S/ 9.064,19

LORETO OI-IML15 OPERADOR INFORMATICO UML II LORETO 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

LORETO MED-IML100 MEDICO PSIQUIATRA UML II LORETO 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

MADRE DE DIOS ANT-IML21 ANTROPOLOGO UML II MADRE DE DIOS 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

22 MADRE DE DIOS MED-IML45 MEDICO UML I TAHUAMANU 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

MADRE DE DIOS MED-IML46 MEDICO UML II MADRE DE DIOS 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

DISTRITO ORDEN DE Nº DE INGRESO

Nº CÓDIGO CARGO DEPENDENCIA
FISCAL MERITO PLAZAS MENSUAL

MADRE DE DIOS OI-IML16 OPERADOR INFORMATICO UML II MADRE DE DIOS 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

MOQUEGUA ANT-IML22 ANTROPOLOGO UML II MOQUEGUA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

MOQUEGUA MED-IML47 MEDICO UML I ILO 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

23
MOQUEGUA MED-IML48 MEDICO UML II MOQUEGUA 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

MOQUEGUA OI-IML17 OPERADOR INFORMATICO UML II MOQUEGUA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

ANALISTA INFORMATICO - ÁREA DE TECNOLOGIA DE

COBERTURA
ANA-IML01 INFRAESTRUCTURA DE LA INFORMACIÓN DEL 1º GANADOR 1 S/ 6.064,19
NACIONAL
REDES IMLCF
ÁREA DE TECNOLOGIA DE
COBERTURA ANALISTA INFORMATICO -
ANA-IML02 LA INFORMACIÓN DEL 2º GANADORES 2 S/ 6.064,19
NACIONAL PROGRAMADOR
IMLCF
COBERTURA UNIDAD DE TANATOLOGIA
ANT-IML23 ANTROPOLOGO 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19
NACIONAL FORENSE
COBERTURA UNIDAD DE TANATOLOGIA
ARQ-IML14 ARQUEOLOGO 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19
NACIONAL FORENSE
24
COBERTURA
MED-IML49 MEDICO UNIDAD CLÍNICO FORENSE 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19
NACIONAL
COBERTURA UNIDAD DE TANATOLOGIA
MED-IML50 MEDICO 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19
NACIONAL FORENSE
ÁREA DE TECNOLOGIA DE
COBERTURA
OI-IML18 OPERADOR INFORMATICO LA INFORMACIÓN DEL 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19
NACIONAL
IMLCF
COBERTURA
MED-IML101 MEDICO PSIQUIATRA UNIDAD CLÍNICO FORENSE 4º GANADORES 4 S/ 14.064,19
NACIONAL

PASCO ANT-IML24 ANTROPOLOGO UML II PASCO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

PASCO ESP-IML06 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II PASCO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

25
PASCO MED-IML51 MEDICO UML II PASCO 4º GANADORES 4 S/ 9.064,19

PASCO OI-IML19 OPERADOR INFORMATICO UML II PASCO 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

PIURA ANT-IML25 ANTROPOLOGO UML II PIURA 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

PIURA ARQ-IML15 ARQUEOLOGO UML II PIURA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

PIURA ESP-IML07 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II PIURA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

UML II PIURA -
PIURA MED-IML52 MEDICO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19
TAMBOGRANDE
26
PIURA MED-IML53 MEDICO UML I CHULUCANAS 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

PIURA MED-IML54 MEDICO UML II PIURA 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

PIURA OI-IML20 OPERADOR INFORMATICO UML II PIURA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

PIURA MED-IML102 MEDICO PSIQUIATRA UML II PIURA 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

PUNO ANT-IML26 ANTROPOLOGO UML II PUNO 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19

27 PUNO ARQ-IML16 ARQUEOLOGO UML II PUNO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

PUNO ESP-IML08 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II PUNO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

DISTRITO ORDEN DE Nº DE INGRESO

Nº CÓDIGO CARGO DEPENDENCIA
FISCAL MERITO PLAZAS MENSUAL

PUNO MED-IML55 MEDICO UML I AZANGARO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

PUNO MED-IML56 MEDICO UML I CHUCUITO - JULI 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

PUNO MED-IML57 MEDICO UML I JULIACA 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

PUNO MED-IML58 MEDICO UML I SANDIA 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

PUNO OI-IML21 OPERADOR INFORMATICO UML I JULIACA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

PUNO MED-IML103 MEDICO PSIQUIATRA UML II PUNO 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

UML II-SAN MARTIN

SAN MARTIN ANT-IML27 ANTROPOLOGO 2º GANADORES 2 S/ 4.764,19
(MOYOBAMBA)
UML II-SAN MARTIN
SAN MARTIN ESP-IML09 ESPECIALISTA INFORMATICO 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19
(MOYOBAMBA)

SAN MARTIN MED-IML59 MEDICO UML I BELLAVISTA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SAN MARTIN MED-IML60 MEDICO UML I MARISCAL CACERES 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SAN MARTIN MED-IML61 MEDICO UML I RIOJA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

28 SAN MARTIN MED-IML62 MEDICO UML I TARAPOTO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SAN MARTIN MED-IML63 MEDICO UML I TOCACHE 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SAN MARTIN MED-IML64 MEDICO UML I ALTO AMAZONAS 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

UML II-SAN MARTIN

SAN MARTIN MED-IML65 MEDICO 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19
(MOYOBAMBA)

SAN MARTIN OI-IML22 OPERADOR INFORMATICO UML I TARAPOTO 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

UML II-SAN MARTIN

SAN MARTIN MED-IML104 MEDICO PSIQUIATRA 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19
(MOYOBAMBA)

SANTA ANT-IML28 ANTROPOLOGO UML II SANTA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

SANTA ESP-IML10 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II SANTA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

SANTA MED-IML66 MEDICO UML I CASMA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SANTA MED-IML67 MEDICO UML I HUARMEY 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

29 SANTA MED-IML68 MEDICO UML I NUEVO CHIMBOTE 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SANTA MED-IML69 MEDICO UML I PALLASCA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SANTA MED-IML70 MEDICO UML II SANTA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SANTA OI-IML23 OPERADOR INFORMATICO UML II SANTA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

SANTA MED-IML105 MEDICO PSIQUIATRA UML II SANTA 1º GANADOR 1 S/ 14.064,19

SELVA
ANT-IML29 ANTROPOLOGO UML I SELVA CENTRAL 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19
CENTRAL
SELVA
30 ARQ-IML17 ARQUEOLOGO UML I SELVA CENTRAL 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19
CENTRAL
SELVA
ESP-IML11 ESPECIALISTA INFORMATICO UML I SELVA CENTRAL 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19
CENTRAL

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

DISTRITO ORDEN DE Nº DE INGRESO

Nº CÓDIGO CARGO DEPENDENCIA
FISCAL MERITO PLAZAS MENSUAL
SELVA
MED-IML71 MEDICO UML I OXAPAMPA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19
CENTRAL
SELVA
MED-IML72 MEDICO UML I SATIPO 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19
CENTRAL
SELVA
MED-IML73 MEDICO UML I SELVA CENTRAL 4º GANADORES 4 S/ 9.064,19
CENTRAL
SELVA
OI-IML24 OPERADOR INFORMATICO UML I SELVA CENTRAL 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19
CENTRAL

SULLANA ANT-IML30 ANTROPOLOGO UML I SULLANA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

31 SULLANA MED-IML74 MEDICO UML I AYABACA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

SULLANA MED-IML75 MEDICO UML I SULLANA 3º GANADORES 3 S/ 9.064,19

TACNA ANT-IML31 ANTROPOLOGO UML II TACNA 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

TACNA MED-IML76 MEDICO UML I ALTO DE LA ALIANZA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

TACNA MED-IML77 MEDICO UML I CANDARAVE 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

32
TACNA MED-IML78 MEDICO UML I JORGE BASADRE 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

TACNA MED-IML79 MEDICO UML I TARATA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

TACNA OI-IML25 OPERADOR INFORMATICO UML II TACNA 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

TUMBES ANT-IML32 ANTROPOLOGO UML II TUMBES 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

TUMBES MED-IML80 MEDICO UML I ZARUMILLA 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

33
TUMBES MED-IML81 MEDICO UML II TUMBES 2º GANADORES 2 S/ 9.064,19

TUMBES OI-IML26 OPERADOR INFORMATICO UML II TUMBES 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

UCAYALI ANT-IML33 ANTROPOLOGO UML II UCAYALI 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

UCAYALI ESP-IML12 ESPECIALISTA INFORMATICO UML II UCAYALI 1º GANADOR 1 S/ 4.764,19

UCAYALI MED-IML82 MEDICO UML I ATALAYA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

UCAYALI MED-IML83 MEDICO UML I CAMPO VERDE 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

34 UCAYALI MED-IML84 MEDICO UML I CONTAMANA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

UCAYALI MED-IML85 MEDICO UML I PADRE ABAD 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

UCAYALI MED-IML86 MEDICO UML I PUERTO INCA 1º GANADOR 1 S/ 9.064,19

UCAYALI MED-IML87 MEDICO UML II UCAYALI 4º GANADORES 4 S/ 9.064,19

UCAYALI OI-IML27 OPERADOR INFORMATICO UML II UCAYALI 1º GANADOR 1 S/ 3.864,19

TOTAL 288

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

I. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de

Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía
para la virtualización de concursos públicos del D.L. N° 1057”.
d. Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público.
e. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE que aprueba la “Guía
metodológica para el Diseño de Perfiles de Puestos para entidades públicas, aplicable a
regímenes distintos a la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil” y la “Guía metodológica para
la elaboración del Manual de Perfiles de Puestos - MPP, aplicable al régimen de la Ley Nº
30057, Ley del Servicio Civil”.
g. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE que aprueba la modificación
de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, en lo referido a procesos
de selección.
h. Ley N° 31396, Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales
como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo N° 1401.
i. Ley N° 27674, Ley que establece el acceso de deportistas de Alto Nivel a la Administración
Pública.
j. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
k. Ley N° 29248, Ley de Servicio Militar y modificatorias; así como, su Reglamento aprobado
con Decreto Supremo N° 003-2019-DE.
l. Ley N° 31131, Ley que establece Disposiciones para erradicar la Discriminación en los
Regímenes Laborales del Sector Público.
m. Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, modificado por
el Decreto Legislativo N° 1377; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 008–
20019- JUS.
n. Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento.
o. Ley N° 30794, Ley que establece como requisito para establecer servicios en el sector
público, no tener condena por terrorismo, apología del delito de terrorismo y otros delitos.
p. Decreto Legislativo N° 1246 que aprueba diversas medidas de simplificación administrativa.
q. Decreto Supremo N° 004-2019-JUS que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N°
27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
r. Ley N° 31638-Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.
s. Las demás disposiciones que regulen el régimen de la Contratación Administrativa de
Servicios.
t. Decreto Supremo N.° 109-2023-EF, en el marco de los Derechos Humanos e
Interculturalidad.

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 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

II. GENERALIDADES DE LOS PUESTOS OBJETO DE LA CONVOCATORIA

A. CÓDIGO ANT-IML1 AL ANT-IML33: ANTROPÓLOGO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cuarenta y nueve (49) antropólogos para el Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el marco de
los Derechos Humanos e Interculturalidad.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

1. ANT-IML01: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AMAZONAS
2. ANT-IML02: UNIDAD MÉDICO LEGAL II ANCASH
3. ANT-IML03: UNIDAD MÉDICO LEGAL II APURIMAC
4. ANT-IML04: UNIDAD MÉDICO LEGAL III AREQUIPA
5. ANT-IML05: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AYACUCHO - EFE
6. ANT-IML06: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAJAMARCA
7. ANT-IML07: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CALLAO
8. ANT-IML08: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAÑETE
9. ANT-IML09: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO
10. ANT-IML10: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANCAVELICA
11. ANT-IML11: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANUCO
12. ANT-IML12: UNIDAD MÉDICO LEGAL II ICA
13. ANT-IML13: UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN
14. ANT-IML14: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LA LIBERTAD
15. ANT-IML15: UNIDAD MÉDICO LEGAL III LAMBAYEQUE (CHICLAYO)
16. ANT-IML16: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA ESTE
17. ANT-IML17: UNIDAD MÉDICO LEGAL I VENTANILLA
18. ANT-IML18: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE
19. ANT-IML19: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA SUR
20. ANT-IML20: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LORETO
21. ANT-IML21: UNIDAD MÉDICO LEGAL II MADRE DE DIOS
22. ANT-IML22: UNIDAD MÉDICO LEGAL II MOQUEGUA
23. ANT-IML23: UNIDAD DE TANATOLOGÍA FORENSE
24. ANT-IML24: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PASCO
25. ANT-IML25: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA
26. ANT-IML26: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PUNO
27. ANT-IML27: UNIDAD MÉDICO LEGAL II-SAN MARTIN (MOYOBAMBA)
28. ANT-IML28: UNIDAD MÉDICO LEGAL II SANTA
29. ANT-IML29: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SELVA CENTRAL
30. ANT-IML30: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SULLANA
31. ANT-IML31: UNIDAD MÉDICO LEGAL II TACNA
32. ANT-IML32: UNIDAD MÉDICO LEGAL II TUMBES
33. ANT-IML33: UNIDAD MÉDICO LEGAL II UCAYALI

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

1. Título profesional universitario de Antropólogo.

2. Constancia de colegiatura.
3. Constancia de habilitación vigente por el Colegio de
FORMACIÓN Antropólogos del Perú.
(INDISPENSABLE) 4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su
especialidad dentro de los últimos cinco (5) años,
debidamente acreditada. No menor a noventa (90) horas.
No acumulable.
1. Dos (2) años de experiencia profesional general en el
sector público o privado.
EXPERIENCIA
2. Un (1) año de experiencia profesional específica en temas
de su especialidad en el sector público y/o privado.
1. Tener disponibilidad para laborar en los horarios rotativos
que la institución establezca de acuerdo con la necesidad
de servicio médico legal (turno diurno, vespertino y
nocturno – lunes a domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las diferentes
dependencias del Instituto de Medicina Legal y Ciencias
Forenses, así como en las fiscalías del sistema de
derechos humanos.
3. Disponibilidad de viajar para atender los casos de
Derechos Humanos y otros a nivel nacional
4. Efectuar la investigación preliminar a partir de la revisión
y el análisis de la carpeta fiscal, para evaluar las
condiciones culturales, sociales de seguridad y de
logística para la investigación forense, realizando para
ello las recomendaciones correspondientes en las
distintas etapas de intervención.
5. Recopilar y analizar la documentación histórica sobre los
casos investigados.
6. Entrevistarse con los pobladores y las autoridades de los
FUNCIONES lugares donde sucedieron los hechos investigados.
7. Entrevistarse con los familiares de los investigados.
8. Establecer las características antropológicas sociales de
los casos investigados.
9. Ingresar las características antropológicas sociales del
caso investigado en el formato correspondiente.
10. Llenar ficha de datos pre-mortem sobre los individuos
desaparecidos y/o presuntamente victimados.
11. Presentar el resultado de los estudios antropológico
social.
12. Revisar y actualizar periódicamente los procedimientos
para la recolección de información antropológica social.
13. Realizar a pedido del jefe inmediato superior cualquier
tipo de estudios relacionado con su actividad profesional.
14. Recopilar, procesar y sistematizar información del órgano
y/o unidad orgánica a solicitud del Jefe Inmediato que
coadyuven al cumplimiento de los objetivos trazados con
órgano y/o unidad orgánica.

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 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

15. Elaborar informes periciales, técnicos/legales y demás

documentación de acuerdo con la naturaleza de sus
funciones y dentro del ámbito de su competencia.
16. Cumplir con los lineamientos éticos y aplicación de
estándares internacionales de la antropología forense
17. Llenar la ficha de datos pre-mortem sobre los individuos
desaparecidos y/o presuntamente victimados.
18. Realizar trabajo en equipo con la labor del Arqueólogo en
las diligencias requeridas de su especialidad.
19. Realizar aplicaciones antropológicas de orden forense
que incluyen análisis de restos humanos, evaluación de
conflictos sociales, derechos humanos, entre otros.
20. Realizar sus pericias, suscribirlas y entregarlas en los
plazos establecidos, para los trámites correspondientes.
21. Participar en los procedimientos de perennación (tomar
fotografía, video, planimetría, entre otros).
22. Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalías para las
ratificaciones de los documentos con su firma y debates
periciales sin descuidar el cumplimiento de sus funciones
periciales.
23. Participar en la formulación de objetivos, lineamientos,
acciones, planes y metas de la institución.
24. Ejecutar planes institucionales con relación a la materia
de su competencia.
25. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que
mejoren el servicio, incluidas las de bioseguridad.
26. Participar activamente en el cumplimiento de las normas
de bioseguridad vigentes y de las normas y
procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el
trabajo vigentes.
27. Concurrir a la Sede Base inmediatamente en caso de
emergencia.
28. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que
mejore la atención en su lugar de trabajo.
29. Mantener informado de sus actividades, así como del uso
de los equipos, reactivos, materiales e insumos al Jefe
Inmediato.
30. Cumplir las demás funciones afines que le asigne el Jefe
Inmediato.
1. Cursos, diplomados o seminarios en temas de
antropología forense, no menor a doce (12) horas de
duración (acumulativas), dentro de los últimos cinco (5)
años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la
fecha de publicación de la presente convocatoria.
REQUISITOS 2. Dominio del idioma quechua (acreditar con certificado
DESEABLES nivel avanzado).
3. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de
dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y
programas de presentaciones u otros paquetes ofimáticos
necesarios para el puesto). No menor a doce (12) horas
de duración (acumulativas).
HABILIDADES Y 1. Vocación de Servicio.
COMPETENCIAS 2. Orientación a resultados.

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 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

3. Trabajo en equipo.
4. Comunicación asertiva.
5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)

S/. 4,764,19 (Cuatro mil setecientos Soles).

Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable a cada trabajador.

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios

las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato

Otras condiciones administrativo de servicios la prohibición de doble
esenciales del contrato percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en
el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

B. CÓDIGO ARQ-IML1 AL ARQ-IML17: ARQUEÓLOGO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de veintiún (21) arqueólogos para el Instituto de Medicina Legal y Ciencias
Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el marco de los
Derechos Humanos e Interculturalidad.

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

1. ARQ-IML01: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AMAZONAS
2. ARQ-IML02: UNIDAD MÉDICO LEGAL III AREQUIPA
3. ARQ-IML03: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AYACUCHO – EFE
4. ARQ-IML04: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAJAMARCA
5. ARQ-IML05: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CALLAO
6. ARQ-IML06: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO
7. ARQ-IML07: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANCAVELICA
8. ARQ-IML08: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUÁNUCO
9. ARQ-IML09: UNIDAD MÉDICO LEGAL II ICA
10. ARQ-IML10: UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN
11. ARQ-IML11: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LA LIBERTAD
12. ARQ-IML12: UNIDAD MÉDICO LEGAL III LAMBAYEQUE (CHICLAYO)
13. ARQ-IML13: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LORETO
14. ARQ-IML14: UNIDAD DE TANATOLOGÍA FORENSE
15. ARQ-IML15: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA
16. ARQ-IML16: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PUNO
17. ARQ-IML17: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SELVA CENTRAL

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
1. Título profesional universitario de Arqueólogo
2. Constancia de colegiatura.
3. Constancia de habilitación vigente por el Colegio de
FORMACIÓN Arqueólogos del Perú.
4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su
(INDISPENSABLE)
especialidad, dentro de los últimos cinco (5) años,
debidamente acreditada. No menor a noventa (90)
horas (No acumulable) o estudiante de maestría en la
especialidad.
1. Dos (2) años de experiencia profesional general en el
sector público o privado.
EXPERIENCIA 2. Un (1) años de experiencia profesional específica en
temas de su especialidad en el sector público y/o
privado.
1. Tener disponibilidad para laborar en los horarios
rotativos que la institución establezca de acuerdo con la
necesidad de servicio médico legal (turno diurno,
vespertino y nocturno – lunes a domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las
diferentes dependencias del Instituto de Medicina Legal
FUNCIONES y Ciencias Forenses, así como en las fiscalías del
sistema de derechos humanos.
3. Disponibilidad de viajar para atender los casos de
Derechos Humanos y otros a nivel nacional.
4. Ubicación, evaluación y registro de presuntos sitios
con restos humanos.

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REQUISITOS DETALLE

5. Localización de sitios con restos humanos mediante

excavaciones exploratorias.
6. Exhumación y/o recuperación de restos humanos y
elementos asociados.
7. Discusión e interpretación de los contextos
arqueológicos forenses recuperados.
8. Presentación de informes periciales y acudir ante las
instituciones judiciales para la sustentación de sus
dictámenes periciales.
9. Implementar y cumplir con las normas de bio-
seguridad en el campo de trabajo.
10. Mantener un archivo actualizado impreso e
informático sobre todos los casos en los que haya
intervenido.
11. Realizar a pedido de la Jefatura Nacional del
Instituto de Medicina Legal y/o jefe inmediato,
cualquier tipo de estudio relacionado con su
actividad profesional.
12. Participar en exhumaciones y/o examen de cadáveres.
13. Realizar sus pericias, suscribirlas y entregarlas en los
plazos establecidos, para los trámites correspondientes.
14. Integrar los exámenes auxiliares solicitados con el
protocolo de necropsia dentro del ámbito de su
competencia profesional.
15. Elaborar pronunciamientos arqueológicos conforme a
las normas establecidas.
16. Participar en los procedimientos de perennación (tomar
fotografía, video, planimetría, entre otros).
17. Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalías para las
ratificaciones y debates periciales de los documentos
con su firma.
18. Participar activamente en el cumplimiento de las normas
de bioseguridad vigentes y de las normas y
procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el
trabajo vigentes.
19. Concurrir a la Sede Base inmediatamente en caso de
emergencia y/o desastre.
20. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que
mejore la atención en su lugar de trabajo.
21. Informar de forma eficaz y oportuna a su jefe
inmediato sobre el desarrollo de sus funciones, así
como del uso de los equipos, reactivos, materiales e
insumos.
22. Cumplir las demás funciones afines que le asigne el Jefe
Inmediato.
1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en
temas de Arqueología y sus afines, no menor a doce
REQUISITOS (12) horas de duración (acumulativas), dentro de los
DESEABLES últimos cinco (5) años, debidamente acreditada
teniendo en cuenta la fecha de publicación de la
presente Convocatoria.

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de

dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y
programas de presentaciones u otros paquetes
ofimáticos necesarios para el puesto). No menor a doce
(12) horas de duración (acumulativas).
3. Diplomados en Arqueología
4. Dominio del idioma quechua (Acreditar con certificado
de nivel avanzado).
1. Vocación de Servicio.
HABILIDADES Y 2. Orientación a resultados.
COMPETENCIAS 3. Trabajo en equipo.
4. Comunicación asertiva.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)
S/. 4,764,19 (Cuatro mil setecientos sesenta y cuatro con 00/19
Soles).
Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable a cada trabajador.

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios

las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.
Otras condiciones
esenciales del contrato - Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato
administrativo de servicios la prohibición de doble
percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CONDICIONES DETALLE

el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-

Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

C. CÓDIGO MED-IML1 AL MED-IML87: MÉDICO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de ciento cincuenta (150) médicos para el Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el marco de
los Derechos Humanos e Interculturalidad.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

1. MED-IML01: UNIDAD MÉDICO LEGAL I BAGUA.
2. MED-IML02: UNIDAD MÉDICO LEGAL I UTCUBAMBA.
3. MED-IML03: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AMAZONAS - SANTA MARIA DE NIEVA.
4. MED-IML04: UNIDAD MÉDICO LEGAL I ANDAHUAYLAS.
5. MED-IML05: UNIDAD MÉDICO LEGAL I AYMARAES.
6. MED-IML06: UNIDAD MÉDICO LEGAL I COTABAMBAS.
7. MED-IML07: UNIDAD MÉDICO LEGAL II APURIMAC.
8. MED-IML08: UNIDAD MÉDICO LEGAL III AREQUIPA.
9. MED-IML09: UNIDAD MÉDICO LEGAL I AYNA.
10. MED-IML10: UNIDAD MÉDICO LEGAL I LUCANAS.
11. MED-IML11: UNIDAD MÉDICO LEGAL I PICHARI.
12. MED-IML12: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AYACUCHO.
13. MED-IML13: UNIDAD MÉDICO LEGAL I HUALGAYOC - BAMBAMARCA.
14. MED-IML14: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SAN MIGUEL.
15. MED-IML15: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAJAMARCA.
16. MED-IML16: UNIDAD MÉDICO LEGAL I MALA.
17. MED-IML17: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAÑETE.
18. MED-IML18: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO.
19. MED-IML19: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANCAVELICA.
20. MED-IML20: UNIDAD MÉDICO LEGAL I AUCAYACU.
21. MED-IML21: UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA UNION - HUÁNUCO.
22. MED-IML22: UNIDAD MÉDICO LEGAL I LAURICOCHA.
23. MED-IML23: UNIDAD MÉDICO LEGAL I TINGO MARÍA.
24. MED-IML24: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANUCO.
25. MED-IML25: UNIDAD MÉDICO LEGAL I HUARAL.
26. MED-IML26: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUAURA.
27. MED-IML27: UNIDAD MÉDICO LEGAL II ICA.
28. MED-IML28: UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN.
29. MED-IML29: UNIDAD MÉDICO LEGAL I GRAN CHIMÚ.
30. MED-IML30: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHEPÉN.
31. MED-IML31: UNIDAD MÉDICO LEGAL I PATAZ.
32. MED-IML32: UNIDAD MÉDICO LEGAL I VIRU.
33. MED-IML33: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LA LIBERTAD.
34. MED-IML34: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CUTERVO.
35. MED-IML35: UNIDAD MÉDICO LEGAL I JAEN.
36. MED-IML36: UNIDAD MÉDICO LEGAL I LAMBAYEQUE.
37. MED-IML37: UNIDAD MÉDICO LEGAL I MOTUPE.

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

38. MED-IML38: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SAN IGNACIO.

39. MED-IML39: UNIDAD MÉDICO LEGAL III LAMBAYEQUE (CHICLAYO).
40. MED-IML40: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA ESTE.
41. MED-IML41: UNIDAD MÉDICO LEGAL I VENTANILLA.
42. MED-IML42: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE.
43. MED-IML43: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA SUR.
44. MED-IML44: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LORETO.
45. MED-IML45: UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAHUAMANU.
46. MED-IML46: UNIDAD MÉDICO LEGAL II MADRE DE DIOS.
47. MED-IML47: UNIDAD MÉDICO LEGAL I ILO.
48. MED-IML48: UNIDAD MÉDICO LEGAL II MOQUEGUA.
49. MED-IML49: UNIDAD CLÍNICO FORENSE.
50. MED-IML50: UNIDAD DE TANATOLOGÍA FORENSE.
51. MED-IML51: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PASCO.
52. MED-IML52: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA - TAMBOGRANDE.
53. MED-IML53: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHULUCANAS.
54. MED-IML54: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA.
55. MED-IML55: UNIDAD MÉDICO LEGAL I AZÁNGARO.
56. MED-IML56: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHUCUITO - JULI.
57. MED-IML57: UNIDAD MÉDICO LEGAL I JULIACA.
58. MED-IML58: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SANDIA.
59. MED-IML59: UNIDAD MÉDICO LEGAL I BELLAVISTA.
60. MED-IML60: UNIDAD MÉDICO LEGAL I MARISCAL CACERES.
61. MED-IML61: UNIDAD MÉDICO LEGAL I RIOJA.
62. MED-IML62: UNIDAD MÉDICO LEGAL I TARAPOTO.
63. MED-IML63: UNIDAD MÉDICO LEGAL I TOCACHE.
64. MED-IML64: UNIDAD MÉDICO LEGAL I ALTO AMAZONAS.
65. MED-IML65: UNIDAD MÉDICO LEGAL II-SAN MARTIN (MOYOBAMBA).
66. MED-IML66: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CASMA.
67. MED-IML67: UNIDAD MÉDICO LEGAL I HUARMEY.
68. MED-IML68: UNIDAD MÉDICO LEGAL I NUEVO CHIMBOTE.
69. MED-IML69: UNIDAD MÉDICO LEGAL I PALLASCA.
70. MED-IML70: UNIDAD MÉDICO LEGAL II SANTA.
71. MED-IML71: UNIDAD MÉDICO LEGAL I OXAPAMPA.
72. MED-IML72: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SATIPO.
73. MED-IML73: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SELVA CENTRAL.
74. MED-IML74: UNIDAD MÉDICO LEGAL I AYABACA.
75. MED-IML75: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SULLANA.
76. MED-IML76: UNIDAD MÉDICO LEGAL I ALTO DE LA ALIANZA.
77. MED-IML77: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CANDARAVE.
78. MED-IML78: UNIDAD MÉDICO LEGAL I JORGE BASADRE.
79. MED-IML79: UNIDAD MÉDICO LEGAL I TARATA.
80. MED-IML80: UNIDAD MÉDICO LEGAL I ZARUMILLA.
81. MED-IML81: UNIDAD MÉDICO LEGAL II TUMBES.
82. MED-IML82: UNIDAD MÉDICO LEGAL I ATALAYA.
83. MED-IML83: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CAMPO VERDE.
84. MED-IML84: UNIDAD MÉDICO LEGAL I CONTAMANA.
85. MED-IML85: UNIDAD MÉDICO LEGAL I PADRE ABAD.
86. MED-IML86: UNIDAD MÉDICO LEGAL I PUERTO INCA.
87. MED-IML87: UNIDAD MÉDICO LEGAL II UCAYALI.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

1. Título profesional universitario de Médico

2. Constancia de colegiatura.
3. Constancia de habilitación vigente.
FORMACIÓN 4. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que
acredite haber realizado SERUMS.
(INDISPENSABLE)
5. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su
especialidad dentro de los últimos cinco (5) años,
debidamente acreditada. No menor a noventa (90)
horas. No acumulable.
1. Dos (2) años de experiencia general.
EXPERIENCIA 2. Un (1) año de experiencia profesional especifica en el
sector público o privado.
1. Tener disponibilidad para laborar en los horarios
rotativos que la institución establezca de acuerdo con la
necesidad de servicio médico legal (turno diurno, turno
nocturno y programación de turnos en días feriados –
lunes a domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las
diferentes dependencias del Instituto de Medicina Legal
y Ciencias Forenses a nivel nacional, así como en las
fiscalías del sistema de derechos humanos.
3. Disponibilidad de viajar para atender los casos de
Derechos Humanos y otros a nivel nacional.
4. Realizar y dirigir el levantamiento de cadáveres según
la normativa vigente.
5. Realizar las necropsias de ley que les sean asignadas,
según las técnicas descritas en las Guías vigentes.
6. Participar en exhumaciones y/o examen de cadáveres o
restos humanos.
7. Registrar los usuarios, realizar sus pericias, suscribirlas
FUNCIONES y entregarlas en los plazos establecidos, para los
trámites correspondientes.
8. Realización de exámenes post-facto.
9. Realización de exámenes de integridad sexual.
10. Integrar los exámenes auxiliares solicitados con el
protocolo de necropsia.
11. Realizar el examen médico legal y expedir certificados
médico legal de los casos que se encuentren a su cargo.
12. Realizar reconocimientos médicos legales de historias
clínicas, Responsabilidad médica y ampliaciones a
solicitud.
13. Elaborar pronunciamientos médicos legales conforme a
las normas establecidas.
14. Solicitar los exámenes de laboratorio pertinentes al
caso, interpretando los resultados y considerándolos en
su informe, atendiendo criterios de racionalidad y
eficiencia.
15. Participar en los procedimientos de perennación (tomar
fotografía, video, planimetría, entre otros).

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

16. Participar como integrante del equipo multidisciplinario

de identificación humana en casos de desastres
masivos.
17. Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalías para las
ratificaciones de los documentos con su firma y debates
periciales.
18. Desarrollar y participar en actividades de docencia,
capacitación e investigación, en el marco de los
convenios suscritos por el Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses.
19. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que
mejoren el servicio, incluidas las de bioseguridad.
20. Participar activamente en el cumplimiento de las normas
de bioseguridad vigentes y de las normas y
procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el
trabajo vigentes.
21. Concurrir a la Sede Base inmediatamente en caso de
emergencia y/o desastre.
22. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que
mejore la atención en su lugar de trabajo.
23. Mantener informado de sus actividades, así como del
uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al
Jefe Inmediato.
24. Cumplir las demás funciones afines que le asigne el Jefe
Inmediato.
1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en
temas de medicina forense, no menor a doce (12) horas
de duración (acumulativas), dentro de los últimos cinco
(05) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta
REQUISITOS la fecha de publicación de la presente Convocatoria.
DESEABLES 2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de
dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y
programas de presentaciones u otros paquetes
ofimáticos necesarios para el puesto). No menor a doce
(12) horas de duración (acumulativas).
1. Vocación de Servicio.
HABILIDADES Y 2. Orientación a resultados.
COMPETENCIAS 3. Trabajo en equipo.
4. Comunicación asertiva.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)

Remuneración mensual S/. 9,064,19 (Nueve mil sesenta y cuatro con 64/100 Soles).

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 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CONDICIONES DETALLE

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda

deducción aplicable a cada trabajador.
- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios
las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato

Otras condiciones administrativo de servicios la prohibición de doble
esenciales del contrato percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en
el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

D. CÓDIGO MED-IML88 AL MED-IML105: MEDICO PSIQUIATRA

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de veintiséis (26) Médicos Psiquiatras para el Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el marco de
los Derechos Humanos e Interculturalidad.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

a. MED-IML88: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AMAZONAS
b. MED-IML89: UNIDAD MÉDICO LEGAL III AREQUIPA
c. MED-IML90: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AYACUCHO
d. MED-IML91: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAJAMARCA
e. MED-IML92: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CALLAO
f. MED-IML93: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO
g. MED-IML94: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANCAVELICA
h. MED-IML95: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANUCO
i. MED-IML96: UNIDAD MÉDICO LEGAL II ICA
j. MED-IML97: UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN
k. MED-IML98: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LA LIBERTAD

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

l. MED-IML99: UNIDAD MÉDICO LEGAL III LAMBAYEQUE (CHICLAYO)

m. MED-IML100: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LORETO
n. MED-IML101: UNIDAD CLÍNICO FORENSE
o. MED-IML102: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA
p. MED-IML103: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PUNO
q. MED-IML104: UNIDAD MÉDICO LEGAL II-SAN MARTIN (MOYOBAMBA)
r. MED-IML105: UNIDAD MÉDICO LEGAL II SANTA

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

1. Título profesional universitario de Médico.

2. Constancia de colegiatura.
3. Constancia de habilitación vigente.
4. Contar con la especialidad en Psiquiatría.
FORMACIÓN 5. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que
(INDISPENSABLE) acredite haber realizado SERUMS.
6. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su
especialidad dentro de los últimos cinco (5) años,
debidamente acreditada. No menor a noventa (90)
horas. No acumulable.
1. Dos (2) años de experiencia profesional general
EXPERIENCIA 2. Un (1) año de experiencia profesional especifica en el
sector público o privado.
1. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos
que la institución establezca de acuerdo con la
necesidad de servicio médico legal (turno diurno,
vespertino y nocturno – lunes a domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las
diferentes dependencias del Instituto de Medicina Legal
y Ciencias Forenses a nivel nacional, así como en las
fiscalías del sistema de derechos humanos.
3. Disponibilidad de viajar para atender los casos de
Derechos Humanos y otros a nivel nacional.
4. Realizar examen psiquiátrico integral, describiendo las
patologías de los casos que se presentan,
FUNCIONES responsabilizándose del contenido y conclusiones de
las pericias realizadas.
5. Expedir certificados medico legales en la especialidad
de los casos que se encuentren a su cargo.
6. Solicitar exámenes auxiliares pertinentes al caso,
interpretando los resultados y considerándolos en su
informe, atendiendo los criterios de racionalidad y
eficiencia.
7. Emitir informe y/o absolver consultas a solicitud de las
autoridades competentes y de acuerdo con los
dispositivos legales vigentes.
8. Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalías para las
ratificaciones de los documentos refrendados con su

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones

periciales.
9. Desarrollar y participar en actividades de docencia,
capacitación e investigación, en su especialidad, en
cumplimiento a los convenios suscritos por el Instituto
de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
10. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que
mejoren la atención en la especialidad de psiquiatría.
11. Dirigir las visitas guiadas por el Jefe inmediato.
12. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que
mejoren el servicio, incluido los de bioseguridad.
13. Participar en las diferentes actividades en su
especialidad, que la ley indique ordenadas por el Juez o
según disposición Fiscal.
14. Participar activamente en el cumplimiento de las
normas de bioseguridad y normas en materia de
seguridad y salud en el trabajo vigente.
15. Mantener informado de sus actividades, así como del
uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al
Jefe Inmediato.
16. Cumplir las demás funciones afines que le asigne el jefe
inmediato
1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en
temas de psiquiatría, no menor a doce (12) horas de
duración (acumulativas), dentro de los últimos cinco (05)
años, debidamente acreditada teniendo en cuenta la
REQUISITOS fecha de publicación de la presente Convocatoria.
DESEABLES 2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de
dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y
programas de presentaciones u otros paquetes
ofimáticos necesarios para el puesto). No menor a doce
(12) horas de duración (acumulativas).
1. Vocación de Servicio.
HABILIDADES Y 2. Orientación a resultados.
COMPETENCIAS 3. Trabajo en equipo.
4. Comunicación asertiva.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)

S/. 14,064,19 (Catorce mil sesenta y cuatro con 19/100 Soles).

Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable a cada trabajador.

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CONDICIONES DETALLE

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios

las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato

Otras condiciones administrativo de servicios la prohibición de doble
esenciales del contrato percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en
el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

E. CÓDIGO OI-IML1 AL OI-IML27: OPERADOR INFORMÁTICO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de veintisiete (27) Operadores Informáticos para el Instituto de Medicina Legal
y Ciencias Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el marco de
los Derechos Humanos e Interculturalidad.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

1. OI-IML01: UNIDAD MÉDICO LEGAL I BAGUA
2. OI-IML02: UNIDAD MÉDICO LEGAL II ANCASH
3. OI-IML03: UNIDAD MÉDICO LEGAL I ANDAHUAYLAS
4. OI-IML04: UNIDAD MÉDICO LEGAL III AREQUIPA
5. OI-IML05: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AYACUCHO
6. OI-IML06: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAJAMARCA
7. OI-IML07: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAÑETE
8. OI-IML08: UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO
9. OI-IML09: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUANCAVELICA
10. OI-IML10: UNIDAD MÉDICO LEGAL I TINGO MARÍA
11. OI-IML11: UNIDAD MÉDICO LEGAL II ICA
12. OI-IML12: UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN
13. OI-IML13: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LA LIBERTAD
14. OI-IML14: UNIDAD MÉDICO LEGAL III LAMBAYEQUE (CHICLAYO)

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 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

15. OI-IML15: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LORETO

16. OI-IML16: UNIDAD MÉDICO LEGAL II MADRE DE DIOS
17. OI-IML17: UNIDAD MÉDICO LEGAL II MOQUEGUA
18. OI-IML18: ÁREA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN DEL IMLCF
19. OI-IML19: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PASCO
20. OI-IML20: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA
21. OI-IML21: UNIDAD MÉDICO LEGAL I JULIACA
22. OI-IML22: UNIDAD MÉDICO LEGAL I TARAPOTO
23. OI-IML23: UNIDAD MÉDICO LEGAL II SANTA
24. OI-IML24: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SELVA CENTRAL
25. OI-IML25: UNIDAD MÉDICO LEGAL II TACNA
26. OI-IML26: UNIDAD MÉDICO LEGAL II TUMBES
27. OI-IML27: UNIDAD MÉDICO LEGAL II UCAYALI

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

1. Egresado de carrera técnica en Electrónica,

Computación o Informática (carrera técnica de 3 años)
FORMACIÓN 2. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en
(INDISPENSABLE) temas afines al perfil del puesto, no menor de doce (12)
horas. Acumulable, dentro de los últimos cinco (5) años,
teniendo en cuenta la fecha de la presente convocatoria.
1. Un (1) año de experiencia laboral general en temas
EXPERIENCIA
informáticos el sector público o privado.
1. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos que
la institución establezca de acuerdo con la necesidad de
servicio (turno diurno, vespertino y nocturno – lunes a
domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las diferentes
dependencias del Instituto de Medicina Legal y Ciencias
Forenses a nivel nacional, así como en las fiscalías del
sistema de derechos humanos.
3. Disponibilidad para viajar los casos de Derechos
Humanos y otros a nivel nacional.
4. Realizar trabajos de ensamblado de equipos de cómputo.
FUNCIONES 5. Mantenimiento y reparación equipos tecnológicos (por
ejemplo, impresoras y multifuncionales, pcs, laptops,
enrutadores, etc.) o dispositivos periféricos.
6. Mantenimiento y reparación de equipos de audio y video.
7. Mantenimiento de equipos de cámaras Gesell.
8. Realizar trabajos de instalaciones y cableado
estructurado.
9. Ejecutar tareas de instalación de software.
10. Ejecutar tareas de configuración de redes y conectividad.
11. Ejecutar el mantenimiento de equipos de cómputo.
12. Brindar soporte a usuarios finales.

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

13. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.

1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en
temas de reparación de equipos de cómputo, no menor a
doce (12) horas de duración (acumulativas), dentro de los
últimos cinco (05) años, debidamente acreditada.
REQUISITOS Teniendo en cuenta la fecha de publicación de la presente
Convocatoria.
DESEABLES
2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de
dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y
programas de presentaciones u otros paquetes ofimáticos
necesarios para el puesto). No menor a 12 horas de
duración (acumulativas).
1. Vocación de Servicio.
HABILIDADES Y 2. Orientación a resultados.
COMPETENCIAS 3. Trabajo en equipo.
4. Comunicación asertiva.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)
S/. 3,864,19 (Tres mil ochocientos Sesenta y Cuatro con 19/100
Soles).
Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable a cada trabajador.

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios

las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
Otras condiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
esenciales del contrato contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato

administrativo de servicios la prohibición de doble
percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CONDICIONES DETALLE

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en
el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

F. CÓDIGO ESP-IML1 AL ESP-IML12: ESPECIALISTA INFORMÁTICO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de doce (12) Especialistas Informáticos para el Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el marco de
los Derechos Humanos e Interculturalidad.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

a. ESP-IML01: UNIDAD MÉDICO LEGAL II AMAZONAS

b. ESP-IML02: UNIDAD MÉDICO LEGAL II APURIMAC
c. ESP-IML03: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUÁNUCO
d. ESP-IML04: UNIDAD MÉDICO LEGAL II HUAURA
e. ESP-IML05: UNIDAD MÉDICO LEGAL II LORETO
f. ESP-IML06: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PASCO
g. ESP-IML07: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA
h. ESP-IML08: UNIDAD MÉDICO LEGAL II PUNO
i. ESP-IML09: UNIDAD MÉDICO LEGAL II-SAN MARTIN (MOYOBAMBA)
j. ESP-IML10: UNIDAD MÉDICO LEGAL II SANTA
k. ESP-IML11: UNIDAD MÉDICO LEGAL I SELVA CENTRAL
l. ESP-IML12: UNIDAD MÉDICO LEGAL II UCAYALI

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

1. Bachiller y/o titulado de la carrera profesional de

Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática.
FORMACIÓN 2. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su
(INDISPENSABLE) especialidad dentro de los últimos cinco (5) años,
debidamente acreditada. No menor a noventa (90)
horas. No acumulable.
1. Dos (2) años de experiencia general.
EXPERIENCIA 2. Un (1) año de experiencia especifica en el sector público
o privado.

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

REQUISITOS DETALLE

1. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos

que la institución establezca de acuerdo con la
necesidad de servicio (turno diurno, vespertino y
nocturno – lunes a domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las
diferentes dependencias del Instituto de Medicina Legal
y Ciencias Forenses a nivel nacional, así como en las
fiscalías del sistema de derechos humanos.
3. Disponibilidad para viajar para atender los casos de
Derechos Humanos y otros a nivel nacional. Participar
en la distribución, instalación y configuración de equipos
informáticos en las áreas operativas de la Unidad
Médico Legal.
4. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo del
software (sistemas operativos y otros tipos de software
sofisticados), de los equipos de cómputo, impresoras y
redes de comunicaciones.
5. Realizar instalaciones de puntos de red a los diferentes
usuarios de las áreas que lo soliciten.
FUNCIONES 6. Apoyar en la administración de los equipos de
comunicaciones.
7. Brindar a los usuarios el adecuado servicio de soporte
técnico informático, a fin de aprovechar al máximo los
recursos tecnológicos de la institución.
8. Garantizar la seguridad de la información en la red,
aplicando las políticas de seguridad dadas por la
Gerencia Central de Tecnologías de la Información.
9. Resguardar y aplicar procedimientos de backup de las
bases de datos, evidencias fotográficas, de audio y
video; así como información de propiedad de la Unidad
Médico Legal.
10. Formular plan de mantenimiento de los equipos
informáticos de la Unidad Médico Legal.
11. Mantener actualizado el inventario de hardware,
software y equipos de comunicación.
12. Elaborar informes y reportes estadísticos solicitados por
las áreas solicitantes.
13. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
1. Cursos, seminarios, talleres, y otros eventos en temas
de Administración de Bases de Datos, Cableado
estructurado de Redes y comunicaciones,
mantenimiento y reparación de computadoras,
electrónica básica para equipos informáticos
REQUISITOS (impresoras), no menor a doce (12) horas de duración
DESEABLES (acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años,
debidamente acreditada teniendo en cuenta la fecha de
publicación de la presente Convocatoria.
2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de
dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y
programas de presentaciones u otros paquetes

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REQUISITOS DETALLE

ofimáticos necesarios para el puesto). No menor a 12

horas de duración (acumulativas).
5. Vocación de Servicio.
HABILIDADES Y 6. Orientación a resultados.
COMPETENCIAS 7. Trabajo en equipo.
8. Comunicación asertiva.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)

S/. 4,764,19 (Cuatro mil setecientos sesenta y cuatro con 19/100

Soles).
Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable a cada trabajador.

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios

las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato

Otras condiciones administrativo de servicios la prohibición de doble
esenciales del contrato percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en
el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

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G. CÓDIGO ANA-IML01: ANALISTA INFORMÁTICO - INFRAESTRUCTURA DE REDES

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (1) Analista Informático – Infraestructura de Redes para el Instituto de
Medicina Legal y Ciencias Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)
en el marco de los Derechos Humanos e Interculturalidad.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

a. ANA-IML01: Área de Tecnologías de la Información del IMLCF

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

1. Titulado de las carreras de Ingeniería de Sistemas,

Electrónica, Computación o Redes y Comunicaciones.
2. Constancia de Colegiatura.
FORMACIÓN 3. Constancia de habilitación vigente.
(INDISPENSABLE) 4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su
especialidad dentro de los últimos cinco (05) años,
debidamente acreditada. No menor a noventa (90)
horas. No acumulable.

1. Dos (2) años de experiencia profesional en el sector

público o privado como analista o especialista de
Infraestructura y Comunicaciones.
EXPERIENCIA
2. Un (1) año o más de experiencia especifica de labores
en puestos similares en los que haya desarrollado las
funciones mencionadas.
1. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos
que la institución establezca de acuerdo con la
necesidad de servicio (turno diurno, vespertino y
nocturno – lunes a domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las
diferentes dependencias del Instituto de Medicina Legal
y Ciencias Forenses a nivel nacional, así como en las
fiscalías del sistema de derechos humanos.
3. Disponibilidad de viajar para atender los casos de
Derechos Humanos y otros a nivel nacional.
FUNCIONES 4. Apoyar en administrar y mantener la infraestructura
tecnológica de los Data Centers de la empresa (espacio,
energía, cableado estructurado, seguridad física,
sistema contra incendios).
5. Apoyo en implementar y mantener la infraestructura
LAN/WAN, así como herramientas de monitoreo y
administración para ello.
6. Apoyar en administrar la infraestructura de virtualización
de servidores, asegurando la disponibilidad y
performance de los servidores que soportan las
aplicaciones empresariales.

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REQUISITOS DETALLE

7. Apoyar en la realización de los pases a producción

asignado por el Administrador de Base de Datos.
8. Administrar y mantener los servicios de redes tales
como: Active Directory, DNS, DHCP, PRINT Servers,
File Servers, Terminal Server, acceso remoto para
equipos móviles, etc.
9. Apoyar y verificar el despliegue de los parches y
actualizaciones de seguridad de los equipos
(servidores, computadoras, etc.) de la institución de
acuerdo con los requerimientos corporativos y las
buenas prácticas de la industria.
10. Apoyar y mantener la infraestructura del Sistema de
Video Vigilancia en sede y provincias, .
11. Brindar asistencia técnica a los usuarios y encargados
de TI mediante la atención de casos delegados, en
materia de infraestructura.
12. Administrar las herramientas de Seguridad de la
información, de acceso remoto, etc.; garantizando un
adecuado nivel de protección ante amenazas.
13. Participar en los proyectos de Infraestructura y
Comunicaciones del área de TI.
1. Cursos, seminarios o diplomados en ION
ENTERPRISE, SAP LAUNCHPAD, CLOUD
COMPUTING, SISTEMAS SCADA, PI SYSTEM, no
REQUISITOS menor a doce (12) horas de duración (acumulativas),
DESEABLES dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente
acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación
de la presente Convocatoria.
2. Contar con certificación en CCNA o ITIL.
1. Vocación de Servicio.
HABILIDADES Y 2. Orientación a resultados.
COMPETENCIAS 3. Trabajo en equipo.
4. Comunicación asertiva.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)

S/. 6,064,19 (Seis mil Sesenta y Cuatro con 19/100 Soles).

Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable a cada trabajador.

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 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CONDICIONES DETALLE

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios

las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato

Otras condiciones administrativo de servicios la prohibición de doble
esenciales del contrato percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en
el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

H. CÓDIGO ANA-IML02: ANALISTA INFORMÁTICO - PROGRAMADOR

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de dos (2) Analistas Informáticos - Programadores para el Instituto de Medicina
Legal y Ciencias Forenses, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) en el
marco de los Derechos Humanos e Interculturalidad.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

a. ANA-IML02: Área de Tecnologías de la Información del IMLCF.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Gerencia Administrativa del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

4. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

1. Titulado de las carreras de Ingeniería de Sistemas o

FORMACIÓN Ingeniería Informática.
(INDISPENSABLE) 2. Constancia de Colegiatura.
3. Constancia de habilitación vigente.

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REQUISITOS DETALLE

4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su

especialidad dentro de los últimos cinco (5) años,
debidamente acreditada. No menor a noventa (90)
horas. No acumulable.

1. Experiencia laboral general mínima de tres (3) años en

áreas de Informática, Sistemas y/o Tecnologías de
Información en el sector público y/o privado.
EXPERIENCIA
2. Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años
en desarrollo de aplicaciones Power Builder 10.5 o
superior.
1. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos
que la institución establezca de acuerdo con la
necesidad de servicio (turno diurno, vespertino y
nocturno – lunes a domingos).
2. Tener disponibilidad de rotar y/o apoyar en las
diferentes dependencias del Instituto de Medicina Legal
y Ciencias Forenses a nivel nacional, así como en las
fiscalías del sistema de derechos humanos.
3. Disponibilidad de viajar para atender los casos de
Derechos Humanos y otros a nivel nacional.
4. Desarrollo de Aplicaciones utilizando el lenguaje de
programación Power Builder, de acuerdo con
requerimientos funcionales y técnicos previamente
definidos asegurando la calidad técnica del producto
FUNCIONES desarrollado.
5. Participar y/o liderar actividades de mejoramiento
continuo del proceso de desarrollo de software.
6. Solución de incidencias encontradas en los sistemas y
módulos Power Builder desplegados en producción.
7. Realizar pruebas unitarias y funcionales.
8. Realizar la documentación respectiva de los sistemas o
módulos implementados.
9. Asistir y/o establecer reuniones con los gerentes y/o
subgerentes y/o coordinadores y/o responsables de las
Gerencias de la institución con el fin de atender sus
requerimientos.
10. Otras funciones inherentes al cargo que designe su jefe
inmediato superior.

1. Cursos, seminarios o diplomados en Power Builder y/o

Base de Datos; Java y/o Metodologías de Desarrollo de
software y/o Inteligencia Empresarial, no menor a doce
(12) horas de duración (acumulativas), dentro de los
REQUISITOS últimos cinco (05) años, debidamente acreditada
INDISPENSABLES teniendo en cuenta la fecha de publicación de la
presente Convocatoria.
2. Contar con experiencia en Desarrollo de aplicaciones
JAVA o .NET; Desarrollo de aplicaciones con base de
datos Sybase y/o SQL ANYWHERE y/o Oracle;

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REQUISITOS DETALLE

proyectos de firmas digitales, certificados digitales, DNI

electrónico, trámite cero papeles o presentación
telemática (acreditar con certificado y/o constancias).
1. Vocación de Servicio.
HABILIDADES Y 2. Orientación a resultados.
COMPETENCIAS 3. Trabajo en equipo.
4. Comunicación asertiva.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Según cuadro de distribución inicial.

servicio
Inicio : Al día siguiente de la suscripción del contrato
Duración del contrato
Hasta : El 31 de diciembre del 2023 (No renovable)
S/. 6,064,19 (Seis mil Sesenta y cuatro con 19/100 Soles).
Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable a cada trabajador.

- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios

las personas con inhabilitación administrativa o judicial para
el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o
para desempeñar función pública.

- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de

contratación administrativa de servicios quienes tienen
impedimento, expresamente previsto por las disposiciones
legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio,
función o cargo convocado por la entidad pública.

- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato

Otras condiciones administrativo de servicios la prohibición de doble
esenciales del contrato percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley
N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope
de ingresos mensuales que se establezca en las normas
pertinentes.

- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.

- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de

consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios
que gozan de la facultad de Nombramiento y Contratación
de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en
el proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM-
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del Empleo
Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

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III. OTRAS CONDICIONES DEL CONTRATO

• No haber sido destituido o despedido por causal de falta grave en el sector público o privado
en los últimos cinco (5) años (no encontrarse inscrito en Registro Nacional de Sanciones
contra Servidores Civiles - RNSSC).
• No figurar en el Registro Nacional de Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa de Libertad
(RENADESPPLE).
• No haber sido condenado por sentencia firme por delito de terrorismo, apología de
terrorismo, trata de personas, proxenetismo, violación de libertad sexual, tráfico ilícito de
drogas.
• No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
• No encontrarse en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI)
• No estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM.
• No encontrarse en el Registro Nacional de Abogados Sancionados por Mala Práctica
Profesional (RENAS), de corresponder.
• Si cuenta con inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM, deberá
cancelar su inscripción en el Registro o autorizar el descuento por planilla o por otro medio
de pago el monto de la pensión mensual fijada en el proceso de alimentos, previa suscripción
del contrato.
• No encontrarse sancionado en el Ministerio Público con suspensión mayor a treinta (30) días
calendarios por procedimiento administrativo disciplinario, salvo que, cumplida la sanción
impuesta haya transcurrido un (1) año desde que quedó firme o consentida en sede
administrativa respecto a la fecha de publicación de la convocatoria.
• Los ganadores del Concurso que a la fecha de la publicación de los resultados finales
mantengan vínculo laboral con el Estado, necesariamente deberán presentar su carta de
renuncia a la Oficina de Recursos Humanos o la que haga de sus veces en su entidad y
gestionar su baja en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de
Datos de los Recursos Humanos del Sector Público – AIRHSP.
• No tener algún vínculo de parentesco, legal o civil hasta el cuarto grado de consanguinidad
y/o segundo de afinidad y/o por matrimonio y unión de hecho, entre personal administrativo,
bajo cualquier modalidad contractual, como son el nombramiento, contratación a plazo
indeterminado, o sujetos a modalidad, Contrato Administrativo de Servicios, designación o
nombramiento en cargos de confianza, en actividades ad honorem u otras que involucran
una relación directa con la entidad y entre estos y Fiscales pertenecientes al mismo Distrito
Fiscal y Cobertura Nacional.
• No percibir del Estado más de una remuneración, retribución, pensión, emolumento o
cualquier tipo de ingresos (no ser nombrado y contratado bajo cualquier régimen laboral o
por locación de servicios o bajo cualquier condición contractual con entidades del Estado),
salvo por función docente.
• El periodo de prueba se computa desde que el servidor inicia el vínculo laboral con la entidad
y su duración es de tres (3) meses.
• Y demás disposiciones que establezca la ley.

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IV. ETAPAS DEL PROCESO Y CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

1 Aprobación de la Convocatoria Jefatura Nacional de Instituto de
03 de julio del 2023 Medicina Legal y Ciencias
Forenses
2 Publicación del proceso en el portal de la Autoridad 03 de julio del 2023 Autoridad Nacional del Servicio
Nacional del Servicio Civil – SERVIR Civil
www.talentoperu.servir.gob.pe
- SERVIR
CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria en la página 04 de julio del 2023 Gerencia Administrativa del
3 web del Ministerio Público Fiscalía de la Nación. Instituto de Medicina Legal y
https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatori Ciencias Forenses
as
Inscripción en línea de postulantes al 17 de julio del 2023 Gerencia Administrativa del
4 proceso de selección. Instituto de Medicina Legal y
Horario: Desde las 08:00 horas del hasta las 16:00
horas Lugar Ciencias Forenses
https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias
SELECCIÓN
Gerencia Administrativa del
Publicación de listado de postulantes inscritos 18 de julio del 2023 Instituto
5 https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias de Medicina Legal y Ciencias
Forenses
Presentación de Expediente Personal documentado 19 de julio del 2023 Gerencia Administrativa del
6 Horario: Desde las 08:00 horas del hasta las 16:00 Instituto de Medicina Legal y
horas Lugar Ciencias Forenses
https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias
Gerencia Administrativa del
Publicación de los Resultados de la 07 de agosto del 2023 Instituto
7 Evaluación Curricular de Medicina Legal y Ciencias
Forenses
08 de agosto del 2023 Gerencia Administrativa del
8 Publicación del cronograma de Entrevista de panel Instituto de Medicina Legal y
Ciencias
Forenses
Del 09 de agosto del 2023 Gerencia Administrativa del
9 Entrevista de Panel al 18 de agosto del 2023 Instituto de Medicina Legal y
Ciencias
Forenses
Gerencia Administrativa del
Publicación de los Resultados Finales 21 de agosto del 2023 Instituto
10 https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias de Medicina Legal y Ciencias
Forenses
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Recepción de documentación del ganador Del 22 de agosto del 2023 Gerencia Administrativa del
9 al 24 de agosto del 2023 Instituto de Medicina Legal y
Ciencias
Forenses
Gerencia Administrativa del
Del 22 de agosto del 2023 Instituto
10 Suscripción de Contrato al 24 de agosto del 2023 de Medicina Legal y Ciencias
Forenses
NOTA: El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de
publicación de resultados de cada etapa, se anunciará fecha y hora de la siguiente actividad.

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V. ETAPAS DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:

CUADRO DE EVALUACIÓN GENERAL:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
FORMACION ACADEMICA
1 4 4
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
2 EXPERIENCIA 4 4
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O
3 DIPLOMADO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS - 2
A FINES A LA ESPECIALIDAD.
ENTREVISTA DE PANEL 8 10
1 PRESENTACION PERSONAL Y APTITUD - 2
2 CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN - 3
DOMINIO DE LAS ACTIVIDADES OBJETO DEL
3 - 5
SERVICIO
PUNTAJE TOTAL 16 20
Nota: El puntaje aprobatorio en cada etapa será de ocho (08) puntos (ver detalle en el siguiente
cuadro)

CÓDIGO ANT-IML1 AL ANT-IML33: ANTROPÓLOGO

ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Dos (2) años de experiencia profesional general en el sector público o

privado. 4 4
2. Un (1) año de experiencia profesional específica en temas de su
especialidad en el sector público y/o privado.

FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O

ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4
PUNTOS)

1. Título profesional universitario de Antropólogo.

2. Constancia de colegiatura. 4 4
3. Constancia de habilitación vigente por el Colegio de Antropólogos del Perú.
4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su especialidad
dentro de los últimos cinco (5) años, debidamente acreditada. No menor a
noventa (90) horas. No acumulable.

MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,

(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.

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CÓDIGO ANT-IML1 AL ANT-IML33: ANTROPÓLOGO

1. Cursos, diplomados o seminarios en temas de antropología forense, no
menor a doce (12) horas de duración (acumulativas), dentro de los últimos (-) 1
cinco (5) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de
publicación de la presente convocatoria.
2. Dominio del idioma quechua (acreditar con certificado nivel avanzado). (-) 0.5
3. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de
procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u
(-) 0.5
otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto).

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
.
CÓDIGO ARQ-IML1 AL ARQ-IML17: ARQUEÓLOGO
ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Dos (2) años de experiencia profesional general en el sector público o

privado. 4 4
2. Un (1) años de experiencia profesional específica en temas de su
especialidad en el sector público y/o privado.

FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O

ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4
PUNTOS)

1. Título profesional universitario de Arqueólogo.

2. Constancia de colegiatura.
4 4
3. Constancia de habilitación vigente por el Colegio de Arqueólogos del Perú.
4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su especialidad,
dentro de los últimos cinco (5) años, debidamente acreditada. No menor a
noventa (90) horas (No acumulable) o estudiante de maestría en la
especialidad.
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en temas de
Arqueología y sus afines, no menor a doce (12) horas de duración
(acumulativas), dentro de los últimos cinco (5) años, debidamente (-) 0.5
acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación de la presente
Convocatoria.

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CÓDIGO ARQ-IML1 AL ARQ-IML17: ARQUEÓLOGO

2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de
procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u (-) 0.5
otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto).
3. Diplomados en Arqueología. (-) 0.5
4. Dominio del idioma quechua (Acreditar con certificado de nivel avanzado). (-) 0.5
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
.
CÓDIGO MED-IML1 AL MED-IML87: MÉDICO
ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Dos (2) años de experiencia general. 4 4

2. Un (1) año de experiencia profesional especifica en el sector público o
privado.

FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O

ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4 PUNTOS)

1. Título profesional universitario de Médico

2. Constancia de colegiatura.
3. Constancia de habilitación vigente.
4 4
4. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado
SERUMS.
5. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su especialidad
dentro de los últimos cinco (5) años, debidamente acreditada. No menor a
noventa (90) horas. No acumulable.

MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,

(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en temas de medicina
forense, no menor a doce (12) horas de duración (acumulativas), dentro de
los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta (-) 1
la fecha de publicación de la presente Convocatoria.

2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de

procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u (-) 1
otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto).

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO

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CÓDIGO MED-IML1 AL MED-IML87: MÉDICO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
.
CÓDIGO MED-IML88 AL MED-IML105: MEDICO PSIQUIATRA
ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Dos (2) años de experiencia profesional general. 4 4

2. Un (1) año de experiencia profesional especifica en el sector público o
privado.
FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4 PUNTOS)

1. Título profesional universitario de Médico.

2. Constancia de colegiatura.
3. Constancia de habilitación vigente.
4. Contar con la especialidad en Psiquiatría. 4 4
5. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado
SERUMS.
6. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su especialidad
dentro de los últimos cinco (5) años, debidamente acreditada. No menor a
noventa (90) horas. No acumulable.

MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,

(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en temas de
psiquiatría, no menor a doce (12) horas de duración (acumulativas), dentro
de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo en (-) 1
cuenta la fecha de publicación de la presente Convocatoria.

2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de

procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u
otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto). No menor a 12 horas (-) 1
de duración (acumulativas).

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
.

CÓDIGO OI-IML1 AL OI-IML27: OPERADOR INFORMÁTICO

ETAPAS PUNTAJES

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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CÓDIGO OI-IML1 AL OI-IML27: OPERADOR INFORMÁTICO

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Un (1) año de experiencia laboral general en temas informáticos el sector 4 4

público o privado.

FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O

ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4 PUNTOS)

1. Egresado de carrera técnica en Electrónica, Computación o Informática

(carrera técnica de 3 años)
4 4
2. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en temas afines al
perfil del puesto, no menor de doce (12) horas. Acumulable, dentro de los
últimos cinco (5) años, teniendo en cuenta la fecha de la presente
convocatoria.
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
1. Cursos, seminarios, talleres, fórums y otros eventos en temas de
reparación de equipos de cómputo, no menor a doce (12) horas de duración
(acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente (-) 1
acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación de la presente
Convocatoria.

2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de

procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u
otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto). No menor a 12 horas (-) 1
de duración (acumulativas).

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
.
CÓDIGO ESP-IML1 AL ESP-IML12: ESPECIALISTA INFORMÁTICO
ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Dos (2) años de experiencia general. 4 4

2. Un (1) año de experiencia especifica en el sector público o privado.

FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O

ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4 PUNTOS)
4 4
1. Bachiller y/o titulado de la carrera profesional de Ingeniería de Sistemas o
Ingeniería Informática.

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 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CÓDIGO ESP-IML1 AL ESP-IML12: ESPECIALISTA INFORMÁTICO

2. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su especialidad
dentro de los últimos cinco (5) años, debidamente acreditada. No menor a
noventa (90) horas. No acumulable.
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
1. Cursos, seminarios, talleres, y otros eventos en temas de Administración de
Bases de Datos, Cableado estructurado de Redes y comunicaciones,
mantenimiento y reparación de computadoras, electrónica básica para
equipos informáticos (impresoras), no menor a doce (12) horas de duración (-) 1
(acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente
acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación de la presente
Convocatoria.

2. Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de

procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u
otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto). No menor a 12 horas (-) 1
de duración (acumulativas).

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
.
CÓDIGO ANA-IML01: ANALISTA INFORMÁTICO - INFRAESTRUCTURA DE REDES
ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Dos (2) años de experiencia profesional en el sector público o privado como

analista o especialista de Infraestructura y Comunicaciones. 4 4
2. Un (1) año o más de experiencia especifica de labores en puestos similares
en los que haya desarrollado las funciones mencionadas.
FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4 PUNTOS)

1. Titulado de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Electrónica,

Computación o Redes y Comunicaciones.
2. Constancia de Colegiatura. 4 4
3. Constancia de habilitación vigente.
4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su especialidad
dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. No menor
a noventa (90) horas. No acumulable.
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
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CÓDIGO ANA-IML01: ANALISTA INFORMÁTICO - INFRAESTRUCTURA DE REDES

1. Cursos, seminarios o diplomados en ION ENTERPRISE, SAP
LAUNCHPAD, CLOUD COMPUTING, SISTEMAS SCADA, PI SYSTEM, no
menor a doce (12) horas de duración (acumulativas), dentro de los últimos (-) 1
cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de
publicación de la presente Convocatoria.

2. Contar con certificación en CCNA o ITIL. (-) 1

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20
.
CÓDIGO ANA-IML02: ANALISTA INFORMÁTICO - PROGRAMADOR
ETAPAS PUNTAJES
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MÍNIMO MÁXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS)

1. Experiencia laboral general mínima de tres (3) años en áreas de

informática, Sistemas y/o Tecnologías de Información en el sector público 4 4
y/o privado.
2. Experiencia laboral especifica mínima de dos (2) años en desarrollo de
aplicaciones Power Builder 10.5 o superior.

FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables. CURSOS Y/O

ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos indispensables (4 PUNTOS)

1. Titulado de las carreras de Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática.

2. Constancia de Colegiatura.
4 4
3. Constancia de habilitación vigente.
4. Curso de especialización y/o diplomado en temas de su especialidad
dentro de los últimos cinco (5) años, debidamente acreditada. No menor a
noventa (90) horas. No acumulable.

MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,

(-) 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
1. Cursos, seminarios o diplomados en Power Builder y/o Base de Datos;
Java y/o Metodologías de Desarrollo de software y/o Inteligencia
Empresarial, no menor a doce (12) horas de duración (acumulativas), (-) 1
dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo
en cuenta la fecha de publicación de la presente Convocatoria.

2. Contar con experiencia en Desarrollo de aplicaciones JAVA o .NET;

Desarrollo de aplicaciones con base de datos Sybase y/o SQL
ANYWHERE y/o Oracle; proyectos de firmas digitales, certificados (-) 1
digitales, DNI electrónico, trámite cero papeles o presentación telemática
(acreditar con certificado y/o constancias).

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Año de la unidad, la paz y el desarrollo
UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CÓDIGO ANA-IML02: ANALISTA INFORMÁTICO - PROGRAMADOR

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA DE PANEL
MÍNIMO MÁXIMO
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10
PUNTAJE TOTAL 16 20

VI. DE LAS ETAPAS DEL CONCURSO

1. INSCRIPCIÓN VIRTUAL

La inscripción se realizará mediante la plataforma virtual vigente o el mecanismo establecido

para tal fin, éste determinará la condición de apto y no apto en esta etapa con base a la ficha
de inscripción.

La inscripción de los postulantes se realizará en los plazos establecidos en el cronograma y

a través del portal web del Ministerio Público:
https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias

El registro en el Portal Institucional del Ministerio Público y la ficha de inscripción es de

carácter obligatorio y tiene carácter de declaración jurada, tomando en cuenta que debe
cumplir el perfil de puesto, cumpliendo los criterios de formación y experiencia solicitada; así
como de otros que le sean exigidos. Asimismo, los postulantes son responsables de la
información y datos ingresados.

2. EVALUACIÓN CURRICULAR

Los postulantes, deberán presentar su currículum vitae documentado y la documentación

que señale la convocatoria, en formato PDF (capacidad máxima de 20 MB) en la plataforma
virtual vigente o en el mecanismo establecido para tal efecto.

Esta etapa comprende la revisión del currículo vitae documentado por parte de la Comisión
del Concurso, con la finalidad de verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos y otorgar
el puntaje en base a los criterios de evaluación y calificación previamente establecidos.

La evaluación curricular tendrá un puntaje máximo de diez (10) puntos y un mínimo

aprobatorio de ocho (08) puntos; y los criterios del puntaje se establecen según el siguiente
detalle:

EVALUACIÓN PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

Requisitos
Formación Experiencia Formación Experiencia
Evaluación Adicionales
curricular 4 4 4 4 2
8 10

En caso no existan postulantes aptos, se declara/n desierta/s la/s plaza/s.

La Oficina de Administración de Potencial Humano, la Administración del Distrito Fiscal o la

Gerencia Administrativa, según corresponda, remitirá los reportes del Registro Nacional de

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Detenidos y Sentenciados a Pena Privativa de Libertad Efectiva - RENADESPPLE, del

Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles - RNSSC, del Registro de
Deudores Alimentarios Morosos - REDAM y de los casos fiscales a la Comisión del
Concurso, a fin de realizar la evaluación respectiva a los postulantes aptos de la evaluación
curricular y continuar con la siguiente etapa del concurso.

2.1. De la presentación de la hoja de vida

a. La documentación se deberá ingresar al Portal de Aula Virtual de Convocatorias del

Ministerio Publico – Fiscalía de la Nación:
https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias o en el sistema que se esté
usando al momento de la publicación del concurso público.
b. Asimismo, deberá completar (llenar y firmar) y adjuntar la Declaración Jurada del
Postulante (ANEXOS DEL 1 AL 6). En caso NO SE ADJUNTE la documentación, o
no se encuentren llenadas en forma completa y/o firmadas las mencionadas
declaraciones juradas, el postulante quedará DESCALIFICADO del Concurso
Público de Méritos por Suplencia.
c. La documentación que adjunte el postulante debe ser legible, sin borrones o
enmendaduras, caso contrario será DESCALIFICADO en la evaluación curricular.
d. Toda la documentación debe ser presentada debidamente firmada y foliada de
adelante hacia atrás (No foliar páginas en blanco), caso contrario, quedará
DESCALIFICADO.
e. Es responsabilidad del postulante consultar permanentemente el portal web del
Ministerio Público: https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias, a fin de tomar
conocimiento de los comunicados que emita la Comisión del Concurso para la
presente etapa.

2.2. Formación académica

No se aceptarán declaraciones juradas, la formación académica deberá ser acreditada

(de acuerdo con lo requerido en el perfil del puesto) mediante la documentación
sustentadora del título profesional o técnico, colegiatura, habilitación, experiencia,
capacitación y estudios solicitados.

• Profesional: Adjuntará de manera escaneada el Título Profesional, Diploma de

Colegiatura y la Constancia de Habilitación vigente; según lo requerido en el
Perfil del Puesto.
• Bachiller: Adjuntará de manera escaneada el Diploma de Bachiller.
• Egresado: Adjuntar de manera escaneada la constancia de Egresado, según
lo requerido en el Perfil del Puesto.
• Técnico: Adjuntará de manera escaneada el Título profesional técnico de tres
(03) años (ambas caras); según lo requerido en el Perfil del Puesto.
• Estudiante de Educación Superior: Adjuntará de manera escaneada la
constancia o certificado de Estudios, en el cual acredite el Ciclo o Año de
estudios; el cual deberá ser emitida por el centro de estudios, de acuerdo con
lo requerido en el Perfil del Puesto.

2.3. Experiencia laboral

La experiencia se cuenta desde el egreso de la formación técnica o universitaria

completa, salvo los casos de las prácticas preprofesional y profesional conforme a lo

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dispuesto en la Ley N° 31396. Para efecto, se debe presentar la constancia de egreso

de la formación correspondiente; caso contrario se computará desde la fecha del
diploma de bachiller o título profesional, según el documento que presente el postulante.

Asimismo, cuando se exija formación universitaria o técnica incompleta, se computa

cualquier experiencia Todos los documentos que acrediten experiencia para ser
considerados deberán presentar fecha de inicio y fin del tiempo laborado (día/mes/año),
caso contrario no se computará el periodo señalado.

En los casos que los/las postulantes que hayan laborado en dos o más instituciones al
mismo tiempo, el periodo coincidente será contabilizado una sola vez; no se aceptaran
declaraciones juradas.

a. Funcionario o cargos por designación: Resolución que indique fecha de inicio y

término del tiempo de servicio prestado, deberá tener la firma de quien emite la
resolución. No es necesario la firma cuando se presentan resoluciones publicadas
en el diario El Comercio.

b. Servidor público o privado: Deberá acreditarse obligatoriamente con constancias,

certificado, contrato (en el cual se indiquen las funciones desempeñadas o términos
de referencia como parte del contrato) y/o adenda de trabajo que indique la fecha
de inicio y termino del tiempo laborado; debiendo estar visado por la Jefatura de
Personal, Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del
sector Publico.

c. Servicios por Terceros: Deberá acreditarse con la Constancia de servicios que

indique la fecha de inicio y término del servicio prestado, deberá tener la firma de
conformidad del servicio, en ninguno de los casos se validarán las Órdenes de
Servicio.

d. Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria, la

experiencia de las prácticas preprofesionales y profesionales se contará de acuerdo
con lo señalado en la Ley N° 31396:
• El tiempo de prácticas profesionales desarrolladas dentro de los
veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de
egresado de la formación académica requerida.
• El tiempo de prácticas preprofesionales no menor de tres meses o hasta
cuando se adquiera la condición de Egresado. De acuerdo con el artículo
7 del Decreto Legislativo N° 1401, el convenio y las prácticas
preprofesionales no podrán extenderse más allá de un período de dos (2)
años aun en el caso de que dichas prácticas se desarrollen en más de una
entidad; a excepción de los casos en los que el plan de estudios contemple
un criterio distinto para la realización de prácticas, situaciones en las que
prevalecerá este último.

e. Para los casos de SECIGRA, se considerará como un año de experiencia laboral

en el sector público. Para tal efecto el postulante deberá presentar el certificado del
SECIGRA – Derecho, otorgado por la Dirección de Promoción de Justicia de la
Dirección General de Justicia y Cultos del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos (señalar en el currículum vitae el área específica en que se desempeñó).

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f. Para los casos del SERUMS del sector salud (Profesionales de la Salud), deberá
adjuntar OBLIGATORIAMENTE la resolución de SERUMS, (para el ejercicio de la
profesión), relacionado al perfil de puesto, y así mismo, esta no está considerada
como experiencia laboral.

2.4. Conocimiento para el puesto y/o cargo

La validación de estos conocimientos deberá realizarse en la evaluación técnica, de

conocimientos y/o en la entrevista virtual del proceso de selección. No se solicitará
sustentar con documentos.

2.5. Cursos y/o estudios de especialización

• Los cursos de Especialización y/o Diplomados deben tener una duración

mínima a noventa (90) horas académicas, no siendo acumulativas. Deberá
escanearse en ambas caras los certificados y/o constancias donde se indique
el número de horas; asimismo, los programas de especialización pueden ser
desde 80 horas, si son organizados por disposición de un ente rector, en el
marco de sus atribuciones normativas.

• Los cursos, talleres, seminarios, conferencias y/o entre otros, deben

acreditarse en forma independiente mediante un certificado, constancia, el cual
debe tener una duración mínima de doce (12) horas académicas; siendo
acumulativas.

• Se podrán considerar acciones de capacitación con una duración menor a doce

(12) horas, siempre que sean mayor a 8 horas y organizadas por ente rector,
en el marco de sus atribuciones normativas.

• Los diplomas, certificados o constancias de estudios de especialización o

cursos deberán indicar el número de horas, de lo contrario, no se tomarán en
cuenta.

3. ENTREVISTA DE PANEL

Esta etapa comprende la entrevista a los postulantes que aprobaron la evaluación curricular,
por parte del comité evaluador.

Se realizará con la participación de los miembros de la Comisión del Concurso y el postulante

como entrevistado, pudiendo ser en forma presencial o virtual. En este último caso, las
entrevistas son grabadas por el Equipo Técnico, quedando en custodia de la
Administraciones de los Distritos Fiscales, Gerencias Administrativas de las Unidades
Ejecutoras y la Oficina de Administración de Potencial Humano, según corresponda, junto a
la documentación de la convocatoria.

La fecha de la entrevista panel será consignada en el cronograma de la convocatoria CAS

(la cual está sujeta a modificación), por lo que el postulante será responsable de revisar dicho
cronograma en el portal web institucional del Ministerio Publico:
https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/convocatorias

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Consideraciones importantes que debe tener en cuenta todo postulante para el

desarrollo de la entrevista:

• El postulante deberá prever las acciones necesarias a fin de interactuar

correctamente durante el tiempo que dure el proceso de selección virtual o
presencial del Ministerio Público.

• Para la entrevista el postulante tendrá que instalar y/o descargar el aplicativo,

Google Meet, entre otros, en sus días previos a la entrevista virtual).

• Contar con medios tecnológicos y/o de conectividad (internet fijo o capacidad

suficiente de conexión a internet sin interrupciones) de modo que pueda conectarse
a las plataformas sin inconvenientes, bajo responsabilidad de cada postulante.

• Tener operativa y encendida su cámara web y el micrófono respectivo durante toda

la entrevista.

• Al momento de la entrevista virtual, los postulantes deberán tener la privacidad

debida; por lo tanto, verificar que niños, mascotas u otros ruidos no interrumpan
dicha etapa.

• El postulante debe tener en consideración que, en virtud al principio de

transparencia, los videos llamados realizados durante la entrevista virtual podrán
ser grabadas, quedando en custodia del Área de convocatorias del Ministerio
Público.

La etapa de entrevista virtual es de carácter eliminatorio, en caso se obtenga puntaje menor

al mínimo aprobatorio (08 puntos), el postulante quedara DESCALIFICADO
automáticamente del proceso.

La entrevista de panel tendrá un puntaje máximo de diez (10) puntos y un mínimo aprobatorio
de ocho (8) puntos; y el formato de entrevista estará definido bajo los siguientes criterios:

• Presentación personal y aptitud: Identificar aspectos relevantes respecto a la actitud

y el desenvolvimiento del postulante durante la entrevista. Así como, de sus
motivaciones personales y profesionales.

• Capacidad de comunicación: La capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar

conceptos e ideas de forma efectiva.

• Dominio de las actividades objeto del servicio: Conocimiento de las competencias,

funciones y desarrollo de las actividades realizadas por la entidad y el área usuaria.

El puntaje de los criterios se establece según el siguiente detalle:

Criterios Puntaje
Presentación personal y actitud 2
Capacidad de comunicación 3

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Dominio de las actividades objeto del servicio 5

Puntaje total 10

En caso de que no existan postulantes aprobados, se declara/n desierta/s la/s plaza/s.

VII. DE LAS BONIFICACIONES

1. BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) a favor de aquellos que cumplen el
Servicio Militar y que hubieran obtenido la condición de licenciado en el marco de la vigencia
de la Ley N° 29248; es decir, del 1 de enero de 2009 en adelante.

Esta bonificación será sobre el puntaje total obtenido llegando hasta la evaluación de la
entrevista virtual y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación.

En tal sentido, siempre que el postulante haya indicado en la Declaración Jurada II y haya
superado el puntaje mínimo establecido para la Etapa de Entrevista Virtual y acredite su
condición de licenciado de las fuerzas armadas con copia simple de la constancia oficial de
haber cumplido el Servicio Militar, emitida por las Instituciones Armadas (Ejército, Marina y
Fuerza Aérea), al momento de adjuntar su hoja de vida.

2. BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD

Se otorgará una bonificación del quince (15%) en el puntaje total, conforme al artículo 48° y
a la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29973, la Ley General de la
persona con Discapacidad, siempre que el postulante haya superado el puntaje mínimo
establecido para la Etapa de Entrevista Panel y acredite (Certificado de Salud y/o Resolución
emitida por CONADIS) su condición de Discapacitado otorgados por los establecimientos de
salud del Ministerio de Salud como centros médicos y hospitales del MINSA, de los gobiernos
Regionales y Locales, por la Sanidad de las fuerzas armadas y de la policía Nacional del
Perú, por ESSALUD, por el Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y por los establecimientos
de salud de las clínicas privadas autorizadas y/o por Consejo Nacional para la Integración
de la Persona con Discapacidad (CONADIS), con copia simple del documento.

3. BONIFICACIÓN POR DEPORTISTA CALIFICADO DE ALTO NIVEL

Se otorgará la bonificación por ser Deportista Calificados de Alto Nivel de acuerdo con la
vigencia de la acreditación y a los porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley N°
27674 sobre el puntaje de la evaluación curricular, siempre y cuando haya aprobado la
evaluación, a los/las postulantes que hayan indicado al momento de postulación dicha
condición, debiendo además ser acreditado con la copia simple del documento oficial emitido
por Instituto Peruano del Deporte.

Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro:

Nivel Consideraciones Bonificación

Nivel 1 Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos 20%

y/o Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco

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Nivel Consideraciones Bonificación

primeros puestos, o hayan establecido récord o marcas

olímpicas mundiales y panamericanas.
Deportistas que hayan participado en los Juegos
Nivel 2 Deportivos Panamericanos y/o Campeonatos Federados 16%
Panamericanos y se ubiquen en los tres primeros lugares
o que establezcan récord o marcas sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
Nivel 3 Sudamericanos y/o Campeonatos Federados 12%
Sudamericanos y hayan obtenido medallas de oro y/o
plata o que establezcan récord o marcas bolivarianas
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en
Juegos Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos
Nivel 4 Federados Sudamericanos y/o participado en Juegos 8%
Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o
plata
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en
Nivel 5 Juegos Deportivos Bolivarianos o establecido récord o 4%
marcas nacionales.

VIII. DE LOS MEDIOS IMPUGNATORIOS

Si algún postulante considerara que el Comité de Selección encargado de conducir el Concurso

Público, o quien haga sus veces, haya emitido un acto que supuestamente viole, desconozca o
lesione un derecho o interés legítimo, podrá presentar ante dicho órgano un recurso de
reconsideración o apelación a través del correo electrónico:
[email protected], indicando el número de convocatoria y código del cargo
a fin de dar atención.

El Comité de Selección, o quien haga sus veces, debe resolver el recurso de reconsideración en
un plazo máximo de treinta (30) días hábiles, de presentado el recurso formulado.

Los recursos de impugnación (reconsideración y apelación), se interponen dentro de los quince

(15) días hábiles computados desde el día siguiente de la publicación del acto definitivo con el
que concluye el proceso de selección (publicación del resultado final o lista de ganadores)
resultando improcedente que se impugnen los resultados preliminares o calificaciones obtenidas
en alguna de las etapas del proceso o cualquier acto emitido antes de la emisión y publicación
de los resultados finales del concurso.

IX. DOCUMENTOS EXPEDIDOS EN EL EXTRANJERO O EN IDIOMA DISTINTO AL

CASTELLANO

Según la Ley N°27444 Ley de Procedimiento Administrativo General, señala que, para el caso
de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la
traducción oficial o certificada de los mismos en original.

En caso de que el postulante presente documentación que acredite la obtención de grados

académicos similares como: Título Profesional, Maestro o Doctor en universidades del exterior,
estos documentos deberán estar apostillados cuando se haya ganado un proceso de selección
conforme lo establecido por la Directiva N°001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada por Resolución
de Presidencia Ejecutiva N°010- 2014-SERVIR/PE.

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La documentación que acredite experiencia laboral o profesional emitida en el exterior deberá

estar debidamente legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, así mismo, si estuviera
en un idioma diferente al castellano deberá estar traducido por traductor juramentado.

X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. CANCELACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio de la entidad, con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

XI. INSTRUCCIONES IMPORTANTES AL POSTULANTE

• Los postulantes deben revisar y cumplir con las disposiciones detalladas en las
presentes bases y los documentos asociados al mismo (comunicados, instructivos,
videos, entre otros), caso contrario, serán descalificados automáticamente en cualquier
etapa del proceso, sin perjuicio de las acciones administrativas y judiciales que pudieran
corresponder.
• Cuando alguna de las etapas del concurso se lleve de manera virtual, los postulantes
deberán contar con las condiciones tecnológicas mínimas necesarias como
computadora/laptop, teclado y ratón, cámara, audio y conexión a internet para su
adecuada participación en las etapas del concurso.
• Cuando alguna de las etapas se realice en forma virtual, los postulantes deberán cumplir
con las indicaciones señaladas en las presentes bases y comunicados del concurso que
aseguren la veracidad de su identidad debiendo mostrar su Documento Nacional de
Identidad (DNI) y en caso de pérdida o robo la denuncia policial o inscripción del trámite
en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC); así como mantener
habilitada la cámara de video en todo momento o durante el desarrollo de la evaluación
respectiva y cumplir otras indicaciones o disposiciones que evidencien que no es
asistido por terceros u otros medios durante su participación en el concurso (entre otros,
no está permitido el uso de audífonos, lentes oscuros, gorras, mascarillas) caso contrario
será descalificado del proceso.
• Los postulantes deberán cumplir con las acciones que adopte la Comisión del concurso,
que tengan como finalidad garantizar el éxito de sus etapas, las mismas que serán
establecidas en las bases del concurso o durante el desarrollo de este, siendo
comunicadas oportunamente a través del portal web o intranet institucional.

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• Los postulantes deben respetar los plazos, fechas, horas y periodos de tolerancia
establecidas en el cronograma y en los comunicados de cada etapa del presente
concurso, teniendo en cuenta que son eliminatorias y precluyentes.
• Los postulantes deberán inscribirse solo a una plaza vacante por concurso, de lo
contrario serán automáticamente descalificados.
• Los postulantes no deben registrar antecedentes penales, policiales, ni judiciales, toda
vez que esta información será validada en la etapa de vinculación.
• Los postulantes al momento de su inscripción a un concurso en la plataforma virtual
consignarán información que tendrá el carácter de declaración jurada, por lo que
deberán registrar y presentar información veraz, debiendo acreditar fehacientemente la
autenticidad de la información proporcionada cuando el concurso lo establezca o la
Comisión del Concurso se lo solicite. En caso de no ser verdadera o correcta la
información o presentar inconsistencias, se procederá a la descalificación del concurso.
• Los postulantes deberán registrar correctamente sus datos en los formatos físicos y/o
virtuales y demás documentos que se les solicite en las distintas etapas del Concurso.
• En caso de que los postulantes declaren tener una discapacidad, deberán indicar
expresamente en su inscripción si requieren el otorgamiento de ajustes razonables en
el desarrollo del concurso, para el otorgamiento de estos de conformidad con la norma
sobre la materia.
• En caso de haber realizado el Servicio Civil de Graduandos - SECIGRA, deberán
adjuntar la constancia de la entidad correspondiente.

LA COMISIÓN

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