CONVENIO DE COLABORACIÓN

UT CHETUMAL – (NOMBRE DE LA EMPRESA)

CONVENIO DE COLABORACIÓN QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
CHETUMAL, QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “LA UNIVERSIDAD”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO
POR EL LIC. OCTAVIO CHÁVEZ GABALDÓN EN SU CARÁCTER DE RECTOR DE LA UNIVERSIDAD, Y, POR
OTRA PARTE, LA EMPRESA “(NOMBRE DE LA EMPRESA)” CON RAZÓN SOCIAL “(RAZÓN SOCIAL DE LA
EMPRESA)”, REPRESENTADA POR “(REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA)”, QUE EN LO SUCESIVO
SE DENOMINARÁ “LA EMPRESA” EN LA CIUDAD DE CHETUMAL, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A). - DE “LA UNIVERSIDAD”:

I. Que en conformidad con lo dispuesto en el artículo 1° del Decreto de Creación de la Universidad

Tecnológica de Chetumal, publicado en el periódico oficial del gobierno del Estado, en fecha 14 de julio del
año 2021, es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal, con personalidad
jurídica y patrimonio propio, sectorizado a la Secretaría de Educación del Estado.

II. Que tiene entre sus objetos:

 Formar Técnicos Superiores Universitarios que hayan egresado del bachillerato, aptos para la
aplicación de conocimientos y la solución de problemas con un sentido de innovación en la
incorporación de los avances científicos y tecnológicos.

 Ofrecer programas cortos de educación superior, de dos años, así como ofrecer la continuidad de
estudios para la obtención del nivel de licenciatura con las características de intensidad,
pertinencia, flexibilidad y calidad.

 Ofrecer programas de continuidad de estudios para sus egresados y para egresados del nivel
Técnico Superior Universitario o Profesional Asociado de otras instituciones de educación superior
que permitan a los estudiantes alcanzar el nivel académico de licenciatura y posgrado.

 Desarrollar estudios o proyectos en las áreas de su competencia que se traduzcan en

aportaciones concretas que contribuyan al mejoramiento y mayor eficiencia de la producción de
bienes y/o servicios y a la elevación de la calidad de vida de la comunidad.

 Desarrollar programas de apoyo técnico en beneficio de la comunidad.

 Promover la cultura científica y tecnológica.

 Desarrollar las funciones de vinculación con los sectores público, privado y social, para contribuir
con el desarrollo tecnológico y social de la comunidad.

 Que para el cumplimiento de sus fines cuenta con las siguientes atribuciones:

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  Determinar la organización administrativa y académica que considere pertinente de acuerdo con
los lineamientos que se establecen en su decreto de creación.

 Celebración de convenios de colaboración con instituciones y organismos nacionales, extranjeros

y multinacionales para el desarrollo y fortalecimiento de su objeto.

III. Que el Lic. Octavio Chávez Gabaldón, ocupa el cargo de Rector de la Universidad Tecnológica de
Chetumal, de acuerdo al nombramiento número 10/III/2021 fechado el 19 de noviembre del 2020 que
expide el C.P. Carlos Manuel Joaquín González Gobernador del estado de Quintana Roo y cuenta con las
facultades suficientes para suscribir el presente convenio de conformidad a lo previsto en los Artículos 2 y
32, Fracción VIII del decreto de creación de la Universidad Tecnológica de Chetumal, publicado en el
Periódico Oficial del Estado de Quintana Roo el 14 de julio de 2021.

IV. Que señala como domicilio para efectos legales de este instrumento, el ubicado en Camino Antiguo a Santa
Elena, Col. Centro, Chetumal, Municipio de Othón P. Blanco, Quintana Roo.

V. Que cuenta con registro federal de contribuyentes número: UTC110826E32

VI. Que conforme a las actividades de vinculación a que se refiere la declaración III, tiene interés en celebrar el
presente Convenio con “(NOMBRE DE LA EMPRESA)”

B) DE “(NOMBRE DE LA EMPRESA)”

I. Que su Razón social es: “(REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA)”

II. Que es una empresa legalmente constituida desde (FECHA DE CREACIÓN) de conformidad con las leyes
mexicanas.
III. Que cuenta con Registro Federal de Contribuyentes: (RFC DE LA EMPRESA)
IV. Que señala como su domicilio para efectos del presente convenio el ubicado en: (DIRECCIÓN DE LA EMPRESA)

C) DE LAS PARTES:

I. Que reconocen mutuamente la capacidad legal y personalidad jurídica para celebrar el presente convenio.
II. Que, al suscribir este convenio, expresan su voluntad de realizar conjuntamente acciones de colaboración
en áreas de interés común.
III. Que se harán esfuerzos especiales para llevar a un buen término los trabajos de colaboración que se
determinen.
IV. Que en este convenio no existe dolo, lesión o algún otro vicio del consentimiento.
V. Que de acuerdo a las declaraciones que anteceden, otorgan las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA. - OBJETO. El presente convenio tiene por objeto fortalecer la vinculación entre “LA UNIVERSIDAD” y
“LA EMPRESA” a efecto de establecer las bases generales y mecanismos para colaborar en actividades
académicas referentes a estadías profesionales de los estudiantes de “LA UNIVERSIDAD” así como en actividades,
proyectos e investigaciones de interés común, de extensión y difusión de cultura.

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SEGUNDA. - ENLACES INSTITUCIONALES. Las partes designan como coordinadores para comunicaciones de tipo
general sobre aspectos de carácter administrativo y académico de este convenio a:

1. En el caso de “LA UNIVERSIDAD”, dirigirse a la Dirección de vinculación con el Ing. Carlos Suriel Cohuo
Aguayo, ubicada en Carretera Chetumal-Bacalar Km 5.3, Colonia Centro, C.P. 77000, Chetumal, Municipio
de Othón P. Blanco, Quintana Roo. Teléfono (983) 12 9 17 65 Ext. 1014, correo electrónico:
vinculacion@[Link].

2. En el caso de “(NOMBRE DE LA EMPRESA)”dirigirse a “(REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA)”,

(PUESTO DEL REPRESENTANTE LEGAL) A, a la dirección: (DIRECCIÓN DE LA EMPRESA), teléfono:
(NÚMERO TELEFÓNICO), correo electrónico: (CORREO ELECTRÓNICO DE LA EMPRESA)

Cualquiera de las partes podrá cambiar en cualquier tiempo a su responsable de acuerdo a sus intereses
notificando a la contraparte por escrito, lo anterior sin perjuicio de las actividades que se estén llevando a cabo en
ese momento.

TERCERA. - DE LAS ESTADÍAS PROFESIONALES.

“LA UNIVERSIDAD” SE OBLIGA A REALIZAR LAS SIGUIENTES ACCIONES:

a. Designar al personal académico y de vinculación que conjuntamente con el personal comisionado por
“(NOMBRE DE LA EMPRESA)” coordinarán el programa de Estadías Profesionales;

b. Seleccionar a los estudiantes que participarán en el programa de Estadías Profesionales;

c. Comunicar previamente por escrito a “(NOMBRE DE LA EMPRESA)” la designación de los estudiantes, así
como cualquier cambio o modificación que sufra dicha elección

d. Asignar a cada estudiante un Asesor Académico, con la finalidad de apoyarlo y orientarlo en la realización de su
Estadía Profesional, y la elaboración de la Memoria de la Estadía Profesional;

e. Supervisar por conducto del Asesor Académico que los estudiantes cumplan con las disposiciones que rijan en
“(NOMBRE DE LA EMPRESA)”

f. Supervisar a través del Asesor Académico, el desarrollo del proyecto de Estadía Profesional, a fin de que los
estudiantes cumplan el programa de actividades, objetivos y metas del mismo;

g. Supervisar a través del Asesor Académico, que los estudiantes observen estrictamente la confidencialidad y el
secreto industrial, respecto de los trabajos de investigación y proyectos;

h. Exhortar a los estudiantes al cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene vigentes en “(NOMBRE DE
LA EMPRESA)” y el reglamento interior de trabajo, que rijan en la misma;

i. Resolver las irregularidades que respecto a la conducta de los estudiantes sean reportadas por el Asesor de
“(NOMBRE DE LA EMPRESA)” y por el Asesor Académico de “LA UNIVERSIDAD”;

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 j. Atender los reportes que le rinda “(NOMBRE DE LA EMPRESA)” por cuanto al cumplimiento de las funciones
del Asesor Académico, y

k. Se compromete a que los estudiantes del programa de Estadías Profesionales cuenten con la protección de
seguro médico contra accidentes escolares, que les otorga “LA UNIVERSIDAD” se obliga a que cada uno
de los estudiantes y personal que participe en el desarrollo de este convenio, cuenten con seguro médico
que cubra cualquier enfermedad o accidente derivado de las funciones del estudiante o personal de la
UNIVERSIDAD que acuda a las instalaciones de la EMPRESA. Los estudiantes deberán presentar la carta
de presentación de estadía emitida por la universidad, así como una copia de su seguro médico al ingresar
a las instalaciones de la EMPRESA.

SON DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES QUE CUMPLAN CON EL REQUISITO CURSAR LA ESTADÍA PROFESIONAL.

 Ser elegidos de acuerdo con lo previsto del reglamento para participar en el programa de estadías profesionales.
 Realizar proyecto de estadía Profesional de acuerdo con su preparación y perfil profesional.
 Recibir un trato respetuoso por parte de los responsables del programa de estadías profesionales.
 Contar con una póliza de seguro, contra accidentes personales durante la realización de la estadía profesional.
 Contar con seguro facultativo durante la realización de la estadía profesional.
 Recibir oportunamente de la Universidad los lineamientos que determinan la estructura metodológica de la memoria
para estadía.

POR SU PARTE LA EMPRESA SE OBLIGA A REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES DURANTE LOS
PERIODOS DE ESTADÍAS PROFESIONALES:

a. Proporcionar al Estudiante, las herramientas y condiciones necesarias para el desarrollo y ejecución del proyecto
que realizará durante su Estadía Profesional;

b. Asignar al estudiante un horario laboral en función al volumen de trabajo bajo las especificaciones del Reglamento
de Visitas y Estadías de la Universidad Tecnológica de Chetumal, que para TSU el estudiante deberá cumplir 525
horas y Licenciatura 480 horas de estadía respectivamente.

c. Designar un Asesor de la Organización, con la suficiente experiencia en el área en que se desarrolle el proyecto,
quién será la persona que se encargará de proporcionar al estudiante el apoyo necesario para el desarrollo de su
Estadía Profesional, dirigiendo y apoyando la realización de sus tareas y/o actividades, vigilando que el estudiante
cumpla con las medidas de seguridad e higiene vigentes en la organización y el Reglamento Interior de Trabajo que
rijan en la misma.

d. Dar al estudiante el equipo necesario para cumplir las medidas de seguridad e higiene vigentes en LA EMPRESA
para prevenir los riesgos y accidentes de trabajo;

e. Definir conjuntamente con el Asesor Académico y el Estudiante, el proyecto a desarrollar, tomando en cuenta que
deben empatar los objetivos de LA EMPRESA con los objetivos específicos del proyecto;

f. Designar al estudiante únicamente las actividades correspondientes a la elaboración del proyecto de Estadía
Profesional.

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 g. Evaluar de manera conjunta con el Asesor Académico los resultados del proyecto durante el proceso de la Estadía
Profesional;

h. Firmar todos los reportes correspondientes a la Estadía Profesional;

i. Establecer a través del Asesor de la Organización los horarios de consulta conjunto con el Asesor Académico y el
estudiante que se le haya asignado y que solicite asesoramiento;

j. Concientizar al estudiante, a través del Asesor de la Organización, para que haga uso adecuado de las
instalaciones, equipo y material de trabajo que se les entregue para la realización de la Estadía Profesional;

k. Los estudiantes no tendrán, en ningún caso relación laboral alguna con la empresa, de conformidad con los
dispuesto en la Disposición Adicional primera del R.D 448/1998. Los estudiantes no recibirán cantidad alguna por la
realización de las actividades formativas en la empresa.

l. Si sus políticas permiten gratificar a los Estudiantes en la medida de sus posibilidades, proporcionándole un apoyo
económico o los servicios de comedor, transporte, uniformes u otros beneficios que otorguen normalmente a sus
trabajadores, y

m. Reportar a LA UNIVERSIDAD cualquier irregularidad que se observe en la conducta de los estudiantes durante su
periodo de la Estadía Profesional; así como en el desempeño del Asesor Académico e informar sobre los resultados
obtenidos de los Estudiantes al término de sus Estadías Profesionales en LA EMPRESA

CUARTA. - INSTRUMENTOS DERIVADOS. Para la realización de proyectos derivados del presente convenio no
previstos en este, se comprometen a formular y proponer el contenido de programas de trabajo, los cuales una vez
aprobados por ambas partes serán elevados a la categoría de convenios específicos de colaboración o contratos,
los que serán denominados como “instrumentos derivados” y describirán con toda precisión el proyecto a realizar en
conjunto.

QUINTA. - FINANCIAMIENTO. En caso necesario, ambas partes realizarán las gestiones tendentes a recabar
fondos externos que podrán utilizarse para apoyar las actividades del presente convenio y los instrumentos
derivados.

SEXTA. - VIÁTICOS. Los gastos de transportación y hospedaje para el personal involucrado en el desarrollo de los
instrumentos derivados se harán por cuenta de la institución a la cual prestan sus servicios.

SEPTIMA. - PROPIEDAD INTELECTUAL. Los derechos de propiedad intelectual resultantes de los instrumentos
derivados corresponderán a la parte que los haya producido o a ambas en proporción a sus aportaciones.
Las partes se obligan a sacar en paz y a salvo mutuamente de cualquier responsabilidad ante terceros que, por
concepto de propiedad intelectual, se derive de la realización del objeto del presente convenio.

OCTAVA. - PUBLICACIONES. Si deciden publicar los resultados de algún instrumento derivado, estipularán de
común acuerdo ambas partes, las condiciones bajo las que ha de realizarse la publicación.

NOVENA. - TRANSPARENCIA. La información derivada del presente convenio y de los instrumentos derivados se
sujetará a lo establecido por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Quintana Roo.

DÉCIMA. - EXCENCIÓN DE RESPONSABILIDAD. Las partes no tendrán responsabilidad por daños y perjuicios que
pudieren ocasionarse con motivo de paro de labores académicas o administrativas, así como por causas de fuerza
mayor o casos fortuitos que pudieren impedir la continuación del presente convenio o de sus instrumentos
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derivados.

DÉCIMA PRIMERA. - SALVAGUARDA LABORAL. Las partes expresamente reconocen y acuerdan que el objetivo
principal del presente convenio entre la UNIVERISDAD y la EMPRESA no consiste en la prestación de un servicio
personal subordinado por parte de estudiantes y/o persona de la UNIVERSIDAD, si no exclusivamente en la
realización de prácticas profesionales con el fin de que los estudiantes de la UNIVERSIDAD se capaciten y
desarrollen sus habilidades profesionales. Los Estudiantes, profesores y demás personal que por parte de la
UNIVERSIDAD participen en el programa de estadías y/o de cualquier otra manera en el desarrollo de actividades
bajo el presente convenio, no tendrán relación alguna de carácter laboral con la EMPRESA. De manera recíproca, el
personal de la EMPRESA designe para los efectos de este convenio no tendrá tampoco relación laboral con la
UNIVERSIDAD, por lo que la EMPRESA y la UNIVERSIDAD asumen sus respectivas responsabilidades y por
consiguiente, quedan liberadas en tal sentido de cualquier obligación de la otra parte que pudiera presentarse en
materia de trabajo y seguridad social.

DÉCIMA SEGUNDA. - SIN CESIÓN O TRANSFERENCIA DE DERECHOS Y OBLIGACIONES. Ninguna de las

partes podrá ceder o transferir los derechos y obligaciones que emanen del presente convenio o de los instrumentos
derivados.

DÉCIMA TERCERA. - CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES. Salvo pacto en contrario, cumplirán todas y cada una
de las obligaciones pactadas en este instrumento, que se encuentren pendientes de concluir o realizarse a la fecha
de su terminación.

DÉCIMA QUINTA. - VIGENCIA. El presente convenio se celebra por tiempo indefinido, podrá darse por terminado
mediante aviso por escrito que cualquiera de las partes dé a la otra cuando menos con dos meses de anticipación, lo
anterior sin perjuicio de las actividades que se estén llevando a cabo en ese momento. Así mismo queda entendido
que las partes deberán mantenerlo actualizado, funcional y podrá ser modificado o adicionado de común acuerdo y
por escrito entre las partes.

El presente convenio se firma por duplicado en octubre de 2023, en la ciudad de Chetumal, Quintana Roo

LIC. OCTAVIO CHÁVEZ GABALDÓN “(REPRESENTANTE LEGAL)”

RECTOR REPRESENTANTE

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHETUMAL EMPRESA

HOJA DE FIRMAS DEL CONVENIO GENERAL DE COLABORACIÓN QUE CELEBRAN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
CHETUMAL Y LA EMPRESA “NOMBRE DE LA EMPRESA”