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Odi - D.S 40

Este documento detalla la obligación de informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales de acuerdo con la ley chilena. Se enumeran 17 posibles riesgos en el lugar de trabajo de una inmobiliaria y se describen brevemente las consecuencias de cada riesgo y las medidas preventivas correspondientes. El trabajador debe firmar el documento para confirmar que recibió la capacitación sobre los riesgos y medidas de seguridad.

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Este documento detalla la obligación de informar a los trabajadores sobre los riesgos laborales de acuerdo con la ley chilena. Se enumeran 17 posibles riesgos en el lugar de trabajo de una inmobiliaria y se describen brevemente las consecuencias de cada riesgo y las medidas preventivas correspondientes. El trabajador debe firmar el documento para confirmar que recibió la capacitación sobre los riesgos y medidas de seguridad.

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INMOBILIARIA FERREIRA Y HENRIQUEZ LTDA.

Fecha: 01-05-2023

PORTO ALEGRE OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES


DECRETO SUPREMO 40, ART 21, DE LA OBLIGACION DE Página 1 de 8
INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

NOMBRE DE LA EMPRESA: INMOBILIARIA FERREIRA Y HENRIQUEZ LTDA.


NOMBRE DEL TRABAJADOR:

RUT:

AREA DE TRABAJO

CARGO:

FECHA : DURACIÓN DE LA CHARLA: 90 MINUTOS

OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las
labores que desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas
preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que
debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.

Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia
de combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia.

Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas
preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi
trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Fecha:

Rut: Firma:
INMOBILIARIA FERREIRA Y HENRIQUEZ LTDA. Fecha: 01-05-2023

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DECRETO SUPREMO 40, ART 21, DE LA OBLIGACION DE Página 2 de 8
INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

X 1. Ley de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley N°16.744.


X 2. Entrega Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
X 3. Políticas de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
X 4. Programa de Prevención de Riesgos.
X 5. Reconocimiento del área de Trabajo.
X 6. Elementos de protección personal, tipos requeridos, manejo correcto y su Obligatoriedad.
X 7. Control y Plan de Emergencias, Incendios, Uso de extintores, Primeros auxilios.
X 8. Riesgos eléctricos, equipos energizados.
X 9. Manejo a la defensiva, Ley N° 18.290, "Ley de tránsito".
X 10. Señales y Señaleros de Advertencia
X 11. Exposición a Radiaciones UV Ley N°20.096.
X 12. Desplazamientos por áreas de trabajo.
X 13. Manejo manual de Carga, Ley N° 20.001; Ley N°20.969.
14. Se prohíbe el ingreso al trabajador bajo la influencia de alcohol, drogas, estupefacientes o
X psicotrópicos.
X 15. Procedimiento Plan de Contingencia.
X 16. Riesgos ergonómicos.
X 18. Contagio Covid-19

PELIGROS, RIESGOS CON SUS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE CONTROL

N° Riesgos Consecuencias Medidas de Preventivas y método de trabajo correcto

 ESGUINCES  Mantener el orden y limpieza el lugar de trabajo,


 CAIDAS MISMO  HERIDAS mesas de trabajo y pasillos.
01 Y DISTINTO  FRACTURAS  No correr dentro del trabajo.
NIVEL,  CONTUSIONES  Se recomienda que en el área de cocina todos los
RESBALONES  LESIONES pisos sean antideslizantes.
MULTIPLES  Se debe limpiar inmediatamente el piso cuando
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haya derrames o salpicaduras.


 Instalar carteles y señalización de “suelo mojado”
al momento de hacer este tipo de limpieza.
 Usar calzado antideslizante.

 ESGUINCES  No obstruir pasillos.


 GOLPEADO  HERIDAS  No correr en pasillos con objetos en las manos.
02 POR O CONTRA  FRACTURAS  Estar atento a las condiciones del entorno.
 CONTUSIONES
 LESIONES
MULTIPLES
 No tomar cables en mal estado.
 CONTACTO ELECTROCUTACION  No manipular equipos energizados con manos
03 CON ENERGIA mojadas.
ELECTRICA  No usar enchufes ni equipos que se encuentren
en mal estado.
 SOBRE  DOLOR LUMBAR  Al momento de levantar la carga, mantener
ESFUERZO  TENDITINIS espalda recta, flexionar rodillas y al elevar dicha
04  (Manejo Manual  LUMBAGOS carga, estirar rodillas.
de Carga  Complementar ambas extremidades en las
 LEY N° 20.949) labores.
 Realizar pausas durante la actividad.
 Mujeres y menor de 18 años: Máx. 20 kg.
 Hombres: 25 kg Máx.
 EXPOSICION A  TRASTORNOS  Utilizar bloqueador solar 20 min. Antes de la
RADIACION OCULARES exposición, y volver a usar cada 2 horas, durante
ULTRAVIOLETA (cataratas, la jornada laboral.
05  (LEY N° 20.096) conjuntivitis aguda)  En horas de alto peligro solar debe evitar estar
 Cáncer a la Piel. expuesto al sol.
 Quemaduras de  Aplicar en zonas descubiertas del cuerpo,
primer y segundo especialmente cara, cuello, orejas y
grado. extremidades.
 Aplicar durante todo el año inclusive en los días
nublados.
 Anteojos de seguridad.
 Utilizar gorro legionario.

 HERIDAS POR  HERIDAS  Conservar los cuchillos y utensilios de corte y


CORTE Y  LESIONES punzantes bien afilados y deben tener siempre
PINCHAZOS MULTIPLES mango antideslizante.
 Capacitar a todos los empleados en el buen uso
de la maquinaria y los equipos del área de una
cocina industrial.
 Desconectar siempre la corriente eléctrica cuando
se vaya a realizar la limpieza y mantenimiento de
la maquinaria y equipos.
 Usar equipo de protección individual adecuado
para cocinas profesionales
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INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

 RIESGOS EN  HERIDAS  Respetar las normas de tránsito.


VIA PUBLICA:  CONTUSIONES  Cruzar en semáforos y pasos de cebra.
06  ACCIDENTES  HEMATOMAS  Mirar para ambos lados antes de cruzar.
DE TRABAJO  FRACTURAS
 ACCIDENTES  LESIONES
DE TRAYECTO MULTIPLES
 MUERTE
 MANEJO A LA  COLISIONES  Siempre utilizar cinturón de seguridad al subir al
DEFENSIVA  MUERTE vehículo.
 (LEY N° 18.290,  LESIONES  En caso de quedar en panne al momento de bajar
07 LEY DE MULTIPLES del vehículo debe usar chaleco reflectante y
TRANSITO) señaléticas atrás del vehículo.
 Revisar puntos ciegos del vehículo antes de
ponerse en marcha.
 NO utilizar celular al momento de conducir.
 Respetar las señales del tránsito Ley 18.290.
 Mantener una actitud de auto cuidado y manejo a
la defensiva.
08  MALAS  DOLORES  La espalda apoyarla completamente al respaldo.
POSTURAS POR LUMBARES  Se debe apoyar antebrazos en escritorio para
EL EJERCICIO  DOLORES teclear y utilizar mouse.
DEL TRABAJO MUSCULARES  Utilizar ambas manos para el uso del
 TENDINITIS computador.

09  QUEMADURAS  QUEMADURAS  Orientar los mangos de las ollas, sartenes y


LEVES. demás utensilios en dirección hacia los fogones.
 QUEMADURAS  Nunca echar agua sobre sartenes y utensilios
GRAVES calientes o en llamas.
 Colocar cuidadosamente los alimentos en el
aceite caliente cuando se vaya a freír.
 Utilizar equipo de seguridad y protección personal
para manipular alimentos a altas temperaturas.

________________________ ________________________

Firma Firma del trabajador


Camila Guzmán Henriquez. Fecha:
16.785.923 - 2 Rut:
Experto en Prevención de Riesgos Nombre:
INMOBILIARIA FERREIRA Y HENRIQUEZ LTDA. Fecha: 01-05-2023

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DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES (D.S. N° 40, TÍTULO VI)


En el marco de la actual contingencia Covid-19, el presente documento tiene por objetivo complementar nuestro actual
documento llamado, “Obligación de Informar los Riesgos Laborales”, según lo indica en el Artículo 21 del DS.40.

RIESGOS, CONSECUENCIAS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTOS

RIESGOS POR AGENTES BIOLÓGICOS (Basado en ORD 1086 MS- 7/04/2020)

1. Medidas preventivas generales a tomar en lugares de trabajo para disminuir riesgo de contagio de
Covid-19

Cuando los coronavirus se transmiten en humanos, el contagio se produce generalmente por vía respiratoria, a través
de las gotitas respiratorias que las personas producen cuando tosen, estornudan o hablan y por transmisión por
contacto directo.

Como es sabido la supervivencia de virus sobre las distintas superficies, puede ser de varias horas, siendo un foco
permanente de contagio entre los trabajadores y a través de estos a sus familias.

En el contexto de la pandemia de COVID-19, se recomienda para todos los lugares de trabajo, informar a los
trabajadores y trabajadoras sobre:

Las vías de transmisión, signos y síntomas, acciones si presenta síntomas, medidas preventivas, uso de elementos de
protección personal en caso que corresponda, los protocolos existentes para prevenir o reducir la probabilidad de
contagio, estos disponibles en www.minsal.cl; además de las disposiciones establecidas por la Dirección del Trabajo y
la Superintendencia de Seguridad Social en estas materias.

 Lavado frecuente de manos.


 Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo
desechable.
 Mantener distancia social de un metro como mínimo.
 Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la
boca.
01 Exposición en general a Contagio Covid-  No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
agente Covid-19 19  Evitar saludar con la mano o dar besos.
(Corona Virus)  Mantener ambientes limpios y ventilados.
 Estar alerta a los síntomas del COVID-19: fiebre
sobre 37,8°, tos, dificultad respiratoria (*), dolor de
garganta, dolor muscular, dolor de cabeza.
 (*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un
servicio de urgencia.
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
 La limpieza y desinfección de los lugares de trabajo,
deberá realizarse de acuerdo con las orientaciones
para el proceso de limpieza y desinfección de
espacios de uso público y lugares de trabajo
indicadas en el "Protocolo de Limpieza y
Desinfección de Ambientes - Covid-19" del Ministerio
de Salud. (La empresa debe incluirlo detallado)
02 Exposición en el lugar de Contagio Covid-  Las superficies y los objetos deben limpiarse
Trabajo a agente Covid- 19 regularmente: escritorios, mesas, teléfonos, teclados,
19 (Corona Virus) casilleros, dispensadores de agua, entre otros.
 Realizar desinfección del medio de transporte (buses
de acercamiento, vehículos y/o camionetas) cada vez
que se realice traslado de trabajadores/trabajadoras.
 Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor
posterior al uso de estos.
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INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES

 Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la


presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
corporales.
 Promover y dar acceso a lavado de manos por parte
de trabajadores y trabajadoras, visitas, contratistas y
clientes.
 Facilitar las condiciones y los implementos
necesarios para el lavado de manos frecuente con
agua y jabón o alcohol gel.
 Disponer de solución de alcohol gel
permanentemente para el trabajador/trabajadora que
no tiene acceso a lavado de manos con agua y jabón
de manera frecuente.
 Mantener distancia social de 1 metro entre las
personas
 Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo
03 Exposición individual a Contagio Covid-
desechable al toser y estornudar, no reutilizar este
agente Covid-19 19
último.
(Corona Virus)
 Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
 Evitar contacto físico al saludar.
 No compartir artículos de higiene personal, artículos
de alimentación con otras personas del lugar de
trabajo.

 Promover las reuniones no presenciales, mediante el


uso de medios electrónicos.
 Si la reunión presencial no puede ser reemplazada
por medios electrónicos:
- Reducir el número de personas.
- Organizarla de manera que los participantes estén al
menos a 1 metro de distancia entre sí.
- Contar con acceso a lavado de manos o en su
04 Exposición a agente Contagio Covid- defecto, solución de alcohol gel.
Covid-19, en reuniones 19  Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los
en lugar de trabajo (Corona Virus) participantes de la reunión durante al menos un mes
 Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después
de concretada.
 Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la
reunión.
 Entregar las facilidades para que trabajadoras (es)
puedan desempeñar sus labores en forma remota
(teletrabajo), considerando las funciones del cargo.
 Favorecer las actividades vía videoconferencia,
llamadas telefónicas o correos electrónicos.
 Evitar aglomeraciones en actividades como:
05 Exposición a agente Contagio Covid- reuniones, cursos, seminarios, mesas de trabajo.
Covid-19, con relación a 19  Promover que se mantenga distancia social de al
la organización del (Corona Virus) menos 1 metro entre trabajadoras(es). Esto aplica
trabajo también en buses utilizados para el traslado, en
dormitorios de campamentos, casinos o comedores,
líneas de proceso, atención de público u otros.
 Establecer horarios laborales de ingreso y salida
diferidos, para evitar el uso de transporte público en
horario punta.
 Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar
aglomeraciones, en caso de contar con casino o
comedor.
 Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea
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pertinente.
 Implementar las medidas preventivas y
recomendaciones publicadas en la página de
Ministerio de Salud https://www.minsal.cl/nuevo-
coronavirus-2019-ncov/informe-tecnico
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
 Facilitar a sus trabajadores/trabajadoras las
condiciones y los implementos necesarios para el
lavado de manos frecuente con agua y jabón.
 Disponer de solución de alcohol gel
permanentemente para el trabajador/trabajadora que
no tiene acceso a lavado de manos con agua y jabón
de manera frecuente.
 Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo
desechable al toser y estornudar, no reutilizar este
último.
 Mantener distancia social mínimo 1 metro.
 Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos
 Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la
presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
06 Exposición a agente Contagio Covid- corporales
Covid-19, trabajadores y 19  No compartir artículos de higiene personal, artículos
trabajadoras que se (Corona Virus) de alimentación con otras personas del lugar de
desempeñan en Otros trabajo.
puestos de trabajo  Evitar el saludo con contacto físico (beso, mano).
 Usar mascarilla que cubra nariz y boca, si en el
desempeño de sus funciones no es posible mantener
la distancia social de 1 metro o más entre las
personas.
 No compartir los elementos de protección personal,
estos son de uso exclusivo para los
trabajadores/trabajadoras que lo requieran.

________________________ ________________________

Firma Firma del trabajador


Camila Guzmán Henriquez. Fecha:
16.785.923-2 Rut:
Experto en Prevención de Riesgos Nombre:

Decreto Supremo N° 594 en su Art.48, USO Y MANEJO DE EXTINTORES


DEFINICIONES
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PORTO ALEGRE OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES


DECRETO SUPREMO 40, ART 21, DE LA OBLIGACION DE Página 8 de 8
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CALOR
Es la energía requerida para elevar la temperatura del combustible hasta el punto que se despiden los
vapores, y esto permite que ocurra la ignición. Representados en una figura de cuatro caras iguales,
conocida como tetraedro del fuego. Eliminando uno a más de dichos factores, el fuego se extingue.

COMBUSTIBLE
Es toda sustancia o materia que pueda arder, ya sea solido, liquido o gas.

OXIGENO
Es un carburante, es decir activa la combustión.
¿CÓMO SE CLASIFICA EL FUEGO?

MATERIALES SOLIDOS (CLASE A): Son los que se desarrollan sobre combustible Sólidos.

MATERIALES LIQUIDOS (CLASE B): Son los que se generan sobre líquidos combustibles.

MATERIALES ELECTRICOS (CLASE C): Son los que se originan sobre materiales, instalaciones o
equipos sometidos a la acción de la corriente eléctrica.

MATERIALES DE METAL (CLASE D): Son los que generan su propio calor, y al estar en combustión
producen su propio oxígeno.

METODO DE APLICACIÓN

________________________ ________________________

Firma Firma del Trabajador


Camila Guzmán Henriquez Fecha:
16.785.923-2 Rut:
Experto en Prevención de Riesgos Nombre:

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