”

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS

GONSAGA” DE ICA

FACULTAD DE CIENCIAS
ECONOMICAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

ESCUELA PROFESIONAL DE NEGOCIOS

INTERNACIONALES

PLAN DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

REALIZADO EN “ALGAS SUDAMERICA SAC”

ESTUDIANTE: ROMAN MUÑOZ RENATO ANTONIO

CODIGO: 20175334

DOCENTE: VALENZUELA QUIJANDRÍA, MIGUEL ANGEL.

ICA – PERU
2022

1
 INDICE

I. PRESENTACIÓN…………………………………………………………………3
II. INFORMACIÓN GENERAL DEL PRACTICANTE……………………………4
a. Apellidos y Nombres del Practicante………………………………………..4
b. Dirección………………………………………………………………………..4
c. Código del Practicante. Teléfono, E-mail……………………………………4
d. Apellidos y Nombres del Docente practicante……………………………...4
e. Duración de las Prácticas: fecha de Inicio y término………………………4
III. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA………………………………..4
3.1. Razón Social…………………………………………………………………4
3.2. Dirección………………………………………………………………..…....4
3.3. Misión, Visión, Valores, Objetivos…………………………………..….….4
3.4. Base Legal……………………………………………………...………….…5
3.5. Apellidos y nombres del Responsable/Gerente o funcionario a cargo de
la Institución o Empresa………………………...………………………………..6
3.6. Área o Departamento………………………………...……………………...6
3.7. Apellidos y nombres del Jefe Inmediato del Practicante………...………6
IV. GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO DE LAS
PRACTICAS PRE PROFESIONALES………………………………………….....6
4.1 Objetivos generales y específicos de las Prácticas Pre Profesionales...6
4.2 Diagnóstico situacional e identificación de principales problemas de la
empresa y área de prácticas……………………………………………………..6
4.3 Actividades a desarrollar……………………………………………………..6
4.4. Métodos y técnicas a utilizar………………………………………………..6
4.5. Recursos a utilizar en las prácticas………………………………………...7
4.6. Cronograma de actividades…………………………………………………7

2
I. PRESENTACION

Tengo el agrado de presentar mi Plan de Prácticas Pre-Profesionales de la

carrera de negocios internacionales del VIlI ciclo
La práctica se llevara a cabo en la empresa agroexportadora OZBLU PERU
Las practicas pre profesionales son necesarias para formarnos como
profesional y tener conocimientos previos reales de como se realiza las
actividades dentro de una empresa.

3
II. INFORMACION GENERAL DEL PRACTICANTE
a. Apellidos y Nombres del Practicante: Roman Muñoz, Renato Antonio
b. Dirección: Av Federico Uranga 440, independencia- pisco
c. Código del Practicante: 20175334
d. Teléfono: 992570110
e. E-mail: [email protected]
f. Apellidos y Nombres del Docente practicante: Valenzuela Quijandría
Miguel Angel.
g. Duración de las Prácticas: 11/04/2022 – 10/10/2022

III. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA.

3.1. Razón Social: Empresa agroexportadora OZBLU PERU
3.2. Dirección: Los libertados km 186 independencia pisco- Ica
3.3. Misión, Visión, Valores

 MISION
Exportación de productos para el mundo, superando las expectativas de
nuestros clientes internacionales, en cuanto a la calidad; buscando la
rentabilidad de nuestros accionistas, a través de la colaboración del mejor
talento humano, el compromiso con la comunidad y el medio ambiente.
 VISION
Ser reconocidos internacionalmente, como una empresa exportadora con
productos de la mejor calidad; ampliando la cartera de productos rentables y
diversificados, propietarios de terrenos debidamente manejados e ingresando a
los mercados más exigentes del mundo, caracterizándonos por la alta calidad
nuestros productos, generando valor y bienestar a nuestros colaboradores, a
nuestros proveedores y a nuestros clientes.
 VALORES
INTEGRIDAD
Nuestro proceder está enmarcado en una conducta honesta y transparente,
acatando los estándares éticos más altos, llevando a cabo los negocios de
manera abierta y honesta dentro de la legislación vigente del país; lo que nos
asegura relaciones basadas en la confianza y en el respeto, respaldo y
seguridad a nuestra gente y todos los que se relacionen con nosotros.

4
CALIDAD
Nuestra misión es proveer productos de la mejor calidad, cumpliendo
sistemáticamente las expectativas de nuestros clientes, con respecto a frescura
y sabor natural.
VALOR
Estamos dedicados a aportar mayor valor a nuestros accionistas, trabajadores,
a cada uno de nuestros clientes y a la sociedad en general, donde nos
enmarcamos dentro de la economía social de mercado.
LEALTAD
La empresa valora las relaciones leales con sus participantes: nuestros
accionistas, clientes, empleados, proveedores y socios comerciales.
COMPROMISO
Estamos comprometidos con satisfacer las expectativas de nuestros clientes en
áreas cruciales como aseguramiento de calidad, responsabilidad social y
respuesta social.
RESPETO
Estamos comprometidos con promover y mantener un lugar de trabajo positivo
y constructivo, con una base de proveedores que fomente el diálogo abierto y
reconozca la importancia de las diferencias individuales y culturales, no
existiendo discriminación alguna por raza, sexo, orientación sexual,
discapacidad, edad, religión e ideología política.
MEJORAMIENTO CONTINUO
Siempre está buscando la mejora continua, orientando sus esfuerzos a buscar
la excelencia, la innovación y estándares altos de calidad en las diversas áreas
de la empresa, disminuyendo costos y logrando ahorros importantes, con el
propósito de aumentar nuestra competitividad en el mercado.
TRABAJO EN EQUIPO
Compartimos nuestros objetivos y estrategias, nos esforzamos por ser
comunicativos y transparentes, fomentando un ambiente abierto y flexible
donde prevalezcan los objetivos del equipo sobre los personales.
Actuamos permanentemente bajo los principios y normas de la compañía,
cumpliendo responsablemente, a tiempo y con calidad nuestros acuerdos,
respetamos y valoramos las reglas.

5
3.4. Base Legal:
 Empresa nombrada por Sunat como Agente de Retención del IGV
o  SI, incorporado al Régimen de Agentes de Retención de IGV
(R.S.182-2018) a partir del 01/09/2018
   Empadronada en el Registro Nacional de Proveedores para hacer
contrataciones con el Estado Peruano

3.5. Apellidos y nombres del Responsable/Gerente o funcionario a cargo

de la Institución o Empresa: Erison Paul Carrasco Rodriguez
3.6. Área o Departamento: Área de recursos humanos (Asistente)
3.7. Apellidos y nombres del Jefe Inmediato del Practicante:
Alejandro Francia Almeyda

IV. GENERALIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO DE LAS

PRACTICAS PRE PROFESIONALES
4.1 Objetivos generales y específicos de las Prácticas Pre Profesionales.
Mi objetivo será poder aprender a manejar las diferentes áreas de la
empresa, en la que me designen cargos relacionado a mi carrera. Logrando
de esa manera a demostrar mis habilidades y conocimientos.
4.2 Diagnóstico situacional e identificación de principales problemas de la
empresa y área de prácticas.
El problema sería que a veces no cuentan con la información necesaria en
momento indicado.
4.3 Actividades a desarrollar.
NRO ACTIVIDADES A DESARROLLAR
1 Actividades administrativas
2 Elaboración de la guías de transporte
3 Gestionar liquidación de sueldos
4 Proceso y reclutamiento de personal
5 Contactar a nuestros proveedores

4.4. Métodos y técnicas a utilizar

 Acceso a correos que maneja la empresa
 Acceso a las órdenes de compra
 Información correspondiente para la elaboración de las guías de
transporte
 Acceso a la información de posibles proveedores para la empresa
4.5. Recursos a utilizar en las prácticas 6
 Una laptop y/o computadora
 Una impresora

4.6. Cronograma de actividades

FUNCIONES LUNES MARTES MIERCOLES VIERNES SABADO

Actividades 09:00 – 09:00 – 09:00 – 09:00 – 09:00 –
administrativas 10:00 10:00 10:00 10:00 10:00

Proceso y reclutamiento 10:00 – 10:00 – 10:00 – 10:00 – 10:00 –

de personal 11:00 11:00 11:00 11:00 11:00

Gestionar liquidación de 11:00 – 11:00 – 11:00 – 11:00 – 11:00 –

sueldos 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00

Contactar a nuestros 11:00 – 11:00 – 11:00 – 11:00 – 11:00 –

proveedores 13:00 13:00 13:00 13:00 13:00

FUNCIONES JUEVES
Generar informes semanales de los indicadores en
9:00 – 11:00
gestión
Elaboración de las guías de transporte 11:00 – 13:00

IV. BIBLIOGRAFÍA
Internet y Reglamento de Practicas Pre-Profesionales.