MEGA METAL
NUESTRA MISION:
Ser una empresa líder en el sector metalmecánico satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes por medio de la atención oportuna
de sus requerimientos, cumpliendo con las normas establecidas y respetando los principios de sostenibilidad.
NUESTRA VISION:
Ser una empresa consolidada en la búsqueda constante de nuevas soluciones en la industria metalmecánica, enfocándonos en encontrar
las mejores opciones para nuestros clientes.
NUESTROS OBJETIVOS:
Atender las necesidades del cliente
Brindar un excelente servicio al cliente.
Capacitar al personal para lograr un servicio eficiente y de calidad.
Mantener nuestros estándares implementados
OPORTUNIDADES AMENAZAS
1. Para que nuestros productos y el
nombre de nuestra empresa
llegue a más personas, usaremos
1. Aumento de empresas del mismo
redes sociales
rubro.
2. Reducir nuestros plazos de
MATRIZ FODA entrega de nuestros productos
esto hará diferenciarnos de
2. Aumento de precios de materia
prima.
3. Falta de mano de obra calificada y
nuestros competidores.
homologada.
3. Vender al por mayor y menor.
4. Cambios climatológicos
extraordinarios
FORTALEZAS FORTALEZAS/OPORTUNIDADES FORTALEZAS/AMENAZAS
1. Nuestros productos cuentan con
FO1. Desarrollar alianzas con nuestros
certificados de garantía los cuales
principales proveedores para mantener
brindan confianza a los clientes.
los mejores tiempos de entrega y precios FA1. Proteger a nuestros clientes
2. Contamos con un sistema de
del mercado. ofreciéndoles garantías y añadiéndole
gestión integrado que asegura el
valor agregado a nuestros productos con
proceso de fabricación y
FO2. Ofrecer mediante nuestras redes servicios personalizados.
responsabilidad medioambiental.
sociales, ofertas y combos a buenos
3. Profesionales altamente precios para aumentar clientela.
capacitados.
DEBILIDADES DEBILIDADES/OPORTUNIDADES DEBILIDADES/AMENAZAS
1. Falta de proveedores de materia
prima extranjeros. DO1. A través de plataformas de
DA1. Buscar a través de estrategias de
internet, encontrar a mejores proveedores
2. Constante variación de costos de marketing, la entrada nuevos clientes.
que nos permitan mantener nuestros
nuestra materia prima.
precios en el mercado.
3. Capacitación del personal nuevo. DA2. Capacitación del personal en
4. Contamos con una sola oficina. procesos de innovación tecnológicas.
DO2. Capacitaciones a nuestro personal
5. Procesos no automatizados por mediante plataformas digitales.
falta de maquinaria.