Informe de Precalificación sobre Irregularidades en Proyecto Educativo
Informe de Precalificación sobre Irregularidades en Proyecto Educativo
Exp. N° 004-2020-
INFORME DE PRECALIFICACIÓN Nº 01-2020-GRSM/OGP-ST
I. ANTECEDENTES.
I.1 Mediante memorando nº 0515-2020 GRSM-GTAH/T-MRAH/T-G de fecha 02 de Octubre del 2019 la Gerente de la
Gerencia Territorial Alto Huallaga - Tocache GRSM remite a Secretaría Técnica de los OIPADs el Oficio Nº 072-2019
-GRSM/OGP-ST, de fecha 09 de setiembre del 2019 para dar atención acerca de la Implementación de la
recomendación del Informativa nº 004 – 2019 GRSM/OCI del 17 de Julio 2019, con la finalidad que actué de
acuerdo a sus facultades y de ser el caso, determinar las responsabilidad administrativa se realice las acciones
administrativas correspondientes según su competencia y determinar la responsabilidades de los funcionarios y
servidores de carácter administrativas y legal de la Gerencia Territorial Alto Huallaga” .
I.2 Por lo que, se remitió copia de referida Alerta de Control, a la Oficina de Gestión de las Personas, con la finalidad,
que la Secretaría Técnica – OIPADs evalué y determine responsabilidad administrativa funcional de los funcionarios
o ex funcionarios que pudieran encontrarse inmersos en la presente investigación.
I.3 Y como actos de investigación preliminar, esta Secretaría Técnica – OIPADS, realizo las siguientes diligencias:
I.4 Mediante carta nº 0001-2019 GRSM/GTAH.T/MRAH.T / [Link]. de fecha 04 de Noviembre del 2019 las secretaria
Técnica Suplente emitido al servidor Jhon Yerson Avendaño Cruzado, a fin se apersone a la secretaria técnica a fin
de a fin de que brinde sus declaraciones con referencia al informe nº 15-2018-2-5351, remitido por el Órgano de
Control Institucional, sobre la “Implementación de la Recomendación ”.
I.5 Ahora bien, teniendo conocimiento de la vigencia de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento
General aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014, y singularmente el régimen disciplinario y procedimiento
sancionador, esta Secretaría Técnica, dentro del principio de legalidad y del debido procedimiento considera
pertinente elaborar el presente informe de precalificación, en contra de Jhon Yerson Avendaño Cruzado.
III.2 Observación 1 cuadro nº 1 Que la entidad ha realizado pagos por Servicios y adquisición de Bienes que no se
encontraron en obra ; obra Complementaria “Cerco Perimétrico de las Instituciones Educativas Nº 111y 265
de la Localidad de Tocache”. Del Proyecto “Mejoramiento Del Servicio Educativo en el II Ciclo del EBR,
en el Marco de la ampliación de Cobertura PELA, en el corredor educativo Sector las Palmas ; hechos
antes expuestos, han afectado el buen uso de los recursos público, así como la administración y control de los
insumos y servicios necesarios para la ejecución de la obra así como Afectando la transparencia y legalidad con las
que beben regírseles las contrataciones.
Mediante Oficio N° 736-2019-GRSM/OCI, de fecha 18 de julio de 2019, el Jefe del Órgano de Control Institucional de
la Entidad gobierno Regional San Martin, comunicando lo siguiente:
III.3 Aspectos relevantes de la Evolución realizada a la documentación e información obtenida por el órgano de
control Institucional, sobre los hechos que son materia de la denuncia, se ha identificado la existencia de
cuatro indicios de irregularidades, los mismo que se describe a continuación:
CUADRO Nº 1
RELACION DE SERVICIOS Y BIENES CANCELADOS POR LA ENTIDAD, NO ENCONTRADOS EN LA OBRA.
Facturas Comprobantes de pago
Serie y Nº Fecha Descripción en general Nº Fecha Proveedor Importe
SERVICIO DE Constructora Rojas Requejo
0001-0000001 07/05/2019 CONSTRUCCION DE 217 24/05/2019 empresa individual de 6 556,73
ALAMCEN 10MT X 15 MT responsabilidad limitada
SERVICIO DE Constructora Rojas Requejo
0001-0000002 07/05/2019 CONSTRUCCION DE 236 31/05/2019 empresa individual de 6 556,73
ALAMCEN 10MT X 15 MT responsabilidad limitada
SERVICIO DE CONFECCION Constructora Rojas Requejo
0001-0000003 07/05/2019 E INSTALACIÓN DE CARTEL 221 27/05/2019 empresa individual de 1 073,15
DE OBRA responsabilidad limitada
SERVICIO DE CONFECCION Constructora Rojas Requejo
0001-0000004 07/05/2019 E INSTALACIÓN DE CARTEL 222 27/05/2019 empresa individual de 1 073,15
DE OBRA responsabilidad limitada
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003609 27/05/2019 216 24/05/2019 4 660,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003604 07/05/2019 215 24/05/2019 690,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003611 07/05/2019 272 05/06/2019 800,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003606 07/05/2019 214 24/05/2019 445,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003608 07/05/2019 224 28/05/2019 250,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003603 07/05/2019 213 24/05/2019 4 660,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003605 07/05/2019 207 24/05/2019 800,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003612 07/05/2019 211 24/05/2019 445,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Como se advierte del cuadro precedente, los servicios e insumos de obra fueron tramitados y
pagados por la Entidad, sin embargo, no se encontraron en la visita inopinada realizada el 12 de
junio de 2019, ni demostraron su ubicación actual, a pesar que la obra aún se encontraba en
ejecución y por lo tanto, se debía de evidenciar su existencia en el lugar de la Obra. Además, no
existe en el informe mensual del Residente, “INFORME N° 001-2019-RESIDENTE/RMLS” recibido
por la Entidad, el 4 de junio de 2019, fotos que puedan corroborar los servicios contratados
(construcción de cartel y almacén) y el uso del equipo de protección personal por los trabajadores
y/o medidas de seguridad adoptadas en la ejecución de la obra
Efecto
El hecho antes expuesto, habría afectado el buen uso de los recursos públicos, así como la
administración y control de los insumos y servicios necesarios para la ejecución de la obra
La entidad habría adquirido en forma directa y Fraccionada servicios para la ejecución de la Obra por
administración Directa por el Monto de S/ 271 472,34; Evadiendo las normas de contrataciones del Estado,
Hechos que Afecto la Legalidad y transparencia a los actos Administrativos de la Entidad.
De la revisión y evaluación a la documentación relacionada con la ejecución de la Obra
“CERCO PERIMETRICO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS N° 111 y 265 DE LA
LOCALIDAD DE TOCACHE” del proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICION EDUCATIVO
EN EL II CICLO DE LA EBR, EN EL MARCO DE LA AMPLIACION DE COBERTURA PELA, EN
EL CORREDOR EDUCATIVO SECTOR LAS PALMAS”, se advierte que la Entidad, habría
contratado en forma directa los diferentes trabajos indicados en el presupuesto de
obra, fraccionando su adquisición, a fin de evitar procesos de selección necesarios para
la adquisición de insumos y/o servicios que superen las ocho (8) UIT 1, contraviniendo el
artículo 20° de la Ley de Contrataciones del Estado
Además, al revisar los servicios contratados para la construcción de los cercos perimétricos de las
IE n° 111 y 265, se verifica que existen tres (3) empresas que habrían sido favorecidas con el
fraccionamiento irregular, las cuales son Importaciones Patricia&Selva S.A.C., Inversiones N&P
E.I.R.L. y Constructora Rojas Requejo E.I.R.L. por el monto total de S/ 271 472,34; según los
comprobantes de pago emitidos por la Entidad; tal como se detalla a continuación:
CUADRO N° 2:
RELACIÓN ENTRE LAS PARTIDAS DEL PRESUPUESTO DE LA OBRA Y LOS SERVICIOS
CONTRATADOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
N° DE
EMPRESA QUE EJECUTO EL MONTO
N° PARTIDAS DEL PRESUPUESTO DE LA OBRA EXPEDIENT
SERVICIO (S/)
E SIAF
[Link] IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 4 660.00 124
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1 IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 690.00 125
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 800.00 126
2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 445.00 127
3 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD
[Link] IMPLEMENTACION CON RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 250.00 128
1 EMERGENCIAS
[Link] IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 4 660.00 129
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1 IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 690.00 130
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 800.00 131
2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 445.00 132
3 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD
1
UIT: unidad impositiva tributaria.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Es de indicar que, de acuerdo al artículo 20° de la Ley de Contrataciones del Estado “Se
encuentra prohibido fraccionar la contratación de bienes, servicios u obras con la finalidad de evitar el
tipo de procedimiento de selección que corresponda según la necesidad anual, de dividir la contratación
a través de la realización de dos o más procedimientos de selección, de evadir la aplicación de la
presente Ley y su reglamento para dar lugar a contrataciones iguales o inferiores a ocho (8) UIT y/o
evadir el cumplimiento de los tratados o compromisos internacionales que incluyan disposiciones sobre
contratación pública”.
De esta manera, la normativa de contrataciones del Estado prohíbe que se divida
deliberadamente la contratación de un mismo objeto contractual (como es el caso de la
ejecución de una obra) a efectos de realizar una pluralidad de contrataciones a través de varios
procedimientos en lugar de realizar un solo procedimiento o con el propósito de evadir la
aplicación de la normativa de contrataciones del Estado, dando lugar a contrataciones iguales o
menores a 8 Unidades Impositivas Tributarias (8 UITs) , pues ello constituye un fraccionamiento
según lo dispuesto por la citada normativa.
Como se evidencia del cuadro n.° 7, los funcionarios de la Entidad, emitieron órdenes de compra y
comprobantes de pago para cancelación de servicios para ejecución de trabajos considerados en
las partidas del presupuesto de la obra, sin observar que por dichas adquisiciones se está
contraviniendo la Ley y el Reglamento de Contrataciones del Estado.
Efecto:
El hecho antes expuesto, afecta la legalidad y transparencia a los actos administrativos de la
Entidad; al efectuar contrataciones directas y fraccionadas, incumpliendo con la normativa de
contrataciones del Estado, afectando además el correcto uso de los recursos públicos
Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N° 27444, publicada el 10 de abril del 2001.
Artículo IV.- Principios del procedimiento administrativo.
1.1. Principio de legalidad. - Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la ley y al
derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron
conferidas.
1.5. Principio de imparcialidad. - Las autoridades administrativas actúan sin ninguna clase de discriminación entre los
administrados, otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios frente al procedimiento, resolviendo conforme al
ordenamiento jurídico y con atención al interés general.
Ley Marco del Empleo Público, aprobado mediante Ley N° 28175, publicada el 19 de febrero de 2004.
Articulo IV.- Principios
(…)
1. Principio de probidad y ética pública : El empleado público actuará de acuerdo a los principios y valores éticos
establecidos en la Constitución y las leyes, que requiera la función pública (...).
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
6.1. De conformidad con los hechos descritos en líneas superiores, se advierte que el servidor, para referirnos a la
posible sanción por la presunta falta cometida por el JHON YERSON AVENDAÑO CRUIZADO en su condición de
Tesorero y jefe de presupuesto.
Toda vez que los investigados habría actuado indebidamente al realizar los pago y por servicios y bienes
que no se prestaron y tampoco ingresaron a la obra, referido al equipamiento seguridad, cartel de obra,
almacén y tampoco advirtieron sobre posible fraccionamiento en la contratación de servicios de la
ejecución de la obra.
Por lo que los denunciantes en el proceso de adquisición y pago no advirtieron y las posibles
irregularidades presentadas durante la ejecución de gastos en la obra lo que genero posible perficios
económico al estado a través de Gobierno Regional San Martin – Gerencia Territorial alto Huallaga -
Tocache.
1. La Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, desarrolla las reglas procedimentales y sustantivas del Régimen
Disciplinario Sancionador y es aplicable a todos los servidores y ex servidores de los regímenes regulados bajo
los Decretos Legislativos 276, 728, 1057 y Ley Nº 30057, con las exclusiones establecidas en el artículo 90º de
su Reglamento.
2. Identificada la falta y de conformidad con el Art. 87º de la Ley Nº 30057- Ley Servicio del Civil, sobre la
“Determinación de la sanción a las faltas”; la sanción aplicable será proporcional a la falta cometida y se
determina entre otros, evaluando la existencia de las condiciones siguientes: Literal c) el grado de jerarquía y
especialidad del servidor civil que comete la falta, entendiendo que cuando mayor sea la jerarquía de la
autoridad y más especializadas sus funciones, en relación con las faltas, mayor es su deber de conocerlas y
apreciarlas debidamente; y literal d) las circunstancias que se comete la infracción (…).
6.2. Por consiguiente, después de haber evaluado las condiciones en las que se encontraba el investigado al momento
de la presunta comisión de la falta, la sanción que le correspondería sería la tipificada en el literal b) del artículo 88º
de la Ley del Servicio Civil, en la cual consiste en Suspensión sin Goce de Remuneraciones por el plazo de 01 a 365
días (12 meses).
VIII CONCLUSIONES.
8.1 Existen indicios razonables para considerar que el servidor JHON YERSON AVENDAÑO CRUZADO su condición de
Tesorero y jefe de Presupuesto de la Gerencia Territorial alto Huallaga – Tocache acciones. habría incurrido en
presunta falta administrativa, tipificadas en el inciso d) del artículo 85° de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil;
situación que debe ser esclarecida en el marco del debido procedimiento administrativo.
8.2 Con la Facultad que le confiere el artículo 92º de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, la Secretaría Técnica, se
pronuncia sobre la procedencia de iniciar proceso administrativo disciplinario contra el Investigado, teniendo en
cuenta las precisiones hechas en los numerales precedentes.
8.3 El procedimiento administrativo disciplinario, será conducido en su fase instructiva por la Gerencia Territorial,
atendiendo al artículo 92º antes descrito de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y considerando la dependencia
jerárquica del presunto infractor, corresponde a dicha Gerencia, en su calidad de autoridad del presente
procedimiento.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Cabe precisar que de conformidad con el artículo 92º de la Ley Nº 30057, las autoridades del procedimiento cuentan con el apoyo de
un secretario técnico, que es un personal civil y que de preferencia abogado y designado mediante resolución del titular de la entidad.
El Secretario Técnico es el encargado de precalificar las presuntas faltas, documentar la actividad probatoria, proponer la
fundamentación y administrar los archivos emanados del ejercicio de la potestad sancionadora disciplinaria de la entidad pública. No
tiene capacidad de decisión y sus informes u opiniones no son vinculantes. (El subrayado es nuestro).
IX RECOMENDACIONES.
Por lo fundamentos fácticos y jurídicos expuestos, esta Secretaría Técnica, recomienda:
9.2 Asimismo, se Recomienda derivar copia del presente Informe y demás actuados a la Secretaria Técnica
– PAD’s, de la Gerencia Territorial Alto Huallaga – Tocache San Martin, con la finalidad de determinar
responsabilidad Administrativa Funcional de los funcionarios o servidores que pudieran encontrarse
inmersos en la presente investigación.
9.3 El procedimiento administrativo disciplinario a instaurarse sea conocido, conducido y evaluado conforme
a la regulación establecida en la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil y su Reglamento Aprobado por su
Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM.
9.4 El procedimiento administrativo disciplinario, debe ser conducido en su fase instructiva por el Gerente
Territorial alto Huallaga-Tocache, por ser este el jefe inmediato del presunto implicado, atendiendo al
artículo 92º antes descrito, de la Ley Nº 30057 Ley del Servicio Civil, y considerando la dependencia
jerárquica.
X ANEXOS.
Copia simple del informe sub materia y actuados internos, en cuarenta y cuatro (44) fojas, incluido el presente
informe y el proyecto de acto de inicio de PAD de su propósito.
Atentamente,
…………………………………………………
WILDEMAR SINARAHUA PAHANASI
SECRETARIO TECNICO PADs
SUPLENTE
C.c
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Exp. N° 005-2020
INFORME DE PRECALIFICACIÓN Nº 02-2020-GRSM/OGP-ST
IV. ANTECEDENTES.
I.6 Mediante memorando nº 0515-2020 GRSM-GTAH/T-MRAH/T-G de fecha 02 de Octubre del 2019 la Gerente de la
Gerencia Territorial Alto Huallaga - Tocache GRSM remite a Secretaría Técnica de los OIPADs el Oficio Nº 072-2019
-GRSM/OGP-ST, de fecha 09 de setiembre del 2019 para dar atención acerca de la Implementación de la
recomendación del Informativa nº 004 – 2019 GRSM/OCI del 17 de Julio 2019, con la finalidad que actué de
acuerdo a sus facultades y de ser el caso, determinar las responsabilidad administrativa se realice las acciones
administrativas correspondientes según su competencia y determinar la responsabilidades administrativa y legal de
los funcionarios y servidores de la Gerencia Territorial Alto Huallaga”.
I.7 Por lo que, se remitió copia de referida Alerta de Control, a la Oficina de Gestión de las Personas, con la finalidad,
que la Secretaría Técnica – OIPADs evalué y determine responsabilidad administrativa funcional y legal de los
funcionarios o ex funcionarios que pudieran encontrarse inmersos en la presente investigación.
I.8 Y como actos de investigación preliminar, esta Secretaría Técnica – OIPADS, realizo las siguientes diligencias:
I.9 Mediante carta nº 002-2019 GRSM/GTAH.T/MRAH.T / [Link]. de fecha 04 de noviembre del 2019 las secretarias
Técnica Suplente emitido al servidor Antonio Shupingahua Amancio, a fin se apersone a la secretaria técnica a fin
de a fin de que brinde sus declaraciones con referencia al informe nº 15-2018-2-5351, remitido por el Órgano de
Control Institucional, sobre la “Implementación de la Recomendación”.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
VI.1 Mediante Oficio nº 083-2019 GRSM/OGP-SP el Abog. Gilberto Santiago Ampuero Campos Secretario Técnico
Órgano instructores PADS del Gobierno Regional San Martin remite a la gerencia Territorial Alto Huallaga el
Expediente Sobre Implementaciones de la recomendación del Informe de Auditoria nº 015-2019-2-5351, donde se
dispone el inicio de las acciones administrativas para el deslinde de responsabilidades administrativas y legales de
los funcionarios y servidores de la Gerencia Territorial alto Huallaga- Tocache comprendidos en las observaciones 1y
2 conforme al marco normativo aplicable.
VI.2 Observación cuadro nº 1 Que la entidad ha realizado pagos por Servicios y adquisición de Bienes que no se
encontraron en obra; obra Complementaria “Cerco Perimétrico de las Instituciones Educativas Nº 111y 265
de la Localidad de Tocache”. Del Proyecto “Mejoramiento Del Servicio Educativo en el II Ciclo del EBR,
en el Marco de la ampliación de Cobertura PELA, en el corredor educativo Sector las Palmas ; hechos
antes expuestos, han afectado el buen uso de los recursos público, así como la administración y control de los
insumos y servicios necesarios para la ejecución de la obra, así como Afectando la transparencia y legalidad con las
que beben regírseles las contrataciones.
Mediante Oficio N° 736-2019-GRSM/OCI, de fecha 18 de julio de 2019, el Jefe del Órgano de Control Institucional de
la Entidad gobierno Regional San Martin, comunicando lo siguiente:
VI.3 Aspectos relevantes de la Evolución realizada a la documentación e información obtenida por el órgano de
control Institucional, sobre los hechos que son materia de la denuncia, se ha identificado la existencia de
cuatro indicios de irregularidades, los mismo que se describe a continuación:
CUADRO Nº 1
RELACION DE SERVICIOS Y BIENES CANCELADOS POR LA ENTIDAD, NO ENCONTRADOS EN LA OBRA.
Facturas Comprobantes de pago
Serie y Nº Fecha Descripción en general Nº Fecha Proveedor Importe
SERVICIO DE Constructora Rojas Requejo
0001-0000001 07/05/2019 CONSTRUCCION DE 217 24/05/2019 empresa individual de 6 556,73
ALAMCEN 10MT X 15 MT responsabilidad limitada
SERVICIO DE Constructora Rojas Requejo
0001-0000002 07/05/2019 CONSTRUCCION DE 236 31/05/2019 empresa individual de 6 556,73
ALAMCEN 10MT X 15 MT responsabilidad limitada
SERVICIO DE CONFECCION Constructora Rojas Requejo
0001-0000003 07/05/2019 E INSTALACIÓN DE CARTEL 221 27/05/2019 empresa individual de 1 073,15
DE OBRA responsabilidad limitada
SERVICIO DE CONFECCION Constructora Rojas Requejo
0001-0000004 07/05/2019 E INSTALACIÓN DE CARTEL 222 27/05/2019 empresa individual de 1 073,15
DE OBRA responsabilidad limitada
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003609 27/05/2019 216 24/05/2019 4 660,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003604 07/05/2019 215 24/05/2019 690,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003611 07/05/2019 272 05/06/2019 800,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003606 07/05/2019 214 24/05/2019 445,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003608 07/05/2019 224 28/05/2019 250,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003603 07/05/2019 213 24/05/2019 4 660,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003605 07/05/2019 207 24/05/2019 800,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003612 07/05/2019 211 24/05/2019 445,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003610 07/05/2019 212 24/05/2019 690,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003613 07/05/2019 209 24/05/2019 250,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
TOTAL 28 949,76
Fuente: Comprobantes de pago emitidos por la Entidad (Apéndice nº 4).
Elaborado por: Auditor.
Como se advierte del cuadro precedente, los servicios e insumos de obra fueron tramitados y
pagados por la Entidad, sin embargo, no se encontraron en la visita inopinada realizada el 12 de
junio de 2019, ni demostraron su ubicación actual, a pesar que la obra aún se encontraba en
ejecución y por lo tanto, se debía de evidenciar su existencia en el lugar de la Obra. Además, no
existe en el informe mensual del Residente, “INFORME N° 001-2019-RESIDENTE/RMLS” recibido
por la Entidad, el 4 de junio de 2019, fotos que puedan corroborar los servicios contratados
(construcción de cartel y almacén) y el uso del equipo de protección personal por los trabajadores
y/o medidas de seguridad adoptadas en la ejecución de la obra
Efecto
El hecho antes expuesto, habría afectado el buen uso de los recursos públicos, así como la
administración y control de los insumos y servicios necesarios para la ejecución de la obra
La entidad habría adquirido en forma directa y Fraccionada servicios para la ejecución de la Obra por
administración Directa por el Monto de S/ 271 472,34; Evadiendo las normas de contrataciones del Estado,
Hechos que Afecto la Legalidad y transparencia a los actos Administrativos de la Entidad.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
CUADRO N° 2:
RELACIÓN ENTRE LAS PARTIDAS DEL PRESUPUESTO DE LA OBRA Y LOS SERVICIOS
CONTRATADOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
N° DE
EMPRESA QUE EJECUTO EL MONTO
N° PARTIDAS DEL PRESUPUESTO DE LA OBRA EXPEDIENT
SERVICIO (S/)
E SIAF
[Link] IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 4 660.00 124
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1 IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 690.00 125
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 800.00 126
2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 445.00 127
3 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD
[Link] IMPLEMENTACION CON RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 250.00 128
1 EMERGENCIAS
[Link] IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 4 660.00 129
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1 IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 690.00 130
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 800.00 131
2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 445.00 132
3 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD
[Link] IMPLEMENTACION CON RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 250.00 133
1 EMERGENCIAS
[Link]
1 LIMPIEZA DE TERRENO MANUAL
[Link]
INVERSIONES N & P E.l.R.L. 7 457.79 134
2 TRAZO, NIVELES Y REPLANTEO PRELIMINAR
[Link]
1 EXCAVACION DE ZANJAS PARA CIMIENTOS
[Link]
1 LIMPIEZA DE TERRENO MANUAL
[Link]
INVERSIONES N & P E.l.R.L. 8 138.48 135
2 TRAZO, NIVELES Y REPLANTEO PRELIMINAR
[Link]
1 EXCAVACION DE ZANJAS PARA CIMIENTOS
[Link] CONCRETO F'C=140 KG/CM2+30% P.G. (T.M. 6") PARA CIMIENTOS
INVERSIONES N & P E.l.R.L. 1 3830.41 136
1 CORRIDOS
[Link] CONCRETO F'C=140 KG/CM2+30% P.G. (T.M. 6") PARA CIMIENTOS
INVERSIONES N & P E.l.R.L. 1 5092.47 137
1 CORRIDOS
CONSTRUCTORA ROJAS REQUEJO
02.01.02 SERVICIO DE CONSTRUCCION DE ALMACEN 10Mx15MT 6 556.73 138
EMPRESA INDIVIDUAL
CONSTRUCTORA ROJAS REQUEJO
02.01.01 1 073.15 139
SERVICIO DE CONFECCION E INSTALACION DE CARTEL DE OBRA EMPRESA INDIVIDUAL
CONSTRUCTORA ROJAS REQUEJO
01.01.01 1073.15 140
SERVICIO DE CONFECCION E INSTALACION DE CARTEL DE OBRA EMPRESA INDIVIDUAL
CONSTRUCTORA ROJAS REQUEJO
01.01.02 SERVICIO DE CONSTRUCCION DE ALMACEN 10Mx15MT 6 556.73 141
EMPRESA INDIVIDUAL
[Link]
2 RELLENO COMPACTADO CON MATERIAL PROPIO
INVERSIONES N & P E.1.R.L. 1 198.02 178
[Link]
4 REFINE, NIVELACIÓN Y COMPACTACIÓN CON PISÓN MANUAL
[Link]
2 RELLENO COMPACTADO CON MATERIAL PROPIO
INVERSIONES N & P E.1.R.L. 1 097.90 179
[Link]
4 REFINE, NIVELACIÓN Y COMPACTACIÓN CON PISÓN MANUAL
[Link]
2 CONCRETO F’C=140 Kg/cm2 + 25% P.M (T.M. 3”) PARA SOBRECIMIENTOS
INVERSIONES N & P E.1.R.L. 5 863.81 180
[Link]
3 ENCOFRADO Y DESENCOFRADO PARA SOBRECIMIENTOS
[Link] CONCRETO F’C=140 Kg/cm2 + 25% P.M (T.M. 3”) PARA SOBRECIMIENTOS INVERSIONES N & P E.1.R.L. 6 405.02 181
3
UIT: unidad impositiva tributaria.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Es de indicar que, de acuerdo al artículo 20° de la Ley de Contrataciones del Estado “Se
encuentra prohibido fraccionar la contratación de bienes, servicios u obras con la finalidad de evitar el tipo
de procedimiento de selección que corresponda según la necesidad anual, de dividir la contratación a
través de la realización de dos o más procedimientos de selección, de evadir la aplicación de la presente
Ley y su reglamento para dar lugar a contrataciones iguales o inferiores a ocho (8) UIT y/o evadir el
cumplimiento de los tratados o compromisos internacionales que incluyan disposiciones sobre contratación
pública”.
De esta manera, la normativa de contrataciones del Estado prohíbe que se divida
deliberadamente la contratación de un mismo objeto contractual (como es el caso de la ejecución
de una obra) a efectos de realizar una pluralidad de contrataciones a través de varios
procedimientos en lugar de realizar un solo procedimiento o con el propósito de evadir la
aplicación de la normativa de contrataciones del Estado, dando lugar a contrataciones iguales o
menores a 8 Unidades Impositivas Tributarias (8 UITs) , pues ello constituye un fraccionamiento
según lo dispuesto por la citada normativa.
Como se evidencia del cuadro n.° 7, los funcionarios de la Entidad, emitieron órdenes de compra y
comprobantes de pago para cancelación de servicios para ejecución de trabajos considerados en
las partidas del presupuesto de la obra, sin observar que por dichas adquisiciones se está
contraviniendo la Ley y el Reglamento de Contrataciones del Estado.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N° 27444, publicada el 10 de abril del 2001.
Artículo IV.- Principios del procedimiento administrativo.
1.1. Principio de legalidad. - Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la ley y al
derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron
conferidas.
1.5. Principio de imparcialidad. - Las autoridades administrativas actúan sin ninguna clase de discriminación entre los
administrados, otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios frente al procedimiento, resolviendo conforme al
ordenamiento jurídico y con atención al interés general.
Ley Marco del Empleo Público, aprobado mediante Ley N° 28175, publicada el 19 de febrero de 2004.
Articulo IV.- Principios
(…)
2. Principio de probidad y ética pública : El empleado público actuará de acuerdo a los principios y valores éticos
establecidos en la Constitución y las leyes, que requiera la función pública (...).
6.3. De conformidad con los hechos descritos en líneas superiores, se advierte que el servidor, para referirnos a la
posible sanción por la presunta falta cometida por el Antonio Shupingahua Amancio en su condición de Jefe de
Logística.
Toda vez que los investigados habría actuado indebidamente en la adquisición de Servicios y insumos
que no se prestaron y tampoco ingresaron a la obra, referido al equipamiento seguridad, cartel de obra,
almacén y sobre posible fraccionamiento en la contratación de servicios de la ejecución de la obra.
Por lo que los denunciantes en el proceso de adquisición y pago no advirtieron y las posibles
irregularidades presentadas durante la ejecución de gastos en la obra lo que genero posible perficios
económico al estado a través de Gobierno Regional San Martin – Gerencia Territorial alto Huallaga -
Tocache.
4. Identificada la falta y de conformidad con el Art. 87º de la Ley Nº 30057- Ley Servicio del Civil, sobre la
“Determinación de la sanción a las faltas”; la sanción aplicable será proporcional a la falta cometida y se
determina entre otros, evaluando la existencia de las condiciones siguientes: Literal c) el grado de jerarquía y
especialidad del servidor civil que comete la falta, entendiendo que cuando mayor sea la jerarquía de la
autoridad y más especializadas sus funciones, en relación con las faltas, mayor es su deber de conocerlas y
apreciarlas debidamente; y literal d) las circunstancias que se comete la infracción (…).
6.2. Por consiguiente, después de haber evaluado las condiciones en las que se encontraba el investigado al momento
de la presunta comisión de la falta, la sanción que le correspondería sería la tipificada en el literal b) del artículo 88º
de la Ley del Servicio Civil, en la cual consiste en Suspensión sin Goce de Remuneraciones por el plazo de 01 a 365
días (12 meses).
VIII CONCLUSIONES.
8.4 Existen indicios razonables para considerar que el servidor Antonio Shupingahua Amancio en su condición de Jefe
de Logística de la Gerencia Territorial alto Huallaga – Tocache acciones. habría incurrido en presunta falta
administrativa, tipificadas en el inciso d) del artículo 85° de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil; situación que debe
ser esclarecida en el marco del debido procedimiento administrativo.
8.5 Con la Facultad que le confiere el artículo 92º de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, la Secretaría Técnica, se
pronuncia sobre la procedencia de iniciar proceso administrativo disciplinario contra el Investigado, teniendo en
cuenta las precisiones hechas en los numerales precedentes.
8.6 El procedimiento administrativo disciplinario, será conducido en su fase instructiva por la Gerencia Territorial,
atendiendo al artículo 92º antes descrito de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y considerando la dependencia
jerárquica del presunto infractor, corresponde a dicha Gerencia, en su calidad de autoridad del presente
procedimiento.
Cabe precisar que de conformidad con el artículo 92º de la Ley Nº 30057, las autoridades del procedimiento cuentan con el apoyo de
un secretario técnico, que es un personal civil y que de preferencia abogado y designado mediante resolución del titular de la entidad.
El Secretario Técnico es el encargado de precalificar las presuntas faltas, documentar la actividad probatoria, proponer la
fundamentación y administrar los archivos emanados del ejercicio de la potestad sancionadora disciplinaria de la entidad pública. No
tiene capacidad de decisión y sus informes u opiniones no son vinculantes. (El subrayado es nuestro).
IX RECOMENDACIONES.
Por lo fundamentos fácticos y jurídicos expuestos, esta Secretaría Técnica, recomienda:
9.5 Asimismo, se Recomienda derivar copia del presente Informe y demás actuados a la Secretaria Técnica
– PAD’s, de la Gerencia Territorial Alto Huallaga – Tocache San Martin, con la finalidad de determinar
responsabilidad Administrativa Funcional de los funcionarios o servidores que pudieran encontrarse
inmersos en la presente investigación.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
9.7 El procedimiento administrativo disciplinario, debe ser conducido en su fase instructiva por el Gerente
Territorial alto Huallaga-Tocache, por ser este el jefe inmediato del presunto implicado, atendiendo al
artículo 92º antes descrito, de la Ley Nº 30057 Ley del Servicio Civil, y considerando la dependencia
jerárquica.
X ANEXOS.
Copia simple del informe sub materia y actuados internos, en cuarenta y cuatro (64) fojas, incluido el presente
informe y el proyecto de acto de inicio de PAD de su propósito.
Atentamente,
…………………………………………………….
WILDEMAR SINARAHUA PAHANASI
SECRETARIO TECNICO PADs
SUPLENTE
C.c
Archivo
Expediente
Exp. N° 006-2020
INFORME DE PRECALIFICACIÓN Nº 03-2020-GRSM/OGP-ST
VII. ANTECEDENTES.
I.11 Mediante memorando nº 0515-2020 GRSM-GTAH/T-MRAH/T-G de fecha 02 de Octubre del 2019 la Gerente de la
Gerencia Territorial Alto Huallaga - Tocache GRSM remite a Secretaría Técnica de los OIPADs el Oficio Nº 072-2019
-GRSM/OGP-ST, de fecha 09 de setiembre del 2019 para dar atención acerca de la Implementación de la
recomendación del Informativa nº 004 – 2019 GRSM/OCI del 17 de Julio 2019, con la finalidad que actué de
acuerdo a sus facultades y de ser el caso, determinar las responsabilidad administrativa se realice las acciones
administrativas correspondientes según su competencia y determinar la responsabilidades de los funcionarios y
servidores de la Gerencia Territorial Alto Huallaga”.
I.12 Por lo que, se remitió copia de referida Alerta de Control, a la Oficina de Gestión de las Personas, con la finalidad,
que la Secretaría Técnica – OIPADs evalué y determine responsabilidad administrativa funcional de los funcionarios
o ex funcionarios que pudieran encontrarse inmersos en la presente investigación.
I.13 Y como actos de investigación preliminar, esta Secretaría Técnica – OIPADS, realizo las siguientes diligencias:
I.14 Mediante carta nº 0001-2019 GRSM/GTAH.T/MRAH.T / [Link]. de fecha 04 de Noviembre del 2019 las secretaria
Técnica Suplente emitido al servidor FRANK CRISTIAN PUELLES CARDENAS , a fin se apersone a la
secretaria técnica a fin de a fin de que brinde sus declaraciones con referencia al informe nº 004-2019-2-5351,
remitido por el Órgano de Control Institucional, sobre la “Implementación de la Recomendación ”.
I.15 Ahora bien, teniendo conocimiento de la vigencia de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento
General aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014, y singularmente el régimen disciplinario y procedimiento
sancionador, esta Secretaría Técnica, dentro del principio de legalidad y del debido procedimiento considera
pertinente elaborar el presente informe de precalificación, en contra de Frank Cristian, Puelles Cárdenas.
IX.1 Mediante Oficio nº 083-2019 GRSM/OGP-SP el Abog. Gilberto Santiago Ampuero Campos Secretario Técnico
Órgano instructores PADS del Gobierno Regional San Martin remite a la gerencia Territorial Alto Huallaga el
Expediente Sobre Implementaciones de la recomendación del Informe de Auditoria nº 015-2019-2-5351, donde se
dispone el inicio de las acciones administrativas para el deslinde de responsabilidades de los funcionarios y
servidores de la Gerencia Territorial alto Huallaga- Tocache comprendidos en las observaciones 1y 2 conforme al
marco normativo aplicable.
IX.2 Observación 1 cuadro nº 1 Que la entidad ha realizado pagos por Servicios y adquisición de Bienes que no se
encontraron en obra ; obra Complementaria “Cerco Perimétrico de las Instituciones Educativas Nº 111y 265
de la Localidad de Tocache”. Del Proyecto “Mejoramiento Del Servicio Educativo en el II Ciclo del EBR,
en el Marco de la ampliación de Cobertura PELA, en el corredor educativo Sector las Palmas ; hechos
antes expuestos, han afectado el buen uso de los recursos público, así como la administración y control de los
insumos y servicios necesarios para la ejecución de la obra así como Afectando la transparencia y legalidad con las
que beben regírseles las contrataciones.
Mediante Oficio N° 736-2019-GRSM/OCI, de fecha 18 de julio de 2019, el Jefe del Órgano de Control Institucional de
la Entidad gobierno Regional San Martin, comunicando lo siguiente:
CUADRO Nº 1
RELACION DE SERVICIOS Y BIENES CANCELADOS POR LA ENTIDAD, NO ENCONTRADOS EN LA OBRA.
Facturas Comprobantes de pago
Serie y Nº Fecha Descripción en general Nº Fecha Proveedor Importe
SERVICIO DE Constructora Rojas Requejo
0001-0000001 07/05/2019 CONSTRUCCION DE 217 24/05/2019 empresa individual de 6 556,73
ALAMCEN 10MT X 15 MT responsabilidad limitada
SERVICIO DE Constructora Rojas Requejo
0001-0000002 07/05/2019 CONSTRUCCION DE 236 31/05/2019 empresa individual de 6 556,73
ALAMCEN 10MT X 15 MT responsabilidad limitada
SERVICIO DE CONFECCION Constructora Rojas Requejo
0001-0000003 07/05/2019 E INSTALACIÓN DE CARTEL 221 27/05/2019 empresa individual de 1 073,15
DE OBRA responsabilidad limitada
SERVICIO DE CONFECCION Constructora Rojas Requejo
0001-0000004 07/05/2019 E INSTALACIÓN DE CARTEL 222 27/05/2019 empresa individual de 1 073,15
DE OBRA responsabilidad limitada
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003609 27/05/2019 216 24/05/2019 4 660,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003604 07/05/2019 215 24/05/2019 690,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003611 07/05/2019 272 05/06/2019 800,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003606 07/05/2019 214 24/05/2019 445,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003608 07/05/2019 224 28/05/2019 250,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003603 07/05/2019 213 24/05/2019 4 660,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003605 07/05/2019 207 24/05/2019 800,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
EQUIPO DE PROTECCIÓN Y Importaciones Patricia y Selva
0003-0003612 07/05/2019 211 24/05/2019 445,00
SEÑALIZACIÓN S.A.C.
4
Este hecho fue constatado según Acta de Visita a la Obra el 12 de junio de 2019 (Apéndice n° 1).
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Como se advierte del cuadro precedente, los servicios e insumos de obra fueron tramitados y
pagados por la Entidad, sin embargo, no se encontraron en la visita inopinada realizada el 12 de
junio de 2019, ni demostraron su ubicación actual, a pesar que la obra aún se encontraba en
ejecución y por lo tanto, se debía de evidenciar su existencia en el lugar de la Obra. Además, no
existe en el informe mensual del Residente, “INFORME N° 001-2019-RESIDENTE/RMLS” recibido
por la Entidad, el 4 de junio de 2019, fotos que puedan corroborar los servicios contratados
(construcción de cartel y almacén) y el uso del equipo de protección personal por los trabajadores
y/o medidas de seguridad adoptadas en la ejecución de la obra
Efecto
El hecho antes expuesto, habría afectado el buen uso de los recursos públicos, así como la
administración y control de los insumos y servicios necesarios para la ejecución de la obra.
La entidad habría adquirido en forma directa y Fraccionada servicios para la ejecución de la Obra por
administración Directa por el Monto de S/ 271 472,34; Evadiendo las normas de contrataciones del Estado,
Hechos que Afecto la Legalidad y transparencia a los actos Administrativos de la Entidad.
De la revisión y evaluación a la documentación relacionada con la ejecución de la Obra
“CERCO PERIMETRICO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS N° 111 y 265 DE LA
LOCALIDAD DE TOCACHE” del proyecto “MEJORAMIENTO DEL SERVICION EDUCATIVO
EN EL II CICLO DE LA EBR, EN EL MARCO DE LA AMPLIACION DE COBERTURA PELA, EN
EL CORREDOR EDUCATIVO SECTOR LAS PALMAS”, se advierte que la Entidad, habría
contratado en forma directa los diferentes trabajos indicados en el presupuesto de
obra, fraccionando su adquisición, a fin de evitar procesos de selección necesarios para
la adquisición de insumos y/o servicios que superen las ocho (8) UIT 5, contraviniendo el
artículo 20° de la Ley de Contrataciones del Estado
Además, al revisar los servicios contratados para la construcción de los cercos perimétricos de las
IE n° 111 y 265, se verifica que existen tres (3) empresas que habrían sido favorecidas con el
fraccionamiento irregular, las cuales son Importaciones Patricia&Selva S.A.C., Inversiones N&P
E.I.R.L. y Constructora Rojas Requejo E.I.R.L. por el monto total de S/ 271 472,34; según los
comprobantes de pago emitidos por la Entidad; tal como se detalla a continuación:
CUADRO N° 2:
RELACIÓN ENTRE LAS PARTIDAS DEL PRESUPUESTO DE LA OBRA Y LOS SERVICIOS
CONTRATADOS PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA
N° DE
EMPRESA QUE EJECUTO EL MONTO
N° PARTIDAS DEL PRESUPUESTO DE LA OBRA EXPEDIENT
SERVICIO (S/)
E SIAF
[Link] IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 4 660.00 124
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1 IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 690.00 125
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 800.00 126
2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 445.00 127
3 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD
[Link] IMPLEMENTACION CON RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 250.00 128
1 EMERGENCIAS
[Link] IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 4 660.00 129
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1 IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 690.00 130
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 800.00 131
2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
[Link]
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 445.00 132
3 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD
[Link] IMPLEMENTACION CON RECURSOS PARA RESPUESTA ANTE
IMPORTACIONES PATRICIA & SELVA S.A.C. 250.00 133
1 EMERGENCIAS
[Link] INVERSIONES N & P E.l.R.L. 7 457.79 134
1 LIMPIEZA DE TERRENO MANUAL
[Link] TRAZO, NIVELES Y REPLANTEO PRELIMINAR
5
UIT: unidad impositiva tributaria.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
7
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N° 27444, publicada el 10 de abril del 2001.
Artículo IV.- Principios del procedimiento administrativo.
1.1. Principio de legalidad. - Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la ley y al
derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron
conferidas.
1.5. Principio de imparcialidad. - Las autoridades administrativas actúan sin ninguna clase de discriminación entre los
administrados, otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios frente al procedimiento, resolviendo conforme al
ordenamiento jurídico y con atención al interés general.
Ley Marco del Empleo Público, aprobado mediante Ley N° 28175, publicada el 19 de febrero de 2004.
Articulo IV.- Principios
(…)
3. Principio de probidad y ética pública : El empleado público actuará de acuerdo a los principios y valores éticos
establecidos en la Constitución y las leyes, que requiera la función pública (...).
6.5. De conformidad con los hechos descritos en líneas superiores, se advierte que el servidor, para referirnos a la
posible sanción por la presunta falta cometida por el JHON YERSON AVENDAÑO CRUIZADO en su condición de
Tesorero y jefe de presupuesto.
Toda vez que los investigados habría actuado indebidamente al realizar los pago y por servicios y bienes
que no se prestaron y tampoco ingresaron a la obra, referido al equipamiento seguridad, cartel de obra,
almacén y tampoco advirtieron sobre posible fraccionamiento en la contratación de servicios de la
ejecución de la obra.
Por lo que los denunciantes en el proceso de adquisición y pago no advirtieron y las posibles
irregularidades presentadas durante la ejecución de gastos en la obra lo que genero posible perficios
económico al estado a través de Gobierno Regional San Martin – Gerencia Territorial alto Huallaga -
Tocache.
5. La Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, desarrolla las reglas procedimentales y sustantivas del Régimen
Disciplinario Sancionador y es aplicable a todos los servidores y ex servidores de los regímenes regulados bajo
los Decretos Legislativos 276, 728, 1057 y Ley Nº 30057, con las exclusiones establecidas en el artículo 90º de
su Reglamento.
6. Identificada la falta y de conformidad con el Art. 87º de la Ley Nº 30057- Ley Servicio del Civil, sobre la
“Determinación de la sanción a las faltas”; la sanción aplicable será proporcional a la falta cometida y se
determina entre otros, evaluando la existencia de las condiciones siguientes: Literal c) el grado de jerarquía y
especialidad del servidor civil que comete la falta, entendiendo que cuando mayor sea la jerarquía de la
autoridad y más especializadas sus funciones, en relación con las faltas, mayor es su deber de conocerlas y
apreciarlas debidamente; y literal d) las circunstancias que se comete la infracción (…).
6.2. Por consiguiente, después de haber evaluado las condiciones en las que se encontraba el investigado al momento
de la presunta comisión de la falta, la sanción que le correspondería sería la tipificada en el literal b) del artículo 88º
de la Ley del Servicio Civil, en la cual consiste en Suspensión sin Goce de Remuneraciones por el plazo de 01 a 365
días (12 meses).
VIII CONCLUSIONES.
8.7 Existen indicios razonables para considerar que el servidor FRANK CRISTIAN PUELLES CARDENAS su
condición de Jefe de Infraestructura de la Gerencia Territorial alto Huallaga – Tocache acciones. habría incurrido en
presunta falta administrativa, tipificadas en el inciso d) del artículo 85° de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil;
situación que debe ser esclarecida en el marco del debido procedimiento administrativo.
OFICINA DE GESTIÓN DE LAS PERSONAS
8.9 El procedimiento administrativo disciplinario, será conducido en su fase instructiva por la Gerencia Territorial,
atendiendo al artículo 92º antes descrito de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y considerando la dependencia
jerárquica del presunto infractor, corresponde a dicha Gerencia, en su calidad de autoridad del presente
procedimiento.
Cabe precisar que de conformidad con el artículo 92º de la Ley Nº 30057, las autoridades del procedimiento cuentan con el apoyo de
un secretario técnico, que es un personal civil y que de preferencia abogado y designado mediante resolución del titular de la entidad.
El Secretario Técnico es el encargado de precalificar las presuntas faltas, documentar la actividad probatoria, proponer la
fundamentación y administrar los archivos emanados del ejercicio de la potestad sancionadora disciplinaria de la entidad pública. No
tiene capacidad de decisión y sus informes u opiniones no son vinculantes. (El subrayado es nuestro).
IX RECOMENDACIONES.
Por lo fundamentos fácticos y jurídicos expuestos, esta Secretaría Técnica, recomienda:
9.8 Asimismo, se Recomienda derivar copia del presente Informe y demás actuados a la Secretaria Técnica
– PAD’s, de la Gerencia Territorial Alto Huallaga – Tocache San Martin, con la finalidad de determinar
responsabilidad Administrativa Funcional de los funcionarios o servidores que pudieran encontrarse
inmersos en la presente investigación.
9.9 El procedimiento administrativo disciplinario a instaurarse sea conocido, conducido y evaluado conforme
a la regulación establecida en la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil y su Reglamento Aprobado por su
Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM.
9.10 El procedimiento administrativo disciplinario, debe ser conducido en su fase instructiva por el Gerente
Territorial alto Huallaga-Tocache, por ser este el jefe inmediato del presunto implicado, atendiendo al
artículo 92º antes descrito, de la Ley Nº 30057 Ley del Servicio Civil, y considerando la dependencia
jerárquica.
X ANEXOS.
Copia simple del informe sub materia y actuados internos, en sesenta y seis (66) fojas, incluido el presente
informe y el Proyecto de acto de inicio de PAD de su propósito.
Atentamente,
……………………………………………….
WILDEMAR SINARAHUA PAHANASI
SECRETARIO TECNICO PADs
SUPLENTE