REGLAMENTO INTERNO

DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo

Lima, Perú

2021
 Código: GDH-SST-SST-PT-04
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo Versión: 04 Pág. 1 de 57
CINEPLEX SA Fecha Vigencia: 30/04/21

ÍNDICE:

1. Resumen Ejecutivo de la Empresa ............................................................................................. 3

2. Objetivos .................................................................................................................................. 3

3. Alcances................................................................................................................................... 3

4. Liderazgo, Compromiso y Política de Seguridad y Salud en el Trabajo ......................................... 4

4.1. Liderazgo y Compromisos ......................................................................................................... 4

4.2. Política de Seguridad y Salud .................................................................................................... 4

5. Atribuciones y Obligaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de los colaboradores

y de los empleadores que les brindan servicios. ...................................................................................... 5

5.1. Funciones y Responsabilidades................................................................................................. 5

5.2. Organización interna de Seguridad y Salud en el Trabajo............................................................ 9

6. Estándares de Seguridad y Salud en Cineplanet ....................................................................... 10

6.1. Disposiciones generales ......................................................................................................... 10

6.2. En Of icina Administrativa ........................................................................................................ 12

6.3. En Complejos ......................................................................................................................... 14

6.4. Medidas de seguridad para prevenir accidentes eléctricos: ....................................................... 17

6.5. Requisitos mínimos de seguridad para prevenir accidentes por trabajos en altura ...................... 18

6.6. Medidas de seguridad para el uso de escaleras ........................................................................ 19

6.7. Salud Ocupacional.................................................................................................................. 20

6.8. Accidentes de trabajo.............................................................................................................. 21

7. Procedimientos de Limpieza de instalaciones y equipos ............................................................ 22

8. Estándares de Seguridad y Salud f rente al COV ID 19 ............................................................... 51

9. Estándares de Seguridad y Salud en los servicios y actividades conexas de Cineplanet .............. 52

9.1. Instalaciones con ascensores .................................................................................................. 52

9.2. Pozos a tierra, protección de los elementos a tensión ............................................................... 52

9.3. Control de plagas ................................................................................................................... 53

10. Preparación y respuesta ante emergencias............................................................................... 53

10.1. Plan de contingencia............................................................................................................... 53

10.2. Escaleras puertas y salidas ..................................................................................................... 54

10.3. Simulacros ............................................................................................................................. 54

10.4. Extintores ............................................................................................................................... 54

10.5. Sistema de alarmas contra incendios ....................................................................................... 54

10.6. Avisos y señales de Seguridad ................................................................................................ 55

10.7. Primeros Auxilios .................................................................................................................... 55

11. Disposiciones f inales ............................................................................................................... 56

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11.1. Sanciones por incumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo .................... 56

12. Glosario.................................................................................................................................. 56

13. Revisión ................................................................................................................................. 57

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1. RESUMEN EJECUTIVO DE LA EMPRESA

Cineplex S.A. (en adelante Cineplanet), es una persona jurídica constituida como una Sociedad Anónima, cuyo
rubro es Exhibición Filmes y Videos, para tal sentido cuenta con una of icina administrativa –ubicada en Av. José
Larco N°663 Piso 4 – 5, Miraf lores – Lima y diversos complejos distribuidos a nivel nacional.

Cineplanet consciente de la responsabilidad de la prevención de accidentes , de enf ermedades ocupacionales y la

seguridad de su personal, pone en conocimiento de los colaboradores y contratistas el presente Reglamento con
la f inalidad que tomen conocimiento de las disposiciones y reglas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y asuman
su responsabilidad para su debido cumplimiento.

El contenido de este Reglamento contempla los criterios f undamentales y las normas de carácter general y
especial con relación a las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo que deben cumplirse obligatoriamente
en Cineplanet, a f in de prevenir los accidentes de trabajo, enf ermedades ocupacionales y garantizar las
condiciones adecuadas de trabajo, manteniendo el más alto grado de bienestar f ísico, mental y social de los
colaboradores, contratistas y clientes, así como proteger las instalaciones y propiedades de la empresa.

Es imposible abarcar todas aquellas circunstancias del trabajo diario que puedan dar lugar a accidentes, sin
embargo, se ha tratado de considerar de manera especial todas las actividades de la empresa que suponen algún
riesgo, buscando el mejoramiento continuo.

2. OBJETIVOS

Artículo 1: Este reglamento tiene como objetivos

2.1. Garantizar las condiciones de seguridad, salvaguardando la vida, salud, la integridad f ísica y el bienestar d e
los colaboradores mediante la prevención de accidentes de trabajo y las enf ermedades ocupacionales.

2.2. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los colaboradores, incluyendo al personal
sujeto a los regímenes de intermediación y contratistas, modalidades f ormativas laborales y los que pres t an
servicio de manera independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de Cineplanet, con el f in de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

2.3. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a
f in de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a los procesos en las dif erentes actividades
ejecutadas, f acilitando la identif icación de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.

2.4. Proteger las instalaciones y bienes de la empresa con el objetivo de garantizar la f uente de trabajo y mejorar
la productividad.

2.5. Estimular y f omentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los colaboradores,
incluyendo regímenes de intermediación y contratistas, mo dalidad f ormativa e incluso entre los que presten
servicios de manera esporádica en las instalaciones de Cineplanet, con el sistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo.

3. ALCANCES

Artículo 2: El alcance del presente reglamento comprende a todas las actividades, servicios y procesos q ue
desarrolla Cineplanet en todos los complejos a nivel nacional y en su of icina administrativa. Por otra parte,
establece las f unciones y responsabilidades que con relación a la seguridad y salud en el trabajo deben
cumplir obligatoriamente todos los colaboradores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de
intermediación y contratistas, modalidades f ormativas laborales y los que prestan servicio de manera
independiente siempre que estos desarrollen sus ac tividades totales o parcialmente en las instalaciones de
Cineplanet.

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4. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.1. Liderazgo y Compromisos

Artículo 3: El personal directivo de la Alta Dirección se compromete a:

a. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la organización y para la
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a f in de lograr su éxito en la
prevención de accidentes y enf ermedades ocupacionales.

b. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enf ermedades ocupacionales,

f omentando el compromiso de cada colaborador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones q ue
contiene el presente reglamento.

c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.

d. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, def inidos y medir el desempeño en la

seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justif iquen.

e. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de Cineplanet y con pleno cumplimiento de las
leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.

f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enf ermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes; así como desarrollar acciones preventivas en f orma ef ectiva.

g. Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá, entrenará,
capacitará y f ormará a los colaboradores en el desempeño seguro y productivo de sus labores.

h. Mantener un alto nivel de capacitación para actuar en casos de emergencia, promoviendo su integración
con el Sistema Nacional de Def ensa Civil.

i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de seguridad y s alud
en el trabajo.

j. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.

4.2. Política de Seguridad y Salud

Artículo 4: Cineplanet tiene como Política:

Cineplex S.A, empresa de entretenimiento y exhibición de películas, tiene como prioridad cuidar de la
integridad f ísica de nuestros colaboradores, clientes y proveedores; por ello se compromete a f oment ar una
cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la protección de la
seguridad y salud de todos los miembros de la organización.

Así mismo, buscamos prevenir lesiones, enf ermedades e incidentes relacionados al trabajo, así como los
riesgos f ísicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la normativa
vigente.

Somos una organización apasionada por su gente que considera que su capital más importante son sus
colaboradores, es por ello que somos conscientes de nuestra responsabilidad social que h ace que nos
comprometamos a:

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a. Generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable.

b. Promover la participación de los colaboradores en los elementos del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.
c. Mejorar continuamente la gestión del mismo.

En Cineplex S.A estamos comprometidos a cumplir los requisitos legales en materia de seguridad y salud
en el trabajo vigentes en nuestro país.

5. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE

LOS COLABORADORES Y DE LOS EMPLEADORES QUE LES BRINDAN SERVICIOS.

5.1. Funciones y Responsabilidades

a. Del empleador:

Artículo 5: Cineplanet asume su responsabilidad en la organización del Sistema de Gestión en Seguridad y

Salud en el Trabajo; y garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones que establece la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, para lo cual:

i. Cineplanet será responsable de la prevención y conservación del lugar de trabajo , asegurando que
esté construido, equipado y dirigido de manera que garantice una adecuada protección a los
colaboradores contra accidentes que af ecten a su vida, salud e integridad f ísica y psicológica.

ii. Cineplanet instruirá a sus colaboradores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes de
intermediación y tercerización, modalidades f ormativas laborales y los que prestan servicio de manera
independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa, respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las labores
que realizan y particularmente aquellos relacionados con el puesto o f unción, adoptando las medidas
necesarias para evitar accidentes o enf ermedades ocupacionales.

iii. Cineplanet desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a

promover el cumplimiento por los colaboradores de las normas de seguridad y salud en el trabajo, s in
implicar costo alguno para el colaborador.

iv. Cineplanet proporcionará a sus colaboradores los equipos de protección personal de acuerdo a la
actividad que realicen y dotará a las maquinarias de trabajo los resguardos y dispositivos de control
necesarios para evitar los accidentes.

v. Cineplanet promoverá en todos los niveles una cultura de prevención de los riesg os en el trabajo.

vi. Cineplanet se asegurará que el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo conozca sus f unciones y
adoptará medidas adecuadas que aseguren el f uncionamiento ef ectivo del Comité, brindando la
autonomía que requiera para llevar a cabo sus f unciones.

vii. Cineplanet garantizará el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de conf ormidad con lo previsto en el artículo 54° del Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

viii. Cineplanet velará por la Seguridad, Salud y Bienestar de todas sus colaboradoras que se encuentren
en situación de embarazo/lactancia, tomando las medidas que se requieran para asegurar que el
proceso gestacional/lactancia no se vea af ectado por el desarrollo de las f unciones laboradores.

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b. De los colaboradores:

Artículo 6: En aplicación del principio de prevención, todo colaborador está obligado a cumplir las normas
contenidas en este reglamento y otras disposiciones complementarias, incluyendo al personal sujeto a los
regímenes de intermediación y tercerización, modalidades f ormativas laborales y los que prestan servicios
de manera independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa en lo que les resulte aplicable. En este sentido los colaboradores:

i. Harán uso adecuado de todos los protectores de seguridad de equipos e instalaciones, equipos de
protección personal y demás medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente
Reglamento, para la protección de ellos mismos o la de terceros. Asimismo, cumplirán tod os los
procedimientos e instructivos desarrollados por o con el área de Seguridad y Salud en el trabajo o
aquellos procedentes/aprobados por la autoridad competente que estén relacionadas con el trabajo.

ii. Reportar inmediatamente y de f orma explícita la ocurrencia de cualquier incidente y accidente de

trabajo por menores que estos sean a su jef e inmediato.

iii. Reportar inmediatamente y de f orma explícita la existencia de cualquier condición ins egura por
menores que estos sean a su jef e inmediato.

iv. Se abstendrán de intervenir, modif icar, desplazar, dañar, destruir o desechar los dispositivos de
seguridad o aparatos destinados para su protección y la de terceros; asimismo, no modif icarán los
métodos o procedimientos adoptados por la empresa.

v. Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares donde labore y en las actividades
que ejecute.

vi. Cumplirán de f orma obligatoria con acudir a los exámenes médicos programados a la clínica que le
corresponda según la programación que realice el médico ocupacional .

vii. Cumplirán de f orma obligatoria con recoger sus resultados médicos en la f echa programada por el
área de Seguridad y Salud en el trabajo.

viii. Deberán asistir a todas las capacitaciones que sean programados, así mismo f irmarán la lista de
asistencia y resolverán los exámenes post capacitación y/o otra actividad que se le asigne para med ir
la ef icacia de la adquisición de conocimientos.

ix. Deberán f irmar las listas de asistencia de los Topic Planet de SST y realizarán el examen de cada
tópico según las f echas programadas.

x. Deberán cumplir los procedimientos de trabajo que sean dif undidos y capacitados por su Gerent e d e
complejo, jef e inmediato u otro capacitador.

xi. Cumplir con las f unciones de acuerdo con lo especif icado en el descriptivo de puesto, asegurand o el
cumplimiento de las medidas de seguridad que corresponde al puesto contratado.

xii. Cumplir la prescripción médica del tratamiento indicado por su médico tratante, y reposo de acuerdo
con los días indicados en el descanso médico, es decir, está prohibido laborar cuando el colaborad o r
se encuentre con descanso médico.

xiii. Estarán prohibidos de realizar comportamientos inadecuados que pongan en riesgo la integridad y
la vida misma como de otro colaborador y de terceros, como por ejemplo: correr, empujar, realizar
juegos bruscos, bromas pesadas, etc.

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xiv. Está terminantemente prohibido trabajar bajo el ef ecto de alcohol, estupef acientes y drogas.

xv. Toda colaboradora que se encuentre en situación de gestación deberá comunicar a su gerente/jef e
de complejo su situación de embarazo apenas tenga conocimiento de este.

xvi. Toda colaboradora gestante deberá cumplir con las citas médicas que se le programe con el
médico ocupacional de Cineplanet.

xvii. Toda colaboradora gestante deberá comunicar a su gerente/jef e inmediato cuando las actividades
que realiza en su día a día pongan en riesgo el desarrollo de su embarazo o sea contra indicado con
las recomendaciones de su médico tratante.

En caso de incumplimiento de las responsabilidades citadas en el Artículo 6 se aplicarán las medidas

disciplinarias de acuerdo con el artículo N°53.

c. Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Artículo 7: Toda reunión, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser
asentado en un libro de actas, exclusivamente destinado para estos f ines.

Funciones:
i. Conocer los documentos e inf ormes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para
el cumplimiento de sus f unciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seg urid ad
y salud en el trabajo.

ii. Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborados por el/la empleador/a.

iii. Conocer, aprobar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo, del Programa Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Programa Anual
de Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.

iv. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las políticas, planes y
programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención de accidentes y
enf ermedades ocupacionales.

v. Promover que al inicio de la relación laboral los/las trabajadores/as reciban inducción, capacitación y
entrenamiento sobre la prevención de riesgos laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo.

vi. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especif icaciones técnicas del
trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo.

vii. Promover que los/las trabajadores/as estén inf ormados/as y conozcan los reglamentos, instrucciones,
especif icaciones técnicas de trabajo, avisos y demás documentos escritos o gráf icos relativos a la
prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.

viii. Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as los/las trabajadores/as

en el f omento de la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.

ix. Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de sus instalaciones, maquinarias y equipos, a
f in de ref orzar la gestión preventiva.

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x. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las
enf ermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de éstos.

xi. Verif icar el cumplimiento y ef icacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los
accidentes y la ocurrencia de enf ermedades prof esionales.

xii. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de
trabajo.

xiii. Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes, accidentes y enf ermedades
prof esionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación son constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del/de la empleador/a.

xiv. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.

xv. Supervisar los servicios de Seguridad y Salud en el trabajo la asistencia y asesoramiento al

empleador y al colaborador

xvi. Reportar a la Gerencia General empleador la siguiente inf ormación:

o El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.

o La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de
ocurrido.
o Las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Tra bajo con las estadísticas de accidentes, incidentes
y enfermedades profesionales, trimestralmente.

xvii. Llevar el control del cumplimiento de los acuerdos registrados en el Libro de Actas.

xviii. Reunirse mensualmente en f orma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el programa anual, y en f orma extraordinaria para analizar accidentes que revistan
gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.

Responsabilidades:
i. Debe desarrollar sus f unciones con sujeción a lo señalado en la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y su Reglamento, no estando f acultado a realizar actividades con f ines distintos a la
prevención y protección de la seguridad y salud.

ii. Coordina y apoya las actividades de los subcomités.

iii. Realiza sus actividades en coordinación con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

iv. Anualmente redacta un inf orme de las labores realizadas.

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5.2. Organización interna de Seguridad y Salud en el Trabajo

a. Organigrama del Comité:

Artículo 8: El presente organigrama es la representación gráf ica de la estructura orgánica del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo. El empleador adoptará el siguiente organigrama f uncional para el Comité:

b. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Artículo 9: El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo, que es el conjunto de actividades de prevención en seguridad y salud en el trabajo que
establece Cineplanet. Este programa deberá ser elaborado por quienes tienen a su cargo la seguridad y
salud en el trabajo en Cineplanet y f orma parte de la documentación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir Cineplanet. Este programa deberá estar en re lación a los
objetivos contenidos en el presente reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en f orma
preventiva y sistemática contra los riesgos existentes en los centros de trabajo. Los objetivos deben ser
medibles y trazables, luego de haber analizado y seleccionado los objetivos, contenidos, acciones rec urs o s
y otros elementos, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el mencionado programa;
asimismo, participa en la puesta en práctica y evaluación de este. El empleador asume el liderazgo del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

c. Mapa de Riesgos

Artículo 10: El mapa de riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear diversas
técnicas para identif icar y localizar los pro blemas y las acciones de promoción y protección de la salud de
los colaboradores en la organización el empleador y los servicios que presta.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar
seguimiento y representar en f orma gráf ica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes,
incidentes peligrosos, otros incidentes y enf ermedades ocupacionales en el trabajo.

d. Implementación de Registros y Documentación el Sistema de Gestión de Seg uridad y Salud en el

Trabajo

Artículo N° 11: Para la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, el empleador
deberá tener los siguientes registros:
i. Registro de accidentes de trabajo, enf ermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que deben constar de investigación y las medidas correctivas.
ii. Registro de exámenes médicos ocupacionales.

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iii. Registros de monitoreo de agentes f ísicos, químicos, biológicos, psicosociales y f actores d e ries g o s
Disergonómicos.
iv. Registro e inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
v. Registro de estadísticas de seguridad y salud.
vi. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
vii. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
viii. Registro de auditorías.

e. Funciones y Responsabilidades de las empresas, entidades públicas o privadas que brindan

servicios.
Artículo N°12: Las empresas contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas
de colaboradores deberán garantizar:

i. Que es una empresa que cumple co n la normativa nacional vigente de Seguridad y Salud en el
trabajo.
ii. La seguridad y salud de los colaboradores que se encuentren en el lugar donde f ueron destacados.
iii. La contratación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) para todo colaborador
tercero que ejecute trabajos en las instalaciones de Cineplanet , según las evaluaciones de las
actividades a realizar.
iv. Contar con un Prevencionista de riesgos para la ejecución de t rabajos de alto riesgo como: Trabajo
en altura, trabajos eléctricos, trabajos con soldadura eléctrica, oxicorte y esmerilado, trabajos en
espacios conf inados, trabajos con presencia de gases, vapor o aire comprimido , izamiento de cargas ,
trabajos con material tóxico y productos químicos, etc ; y con un responsable de la segurid ad d e s us
colaboradores para trabajos de riesgos.
v. El cumplimiento y correcto llenado de los f ormatos de Charla de Seguridad, check list de EPP’s,
Análisis de trabajo seguro y Permiso de trabajos de alto riesgo, para la ejecución de trabajos de
riesgo y alto riesgo, según corresponda.
vi. Que todos los colaboradores que participen en las actividades conozcan los peligros y riesgos a los
que están expuestos y tomen las medidas de control para que no ocurra accidentes.
vii. Otorgarán a sus colaboradores los equipos de protección personal en f unción a los riesgos expuestos
para prevenir accidentes y contarán con un cargo f irmado que lo acredite.
viii. Que sus colaboradores están capacitados y cuentan con la experiencia para realizar trabajos
dentro de las instalaciones de Cineplanet.
ix. Que sus colaboradores hayan pasado examen médico ocupacional que incluya la prueba de altura
para trabajos igual o superiores a 1.8 metros del piso.
x. Que cumplirá y hará cumplir por sus colaboradores los procedimientos de trabajo seguro y el
presente reglamento

6. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN CINEPLANET

6.1. Disposiciones generales

Artículo N°13: Aplicable para colaboradores de of icina, colaboradores de complejos, incluyendo al pers o nal
sujeto a los regímenes de intermediación y contratistas, modalidades f ormativas laborales y los que pres t an
servicio de manera independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades total o parcialme nte en las
instalaciones de Cineplanet,

a. Todo colaborador que se encuentre en caso de un peligro grave e inminente debe interrumpir sus
labores y debe evacuar hacia una zona segura.

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b. Está prohibido ingresar a las áreas restringidas o no autorizadas como: Subestación, techos, cuarto de
tableros eléctricos, chiller, etc., a menos que el colaborador cuente con capacitación para ello. Los
únicos autorizados son el equipo de mantenimiento.

c. Está prohibido distraer a las personas que están maniobrando equipos, herramientas, manipulando
cargas o manipulando químicos porque p ueden generar un riesgo para ellos mismos y las personas a s u
alrededor.

d. El personal está prohibido de correr, originar o participar en pleitos o conductas similares que pue dan
poner en peligro su propia integridad f ísica o la de cualquier otra persona.

e. No dejar cables colgando, ni desordenados. Mantener los cables de cómputos sujetos y ordenados, a f in
de prevenir accidentes.

f. Mantener despejadas las rutas de evacuación, zonas seguras, equipos contra incendio, luces de
emergencia, detectores de humo, tableros eléctricos y señales de seguridad, así mismo se deberá
respetar el af oro de los ambientes.

g. Respetar las señales, avisos de seguridad y las tarjetas de bloqueo utilizadas por el personal técnico de
mantenimiento y audiovisual, a f in de evitar cualquier incidente o accidente.

h. Reportar actos o condiciones inseguras (deterioro de pisos, alf ombras, instalaciones eléctricas,
luminarias, f ilos cortantes, equipos deteriorados, etc.) que detecte en su área de trabajo a su jef e
inmediato.

i. No debe sobrecargar en ninguna circunstancia las conexiones eléctricas con tomacorrientes,

extensiones eléctricas o supresores de pico.

j. Los colaboradores no deben manipular los equipos o aparatos eléctricos con las manos húmedas o
mojadas, ni intentar reparar artef actos eléctricos, electrónicos o mecánicos para lo cual no se encuentre
calif icado y capacitado.

k. Se debe evitar limpiar con líquidos cualquier equipo conectado a la corriente eléctrica, así mismo evitar
las salpicaduras de cualquier sustancia sobre los mismos

l. Toda máquina o equipo que se detecte en mal estado debe estar visiblemente identif icado con un cartel
que especif ique que no está habilitado para ser manipulado, y reportar dicha condición. Toda máquina o
equipo recién reparado, solo podrá ser puesto en operación si ha sido previamente probado por el
personal técnico responsable, quien luego comunicará que el equipo o máquina está disponible para su
uso.

m. Está prohibido colocar sobre los equipos, objetos que puedan originar su calentamiento u otra causa q ue
genere consecuencias que atenten con la seguridad de los colaboradores.

n. Está prohibido dejar cargadores conectados sin uso.

o. No correr dentro de las instalaciones. Utilizar el pasamano al desplazarse por las escaleras f ijas.

p. Está prohibido usarse como escalera elementos como sillas, cajas, mesas, papeleras, muebles o
cualquier otro objeto para subirse sobre los estantes/anaqueles para ahorrar tiempo. Para tal propósito,
se deberá utilizar solo escaleras tipo tijera en buen estado con patas antideslizantes.

q. Si al estar sobre una escalera, se necesita alcanzar un objeto alejado del alcance de la persona, se debe
bajar de la escalera, desplazarla cerca del objeto y volver a subir para alcanzarlo.

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r. Cuando se realice trabajos en altura (mayor a 1.8 metros), trabajos en caliente (soldadura, esmerilado),
eléctricos, y otros de alto riesgo (incluye trabajos tercerizados) se debe comunicar al área de SST, pues
las empresas que realizan trabajos de alto riesgo son homologadas con el área en mención en términos
de Seguridad y Salud en el Trabajo, así mismo todo trabajo de alto riesgo deberá ser supervisado por un
prevencionista de SST asignado por el proveedor.

s. Los trabajos considerados de alto riesgo son: Trabajos en altura (distancia entre la superf icie del suelo y
el nivel de trabajo mayor a 1.8 mts hacia arriba o hacia abajo), trabajos en caliente (soldadura,
esmerilado con disco, uso de amoladora y los que produzcan chispa), trabajos en espacios conf inad o s ,
trabajos con energía eléctrica y trabajos con material tóxico y productos químicos.

t. El responsable de cada área/complejo debe verif icar que los estantes y anaqueles que se encuentren
dentro de las áreas a su cargo estén debidamente anclados a la pared o piso.

u. No se debe sobrecargar con objetos pesados la parte superior de armarios (en caso de sismos pueden
provocar accidentes). Se debe apilar objetos de manera adecuada, es decir mayor peso en la parte
inf erior y menor peso en la parte superior.

v. En caso de incumplimiento del ítem 6.1 por parte de los colaborad ores se procederá a aplicar las
medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento.

6.2. En Oficina Administrativa

Artículo N°14: En Cineplanet, las actividades administrativas se cumplirán, en las mejores condiciones de
seguridad y de protección al colaborador, contra posibles riesgos de accidentes. Cada Director / Gerente d e
Línea, es responsable de la seguridad de todos los colaboradores de su área a cargo, de cumplir y hacer
cumplir el presente Reglamento.

a. Todo colaborador está obligado a mantener su ambiente de trabajo en condiciones óptimas de orden y
limpieza.

b. Está prohibido f umar o prender f uego en los interiores de la of icina administrativa.

c. Al término de las actividades, el colaborador desconectará todo equipo eléctrico, máquinas eléctricas, y
otros.

d. Los muebles y útiles de of icina serán ubicados y distribuidos de manera que permitan la existencia de
pasillos libres que f aciliten la evacuación. De tal manera que todos puedan evacuar libremente sin
obstáculos ante una emergencia.

e. Los empleados de of icina administrativa deberán conocer y practicar las siguientes normas:

a. En oficina:

i. No sentarse en los f ilos de los escritorios, siempre deben usar las sillas.
ii. No almacenar cajas y objetos en los pasillos de tránsito.
iii. Trabajar con las luces encendidas.
iv. Usar las barandas al usar las escaleras.
v. No sobrecargar los tomacorrientes.
vi. Reportar toda condición insegura (Interruptores sin tapa, f ilos cortantes, respaldar de silla f loja,
exceso de cableado de datos, etc.)

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vii. No usar el ascensor en caso de emergencias como sismos, incendios, etc.

viii. No subirse sobre las sillas o bancas giratorias.
ix. No levantar objetos pesados, solicitar siempre ayuda. Según la Resolución ministerial 375-2008
“Norma básica de ergonomía” las mujeres deben cargar un máximo de 15 kg y los varones 25 kg.
x. No colocar partes del cuerpo cuando el ascensor esté por cerrar para intentar detenerlo.
xi. No utilizar el celular al usar las escaleras.
xii. No colocar material inf lamable (peluches, papelería, etc.) cerca – sobre equipos energizados (CPU’s,
impresoras, etc.)
xiii. No manipular el tablero eléctrico si no está capacitado. Esta actividad será realizada únicamente por
el equipo de mantenimiento.
xiv. No realizar actividades sobre superf icies que superen el 1.8 m de altura desde el piso.

b. En los almacenes:

i. No apilar cajas obstaculizando las rutas de evacuación

ii. Apilar lo liviano en la parte superior de los estantes y lo pesado en la parte inf erior.
iii. Reportar al área de SST y administración cuando un estante se encuentre en mal estado.
iv. No sobre cargar los estantes
v. Apilar objetos a una distancia máxima de 1 metro hasta la luminaria (f oco, f luorescente o lámpara)
vi. En caso de no alcanzar para retirar/guardar un objeto de una superf icie elevada, el colaborador debe
solicitar la escalera de 3 pasos a administración.

c. En el comedor:

i. No obstruir las rutas de evacuación con las mesas y sillas.

ii. No pararse sobre las mesas movibles.
iii. Tener mucho cuidado al manipular cuchillos u otros objetos punzo cortantes. Por lo tanto, por ningún
motivo el colaborador debe jugar con estos objetos.
iv. Si un táper de vidrio se rompe o se derrama comida sobre cualquier superf icie, inmediatamente el
colaborador deberá asegurar su limpieza.

d. En la subestación eléctrica (instalación donde existen tableros con media tensión) y cuarto de
tableros eléctricos (instalación donde existen tableros con baja tensión)

i. Solo debe ingresar personal autorizado y capacitado.

ii. El personal de mantenimiento son los únicos encargados de manipular los equipos.
iii. Si ve que algún compañero intenta ingresar a la subestación y cuarto de tableros, debe tomar acción
inmediata evitando que ingrese y posteriormente reportar al área de SST.

e. En el Chiller (cuarto donde se encuentran los tableros del ascensor)

i. Solo debe ingresar personal autorizado y capacitado .

ii. El personal de mantenimiento son los únicos encargados de manipular los equipos.

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iii. Si ve que algún compañero ingresa a la subestación y cuarto de tableros debe reportar
inmediatamente al área de SST.

En caso de incumplimiento del ítem 6.2 por parte de los colaboradores de of icina administrativa se
procederá a aplicar las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento.

6.3. En Complejos

a. Orden y limpieza de los ambientes:

Artículo N°15: Los accesos y ambientes de Cineplanet deben mantenerse limpios; los desperdicios,
materiales inf lamables y combustibles deben depositarse en recipientes y lugares apropiados y
expresamente acondicionados, evitándose las concentraciones de gases, humo, polvo y humedad.

b. Almacenes
Artículo N°16: Los materiales serán apilados de tal f orma que no interf ieran con:

i. La adecuada distribución de la luz, natural o artif icial.

ii. El f uncionamiento apropiado de las máquinas u otros equipos.
iii. El paso libre en los pasillos y pasajes de tránsito.
iv. El f uncionamiento ef iciente de cualquier equipo para combatir incendios.

Los materiales se almacenarán f uera de los pasadizos o áreas de tránsito, y en zonas que serán
demarcadas, considerando el lugar de mayor seguridad.

Los materiales estarán clasif icados y ordenados para que posibilite su f ácil identif icación y control, los
envases de productos químicos que no tengan identif icación se rotularán.

Los insumos químicos se deben almacenar en lugares bajos , con las hojas de seguridad al alcance de
todos los colaboradores y todos deben estar rotulados.

Los cilindros a presión de CO2 se almacenarán verticalmente, y asegurados contra posibles caídas.

Para sacar productos de la parte superior de los estantes, los colaboradores deberán utilizar las escaleras
portátiles del complejo que se encuentren en buen estado.

Los colaboradores que tengan que levantar cargas a mano deberán seguir las siguientes reglas:

i. Separar las piernas

ii. Párese lo más cerca posible del objeto que va a levantar
iii. Doblar las rodillas, no la cintura ni la espalda
iv. Mantener el objeto lo más cerca que pueda del cuerpo
v. Levantar los objetos lentamente, usando los músculos de las caderas y las rodillas
vi. Cuando se ponga de pie con el objeto, NO se incline hacia adelante
vii. No doblar la espalda mientras se agacha para alcanzar, levantar o cargar un objeto
viii. Colocarse en cuclillas a medida que descarga el objeto, usando los músculos de las rodillas y las
caderas. Mantenga la espalda derecha cuando se ponga en cuclillas

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Se evitará en todo momento el amontonamiento desordenado y sin seguridad de los materiales

almacenados.
c. Herramientas manuales portátiles

Artículo N°17: Las herramientas manuales portátiles se emplearán sólo para los f ines para los que f ueron
construidos y se mantendrán en buen estado de conservación.

Los mangos para herramientas de toda clase se mantendrán en buen estado de conservación y f irmemente
asegurados.

Los colaboradores asignados al uso de herramientas y equipos serán instruidos y adiestrados en el emp leo
seguro de tales instrumentos mediante las capacitaciones.

d. Mantenimiento y reparación

Artículo N°18: Todo colaborador que identif ique def ectos o condiciones inseguras de las instalaciones, en su
estructura, maquinaria, herramientas, equipo o cualquier otro accesorio o instrumento que f orme parte del
complejo, o que se usen en el mismo, inf ormará inmediatamente de dichos def ectos o condiciones a su
superior inmediato.

Para los trabajos de mantenimiento se dispondrá de iluminación adecuada.

Cuando los protectores de las máquinas sean retirados debido a trabajos de mantenimiento o reparación s e
deben tomar las siguientes prevenciones de seguridad:

i. Dichos protectores de máquinas serán quitados solamente cuando no esté en movimiento.

ii. La persona encargada del trabajo de mantenimiento será responsable de que los resguardos y
demás dispositivos de protección hayan sido propiamente reinstalados antes de permitir que la
máquina aparato o instalación se ponga de nuevo en operación.

e. Escaleras y plataformas

Artículo N°19: Las escaleras eléctricas y portátiles se conservarán siempre en buenas condiciones y serán
inspeccionadas mensualmente.

Toda escalera portátil deberá ser inspeccionada antes de su uso . Si presentara algún desperf ecto debe ser
retirada y reportada a la gerencia del complejo para su cambio.

f. Equipo de protección personal

Artículo N°20: Los equipos de protección personal destinados a eliminar o reducir los riesgos ocupacionales,
son de uso obligatorio durante la ejecución de las labores. La protección personal no excepciona, en ning ún
caso de la obligación de emplear medios de prevención de carácter general.

Los equipos de protección personal serán de uso exclusivo en las labores que se ejecutan en la
organización. Es obligación y responsabilidad de todo colaborador el uso y cuidado de los implementos y
prendas que la empresa le proporciona.

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i. Protección de la vista

Artículo N°21: Todos los colaboradores que ejecuten cualquier operación que pueda poner en peligro sus
ojos, dispondrán de protección apropiada para estos órganos.

Los colaboradores, recibirán protección a los ojos cuando se expongan a los siguientes riesgos:
o Acción o impactos de partículas o cuerpos sólidos.
o Acción de polvo.
o Acción de arcos eléctricos y radiaciones peligrosas.
o Acción de sustancias gaseosas, irritantes y tóxicas.

La protección a los ojos se ef ectuará mediante lentes google, caretas y lentes de segurid ad transparentes.

Los colaboradores cuya vista requiere el empleo de lentes correctores y necesiten protectores, serán
provistos de anteojos que puedan ser superpuestos a sus lentes correctores.

ii. Protección auditiva

Artículo N°22: En las áreas o puestos de trabajo, donde el nivel de ruido sobrepasa el límite máximo
permisibles de exposición, será obligatorio el uso de protectores auditivos, sin perjuicio de las medidas
generales de aislamiento que convenga adoptar.

iii. Protección de los pies

Artículo N°23: Se usarán zapatos y botas de seguridad en aquellas operaciones donde exista peligro de
caída de objetos contundentes en los pies o exista como peligro piso resbaloso. La protección de los pies se
deberá ef ectuar teniendo en cuenta el área de trabajo, el riesgo expuesto, y material que se manipula:

o Para trabajos de exposición a choques eléctricos, se empleará calzado aislante dieléctrico, sin ningún
elemento metálico.
o Para trabajos expuestos a impactos, se utilizará calzado con puntera metáli ca.
o Para trabajos con líquidos químicos en áreas húmedas y con abundante agua, se recomienda usar botas
se seguridad de PVC.

iv. Protección de brazos y manos

Artículo N°24: Los guantes que se doten a los colaboradores, serán seleccionados de acuerdo con los
riesgos a los cuales el colaborador este expuesto, considerando:

Para las tareas de traslado de materiales diversos de objetos pesados, herramientas punzo cortantes y
otros, se utilizarán guantes de cuero resistentes y ref orzados.

• Para los trabajos de maniobras con electricidad, se emplearán guantes aislantes dieléctricos.
• Se usarán guantes de nitrilo para proteger a los colaboradores contra la acción de sustancias
químicas, los cuales cubrirán tanto como sea posible el antebrazo .
• Se usarán mangas antiquemaduras para la producción de pop corn en las dulcerías.
• Se usarán guantes de cuero para la manipulación de objetos calientes como piedras volcánicas de
las parrillas.

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v. Protección del sistema respiratorio

Artículo N°25: El equipo de protección del sistema respiratorio, será de un tipo apropiado y aceptado p o r
la autoridad competente. Al seleccionar equipos de protección del sistema respiratorio, se deberán tomar
en cuenta las siguientes consideraciones:

o Las propiedades químicas, f ísicas, u otras propiedades peligrosas de las sustancias para las
cuales se requiere protección.
o Las f acilidades para la conservación, mantenimiento y vigilancia del uso.
o Se almacenarán en compartimentos secos, amplios y a temperatura adecuada.

Los equipos de protección del sistema respiratorio serán capaces de ajustar en los diversos contornos
f aciales sin f iltración.

En caso de incumplimiento del ítem 6.3 por parte de los colaboradores de complejos se procederá a ap lic ar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento.

6.4. Medidas de seguridad para prevenir accidentes eléctricos:

Artículo N°26: Todos los equipos e instalaciones eléctricas, estarán instalados y conservados de manera
que prevenga a la vez el peligro de contacto con los elementos a tensión y el riesgo de incendio.

Los colaboradores que tengan a su cargo poner en f uncionamiento instalaciones o maquinarias eléctricas, o
trabajen en las inmediaciones de tales instalaciones serán capacitados por la empresa sobre los principios
f undamentales de seguridad relativos a su trabajo.

Solo podrá obtenerse energía eléctrica de toma corrientes, empleándose para tal f in enchuf es adecuados,
sólidos y aislados; quedando terminantemente prohibido ef ectuar conexiones directamente de los tableros
de distribución, llaves generales y/o emplear alambres sueltos para dichas conexiones.

Para trabajos eléctricos de cualquier índole, sólo se utilizarán alicates, destornilladores, saca f usibles y
demás herramientas manuales similares, que se encuentren debidamente aisladas.

Antes de proceder a trabajar en tableros eléctricos o a dar mantenimiento a equipos, primero se deberá des
energizarse el circuito correspondiente.

El personal de mantenimiento serán los únicos autorizados para realizar trabajos eléctricos en los
complejos.

a. Conexión a tierra y protección de los elementos de tensión

Artículo N°27: Los equipos y elementos eléctricos, portátiles o no, tendrán conexión a tierra por medio de
conductores que serán de baja resistencia y suf iciente capacidad para poder llevar con seguridad el caudal
más f uerte de corriente.

Se dispondrá de conmutadores (llaves/switch eléctricas) para desconectar los equipos de conductores

eléctricos de la f uente de abastecimiento, cuando haya que ef ectuar trabajos de reparación o conservación
en dichos equipos o conductores.

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Los cercos, las cubiertas y demás resguardos d e los equipos o conductores a tensión estarán construidos
de tal manera que eviten el peligro de conmoción eléctrica o de corto circuito, se dispondrá de acceso
seguro a los conductores y equipos a f in de resguardarlos o separarlos.

Los cercos, las cubiertas y resguardos para los elementos de los circuitos o equipos eléctricos a tensión que
puedan en cualquier momento quitarse mientras los elementos estén a tens ión, serán:

i. De material aislante; o
ii. Instalados de tal manera que ellos no puedan entrar en cont acto con los elementos a tensión.

b. Grupo electrógeno

Artículo N°28: Mantener en un lugar visible las instrucciones para el arranque y parada del grupo
electrógeno, las listas de chequeo, las instrucciones de mantenimiento preventivo y las normas de
seguridad del f abricante del equipo.

Asegurarse que todos los instrumentos de control f uncionen correctamente y que en ellos se marque
claramente los límites de trabajo normal y de seguridad.

Cuando se repare el grupo: retirar los f usibles respectivos del tablero de control, a f in de evitar el paso de
corriente.

Conservar el piso libre de petróleo y grasa para evitar caídas del personal. No deje líquidos inf lamables en
la proximidad del grupo electrógeno.

Usar protección auditiva mientras el grupo esté f uncionando si se labora cerca de él.

En caso de incumplimiento del ítem 6.4 por parte de los colaboradores de Cineplanet se procederá a aplic ar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento.

6.5. Requisitos mínimos de seguridad para prevenir accidentes por trabajos en altura

i. Consideraciones generales

Artículo N°29: Solo realizarán este tipo de trabajos los colaboradores que hayan sido capacitados
previamente por Cineplanet. Para realizar cualquier trabajo en altura y/o a desnivel deberá considerarse lo
siguiente:

a) Se considera el uso obligatorio del equipo de protección para trabajos en altura a partir de 1.80 m.

b) Utilizar siempre el equipo adecuado de protección contra caídas.

c) Antes de cada uso se inspeccionará visualmente, en tierra f irme, el equipo de protección contra caídas
(cinturones, líneas de anclaje, arneses, cuerdas, ganchos, conectores) para tratar de detectar
rasgaduras en el material, raspaduras, corrosión o deterioro del material metálico, cortes y daños
generales.

d) Si el amortiguador de impacto del arnés se activó para detener la caída de alguien, sin importar la
distancia, deberá ser reemplazado por un nuevo amortiguador, y el que quedó en desuso deberá será
destruido y desechado para evitar que sea utilizado nuevamente.

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e) Cuando se escoja un punto de anclaje, éste debe ubicarse por encima del nivel de la cabeza del
colaborador de manera que, en el supuesto negado que se produzca una caída, ésta sea la más corta
posible.

En caso de incumplimiento del ítem 6.5 por parte de los colaboradores de Cineplanet se procederá a aplic ar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento

6.6. Medidas de seguridad para el uso de escaleras

Artículo N°30: Para usar escaleras deberá considerarse lo siguiente:

a) La selección del tipo y uso de escaleras portátiles deberá realizarse por el responsable del trabajo a
ejecutarse, estas escaleras deberán estar construidas con peldaños y puntos de apoyo antideslizantes.

b) Use la escalera solo para el propósito diseñado.

c) No mueva, extienda o cambie la escalera mientras alguien la está usando.

d) Siempre este de f rente a la escalera cuando sube o baja de la misma

e) Las escaleras deben mantenerse libres de aceite, grasa u otro elemento que f avorezca el deslizamiento
del personal que la utiliza.

f ) Al subir o bajar por una escalera, el colaborador no debe tener nada en las manos para poder sujetarse
bien.

g) Subir y bajar los peldaños de uno en uno.

h) Las escaleras deben inspeccionarse antes de ser usadas (verif icar peldaños, larg ueros, etc.)

i) No están permitidas las escaleras de f abricación improvisada.

j) Debe asegurarse que las escaleras no contengan materiales que f avorezcan la conducción de energía
eléctrica.

k) Sólo está permitido que una sola persona utilice la escalera manual a la vez.

l) No deben juntarse escaleras individuales para obtener tramos más largos o para crear de esa manera
una escalera “extensible”.

m) Las escaleras de tijera deben estar completamente abiertas y con el brazo de unión completamente
extendido

n) Por cada cuatro pies de altura desde el piso hacia donde la escalera toca como soporte arriba, la
escalera debe estar un pie alejada de la pared en la base. Esto es conocido como la regla 4 -1. Ejemplo
si la escalera descansa contra una pared de 16 pies, la bas e de la escalera debería de estar a 4 pies de
distancia de la pared.

o) Nunca se pare en los últimos tres peldaños de las escaleras.

p) Nunca coloque la escalera contra objetos movibles.

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q) Para aquellas reparaciones que impliquen trabajo en altura, y para lo cual no sea posible construir una
plataf orma f ija temporal, se deberá disponer y usar plataf ormas portátiles que sean apropiadas para la
actividad, que deberán estar construidas sólidamente y estar provistas de barandillas adecuadas.

r) Nunca use una escalera de tijera como una escalera lineal.

s) Para el caso de las escaleras tipo tijera no use el escalón superior como peldaño o asiento.

En caso de incumplimiento del ítem 6.6 por parte de los colaboradores de Cineplanet se procederá a aplic ar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento.

6.7. Salud Ocupacional

a. Iluminación

Artículo N°31: La empresa dotará de una iluminación natural adecuada a todas sus instalaciones en caso la
inf raestructura lo permita.

La iluminación natural se complementará, en aquellos casos que sea necesario , con iluminación artif icial en
cualquiera de sus f ormas, siempre que of rezcan garantías de seguridad y no af ecte la salud de los
colaboradores.

b. Ventilación

Artículo N°32: En los locales de trabajo, se mantendrán por medios naturales y/o artif iciales, condiciones
atmosf éricas adecuadas para evitar el insuf iciente suministro de aire.

En los lugares de trabajo en que por la naturaleza del proceso o de la actividad sea necesario mantener las
ventanas o puertas cerradas durante el trabajo, se proveerá de un sistema mecánico de ventilación que
asegure la evacuación del aire en circulación y la introducción de aire f resco.

c. Definición de Enfermedades Ocupacionales

Artículo N°33: Se considera Enf ermedad Ocupacional a todo estado patológico crónico que suf ra el
colaborador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña o hubiese
desempeñado.

No se considera enf ermedad prof esional a las enf ermedades de carácter endémico que prevalecen de
acuerdo con la temporada o estación, por ejemplo: gripes, cólera, neumonía, etc., y se adquieren en el lugar
donde se presta el trabajo.

d. Enfermedades causadas por el ambiente físicos

Artículo N°34: Entre las enf ermedades causadas por el ambiente f ísico tenemos:
Hipoacusia: Enf ermedad producida por el ruido intenso en un tiempo prolongado, generalmente no tiene
cura y genera af ecciones de los músculos, tendones de los huesos, etc.

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e. Enfermedades causadas por el ambiente químico

Artículo N°35: Entre las principales tenemos:
i. Intoxicaciones, dermatitis y alergias: Causadas por el uso de sustancias químicas.
ii. Neumoconiosis: Causado por la presencia de polvos en el ambiente de trabajo, etc.

f. Enfermedades causadas por el ambiente biológico

Artículo N°36: Los agentes biológicos causan af ecciones a la salud como enf ermedades, inf ecciones,
alergias, dermatitis, etc. y son ocasionadas por hongos, bacterias, parásitos, et c.

g. Control de la salud en el trabajo

Artículo N°37: Cineplanet establecerá un programa para realizar el control y seguimiento de la salud de los
colaboradores, que en adelante le llamaremos “Evaluaciones Médicas”, con el f in de prevenir y controlar las
enf ermedades. Así mismo, identif icará estándares de peligros y riesgos en el trabajo con la f inalidad de
implementar acciones que mitiguen, eliminen o controlen los peligros y riesgos que puedan af ectar a la su
salud del colaborador.

Como parte de las actividades de las Evaluaciones médicas, Cineplanet realizará exámenes médicos pre
ocupacionales a los puestos de trabajo que ejecutarán labores de alto riesgo y en los que se considere
pertinente, con la f inalidad de conocer el estado de salud con el que ingresa un colaborador a Cineplanet.
Así mismo realizará exámenes periódicos para verif icar y controlar que ningunas de sus actividades diarias
hayan causado algún tipo de enf ermedad o lesión. También se realizará exámenes de retiro a los puestos
de trabajo de alto riesgo, y f acultativamente a solicitud de los colaboradores o a nombre Cineplanet al
término del vínculo laboral. Finalmente, el área de Salud Ocupacional programará una cita para la entrega
de los resultados médicos a los colaboradores activos. En caso de los resultados de los exámenes post
ocupacionales, se enviará los resultados al correo que indique la persona.

Además, el área de Seguridad y Salud en el trabajo realizarán monitoreos de agentes f ísicos, químicos,
biológicos, psicosociales y f actores disergonómicos con la f inalidad de identif icar riesgos latentes en los
puestos de trabajo en la que se desempeñan nuestros colaboradores, para que posteriormente se elabore
un plan de salud preventivo para aminorar los riesgos identif icados.

Todos los colaboradores serán responsables de brindar inf ormación verídica al staf f de salud durante la
evaluación médica, así mismo, son responsables de asistir a las evaluaciones médicas programadas y a la
entrega de sus resultados. El incumplimiento de esta norma será sancionado en base los lineamientos
detallados en el numeral 11.1 “Sanciones por incumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo”.

6.8. Accidentes de trabajo

Artículo N°38: Todo accidente e incidente de trabajo deberá ser inf ormado de f orma inmediata a su jef e
directo.

Los brigadistas deberán atender inmediatamente al colaborador accidentado, y de ser el caso deberán
evacuarlo al centro de salud más cercano , previa evaluación de las lesiones. Posteriormente, los brigadistas
tomarán la manif estación de la persona accidentada y de los testigos que estuvieron en el lugar de los
hechos. En caso el accidente ocurriera en los complejos, también se deberá enviar la investigación de
accidente al Gerente Zonal y al área de Seguridad y Salud en el Trabajo antes de las 24 horas de producida

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la ocurrencia. Para los accidentes suscitados en of icina administrativa, el área de Seguridad y Salud en el
Trabajo realizará la investigación.

Ocurrido un accidente de trabajo dentro de los complejos, corresponde al responsable del Complejo realizar
las siguientes actividades bajo su responsabilidad:

i. Trasladar al colaborador accidentado al centro médico más cercano.

ii. Comunicar, telef ónicamente del hecho sucedido, a su Gerente Zonal correspondiente, como al Área
de Seguridad y Salud en el trabajo de la Empresa.

En el caso de of icina administrativa será el área de Bienestar Social quien trasladará al accidentado al
centro de salud correspondiente.

Cineplanet notif icará al Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo cuando ocurran accidentes mortales e
incidentes peligrosos mediante los medios y f ormularios indicados en el reglamento DS. 005 -2012-TR.

Los demás accidentes y enf ermedades ocupacionales son notif icados al Ministerio de Trabajo por el Cent ro
médico donde el colaborador es atendido.

El Comité de SST y Sub Comités de SST aseguran que se realice la investigación de los accidentes e
incidentes en el tiempo oportuno, concluyendo esta investigación con el hallazgo de las causas que los
provocaron y el planteamiento de las acciones correctivas adecuadas que eviten su recurrencia, sin importar
si éste tuvo como consecuencia lesiones serias o no; en caso de que el accidente sea mortal, la
investigación y las acciones correctivas deben ser tomadas en un lapso no mayor de 10 días.

Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurran en la empresa servirán para evaluar la ef ectividad
de los programas de seguridad trazados, así como para planif icar las f uturas actividades.

En caso de incumplimiento del ítem 6.8 por parte de los colaboradores de Cineplanet se procederá a aplic ar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento.

7. PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA DE INSTALACIONES Y EQUIPOS

Artículo N°39:

7.1. Limpieza de productora de Pop Corn Cretors

N° Actividad Imagen
Identif icar y colocarse los EPP que serán
requeridos antes de realizar el procedimiento
(guantes de nitrilo1, lentes de seguridad4, y
botas de seguridad 3).
1 Tener en cuenta que los guantes y botas
deben de ser de la misma talla para ambas
manos y pies respectivamente.

2 Identif icar las herramientas y productos

químicos de trabajo.

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Retirar los residuos de sal y pop corn de la

productora.
- Utilizar la escobilla larga5 para retirar
los residuos de pop corn.
- Utilizar la espátula6 para retirar los
3 restos de saborizante de las esquinas
de la productora.
- Retirar el producto sobrante del
recipiente de maíz.

Adicionar solución de Desengrasante Líquido

12 y agua a la olla, dejar actuar.

Disolución: 350 mililitros de Desengrasante

Líquido 12 con 350 mililitros de agua.
Productora dulce:
Agregar 350 ml de Desengrasante Líquido 12
a la olla y dejar actuar el producto con la tapa
cerrada y el agitador encendido hasta llegar a
una temperatura no mayor a 100°
4 aproximadamente de 05 a 10 minutos.
Productora salada:
Pulverizar el combinado de Desengrasante
Líquido 12 en toda la olla y tapa y dejar actuar
por 02 minutos.

Luego verter el producto restante a un balde

de 5lts9.

Con las manos secas apagar todos los botones

de la productora de pop corn excepto las luc es
5
(light) y dejar enf riar por 10 minutos.

Retirar las piezas movibles de la productora de

pop corn tales como ganchos, eje, tapa y
hélice para lavarlas en la poza con Detergente
líquido11.
6

Nota: Para realizar el lavado de piezas es

necesario contar con el mandil 10.

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Retirar el porta f iltros y f iltros de la productora.

Envolver el f iltro en papel toalla14 para que
drene la grasa.
Enviar el porta f iltro a la poza de lavado.
7

Nota: Solo se debe lavar el porta f iltro

Usar esponja verde8 para retirar los residuos

de ollas saladas y dulces.
Nota: El uso de la esponja ploma “la
8 maquina” 7 solo se realizará cuando exista
superf icies dif íciles de limpiar.

Usar detergente detergente líquido11 para

limpiar partes superiores, esquinas y base de
productora.
9

Usar detergente detergente líquido 11 para

limpiar partes inf eriores, baldes y recipiente de
maíz.
10
Limpiar las superf icies con paño de limpieza15
realizando el enjuague cuantas veces sea
necesario.

Limpiar las superf icies con paño de limpieza15

11 realizando el enjuague con desinfectante
líquido13 cuantas veces sea necesario.

Limpiar ventanas de productora con

desinfectante líquido 1 y paño de limpieza15.

12

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Pulir la parte interior de la productora con

13 papel toalla14.

Limpiar el techo de la productora con

14 desinfectante líquido 13 y paño de limpieza15.

Concluir con el armado de piezas de la

productora y realizar la revisión f inal.
15

7.2. Limpieza de rack de bebidas

Diario:

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP’S que serán requeridos antes de

realizar el procedimiento (guantes nitrilo, lentes de seguridad2
1 y botas de seguridad 3). Tener en cuenta que los guantes y
botas deben ser de la misma talla para ambas manos y pies
respectivamente.

2 Aplicar Desinfectante liquido7 al Paño de limpieza5

Limpiar las superf icies de metal con el Desinfectante liquido 7 y

3
Paño de limpieza5

Limpiar las mangueras con el Desinfectante liquido 7 y Paño de

4
limpieza5.

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Limpiar las boquillas una a una con Desinfectante liquido7 y

5
Paño de limpieza5.

Limpiar manómetros y tanque de CO2 con el Paño de limpieza5

6
húmedo.

Semanal:

N° Actividad Imagen

Identif icar los EPPS que necesitas antes de realizar el

1
procedimiento

Desconectar las mangueras, retirar los BIBS y colocar las

boquillas en un balde4 con agua y Desinfectante liquido7, dejar
2
actuar por 30 min. (mientras se realiza la limpieza prof unda del
rack).

Retirar los Bibs del Rack de bebidas

3
Nota: Recuerda no colocar los BIB´s directamente con el piso.

Limpiar las superf icies de metal con Desinfectante liquido7 y

4
Paño de limpieza5

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Limpiar las mangueras con Desinfectante liquido7 y Paño de

5
limpieza5.

Limpiar manómetros y tanque de CO2 con Paño de limpieza5.

En caso se identif ique una condición insegura como: Manómetro
6
roto, descalibrado, entre otros se debe comunicar al jef e de
turno con inmediatez.

7 Volver a colocar los Bib´s

Limpiar las boquillas con un cepillo6, secar con un paño Paño

8
de limpieza5 seco y volver a conectar.

7.3. Limpieza del piso de dulcería

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de

1 realizar el procedimiento (guantes de nitrilo y botas de
seguridad)

2 Identif icar las herramientas y productos químicos de trabajo.

Asegurarse de no contar con cables eléctricos en contacto con
3
el piso.

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Colocar la señalética de piso mojado en el ingreso hacía el

4
counter de dulcería.

Barrer todo el sólido del piso de dulcería, moviendo los equipos.

Nota:
5
• Solicitar apoyo para mover los equipos pesados
• Hacer uso de la escoba6.

En un balde de limpieza7 con agua tibia y detergente 4, echar

6
en el piso de dulcería de manera unif orme.

Rasquetear el piso de dulcería, sobre todo las f raguas y mover

los equipos para llegar a todas las esquinas.
7 Nota:
• Solicitar apoyo para mover los equipos pesados.
• Utilizar la escobilla de baldeo 5

Limpiar zócalos con una esponja verde9 y agua + detergente4.

8 Nota: Colocarse guantes de nitrilo1 solo para esta actividad.

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Jalar el agua con detergente4 de todo el piso de dulcería hacia

el sumidero.
9

Nota: Usar el jalador para pisos 8.

Echar nuevamente agua al piso para retirar todo el detergente4

10
sobrante.

Jalar por segunda vez toda el agua del piso de dulcería hacia el
11 sumidero.

Secar el piso con ayuda del carro mopero10 para retirar el

exceso de agua. Pasar el trapeador de microfibra3 por los
12
zócalos para retirar el exceso de detergente líquido4.

Limpiar restos o salpicaduras en el counter de ser necesario

13
ocasionadas por la limpieza del piso.

7.4. Limpieza de baños

N° Actividad Imagen
Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de
realizar el procedimiento (guantes de nitrilo y botas de
1
seguridad2 y lentes de seguridad3).
Tener en cuenta que los guantes y botas deben de ser de la

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misma talla para ambas manos y pies respectivamente.

2 Identif icar las herramientas y productos químicos de trabajo.

Colocar la señalética de piso mojado 21 solo al ingreso de los

3
SSHH

4 Botar basura de los tachos y cambiar de bolsas.

Limpiar las rejillas de extracción de aire con un paño de

5
microfibra12 húmedo con la escalera portátil.

Baños y Urinarios

Retirar las rejillas de los urinarios y lavarlas con solución de

6
detergente 5 y la escobilla de mano 6.

Echar el removedor de sarro4 con pulverizador en los urinarios

7
e inodoros, dejar actuar por 20min.

Restregar la parte interna de los urinarios e inodoros con

8
escobilla de mano 6 e isopo para baño7.

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Pasar nuevamente con solución de detergente, isopo de

9 baño7 y/o escobilla de mano6 y agua al interior del urinario e
inodoro.

Restregar las zonas externas con paño de microfibra12 húmedo

10
con solución de detergente5 + agua.

Enjuagar con abundante agua la zona interna y externa los

11
urinarios e inodoros con ayuda de un paño de microfibra12.

Lavaderos

Restregar los lavaderos con paño de microfibra12 húmedo con

12
solución de detergente5 + agua.

Enjuagar con agua la zona interna y externa de los lavaderos

13
con paño de microfibra12.

Limpiar con un paño microfibra12 los tubos de abasto.

14

Paredes, divisiones de urinario y cubículos

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Restregar las paredes con paño de microfibra12 húmedo con

15
solución de detergente5 + agua.

16 Enjuagar con un paño de microfibra12 húmedo con agua.

Restregar las divisiones de urinario y cubículos de baño con

17
paño de microfibra12 húmedo con Limpia Todo 13.

18 Enjuagar con un paño de microfibra12 húmedo con agua.

Aplicar limpiavidrios17 en los espejos y abrillantar con jalador

19
de limpiavidrios18.

20 Abastecer el baño con papel y jabón.

Piso

21 Usar Escoba8 y recogedor9 para la limpieza del área.

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Limpiar f raguas con limpiador multi uso para pisos11, diluido

22 en agua. con ayuda de un escobillón de baldeo 14 o lustradora
industrial 19 (realizar esta última acción de manera semanal)

Jalar los restos líquidos hacia los sumideros o en su def ecto

23 recoger el exceso de agua con ayuda del jalador, un recogedor9
y el balde de limpieza10.

Tomar el trapeador mopa16 y carro mopero20, remojar el

trapeador mopa16 en agua, exprimirla y trapear el piso de
extremo a extremo para enjuagar la zona cuantas veces sea
24
necesario.
Retirar las señaléticas de piso mojado 21, una vez que haya
secado el área.

Lavar los EPP utilizados:

- Las botas de seguridad 2 se deberán limpiar por f uera

25 utilizando una escobilla y solución de detergente, luego
dejar secar al aire libre.

7.5. Limpieza de ascensor

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos

antes de realizar el procedimiento (guantes de nitrilo1).
1 Tener en cuenta que los guantes deben de ser de la
misma talla para ambas manos.

Identif icar herramientas y productos químicos del

2
trabajo.
Limpiar las superf icies con el paño de microfibra2 y la
3 solución multiuso.
Nota: Aplicar el producto directamente al paño de

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microf ibra.

Frotar con el paño de microfibra2 las superf icies del

ascensor hasta dejar la zona limpia.

En caso de tener espejo, proceder a limpiar con

limpiavidrios3 y paño de microfibra2.
4
Nota: Aplicar el producto directamente al paño de
microf ibra.

7.6. Limpieza del lobby

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de

realizar el procedimiento (guantes de nitrilo y botas de
1 seguridad2).
Tener en cuenta que los guantes y botas deben de ser de la
misma talla para ambas manos y pies respectivamente.

2 Identif icar las herramientas y productos químicos de trabajo.

Mover con cuidado el mobiliario del lobby.

3
Nota:
•

•
Si tienes dif icultad para mover el mueble, solicitar apoy o
para su traslado.
Evitar parar los muebles de f orma vertical para no dañar
el f orro de cuerina.
X
Usar el escobillón de 60 cm 8 para juntar todos los sólidos que
4 hubiera en el lobby hacia cierto punto y proceder a realizar el
recojo de los sólidos (usar escoba y recogedor6)

Antes de rociar el agua con detergente5, identif icar los puntos

5
de acceso y colocar una señalética de piso mojado 11 en ellas.

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Rociar una cantidad de la mezcla de agua y detergente5 en el

6
lobby, que cubra todo el espacio que será lavado.

Al momento de hacer uso de la lustradora industrial 9, procurar

no dejar el cable de conexión colgado o teniendo contacto con el
7
suelo mojado, por ello realizar un pequeño entrenudo senc illo
alrededor del mango, esto no af ecta los controles de la misma
máquina.

Colocar el pad de cerdas gruesas de la lustradora industrial 9

8
para proceder con la limpieza del lobby.

Colocarse los guantes multiflex3 y proceder a usar la

lustradora industrial 9 en sentido de derecha a izquierda e ir
9
avanzando de ese modo hasta cubrir toda el área que desea ser
lavada.

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Ayudarse con el jalador para pisos7 para ir empujando el

exceso de agua que se deje después de lavar el lobby, llevarlo
10 hasta un punto donde se encuentre el balde de limpieza12 y con
ayuda de un recogedor depositarlo en el balde.

Una vez se tenga todo el piso sin restos de agua ni charcos se

procede a hacer el trapeado del mismo, esto se hará con un
11
trapeador mopa4 limpio y con ayuda del carro mopero10
exprimirla, repetir el proceso hasta que sea necesario.

Dejar secar una vez se culmine la tarea (Esperar entre 25 a 40

12
minutos)

Quitar el pad de cerdas gruesas e identif icar el pad de cerdas

13
suaves para aplicar el lustrado en el lobby

Proceder a hacer el lustrado de derecha a izquierda de todo el

14 lobby, una vez culminado ingresar los muebles y colocarlos en
su lugar.

Lavar los EPP utilizados:

- Las botas de seguridad 2 se deberán lavar por f uera
utilizando una escobilla y detergente líquido, luego dejar
15
secar al aire libre.

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7.7. Limpieza de muebles de lobby

N° Actividad Imagen
1

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de

realizar el procedimiento (guantes de nitrilo).
Tener en cuenta que los guantes deben de ser de la misma talla
para ambas manos.

2 Identif icar Herramientas y productos químicos de trabajo.

3 Llevar un balde de limpieza2 con agua para limpiar el mueble
con el paño de microfibra3 húmedo.

4 Para manchas profundas:

Aplicar detergente líquido 4 sobre el paño de microfibra3 y

luego restregar sobre la zona manchada.
Para retirar el detergente líquido4 pasar el paño microfibra3
húmedo con agua.

5 Levantar el mueble y voltearlo para limpiar la zona inf erior de la

banca y las patas.

Pasar el paño de microfibra3 humedecido con agua sobre la

zona inf erior y las patas.
Insertar f oto

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7.8. Limpieza de dispenser de gaseosa

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de

realizar el procedimiento (guantes de nitrilo2, lentes de
1 seguridad1 y botas de seguridad3).
Tener en cuenta que los guantes y botas deben de ser de la
misma talla para ambas manos y pies respectivamente.

2 Identif icar las herramientas y productos químicos de trabajo.

Apagar el equipo con el botón lateral que se ubica en la parte

derecha del dispenser, girar la llave y luego desenergizar
3 (Desenchuf ar).

4 Limpieza de boquillas

4.1 Girar en sentido antihorario (izquierda) las boquillas.

4.2 Retirar el dif usor de la boquilla y Dejar los dif usores en un

recipiente con agua con desinf ectante durante toda la noche.

4.3 proceder a lavar ambos con Desinfectante liquido8. Luego

usar el cepillo6 para la limpieza, en el lavadero de la cocina y
enjuagar.
Nota: este paso del procedimiento se realizará al día siguiente
previo a la apertura.

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Limpiar con un Paño de limpieza4 y Desinfectante liquido 8 la

entrada de las boquillas en los Dispenser de gaseosa.

5
Nota:
• No aplicar el Desinfectante liquido 8 directamente al equipo.
• No dejar papel toalla o servilletas incrustadas en estas
entradas.

Retirar la rejilla de la base y lavar en la poza de lavado con

Detergente liquido7. Luego limpiar con Desinfectante liquido 8
6
las puertas inf eriores del dispenser. Además, limpiar bandeja de
Dispenser con Detergente liquido7.

Limpiar la parte interna y la zona del motor carbonatador con el

7
Paño de limpieza4.

Limpieza externa del Dispenser con Detergente liquido7 con

8 Paño de limpieza4, en los lados, debajo del propio dispenser y
dispensador de hielo.

Limpiar los bordes de la entrada de hielo con Paño de limpieza4

y Desinfectante liquido8, de ser necesario utilizar escalera de
9 4 pasos5.

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La limpieza de los techos de los dispenser deberá ser realizado

10
por el técnico de mantenimiento una vez al mes.

Echar agua tibia por el ducto del drenaje de la bandeja del

11 Dispenser.

Armar el equipo con las piezas limpias: rejilla y tapa del bin de
hielo.
11
Recuerda que los dif usores y boquilla se realizará al día
siguiente en la mañana, luego del lavado.

Con la mano seca proceder a enchuf ar y encender el equipo

para producción de hielo durante la madrugada.
12
Nota: Para esta actividad el colaborador debe retirarse los
guantes de nitrilo antes de enchuf ar el equipo.

7.9. Limpieza de congeladoras y refrigeradoras verticales

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de realizar el
1 procedimiento (guantes de nitrilo y lentes de seguridad y botas de
seguridad3). Estos equipos deben estar en buen estado (no rotos).
Tener en cuenta que los guantes y botas deben de ser de la misma talla
para ambas manos y pies respectivamente.

2 Identif icar las herramientas y productos químicos de trabajo .

3 Retirar los productos de la congeladora o ref rigeradora, teniendo en

cuenta el almacenamiento y rotación de productos, en especial los
congelados.
El tiempo máximo de demora debe de ser de 10 minuto s, teniendo
cuidado con cada producto sin d añar los empaques.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo Versión: 04 Pág. 41 de 57
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4 Con la mano seca desenergizar (desenchuf ar) el equipo.

Nota: Para esta actividad el colaborador debe retirarse los guantes de
nitrilo antes de desenchuf ar el equipo.

5 Esperar un máximo de 15 minutos para el equipo descongele y se

proceda con la limpieza.

Para esta actividad el colaborador debe colocarse los guantes de nitrilo

6 Retirar las rejillas de la congeladora o ref rigerador y llevarlas a la poza

de lavado.

7 Lavar las rejillas durante 5 minutos, con una esponja verde7

humedecida con Detergente liquido5, de arriba hacia abajo y de
derecha a izquierda.

Nota: Usar mandil 6 para esta actividad.

8 Enjuagar las rejillas con agua toda la zona hasta retirar el producto.
Esto dura aproximadamente de 5 minutos. Al f inalizar se deberá secar
con un Paño de limpieza4.

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Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo Versión: 04 Pág. 42 de 57
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9 Aplicar Desinfectante liquido8 en el Paño de limpieza4 y proceder a

limpiar los interiores de la congeladora y ref rigeradora.
Nota:
• Las esquinas deben limpiarse de f orma minuciosa.
• Para manchas persistentes se recomienda el uso del Paño de

limpieza4 humedecido con Detergente liquido5.

10 Enjuagar todo el equipo con Paño de limpieza4 humedecido con agua

hasta que no quede ningún residuo de Detergente liquido5.
11 Limpiar las Rejillas de ventiladores internos con un Paño de limpieza4
humedecido con Desinfectante liquido8.

12 Limpiar las empaquetaduras (jebes) o burlete con Paño de limpieza4 y

Desinfectante liquido 8.
Nota: Recordar que la limpieza es diaria y la duración de la limpieza de
estas zonas debe de durar 7 minutos.

13 Conectar el equipo y esperar que llegue a temperatura de ref rigeración

o congelación según corresponda. Después de ello regresar los
productos al equipo según rotación PEPS.

Nota: Para esta actividad el colaborador debe retirarse los guantes de

nitrilo antes de enchuf ar el equipo.

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7.10. Limpieza de salas en operación

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP’S que serán requeridos

antes de realizar la actividad. (Guantes multiflex1 y
lentes de seguridad 3). Tener en cuenta que los
guantes deben ser de la misma talla para ambas
manos.

En caso del auxiliar de servicio a cargo del soplado

1
debe contar: guantes multiflex1, protectores
auditivos y lentes de seguridad3.
2

En caso del Auxiliar que acompaña con la escoba13 en

el soplado debe contar con protectores auditivos2 y
lentes de seguridad3.

Contar con los implemento y equipos listos 5 minutos

antes del término de f unción.
2 Ingresar a la sala con el tacho de basura19, carro
porta bandejas7, porta líquidos8 y porta elementos
de aseo6 abastecidos.

Al término de f unción encender la luz de limpieza, los

colaboradores deben estar posicionados para
despedirse de los clientes recepcionando sus
bandejas. Utilizar el carro porta bandejas7 y porta
3 líquidos8 (Perú) y balde para Chicle, para distribuir lo
recibido.
En caso haya una inef iciencia con el encendido de la
luz reportar al R.C.

Cuando todos los clientes hayan salido de salas se

distribuye las tareas:
- Auxiliar de Servicio para soplado de sala.
- Auxiliares de Servicio para barrido
4 - Auxiliares de Servicio para recojo de sólidos y
líquidos.

Recoger todos los sólidos y líquidos que hayan

quedado en las butacas de arriba hacia abajo, de
izquierda a derecha y colocarlos en el extremo.
5 Vaciar el líquido de los vasos en un balde de
limpieza17, recoger los sólidos en bolsas de 220
litros12.

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El auxiliar de servicio destinado a soplar conecta la

extensión5 al punto de energía, conecta la sopladora4
a la extensión5 e inicia el soplado.
6
Nota:
En caso el af oro de la f unción haya sido igual o menor
a 50 clientes la sala sólo se deberá barrer, y no soplar.
El auxiliar procede con el soplado de sala en
coordinación con el auxiliar encargado del barrido que
ayudara con la escoba13 a barrer los residuos que van
quedando en el piso haciendo seguimiento al soplado.

Para el soplado: Jalar el gatillo de la sopladora4 e

iniciar la limpieza de izquierda a derecha. Mantener la
sopladora en un ángulo de 45° y empujar la basura
7 diagonalmente por detrás de la butaca y por encima d e
la misma hacia el otro extremo.

Al llegar a las esquinas de cada f ila soplar en ángulo

de 90° respecto al piso y continuar con las siguientes
f ilas inf eriores repitiendo el paso de soplado.

Nota: No está permitido enrollar el cable en el brazo

durante el proceso de soplado.
En caso alguna butaca se encontrase mojada,
proceder a secarla con paño de microfibra11, retirar la
melosidad humedeciendo al paño con Limpio Todo 10.

Aplicar Limpia Todo 10 a las superf icies donde se

derramo líquidos.
De encontrarse líquidos derramados en el piso, colocar
la señalética de piso mojado 9, secar la zona con el
trapeador ardilla15 y repasar con el trapeador
8 microfibra16.

9 Al f inalizar el soplado de f ilas, usar el recogedor14 y el

escobillón de 60 cm 18 para recoger toda la basura
reunida en el inf erior de la sala.

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Llevar las bandejas hacia la dulcería para su limpieza.

Se debe utilizar el carro porta bandejas7 para su
transporte.

Finalmente retirar todos los implementos y equipos de

sala para el ingreso de la siguiente f unción.
10
Validar que las zonas húmedas hayan secado y retirar
los letreros de piso mojado.

7.11. Limpieza de cuarto de break

N° Actividad Imagen
Limpieza Diaria

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de realizar el
procedimiento (guantes de nitrilo, botas de seguridad2 y lentes de
1 seguridad3).
Tener en cuenta que los guantes y botas deben de ser de la misma talla
para ambas manos y pies respectivamente.

2 Identif icar las herramientas y productos químicos de trabajo.

Colocar una señalética de piso mojado 4 en los puntos de acceso al

3
cuarto de break.

4 Limpiar baños (Ver Instructivo Limpieza de Baños)

5 Alistar un balde de limpieza17 con detergente líquido6 y agua
Limpiar las mesas y sillas empleando paño de microfibra5 con la
6
solución de agua y detergente líquido6.
Limpiar los lockers empleando paño de microfibra5 con la solución de
7
agua y detergente.
Limpiar el mueble del microondas empleando el paño de microfibra5 y
8
la solución de agua y detergente.
Enjuagar el paño y proceder a enjuagar las áreas que se limpiaron
9
previamente con detergente (repetir cuantas veces sea necesario).

10 Limpiar microondas (Ver instructivo Limpieza de microondas)

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Limpiar las rejillas de los extractores de aire, empleando trapeador

11
microfibra8 envuelto en una escoba7.

12 Barrer el cuarto de break, empleando la escoba7.

13
Rociar limpia todo11 en el piso.
Frotar la superf icie con el trapeador microfibra8 húmedo
14

Limpieza profunda (esta se realizará de manera semanal)

Colocar una señalética de piso mojado 4 en los puntos de acceso al

1
cuarto de break.

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de realizar el
procedimiento (guantes de nitrilo corto1 y botas de seguridad2 y
2 lentes de seguridad3).
Tener en cuenta que los guantes y botas deben de ser de la misma talla
para ambas manos y pies respectivamente.

3 Identif icar las herramientas y productos químicos de trabajo.

Limpiar baños con isopo de baño9 y Jalador Limpiavidrio 10 (Ver
4
Instructivo Limpieza de Baños).
Limpieza de ducha:
5 Alistar el Balde de limpieza17 con solución de agua + detergente
líquido6.

Con un paño de microfibra5 con agua y detergente limpiar ducha,

6
manijas, borde de ducha y paredes internas.

Si es necesario pasar un cepillo de dientes15 a la canastilla de la

7 ducha.
Nota: Utilizar los lentes de seguridad3 para esta actividad.

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Enjuagar el paño microfibra5 y proceder a retirar el excedente de

8
detergente de las zonas que se han lavado.
9 Pasar el paño microfibra5 semiseco por las cortinas.

Verter la solución de agua + detergente en la ducha y luego usar

10
escobilla de baldeo14 el piso.

11 Enjuagar con agua limpia y dejar correr por el desagüe.

Lockers, mesas, sillas y piso.
12
Alistar un balde de limpieza17 con detergente líquido6 y agua.
Limpiar las mesas y sillas empleando paño de microfibra5 y la solución
13
de agua y detergente.

Limpiar los lockers, empleando paño de microfibra5 y la solución de

14
agua y detergente.

Limpiar el mueble del microondas empleando el paño de microfibra5 y

15
la solución de agua y detergente.

Enjuagar el paño microfibra5 y proceder a enjuagar las áreas que se

16 limpiaron previamente con detergente líquido6 (repetir cuantas veces
sea necesario).

17 Limpiar microondas (Ver instructivo Limpieza de microondas).

.
Limpiar las rejillas de los extractores de aire, empleando trapeador de
18
microfibra8 envuelto en una escoba7.

19 Barrer el cuarto de break, empleando la escoba7.

Limpiar f raguas con limpiador multi uso para pisos18, diluido en agua.
(1lt de limpiador con 1lt de agua) con ayuda de un escobillón de
20
baldeo14 o lustradora industrial 13 (realizar esta última acción de
manera semanal)

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Jalar los restos líquidos hacia los sumideros o en su def ecto recoger el
21 exceso de agua con ayuda del jalador para pisos19, un recogedor20 y
el balde de limpieza17.
Tomar el trapeador mopa16 y carro mopero12, remojar el trapeador
mopa16 en agua, exprimirla y trapear el piso de extremo a extremo para
22 enjuagar la zona cuantas veces sea necesario.
Retirar las señaléticas de piso mojado 4, una vez que haya secado el
área.

Lavar los EPP utilizados:

23 - Las botas de seguridad 2 se deberán limpiar por f uera utilizando
una escobilla y detergente líquido, luego dejar secar al aire libre.

7.12. Limpieza de escaleras eléctricas

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP que serán

requeridos antes de realizar el procedimiento
1 (guantes de nitrilo).
Tener en cuenta que los guantes deben de ser
de la misma talla para ambas manos.

Identif icar las herramientas y productos

2
químicos del trabajo.
Verif icar que la escalera eléctrica se encuentre
3
detenida.
Con ayuda de una escoba y recogedor6,
4
barrer los restos sólidos de la escalera.
Proceder a rociar limpiavidrios4 en el paño de
microfibra3 y pasar por los vidrios de manera
interna y externa hasta

5 Nota: Para los cines que no tienen f ácil acceso

para la zona externa de la escalera, deben
limpiar el vidrio con el jalador limpia vidrio.

Finalizar limpiando y desinf ectando los

6 pasamanos con el paño de microfibra3
humedecido con limpia [Link] un balde
de limpieza2 con agua para el enjuague del
paño

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7.13. Limpieza de marquesinas

N° Actividad Imagen

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes de

realizar el procedimiento (guantes de nitrilo).
1 Tener en cuenta que los guantes deben de ser de la misma talla
para ambas manos.

2 Identif icar las herramientas y los productos químicos del trabajo

Limpieza de la parte externa de la marquesina

Limpiar los bordes de la marquesina con un paño microfibra3

3
seco para retirar el polvo.

Rociar el limpiador multiuso 2 en el paño microfibra3 y pasar

4
por el vidrio o acrílico (lo que cubre el af iche).

Pulir con papel toalla4.

5

Limpieza de la parte interna de la marquesina

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Retirar el af iche para realizar la limpieza de la parte interna de la

6 marquesina con un paño de microfibra3 seco para retirar el
polvo.

Limpieza de marquesina en Altura (Solo para Técnico de Mantenimiento)

Para esta actividad se debe utilizar la escalera de tijera o el

arnés y línea de vida, según aplique el cine.
7 Seguir las actividades de limpieza especif icadas desde el punto
1 hasta el punto 6.

7.14. Limpieza de muebles de taquilla y custodia

N° Actividad Imagen

Retirar todos los artículos que quedaron en la taquilla y

mueble de custodia estos deben de ser entregados al
1 responsable de complejo tales como radio, Smartphone,
talonarios, objetos encontrados, productos custodiados
entre otros.

Identif icar y colocarse los EPP que serán requeridos antes

de realizar el procedimiento (guantes de nitrilo ).
Tener en cuenta que los guantes deben de ser de la misma
talla para ambas manos.
2

Identif icar las herramientas y productos químicos del

3
trabajo.

Aplicar la mezcla de Limpiador multiuso3 en el

pulverizador, proceder a rociar al Paño microfibra2. Nunca
rociar directamente al mueble.
4

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Limpiar de manera interna y externa, con un Paño

microfibra2 humedecido, los muebles de custodia de
5 taquilla.
Nota: Limpiar con detalle los bordes internos de lockers de
custodia.

Limpiar taquilla por dentro y f uera verif icando que quede

6
limpio y vacío en la parte inf erior del mueble.

En caso de incumplimiento del ítem 7 y por parte de los colaboradores de Cineplanet se procederá a aplic ar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento

8. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD FRENTE AL COVID 19

Artículo N°40:

Para el control de COVID 19 en las instalaciones de Cineplanet se ha elaborado el Plan de vigilancia y

prevención del COVID 19 en f unción a la normativa vigente, se han establecido procedimientos del actuar
en caso de trabajadores con diagnóstico positivo a COVID 19 y con diagnóstico sospechoso.
De acuerdo con lo antes mencionado todos los trabajadores de Cineplanet deberán cumplir con lo
siguiente:

8.1. Para trabajo remoto:

a) Los trabajadores que trabajan en la modalidad de trabajo remoto deben realizar diariamente su triaje en
el aplicativo ConsultAPP.
b) Los trabajadores deben participar en las capacitaciones de Seguridad y Salud en el trabajo dirigidas en
la prevención de riesgos en la modalidad de trabajo remoto.
c) Los trabajadores deben reportar los accidentes de trabajo suscitados.
d) Deben realizar pausas activas.
e) Los trabajadores deben cumplir las indicaciones del médico ocupacional y/o su médico tratante ante
casos conf irmados o sospechoso de COVID 19.

8.2. Para trabajo presencial/mixto:

a) Los trabajadores deben realizar su triaje diariamente antes de acudir a las instalaciones de Cineplanet a
través de la aplicación ConsultAPP.
b) Los trabajadores deben participar de las capacitaciones de prevención de COVID 19
c) Los trabajadores deben usar en todo momento sus EPP’s proporcionados por la empresa. (mascarillas +
lentes o protector f acial)
d) Los trabajadores deberán mantener una distancia social de 1.5 metros en las instalaciones de
Cineplanet.
e) Desinf ectarse las manos f recuentemente cada 30 minutos y cada vez que sea necesario.
f ) Al ingerir alimentos dentro de las instalaciones deben mantener una distancia mínima de 2 metros
g) Puedes optar por saludar gestualmente, NO saludar de mano, beso, abrazo y codo entre compañeros ni
clientes.
h) Respetar el af oro del cuarto de cultura/break para vestirse o almorzar
i) Respetar la señalética de distanciamiento social instalada en las instalaciones del comple jo tanto de cara
a colaboradores como a clientes
j) Las reuniones grupales serán evaluadas y autorizadas por el gerente de zona, velando por asegurar el
cumplimiento del distanciamiento social mínimo de 1.5 metros entre colaboradores y el af oro.

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k) Los trabajadores si sienten sintomatología de COVID 19 en horario laboral, deberán reportarlo de f orma
inmediata a su jef atura.
l) Otros que sean comunicados a todos los trabajadores.

En caso de incumplimiento del ítem 8 y por parte de los colaboradores de Cinep lanet se procederá a aplic ar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento

9. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS DE

CINEPLANET

9.1. Instalaciones con ascensores

Artículo N°41:

a) Los ascensores deben ser resistentes y seguros y llevarán una indicación visible de la carga máxima que
puedan soportar y la prohibición de transporte personal en el caso de montacargas.

b) Las puertas de acceso vertical dispondrán de dispositivos que aseguren la imposibilidad de su apertura.

c) Las cabinas dispondrán de un sistema de alarma que sea razonablemente audible en el exterior.

d) Todas las partes giratorias de los motores de los ascensores debe estar todo el tiempo con sus
respectivas guardas de seguridad.

e) La puerta de acceso a los motores y la puerta de acceso deben tener restricción de acceso a excepción
de actividades de mantenimiento.

9.2. Pozos a tierra, protección de los elementos a tensión

Artículo N°42:

a) El área de mantenimiento es responsable de coordinar el mantenimiento a los pozos a tierra de acuerdo

con el programa interno de Cineplanet.

b) Los instrumentos utilizados para realizar las mediciones de resistencia de los pozos a tierra deben estar
calibrados.

c) Todos los elementos a tensión tales como cables, tableros, enchuf es, deben contar con las medidas de
seguridad y protección de tal manera que eviten el contacto directo del personal.

d) Las zonas donde exista riesgo de electrocución tales como tableros eléctricos, subestacio nes, deben
contar con los elementos de protección necesarios y estar debidamente señalizados con dicho riesgo.

e) Las instalaciones eléctricas deben cumplir con los lineamientos exigidos en el Código Nacional de
Electricidad-Utilización.

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9.3. Control de plagas

Artículo N°43:

Para contrarrestar la presencia de plagas, Cineplanet cuenta con programas de sanitización para cada sede, el
cual incluye la actividad de f umigación, control de roedores y desinf ección de tanques y/o cisternas de agua.

El servicio es realizado según el programa, o de manera imprevista cuando es solicitada por algún área
inf estada de manera f ortuita, o es requerido según los resultados obtenidos en el servicio realizado, o se
requiere de acuerdo con las resoluciones de urgencia de los gobiernos regionales por medidas preventivas o
problemas de inf estación. Al realizar las f umigaciones y desratizaciones se debe tener en cuenta lo siguiente:

a) El responsable del complejo y los conserjes en el caso de of icina administrativa junto a la e mpresa
encargada del servicio de f umigación deben verif icar que el personal a cargo de la f umigación utilice los
implementos de seguridad necesarios para su actividad.

b) No debe haber personal trabajando en las áreas donde se realicen las f umigaciones por nebulización.

c) Las of icinas y almacenes no deben dejar expuestos alimentos o prendas de vestir durante la f umigación.

d) Ventilar el área después de realizar la f umigación, por lo menos por un espacio de 2 horas.

e) La empresa prestadora de servicios recogerá los restos cebos, insectos o roedores según sea el c as o y
los dispondrá según la legislación vigente y sus procedimientos internos y por ninguna razón pisarán las
superf icies del f also cielo raso de las salas de los complejos ni ninguna superf icie que ponga en peligro
la seguridad y salud de la persona.

f ) Los cebaderos utilizados para la desratización deben cont ar con aviso de precaución (Peligro: Veneno
no tocar).

g) No se deben colocar cebaderos en ambientes donde se preparen alimentos. De ser necesario colocar
mecanismos de atrapamiento.

En caso de incumplimiento del ítem 9. Por parte de los colaboradores de Cineplanet se procederá a aplicar
las medidas disciplinarias indicadas en el artículo N°53 del presente reglamento.

10. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

10.1. Plan de contingencia

Artículo N°44:

a. En caso de emergencias, ya sean debidas a f actores naturales (sismos, inundaciones, tsunamis) o como
consecuencia de riesgos y procesos peligrosos (incendios, explosiones, f ugas de gas) los colaboradores
deben seguir las disposiciones que se establecen en el Plan de Contingencias.

b. El Plan de contingencia se elabora por cada sede.

c. Cineplanet elabora el plan de contingencia para cada sede nueva y los actualiza de f orma anual o cada
vez que se requiera.

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10.2. Escaleras puertas y salidas

Artículo N°45:

a. Las escaleras deben contar con pasamanos y no deben tener objetos que obstruyan el f lujo de personas.

b. Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean f ácilmente visibles y no se permite
obstrucciones que interf ieran el acceso o la visibilidad de estas.

c. Las salidas están dispuestas de tal manera que las personas puedan evacuar las instalaciones en caso
de emergencia con seguridad.

10.3. Simulacros

Artículo N°46:

a. El objetivo de los simulacros es detectar la probabilidad de existencia de errores en los equipos, med io s
de evacuación, señales y en general a todo el Sistema de SST.

b. Es responsabilidad de cada uno de los colaboradores participar en los simulacros que convoque el área
de SST.

c. Los colaboradores participan en los simulacros con suma seriedad y tomando conciencia de su real
importancia como mecanismo de preparación para af rontar de manera ef icaz eventuales emergencias
que puedan poner en riesgo su integridad f ísica.

10.4. Extintores

Artículo N°47:

a. Cada instalación cuenta con extintores habilitados y del tipo adecuado para el uso en dicho lugar.

b. Los extintores, serán inspeccionados por lo menos una vez por mes y serán recargados cuando caduque
su tiempo de vigencia o cuando se utilicen, se gaste o no, toda la carga, de acuerdo con las normas
técnicas vigentes.

c. Para las ocasiones de recarga, se debe disponer de extintores de reemplazo.

d. Es responsabilidad de los colaboradores mantener en buen estado de conservación y operatividad los

equipos contra incendios.

e. Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de f ácil acceso, los que pesen menos de 18 K g s e
colgarán a una altura máxima de 1.50 m medidos del suelo a la parte superior del extintor.

10.5. Sistema de alarmas contra incendios

Artículo N°48: La empresa dispondrá de un número suf iciente de estaciones manuales, colocadas en
lugares visibles, en el recorrido natural de escape de un incendio y debidamente señalizados.

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La empresa cuenta con sistemas de alarma automáticas accionadas por detectores de humo, la que nos
permite alertarnos ante un amago de incendio en todas las sedes de Cineplanet.

10.6. Avisos y señales de Seguridad

Artículo N°49:

a. La señalización que Cineplanet coloque en los dif erentes lugares de sus instalaciones debe ser
respetada estrictamente por cada uno de los colaboradores, proveedores, contratistas y visitantes.

b. Los avisos y señales de seguridad deben ser legibles, colocados en lugares estratégicos y visibles de las
instalaciones de Cineplanet. La señalización está a cargo de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Mantenimiento.

c. Los colores y f ormas de las señales se encuentran según:

• Norma Técnica Peruana NTP 399.009 “Colores Patrones utilizados en señales y colores de seguridad ”.
• Norma Técnica Peruana NTP 399.010-01 “Señales de seguridad, colores, símbolos f ormas y
dimensiones de las señales de seguridad. Parte 1: Reglas para el diseño de las señales de seguridad ”.
• Norma Técnica peruana NTP 399.011 “Símbolos, medidas y disposición (arreglo, presentación) de las
señales de seguridad”.

d. Se señalizan aquellas áreas de acceso restringido o para personal estrictamente autorizado.

10.7. Primeros Auxilios

Artículo N°50: Se entiende como Primeros Auxilios a la asistencia, socorro y atención primaria e inmediata
que se debe brindar a toda persona que ha suf rido un accidente, incidente o enf ermedad, antes de ser
atendida en un centro hospitalario.

Los Primeros Auxilios en caso s de emergencia o heridos deben ser brindados por la brigada emergencia
que cuenta con personal capacitado y entrenado, en caso de cualquier colaborador que no cuente con este
entrenamiento y esté presente en situaciones de emergencia con heridos , solo debe asegurar el área y dar
la voz de alerta de f orma inmediata a cualquier miembro de la brigada de emergencia o a su jef e inmediato.

En caso de cualquier emergencia, Cineplanet cuenta con un maletín de emergencia equipado en todas sus
sedes, silla de ruedas, tablas rígidas, collarines cervicales, inmovilizadores de cabeza, f érulas y correas tip o
araña.

Se deberán tener en cuenta las siguientes reglas básicas para brindar primeros auxilios:
i. Evite el nerviosismo y pánico. Mantenga la calma.
ii. No realice lo que desconoce, si duda, no lo haga. Si puede ayudar, hágalo sin demora.
iii. Evite la multitud alrededor del accidentado.
iv. Observe las circunstancias en que ocurrió el accidente para detallar lo sucedido.
v. Pregunte a los presentes si hay un médico, o quiénes tienen conocimientos de primeros auxilios para
que le ayuden, esto f acilitará su tarea.
vi. No se retire del lado de la víctima; si está solo solicite la ayuda necesaria.
vii. Lleve a la víctima rápido y apropiadamente al Centro Asistencial más cercano.

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viii. Determine posibles peligros en el lugar del accidente, en cuyo caso deberá ubicar a la víctima en un
lugar seguro.
ix. No mover un accidentado si no sabemos qué es lo que tiene.
x. Si el accidentado respira, af loje la ropa.
xi. En caso de vómito mantenga la cara hacia un costado para evitar asf ixia.
xii. Tranquilice al herido y no le permita observar sus lesiones.
xiii. Observe el estado de conciencia: si está orientado, semi-despierto o inconsciente.

Se deberá prestar atención inmediata en el siguiente orden a la(s) persona(s) accidentada(s):

i. A quienes no presenten señales de vida (muerte aparente).
ii. A quienes sangran abundantemente.
iii. A quienes presenten quemaduras graves.
iv. A quienes presenten síntomas de f racturas.
v. A quienes tienen heridas leves.

11. DISPOSICIONES FINALES

11.1. Sanciones por incumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo N°51: La responsabilidad por incumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo;
aplica a todo el personal f uncionario, empleado de Cineplanet, empres as contratistas y/o proveedores que
prestan servicios a ésta.

Artículo N°52: Las sanciones que f ija el presente Reglamento, son aplicables sin perjuicio de la
responsabilidad civil o penal, que corresponde determinar a otras jurisdicciones.

Artículo N°53: El presente reglamento establece 3 clases de medidas disciplinarias en caso de quebrantars e
las órdenes, directivas, y/o normas establecidas:
a. Amonestación escrita
b. Suspensión sin goce de haber
c. Despido
El orden de las sanciones es meramente enunciativo y como tal, la empresa aplicará cualquiera de las
medidas disciplinarias, de acuerdo con los hechos, a la gravedad de la f alta y a los antecedentes del
colaborador.

12. GLOSARIO

a. Accidente de Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación f uncional, una invalidez o la muerte.
b. Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo
de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos,
la seguridad y la salud.
c. CSST - Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un órgano paritario constituido por
representantes del empleador y de los trabajadores, con las f ac ultades y obligaciones previstas por la
legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del
empleador en materia de prevención de riesgos.

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d. Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal

destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que
puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las
medidas preventivas de carácter co lectivo.
e. Exámenes médicos periódicos: Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador durante la
vigencia del vínculo laboral. Estos exámenes tienen por objetivo la promoción de la salud en el trabajo a
través de la detección precoz de signos de patologías ocupacionales. Asimismo, permiten def inir la
ef iciencia de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto y la reorientación
de dichas medidas.
f. Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce q ue existe un peligro y se
def inen sus características.
g. Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daño a las personas, equipos,
procesos y ambiente.
h. Representante de los Trabajadores: Trabajador elegido, de conf ormidad con la legislación vigente,
para representar a los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i. Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice bajo determinadas condiciones y sea generador
de daños a las personas, equipos y al ambiente.
j. RISST: Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.
k. Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como f inalidad promover y mantener el mayor
grado de bienestar f ísico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo
daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los f actores de riesgo; y adecuar el t rab ajo
al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.

13. REVISIÓN

Elaborado / Mod. Revisado Aprobado

Coordinadora de SST
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
G. RUIDIAS

PACHECO BARRA
LUCIA ESMERALDA
73977397

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