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3 PRINCIPIOS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
Los principios de auditoría básicos que según la norma ISO 19011:2011 (Auditoría
de Sistemas de Gestión) deben ser respetados en cualquier auditoría para que
esta sea efectiva.
1. INTEGRIDAD
El auditor debe ser una persona honesta, profesional, justa e imparcial.
2. PRESENTACION ECUÁNIME
El auditor debe reportar con veracidad y exactitud los hallazgos de la auditoría.
3. DEBIDO CUIDADO PROFESIONAL
El auditor debe darles la debida importancia a las actividades de auditoría con
diligencia y cuidado.
4. CONFIDENCIALIDAD
El auditor debe ser discreto en el uso de la información recolectada durante la
auditoría.
5. INDEPENDENCIA
El auditor debe estar libre de sesgo y no tener conflictos de interés con el área,
proceso o actividad que es auditada.
6. ENFOQUE BASADO EN LA EVIDENCIA
El auditor debe procurar que la evidencia de la auditoría sea verificable y está
basada en muestras de la información disponible.
PRINCIPIOS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
Los principios básicos en las auditorías administrativas, son parte de la estructura
teórica de estas, por lo tanto, se recalcan tres principios fundamentales.
1.- SENTIDO DE LA EVALUACIÓN
La auditoria administrativa debe llevar a cabo un examen y evaluación de la
calidad tanto individual como colectiva, de las personas responsables de la
administración de funciones operacionales.
2.- IMPORTANCIA DEL PROCESO DE VERIFICACIÓN
Una responsabilidad de la auditoría administrativa es determinar qué es lo que se
está haciendo realmente en los niveles jerárquicos.
3.- HABILIDAD PARA PENSAR EN TERMINOS ADMINISTRATIVOS
Ubicarse en la posición de un administrador, es plantearse preguntas como:
¿Qué necesitaría conocer acerca del trabajo que se está desarrollando?
¿Cómo medir el desempeño alcanzado?
1.4 PERFIL Y RESPONSABILIDAD DEL AUDITOR
La Auditoria es el proceso que efectúa un Auditor al examinar los Estados
Financieros realizados por una sociedad económica, con el propósito de emitir un
juicio y/o una opinión profesional sobre la realidad de dichos Estados Financieros
y por la cual la describe en un documento formal llamado Dictamen. La
responsabilidad del auditor recae en emitir este documento con las
demostraciones, si una parte importante de los Estados Financieros presenta
errores de exposición no puede someterse a una auditoria. En el caso de no existir
limitaciones ni reservas a la razonabilidad general de los Estados Financieros del
cliente, se denomina un dictamen “limpio” o sin salvedades.
Las características de un auditor constituyen uno de los temas de importancia en
el proceso de realizar una auditoria administrativa dentro de una empresa, ya que
en el recae la responsabilidad de practicarla y lograr los resultados necesarios
para proponer las medidas necesarias para elevar el desempeño de la
organización que ha optado por este recurso.
La calidad y el nivel de realización de la auditoria dependen en gran manera del
profesionalismo y carácter del auditor, así como de su comprensión de las
actividades que va a revisar; elementos que involucran el vínculo de
conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia necesarios para que realice
su trabajo con cuidado y competencia.
En relación al conocimiento que debe tener el auditor, es conveniente que esta
persona tenga una preparación adecuada con los requerimientos que ésta exige,
pues eso le permitirá relacionarse de manera natural con los componentes de
estudio que de una u otra manera se emplearán durante su desarrollo. Es
recomendable apreciar algunos de los siguientes niveles de formación:
Formación académica: Estudios a nivel técnico, licenciatura o posgrado en
administración, informática, ingeniería en sistemas, contabilidad, derecho,
relaciones internacionales, etc...
Formación complementaria: Instrucción en la materia obtenida a lo largo de su
vida profesional a través de conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos.
Formación empírica: Conocimiento resultante de la implementación de auditorías
en diferentes instituciones, con o sin contar con un grado académico. Entre los
conocimientos idóneos del auditor para ayudar a la preparación y realización de la
auditoría destacan: Finanzas, Liderazgo, Costos, Sistemas y Procedimientos,
Comercio Internacional, entre otras.
Una actualización continua de conocimientos sobre todo en el ámbito de los
negocios, permitirá al Auditor tener una madurez necesaria para realizar su
función de forma sabia y justa.
Las habilidades y destrezas que pueda poseer el profesional, van a ayudarlo a
desenvolverse con naturalidad frente a los obstáculos que puedan presentarse
con sus pares o superiores. Entre esas habilidades que debe tener se pueden
nombrar las siguientes: actitud positiva, saber escuchar, mente analítica,
capacidad de negociación, iniciativa, facilidad de trabajar en equipo, etc…
Una de las características fundamentales que se debe considerar en un Auditor, es
la experiencia laboral y/o personal que tenga, ya que de eso depende en gran
manera su trabajo a realizar.
FUENTES
SPC Group. (2016, junio 28). Los 6 Principios de una Auditoría. SPC
Consulting Group |. https://spcgroup.com.mx/principios-de-una-auditoria/
1.3 PRINCIPIOS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA. (s/f). prezi.com.
Recuperado el 17 de febrero de 2023, de https://prezi.com/uq_-j0as4iz0/13-
principios-de-la-auditoria-administrativa/
https://hopelchen.tecnm.mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r96926.DOCX
Perfil del Auditor. (2009, noviembre 12). La Web del Auditor.
https://blogauditoria.wordpress.com/el-auditor/perfil-del-auditor/
