ETICA PROFESIONAL NRC:19579
PARCIAL FINAL
PRESENTADO POR:
ANDRES SEBASTIAN NIETO FERREIRA
ID:000413077
UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
MAYO 2023
1. Considera Usted que las políticas Internacionales del pacto
global contra corrupción surten algún tipo de efecto a nivel
organizacional y comercial en el mundo.
Sí, el Pacto Global contra la Corrupción tiene como objetivo promover la
integridad y la transparencia en los negocios y en la sociedad en general,
por lo que su implementación puede tener un impacto positivo en la
reputación y la credibilidad de las empresas, así como en su capacidad
para atraer inversores y clientes. Además, el cumplimiento de estas
políticas puede ayudar a prevenir sanciones y multas legales, lo que a su
vez puede mejorar la estabilidad financiera y la rentabilidad a largo plazo de
las empresas.
2. De las siguientes opciones seleccione 2 y justifique cada
una, desde la visión ética de las profesiones
A. La realidad del actual profesional es eminentemente práctica, útil y
funcionalista; por ende, la función de la ética queda bajo la tutela de
estos aspectos.
En mi opinión, el enfoque práctico, útil y funcionalista del actual
profesional puede tener un impacto significativo en la forma en que
se aborda la ética en el lugar de trabajo. En lugar de ser un conjunto
de principios abstractos, la ética puede ser vista como una
herramienta práctica para ayudar a los profesionales a tomar
decisiones informadas y responsables en su trabajo diario.
Sin embargo, es importante recordar que la ética no debe ser
subordinada a la practicidad o la utilidad. En última instancia, la ética
debe ser vista como un principio fundamental que guía todas las
decisiones y acciones de un profesional, incluso si esto significa
tomar medidas que no son necesariamente prácticas o útiles a corto
plazo.
B. La ética y la moral al ser confrontadas con la realidad social,
económica o política generalmente se ven avasalladas y éstas se
vuelven inoperantes.
Creo que es importante recordar que la ética y la moral son
fundamentales para la construcción de una sociedad justa y
equitativa. Aunque puede ser difícil mantener estos valores en
situaciones difíciles, es importante hacer un esfuerzo consciente
para mantenerse fiel a ellos.
Además, creo que es posible encontrar soluciones creativas y
efectivas que permitan a los individuos y organizaciones actuar de
manera ética y moralmente responsable, incluso en situaciones
difíciles. Esto puede requerir un diálogo honesto y abierto, así como
un compromiso por parte de todas las partes involucradas para
encontrar soluciones que sean justas y equitativas para todos.
3. ¿Cómo asume la Responsabilidad Social Empresarial la
función específicamente de la ética en el plano de
gobernanza y producción?
La Responsabilidad Social Empresarial implica que las empresas deben
considerar no solo su rentabilidad económica, sino también su impacto
social y ambiental. En este sentido, la ética desempeña un papel
fundamental en la RSE, especialmente en el plano de gobernanza y
producción. En términos de gobernanza, la ética se refiere a cómo las
empresas toman decisiones y cómo se responsabilizan por sus acciones.
Las empresas éticas deben tener políticas claras y transparentes que
fomenten la integridad, la honestidad y la responsabilidad en todos los
niveles de la organización. Esto implica tener un código de conducta claro y
una estructura de gobierno corporativo sólida que promueva la toma de
decisiones éticas. En cuanto a la producción, la ética se refiere a cómo las
empresas producen sus bienes o servicios. Las empresas éticas deben
asegurarse de que sus prácticas de producción sean sostenibles y respeten
los derechos humanos y laborales. Esto implica tener en cuenta el impacto
ambiental de sus operaciones, así como garantizar que sus proveedores
también cumplan con altos estándares éticos. En resumen, la ética es un
elemento clave en la RSE, ya que ayuda a garantizar que las empresas
actúen de manera responsable y sostenible en todos los aspectos de su
operación.
4. Desde su visión profesional podría decirse que existe una
cultura ética aplicada a las organizaciones.
Desde mi perspectiva, puedo decir que la cultura ética aplicada a las
organizaciones puede variar significativamente según la empresa y la
industria en la que operan. Algunas empresas tienen una cultura ética
sólida y bien establecida, mientras que otras pueden tener problemas para
mantener altos estándares éticos, creo que hay una creciente conciencia en
todo el mundo sobre la importancia de la ética empresarial y la
responsabilidad social. Muchas empresas están adoptando políticas y
prácticas éticas para mejorar su reputación y atraer a clientes y empleados
comprometidos con estos valores. Sin embargo, también es importante
tener en cuenta que la cultura ética de una organización no se puede tomar
por sentada. Las empresas deben ser proactivas en la promoción de una
cultura ética sólida, lo que implica establecer políticas claras, capacitar a los
empleados en prácticas éticas y responsables, y monitorear regularmente
su cumplimiento.
5. Teniendo como marco de referencia enunciados tales como:
la virtud, la política, las disciplinas, la dignidad, la cultura y
la economía de mercados; ¿cómo se asume la ética en cada
uno de los anteriores enunciados a partir de la cotidianidad?
Cada uno de los enunciados mencionados - la virtud, la política, las
disciplinas, la dignidad, la cultura y la economía de mercados - puede tener
implicaciones éticas en la vida cotidiana, tanto a nivel personal como
profesional. A continuación, presento algunas reflexiones sobre cómo se
asume la ética en cada uno de estos enunciados:
A. La virtud: La ética de la virtud se enfoca en el desarrollo de hábitos y
características personales que promuevan el bienestar individual y
colectivo. En la cotidianidad, esto implica ser consciente de nuestras
acciones y decisiones, y esforzarnos por cultivar virtudes como la
honestidad, la empatía y la humildad.
B. La política: La ética en la política se enfoca en cómo los líderes y
ciudadanos toman decisiones que afectan a la sociedad en su
conjunto. En la cotidianidad, esto implica ser consciente de nuestros
derechos y responsabilidades como ciudadanos, y participar
activamente en la toma de decisiones políticas para promover el
bienestar común.
C. Las disciplinas: La ética en las disciplinas se enfoca en cómo se
aplican los conocimientos y habilidades en diferentes campos
profesionales. En la cotidianidad, esto implica ser consciente del
impacto de nuestras acciones y decisiones como profesionales, y
esforzarnos por actuar de manera ética y responsable en todo
momento.
D. La dignidad: La ética de la dignidad se enfoca en el respeto a los
derechos humanos y la promoción de la igualdad y la justicia social.
En la cotidianidad, esto implica ser consciente del impacto de
nuestras acciones en los demás, y esforzarnos por tratar a todas las
personas con respeto y dignidad.
E. La cultura: La ética en la cultura se enfoca en cómo se promueven
los valores y prácticas culturales en la sociedad. En la cotidianidad,
esto implica ser consciente de nuestras propias creencias y valores,
y respetar las diferencias culturales de los demás.
F. La economía de mercados: La ética en la economía de mercados se
enfoca en cómo se promueve la justicia y la equidad en el mercado.
En la cotidianidad, esto implica ser consciente del impacto de
nuestras decisiones de compra y consumo, y esforzarnos por apoyar
empresas que actúen de manera ética y responsable.
6. Enuncie 5 aspectos funcionales de la ética en el plano
profesional aplicado a las organizaciones y sustente 2.
A continuación, presento cinco aspectos funcionales de la
ética en el plano profesional aplicado a las organizaciones:
A. Guía para la toma de decisiones.
B. Fortalecimiento de la reputación.
C. Fomento de la responsabilidad social.
D. Mejora del ambiente laboral: Las empresas éticas pueden crear un
clima laboral positivo al fomentar valores como la integridad, el
respeto y la responsabilidad. Esto puede mejorar la satisfacción
laboral de los empleados y reducir el riesgo de conflictos internos.
E. Cumplimiento normativo: Las empresas éticas se esfuerzan por
cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en su industria. Esto
puede ayudar a prevenir sanciones legales y mejorar la confianza del
público en la empresa.
7. “La esencia del ser humano radica en: el corazón, el
entendimiento y la voluntad; iluminados por el bien, la
justicia y la equidad” (Los cuatro libros de Confucio). Con
base en el anterior enunciado qué sentido o validez podría
tener la ética profesional.
El enunciado de Confucio sugiere que la esencia del ser humano radica en
el corazón, el entendimiento y la voluntad, y que estos aspectos deben
estar iluminados por el bien, la justicia y la equidad. Desde esta
perspectiva, la ética profesional es muy relevante, ya que se enfoca en
cómo los profesionales pueden aplicar estos valores éticos en su trabajo
diario, también sugiere que la ética profesional es muy importante, ya que
se enfoca en cómo los profesionales pueden aplicar valores éticos como el
bien, la justicia y la equidad en su trabajo diario para mejorar su impacto en
la sociedad y promover un ambiente laboral positivo.
