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Seminario de Investigación Educativa 2023

Este documento presenta el programa de estudios del curso "Seminario" del Departamento de Pedagogía. El curso dura 16 semanas con 48 horas de trabajo teórico y 32 horas de trabajo práctico, y otorga 3 créditos teóricos y 1 crédito práctico. El curso se centra en el desarrollo de una investigación que fomente el aprendizaje activo a través del análisis, la discusión y la generación de nuevos conocimientos sobre temas educativos o administrativos. El curso se divide

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Irma Aroche
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Seminario de Investigación Educativa 2023

Este documento presenta el programa de estudios del curso "Seminario" del Departamento de Pedagogía. El curso dura 16 semanas con 48 horas de trabajo teórico y 32 horas de trabajo práctico, y otorga 3 créditos teóricos y 1 crédito práctico. El curso se centra en el desarrollo de una investigación que fomente el aprendizaje activo a través del análisis, la discusión y la generación de nuevos conocimientos sobre temas educativos o administrativos. El curso se divide

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PROGRAMA DE ESTUDIOS

DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
PROFESORADO DE ENSEÑANZA MEDIA EN PEDAGOGÍA
Y TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA

CÓDIGO: E303 CURSO: SEMINARIO REQUISITO: E258, CRÉDITOS: 4


E120.11, E3.02
No. semanas: Horas de trabajo Créditos teóricos Horas de trabajo práctico Créditos prácticos (CP): 1
16 teórico (HTT): 48 horas (CT): 3 (HTP): 32 horas

DOCENTE
Irma Jeaneth Aroche Molina de Morales
____________________

I. __________
PRESENTACIÓN DEL CURSO
Los procesos de diseño y programación curricular de la Facultad de Humanidades hicieron
necesaria la incorporación del curso Seminario. El mismo se inscribe dentro del pensum y
constituye parte importante en la formación del estudiante, porque se vincula con la Visión,
Misión y los Objetivos Institucionales.

II. DESCRIPCIÒN

E303 SEMINARIO. El seminario se define como una acción dinámica y de aprendizaje activa,
constituye el desarrollo de una investigación que fomente la búsqueda, el análisis la discusión
individual y colectiva. El seminario deberá generar nuevos conocimientos entorno a un hecho y
fenómeno educativo o administrativo para arribar a nuevos conocimientos aplicables.

III. COMPETENCIAS DEL CURSO*

A. Competencias básicas
 Capacidad de comunicación oral.
 Capacidad de comunicación escrita.
 Compromiso ético.
 Compromiso con la calidad.

B. Competencias genéricas
 Capacidad de análisis, síntesis y abstracción.
 Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
 Capacidad de crítica y autocrítica.
 Capacidad de trabajo en equipo (habilidades interpersonales).

C. Competencias eje

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IV. DESARROLLO INTEGRADO

ESTRATEGIAS DE ACCIONES REFLEXIVAS


BLOQUES DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE (METACOGNICIÓN)
BLOQUE DE APRENDIZAJE I
 ¿Qué errores se
 Métodos detectaron y cómo se
Exploración de experiencias previas
corrigieron?
INTEGRACIÓN DE GRUPOS DE  Deductivo
INVESTIGACIÓN (análisis),  Se suscitó algún
 inductivo conflicto por la manera
 Análisis de las normas de
(síntesis), de pensar de los
realización del seminario.
 dialéctico (análisis/ integrantes del grupo
 Elaboración de las normas internas
síntesis/ ¿Cómo se resolvió?
de los grupos seminaristas.
integración).
Estrategias formativas de aprendizaje  ¿Cuáles fueron las
 Metodologías dificultades en la
comprensión de la
Establecimiento de tiempos  Integradora, teoría? ¿Cómo se
concretos: 14/01 al 28/01  heurística, resolvieron?
 hermenéutica,
BLOQUE DE APRENDIZAJE II  expresión  ¿Cuáles fueron las
creadora, dificultades en la
 andragógica, escogencia de las
Exploración de experiencias previas
 problematizadora. estrategias? ¿Cómo se
LINEAMIENTOS PARA LA resolvieron?
ELABORACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN  Técnicas
 Líneas de investigación.  ¿Qué competencias se
 Expositiva, integraron en el
 Selección del tema.
 interrogativa desarrollo del curso?
 Estado del arte.
dialógica, ¿Qué evidencias de
 La problematización.
 crítico-reflexiva, logro se observaron?
 Planteamiento de hipótesis u
 exploratoria,
objetivos.
 demostrativa,  ¿Qué acciones
 Determinación de la metodología y
 comparativa, cocurriculares se
técnicas a emplear.
 socializada, integraron?
 Diseño y ensayo de instrumentos.
 ABP (aprendizaje
 Obtención de la información.
basado-  ¿Cómo se resolvieron
 Sistematización de la información. los problemas de los
problemas).
 Cronograma de acción. tiempos para cubrir
 Recursos.  Aprendizajes estructuras de
aprendizaje?
Estrategias formativas de aprendizaje  Situado,
 significativo,  ¿Qué acciones se
Establecimiento de tiempos  integrador, proponen para mejorar
Concretos 01/02 al 31/03  cooperativo, el método, la teoría y las
 autónomo, técnicas
 autogestionario, implementadas?
BLOQUE DE APRENDIZAJE III  por
descubrimiento.  ¿Cuáles fueron las
ventajas de vincular el
Exploración de experiencias previas trabajo individual y
 Estrategias
ELABORACIÓN DE INFORMES formativas de cooperativo?
aprendizaje
 Informes preliminares.  ¿Cuál fue la propuesta
 Informe final. concertada para
 Ensayos,
 Presentación o publicación de superar las dificultades
 laboratorios,
productos. encontradas en el
 hojas de trabajo,
desarrollo del curso?
Estrategias formativas de aprendizaje  análisis de textos,
 proyectos
 ¿Qué competencias
integrados. **
Establecimiento de tiempos fundamentales se
concretos 01/04 al 13/05 lograron sistematizar?

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 ¿Qué experiencias
trascendentes son
 Registradores posibles de replicar en
gráficos la vida personal y en el
desempeño laboral?
 Mapas
conceptuales,
 mapas mentales,  ¿Qué reacciones hubo
 diagramas, en la aplicación de la
auto, co, hetero y meta
evaluación?
 Evaluación
 ¿Qué acciones de
 Escalas de rango, evaluación sumativa,
 rúbricas, formativa se
 diarios, desarrollaron para fijar
 listas de cotejo, aprendizajes relevantes
 registros y actitudes y valores?
anecdóticos,
 pruebas  ¿Cuál fue el impacto
objetivas. cognitivo y social
resultante de los
aprendizajes
movilizados?

 ¿Cómo se gestionó la
responsabilidad, la
crítica, la objetividad, la
honestidad, la disciplina
y la concreción de
resultados?

** Se sugiere el diseño y la ejecución de un proyecto integrado por ciclo.

V. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE*

Análisis, redacciones, elaboración de planes, elaboración de instrumentos, entre otros.

VI. ACTIVIDADES

Título/tema Tipo de tarea Tiempo de Formato de Fecha


ejecución entrega de
enhrs. entrega
y Vo Bo
Normativo interno Elaboración grupal 5 Digital
Elaboración y
aprobación de
un reglamento de 28/01/2023
cada grupo.
Selección de líneas
de investigación.

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Título/tema Tipo de tarea Tiempo de Formato de Fecha


ejecución entrega de
en hrs. entrega
y Vo Bo
Tematización Análisis – síntesis 5 Digital 11/02/2023

Estado del arte Documentación 20 Digital 25/02/2023

Plan De Elaboración 10 Papel/digital 04/03/2023


investigación grupal

Diseño De Elaboración 10 Papel/digital 18/03/2023


instrumentos grupal

Pilotaje De Aplicación de 15 Digital 25/03/2023


instrumentos Campo
Obtención De Búsqueda 25 Digital 15/04/2023
información bibliográfica
bibliográfica
Presentación De Análisis critico 15 Papel/digital 22/04/2023
resultados
Análisis De Cuadro 15 29/04/2023
resultados comparativo
Informe preliminar Redacción 10 Digital 06/05/2023
Informe final Redacción 10 Digital 13/05/2023

Reproducción De Grabación 1 Cd’s 13/05/2023


informe l
Plan De Redacción 45min. Digital
investigación
(Parcial I)
Desarrollar Redacción 45min. Digital
los numerales del
2-7
(Parcial II)

VII. RECURSOS*

Humanos: Estudiantes, catedrático


Materiales: Pizarra, escritorios, marcadores, carteles
Tecnológicos: Dispositivos digitales, plataformas digitales, páginas web, entre otros

VIII. EVALUACIÓN*

Evaluaciones Parciales
Evaluación final

IX. ACCIONES COPARTICIPATIVAS DE EVALUACIÓN


VIII.
 Autoevaluación (Reflexión individual)

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 Coevaluación (Reflexión grupal)


 Heteroevaluación (Reflexión Institucional)
 Metaevaluación (Correspondencia con la visión, la misión, las políticas y el
entorno económico y sociocultural)

X. REFERENCIAS

 VIRTUALES
- [Link]
- [Link]
- [Link]

 BIBLIOGRÁFICAS

Bibliografía básica del curso

 ASTI VERA, Armando. (1968). Metodología de la investigación. Buenos Aires:


Kapelusz.. 001.42 A854 ***

 BARRANTES ECHAVARRÍA, Rodrigo. (2000). Investigación: un camino al


conocimiento, un enfoque cuantitativo y cualitativo. Costa Rica: UNED. 001.4 B268
***

 CABEZAS, Horacio. (1998). Metodología de la investigación. Guatemala: Piedra Santa.


001.42 H557:5 ***
 HERNÁNDEZ SAMPIERI, Roberto, [Link]. (2014). Metodología de la investigación.
México: Mc Graw Hill. E 001.42 H557:6 ***

 KEMMIS, Stephen, MCTAGGART, Robin. (1998). Cómo planificar la investigación


acción. Barcelona: Alertes.

 SCOTT, Patrick B. (1990). Introducción a la investigación y evaluación educativa.


Guatemala: Instituto de investigaciones y mejoramiento educativo –IIME- Universidad de
San Carlos de Guatemala.

Bibliografía complementaria

 PIMIENTA PRIETO, Julio Herminio. (2012). Las competencias en la docencia


universitaria. Madrid: Pearson.

 SACRISTÁN, José Gimeno y PÉREZ GÓMEZ, Ángel. (1995). Comprender y


transformar la enseñanza. Madrid: Morata. CEM 371.3 G491:9***

 --------------------------- (2011). Educar por competencias, ¿qué hay de nuevo?


España: Morata 370.11 E24:3***

 STENHOUSE, Lawrence. (1991). Investigación y desarrollo del currículum.


Madrid: Morata 375 S825:3 ***

 TOBÓN, Sergio. (2014). Formación integral y competencias. Pensamiento complejo,


currículo, didáctica y evaluación. Bogotá. Instituto CIFE.

 UNIVERSIDAD DE DEUSTO (2008). Aprendizaje basado en Competencias. Una


propuesta metodológica de las competencias genéricas. Bilbao. Mensajero.

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*OBSERVACIÓN: Esta propuesta curricular deberá mediarse en función de la naturaleza del curso a impartir. Deberán
agregarse las competencias, seleccionar los recursos, las estrategias de aprendizaje y la evaluación específica, a cada
curso.

*** Material bibliográfico disponible en Biblioteca Central USAC.

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