Num. 9629 / 30.06.

2023 40857

Conselleria de Justícia, Conselleria de Justicia,

Interior i Administració Pública Interior y Administración Pública
ORDRE 20/2023, de 22 de juny, de la Conselleria de Jus- ORDEN 39/2023, de 22 de junio, de la Conselleria de
tícia, Interior i Administració Pública, per la qual es con- Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se
voquen proves selectives d’accés al cos tècnic facultatiu, convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo técnico
escala de promoció lingüística, A2-02-09, cos especial, facultativo, escala de promoción lingüística, A2-02-09,
convocatòria 20/23, torn lliure general i persones amb cuerpo especial, convocatoria 20/23, turno libre general
diversitat funcional pel sistema de concurs oposició, cor- y personas con diversidad funcional por el sistema de con-
responents a l’oferta d’ocupació pública de 2023 per a curso-oposición, correspondientes a la oferta de empleo
personal de l’Administració de la Generalitat. [2023/7211] público de 2023 para personal de la Administración de la
Generalitat. [2023/7211]

El Decret 44/2023, de 31 de març, del Consell, d’aprovació de El Decreto 44/2023, de 31 de marzo, del Consell, de aprobación de
l’oferta d’ocupació pública de 2023, per a personal de l’Administració la oferta de empleo público de 2023 para la Administración de la Gene-
de la Generalitat, conté 5 llocs de treball que corresponen al cos tècnic ralitat, contiene 5 puestos de trabajo que corresponden al cuerpo técnico
facultatiu, escala de promoció lingüística, A2-02-09, cos especial, torn facultativo, escala de promoción lingüística, A2-02-09, cuerpo especial,
lliure general i persones amb diversitat funcional, que hauran de ser turno libre general y personas con diversidad funcional, que deberán ser
convocats mitjançant el sistema de concurs oposició. convocados mediante el sistema de concurso-oposición.
De conformitat amb el que estableix el Decret 44/2023, i en exercici De conformidad con lo establecido en el Decreto 44/2023, y en ejer-
de les atribucions conferides per la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la cicio de las atribuciones conferidas por la Ley 4/2021, de 16 de abril, de
funció pública valenciana (d’ara en avant, LFPV), i vista la proposta de la función pública valenciana (en adelante LFPV), y vista la propuesta
la Direcció General de Funció Pública, de la Dirección General de Función Pública,

ORDENE ORDENO

Primer Primero
Convocar proves selectives d’accés al cos tècnic facultatiu, escala Convocar pruebas selectivas de acceso al cuerpo técnico facultativo,
de promoció lingüística, A2-02-09, cos especial, torn lliure general i escala de promoción lingüística, A2-02-09, cuerpo especial, turno libre
persones amb diversitat funcional pel sistema de concurs oposició, per general y personas con diversidad funcional por el sistema de concur-
a cobrir 5 llocs de treball. so-oposición, para cubrir 5 puestos de trabajo.

Segon Segundo
Les proves selectives es regiran pel que estableixen el Reial decret Las pruebas selectivas se regirán por lo establecido: en el Real
legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic; l’LFPV; el Decret 3/2017, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, en la LFPV; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el
provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de
valenciana; les altres normes de general i pertinent aplicació, i el que trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; las
disposen les següents demás normas de general y pertinente aplicación; y por lo dispuesto en
las siguientes

Bases de la convocatòria Bases de la convocatoria

1. Objecte de la convocatòria 1. Objeto de la convocatoria

1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, 1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de perso-
mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir 5 llocs de treball nal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 5 puestos de
del cos tècnic facultatiu, escala de promoció lingüística, A2-02-09, cos trabajo del cuerpo técnico facultativo, escala de promoción lingüística,
especial, torn lliure general i persones amb diversitat funcional. A2-02-09, cuerpo especial, turno libre general y personas con diversi-
dad funcional.
D’acord amb el que s’assenyala en el Decret 44/2023, es reserva De acuerdo con lo señalado en el Decreto 44/2023, se reserva para
per a persones amb diversitat funcional el següent nombre de llocs: 1 personas con diversidad funcional el siguiente número de puestos: 1
D’acord amb el que s’assenyala en el Decret 44/2023, es reserva per De acuerdo con lo señalado en el Decreto 44/2023, se reserva para
a persones amb malaltia mental el següent nombre de llocs: 0 personas con enfermedad mental el siguiente número de puestos: 0
1.2. Els llocs de torn lliure general que queden sense cobrir, s’acu- 1.2. Los puestos de turno libre general que queden sin cubrir, se
mularan als llocs reservats, si és el cas, per a persones amb diversitat acumularán a los puestos reservados, en su caso, para personas con
funcional i viceversa; els llocs de malaltia mental que queden sense diversidad funcional y viceversa; los puestos de enfermedad mental
cobrir, incrementaran el de torn lliure general. que queden sin cubrir, incrementarán el de turno libre general.
1.3. En el cas que, a conseqüència de l’execució de l’oferta o ofertes 1.3. En el supuesto de que, como consecuencia de la ejecución de la
d’ocupació pública en què es fonamenta la publicació d’aquesta ordre, oferta u ofertas de empleo público en que se fundamenta la publicación
es convoquen, pel torn de promoció interna, llocs idèntics als inclo- de la presente orden, se convocasen por el turno de promoción interna,
sos en aquesta convocatòria, només es podrà concórrer a un dels torns idénticos puestos a los incluidos en esta convocatoria, solo se podrá
convocats; serà motiu d’exclusió la presentació de sol·licituds dels dos concurrir a uno de los turnos convocados, siendo motivo de exclusión
torns, ja que només es pot optar per un dels dos. la presentación de solicitudes a ambos turnos, debiéndose optar por uno
de ellos.
1.4. Els llocs de treball que queden sense cobrir pel torn de pro- 1.4. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir por el turno de
moció interna, si és el cas, quan acabe el corresponent procés selectiu, promoción interna, en su caso, tras la finalización del correspondiente
s’acumularan als llocs oferits per torn lliure corresponents a la mateixa proceso selectivo, se acumularán a los puestos ofertados por turno libre
oferta o ofertes. correspondientes a la misma oferta u ofertas.
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En tot cas, en el supòsit de places reservades a les cuotes de per- En todo caso, en el supuesto de plazas reservadas a los cupos de
sones amb diversitat funcional i malaltia mental del torn de promoció personas con diversidad funcional y enfermedad mental del turno de
interna que resulten desertes, aquestes s’acumularan a les cuotes cor- promoción interna que resulten desiertas, se acumularán a los cupos
responents del torn lliure. Si resulten places desertes de la quota de correspondientes del turno libre. Si resultasen plazas desiertas del cupo
malaltia mental del torn lliure, s’acumularan a la quota de persones amb de enfermedad mental del turno libre, se acumularán al cupo de perso-
diversitat funcional, i, si queda alguna plaça deserta en aquesta última nas con diversidad funcional, y si quedase alguna plaza desierta en este
quota, s’acumularà al torn lliure general. último cupo, se acumulará al turno libre general.
1.5. De conformitat amb la lletra f de l’apartat 2 de l’article 61 de 1.5. De conformidad con la letra f del apartado 2 del artículo 61 de
l’LFPV, la distribució percentual dels sexes en el cos i, si és el cas, la LFPV, la distribución porcentual de los sexos en el cuerpo y, en su
l’escala, l’agrupació professional funcionarial, l’agrupació de llocs de caso, escala, agrupación profesional funcionarial, agrupación de pues-
treball o el grup professional objecte de la present convocatòria, en la tos de trabajo o grupo profesional objeto de la presente convocatoria,
data de publicació de l’oferta corresponent, és d’un 72 % de dones i un en la fecha de publicación de la correspondiente oferta, es de 72 % de
28 % d’homes. mujeres y 28 % de hombres.

2. Condicions generals de les persones aspirants 2. Condiciones generales de las personas aspirantes
2.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, serà necessari 2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cum-
complir els requisits següents: plir los siguientes requisitos:
2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d’un estat 2.1.1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado
membre de la Unió Europea o d’algun estat al qual siga aplicable la miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que sea de aplica-
llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua naci- ción la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de
onalitat, el cònjuge de les persones espanyoles i de les nacionals d’altres su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas
estats membres de la Unió Europea i, quan així ho establisca el tractat nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando
corresponent, el cònjuge de les persones nacionals d’algun estat on siga así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de
aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no esti- algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de
guen separades de dret. los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, hi Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán
podran participar els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o
21 anys o majors d’aquesta edat que visquen a càrrec seu. mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.1.2. Edat: haver complit 16 anys i no haver arribat a l’edat de 2.1.2. Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad
jubilació. de jubilación.
2.1.3. Estar en possessió del títol universitari de grau o bé diploma- 2.1.3. Estar en posesión del título de universitario de grado o bien
tura, enginyeria técnica o arquitectura técnica i certificat de nivell C2 de diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica y certificado de
coneixements de valencià de la JQCV, o qualsevol altre que es considere nivel C2 de conocimientos de valenciano de la JQCV, o cualquier otro
equivalent d’acord amb la normativa vigent, o tindre complides les con- que se considere equivalente de acuerdo con la normativa vigente, o
dicions per a obtindre’ls abans que finalitze el termini de presentació de cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del
sol·licituds i disposar del certificat que ho acredite. plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo
acredite.
Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l’estranger Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero
hauran d’estar en possessió de la credencial d’homologació correspo- deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homolo-
nent o, si és el cas, del certificat d’equivalència corresponent. Aquest gación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
requisit no serà aplicable a les persones aspirants que hagen obtingut Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obte-
el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les nido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de
professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret de la Unió las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de
Europea. la Unión Europea.
2.1.4. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíqui- 2.1.4. Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psí-
ques que siguen necessàries per a l’acompliment de les corresponents quicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes
funcions o tasques. funciones o tareas.
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se 2.1.5. Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse
revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràc- revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con
ter ferm, mitjançant un procediment disciplinari, d’alguna administració carácter firme, mediante procedimiento disciplinario, de alguna admi-
pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o nistración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inha-
inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions bilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cuales-
públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional funciona- quiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación
rial o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria. En el caso
trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència de personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia
d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente
exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de
qual es pretén accedir. la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Tractant-se de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inha- Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse
bilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció dis- inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a san-
ciplinària o equivalent, que impedisca en els mateixos termes en el seu ción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en
estat l’accés a l’ocupació pública. su estado el acceso al empleo público.
2.1.6. Si és el cas, podran optar als llocs reservats per a persones 2.1.6. En su caso, podrán optar a los puestos reservados para per-
amb diversitat funcional les persones aspirants que complisquen els sonas con diversidad funcional aquellas personas aspirantes que, cum-
requisits anteriors i acrediten un grau de diversitat funcional igual o pliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad fun-
superior al 33 %, aspecte que han de formular expressament en la sol· cional igual o superior al 33 % y que lo formulen expresamente en la
licitud de participació seguint les instruccions que estableix la base 4. solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en
la base 4.
Així mateix, podran optar als llocs reservats per a persones amb Asimismo, en su caso, podrán optar a los puestos reservados para
malaltia mental les persones aspirants que complisquen els requisits personas con enfermedad mental aquellas personas aspirantes que,
anteriors i que acrediten un grau de diversitat funcional igual o superior cumpliendo los requisitos anteriores, acrediten un grado de diversidad
al 33 %, amb una valoració que derive d’una malaltia mental, aspec- funcional igual o superior al 33 % y cuya valoración derive de una
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te que han de formular expressament en la sol·licitud de participació enfermedad mental, y que lo formulen expresamente en la solicitud de
seguint les instruccions que estableix la base 4. participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 4.
2.2. Les condicions per a l’admissió per a les proves hauran de reu- 2.2. Las condiciones para la admisión para las pruebas deberán reu-
nir-se en el moment en què finalitze el termini de presentació de sol·li- nirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solici-
cituds i mantindre’s durant tot el procés selectiu, fins al moment de la tudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento
presa de possessió. de la toma de posesión.
2.3. L’administració podrà requerir en qualsevol moment les perso- 2.3. La administración podrá requerir, en cualquier momento, a las
nes aspirants a fi que acrediten el compliment dels requisits exigits per personas aspirantes a fin de que acrediten el cumplimiento de los requi-
a la seua participació, així com la veracitat de qualsevol dels documents sitos exigidos para su participación, así como la veracidad de cualquiera
que hagen d’aportar en aquest procés selectiu. de los documentos que deban aportar en este proceso selectivo.
Si els requisits no s’acrediten o els documents no són aportats en el Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran
termini dels 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la aportados en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la notificación
persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu. del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del pro-
ceso selectivo.
2.4. No podrà participar en aquest procediment selectiu el personal 2.4. No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal
que ja tinga la condició de funcionari de carrera del mateix cos, escala o que ya tenga la condición de funcionario de carrera del mismo cuerpo,
agrupació professional funcionarial de l’Administració de la Generalitat escala o agrupación profesional funcionarial de la Administración de la
a la qual s’opta. Generalitat a la que se opta.

3. Accés de persones amb diversitat funcional i malaltia mental 3. Acceso de personas con diversidad funcional y enfermedad mental
3.1. L’òrgan tècnic de selecció (d’ara en avant, OTS) establirà per a 3.1. El órgano técnico de selección (en adelante, OTS), establecerá
les persones amb diversitat funcional i malaltia mental que ho requeris- para las personas con diversidad funcional y enfermedad mental que lo
quen, i així ho sol·liciten en cada cas, les adaptacions necessàries per a precisen, y así lo soliciten en cada caso, las adaptaciones necesarias para
realitzar les proves. Aquesta petició s’haurà de formular en la sol·licitud la realización de las pruebas. Esta petición se deberá formular en la soli-
de participació en el present procés selectiu, de la forma que s’indica en citud de participación en el presente proceso selectivo, en la forma que
la base 4, i haurà d’acreditar-se documentalment d’acord amb el que es se indica en la base 4, y deberá acreditarse documentalmente conforme
disposa en la base 6. a lo dispuesto en la base 6.
3.2. Si durant el desenvolupament del procés selectiu se susciten 3.2. Si durante el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran
dubtes raonables respecte a la compatibilitat funcional d’una persona dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de una persona
inicialment admesa, l’OTS podrà sol·licitar el corresponent dictamen inicialmente admitida, el OTS podrá recabar el correspondiente dicta-
de la Comissió d’Estudi de la Diversitat Funcional, cas en què aques- men de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, en cuyo
ta podrà participar condicionalment i quedarà en suspens la resolució caso, aquella podrá participar condicionalmente y quedará en suspenso
definitiva sobre la seua admissió o exclusió, fins a la recepció d’aquest la resolución definitiva sobre su admisión o exclusión, hasta la recep-
dictamen. ción de dicho dictamen.

4. Forma i termini de presentació de sol·licituds 4. Forma y plazo de presentación de solicitudes

4.1. El termini per a presentar sol·licituds serà de 10 dies hàbils, 4.1. El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días
comptats a partir de l’endemà de publicar-se aquesta convocatòria en el hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
4.2. Las sol·licituds s’han de presentar per via electrònica, d’acord 4.2. Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, de acuerdo
amb el que estableix la normativa vigent. A aquest efecte, cal haver-se con lo establecido en la normativa vigente. A tal efecto, es necesario
registrat per a usar el sistema d’identificació i signatura electrònica Cl@ estar registrado para el uso del sistema de identificación y firma elec-
ve o tindre un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe; omplir trónica Cl@ve o poseer un certificado digital de firma electrónica, o
el formulari habilitat en el portal de l’Administració de la Generalitat DNIe; cumplimentar a través del formulario habilitado en el portal de
https://breu.gva.es/b/stkCwJjpyZ (seleccionant convocatòria i presenta- la Administración de la Generalitat https://breu.gva.es/b/JnDHpboq5R
ció autenticada), fer el pagament telemàtic de la taxa i el registre elec- (seleccionar convocatoria y presentación autenticada), realizar el pago
trònic de la sol·licitud. telemático de la tasa y el registro electrónico de la solicitud.
La presentació electrònica requerirà el compliment successiu dels La presentación electrónica requerirá el cumplimiento sucesivo de
passos següents: los siguientes pasos:
a) L’emplenament del formulari. a) La cumplimentación del formulario.
b) El pagament electrònic de la taxa corresponent. b) El pago electrónico de la tasa correspondiente.
c) El registre electrònic de la sol·licitud. c) El registro electrónico de la solicitud.
4.3. No seran admeses i, consegüentment, quedaran excloses del 4.3. No serán admitidas y, consiguientemente, quedarán excluidas
procés selectiu les persones que hagen abonat la taxa, però no hagen del proceso selectivo aquellas personas que, habiendo abonado la tasa,
registrat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que s’indica no hayan registrado la solicitud electrónicamente, sin perjuicio de lo que
en l’apartat següent. se indica en el apartado siguiente.
Quan les persones interessades a participar en aquest procediment Cuando, por motivos técnicos no imputables a las personas intere-
selectiu que hagen abonat la taxa corresponent de manera telemàtica, sadas en participar en el presente procedimiento selectivo, y habiendo
per motius tècnics no imputables a elles, no hagen pogut completar el abonado la tasa correspondiente de forma telemática, no fuera posi-
procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica i, ble completar el proceso de firma y registro de la solicitud de manera
consegüentment, no figuren en la llista provisional de persones admeses electrónica y, consiguientemente, no figuren en la relación provisional
i excloses a la realització de les proves, aquestes hauran d’esmenar la de personas admitidas y excluidas para la realización de las pruebas,
sol·licitud de la forma que estableix la base 6.3 d’aquesta convocatòria. aquellas deberán subsanar su solicitud en la forma prevista en la base
6.3 de esta convocatoria.
Si és el cas, les persones aspirants hauran de marcar en la sol·licitud Las personas aspirantes deberán marcar en la solicitud la casilla
la casella corresponent, si opten per la reserva de persones amb diversi- correspondiente, en su caso, si optan por la reserva de personas con
tat funcional o de malaltia mental. En cas que no s’indique, s’assignarà diversidad funcional o de enfermedad mental. De no indicarse se le
d’ofici al torn lliure general. asignará de oficio al turno libre general.
4.4. Les persones aspirants amb diversitat funcional que requeris- 4.4. Las personas aspirantes con diversidad funcional que precisen
quen mesures d’adaptació per a la realització de l’exercici, en l’em- medidas de adaptación para la realización del ejercicio, en la cumpli-
plenament de la sol·licitud han d’observar les prescripcions següents: mentación de su solicitud deberán observar las siguientes prescripcio-
nes:
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4.4.1. Indicar en la sol·licitud el tipus de diversitat funcional que 4.4.1. Indicar en la solicitud el tipo de diversidad funcional que
tenen, assenyalant el que pertoque en cada cas, segons siga: (F) Física, poseen, señalando lo que proceda en cada caso, según fuere: (F) Física,
(P) Psíquica, (S) Sensorial. (P) Psíquica, (S) Sensorial.
4.4.2. Concretar el tipus de mesures que necessiten, fent constar en 4.4.2. Concretar el tipo de medidas que precisen, haciendo constar
l’apartat corresponent de la sol·licitud les que els fan falta entre les que en el apartado correspondiente de la solicitud las que necesita, de entre
hi figuren, i que són les següents: las que figuran en aquella, y que son las siguientes:
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadi- 1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla
ra de rodes. de ruedas.
2. Ampliació del temps de duració de la prova. Per a l’aplicació 2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para la aplica-
d’aquesta mesura, les persones aspirants hauran d’adjuntar obligatòria- ción de esta medida, las personas aspirantes deberán acompañar obliga-
ment un certificat expedit per l’òrgan oficial competent que especifique toriamente, certificado expedido por el órgano oficial competente que
el temps d’ampliació que requereix, indicat en la quantitat de minuts, especifique el tiempo de ampliación que precisa, expresado en número
d’acord amb la base 6.3. de minutos, conforme a la base 6.3.
3. Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per difi- 3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por difi-
cultat de visió. cultad de visión.
4. Necessitat d’intèrpret, a causa de diversitat funcional auditiva. 4. Necesidad de intérprete, debido a diversidad funcional auditiva.
5. Sistema Braille d’escriptura o ajuda d’una persona per invidència. 5. Sistema Braille de escritura, o ayuda de una persona por invi-
dencia.
6. D’altres, especificant-ne quines en la casella corresponent. 6. Otras, especificando cuáles en la casilla correspondiente.
4.5. La presentació de la sol·licitud comporta la declaració respon- 4.5. La presentación de la solicitud conlleva la declaración respon-
sable relativa al compliment dels requisits de la convocatòria. sable relativa al cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
4.6. Si alguna persona aspirant és nomenada durant el transcurs 4.6. Si algún aspirante es nombrado durante el transcurso de este
d’aquest procés selectiu, personal funcionari de carrera del mateix cos, proceso selectivo, personal funcionario de carrera del mismo cuerpo,
escala o agrupació professional funcionarial a la qual opta, l’OTS la escala o agrupación profesional funcionarial a la que opta, el OTS pro-
substituirà en la relació de persones aprovades seguint l’ordre de prela- cederá a su sustitución en la relación de personas aprobadas y con el
ció que conste en la llista corresponent. orden de prelación que constase en el listado correspondiente.

5. Drets d’examen i forma de pagament 5. Derechos de examen y forma de pago

5.1. Els drets d’examen seran de 22,93 euros. 5.1. Los derechos de examen serán de 22,93 euros.
5.1.1. Bonificacions. 5.1.1. Bonificaciones
a) La presentació de la sol·licitud de participació en les proves per a) La presentación de la solicitud de participación en las pruebas
mitjans telemàtics tindrà una bonificació del 10 % de la quota íntegra, por medios telemáticos, tendrá una bonificación del 10 % de la cuota
que s’aplicarà de manera automàtica en efectuar el pagament, la presen- íntegra, que se aplicará de forma automática al realizar el pago, la pre-
tació i el registre electrònic de la sol·licitud. sentación y registro electrónico de la solicitud.
b) Les persones que acrediten que formen part d’una família nom- b) Las personas que acrediten formar parte de una familia numerosa
brosa de categoria general o d’una família monoparental de categoria de categoría general o de una familia monoparental de categoría gene-
general obtindran una bonificació del 50 % de la quota íntegra, acumu- ral, disfrutarán de una bonificación del 50 % de la cuota íntegra, acu-
lable a la fixada en l’apartat anterior, per a la qual cosa hauran d’asse- mulable a la fijada en el apartado a anterior, para lo que deberán señalar
nyalar l’apartat «Bonificacions» de la sol·licitud telemàtica, i s’aplica- el apartado «Bonificaciones» de la solicitud telemática, y se aplicará de
rà de manera automàtica quan es faça el pagament, la presentació i el forma automática al realizar el pago, la presentación y registro electró-
registre electrònic de la sol·licitud. nico de la solicitud.
5.1.2. Exempcions. Estan exemptes del pagament de la taxa: 5.1.2. Exenciones. Están exentas del pago de la tasa:
a) Les persones que acrediten un grau de diversitat funció igual o a) Las personas que acrediten un grado de diversidad funcional
superior al 33 %. Hi serà aplicable automàticament en fer el pagament, igual o superior al 33 %. Será de aplicación automática al realizar el
la presentació i el registre electrònic de la sol·licitud i assenyalar l’apar- pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el
tat d’«Exempcions» de la sol·licitud telemàtica. apartado de «Exenciones» de la solicitud telemática.
b) Les persones que acrediten formar part d’una família nombrosa b) Las personas que acrediten formar parte de una familia numerosa
de categoria especial o d’una família monoparental de categoria especi- de categoría especial o de una familia monoparental de categoría espe-
al. S’aplicarà automàticament en efectuar el pagament, la presentació i cial. Será de aplicación automática al realizar el pago, la presentación y
el registre electrònic de la sol·licitud, i assenyalar en l’apartat d’exemp- registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado de «Exenciones
cions «Família nombrosa especial» de la sol·licitud telemàtica. familia numerosa especial» de la solicitud telemática.
c) Les dones víctimes d’actes de violència sobre la dona que acre- c) Las mujeres víctimas de actos de violencia sobre la mujer que
diten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba
que estableix l’article 9 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la previstos en el artículo 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la
Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de
Comunitat Valenciana, així com les persones que acrediten trobar-se en la Comunitat Valenciana, así como quienes acrediten encontrarse en
situació d’exclusió social mitjançant el corresponent document expedit situación de exclusión social mediante el correspondiente documento
per l’òrgan competent en matèria de benestar social de l’ajuntament expedido por el órgano competente en materia de bienestar social del
de residència. S’aplicarà automàticament en efectuar el pagament, la ayuntamiento de residencia. Será de aplicación automática al realizar el
presentació i el registre electrònic de la sol·licitud, i assenyalar l’apartat pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el
«Altres» de la sol·licitud telemàtica. apartado «Otros» de la solicitud telemática.
5.2. En cap cas, el pagament de la taxa eximirà del tràmit de registre 5.2. En ningún caso, el pago de la tasa eximirá del trámite de regis-
electrònic de la sol·licitud. tro electrónico de la solicitud.
No justificar que s’han abonat els drets d’examen o que s’ha pre- La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de
sentat la sol·licitud dins del termini i en la forma escaient en el registre la presentación de la solicitud en tiempo y forma en el registro electró-
electrònic, determinarà l’exclusió de la persona aspirant. nico, determinará la exclusión de la persona aspirante
5.3. Serà procedent la devolució de les taxes per drets d’examen en 5.3. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen
els supòsits i per mitjà dels procediments que estableix l’article 1.2.6 de en los supuestos y a través de los procedimientos contemplados en el
la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes. artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat,
de tasas.
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6. Admissió de les persones aspirants 6. Admisión de las personas aspirantes

6.1. Les persones aspirants queden vinculades per les dades que 6.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas por los datos que
hagen fet constar en les seues sol·licituds i només en poden sol·licitar la hayan hecho constar en sus solicitudes, y solo pueden solicitar su modi-
modificació mitjançant un escrit motivat, dins del termini que estableix ficación mediante un escrito motivado, dentro del plazo establecido en
la base 4.1 per a la presentació de sol·licituds. la base 4.1 para la presentación de solicitudes.
6.2. Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, i 6.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa
s’haja verificat que s’ha fet el pagament dels drets d’examen, la Direc- verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de exa-
ció General de Funció Pública dictarà una resolució, que es publicarà en men, la Dirección General de Función Pública dictará resolución, que
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que con-
provisional de persones admeses i excloses per a la realització de les tendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas para la
proves realización de las pruebas.
El fet de constar en la llista de persones admeses no implica el reco- El hecho de constar en la lista de personas admitidas no implica el
neixement a les persones interessades que es compleixen els requisits reconocimiento a las personas interesadas de que se cumplen los requi-
per a participar en aquesta convocatòria. sitos para participar en esta convocatoria.
6.3. Les persones aspirants podran, en cas d’error, d’exclusió o de 6.3. Las personas aspirantes podrán, en caso de error, exclusión o de
no figurar en la relació provisional de persones admeses i excloses, no figurar en la relación provisional de personas admitidas y excluidas,
esmenar electrònicament els defectes en què hagen incorregut en la seua subsanar electrónicamente los defectos en que hayan incurrido en su
sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients en el solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el
termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publi-
de la resolució a què es refereix la base anterior, d’acord amb el que cación de la resolución a que se refiere la base anterior, de acuerdo con
s’estableix en l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del proce- lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
diment administratiu comú de les administracions públiques. procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
A aquest efecte, hauran de seguir les instruccions que s’indiquen en A tal efecto, deberán seguir las instrucciones que se indiquen en la
la resolució per la qual es publique la relació provisional de persones resolución por la cual se publique la relación provisional de admitidos y
admeses i excloses. Especialment, aquelles persones aspirants que no excluidos. En especial, aquellas personas aspirantes que no hayan podi-
hagen pogut completar la presentació i registre de la sol·licitud electrò- do completar la presentación y registro de su solicitud electrónicamente
nicament per motius tècnics, tal com s’estableix en la base 4.3, hauran por motivos técnicos, tal como se prevé en la base 4.3, deberán anexar,
d’annexar, en tot cas, el justificant de l’intent de la presentació i registre en todo caso, justificante del intento de la presentación y registro de la
de la sol·licitud, o la sol·licitud i el pagament electrònic de la taxa o, solicitud o la solicitud, y el pago electrónico de la tasa o, en su caso, el
si és el cas, el document que acredite l’aplicació de les bonificacions o documento que acredite la aplicación de las bonificaciones o exenciones
exempcions corresponents; tot això s’ha de dur a terme en el termini correspondientes, todo ello, realizado en el plazo previsto en la base 4.1
establit en la base 4.1 per a la presentació de sol·licituds. para la presentación de solicitudes.
Així mateix, les persones aspirants que hagen sol·licitat d’acord Asimismo, las personas aspirantes que hubieran solicitado, confor-
amb la base 4 la mesura d’adaptació «2. Ampliació de temps de dura- me a la base 4 la medida de adaptación «2. Ampliación de tiempo de
ció de la prova» o la mesura d’adaptació «6. Altres» que implique l’ús duración de la prueba» o la medida de adaptación «6. Otras» que impli-
d’audiòfons, hauran d’aportar la documentació justificativa de la mesura que el uso de audífonos, deberán aportar la documentación justificativa
sol·licitada en aquest mateix termini de 10 dies hàbils. de la medida solicitada en este mismo plazo de 10 días hábiles.
6.4. En tot cas, a fi d’evitar errors i, en el supòsit que se’n produïs- 6.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de
quen, esmenar-los dins del termini i en la forma escaient, les persones producirse, proceder a su subsanación en tiempo y forma, las personas
aspirants comprovaran que no figuren en la llista provisional de perso- aspirantes comprobarán que no figuran recogidas en la relación pro-
nes excloses i, a més, que les seues dades personals i altres circumstàn- visional de personas excluidas y, además, que sus datos personales y
cies consignades en la sol·licitud consten correctament en les llistes de demás circunstancias consignadas en su solicitud constan correctamente
persones admeses. en las relaciones de personas admitidas.
6.5. Una vegada transcorregut el termini anterior, vistes les al·le- 6.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y, en su
gacions i, si és el cas, esmenats els defectes, es dictarà una resolució caso, subsanados los defectos, se dictará una resolución que eleve a
que eleve a definitiva la relació de persones admeses i excloses per a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas a la realización
la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la de las pruebas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat
Generalitat Valenciana. Valenciana.
6.6. En la resolució per la qual es faça pública la llista definitiva 6.6. En la resolución por la que se haga pública la relación definitiva
de persones admeses en aquest procediment selectiu, s’establiran, amb de personas admitidas al presente procedimiento selectivo se establece-
almenys 10 dies d’antelació, la data, el lloc i l’hora de començament del rá, con al menos 10 días de antelación, la fecha, el lugar y la hora de
primer exercici, així com l’ordre de crida de les persones, que s’iniciarà comienzo del primer ejercicio, así como, el orden de llamamiento de
en la lletra «Y», d’acord amb el resultat del sorteig del 2 de juny de aquellas, que se iniciará en la letra «Y» conforme al resultado del sorteo
2023 (DOGV 9615, 12.06.2023). celebrado el 2 de junio de 2023 (DOGV 9615, 12.06.2023).
6.7. Prova de coneixement del castellà per a les persones admeses 6.7. Prueba de conocimiento del castellano para las personas admi-
que no tinguen nacionalitat espanyola. tidas que no posean nacionalidad española.
Amb caràcter previ a la realització de les proves d’accés, les perso- Con carácter previo a la realización de las pruebas de acceso, las
nes que no tinguen la nacionalitat espanyola i les que del seu origen es personas que no posean la nacionalidad española y las que, de su ori-
desprenga que no tenen coneixements del castellà hauran d’acreditar, gen se desprenda que no poseen conocimientos del castellano, deberán
mitjançant la realització d’una prova, que tenen un nivell adequat de acreditar, mediante la realización de una prueba, que poseen un nivel
comprensió i expressió oral i escrita d’aquesta llengua. adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de dicha lengua.
El contingut d’aquesta prova s’ajustarà al que disposa el Reial El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real
decret 1137/2002, de 31 d’octubre, pel qual es regulen diplomes d’es- decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan diplomas
panyol com a llengua estrangera, modificat per la disposició final pri- de español como lengua extranjera, modificado por la disposición final
mera del Reial decret 1004/2015, de 6 de novembre, pel qual s’aprova primera del Real decreto 1004/2015, de 6 de noviembre, por el que se
el Reglament que regula el procediment per a l’adquisició de la nacio- aprueba el Reglamento que regula el procedimiento para la adquisición
nalitat espanyola per residència. de la nacionalidad española por residencia.
La prova es qualificarà d’apte o no apte, i és necessari obtindre la La prueba se calificará como «apta» o «no apta», y es necesario
valoració d’apte per a passar a fer la prova d’oposició. obtener la valoración de «apta» para pasar a realizar la prueba de opo-
sición.
Queden eximides de fer aquesta prova les persones que estiguen en Quedan eximidas de realizar esta prueba las personas que estén en
possessió dels diplomes, certificats o títols acreditatius del coneixement posesión de los diplomas, certificados o títulos acreditativos del cono-
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de l’espanyol com a llengua estrangera que hagen sigut integrats en cimiento del español como lengua extranjera que hayan sido integrados
el Sistema Internacional de Certificació de l’Espanyol com a Llengua en el Sistema Internacional de Certificación del Español como Lengua
Estrangera (SICELE), pel que fa a cada un dels sis nivells, respecti- Extranjera (SICELE); en lo referente a cada uno de sus 6 niveles, res-
vament, en els diplomes d’espanyol en el corresponent nivell A1, A2, pectivamente, a los diplomas de español en su correspondiente nivel
B1, B2, C1 i C2; tot això, d’acord amb el que recull la disposició addi- A1, A2, B1, B2, C1 y C2, todo ello, conforme a lo dispuesto en la dis-
cional quarta del Reial decret 1137/2001, modificat pel Reial decret posición adicional cuarta del Real decreto 1137/2001, modificado por
1004/2015, anteriorment esmentats. el Real decreto 1004/2015, anteriormente citados.

7. Desenvolupament del procés selectiu 7. Desarrollo del proceso selectivo

7.1. Procediment de selecció. 7.1. Procedimiento de selección
El procediment de selecció serà el de concurs oposició i constarà El procedimiento de selección es el de concurso-oposición, y cons-
d’una fase d’oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d’una fase tará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y
de concurs, de caràcter obligatori. de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
7.2. Desenvolupament de la fase d’oposició. 7.2. Desarrollo de la fase de la oposición
La fase d’oposició constarà de dos exercicis de caràcter obligatori La fase de oposición constará de dos ejercicios, de carácter obliga-
i eliminatori. torio y eliminatorio.
7.2.1. Primer exercici. 7.2.1 Primer ejercicio
7.2.1.1. Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 100 pre- 7.2.1.1. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100
guntes, sobre la totalitat del temari recollit en l’annex I, de les quals, 40 preguntas, sobre la totalidad del temario recogido en el anexo I, de las
preguntes versaran sobre les matèries comunes recollides en la seua part cuales, 40 preguntas versarán sobre las materias comunes recogidas en
general i altres 60 es formularan sobre el temari específic denominat su «parte general» y otras 60, se formularán sobre el temario específico
part especial. denominado «parte especial».
7.2.1.2. El temps de realització de l’examen el determinarà prèvia- 7.2.1.2. El tiempo de realización del examen será determinado pre-
ment l’OTS i en cap cas serà inferior a 60 segons per pregunta, que, en viamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 60 segundos por
tot cas, es formularan amb 4 respostes alternatives, de les quals només pregunta que, en todo caso, se formularán con 4 respuestas alternativas
una serà la correcta. de las que solo una de ellas será la correcta.
7.2.2. Segon exercici 7.2.2 Segundo ejercicio
Constarà de dues parts, que es realitzaran en una mateixa sessió, Constará de dos partes, que se realizarán en una misma sesión, sin
sense que, per a resoldre-les, les persones aspirants puguen utilitzar que para su resolución las personas aspirantes puedan utilizar textos
textos legislatius o material de consulta de cap tipus: legislativos o material de consulta de ningún tipo:
– Primera part: consistirà a contestar per escrit un qüestionari de – Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario
25 preguntes teoricopràctiques sobre el temari específic, amb 4 respos- de 25 preguntas teórico-prácticas sobre el temario específico, con 4
tes alternatives, de les quals només una d’aquestes serà la correcta. El respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será la correcta. El
temps de realització, en cap cas, serà inferior a 60 segons per pregunta. tiempo de realización, en ningún caso, será inferior a 60 segundos por
pregunta.
– Segona part: consistirà a respondre per escrit 5 preguntes teori- – Segunda parte: consistirá en responder por escrito 5 preguntas
copràctiques de resposta breu sobre el temari específic. teórico-prácticas de respuesta breve sobre el temario específico.
El temps de realització del segon exercici serà determinat prèvia- El tiempo de realización del segundo ejercicio será determinado
ment per l’OTS i, en cap cas, serà inferior a 100 minuts. previamente por el OTS y, en ningún caso, será inferior a 100 minutos.
7.3. Qualificació. 7.3. Calificación
La puntuació màxima que es pot obtindre en la fase d’oposició serà La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de
de 60 punts. 60 puntos.
7.3.1. Primer exercici: 7.3.1 Primer ejercicio:
La qualificació del primer exercici serà de 0 a 30 punts, i serà neces- La calificación del primer ejercicio será de 0 a 30 puntos, siendo
sari obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo. necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
El nivell de coneixements mínims exigits per a arribar als 15 punts El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 15
en l’exercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes. Les puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas
contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una
equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contes- penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación
tacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. correcta y las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
La fórmula de correcció serà: La fórmula de corrección será:
Respostes correctes netes = nre. d’encerts – (nre. d’errors / 3). Respuestas correctas netas = núm. de aciertos – (núm. de errores/3)
Establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuaci- Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntua-
ons finals mitjançant una distribució proporcional. ciones finales mediante una distribución proporcional.
7.3.2. Segon exercici: 7.3.2 Segundo ejercicio:
La qualificació del segon exercici serà de 0 a 30 punts, i serà neces- La calificación del segundo ejercicio será de 0 a 30 puntos, siendo
sari obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo. necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
7.3.2.1. La primera part es qualificarà de 0 a 15 punts.. 7.3.2.1. La primera parte se calificará de 0 a 15 puntos.
El nivell de coneixements exigits per a aconseguir els 15 punts serà El nivel de conocimientos exigidos para alcanzar los 15 puntos, será
contestar el 100 % de respostes correctes netes. Les contestacions errò- contestar el 100 % de respuestas correctas netas. Las contestaciones
nies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente
terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones
puntuen ni penalitzen, i s’hi aplicarà la fórmula de correcció i el mètode en blanco ni puntúan ni penalizan, aplicándose la fórmula de corrección
de conversió per a determinar la puntuació d’aquesta part de l’exercici, y el método de conversión para determinar la puntuación de esta parte
segons el que s’assenyala en l’apartat 7.3.1. del ejercicio, lo señalado en el apartado 7.3.1.
7.3.2.2. La segona part es qualificarà de 0 a 15 punts. 7.3.2.2. La segunda parte se calificará de 0 a 15 puntos.
Es presumirà un valor idèntic a totes les preguntes, llevat que Se presumirá idéntico valor a todas las preguntas, salvo que el OTS,
l’OTS, atesa l’extensió, la complexitat i/o la dificultat tècnica, establis- en atención a la extensión, complejidad y/o dificultad técnica, establez-
ca una puntuació diferent a cada una de les qüestions formulades; en ca distinta puntuación a cada una las cuestiones formuladas, en cuyo
aquest cas, ho comunicarà a les persones aspirants, amb caràcter previ caso, lo comunicará a las personas aspirantes, con carácter previo a la
a la realització de l’exercici. realización del ejercicio.
7.4. Qualificació final de la fase d’oposició. 7.4. Calificación final de la fase oposición
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Per a superar la fase d’oposició caldrà obtindre un mínim de 30 Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo
punts, puntuació que estarà determinada per la suma de les puntuacions de 30 puntos, puntuación que vendrá determinada por la suma de las
obtingudes en els dos exercicis. puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
7.5. Fase de concurs. 7.5. Fase de concurso
Només podran participar en la fase de concurs les persones que Solo podrán participar en la fase de concurso las personas que
hagen superat la fase d’oposició. Els mèrits al·legats s’han d’haver hayan superado la fase de oposición. Los méritos alegados deberán
obtingut abans de la data de finalització del termini de presentació haber sido obtenidos con anterioridad a la fecha de finalización del
d’instàncies i únicament es computaran fins a aquest moment. plazo de presentación de instancias, y únicamente se computarán hasta
dicho momento.
La puntuació màxima de la fase de concurs serà de 40 punts, que es La puntuación máxima de la fase de concurso será de 40 puntos
distribuiran d’acord amb el barem que figura en l’annex II. que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.
7.6. Puntuació final del concurs oposició. 7.6. Puntuación final del concurso-oposición
La puntuació final del concurs oposició s’obtindrà sumant la puntu- La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la
ació obtinguda en les dues fases. puntuación obtenida en ambas fases.
A continuació es configuraran les llistes que pertoquen, d’acord A continuación se configurarán las listas que procedan, de acuerdo
amb els llocs oferits en la base 1.1, ordenades per puntuació de major con los puestos ofertados en la base 1.1, ordenadas por puntuación de
a menor, que s’interrompran quan el nombre de persones incloses en mayor a menor, que se interrumpirán cuando el número de personas
aquestes coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Aquestes cons- incluidas en ellas coincida con el número de puestos convocados. Estas
tituiran les llistes definitives de persones aprovades. constituirán las listas definitivas de personas aprobadas.
Quan es produïsquen empats, es dirimiran de la manera següent: Cuando se produzcan empates, se dirimirán de la siguiente manera:
s’atendrà, en primer lloc, la màxima puntuació obtinguda en el primer se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el pri-
exercici i, si persisteix l’empat, es dirimirà a favor de la màxima puntu- mer ejercicio y, si persistiese el empate se dirimirá a favor de la mayor
ació obtinguda en la segona part del segon exercici. En cas de continuar puntuación obtenida en la segunda parte del segundo ejercicio. De con-
l’empat, es resoldrà a favor de la màxima puntuació obtinguda en els tinuar el empate se resolverá a favor de la mayor puntuación obtenida
diferents apartats del barem del concurs pel mateix ordre en qual figuren en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden
relacionats. en que figuran relacionados.
Si persisteix l’empat, si és entre persones de diferent sexe, es dirimi- En caso de persistir el empate, si fuera entre personas de distinto
rà a favor del sexe femení en cas que aquest estiga infrarepresentat dins sexo, se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infrarre-
del col·lectiu de persones que formen part del cos, escala o agrupació presentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuer-
professional funcionarial objecte de la present convocatòria en la data po, escala o agrupación profesional funcionarial objeto de la presente
en què es publique. convocatoria en la fecha de su publicación.
Finalment, si encara persisteix l’empat, aquest es dirimirà per ordre Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden
alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades; ordre alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas,
que s’iniciarà per la lletra «Y», d’acord amb el resultat del sorteig del 2 iniciándose el citado orden por la letra «Y» conforme al resultado del
de juny de 2023 (DOGV 9615, 12.06.2023). sorteo celebrado el 2 de junio de 2023 (DOGV 9615, 12.06.2023).
De conformitat amb el que s’assenyala en l’apartat 5 de l’article 18 De conformidad con lo señalado en el apartado 5 del artículo 18
del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, les persones aspirants del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, las personas aspirantes
que hagen optat per les vacants, si és el cas, reservades a persones amb que, habiendo optado por las vacantes, en su caso, reservadas a personas
diversitat funcional i tinguen una puntuació superior a l’obtinguda per con diversidad funcional, tengan una puntuación superior a la obtenida
unes altres o altres aspirants del torn lliure general, i no hagen obtingut por otras u otros aspirantes del turno libre general, y no hubieran obte-
vacant en la quota de reserva esmentada, seran incloses pel seu ordre de nido vacante en el citado cupo de reserva, serán incluidas por su orden
puntuació en el torn lliure general. de puntuación en el turno libre general.
Així mateix, les persones aspirants que hagen optat, si és el cas, Asimismo, las personas aspirantes que hubieran optado, en su caso,
per la reserva per a persones amb malaltia mental i no hagen obtingut por la reserva para personas con enfermedad mental y no hubieran obte-
vacant en la quota de reserva esmentada seran incloses pel seu ordre de nido vacante en el citado cupo de reserva, serán incluidas por su orden
puntuació en el torn lliure general. de puntuación en el turno libre general.

8. Desenvolupament de la fase d’oposició 8. Desarrollo de la fase de oposición

8.1. Convocatòria per a la celebració de la fase d’oposició. 8.1. Convocatoria para la celebración de la fase de oposición
8.1.1. El primer exercici o exercici únic es realitzarà en el lloc, la 8.1.1. El primer ejercicio o ejercicio único se realizará en el lugar,
data i l’hora que s’establisca en la resolució per la qual s’aprove i publi- fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y
que en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva publique, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista defi-
de persones admeses per a la realització de les proves, hi hauran d’haver nitiva de personas admitidas para la realización de las pruebas, debiendo
un termini no inferior a 10 dies hàbils entre la publicació i la data de mediar un plazo no inferior a 10 días hábiles entre la publicación y la
realització de la prova. fecha de realización de la prueba.
8.1.2. L’anunci de la realització del segon exercici, si és el cas, el 8.1.2. El anuncio de la celebración del segundo ejercicio, en su caso,
farà públic l’OTS a través dels mitjans que estableix la base 13, d’acord se hará público por el OTS a través de los medios establecidos en la
amb el que preceptua l’apartat 2 de l’article 16 del Decret 3/2017, de base 13, de acuerdo con lo preceptuado en el apartado 2 del artículo 16,
13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba
provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció públi- el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad
ca valenciana. S’estableix la realització dels exercicis successius que del personal de la función pública valenciana. Se prevé la realización de
siguen procedents en un termini que permeta que el procés finalitze en los ejercicios sucesivos que procediesen, en un plazo que permita que el
un any des de la convocatòria. proceso finalice en un año desde la convocatoria.
8.2. Concurrència a la crida per a la realització de la fase d’oposició. 8.2. Concurrencia al llamamiento para la realización de la fase de
oposición.
8.2.1. Les persones admeses seran convocades per a la realització 8.2.1. Las personas admitidas serán convocadas para la realización
dels exercicis, en crida única. de los ejercicios, en llamamiento único.
8.2.2. Perdran el seu dret quan es personen en els llocs de realització 8.2.2. Quedarán decaídas en su derecho cuando se personen en los
una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, encara lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia
que es dega a causes justificades. a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
No obstant això, en el supòsit que hi concórrega una causa de força No obstante, en el supuesto de concurrir causa de fuerza mayor, el
major, l’OTS podrà considerar les circumstàncies al·legades i admetre OTS podrá apreciar las circunstancias alegadas y admitir a la persona
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la persona aspirant, sempre que es posen de manifest amb la deguda aspirante, siempre y cuando se pongan de manifiesto con la debida ante-
antelació, que no haja finalitzat l’exercici corresponent i que aquesta lación, no haya finalizado el ejercicio correspondiente y dicha admisión
admissió no menyscabe el principi d’igualtat. no menoscabe el principio de igualdad.
Especialment, si alguna de les aspirants no pot completar el procés Especialmente, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el
selectiu a causa d’embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamen-
situació quedarà condicionada a la finalització d’aquest i a la superació te acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del
de les fases que hagen quedat ajornades, i aquestes no podran ajornar-se mismo y a la superación de las pruebas que hayan quedado aplazadas,
de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho
a una resolució de procés ajustada a temps raonables, cosa que haurà del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajus-
de ser valorada per l’OTS; en tot cas, la realització de les proves haurà tada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el OTS y, en
de tindre lloc abans de la publicació de la llista d’aspirants que hagen todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publi-
superat el procés selectiu. cación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
A les víctimes de violència de gènere se’ls aplicarà el mateix quan Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violen-
acrediten degudament que no poden assistir per motius de seguretat. cia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por
motivos de seguridad.
8.3. Regles generals per a la realització de les proves. 8.3. Reglas generales para la realización de las pruebas
8.3.1. Les persones aspirants hauran d’observar les instruccions de 8.3.1. Las personas aspirantes deberán observar las instrucciones del
l’OTS o del personal col·laborador durant la realització de les proves, OTS o del personal colaborador durante la celebración de las pruebas,
amb vista al seu adequat desenvolupament. en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas, por
part d’una persona aspirant quedarà reflectida en l’acta corresponent i parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspon-
l’aspirant podrà continuar el desenvolupament de l’exercici amb caràc- diente, pudiendo continuar el ejercicio con carácter condicional, hasta
ter condicional fins que l’OTS resolga alguna cosa sobre l’incident. que resuelva el OTS sobre el incidente.
8.3.2. Abans d’iniciar els exercicis, quan s’estime oportú durant 8.3.2. Antes del inicio de los ejercicios, cuando se estime oportuno
el desenvolupament, en la recollida després de la finalització i sem- durante su desarrollo, en la recogida tras su finalización y siempre que
pre que ho considere convenient el personal col·laborador o l’OTS, es lo considere conveniente el personal colaborador o el OTS, se com-
comprovarà la identitat de les persones aspirants mitjançant l’exhibició probará la identidad de las personas aspirantes mediante la exhibición
exclusivament de l’original del DNI, del NIE acompanyat del document exclusivamente del original del DNI, del NIE acompañado del docu-
nacional d’identitat del país d’origen amb foto, del passaport o del per- mento Nacional de identidad del país de origen con foto, del pasaporte
mís de conduir emés a Espanya. o del permiso de conducir emitido en España.
8.3.3. En totes les proves, l’OTS adoptarà les mesures que siguen 8.3.3. En todas las pruebas, el OTS adoptará las medidas que sean
necessàries per a garantir l’anonimat a l’hora de valorar-les, i seran necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas,
anul·lats tots els exercicis que continguen alguna marca que en puga y serán anulados todos los ejercicios que contengan alguna marca que
identificar l’autoria. pudiera identificar su autoría.

9. Llistes de persones aprovades i fase de concurs 9. Listas de personas aprobadas y fase de concurso
9.1. En finalitzar cada un dels exercicis, l’OTS publicarà la relació 9.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios, el OTS publicará la rela-
de persones que han superat la prova amb indicació del nom, cognoms, ción de personas que han superado la prueba con expresión de su nom-
document d’identitat anonimitzat i la puntuació obtinguda. Es conside- bre, apellidos, documento de identidad anonimizado y la puntuación
rarà que han superat l’oposició únicament les persones que hagen obtin- obtenida. Se entenderá que han superado la oposición, únicamente las
gut la puntuació mínima exigida per a superar cadascun dels exercicis. personas que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar
cada uno de los ejercicios.
9.2. Quan acabe la fase d’oposició, l’OTS publicarà les llistes 9.2. Finalizada la fase de oposición, el OTS mediante anuncio publi-
definitives, mitjançant un anunci, amb la qualificació final de la fase cará las listas definitivas con la calificación final de la fase de oposición
d’oposició a què fa referència la base 7.4, que constituirà la llista de les a que hace referencia la base 7.4, que constituirá la lista de personas que
persones que han superat la fase d’oposició per ordre de puntuació i que han superado la fase de oposición por orden de puntuación y que deben
han de passar a la fase de concurs. pasar a la fase de concurso.
Es concedirà un termini de 10 dies hàbils a les persones incloses en A las personas incluidas en las citadas listas, se les concederá un
les llistes esmentades perquè presenten, obligatòriament, el full d’au- plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, la hoja
tobaremació degudament omplit i tots els documents acreditatius dels de autobaremación debidamente cumplimentada y todos aquellos docu-
mèrits que s’hi declaren, i previstos en l’annex II, degudament acredi- mentos acreditativos de los méritos declarados en ella, y previstos en
tats. Si els mèrits que s’al·leguen ja consten en el registre de personal el anexo II, debidamente acreditados. Si los méritos que se aleguen ya
de la Generalitat, únicament serà necessari esmentar-los en l’autoba- constaran en el registro de personal de la Generalitat, únicamente será
rem, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran necesario citarlos en el autobaremo, sin aportar los documentos corres-
els mèrits al·legats en l’autobarem. pondientes. Solo se valorarán los méritos alegados en el autobaremo.
9.3. Una vegada realitzada la valoració dels mèrits, l’OTS publicarà 9.3. Realizada la valoración de los méritos, el OTS publicará las
les llistes provisionals de persones que han superat la fase d’oposició, listas provisionales de personas que han superado la fase de oposición,
amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs i desglossada en els con la puntuación obtenida en la fase de concurso, y desglosada en
diferents apartats del barem, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils los distintos apartados del baremo, concediéndose un plazo de 10 días
perquè formulen les reclamacions que consideren pertinents en relació hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en
amb la baremació. relación con la baremación.
Amb caràcter excepcional, i amb autorització prèvia de la Direcció Con carácter excepcional, y previa autorización de la Dirección
General de Funció Pública, en els processos selectius massius en els General de Función Pública, en aquellos procesos selectivos masivos
quals el nombre de persones que han superat la fase d’oposició i, con- en los que el número de personas que han superado la fase de oposición
següentment, hagen d’aportar els mèrits corresponents a la fase de con- y, consiguientemente, deban aportar los méritos correspondientes a la
curs, supere àmpliament el nombre de places convocades, l’OTS podrà fase de concurso, supere ampliamente el número de plazas convocadas,
acordar la revisió i valoració dels mèrits de les persones que, atesa la el OTS podrá acordar la revisión y valoración de los méritos de aquellas
puntuació final de les dues fases, tinguen possibilitats d’obtindre plaça personas que, atendiendo a la puntuación final de ambas fases, tengan
en el procés selectiu de què es tracte. posibilidades de obtener plaza en el proceso selectivo de que se trate.
9.4. Resoltes les possibles reclamacions, l’OTS, mitjançant un 9.4. Resueltas las posibles reclamaciones, el OTS, mediante un
anunci, publicarà les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la anuncio, publicará las listas definitivas con la puntuación obtenida en
fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem. Aquesta la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo.
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publicació servirà de notificació a les persones interessades, així com la Dicha publicación servirá de notificación a las personas interesadas,
relació definitiva de persones aprovades per ordre de puntuació total a así como la relación definitiva de personas aprobadas por su orden de
què es refereix la base 7.6, d’acord amb els llocs oferits per cada quota. puntuación total a que se refiere la base 7.6, atendiendo a los puestos
ofertados por cada cupo.
L’OTS no podrà en cap cas declarar que ha superat el procés selec- En ningún caso, el OTS podrá declarar que han superado el proce-
tiu un nombre superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte so selectivo un número de personas superior al de puestos de trabajo
el que estableixen les bases 1 i 11 d’aquesta convocatòria. convocados, teniendo en cuenta lo previsto en las bases 1 y 11 de la
presente convocatoria.

10. Relació definitiva i presentació de documents 10. Relación definitiva y presentación de documentos
10.1. L’OTS elevarà a la Conselleria de Justícia, Interior i Adminis- 10.1. El OTS elevará a la Conselleria de Justicia, Interior y Admi-
tració Pública, per a publicar-les en el Diari Oficial de la Generalitat nistración Pública, para su publicación en el Diari Oficial de la Genera-
Valenciana, la relació definitiva de persones aprovades per ordre de litat Valenciana, la relación definitiva de personas aprobadas por orden
puntuació total perquè, en el termini de 10 dies hàbils comptats des de de puntuación total, para que en el plazo de 10 días hábiles contados
l’endemà de la publicació, presenten davant de la Direcció General de desde el siguiente al de la publicación, presenten ante la Dirección
Funció Pública els documents següents: General de Función Pública, los siguientes documentos:
a) Fotocòpia del DNI o NIE. a) Fotocopia del DNI o NIE.
b) Còpia autenticada del títol acadèmic exigible segons el que esta- b) Copia autenticada del título académico exigible según lo estable-
bleix la base 2.1.3 de la convocatòria, o certificat acadèmic que acre- cido en la base 2.1.3 de la convocatoria o certificación académica que
dite haver realitzat tots els estudis per a obtindre el títol. En el cas de acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.
titulacions obtingudes en l’estranger, còpia autenticada de la credencial En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero copia autenticada
d’homologació o, si és el cas, del certificat d’equivalència corresponent. de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente
Aquest requisit no serà aplicable a les persones aspirants que hagen certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los
obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àm- aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
bit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
de la Unió Europea. disposiciones de derecho de la Unión Europea.
c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver- c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o
se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb haberse revocado su nombramiento como personal funcionario inte-
caràcter ferm mitjançant un procediment disciplinari de cap administra- rino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de nin-
ció pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada guna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni
o inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de qualsevol funció hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio
pública o de les pròpies del cos, agrupació professional funcionarial de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo,
o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no agrupación profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria.
trobar-se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d’haver sigut En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia
acomiadat disciplinàriament de manera escaient, per a exercir funcions firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente
similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de
accedir. la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Tractant-se de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inha- Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse
bilitades o en situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a sanció dis- inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a san-
ciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu ción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en
estat l’accés a l’ocupació pública. su estado el acceso al empleo público.
d) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíqui- d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y
ca necessària per a l’acompliment de les funcions dels llocs de treball psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos
oferits. de trabajo ofertados.
Les persones que, en la data de presentació de la documentació Las personas que en fecha de presentación de la documentación
requerida, estiguen en actiu i inscrites en el Registre de personal de requerida estén en activo e inscritos en el Registro de Personal de la
la Direcció General de Funció Pública només hauran de justificar el Dirección General de Función Pública, solo deberán justificar el apar-
apartat 10.1.b, llevat que ja el tinguen acreditat i inscrit en el Registre de tado 10.1.b, salvo que ya lo tenga acreditado e inscrito en el Registro
personal de la Direcció General de Funció Pública. En aquest cas única- de Personal de la Dirección General de Función Pública, y únicamente
ment hauran de manifestar-ho per escrit davant de la Direcció General tendrán que manifestarlo por escrito ante la Dirección General de Fun-
de Funció Pública, sense aportar la documentació corresponent. ción Pública, sin aportar la documentación correspondiente.
10.2. Les persones que, si és el cas, superen el procés selectiu pe la 10.2. Las personas que, en su caso, superen el proceso selectivo
quota de reserva de persones amb diversitat funcional o persones amb por el cupo de reserva de personas con diversidad funcional o personas
malaltia mental, hauran de presentar, a més dels documents anteriors, con enfermedad mental, deberán presentar además de los documentos
la còpia autenticada del certificat de la conselleria competent o òrgans anteriores, la copia autenticada de la certificación de la conselleria com-
competents d’altres administracions públiques que acredite que posse- petente u órganos competentes de otras administraciones públicas que
eix una diversitat funcional igual o superior al 33 %, així com l’informe acredite que posee una diversidad funcional igual o superior al 33 %,
de compatibilitat per a l’acompliment de les tasques i funcions del lloc; así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas
en els casos de persones amb malaltia mental, aquest certificat ha d’in- y funciones del puesto; en los casos de personas con enfermedad men-
dicar que la valoració deriva d’una malaltia mental. tal dicha certificación deberá indicar que la valoración deriva de una
enfermedad mental.
10.3. Les persones que, si és el cas, superen el procés selectiu i que 10.3 Las personas que, en su caso, superen el proceso selectivo y
van sol·licitar una de les exempcions o bonificacions de les que esta- que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las estableci-
bleix la base 5 hauran de presentar, addicionalment, una còpia autenti- das en la base 5, deberán presentar, adicionalmente, copia autenticada
cada dels documents acreditatius de la concurrència d’aquesta exempció de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o
o bonificació. bonificación.
10.4. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i 10.4. Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado
excepte casos de força major, no presentaren la documentació acredi- y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acre-
tativa dels extrems indicats, o que d’aquesta es deduïra que manquen ditativa de los extremos indicados, o que de la misma se dedujese que
d’algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombra-
l’Administració de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat das personal de la Administración de la Generalitat, sin perjuicio de la
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en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
de participació. solicitudes de participación.
10.5. No obstant el que es disposa en els apartats anteriors, d’acord 10.5. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, de acuer-
amb el que s’estableix en l’article 28 de la Llei 39/2015, l’òrgan gestor do con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, el órgano
del procés selectiu podrà verificar l’exactitud de les dades declarades gestor del proceso selectivo podrá verificar la exactitud de los datos
i l’autenticitat dels documents aportats o, si és el cas, sol·licitar-les declarados y la autenticidad de los documentos aportados o, en su caso,
electrònicament a través de les xarxes corporatives o d’una consulta a recabarlos electrónicamente a través de sus redes corporativas o de una
les plataformes d’intermediació de dades o altres sistemes electrònics consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas
habilitats a l’efecte, especialment les relatives a la condició de persona electrónicos habilitados al efecto, en especial los relativos a la condi-
amb diversitat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica, certi- ción de persona con diversidad funcional, familia numerosa, titulación
ficat expedit per la JQCV, llevat que la persona interessada manifeste académica, certificado expedido por la JQCV, salvo que la persona inte-
expressament que s’oposa a la consulta de dades, marcant per a això la resada manifieste expresamente que se opone a la consulta de datos
casella continguda en el formulari de la sol·licitud. marcando para ello la casilla contenida en el formulario de la solicitud.

11. Nomenament com a personal funcionari de carrera 11. Nombramiento como personal funcionario de carrera
Quan haja transcorregut el termini de presentació de la documenta- Transcurrido el plazo de presentación de la documentación se dic-
ció, es dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la tará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat
Generalitat Valenciana, on es procedirà al nomenament com a personal Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario
funcionari de carrera del cos, escala o agrupació professional funciona- de carrera del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial con-
rial convocat, amb l’adjudicació prèvia d’un lloc de treball d’acord amb vocado, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con
la puntuació obtinguda. la puntuación obtenida.
Amb la finalitat d’assegurar la cobertura de les places convocades, Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, inclu-
incloent-hi entre aquestes les possibles acumulacions del torn de promo- yendo entre estas las posibles acumulaciones del turno de promoción
ció interna, si és el cas, quan es produïsquen renúncies de les persones interna, en su caso, cuando se produzcan renuncias de las personas
seleccionades abans del seu nomenament o presa de possessió, o en el seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el
cas que aquestes no compliren els requisits de la base 10 anterior, l’òr- supuesto de que estas no cumplieren los requisitos de la base 10 ante-
gan convocant podrà requerir de l’OTS una relació complementària de rior, el órgano convocante podrá requerir del OTS, relación complemen-
les persones que segueixen les propostes per al possible nomenament taria de las personas que sigan a las propuestas para su posible nombra-
com a personal funcionari de carrera. miento como personal funcionario de carrera.

12. Òrgan tècnic de selecció 12. Órgano técnico de selección

12.1. L’OTS designat per a dur a terme el procés selectiu correspo- 12.1. El OTS designado para llevar a cabo el proceso selectivo
nent a la present convocatòria estarà integrat per 5 persones, que tindran correspondiente a la presente convocatoria, estará integrado por 5 per-
la titularitat de la presidència, la secretaria i 3 vocalies, i haurà de desig- sonas, que ostentarán la titularidad de la presidencia, la secretaría y 3
nar-se el mateix nombre de persones suplents. vocalías, y deberá designarse el mismo número de personas suplentes.
12.2. La llista nominal de les persones que integren l’OTS es publi- 12.2. La relación nominal de las personas que integran el OTS será
carà amb una antelació mínima d’un mes a la data de començament de publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo
les proves, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de las pruebas, mediante una resolución que se publicará en el Diari
de la Generalitat Valenciana, en la forma que estableix la base 13. Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma prevista en la base 13.
12.3. L’OTS podrà sol·licitar la designació del personal col·labo- 12.3. El OTS podrá solicitar la designación de personal colaborador
rador de caràcter administratiu o del personal col·laborador de suport de carácter administrativo o de personal colaborador de apoyo técnico
tècnic que estime oportú per a realitzar adequadament les proves. que estime oportunos para la adecuada realización de las pruebas.
12.4. Correspon a l’OTS exercir les funcions relatives a la determi- 12.4. Corresponde al OTS ejercer las funciones relativas a la deter-
nació concreta del contingut de les proves en l’oposició i a la qualifi- minación concreta del contenido de las pruebas en la oposición y a la
cació de les persones aspirants després de fer-les, i, en general, adoptar calificación de las personas aspirantes tras su realización y, en general,
totes les mesures que calguen amb vista a desenvolupar correctament adoptar cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo
les proves selectives. de las pruebas selectivas.
12.5. Les persones integrants de l’OTS, així com el personal col·la- 12.5. Las personas integrantes del OTS, así como el personal cola-
borador de suport tècnic, s’hauran d’abstindre i podran ser recusades per borador de apoyo técnico, deberán abstenerse y podrán ser recusadas
les persones interessades quan concórreguen en aquests circumstàncies por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de
de les que estableixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’oc- las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
tubre, de règim jurídic del sector públic. de régimen jurídico del sector público.
Així mateix, s’hauran d’abstindre les persones integrants de l’OTS Asimismo, deberán abstenerse las personas integrantes del OTS que
que hagen fet tasques de preparació de persones aspirants en els 5 anys hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los 5
anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria. años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
12.6. A l’efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, 12.6. A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia, el
l’OTS tindrà la seu en la Direcció General de Funció Pública, carrer de OTS tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, calle
la Democràcia, 77, torre 4, 46018 València. de la Democracia, 77, torre 4, 46018 València.
12.7. A l’efecte de gratificacions i indemnitzacions, l’OTS i el per- 12.7. A efectos de gratificaciones e indemnizaciones, el OTS y el
sonal col·laborador a què fa referència l’apartat 3 es regiran pel que personal colaborador a que hace referencia el apartado 3, se regirán por
disposa el Decret 24/1997, d’11 de febrer, del Consell, sobre indem- lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell, sobre
nitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris. indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios
extraordinarios.
12.8. El funcionament de l’OTS s’adaptarà al que estableix la Llei 12.8. El funcionamiento del OTS se adaptará a lo establecido la
40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i la resta de Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y
normativa vigent, amb subjecció, quant al desenvolupament i l’execució demás normativa vigente, con sujeción, en cuanto al desarrollo y ejecu-
del procediment selectiu, a les resolucions i instruccions dictades per ción del procedimiento selectivo, a las resoluciones e instrucciones dic-
l’òrgan gestor i altres competents en matèria de funció pública, així com tadas por el órgano gestor y demás competentes en materia de función
als protocols establits a l’efecte de garantir la transparència i l’anonimat pública, así como los protocolos establecidos a los efectos de garantizar
en la correcció d’exercicis. la transparencia y el anonimato en la corrección de ejercicios.
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13. Publicitat 13. Publicidad

Totes les resolucions dictades per l’òrgan competent, així com els Todas las resoluciones que se dicten por el órgano competente, así
acords i/o notes informatives emesos per l’OTS, es publicaran en el como los acuerdos y/o notas informativas emitidos por el OTS, se publi-
portal de l’Administració de la Generalitat https://breu.gva.es/b/stkCw- carán en el portal de la Administración de la Generalitat https://breu.
JjpyZ (seleccionant convocatòria). gva.es/b/JnDHpboq5R (seleccionar convocatoria).

14. Recursos 14. Recursos

14.1. La present convocatòria i tots els actes administratius que 14.1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se
es dicten en el desenvolupament del procés selectiu posen fi a la via dicten en el desarrollo del proceso selectivo ponen fin a la vía admi-
administrativa. Contra aquests podrà interposar-se, potestativament, nistrativa. Contra los mismos podrá interponerse, potestativamente,
un recurs de reposició en el termini d’un mes comptat des de l’endemà un recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día
de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-
del mateix òrgan que ha dictat l’acte objecte de recurs, d’acord amb el ciana, ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuer-
que disposen els articles 123 i 124, de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, do con lo dispuesto en los artículos 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1
del procediment administratiu comú de les administracions públiques, de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-
o, directament, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal ciones públicas, o, directamente, un recurso contencioso-administrativo
Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el
mesos comptats des de l’endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación
Generalitat Valenciana, d’acord amb el que estableixen els articles 10, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo estable-
14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció cido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
contenciosa administrativa. reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Tot això, sense perjudici que les persones interessades puguen fer Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer
ús, si és el cas, de qualsevol altre que estimen procedent. uso, en su caso, de cualquier otro que estimen procedente.
14.2. Contra els acords i actes de tràmit de l’OTS, si aquests últims 14.2. Contra los acuerdos y actos de trámite del OTS, si estos últi-
decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, deter- mos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la
minen la impossibilitat de continuar el procediment o produeixen inde- imposibilidad de continuar el procedimiento o producen indefensión o
fensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, podrà inter- perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse
posar-se un recurs d’alçada davant de la consellera de Justícia, Interior recurso de alzada ante la consellera de Justicia, Interior y Administra-
i Administració Pública, en el termini d’un mes, a partir de l’endemà ción Pública, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la
de la publicació del corresponent acord, i segons el que disposen els publicación del correspondiente acuerdo con lo dispuesto en los artícu-
articles 121 i 122, de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment los 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento
administratiu comú de les administracions públiques. administrativo común de las administraciones públicas.

València, 22 de juny de 2023 València, 22 de junio de 2023

La consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública,
GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO

ANNEX I ANEXO I
Cos tècnic facultatiu, escala de promoció lingüística, A2-02-09 Cuerpo técnico facultativo, escala de promoción lingüística, A2-02-09

TEMARI PART GENERAL TEMARIO PARTE GENERAL

(Matèries comunes) (Materias comunes)

A. Dret constitucional A. Derecho constitucional

1. La Constitució Espanyola de 1978: títol preliminar; títol primer, 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar; Título Pri-
dels drets i deures fonamentals. mero, De los Derechos y Deberes Fundamentales.
2. La Constitució Espanyola de 1978: títol IV, del Govern i l’Admi- 2. La Constitución Española de 1978: Título IV, Del Gobierno y
nistració; títol V, de les relacions entre el Govern i les Corts Generals. la Administración; Título V, De las relaciones entre el Gobierno y las
Cortes Generales.
3. La Constitució Espanyola de 1978: títol VIII, de l’organització 3. La Constitución Española de 1978: Título VIII, De la organiza-
territorial de l’Estat. ción territorial del Estado.

B. Dret autonòmic B. Derecho autonómico

4. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana: títol primer, 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título
la Comunitat Valenciana; títol II, dels drets dels valencians i valencia- Primero, La Comunitat Valenciana; Título II, De los Derechos de los
nes; títol III, la Generalitat; títol IV, les competències. valencianos y valencianas; Título III, La Generalitat; Título IV, Com-
petencias.
5. La Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell: títol I, el presi- 5. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título I, El Pre-
dent de la Generalitat; títol II, del Consell: capítol I: composició; capítol sident de la Generalitat; Título II, Del Consell: Capítulo I: composición;
II: les atribucions; capítol III: del funcionament; capítol VI: la iniciativa Capítulo II: las atribuciones; Capítulo III: del funcionamiento; Capítu-
legislativa, els decrets legislatius i la potestat reglamentària del Consell; lo VI: La iniciativa legislativa, los Decretos Legislativos y la potestad
títol III, relacions entre el Consell i les Corts. reglamentaria del Consell; Título III, Relaciones entre el Consell y Les
Corts.
6. La Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell: títol II, del 6. La Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell: Título II, Del
Consell: capítol IV: de la conselleria i dels consellers; capítol V: esta- Consell: Capítulo IV: De la conselleria y de los Consellers, Capítulo V:
tut personal dels consellers; títol IV, de l’Administració pública de la Estatuto Personal de los Consellers; Título IV, De la Administración
Generalitat; títol V, de la responsabilitat dels membres del Consell i de Pública de la Generalitat; Título V, De la responsabilidad de los miem-
l’Administració pública de la Generalitat. bros del Consell y de la Administración Pública de la Generalitat.
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7. La Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda públi- 7. La Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda
ca, del sector instrumental i de subvencions: títol I: de l’àmbit d’apli- Pública, del Sector Instrumental y de Subvenciones: Título I: Del ámbi-
cació i organització del sector públic de la Generalitat: capítol I: àmbit to de aplicación y organización del sector público de la Generalitat:
d’aplicació i organització del sector públic; títol II, dels pressupostos Capítulo I: Ámbito de aplicación y organización del sector público;
de la Generalitat: capítol III: contingut, elaboració i estructura; títol IX, Título II, De los presupuestos de la Generalitat: Capítulo III: Contenido,
sector públic instrumental de la Generalitat; títol X: subvencions. elaboración y estructura; Título IX, Sector público instrumental de la
Generalitat; Título X: Subvenciones.

C. La Unió Europea C. La Unión Europea

8. Característiques de l’ordenament jurídic de la Unió Europea. 8. Características del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea.
Fonts del dret de la Unió Europea. Tractats constitutius. Actes jurídics Fuentes del derecho de la Unión Europea. Tratados constitutivos. Actos
de la Unió. Els reglaments. Les directives. jurídicos de la Unión. Los reglamentos. Las directivas.
D. Dret administratiu D. Derecho administrativo
9. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: 9. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector
títol preliminar, capítol I: disposicions generals. público: Título preliminar, Capítulo I: Disposiciones generales.
10. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu 10. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-
comú de les administracions públiques: títol preliminar, disposicions trativo común de las administraciones públicas: Título preliminar, Dis-
generals; títol I, dels interessats en el procediment; títol II, de l’activitat posiciones generales; Título I, De los interesados en el procedimiento;
de les administracions públiques. Título II, De la actividad de las administraciones públicas.
11. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu 11. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-
comú de les administracions públiques: títol III, dels actes administra- trativo común de las administraciones públicas: Título III, De los actos
tius; títol VI, de la iniciativa legislativa i la potestat per a dictar regla- administrativos; Título VI, De la iniciativa legislativa y la potestad para
ments i altres disposicions. dictar reglamentos y otras disposiciones.
12. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administra- 12. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-
tiu comú de les administracions públiques: títol IV, de les disposicions tivo común de las administraciones públicas: Título IV, De las disposi-
sobre el procediment administratiu comú. ciones sobre el procedimiento administrativo común.
13. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu 13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-
comú de les administracions públiques: títol V, de la revisió dels actes tivo común de las administraciones públicas: Título V, De la revisión de
en via administrativa. los actos en vía administrativa.
14. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector 14. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector
públic: títol preliminar, capítol III: principis de la potestat sancionado- público: Título preliminar, Capítulo III: Principios de la potestad san-
ra. La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú cionadora. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-
de les administracions públiques: procediment per a l’exercici de la nistrativo común de las administraciones públicas: Procedimiento para
potestat sancionadora. el ejercicio de la potestad sancionadora.
15. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector 15. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector
públic: títol preliminar, capítol I: disposicions generals: objecte i àmbit Público: Título preliminar, Capítulo I: Disposiciones generales: objeto y
d’aplicació; capítol II: contractes del sector públic, secció 1a delimitació ámbito de aplicación; Capítulo II: Contratos del sector público, Sección
de tipus contractuals; llibre primer, configuració general de la contrac- 1ª Delimitación de tipos contractuales; Libro primero, Configuración
tació del sector públic i elements estructurals dels contractes: títol III, general de la contratación del sector público y elementos estructura-
objecte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte les de los contratos: Título III, Objeto, presupuesto base de licitación,
i revisió d’aquest; llibre segon, dels contractes de les administracions valor estimado, precio del contrato y su revisión; Libro segundo, De
públiques: títol I: capítol I: secció 1a, de la preparació dels contractes los con-tratos de las Administraciones Públicas: Título I: Capítulo I:
de les administracions públiques. Sección 1ª, De la preparación de los contratos de las Administraciones
Públicas.

E. Funció pública E. Función pública

16. El text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic: 16. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
títol primer, objecte i àmbit d’aplicació. Público: Título Primero, Objeto y ámbito de aplicación.
17. La Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la funció pública valenciana: 17. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Púbica Valencia:
títol primer: objecte, principis i àmbit d’aplicació de la llei; títol III, Título Primero: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley;
personal al servei de les administracions públiques; títol V, naixement i Título III, Personal al servicio de las administraciones públicas; Título
extinció de la relació de servei; títol VI, drets, deures i incompatibilitats V, Nacimiento y extinción de la relación de servicio; Título VI, Dere-
del personal empleat públic. chos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público.
18. El Decret 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de 18. El Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación
les condicions de treball del personal funcionari de l’Administració de de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administra-
la Generalitat. ción de la Generalitat.

F. Temes transversals F. Temas transversales

19. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva 19. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efec-
de dones i homes: títol preliminar, objecte de la llei; títol I, el principi tiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título
d’igualtat i la tutela contra la discriminació; la Llei 9/2003, de 2 d’abril, I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; La Ley
de la Generalitat, per a la igualtat de dones i homes. La Llei orgànica 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y
1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la hombres. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de
violència de gènere: títol preliminar. protección integral contra la violencia de género: Título preliminar.
20. Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la 20. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la
informació pública i bon govern: títol preliminar; títol I, transparèn- información pública y buen gobierno: Título preliminar; Título I, Trans-
cia de l’activitat pública. Llei 1/2022, Llei 1/2022, de 13 d’abril, de la parencia de la actividad pública. Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Gene-
Generalitat, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana. ralitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
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TEMARI PART ESPECIAL TEMARIO PARTE ESPECIAL

(Temari específic) (Temario específico)

Tema 1. La dimensió social del llenguatge: la sociolingüística i la Tema 1. La dimensión social del lenguaje: la sociolingüística y la
sociologia del llenguatge. Psicologia. sociología del lenguaje. Psicología.
Tema 2. El multilingüisme i el contacte de llengües. La interferència Tema 2. El multilingüismo y el contacto de lenguas. La interferencia
i la transferència lingüístiques. El conflicte lingüístic. y la transferencia lingüísticas. El conflicto lingüístico.
Tema 3. Política i planificació lingüístiques. La planificació del cor- Tema 3. Política y planificación lingüísticas. La planificación del
pus i de l’estatus. Elements i fases de la planificació lingüística. El dret corpus y del estatus. Elementos y fases de la planificación lingüística.
lingüístic i la inseguretat lingüística. El derecho lingüístico y la inseguridad lingüística.
Tema 4. El manteniment i la substitució lingüístics. Fases i proces- Tema 4. El mantenimiento y la sustitución lingüísticos. Fases y pro-
sos del cessament de la reproducció lingüística. cesos del cese de la reproducción lingüística.
Tema 5. La planificació i la superació de la substitució lingüística. Tema 5. La planificación y la superación de la sustitución lingüísti-
La inversió de la substitució lingüística. La normalització lingüística. La ca. La inversión de la sustitución lingüística. La normalización lingüís-
dinamització i promoció lingüístiques. tica. La dinamización y promoción lingüísticas.
Tema 6. La situació actual de la llengua. La dinàmica sociolingüís- Tema 6. La situación actual de la lengua. La dinámica sociolingüís-
tica valenciana. Llengua minoritzada i llengua minoritària. El conflicte tica valenciana. Lengua minorizada y lengua minoritaria. El conflicto
sociolingüístic valencià. Polítiques i planificació lingüístiques. El mul- sociolingüístico valenciano. Políticas y planificación lingüísticas. El
tilingüisme autocentrat. multilingüismo autocentrado.
Tema 7. Iniciatives de promoció de l’ús social de les llengües. Estu- Tema 7. Iniciativas de promoción del uso social de las lenguas.
di, planificació i seguiment d’una campanya de promoció del valencià. Estudio, planificación y seguimiento de una campaña de promoción del
Campanyes i exemples d’èxit. valenciano. Campañas y ejemplos de éxito.
Tema 8. Demolingüística. Recursos per al mesurament de la com- Tema 8. Demolingüística. Recursos para la medición de la com-
petència i usos lingüístics. L’estadística com a eina per a la presa de petencia y usos lingüísticos. La estadística como herramienta para la
decisions. Anàlisi de les enquestes de coneixements i ús del valencià de toma de decisiones. Análisis de las encuestas de conocimientos y uso
la Generalitat Valenciana. Sèrie històrica i evolució. del valenciano de la Generalitat Valenciana. Serie histórica y evolución.
Tema 9. L’especialització del llenguatge. La diferenciació dels tex- Tema 9. La especialización del lenguaje. La diferenciación de los
tos especialitzats. El llenguatge jurídic i administratiu, el llenguatge textos especializados. El lenguaje jurídico y administrativo, el lenguaje
científic i tècnic i el llenguatge periodístic. científico y técnico y el lenguaje periodístico.
Tema 10. La terminologia. Entitats de referència terminològica. Tema 10. La terminología. Entidades de referencia terminológica.
Teories i polítiques terminològiques. La terminologia en llengua catala- Teorías y políticas terminológicas. La terminología en lengua catalana.
na. Observatoris de neologia i cooperació internacional. Observatorios de neología y cooperación internacional.
Tema 11. Les gramàtiques i les obres lexicogràfiques. Tipus. Dic- Tema 11. Las gramáticas y las obras lexicográficas. Tipo. Diccio-
cionaris i obres de referència. Els criteris lingüístics i els models lin- narios y obras de referencia. Los criterios lingüísticos y los modelos
güístics. lingüísticos.
Tema 12. Els criteris lingüístics de l’Administració de la Generali- Tema 12. Los criterios lingüísticos de la Administración de la Gene-
tat. Evolució i vigència. Altres criteris lingüístics. Llibres d’estil i cri- ralitat. Evolución y vigencia. Otros criterios lingüísticos. Libros de esti-
teris estilístics. lo y criterios estilísticos.
Tema 13. La llengua oral: la fixació de l’estàndard oral. L’aportació Tema 13. La lengua oral: la fijación del estándar oral. La aportación
valenciana. El caràcter funcional de l’estàndard. valenciana. El carácter funcional del estándar.
Tema 14. La normativització en l’àmbit valencià: de les Normes de Tema 14. La normativización en el ámbito valenciano: de las Nor-
Castelló (1932) als documents normatius de l’Acadèmia Valenciana de mas de Castelló (1932) a los documentos normativos de la Acadèmia
la Llengua. L’aportació de les universitats valencianes. Valenciana de la Llengua. La aportación de las universidades valen-
cianas.
Tema 15. Teories lingüístiques i corrents metodològics: gramàtica Tema 15. Teorías lingüísticas y corrientes metodológicas: gramática
tradicional, estructuralisme, generativisme i lingüística textual. tradicional, estructuralismo, generativismo y lingüística textual.
Tema 16. Els nivells de l’anàlisi lingüística. La lingüística textual. Tema 16. Los niveles del análisis lingüístico. La lingüística textual.
Competència textual i competència comunicativa. Elements per a una Competencia textual y competencia comunicativa. Elementos para una
tipologia textual: criteris formals i comunicatius. tipología textual: criterios formales y comunicativos.
Tema 17. Els nivells de l’anàlisi textual i les propietats textuals. Tema 17. Los niveles del análisis textual y las propiedades textua-
L’adequació pragmàtica, la coherència semàntica i la cohesió sintàctica. les. La adecuación pragmática, la coherencia semántica y la cohesión
sintáctica.
Tema 18. Marc europeu comú de referència per a les llengües Tema 18. Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas
(MERCL). Enfocament i nivells comuns de referència. Activitats i (MERCL). Enfoque y niveles comunes de referencia. Actividades y
estratègies comunicatives: producció, recepció, interacció i mediació estrategias comunicativas: producción, recepción, interacción y media-
orals i escrites. ción orales y escritas.
Tema 19. Criteris d’avaluació de llengües. Processos d’estandardit- Tema 19. Criterios de evaluación de lenguas. Procesos de estanda-
zació de la qualificació. Procediments per a relacionar exàmens d’idio- rización de la calificación. Procedimientos para relacionar exámenes de
mes amb el MECRL. idiomas con el MCERL.
Tema 20. L’avaluació del nivell de domini en llengua: Disseny de Tema 20. La evaluación del nivel de dominio en lengua: Diseño
tasques i elaboració de proves per a avaluar competències orals i escri- de tareas y elaboración de pruebas para evaluar competencias orales y
tes. Pilotatge i ancoratge de proves. escritas. Pilotaje y anclaje de pruebas.
Tema 21. Llengua i immigració. L’acollida lingüística i el foment Tema 21. Lengua e inmigración. La acogida lingüística y el fomento
de la diversitat lingüística. de la diversidad lingüística.
Tema 22. Acreditació de les competències lingüístiques: la Junta Tema 22. Acreditación de las competencias lingüísticas: la Junta
Qualificadora de Coneixements de Valencià. El nou sistema de proves Qualificadora de Coneixements de Valencià. El nuevo sistema de prue-
de la JQCV i el Marc europeu comú de referència per a les llengües. bas de la JQCV y el Marco Común Europeo de Referencia para las
lenguas.
Tema 23. La llengua i les indústries del llenguatge. Eines informà- Tema 23. La lengua y las industrias del lenguaje. Herramientas
tiques de traducció: la traducció automàtica, la traducció assistida, el informáticas de traducción: la traducción automática, la traducción asis-
tractament de textos. Els principals programes de traducció. Les memò- tida, el tratamiento de textos. Los principales programas de traducción.
ries de traducció. Las memorias de traducción.
 Num. 9629 / 30.06.2023 40870

Tema 24. La traducció com a acte complex de comunicació. Fun- Tema 24. La traducción como acto complejo de comunicación. Fun-
ció de la traducció. Mètodes, estratègies i procediments tècnics de la ción de la traducción. Métodos, estrategias y procedimientos técnicos
traducció. de la traducción.
Tema 25. Tipus de traducció directa i traducció obliqua. Límits de la Tema 25. Tipo de traducción directa y traducción oblicua. Límites
traducció i mecanismes de restitució. Traducció i correcció en els pro- de la traducción y mecanismos de restitución. Traducción y corrección
cessos de normalització lingüística. La importància de les traduccions en los procesos de normalización lingüística. La importancia de las tra-
en contextos d’interposició lingüística. ducciones en contextos de interposición lingüística.
Tema 26. Les llengües en l’Administració pública. Les llengües en Tema 26. Las lenguas en la Administración pública. Las lenguas
la funció pública. Les llengües en el procediment administratiu comú. en la función pública. Las lenguas en el procedimiento administrativo
Les llengües en l’Administració de justícia. común. Las lenguas en la Administración de justicia.
Tema 27. Les llengües en l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Tema 27. Las lenguas en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad
Valenciana. Llengua pròpia i llengua oficial. La Llei 4/1983, de 23 de Valenciana. Lengua propia y lengua oficial. La Ley 4/1983, de 23 de
novembre, d’ús i ensenyament del valencià. Desplegament normatiu. noviembre, de uso y enseñanza del valenciano. Despliegue normativo.
Tema 28. L’Acadèmia Valenciana de la Llengua. Acords normatius. Tema 28. La Acadèmia Valenciana de la Llengua. Acuerdos norma-
La normativa i l’onomàstica. tivos. La normativa y la onomástica.
Tema 29. Les llengües en els mitjans de comunicació. Normativa Tema 29. Las lenguas en los medios de comunicación. Normativa
reguladora. La Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del servei reguladora. La Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del servicio
públic de radiodifusió i televisió d’àmbit autonòmic, de titularitat de la público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, de titula-
Generalitat. ridad de la Generalitat.
Tema 30. Garantia dels drets lingüístics. Sistemes de protecció a Tema 30. Garantía de los derechos lingüísticos. Sistemas de pro-
les comunitats autònomes. Normativa reguladora. Àmbit públic i àmbit tección en las comunidades autónomas. Normativa reguladora. Ámbito
privat. Els drets de les persones consumidores i usuàries. Els drets lin- público y ámbito privado. Los derechos de las personas consumidoras
güístics en la jurisprudència del Tribunal Europeu de Drets Humans. y usuarias. Los derechos lingüísticos en la jurisprudencia del Tribunal
Europeo de Derechos Humanos.
Tema 31. El multilingüisme com a fet social i com a fet individual. Tema 31. El multilingüismo como hecho social y como hecho indi-
Evolució i tendències. Principals corrents de multilingüisme. Autors vidual. Evolución y tendencias. Principales corrientes de multilingüis-
destacats. mo. Autores destacados.
Tema 32. El multilingüisme en el Consell d’Europa. La Carta euro- Tema 32. El multilingüismo en el Consejo de Europa. La Carta
pea de les llengües regionals o minoritàries. Naturalesa jurídica de la europea de las lenguas regionales o minoritarias. Naturaleza jurídica
Carta. Tipologia dels compromisos. Mecanismes de control. Ratificació de la Carta. Tipología de los compromisos. Mecanismos de control.
de la Carta per l’Estat espanyol. Ratificación de la Carta por el Estado español.
Tema 33. Informes de la Comissió d’Experts sobre l’aplicació de Tema 33. Informes de la Comisión de Expertos sobre la aplicación
la Carta europea de les llengües regionals o minoritàries a Espanya. de la Carta europea de las lenguas regionales o minoritarias en España.
Recomanacions del Comité de Ministres del Consell d’Europa sobre Recomendaciones del Comité de Ministros del Consejo de Europa sobre
l’aplicació de la Carta per part d’Espanya. la aplicación de la Carta por parte de España.
Tema 34. Llengües i economia. La gestió lingüística en el món Tema 34. Lenguas y economía. La gestión lingüística en el mundo
empresarial. La responsabilitat social de les empreses. empresarial. La responsabilidad social de las empresas.
Tema 35. Promoció lingüística. Plans estratègics de subvencions. Tema 35. Promoción lingüística. Planes estratégicos de subvencio-
Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de Subvencions: Títol Preli- nes. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones: Título
minar i Títol I: Capítols I i II. Preliminar y Titulo I: Capítulos I y II.

ANNEX II ANEXO II
Cos tècnic facultatiu, escala de promoció lingüística, A2-02-09 Cuerpo técnico facultativo, escala de promoción lingüística, A2-02-09

BAREM FASE CONCURS OPOSICIÓ BAREMO FASE CONCURSO-OPOSICIÓN

a) Experiència (32 punts màxim): a) Experiencia (32 puntos máximo):

a.1) Experiència en llocs de treball de naturalesa funcionarial/ a.1) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial/
laboral en l’Administració del Consell les competències en matèria de laboral en la Administración del Consell cuyas competencias en materia
personal de la qual siguen exercides per la Direcció General de Fun- de personal sean ejercidas por la Dirección General de Función Públi-
ció Pública, que siguen del mateix grup o subgrup de titulació i amb ca, que sean de igual grupo o subgrupo de titulación y con funciones
funcions corresponents a les del cos i l’escala convocada: 0,15 punts correspondientes a los del cuerpo y escala convocada: 0,15 puntos por
per mes treballat. mes trabajado.
a.2) Experiència en llocs de treball de l’Administració del Consell a.2) Experiencia en puestos de trabajo de la Administración del
les competències en matèria de personal de la qual siguen exercides per Consell cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la
la Direcció General de Funció Pública, que siguen diferents que preveu Dirección General de Función Pública, que sean distintos a los previstos
l’apartat a.1): 0,12 punts per mes treballat. en el apartado a.1): 0,12 puntos por mes trabajado.
a.3) Experiència en llocs de treball de naturalesa funcionarial/ labo- a.3) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial/
ral en altres administracions públiques que siguen d’igual grup/subgrup laboral en otras administraciones públicas que sean de igual grupo/sub-
de titulació i amb funcions corresponents als del cos i escala, o agrupa- grupo de titulación y con funciones correspondientes a los del cuerpo
ció professional funcionarial convocada: 0,09 punts per mes treballat. y escala, o agrupación profesional funcionarial convocada: 0,09 puntos
por mes trabajado.
a.4) Per treballs realitzats en Societats Públiques Mercantils i Fun- a.4) Por trabajos realizados en Sociedades Públicas Mercantiles
dacions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d’altri, y Fundaciones públicas o en el sector privado, en trabajos por cuenta
autònoms i professionals, en llocs amb les funcions pròpies del cos i ajena, autónomos y profesionales, en puestos con las funciones propias
escala o agrupació professional funcionarial objecte de la present con- del cuerpo y escala o agrupación profesional funcionarial objeto de la
vocatòria, a raó de 0,07 punts per mes complet de serveis en actiu. presente convocatoria, a razón de 0,07 puntos por mes completo de
servicios en activo.
En cap cas es valorarà l’experiència professional obtinguda en En ningún caso se valorará la experiencia profesional obtenida en el
l’acompliment de llocs de treball reservat a personal eventual. desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.
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L’experiència professional s’acreditarà, si escau, mitjançant la pre- La experiencia profesional se acreditará, en su caso, mediante la
sentació dels següents documents: presentación de los siguientes documentos:
1. Els treballs per a Administracions Públiques s’acreditaran sempre 1. Los trabajos para Administraciones Públicas se acreditarán siem-
mitjançant certificació oficial de l’òrgan competent. pre mediante certificación oficial del órgano competente.
2. La resta dels treballs per compte d’altri, mitjançant el contracte 2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de
de treball en el qual s’especifique la categoria convocada i la certifi- trabajo en el que se especifique la categoría convocada y la certificación
cació o vida laboral, que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante
durant tot el temps que s’al·legue, en el grup de cotització corresponent todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización correspondiente
a la categoria de les places convocades. a la categoría de las plazas convocadas.
3. Per al supòsit de professionals i autònoms, Llicència Fiscal o 3. Para el supuesto de profesionales y autónomos, Licencia Fiscal o
I.A.E, on s’acrediten els epígrafs corresponents a la categoria convoca- IAE donde se acrediten el o los epígrafes correspondientes a la catego-
da, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la ría convocada, así como certificación o vida laboral que acredite haber
Seguretat Social durant tot el temps que s’al·legue. Quan siga escaient, cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue.
i en substitució d’aquests documents, s’aportarà certificació oficial que Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará
acredite haver cotitzat en el Règim Especial o en la Mutualitat corres- certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial
ponent. o en la mutualidad correspondiente.
b) Altres mèrits (8 punts màxim): b) Otros méritos (8 puntos máximo):
b.1) Exàmens aprovats en processos selectius de l’Administració de b.1) Exámenes aprobados en procesos selectivos de la Adminis-
la Generalitat d’aquest cos, escala o agrupació professional funcionarial tración de la Generalitat del mismo cuerpo, escala o agrupación profe-
que el que s’ha convocat o convocats en els 10 anys anteriors a la con- sional funcionarial que el convocado, convocados en los 10 años ante-
vocatòria o en els processos selectius de les tres últimes convocatòries riores a la convocatoria o en los procesos selectivos de las tres últimas
quan no hi haguera hagut almenys tres processos selectius d’aquesta convocatorias cuando no hubiera habido por lo menos tres procesos
categoria en els últims 10 anys: 1 punt per examen fins a màxim de 3 selectivos de esa categoría en los últimos 10 años: 1 punto por examen
punts. hasta máximo de 3 puntos.
Es comprovarà d’ofici la superació dels exercicis que procedisca. Se comprobará de oficio la superación de los ejercicios que proceda.
No és necessari al·legar-los ni la seua acreditació. No es necesario alegarlos ni su acreditación.
b.2) Tindre titulacions acadèmiques oficials iguals o superiors a la b.2) Tener titulaciones académicas oficiales iguales o superiores a
que s’exigeix en la convocatòria per a l’accés, exclòs aquest: 1 punt per la exigida en la convocatoria para el acceso, excluido este: 1 punto por
cada titulació fins a un màxim de 2 punts. cada titulación hasta un máximo de 2 puntos.
b.3) Coneixement del valencià: fins a un màxim de 5 punts. b.3) Conocimiento del valenciano: hasta un máximo de 5 puntos.
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 5 punts, El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 5
prèvia acreditació d’estar en possessió del corresponent certificat de puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente
capacitació tècnica de llenguatge administratiu, llenguatge als mitjans certificado de capacitación técnica de lenguaje administrativo, lenguaje
de comunicació o correcció de textos, expedit per la Junta Qualificadora a los medios de comunicación o corrección de textos, expedido por
de Coneixements de Valencià, segons l’escala següent: la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la
siguiente escala:
Per posseir certificats de capacitació tècnica dels esmentats en el Por poseer certificados de capacitación técnica de los mencionados
present paràgraf segons l’escala següent: en el presente párrafo con arreglo a la siguiente escala:
• 1 certificat: 1,50 punt • 1 certificado: 1,50 punto
• 2 certificats: 3,00 punts • 2 certificados: 3,00 puntos
• 3 certificats: 5,00 punts • 3 certificados: 5,00 puntos
b.4) Coneixement d’idiomes comunitaris: fins a un màxim de 2 b.4) Conocimiento de idiomas comunitarios: hasta un máximo de
punts. 2 puntos.
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Euro-
diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, que pea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados,
s’acreditarà documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certifica-
expedits per les escoles oficials d’idiomes, per les universitats espanyo- dos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universida-
les que seguisquen el model d’acreditació d’exàmens de l’Associació des españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la
de Centres de Llengües d’Educació Superior (ACLES), així com tots Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES),
els que s’indiquen en l’annex del Decret 61/ 2013, de 17 de maig, del así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/ 2013,
Consell, pel qual s’estableix un sistema de reconeixement de la com- de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reco-
petència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en nocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat
compte les modificacions posteriors per l’ordre de la conselleria com- Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden
petent en matèria d’educació. El coneixement de l’idioma comunitari es de la conselleria competente en materia de educación. El conocimiento
valorarà fins a un màxim de 2 punts per idioma, i es tindran en compte del idioma comunitario se valorará hasta un máximo de 2 puntos por
els cursos, i les seues equivalències si es tracta de cicles de l’escola ofi- idioma, y se tendrán en cuenta los cursos, y sus equivalencias si se
cial d’idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc Europeu Comú trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, o de niveles o certifica-
Europeu de Referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), dos según el Marco Común Europeo de Referencia (nivel básico, nivel
d’acord amb l’escala que es detalla en la taula adjunta al present apartat. intermedio y nivel avanzado), con arreglo a la escala que se detalla en
la tabla adjunta al presente apartado.
La valoració del coneixement de l’idioma comunitari s’efectuarà La valoración del conocimiento del idioma comunitario se efectuará
puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cada un dels idio- puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada uno de los
mes comunitaris. Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel idiomas comunitarios. Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas
Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i els regulats pels reials decrets por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por
944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley
de maig) i per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d’agost orgánica 2/2006, de 3 de mayo) y por la disposición final 1ª del Decreto
(Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre),
taula adjunta a aquest punt. son las que se detallan en la tabla adjunta al presente apartado.
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Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig Llei orgànica 8/2013, de 9 de

Puntuació RD 967/1988, de 2 de setembre Puntuació Puntuació
(LOE) desembre (LOMCE)
1r curs.
0,20 0,20 1 nivell Bàsic 0,20 1r nivell A2
Cicle elemental Certificat nivell
Certificat A2
2n curs. Cicle elemental Bàsic (CNB)
0,40 Certificació 0,40 2n nivell Bàsic 0,40 2n nivell A2
Cicle Elemental
Acadèmica
3r curs. 0,60 1r nivell Intermedi Certificat nivell 0,60 1r nivell B1
0,87 Certificat B1
Cicle Elemental 0,87 2n nivell Intermedi Intermedi (CNI) 0,87 2n nivell B1
1r curs.
1,07 Cicle superior 1,07 1r nivell Avançat 1,07 1r nivell B2
Cicle Superior Certificat nivell
Certificat Certificat B2
2n curs. Avançat (CNA)
1,33 d’Aptitud 1,33 2n nivell Avançat 1,33 2n nivell B2
Cicle Superior
1,67 1r nivell C1 Certificat C1
2,00 2n nivell C2 Certificat C2

*** ****

Ley orgánica 8/2013, 9 diciembre

Puntuación RD 967/1988, 2 septiembre Puntuación Ley orgánica 2/2006, 3 mayo (LOE) Puntuación
(LOMCE)
1.º curso.
0,20 0,20 1.º nivel básico 0,20 1.º nivel A2
Ciclo Elemental Certificado nivel
Certificado A2
2.º curso. Ciclo Elemental Básico (CNB)
0,40 Certificación 0,40 2.º nivel básico 0,40 2º nivel A2
Ciclo Elemental
Académica
3º curso. 0,60 1º nivel intermedio Certificado nivel 0,60 1º nivel B1
0,87 Certificado B1
Ciclo Elemental 0,87 2.º nivel intermedio Intermedio (CNI) 0,87 2º nivel B1
1º curso.
1,07 Ciclo superior 1,07 1º nivel avanzado 1,07 1º nivel B2
Ciclo superior Certificado nivel
Certificado de Certificado B2
2.º curso. Avanzado (CNA)
1,33 Aptitud 1,33 2.º nivel avanzado 1,33 2º nivel B2
Ciclo superior
1,67 1º nivel C1 Certificado C1
2,00 2º nivel C2 Certificado C2

b.5) Formació: fins a un màxim de 2 punts pels cursos de formació b.5) Formación: hasta un máximo de 2 puntos por los cursos de for-
rebuts o impartits, en el marc de l’Acord de formació per a l’ocupació o mación recibidos o impartidos, en el marco del Acuerdo de formación
dels plans per a la formació contínua del personal de les administracions para el empleo o de los planes para la formación continua del personal
públiques: de las administraciones públicas:
De 100 hores o més: 1 punt De 100 o más horas: 1 punto
De 50 hores o més: 0,50 punts De 50 o más horas: 0,50 puntos
De 25 hores o més: 0,25 punts De 25 o más horas: 0,25 puntos
De 15 hores o més: 0,15 punts De 15 o más horas: 0,15 puntos