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Programa Anual de SST 2022 - SEMAR S.A.C.

Este documento presenta el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 de la empresa SEMAR S.A.C. Sus objetivos generales son cumplir con la legislación de SST, implementar la documentación del sistema de gestión de SST y capacitar de forma continua al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. También busca prevenir enfermedades ocupacionales mediante la higiene ocupacional, exámenes médicos y medidas de seguridad. El programa describe 8 actividades clave a realizarse durante el año para
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Programa Anual de SST 2022 - SEMAR S.A.C.

Este documento presenta el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 de la empresa SEMAR S.A.C. Sus objetivos generales son cumplir con la legislación de SST, implementar la documentación del sistema de gestión de SST y capacitar de forma continua al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. También busca prevenir enfermedades ocupacionales mediante la higiene ocupacional, exámenes médicos y medidas de seguridad. El programa describe 8 actividades clave a realizarse durante el año para
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SEMAR S.A.C.

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2022


DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN DOMICILIO Nº
RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA
SOCIAL (Dirección, distrito,departamento,provincia) TRABAJADORES

SEMAR S.A.C. 20439919818 Av. Cesar Vallejo Mz. 46, Sub Lotes C2-1A, C2-1B, Urb. La Rinconada IV Etapa; Trujillo - La Libertad. Servicio de Abatecimiento de combustible 20

Objetivo General 1 Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo


Implementación de la documentación del sistema de Gestión de SST
Capacitación en forma continua al CSST
Objetivos Específicos
Cumplimiento de Normas Legales y mejora continua de los documentos
Cumplimiento de las actividades del CSST
Meta 100%
Presupuesto Según centro de costos establecido
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
2022
Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente -
Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución En Proceso)
E F M A M J J A S O N D

P 1 X
1 Aprobar el Programa Anual de SST CSST _ Aprobación del Documento 100%
E 0%

P 2 X X
(N° de eventos de difusión realizados / N° Total
2 Difundir la Política de Seguridad y salud en el Trabajo CSST / HSE Todas 100%
de eventos de difusión programados) x 100
E 0%

P 1 X
(Verificación de Publicación de IPERC / N° total
3 Publicación del IPERC CSST / HSE Todas 100%
de IPERC elaborado) x 100
E 0%

P 1 X
(Verificación de Publicación de Mapa de Riesgo /
4 Publicar el Mapa de Riesgos CSST / HSE Todas 100%
N°Total de Mapa de Riesgos elaborado) x 100
E 0%

Capacitación al Comité del SST: X X X


1. Elaboración del sistema de gestión SST P 3
(N° de Capacitaciones realizadas / N° Total de (1) (2) (3)
5 2. Elaboración del Reglamento de SST HSE CSST 100%
Capacitaciones programadas) x 100
3. Elaboración de Plan de
Contingencia en Emergencias 4. Ergonomía E 0%

P 4 X X X X
Revisión continua de la matriz de identificación de Peligros y (N° de Revisiones mensuales del IPER / N° Total
6 HSE Todas 100%
Evaluación de Riesgos (IPER) de revisiones programadas del IPER) x 100
E 0%

P 4 X X X X
Reunión mensual del Comité de SST y control de los acuerdos (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones
7 HSE _ 100%
del libro de actas programadas) x 100
E 0%
Objetivo General 2 Prevenir enfermedades ocupacionales y estados prepatologicos
Realización de higiene ocupacional
Realizar examen médico ocupacional (EMO)
Objetivos Específicos
Elaboración de diagnostico de vigilancia medica
Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional
Meta 100%
Indicador Monitoreos ejecutados, exámenes médicos realizados
Presupuesto Según centro de costos establecido
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
AÑO : 2020

Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente -


Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D En Proceso)

P 3 X X
Realización de Monitoreo de Riesgos Ocupacional (agentes Verificación del cumplimiento de Monitoreo
1 ADM / HSE Adm.-Operat. 100%
físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos) Ocupacional
E 0%

P 3 X X
(N° de EMO realizados / N° de EMO
2 Exámenes Médicos Ocupacionales ADM / HSE Todas 100%
programado) x 100
E 0%

P 1 X X
3 Capacitación General: Prevención de riesgos psicosociales ADM / HSE Todas Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
E 0%

P 1 X X
Capacitación Específica : IPERC (Identificación de peligros, Personal
4 ADM / HSE Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
evaluación de riesgos y determinación de controles). Operativo
E 0%

P 1 X X
Personal
5 Capacitación Específica :Primeros Auxilios ADM / HSE Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
Operativo
E 0%

P 1 X X
6 Capacitación General: Ergonomía ADM / HSE Todas Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
E 0%

P 1 X X X X
Inspección del uso correcto de los equipos de Protección Personal (N° de Inspecciones realizadas / N° de
7 ADM / HSE 100%
Personal - EPP (Personal Haug y proveedores) Operativo Inspecciones programadas) x 100
E 0%

P 1 X X X X
Difusión de afiches preventivos en SST para todos los N° de Afiches difundidos / N° Total de difusiones
8 ADM / HSE Todas 100%
trabajadores programadas) x 100
E 0%

Objetivo General 3 Prevención de Incidentes y Accidentes en el trabajo


Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional
Objetivos Específicos
Cumplir con la mejora continua y medidas preventivas
Meta 100%
Presupuesto Según centro de costos establecido
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
AÑO : 2020

Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente -


Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D En Proceso)

P 4 X X X X X X X X
(N° de Trabajadores inducidos / N° Total de
1 Charlas de inducción a los trabajadores ingresantes ADM / HSE Todas 100%
Trabajadores ingresantes) x 100
E 0%

P 1
Capacitación General : Prevención de accidentes e incidentes
2 ADM / HSE Todas Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
en el trabajo
E 0%

P 4 X X X X X X X X
Inspección del uso correcto de los equipos de Protección Personal N° de Inspecciones realizadas / N° Total de
3 ADM / HSE 100%
Personal - EPP (Personal Haug y Proveedores) Operativo Inspecciones programadas) x 100
E 0%

P 4 X X X X X X X X
Inspección de Seguridad (Prevención para el Personal HAUG, N° de Inspecciones realizadas / N° Total de
4 CSST / HSE Todas 100%
Visitantes y Proveedores) Inspecciones programadas) x 100
E 0%

P 2 X X X X
N° de Inspecciones realizadas / N° Total de
5 Liderazgo Visible - Inspección de campo Gerente Todas 100%
Inspecciones programadas) x 100
E 0%
Objetivo General 4 Plan y Respuestas a emergencias y urgencia
Elaboración del sistema de respuesta preventivo para emergencias
Objetivos Específicos Realizar las medidas preventivas en seguridad y salud ocupacional
Participación en simulacros de emergencias y desastres naturales
Meta 100%
Presupuesto Según centro de costos establecido
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST.
AÑO : 2020

Responsable de ESTADO (Realizado - Pendiente -


Nº Descripción de la Actividad Área Indicador Meta Avance OBSERVACIONES
ejecución E F M A M J J A S O N D En Proceso)

P 1 X X
1 Elaboración del Plan de Respuesta ante emergencias HSE _ Verificación de Informe elaborado 100%
E 0%

P 1 X X
2 Revisión del Plan de Respuesta ante emergencias HSE _ Verificación de Informe elaborado 100%
E 0%

P 1 X X
3 Selección y difusión de los integrantes de las brigadas HSE _ Verificación de Listado y publicación 100%
E 0%

P 1 X X
Capacitación en "Primeros Auxilios" a la Brigada de Primeros
4 HSE Brigada Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
Auxilios
E 0%

P 1 X X
Capacitación en "Lucha contra Incendio y manejo de
5 HSE Brigada Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
extintores" a la Brigada contra Incendios
E 0%

P 1 X X
Capacitación en "Evacuación de instalaciones" a la Brigada de
6 HSE Brigada Verificación del cumplimiento de la Capacitación 100%
Evacuación
E 0%

P 4 X X X X X X X X
Registro e Inspección de Equipos de Emergencia (Extintores , (N° de Inspecciones realizadas / N° de
7 HSE Todas 100%
Botiquín de Primeros Auxilios, lavaojos, etc) Inspecciones programadas) x 100
E 0%

P 1 X X
(N° de Simulacros realizados / N° de Simulacros
8 Simulacro de Primeros Auxilios HSE Todas 100%
programados) x 100
E 0%

P 2 X X
(N° de Simulacros realizados / N° de Simulacros
9 Simulacro de lucha contra incendios HSE Todas 100%
programados) x 100
E 0%

Mg. Ing. Frank Cabrera Segundo Fortunato Ruiz Varas


ELABORADO APROBADO
P
DATOS DEL EMPLEADOR:
RAZÓN SOCIAL O
DENOMINACIÓN RUC
SOCIAL

HAUG S.A 2010992575 Par

Objetivo General 1 Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo


Implementación de la documentación del sistema de Gestión de SST
Capacitación en forma continua al CSST
Objetivos Específicos
Cumplimiento de Normas Legales y mejora continua de los documentos
Cumplimiento de las actividades del CSST
Meta 100%
Presupuesto Según centro de costos establecido
Recursos Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-20

Responsable de
Nº Descripción de la Actividad Área Indicador
ejecución

Aprobar el Programa Aprobación del


1 CSST _
Anual de SST Documento
(N° de eventos de
difusión realizados
Difundir la Política de / N° Total de
2 Seguridad y salud en el CSST / HSE Todas eventos de
Trabajo difusión
programados)
(N° Total de x
100
documentos
Difundir el Reglamento
entregados / N°
3 Interno de Seguridad y CSST / HSE Todas
Total de
Salud en el Trabajo
Trabajadores) x
100
(Verificación de
Publicación de
4 Publicación del IPERC CSST / HSE Todas IPERC / N° total
de IPERC
elaborado) x 100
(Verificación de
Publicación de
Publicar el Mapa de Mapa de Riesgo /
5 CSST / HSE Todas
Riesgos N°Total de Mapa
de Riesgos
elaborado) x 100
Capacitación al Comité
del SST:

1. Elaboración del (N° de


sistema de gestión SST Capacitaciones
realizadas / N°
6 2. Elaboración del HSE CSST Total de
Reglamento de SST Capacitaciones
programadas) x
3. Elaboración de Plan 100
(N° de Revisiones
de Contingencia
Revisión continuaende la mensuales del
Emergencias
matriz 4.
de identificación IPER / N° Total de
7 HSE Todas
Ergonomía
de Peligros y Evaluación revisiones
de Riesgos (IPER) programadas del
(N°IPER) x 100
de Reuniones
Reunión mensual del
realizadas / N° de
Comité de SST y control
8 HSE _ Reuniones
de los acuerdos del libro
programadas) x
de actas
100
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA

DOMICILIO
(Dirección, distrito,departamento,provincia)

Parcela 10368 [Link] Nro. S/n Ex-Fundo Santa Rosa (Alt. Km 33.8 Antigua Carretera Pan. Sur)

lud en el Trabajo
Gestión de SST

a de los documentos

glamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
AÑO : 2020

Meta Avance
E F M A M

P 1 X
100%
E 0%

P 2 X X
100%
E 0%

P 3 X X
100%
E 0%

P 1 X
100%
E 0%

P 1 X
100%
E 0%
X X X
P 4
(1) (2) (3)
100%
E 0%

P 12 X X X X X
100%
E 0%

P 11 X X X X
100%
E 0%
LUD EN EL TRABAJO 2020

ACTIVIDAD ECONÓMICA

Antigua Carretera Pan. Sur) Fab. Prod. Metal. Uso Estructural.

AÑO : 2020
ESTADO (Realizado -
Pendiente - En Proceso)
J J A S O N D

X
X
(4)

X X X X X X X

X X X X X X X

CONÓMICA
TRABAJADORES

Uso Estructural. 50

ESTADO (Realizado -
OBSERVACIONES
Pendiente - En Proceso)

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