Engineering Manager
En BETWEEN seleccionamos y apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran
variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo
de más de 500 personas.
En el área de Desarrollo, abarcamos proyectos web y mobile, para clientes como IESE BUSINESS SCHOOL, LIDL, EDREAMS,
VUELINg, BANC SABADELl o HEWLETT PACKARD, entre otros. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área
de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Engineering Manager para incorporar, de forma indefinida, en el
equipo de uno de nuestros principales clientes: Grupo Inditex (empresa que gestiona las marcas ZARA, Bershka, Pull&Bear,
Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Lefties, Zara home, entre otras)
Si resultas ser la persona seleccionada, pertenecerás a un equipo senior, conformado por de desarrolladores (en su mayoría
backend, con alta especialización), Product Owners, Technicals Leads, Arquitectos de Software, Delivery Managers, entre
otros; y colaborarás en el desarrollo de soluciones tecnológicas para las diferentes áreas funcionales y marcas del
eCommerce.
Dentro de la estructura del equipo, estarías Aquí y tus interlocutores serian los líderes de producto, delivery o técnicos.
Aquí
¿Cuál será tu objetivo?
• Trabajar a nivel transversal, velando por la entrega de valor, identifican y corrigiendo cualquier elemento, dentro de
los procesos habituales, que pueda perjudicar la entrega con calidad (funcional y técnica) en los plazos establecidos y
con un equipo motivado.
• Lograr que todos los equipos pongan foco en definir y mantener la estrategia y herramientas de comunicación
general interna del equipo, entre equipos y también hacia fuera (OKRs, performance, roadmap, KPIs, Costes)
enmarcada en la estrategia de la organización.
• Mantener salud de los equipos, reducir la rotación y velar por mantener una cultura de mejora continua,
garantizando la estructura óptima del equipo para maximizar la entrega de valor, basándonos en métricas y el
feedback del equipo.
¿Cómo lo harás?
• Involucrándote en aspectos técnicos del producto que faciliten la entrega de valor (debe tener background técnico).
• Colaborando con los Product Owners, ayudándoles a definir roadmaps de producto y proyecto y traduciéndolos en
historias de usuario si es necesario.
• Ayudando a los Product Owners y al equipo técnico a centrarse en sus tareas, gestión de producto y desarrollo
respectivamente. Deberá ser el principal resolutor/a de problemas, riesgos o bloqueos.
• Reduciendo el "time to market" y mejorando continuamente la productividad del equipo utilizando siempre las
métricas como base.
• Proporcionando dirección y orientación de prácticas ágiles en los equipos asignados.
• Gestionando y reduciendo las dependencias entre equipos, coordinando la entrega entre los equipos de desarrollo.
• Trabajando en estrategia global y crecimiento de equipos.
• Ejecutando capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de
User Stories, Scrum, working agreements, inceptions ...)
• Analizando la situación desde un punto de vista estratégico y de detección de los problemas para tomar decisiones
con los líderes de los equipos.
• Creando objetivos concretos que marquen el rumbo de los equipos.
• Convenciendo a los miembros del equipo en su confiabilidad de cara a las mejoras a implementar, debe tener
experiencia en negociaciones complejas y capacidad de influencia.
• Comunicándose con todos los equipos con los que tenga interacción incluyendo equipos que hablan en inglés, por lo
que se requerirá un nivel de inglés que le permita negociar y tener conversaciones complejas.
¿Qué necesitamos?:
• Nos encantaría contar con una persona talentosa, que contemple la agilidad como el medio y la entrega de valor
como el fin y que este acostumbrada a trabajar con plazos de negocio (puesto que, para nuestro cliente, los
periodos de rebajas y promociones importantes son inamovibles).
• Nos gustaría contar con una persona que aporte formación técnica relacionada con Informática, sistemas o
computación o con background técnico, habiéndose desarrollado en posiciones de desarrollador/a o líder técnico en
el pasado.
• Es importante que aportes más de 3 años de experiencia, trabajando en entornos agiles, coordinando y
acompañando equipos, gestionando las entregas y desbloqueando cualquier dependencia o impedimento.
• Conocimiento de enfoques del marco agile, además de Scrum: XP, Kanban, Nexus, LeSS, SAFe, etc
• Conocimiento de las canalizaciones de construcción / implementación y las herramientas asociadas; Conocimiento /
experiencia de CI / CD.
• Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API
First).
¿Qué ofrecemos?
• Contratación Indefinida (en caso de vivir en el exterior y tener intenciones de venir a España, haríamos un primer
contrato de servicios freelances y, una vez estes en España, daríamos de alta el contrato indefinido)
• Horario Flexible: de lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 18:00 a 19:00, realizando un total de 8,5 horas
diarias. Los viernes de jornadas intensivas (no paramos a comer), realizando 7 horas (en caso de vivir en el exterior,
deberás conectarte en horario español)
• Jornada de Verano: harías el mismo horario que haces los viernes, desde el 15/07 hasta el 31/08.
• 23 días de vacaciones.
• Banda salarial: 45K – 50K (en función de la afinidad al rol que buscamos)
Sí te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de excelentes beneficios :
• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School,
Udemy, Certificaciones técnicas, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutricón con Gympass.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!
(En caso de vivir en el exterior, estos beneficios los empezaras a percibir en el momento en que llegues a España y demos de
alta el contrato indefinido)
¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno muy agile, en la empresa de moda más importante del
mundo, con los profesionales más cualificados del mercado? ¡No dudes en enviarnos tu CV!
Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del:
- WhatsApp + 34 611608269
- Correo: [Link]@[Link]
