¿Qué es G12?

El modelo G12, o Gobierno de Doce, Consiste en desarrollar la obra

de Dios de la misma forma en que lo hizo el Señor Jesús, es decir, por
medio de 12 personas, Se Cree que este es el número perfecto que un
líder puede cuidar, enseñar, orientar y ayudar a crecer con un
propósito muy importante, que estos hagan lo mismo conformando a
otros 12 discípulos a su vez, El G12 siempre ha estado en el corazón
de Dios; El escogió doce quienes fueron responsables de esparcir Su
visión por todo el mundo. Nosotros creemos que Dios usa esta visión
hoy día para transformar a iglesias, denominaciones, y naciones, ya
que El modelo de Jesús oh G12, causa que una iglesia
efectivamente cumpla la Gran Comisión y al mismo tiempo
nuevas iglesias puedan ser se establecidas, Es decir discipular a
todas las naciones del mundo (Mateo 28:19).

¿Porque 12?

El número 12 fue elegido por Dios para organizar los años en 12

meses, y los días en dos periodos de 12 horas, estableció a Su pueblo
Israel en 12 tribus para organizarlos, guiarlos y entregarles a cada uno
un territorio. El Señor Jesús escogió 12 personas, hombres comunes y
corrientes que fueran transformados en grandes líderes que
continuaron con la Gran Comisión de ir y hacer discípulos.

¿Origen del G12?

La Visión G12 fue formulada en 1991 por el pastor César Castellanos,

fundador de la iglesia Misión Carismática Internacional en Bogotá,
Colombia. Quien luego de conocer la iglesia y el método desarrollado
por el Dr. Yonggi Cho. (Pastor de la iglesia más grande de corea el
sur) en 1986, adopta el sistema y le da un perfil propio. Justo allí
Castellanos se dio cuenta que su modelo de grupo celular, fomentaba
el crecimiento de la iglesia, por lo que renovó la estrategia y nace el
g12 convirtiéndose en otra Forma de crecimiento, que las iglesias de
todo el mundo llegaron a estudiar en sus propios intentos de fomentar
el crecimiento, incluidas las principales denominaciones pentecostales
como las Asambleas de Dios y la Iglesia de Dios (Cleveland) .

¿La visión G12?

¡En que consiste!

El G12 cree en el potencial de cada creyente que hace parte de la

iglesia y logra convertir a cada uno de ellos en grandes líderes de
influencia que ganan almas y a su vez impactan su entorno familiar,
social, laboral, empresarial y ministerial.

¿La misión?
¡Como lo voy Hacer!
Cada pastor debe formar 12 discípulos (como Jesús a sus apóstoles) y
estos a su vez deben formar otros 12 y así sucesivamente con el fin de
multiplicar los miembros de la iglesia.

¿La Visión G12 tiene como pilares fundamentales?

Ganar, Consolidar, discipular y enviar.

Un discípulo sólo puede formarse cuando ha sido ganado y

consolidado de manera correcta. La visión G12 es una estrategia que
permite que cada creyente se desarrolle como un verdadero discípulo
de Jesús, alcanzando la madurez espiritual (Efesios 4:13).

 Ganar: orar por la persona inconversa y llevarla a la célula. Cuando

ella ya es parte de una célula, comienza a recibir las enseñanzas
del Pre-Encuentro, lo cual le permitirá preparar el corazón para que
logre tener un verdadero encuentro con Dios.
 Consolidar: durante esta parte del proceso, se ora
específicamente para que las personas ganadas asistan a un
 Encuentro para encontrarse con Dios. Luego de allí comienza el
proceso para ser discipulado.
 Discipular: toda persona que asiste a un Encuentro debe reforzar
cada enseñanza con el Pos-Encuentro para que puedan afirmarse
como verdaderos cristianos. El próximo paso de formación es la
Escuela de Líderes.
 Enviar: la meta de la iglesia es hacer de cada miembro un líder.
Luego de un proceso de un año aproximadamente, la persona que
llegó a una célula se convierte en un líder que puede ahora liderar
su propia célula.

¿De qué manera el G12 Funciona?

Según el método de castellanos la mejor manera de obtener el

crecimiento es estimular a que la persona se acerque al espacio
Establecido por excelencia, que en el caso del G12 es la célula. Por
lo general la nueva membrecía surge de las invitaciones que los
líderes consolidados o en formación realizan a personas allegadas;
parientes, vecinos o amigos. “La escalera del éxito”, oh la manera en
la que funciona el G12 se traduce en los Siguientes Pasos:

1. Acercarse a personas e invitarlas a una Célula.

Las células son los espacios mínimos de interacción y pertenencia

dentro de la estructura de la iglesia y se desarrollan en las casas de
los miembros de la institución. Estos grupos se dividen por criterios de
género y edad principalmente con el objetivo de conocer las
necesidades de cada persona y crear un sistema de lazos donde se
estudia la Biblia. Sus miembros son como mínimo 3 personas hasta 12
y las reuniones se llevan a cabo una vez por semana y cuentan con un
representante instruido de la iglesia, un líder. Allí los miembros recién
ingresados encuentran un lugar donde realizar amistades y estudian la
Biblia en forma más profunda, mientras que desde la institución se
busca por un lado establecer allí quienes serán nuevos líderes y por
otro lado consolidar los lazos de pertenencia a la institución. En la
célula hay un anfitrión, es la persona que brinda su casa para que allí
se realicen las reuniones, generalmente son las personas que quieren
ser líderes de células, un líder de célula consolidado que dirige el culto
y los miembros invitados a participar. Todo individuo, antes de ser
invitado a una reunión general en el templo, es invitado al espacio
pequeño de la célula. Las reuniones son semanales y duran en
promedio una hora, hora y media.

Respecto de su estructura organizativa podemos mencionar:

 Bienvenida. Saludo de cordialidad entre los participantes

 Oración inicial. Se ora por algún motivo en especial.
 El líder consolidado da la enseñanza o guía bíblica.
 Se dan anuncios institucionales.
 Se realiza la ofrenda.
 Oración final. Se dan las gracias a cada participante por asistir.
 Refrigerio.

2. Tratar de que la persona llegue a un Encuentro.

Una vez que la persona ha asistido a varias reuniones de célula y ha

participado de los cultos generales que se realizan en el templo se la
invita al Encuentro. Los Encuentros son retiros espirituales de dos días
(sábado y domingo) se realizan 3 o 4 en el año y se dividen en función
del sexo, es decir que hay de hombres y de mujeres y se alquila un
club para tal fin. Están orientados para que el individuo que asista
tenga una experiencia con el Espíritu Santo (en adelante ES) mediante
la participación activa en talleres programados y obligatorios. Este
aspecto es central ya que para los pentecostales es a partir de la
experiencia directa con Dios que se comienza a ser cristiano. Para el
promotor de este sistema ir a un Encuentro equivale a tres años y
medio de asistencia regular a un culto y se busca que las personas
que ingresen a una Célula acepten ir a un Encuentro en un plazo
máximo de un mes.

3. Reafirmación de lo experimentado en el Encuentro

Luego de haber ido a un Encuentro el nuevo miembro vuelve al

espacio de la célula al cual no deja nunca de pertenecer y comienza el
post-encuentro, es decir que vierte en dicho espacio lo experimentado
y aprendido en el Encuentro socializándolo con el resto de sus
compañeros. Además se trata de hacer que por lo menos una de las
personas que asiste a la célula y haya pasado por un Encuentro
comience la Escuela de líderes.

4. Escuela de Líderes
Allí se capacita a los nuevos miembros que hayan pasado por los dos
circuitos anteriormente mencionados en un entrenamiento general de
liderazgo, enseñando los métodos y estrategias con las que se opera.
Para entrar en la Escuela de Líderes es obligatorio abrir una célula
como parte del estudio. Se puede ir siempre a una célula y no ser líder
pero no se puede ser líder sin abrir una célula, es una capacitación
acerca de los principios fundamentales de la vida cristiana para la
apertura de una célula y una preparación para el ejercicio del
liderazgo. La formación se realiza a lo largo de tres niveles de
capacitación con dos módulos cada uno, en los que se ven materias
como principios bíblicos del pentecostalismo, doctrinas sobre vida
familiar, principios de liderazgo asociados a la visión, etc. La carga
horaria está planificada para que en quince meses se puedan terminar
de cursar los tres niveles y se pueda abrir una célula a los seis meses.
Al cabo de un año cada líder debería poder formar doce células, al
menos en términos ideales.
 ¿Grupos Familiares?

Son un grupo de creyentes miembros de la Iglesia local, que se

reúnen semanalmente en hogares anfitriones para: ganar a otros para
cristo; consolidar a los nuevos convertidos; capacitar a los miembros
para servir a Dios; multiplicarse en otros grupos familiares y expresar
la Gloria de Dios. Están encargados de velar por la evangelización de
cada Zona oh localidad donde se pretenda comenzar una nueva obra
oh en su defecto fortalecer una ya fundada, fomentando el alcance
persona a persona de amigos, vecinos y familiares dentro de cada
comunidad a través de invitaciones a orar por sus necesidades y
compartir la palara de Dios.

¿Cuál es la Misión?

Los Grupos Familiares son un ministerio encargado de velar por la

evangelización, fomentando el alcance persona a persona de amigos,
vecinos y familiares dentro de cada comunidad a través de
invitaciones a orar por sus necesidades.

¿Cuál es la Visión?

Los Grupos Familiares pretenden como ministerio ampliar la cobertura

Evangelisticas, de manera que en cada sector se abra por lo menos
un hogar cristiano, para atender la necesidad espiritual de la
comunidad del sector, a través de la predicación del evangelio de
Jesucristo y la oración intercesora.

Objetivos del grupo familiar

Objetivo General: Compartir la palabra de Dios a través de  los

hogares; ganando, amigos, familiares y en general a la comunidad,
para que sus vidas sean han trasformadas por el
evangelio de Jesucristo

Objetivos Específico: Presentar a Jesucristo como la respuesta a la

necesidad del ser humano a través de la palabra de Dios.
 Ganar personas a través de las buenas nuevas de salvación.
 Consolidar a los nuevos creyentes.
 Formar a nuevos líderes mediante el discipulado a los pies de
Jesús.
 Abrir nuevos grupos familiares.

¿La importancia de la oración y el ayuno para mantener los

grupos familiares?

La  Biblia  dice  en  Zacarías  4:6  “No  con  ejército  ni  con  fuerza, 
sino  con  mi Espíritu, ha dicho Jehová de los ejércitos”.

 A través de la oración aprendemos a depender del  Espíritu  Santo 

para  hacer  la  obra  del  Señor.
 La oración es  clave para  el  avivamiento
 El gran mover  de  Pentecostés  fue  preparado  por largos días de
oración ferviente y llena de fe (Hechos 1:14)

El liderazgo y  el  equipo deben  tener  como  meta  orar  por  lo 
menos  una hora cada día, y ayunar al menos un día a la semana.

¿Estructura del grupo familiar y funciones?

 El Líder

De buen testimonio, Lleno del Espíritu Santo debe Involucrar a todos

los asistentes en el trabajo de ganar almas y orar por su círculo íntimo,
También desarrollar reuniones de planificación y reuniones familiares
con su equipo de trabajo, sin desviarse del verdadero carácter y
objetivo de cada reunión.

 El Anfitrión

Es aquella persona que sede su hogar para llevar a cabo las

reuniones de grupos familiares. El anfitrión debe ser un cristiano de
buen testimonio, que mantenga buenas relaciones con su conyugue e
hijos y con sus vecinos. Sino son todos cristianos en la familia del
anfitrión por lo menos que estén de acuerdo con que se celebre en su
casa el grupo familiar.
  El Secretario

Es el hermano o hermana que lleve el control de la asistencia del

grupo familiar. Pasa la lista de  los asistentes antiguos el día de la
reunión y toma los nombres, teléfonos y las direcciones de los nuevos
invitados. También puede ayudar con las alabanzas o los niños
pequeños que lleven a la reunión.

 EL Colíder

Es el hermano que se está preparando al lado del líder, para que

cuando el Grupo Familiar se multiplique se convierta en el nuevo líder
de ese Grupo. Para esto debe ser alguien que anhela profundamente
servir a Nuestro Señor Jesucristo. Cuando el líder no pueda llevar la
enseñanza, él debe estar preparado para llevarla. Debe realizar las
clases de crecimiento espiritual a los candidatos para el bautismo.

¿Cuál es la Mecánica de trabajo la reunión familiar?

La Reunión Familiar tiene como objetivo convertirse en el medio por el

cual los familiares, amigos y vecinos del anfitrión y todos los asistentes
no cristianos, conozcan a Cristo, en medio de un ambiente familiar, es
decir que el carácter de esta reunión no es de una liturgia, ni culto,
sino más bien provee un ambiente de confianza a todos, volviéndose
una reunión amena para los amigos, en donde se muestra la vida
practica cristiana.
Esta reunión debe ser esperada por todos los miembros. Esta debe
desarrollarse en una hora y media como máximo. El anfitrión debe
realizar una labor muy importante que es el de mostrarse amable, feliz
que hayan llegado a su casa.
El desarrollo de esta reunión es así:
1. Bienvenida a todos los asistentes por el anfitrión.
2. Oración inicial.
3. Cántico de dos o tres coros por la persona delegada (los canticos se
deben tener escritos para que todos puedan participar en la alabanza).
4. Desarrollo del mensaje (dado por el líder).
5. Hacer el llamado según el mensaje estudiado (hecho por el líder).
6. Orar por las necesidades (oraciones específicas por cada miembro).
7. Motivación para recolección de ofrendas (delegado).
8. Compartimiento del refrigerio.
9. Preguntas con respecto al estudio (algún invitado)
10. Pasar lista, tomar datos de nuevos visitantes por el secretario.
11. Anuncios
12. Oración final convenida