Carta poder SIMPLE
Una carta poder es un documento en el cual una persona (llamada poderdante o
representado) concede a otra (llamada apoderado o representante) un poder especial o
facultades legales para a realizar los actos que se precisen en la misma carta.
El otorgar un poder especial a través de una carta poder, requiere que se especifiquen los actos
que se autorizan o encomiendan realizar, así como la aceptación expresa por parte del
apoderado para realizar dichos actos en nombre y representación del poderdante, y la firma tanto
del apoderado como de la persona representada.
Este modelo puede ser utilizado tanto por personas físicas como por personas morales que
requieran ser representadas en actos específicos y no puede ser utilizado para otorgar un poder
general por el que se autorice a realizar cualquier tipo de actos. En caso de que se requiera un
poder general para realizar gestiones de cobranza o atender alguna controversia ante alguna
autoridad, puede utilizar el Poder General para Pleitos y Cobranzas.
La carta poder deberá de incluir la firma de dos testigos si el asunto relativo a la carta poder es
superior a una cantidad equivalente a cincuenta salarios mínimos. No será necesario incluir
testigos si el asunto equivale a una cantidad menor a la mencionada o si el asunto o trámite para el
que se requiere la carta poder expresamente señala que no es necesario incluirlos.
Resulta importante tomar en cuenta que si los actos que se solicitan realizar son por una
cantidad superior a mil salarios mínimos, estos deberán realizarse a través de un poder o
mandato celebrado ante notario. Así mismo, los poderes que se conceden a través de una carta
poder, pueden ser revocados en cualquier momento, salvo que en la misma carta se limite esta
facultad.
¿Cómo utilizar este documento?
Este documento se encuentra adaptado para los casos en que existan varias personas que
requieran ser representadas y también varios apoderados, y debe ser llenado con los datos
personales de cada una de las personas que otorgan el poder y de aquellos que aceptan recibir el
poder.
Además es necesario indicar la situación específica para la que es otorgado el poder y en su
caso bajo qué circunstancias se otorga y la vigencia que tendrá el mismo, la cual puede consistir
en una fecha determinada, en un periodo de tiempo determinado, o con una vigencia
indeterminada, lo cual implica que el poder se encontrará vigente en tanto se realizan los trámites
o gestiones necesarias para llevar a cabo los actos que se precisen en la carta.
Una vez que se tenga el documento completo, debe ser firmado por cada una de las personas
que será representada y por cada uno de los apoderados; adicionalmente al momento de
presentar la carta poder para su efectividad debe acompañarse de copia de las identificaciones
personales de cada una de las personas que firmen la carta, incluyendo los testigos (si estos han
sido incluidos en la carta).
Derecho aplicable
Legislación Civil (Código Civil Federal y Códigos Civiles Estatales).
En el caso específico del Código Civil Federal, Libro Cuarto, Título Noveno (artículos 2546 a 2604).
La fundamentación específica de la Carta poder la encontramos en la fracción III del artículo 2551
de nuestro Código Civil Federal.
¿Cómo modificar el modelo?
Completas un formulario. El documento se va redactando ante tus ojos, en base a tus respuestas.
Al finalizar, lo recibirás en los formatos Word y PDF. Puedes modificarlo y volver a utilizarlo.
Completar el modelo
Nombres alternativos para este documento: Poder simple, Mandato simple, Carta para
representación personal, Carta de representación, Carta poder para trámite
País: México
Funcionamiento legal de la empresa - Otros modelos de documentos legales que se
pueden descargar
• Poder general para pleitos y cobranzas
• Contrato de No Competencia
• Pacto de socios
• Acta de asamblea ordinaria o extraordinaria de una sociedad
• Contrato de compraventa de empresa
• Convocatoria de asamblea ordinaria o extraordinaria de una sociedad
• Contrato de asociación en participación (joint venture)
• Notificación por Cambio de Domicilio Laboral
• Contrato de No Competencia Desleal
• Notificación de Intención de Terminación Anticipada de Contrato
