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Opciones para Etapas Productivas SENA

Este documento presenta un cuadro sinóptico con las alternativas de etapas productivas para el programa Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC del SENA. Las alternativas incluyen contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria y pasantías. Cada alternativa describe brevemente los requisitos y cómo se obtiene la constancia de cumplimiento.

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Opciones para Etapas Productivas SENA

Este documento presenta un cuadro sinóptico con las alternativas de etapas productivas para el programa Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC del SENA. Las alternativas incluyen contrato de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria y pasantías. Cada alternativa describe brevemente los requisitos y cómo se obtiene la constancia de cumplimiento.

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CUADRO SINOPTICO

Yurany Andrea Manco


Ficha: 2721772

Técnico en preselección de talento humano mediado por herramientas TIC


Servicio nacional de aprendizaje SENA
2023
Desempeño, a través del contrato de aprendizaje, en
Contrato de aprendizaje una de las diferentes empresas obligadas y voluntarias,
incluida el SENA. La constancia de cumplimiento a
satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

Desempeño a través de vinculación laboral o contractual


en actividades relacionadas con el programa de formación
Vinculación laboral de conformidad con la normativa dispuesta para contratos
de aprendizaje. La constancia de cumplimiento a
satisfacción es expedida por la empresa respectiva.

Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o en


SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos
Participación en
productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y
Alternativas de etapas proyectos destrezas pertinentes para las competencias del programa, para
productivas. cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se concierta
sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio
Este es el periodo en el cual
económico o en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción
se podrán resolver
la expide el subdirector de centro respectivo.
problemas reales del sector
empresarial, aplicar los
conocimientos, habilidades y
destrezas pertinentes a las De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o
competencias del programa a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades
de formación, asumiendo prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un
metodologías de proyecto productivo en un ambiente de formación facilitado por esta
autogestión, es decir que el Apoyo a entidades institución, donde el aprendiz hace su propia concertación con la
aprendiz aplicara, estatales ONG Y S.A.L institución sobre las condiciones de estadía. La constancia de
aumentara, fortalecerá y cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo o
consolidara sus responsable del proceso del aprendiz en la institución.
competencias.

NOTA: Una vez se tenga claro cuál


alternativa es más conveniente y
se haya comprobado que se Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de
cumple con los requisitos, el formación con actividades complementarias. Debe ser en
aprendiz debe Solicitar a la Monitoria especialidades tecnológicamente afines a su programa de
coordinación de su centro de formación en un centro SENA particular. La constancia de
formación el aval y registro de la cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoria
alternativa. Comunicar todos los
la expide el subdirector de Centro de acuerdo con las horas
datos personales, ficha, fecha de
asignadas por resolución.
inicio y fin del desarrollo de la
etapa productiva, datos de la
empresa donde va a desarrollarla,
con el fin de que le sea concedido
el aval y así poder iniciar la etapa Entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como
productiva. Pasantías alternativa de etapa productiva.

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