TRABAJO PRÁCTICO DEL MÓDULO 1
CURSO LEY 1178
Objetivo:
- Identificar y describir el tipo de entidad donde trabaja el participante.
- Identificar los sistemas para programar y organizar las actividades en el marco de la Ley 1178 y reflexionar sobre su aplicación concreta en el
ámbito laboral.
En el marco de la Ley 1178 en Bolivia, existen diversos sistemas y herramientas que se utilizan para programar y organizar las actividades en el ámbito
laboral. Estos sistemas están diseñados para promover la eficiencia, la transparencia y el control en la gestión de los recursos públicos. Algunos de los
sistemas más importantes son los siguientes:
Sistema de Planificación: Este sistema se encarga de la elaboración y seguimiento de los planes institucionales, permitiendo establecer los objetivos, metas y
acciones a desarrollar. Se basa en la planificación estratégica y operativa, con la participación de los diferentes niveles de la organización.
Sistema de Programación y Presupuesto: Este sistema está relacionado con la elaboración y aprobación del presupuesto anual de la entidad. Permite
asignar los recursos financieros de manera adecuada a las diferentes áreas y programas, de acuerdo con las prioridades establecidas en la planificación.
Sistema de Contrataciones y Adquisiciones: Este sistema se refiere a los procesos de compra y contratación de bienes y servicios por parte de las entidades
públicas. Está orientado a garantizar la transparencia, la competencia y la eficiencia en las adquisiciones, siguiendo los procedimientos establecidos en la
normativa.
Sistema de Administración de Personal: Este sistema abarca la gestión del recurso humano en las entidades públicas. Incluye aspectos como la selección de
personal, la contratación, la capacitación, la evaluación del desempeño y la gestión de las remuneraciones.
Sistema de Control Interno: Este sistema se encarga de establecer los mecanismos de control y supervisión interna en las entidades públicas. Busca
asegurar que los recursos se utilicen de manera eficiente, se cumpla con las normas y procedimientos, y se eviten actos de corrupción.
En cuanto a su aplicación concreta en el ámbito laboral, estos sistemas buscan promover una gestión pública eficiente y transparente. Su implementación
implica una serie de procesos y procedimientos que deben ser seguidos por los funcionarios públicos. Esto implica la planificación y programación de
actividades, la asignación de recursos, el cumplimiento de normas de contratación y adquisiciones, así como la rendición de cuentas y el sometimiento a los
controles establecidos.
La aplicación efectiva de estos sistemas en el ámbito laboral implica la capacitación y el compromiso de los funcionarios públicos, así como una cultura
organizacional orientada a la eficiencia y la transparencia. También requiere de la existencia de sistemas de supervisión y control para asegurar el
cumplimiento de las normas y prevenir cualquier tipo de irregularidad.
En resumen, la aplicación concreta de los sistemas establecidos en la Ley 1178 en el ámbito laboral implica la implementación de procesos y herramientas
que promuevan la eficiencia, la transparencia y el control en la gestión de los recursos públicos. Su adecuada aplicación contribuye a una mejor
administración de los recursos y al cumplimiento de los objetivos y metas establecidos por las entidades públicas.
Instrucciones:
- Para realizar el trabajo se debe tomar en cuenta la entidad pública donde cada participante del curso trabaja en la actualidad, o elegir otra que
se conoce por trabajar en ella anteriormente.
- El participante debe completar la información requerida en los cuadros siguientes:
Nombre de la entidad pública:
Naturaleza y fines de la entidad pública:
Cargo que desempeña en la entidad pública:
-
Principales funciones del participante en la entidad pública: -
-
¿Qué es? ¿Qué busca?
Ejemplos de aplicación en la ¿Cómo se relaciona con otros ¿Cómo se relaciona con el
Sistema (Definición en sus propias (Relación con los objetivos en
entidad pública sistemas de la Ley 1178? SPIE?
palabras) la entidad pública)
SPO El Sistema de Planifi cación El Sistema de En relación con el
Sistema de
El Sistema de Programación de presupuestaria: El Programación de Programación de
Programación de Operaciones busca sistema se puede uti lizar Operaciones (SPO) se Operaciones (SPO),
Operaciones es un principalmente lograr una para planifi car y relaciona con otros ambos sistemas están
interconectados y se
conjunto de normas y adecuada planificación, programar el gasto sistemas establecidos en complementan en la
procesos que se aplican ejecución, control y público de manera la Ley 1178, también gestión de las entidades
en las entidades evaluación de las efi ciente. Permite conocida como la Ley de públicas. Mientras que
el SPO se enfoca en la
públicas para planificar actividades operativas en identi fi car las Administración y Control programación y
y controlar sus las entidades públicas. Su necesidades y Gubernamentales. Estos coordinación de las
actividades operativas a objetivo es garantizar que prioridades de inversión sistemas están operaciones regulares
de una entidad, el SPIE
lo largo de un año. dichas entidades cumplan de la enti dad pública, diseñados para se centra en la
Estas normas con eficiencia y eficacia los establecer los recursos promover una gesti ón programación y
establecen los principios objetivos de gestión necesarios y distribuirlos efi ciente, transparente y seguimiento de las
inversiones públicas.
y procedimientos establecidos.
necesarios para
asegurar el correcto
funcionamiento del
sistema. El objetivo
principal del sistema es
definir los objetivos de
gestión, determinar las
operaciones necesarias, de manera adecuada en responsable de los
realizar el seguimiento y función de los recursos públicos. A
evaluación de la programas y proyectos conti nuación, te
ejecución de los previstos. menciono algunos
programas de sistemas relacionados:
operaciones, y
establecer la
interrelación con otros
sistemas administrativos
y financieros.
SOA
SP
Recomendaciones importantes:
- El participante debe completar la información requerida utilizando sus propias palabras, por lo que no se tomarán en cuenta transcripciones íntegras de disposiciones
normativas.
- Tampoco se tomarán en cuenta trabajos similares entre los participantes.
