PSICOLOGÍA SOCIAL
DOCENTE: LIC. FABIOLA CALLEJAS
LILIANA
ALUMNAS:
KARINA RAMIREZ CALVA
LILIANA MARTINEZ TORRES
MAYO-2023
DEFINICIÓN
Actitud según la psicología social.
Gordon Allport definía la actitud como un estado
de disposición mental, organizada, que ejerce
una influencia directa en el comportamiento de
una persona en su día a día.
Para poder valorar las cualidades de las actitudes
debemos tener en cuenta dos ejes principales:
Valencia o dirección
Intensidad
La actitud tiene 3 implicaciones principales:
KARI 1. La actitud apunta siempre "hacia algo".
2. Por ser un estado interno, actúa como:
3. La actitud es una variable latente:
5.1 ESTRUCTURA DE LAS ACTITUDES
Modelo de los tres componentes de la actitud
LILI
Componente emocional:
Componente conductual:
Componente cognitivo:
Modelos duales
a)Las actitudes duales (implícitas y explícitas)
b)Ambas actitudes se adquieren por procesos cognitivos diferentes.
c) Las actitudes explícitas e implícitas se activan en contextos diferentes.
Modelos de proceso
Perspectiva constructivista de los modelos de proceso.
Ante diferentes realidades percibidas surgirán diferentes
reacciones a las mismas. Gawronski y Bodenhausen (2006)
El afecto asociado al objeto puede ser transformado en una
creencia (por ejemplo, me gusta esto), que es sometida a la
consistencia con otras creencias existentes.
Modelos metacógnitivos
Podemos destacar tres características principales del modelo
metacógnitivo propuesto por Petty, Briñol y DeMarree (2007):
a) Aunque las actitudes se encuentran vinculadas en la memoria con una fuerza
determinada, su activación puede depender de diferentes factores contextuales.
b) Cuando existe una actitud con valores antagónicos, tanto a favor como en
contra de un objeto, y ambos son aceptados, la actitud que es recuperada y
utilizada depende de varios factores.
c) El principal rasgo distintivo de este modelo radica en idea de que las personas
pueden etiquetar sus valoraciones, es decir, la capacidad para opinar sobre las
propias valoraciones
Función de las actitudes
Las actitudes tienen cuatro funciones principales para el individuo:
1. La función evaluativa.
Los efectos adaptativos de poseer una actitud son:
• Da una pista clara para orientar la acción.
• Para saber qué hacer de antemano,
• Demostró que las personas con actitudes más accesibles se dejan influir menos
2. La función instrumental ó adaptativa ó utilitaria.
3. La función ideológica.
4. La función expresiva de valores.
Actitudes y la teoría de la coherencia
La coherencia actitudinal.
En la psicología de la motivación.
El motivo de la coherencia.
Heider (1946) considera al estado de equilibrio como la situación donde
todo se encuentra en perfecta armonía.
Modelo de relaciones POX propuesto por Heider