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Mapa de Riesgos

Este documento habla sobre los mapas de riesgos y la señalización de seguridad. Explica que los mapas de riesgos son herramientas de prevención que permiten identificar los riesgos de una empresa y adoptar métodos para reducirlos. Luego describe los pasos para realizar un mapa de riesgos, incluyendo identificar, cuantificar y priorizar los riesgos. También cubre los diferentes tipos de señales de seguridad como obligaciones, peligros, auxilio y prohibiciones.
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Mapa de Riesgos

Este documento habla sobre los mapas de riesgos y la señalización de seguridad. Explica que los mapas de riesgos son herramientas de prevención que permiten identificar los riesgos de una empresa y adoptar métodos para reducirlos. Luego describe los pasos para realizar un mapa de riesgos, incluyendo identificar, cuantificar y priorizar los riesgos. También cubre los diferentes tipos de señales de seguridad como obligaciones, peligros, auxilio y prohibiciones.
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Facultad de Ingeniería

Carrera de Ingeniería Industrial

MAPA DE RIESGOS Y
SEÑALIZACIÓN DE
SEGUIRDAD

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Autores:
 CABRERA ALIAGA, HAROL ELIZABETH.
 TACILLA ALVARADO, HERMILA.
 RAMIREZ CHUJUTALLI, JUAN MIGUEL.
 ANTONIO ELGUERA, PABLO JESÚS
Mapa de riesgos

Los mapas de riesgos son herramientas de prevención y son muy utilizadas en


el mundo empresarial. De esta forma, la empresa puede conocer los riesgos y
adoptar métodos preventivos para acotar los efectos.

¿Para qué sirve un mapa de riesgos?


El principal objetivo de un mapa de riesgos es el de sintetizar toda la
información relativa a las incertidumbres que afronta la empresa. De esta forma
podemos proceder a la elaboración de estrategias destinadas a disipar esos
focos de incertidumbre. La metodología consiste en la capacidad de elaborar
estrategias que puedan mitigar los posibles daños presentes y futuros, así como
la exposición.

Entre los objetivos de realizar un mapa de riesgos se encuentran los siguientes:

 Cuantificar la probabilidad de que un riesgo suceda.


 Medir el daño potencial de cada riesgo.
 Conocer el entorno de la compañía.
 Incrementar la seguridad de la entidad.
 Conocer los riesgos que podrían acechar a la compañía.
 Cuantificar los riesgos a los que se enfrenta la compañía.
 Conocer los errores que podrían dañar a la compañía.
 Garantizar la sostenibilidad presente y futura de la compañía.

Entre otros, el mapa de riesgos sirve para conocer todos los aspectos
anteriormente descritos, así como un sinfín de herramientas que nos permitirán
conocer una compañía más a fondo.

¿Cómo se realiza un mapa de riesgos?


Aunque parezca una tarea simple, elaborar un mapa de riesgos es un proceso
bastante extenso. Además, este requiere de un amplio conocimiento de la
compañía y su entorno, así como de estrategia empresarial. En la compañía,
finalmente, existen pocas personas que conozcan muy a fondo la compañía, así
como su entorno, por lo que es difícil una valoración total de los riesgos. 
No obstante, con la formación necesaria, realizar un mapa de riesgos es
posible. Para ello debemos seguir una serie de pasos que nos permitan
realizarlo, así como realizarlo de forma objetiva y útil para la estrategia de la
compañía.

Realizar un mapa de riesgos, es una tarea que se puede resumir en los


siguientes pasos:

 Definir e identificar los riesgos: De esta forma, en primer lugar,


debemos reflexionar sobre la organización, el negocio, las tareas, así
como los procesos críticos que tiene la compañía. De esta manera,
sintetizando la información, podremos evaluar las vulnerabilidades que,
como debilidades internas, posee la compañía. Debemos medir todos los
factores muy en detalle, así como cualquier factor que podría incidir en
cada uno de ellos, mermando la capacidad de la compañía en el presente
y el futuro.
 Cuantificar y cualificar los riesgos: Esta evaluación debemos hacerla
junto a un análisis muy estricto y crítico. Recordemos que el objetivo es
controlar todos los posibles riesgos. Por ello, si conocemos la exposición
de la compañía, así como la probabilidad objetiva y subjetiva de que
ocurra un riesgo, podremos clasificarlos y priorizar aquellos que más nos
interesen, dependiendo de lo que consideremos más importantes dentro
de la política de la compañía.
 Valorar y priorizar los riesgos: Con estas evaluaciones y análisis
podremos obtener los primeros indicadores sobre los que cualificar y
cuantificar los riesgos. Estos son las pérdidas potenciales, las cuales
basaremos en series históricas que nos permitan hacer una aproximación.
Así como los KRI (Key Risk Indicator). De esta forma, podremos obtener
indicadores que, en cierta forma, nos permitan valorar de forma más
objetiva los riesgos, así como proceder a la priorización de los mismos.
 Completar la matriz de priorización: Cuando tengamos todos los
riesgos identificados y medidos, lo siguiente que queda es la priorización
de los mismos. Para ello, basándonos en la probabilidad y los daños
potenciales, podremos clasificarlos, priorizando aquellos que requieran
de una actuación más inmediata, así como aquellos que más daño
potencial suponen. Para su clasificación, los clasificaremos en una matriz
de celdas de colores que miden, en rojo, si el riesgo es alto; en amarillo,
si hablamos de un riesgo medio; en verde, si el riesgo es bajo.
 Adopción de estrategias: Una vez están identificados todos los riesgos,
así como la priorización de estos, procedemos a la estrategia. Es decir,
definimos las posibles estrategias para mitigar los efectos negativos
potenciales que podrían provocar estos riesgos en nuestra compañía.
¿Cuáles son los tipos de mapas de riesgo?
Se debe entender que existen tres posibles herramientas que se podrían emplear como
un mapa de riesgo.

1. Mapa de factores de riesgo


Aquí se consignarán todos aquellos riesgos que se podrían presentar dentro de la
organización causando daños o desestabilización a los objetivos planteados en la
compañía y se hará una breve descripción de cada uno de ellos, con el fin de poder
identificarlos de una manera más directa y crear una prevención primaria para cada uno
de ellos. También es conocido como mapa de las condiciones de trabajo.

2. Mapa de los expuestos a riesgo


Tiene como propósito evitar las consecuencias que se podrían presentar en la
población que este expuesta a sufrir algún tipo de riesgo, se conoce también como mapa
de las condiciones de salud de la población estudio y da la posibilidad de reconocer
cuáles podrían presentarse interna o externamente.

3. Mapa de daños
Se guarda toda la información de las alternaciones que se presentan o podrían
presentar, junto con los otros dos mapas anteriormente explicados permite recolectar la
información necesaria para continuar con el estudio y saber cuáles riesgos son más
prioritarios que otros, sin dejar de lado la importancia que se le debe dar a cada uno de
[Link] estos mapas son elementales para realizar una excelente gestión de riesgos
en tu organización.





Calificar (68 V
Ejemplo de Mapa de riesgos:






Calificar (68

Señalización en seguridad

¿Qué son Las Señales de Seguridad?


Las Señales de Seguridad, según el Ministerio de Trabajo, son
una señalización que, referida a un objeto, actividad o situación
determinada, proporciona una indicación o una obligación relativa a
la seguridad o la salud en el trabajo.

La señalización se realiza en forma de panel o señal, un color, una


señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal
gestual, según proceda en cada caso.

Hay 5 tipos de señales principales de seguridad: Señales de

Obligación, Señales de Peligro, Señales de Auxilio, Señales de


Prohibición y Señales de Equipos Contraincendios.

Todas estas señales "Son de Obligado Cumplimiento en los Centros


de Trabajo".Luego veremos cada tipo por separado.

La señalización de seguridad desempeña un papel vital en la


comunicación de la información en materia de seguridad.

Pueden reducir al mínimo el riesgo de un accidente que ocurre en un


lugar de trabajo y son una manera fácil y comprensible de conseguir
hacer llegar su mensaje a todo el [Link] obstante, los
empleadores o empresarios deben proporcionar información a los
empleados sobre el significado y los requisitos de todos los signos
utilizados en el lugar de trabajo.

Antes de ver una a una los tipos de señales veamos como y donde
deben colocarse.
Colocación y Ámbito de Aplicación de las Señales de
Seguridad

Hay que tener en cuenta cuando deben usarse y donde deben de


colocarse.

- Si las señales están colocadas a la entrada de un edificio o


habitáculo de trabajo, estas deben cumplirse desde el momento en
que se entra en el habitáculo o el edificio.

- Si las encontramos sobre una máquina deberemos cumplir lo que


nos dice la señalización para el uso de esa máquina concreta.

Tipos de Señales de Seguridad

Como ya dijimos hay 5 tipos principales diferentes de señales de


seguridad.

Veamos que indican, qué forma tienen y los colores que utilizan,
pero antes veamos un resumen que nos va a ser muy útil para
aprendernos las señales.

Colores:
- Azul para las acciones obligatorias.

- Rojo como color de prohibición.

- Amarillo como color de prudencia.

- Verde para las acciones positivas.

Formas:

- Discos o Círculos se usan para las prohibiciones o instrucciones.

- Los triángulos se usan para las advertencias.

- Los Cuadrados y Rectángulos se usan para la señalización de


emergencia y de información.

Ahora si, veamos cada tipo por separado con ejemplos concretos.

Señales de Obligación

Indican la obligatoriedad de utilizar protecciones adecuadas para


evitar accidentes.

Tienen forma circular, fondo de color azul y los dibujos de color


[Link] tener el borde también de color blanco.

El color azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la


señal. Veamos algunos ejemplos:
Señales de Prohibición

Prohíben un comportamiento susceptible de provocar un


peligro impidiendo ciertas actividades que ponen en peligro la salud
propia o de otros trabajadores.

En definitiva son señales que Prohíben.

Tienen forma redonda y pictograma negro sobre fondo blanco con


borde rojo y banda roja transversal descendente de izquierda a
derecha atravesando el pictograma a 45º respecto a la horizontal.

El color rojo deberá cubrir como mínimo el 35% de la superficie de la


señal)

Señales de Peligro o Advertencia

Avisan de posibles peligros que puede conllevar la utilización de


algún material o herramienta.
Son de forma triangular, fondo amarillo, borde y dibujo de color
negro.

El amarillo deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la


señal.

Señales de Auxilio

Ayudan y proporcionan información acerca de los equipos de auxilio.

Son rectangulares o cuadradas, fondo de color verde y borde y dibujo


blanco.
También se pueden llamar de salvamento o socorro.

Estas señales pueden tener un aviso luminoso o incluso se puede


hacer una comunicación verbal cuando sea necesario.

Señales de Equipos Contra Incendios

Forma rectangular o cuadrada.

Pictograma blanco sobre fondo rojo (el rojo deberá cubrir como
mínimo el 50 por 100 de la superficie de la señal.

Señal Adicional o Auxiliar

Además de las señales descritas existen la Señal adicional o


auxiliar.

Contiene exclusivamente un texto y se utiliza conjuntamente con las


señales de seguridad mencionadas, y la señal complementaria de
riesgo permanente que se empleará en aquellos casos en que no se
utilicen formas geométricas normalizadas para la señalización y
delimitación de zonas con desniveles, obstáculos u otros elementos
que originen riesgos de caída de personas u objetos, choques o
golpes.

La señalización adicional o auxiliar se efectuará mediante franjas


alternas amarillas y [Link] franjas deberán tener una inclinación
aproximada de 45° y ser de dimensiones similares de acuerdo con el
siguiente modelo:

El desarrollo tecnológico actual ha provocado la aparición,


implantación y utilización de una serie de señales nuevas o
generalizado el uso de otras, en correspondencia directa con las
nuevas situaciones de riesgo emergente en la industria.

Con el fin de poder señalizar estas situaciones, muchas empresas han


diseñado y adoptado una gama de señales no regladas, para su
aplicación en principio dentro del más estricto ámbito empresarial.

Si bien algunas de estas señales, las que reflejan los riesgos,


situaciones u obligaciones más habituales, han pasado a ser de uso
prácticamente común.

En estos casos, los pictogramas serán lo más sencillos posible,


evitándose detalles inútiles que puedan dificultar o enmascarar su
comprensión.

Señales Luminosas o Acústicas

La señalización luminosa contempla también aquellos elementos


que, por su situación, dimensiones y otras particularidades, deben
estar convenientemente señalizados, incluso si están situados en
zonas con iluminación general suficiente o durante la noche.

Existen otros que, por su peligrosidad y/o por la difícil apreciación


visual del riesgo, como es el caso de los conductores eléctricos de
Alta Tensión, necesitan contar con unos indicadores luminosos que
permitan la identificación del riesgo.

La señalización acústica se basa en la emisión de estímulos sonoros


que son recibidos de forma instantánea.

Puede abarcar grandes extensiones y afectar a una gran población


que los recibe al momento.

La señalización acústica está especialmente indicada para el caso en


que el destinatario no pueda captar la señalización óptica o visual.

Comunicación Verbal

La comunicación verbal tiene una doble utilidad:

- Por un lado, orientar las maniobras en puestos en los que es preciso


que un trabajador dirija la actividad de otro debido a la escasa o nula
visibilidad del segundo, siempre que el ruido del entorno de trabajo lo
permita.

- Por otro lado, como complemento de la señalización acústica, para


dar un mayor énfasis al mensaje que se quiere transmitir, como por
ejemplo frente a situaciones de emergencia.

Cartel con las Señales de Seguridad

Cartel publicado por el Ministerio de Trabajo.


BIBLIOGRAFIA

 [Link]
 [Link]
 [Link]

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