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CV Alfredo Lopez Rasgado Gte Regional

Alfredo López tiene experiencia de más de 10 años en cargos directivos y de gestión en la industria cervecera. Ha liderado operaciones logísticas y de distribución, reduciendo costos y mejorando la productividad. Actualmente se desempeña como Gerente de Operaciones en Las Cervezas Modelo en Oaxaca, donde ha incrementado el volumen facturado anualmente y ha implementado nuevos modelos de distribución.
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CV Alfredo Lopez Rasgado Gte Regional

Alfredo López tiene experiencia de más de 10 años en cargos directivos y de gestión en la industria cervecera. Ha liderado operaciones logísticas y de distribución, reduciendo costos y mejorando la productividad. Actualmente se desempeña como Gerente de Operaciones en Las Cervezas Modelo en Oaxaca, donde ha incrementado el volumen facturado anualmente y ha implementado nuevos modelos de distribución.
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Alfredo López Rasgado

Lic. En Administración de Empresas

EXPERIENCIA PROFESIONAL
LAS CERVEZAS MODELO EN OAXACA (AB INBEV)
GERENTE DE OPERACIONES, NOVIEMBRE 2020- FEBRERO 2023
Edad:
36 años PRINCIPALES LOGROS:
INCREMENTO DE % VOLUMEN FACTURADO 2 DÍGITOS POR AÑO. IMPLEMENTACIÓN Y
Estado civil: DESARROLLO DE NUEVAS FORMAS DE DISTRIBUCIÓN.
Casado REDUCCIÓN DE GASTO OPERATIVO.
NIVEL DE SERVICIO POSITIVO.
Domicilio: MEJORA DE PRODUCTIVIDAD.
San Lorenzo MEJORA DE CLIMA LABORAL.
Cacaotepec, Oaxaca
LAS CERVEZAS MODELO EN OAXACA (AB INBEV)
Cartilla militar: JEFE DE OPERACIONES, NOVIEMBRE 2018, NOVIEMBRE 2020
D- 0387753
PRINCIPALES LOGROS:
Curp: INCREMENTO DE % VOLUMEN FACTURADO 2 DÍGITOS POR AÑO. IMPLEMENTACIÓN DE
NUEVOS MODELOS DE DISTRIBUCIÓN (COVID, INTEGRACIÓN NUEVOS PRODUCTOS Y
LORA861210HOCPSL
MEJORA DE PRODUCTIVIDAD).
03 CERTIFICACIÓN NIVEL SUSTENTABLE PROGRAMA DE EXCELENCIA.
REDISTRIBUCIÓN ZONAS DE ENTREGA DE CENTROS DE DISTRIBUCIÓN.
Cedula profesional:
7989164
LAS CERVEZAS MODELO EN OAXACA (AB INBEV)
No. De Seguridad JEFE DE ALMACÉN, NOVIEMBRE 2017, NOVIEMBRE 2018
Social:
78128612005 PRINCIPALES LOGROS:
INCREMENTO DE % VOLUMEN FACTURADO.
Licencia para conducir: INCREMENTO DE CAPACIDAD DE ENTREGA (FLOTILLA Y GENTE).
Tipo “B” REDUCCIÓN Y CONTROL DE MERMA OPERATIVA.
No. 01320971 NIVEL DE SERVICIO POR ENCIMA DE META.
MEJORA DE CLIMA LABORAL.
Tel. Cell:
AGENCIA MODELO DEL ISTMO (AB INBEV)
951-232-6011
JEFE DE ALMACÉN, ENERO 2016 – NOVIEMBRE 2017

PRINCIPALES LOGROS:
CERTIFICACIÓN DE NIVEL CALIFICADO EN PROGRAMA DE EXCELENCIA.
IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMA DE EXCELENCIA EN ZONA ISTMO.
REDUCCIÓN Y CONTROL DE PÉRDIDAS Y MERMAS EN ZONA ISTMO.
IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS DE TRABAJO EN BASE A PRODUCTIVIDAD CON
SINDICATO.
MEJORA DE CLIMA LABORAL.

AGENCIA MODELO DEL ISTMO (AB INBEV)


SUPERVISOR DE ALMACÉN, DICIEMBRE 2014 – ENERO 2016
2M´S ASOCIADOS– INGENIERÍA ELÉCTRICA Y CONSTRUCCIÓN
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO Y ANALISTA, ABRIL 2013 – 2014

BANCO AZTECA
JEFE DE CRÉDITO Y COBRANZA, ABRIL 2013 -2014

UNID SEDE JUCHITÁN


PROMOTOR DE VENTAS, MAYO – SEPTIEMBRE 2012
SERVICIO SOCIAL: AUXILIAR COORDINACIÓN VINCULACIÓN, ENERO- ABRIL 2012

LIDERAZGO EMPRESARIAL
PRACTICAS DE ESTADÍA EMP.: COORDINADOR EJECUTIVO, MAYO – AGOSTO 2011

ASOCIACIÓN GANADERA LOCAL DE JUCHITÁN


SECRETARIO, AGOSTO 2010 – FEBRERO 2011

FORMACIÓN ACADEMICA
Universidad Interamericana para el Desarrollo Sede Juchitán.
Lic. En Administración de Empresas; 2009 – 2012

C.B.T.i.s. No. 205


Técnico en Contabilidad; 2001 – 2004

OTROS ESTUDIOS
Actualización With Belt, Yellow Belt
Diciembre 2020; Febrero 2023

Managing
Septiembre 2022

Data Analytics.
Julio 2022

Relaciones e inspecciones laborales.


Abril 2022

Customer Centric
Noviembre 2021

Sistemas de Gestión (Distribution Process Optimisation)


Agosto 2021

UNIVERSIDAD MODELO: WHITE BELT.


Diciembre 2016

CONDUSEF: Diplomado en cultura financiera a distancia.


Febrero - Mayo 2012

C.O.P.I.A.: Administración del tiempo: Un cambio en tu estilo de vida.


9 y 10 de abril 2011
FUSIÓN CREATIVA: Fusiona 2009: Más vale target en mano que cientos volando.
16 y 17 de Octubre 2009

Centro de estudios Técnicos en Computación de Oaxaca: Operador de


Microcomputadoras. Marzo 2000 – Agosto 2001

EXPERIENCIA DE VOLUNTARIADO O LIDERAZGO


Voluntarios Modelo
Apoyo en sus tres pilares: comunidades, medio ambiente y consumo responsable.
Diciembre 2014 – 2021.

ALL SHOW
Campañas publicitarias para impulsar PIMES, desarrollo de la primera EXPOMTK del
istmo.
Diciembre 2012 – Abril 2013

Liderazgo Empresarial.
Conferencia impartida en la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca.
Tema: “Formación de Líderes Empresariales y Emprendedores”
30 de mayo 2011 al 17 de Junio 2011

Soñar despierto.
Fundación para ayudar, formar y educar a la niñez más necesitada.
Enero 2011 – Diciembre 2011

HABILIDADES
Liderazgo
Logística
Gestión de procesos
Gestión de proyectos
Desarrollo de Indicadores de productividad
Presupuestos
Organización
Responsabilidad
Manejo de Personal
Desarrollo de Personal
Trabajo bajo presión
Facilidad de palabra
Control de gastos
Mantenimiento de equipos de computo
Edición y diseño de imagen, audio y video.

SOFTWARE QUE UTILIZO


WMS
TMS
PAQUETERÍA OFFICE
NEODATA
EMPREWARE

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