N.
º 133
WES
CLIMA SOCIAL: TRABAJO
A continuación encontrará unas frases relacionadas con el trabajo. Aunque están pensadas para muy distintos ambientes labóreles, es posible
que algunas no se ajusten del todo al lugar donde Vd. trabaja. Trate de acomodarlas a su propio caso y decida si son verdaderas o falsas en relación
con su centro de trabajo.
En fas frases, el Jefe es la persona de autoridad (capataz, encargado, supervisor, director, etc.) con quien Vd. se relaciona. Le palabra
empleado se utiliza en sentido general, aplicado a todos los que forman parte del personal del centro o empresa.
Anote las contestaciones en la Hoja de respuestas. SI cree que la frase, aplicada a su lugar de trabajo, es verdadera o casi siempre verdadera,
anote una X en el espacio correspondiente a la V (Verdadero). SI cree que la frase es falsa o casi siempre falsa, anote una X en el espacio
correspondiente a la F (falso). Siga el orden de la numeración que tienen las frases aquí y en le Hoja, para evitar equivocaciones. La flecha le
recordará que tiene qua pasar a la línea siguiente en la Hoja.
NO ESCRIBA NADA EN ESTE IMPRESO
1. El trabajo es realmente estimulante.
2. La gente se esfuerza en ayudar a los recién contratados para que estén a gusto.
3. Los Jefes suelen dirigirse al personal en tono autoritario.
4. Son pocos los empleados que tienen responsabilidades algo Importantes.
5. El personal presta mucha atención a la terminación del trabajo.
6. Existe una continua presión para que no se deje de trabajar.
7. Las cosas están a veces bastante desorganizadas.
8. Se da mucha Importancia a mantener la disciplina y seguir las normas.
9. Se valora positivamente el hacer las cosas de modo diferente
10. A veces hace demasiado calor en el trabajo
11. No existe mucho espíritu de grupo
12. El ambiente es bastante Impersonal.
13. Los Jefes suelen felicitar al empleado que hace algo bien.
14. Los empleados poseen bastante libertad para actuar como crean mejor.
15. Se pierde mucho tiempo por falla de eficacia.
16. Aquí parece que las cosas siempre son urgentes.
17. Las actividades están bien planificadas
18. En el trabajo se puede Ir vestido con ropa extravagante si se quiere.
19. Aquí siempre se están experimentando Ideas nuevas y diferentes.
20. La Iluminación es muy buena
21. Muchos parecen estar sólo pendientes del reloj| para dejar el trabajo.
22. La gente se ocupa personalmente por los demás.
23. Los Jefes no alientan el espíritu crítico de los subordinados.
24. Se anima a los empleados para que lomen sus propias decisiones.
25. Muy pocas veces las «cosas se dejan para otro día».
26. La gente no tiene oportunidad para relajarse (expansionarse).
27. Las reglas y normas son bastante vagas y ambiguas.
28. Se espera que la gente haga su trabajo siguiendo unas reglas establecidas.
29. Esta empresa sería una de las primeras en ensayar nuevas Ideas.
30. El lugar de trabajo está terriblemente abarrotado de gente.
31. La gente parece estar orgullosa de la organización.
32. Los empleados raramente participan juntos en otras actividades fuero del trabajo.
33. Normalmente los jefes valoran las Ideas aportadas por los empleados.
34. Le gente puede utilizar su propia Iniciativa paro hacer las cosas.
35. Nuestro grupo de trabajo es muy eficiente y práctico.
36. Aquí nadie trabaja duramente
AHORA, VUELVA LA HOJA Y CONTINUE
Copyright © 1983 by TEA Ediciones, S.A. • MADRID. Copyright © 1974by Consulting Psychologists Press Inc. California. Adaptado con permiso - Edita: TEA Ediciones, S.A.; Fray Bernardino de Sahagún, 24;
28C35 MADRID - Prohibida la reproducción total o parcial. Este ejemplar esta impreso en tinta azul. Si le presentan otro en tinta negra, es una reproducción ilegal En beneficio de la profesión y en el
suyo propio, NO LA UTILICE- Printed in Spain. Impreso en España por Aguirre Campano; Daganzo, 15 dpdo.; 28002 MADRID - Depósito legal: M • 14.841 -1984.
37. Las responsabilidades do los jefes están claramente definidos.
38. Los jefes mantienen una vigilancia bastante estrecha sobro los empleados.
39. La variedad y el cambio no son especialmente Importantes aquí.
40. El lugar de trabajo es agradable y de aspecto moderno.
41. Los empleados ponen gran esfuerzo en lo que hacen.
42. En general, la gente expresa con franqueza lo que piensa.
43. A menudo Ion jefes critican a los empleados por cosas de poca importancia.
44. Los jefes animan a los empleados a tener confianza en sí mismos cuando surge un problema.
45. Aquí es importante realizar mucho trabajo.
46. No se «meten prisas» para cumplir las tareas.
47. Normalmente se explican al empleado los detalles de las tareas encomendadas.
48. Se obliga a cumplir con bastante rigor las reglas y normas.
49. Se han utilizado los mismos métodos durante mucho tiempo.
50. Sería necesaria uno decoración nueva en el lugar de trabajo.
51. Aquí hay pocos voluntarios para hacer algo.
52. A menudo los empleados comen juntos a mediodía.
53. Normalmente el personal se siente libre para solicitar un aumento de sueldo.
54. Generalmente los empleados no Intentan ser especiales o independientes.
55. Se toma en serlo la frase «el trabajo antes que el juego».
56. Es difícil mantener durante tiempo el esfuerzo que requiere el trabajo.
57. Muchas veces los empleados tienen dudas porque no saben exactamente lo que tienen que hacer.
58. Los jefes están siempre controlando al personal y lo supervisan muy estrechamente.
59. En raras ocasiones se intentan nuevas maneras de hacer las cosas.
60. Aquí los colores y la decoración hacen alegre y agradable el lugar de trabajo.
61. En general, aquí se trabaja con entusiasmo.
62. Los empleados con tareas muy distintas en esta organización no se llevan bien entre si.
63. Los Jefes esperan demasiado de los empleados.
64. Se anima a los empinados a que aprendan cosas, aunque no sean directamente aplicables a su trabajo.
65. Los empleados trabajan muy Intensamente
66. Aquí se pueden tomar las cosas con calma y no obstante realizar un buen trabajo.
67. Se Informa totalmente al personal de los beneficios obtenidos.
68. Los jefes no suelen ceder a las presiones de los empleados.
69. Las cosas tienden a continuar siempre del mismo modo.
70. A veces hay molestas corrientes de aire en el lugar de trabajo.
71. Es difícil conseguir que el personal haga un trabajo extraordinario.
72. Frecuentemente los empleados hablan entre si de sus problemas personales.
73. Los empleados comentan con los jefes sus problemas personales.
74. Los empleados actúan con gran Independencia de los jefes.
75. El personal parece ser muy poco eficiente.
76. Siempre se tropieza uno con la rutina o con una barrera para hacer algo
77. Las normas y los criterios cambian constantemente.
78. Se espera que los empleados cumplan muy estrictamente las reglas y costumbres.
79. El ambiente de trabajo presenta novedades y cambios.
80. El mobiliario está, normalmente, bien colocado.
81. De ordinario, el trabajo es muy Interesante.
82. A menudo, la gente crea problemas hablando de otros a sus espaldas.
83. Los jefes apoyan realmente a sus subordinados.
84. Los jefes se reúnen regularmente con sus subordinados para discutir proyectos futuros.
85. Los empleados suelen llegar tarde al trabajo.
86. Frecuentemente, hay tanto trabajo que hay que hacer horas extras.
87. Los jefes estimulan los empleados para quo sean precisos y ordenados.
88. SI un empleado llega larde, puede compensarlo saliendo también más tarde.
89. Aquí parece que el trabajo está cambiando siempre.
90. Los locales están siempre bien ventilados.
COMPRUEBE SI HA CONIESTADO A TODAS LAS FRASES
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suyo propio, NO LA UTILICE- Printed in Spain. Impreso en España por Aguirre Campano; Daganzo, 15 dpdo.; 28002 MADRID - Depósito legal: M • 14.841 -1984.
