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Dimensiones y Subdimensiones de Personalidad

El documento describe las cinco dimensiones principales de la personalidad y sus subdimensiones asociadas. Las dimensiones principales son energía, afabilidad, tesón, estabilidad emocional y apertura mental. Cada dimensión se compone de dos subdimensiones relacionadas. Por ejemplo, la energía incluye el dinamismo y la dominancia, mientras que la afabilidad incluye la cooperación-empatía y la cordialidad-amabilidad. El documento proporciona una breve descripción de cada dimensión y subdimensión.

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El documento describe las cinco dimensiones principales de la personalidad y sus subdimensiones asociadas. Las dimensiones principales son energía, afabilidad, tesón, estabilidad emocional y apertura mental. Cada dimensión se compone de dos subdimensiones relacionadas. Por ejemplo, la energía incluye el dinamismo y la dominancia, mientras que la afabilidad incluye la cooperación-empatía y la cordialidad-amabilidad. El documento proporciona una breve descripción de cada dimensión y subdimensión.

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INTERPRETACIÓN DE LAS DIMENSIONES Y

SUBDIMENSIONES.

 ENERGÍA (E):
SE ASOCIA A LA EXTROVERSIÓN. UNA
PUNTUACIÓN ALTA DESCRIBIRÍA A UNA PERSONA MUY
DINÁMICA, ACTIVA, ENÉRGICA, DOMINANTE Y LOCUAZ. LA
PUNTUACIÓN BAJA ATENDERÍA A ALGUIEN SUMISO,
TACITURNO, POCO DINÁMICO.

LAS DOS SUBDIMENSIONES SON: EL DINAMISMO (Di) Y


DOMINANCIA ( Do).
DINAMISMO: COMPORTAMIENTOS ENÉRGICOS Y DINÁMICOS,
FACILIDAD DE PALABRA Y ENTUSIASMO.
DOMINANCIA: CAPACIDAD DE IMPONERSE, SOBRESALIR,
HACER VALER LA PROPIA INFLUENCIA SOBRE LOS DEMÁS.

 AFABILIDAD ( A):
SE HACE REFERENCIA AL AGRADO O A LA
CORDIALIDAD VERSUS LA HOSTILIDAD. LA PUNTUACIÓN ALTA
CORRESPONDERÍA A ALGUIEN CORDIAL, ALTRUISTA,
AMIGABLE, AMISTOSO, COOPERATIVA, GENEROSA Y
EMPÁTICA. PUNTUACIÓN BAJA, LO CONTRARIO.

LAS DOS SUBDIMENSIONES: COOPERACIÓN-EMPATÍA (Cp) Y


CORDIALIDAD-AMABILIDAD (Co).
LA PRIMERA APUNTA A CAPACIDAD PARA COMPRENDER Y
HACERSE ECO DE LOS PROBLEMAS Y NECESIDADES DE LOS
DEMÁS Y COOPERAR EFICAZMENTE CON ELLOS.
LA SEGUNDA SE RELACIONA CON LA CONFIANZA Y
APERTURA HACIA LOS DEMÁS.

 TESÓN ( T):
SE TIENDE A LA CAPACIDAD DE
AUTORREGULACIÓN O AUTOCONTROL – TANTO EN LO
INHIBITORIO COMO EN LO PROACTIVO. PUNTAJE ALTO: MUY
REFLEXIVO, ESCRUPULOSO, ORDENADO, DILIGENTE Y
PERSEVERANTE. PUNTAJE BAJO: LO CONTRARIO
LAS SUBDIMENSIONES: ESCRUPULOSIDAD (Es) Y
PERSEVERANCIA ( Pe).
ESCRUPULOSIDAD: FIABILIDAD, METICULOSIDAD, AMOR POR
EL ORDEN.
PERSEVERANCIA: PERSISTENCIA Y TENACIDAD EN EL LLEVAR
A CABO LAS TAREAS. NO FALTAR A LO PROMETIDO.

 ESTABILIDAD EMOCIONAL (EE):


HACE REFERENCIA A LO
OPUESTO DE LA IMPULSIVIDAD O EL “AFECTO NEGATIVO”.
PUNTAJE ALTO: POCO ANSIOSO, POCO VULNERABLE, NO
IMPACIENTE, NO IRRITABLE, POCO IMPULSIVO. PUNTAJE
BAJO: IRRITABLE, IMPULSIVO, ANSIOSO, IMPACIENCIA, POCA
TOLERANCIA.
LAS SUBDIMENSIONES: CONTROL DE EMOCIONES (Ce) Y
CONTROL DE IMPULSOS (Ci).
Ce: MIDE ASPECTOS RELACIONADOS AL CONTROL DE LOS
ESTADOS DE TENSIÓN ASOCIADOS A LA EXPERIENCIA
EMOTIVA.
Ci: CAPACIDAD DE MANTENER EL CONTROL DEL PROPIO
COMPORTAMIENTO INCLUSO EN SITUACIONES DE
INCOMODIDAD, CONFLICTO Y PELIGRO.

 APERTURA MENTAL ( AM):


HACE REFERENCIA A LA
CULTURA Y A LA APERTURA A LA EXPERIENCIA. PUNTAJES
ALTOS: ALGUIEN CULTO, INFORMADO, INTERESADO POR LAS
COSAS Y EXPERIENCIAS NUEVAS, DISPUESTA AL CONTACTO
CON COSTUMBRES Y CULTURAS DIFERENTES.
SUBDIMENSIONES: APERTURA A LA CULTURA ( Ac) Y
APERTURA A LA EXPERIENCIA (Ae).
Ac: INTERÉS POR MANTENERSE INFORMADO, ADQUIRIR
CONOCIMIENTOS.
Ae: DISPOSICIÓN FAVORABLE HACIA LO NOVEDOSO Y HACIA
VALORES, ESTILOS DE VIDA, MODO Y CULTURAS
DIFERENTES.
DIMENSIONES Y SUBDIMENSIONES

 ENERGÍA (E)

DINAMISMO (Di)
DOMINANCIA (Do)

 AFABILIDAD (A)

COOPERACIÓN-EMPATÍA (Cp)
CORDIALIDAD-AMABILIDAD (Co)

 TESÓN (T)

ESCRUPULOSIDAD (Es)
PERSEVERANCIA ( Pe)

 ESTABILIDAD EMOCIONAL (EE)

CONTROL DE LAS EMOCIONES (Ce)


CONTROL DE LOS IMPULSOS (Ci)

 APERTURA MENTAL (AM)

APERTURA A LA CULTURA (Ac)


APERTURA A LA EXPERIENCIA (Ae)

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